Jobs at Djinni

Ми шукаємо дизайнера, який хоче розвиватися та працювати в команді, що створює сучасні eCommerce проєкти для міжнародних брендів. Якщо ти вмієш мислити як користувач, розумієш принципи UX і любиш створювати естетичні, функціональні інтерфейси будемо раді познайомитися.

Основні скіли:

• Гарне відчуття стилю та знання актуальних трендів у дизайні
• Розуміння типографіки та роботи з розмірами шрифтів
• Впевнене володіння Figma
• Уміння створювати векторні іконки буде плюсом
• Розуміння принципів eCommerce
• Досвід роботи з Shopify-брендами буде великим плюсом

Якщо відчуваєш, що це про тебе пиши нам і обов’язково прикріпи посилання на своє портфоліо з прикладами робіт.

Ми продуктова IT-компанія, яка створює мобільні програми та цифрові продукти для мільйонів користувачів по всьому світу. Команда продовжує зростати та запускати нові амбітні рішення. Ми шукаємо Product Manager'а, який допоможе розвивати продукти та знаходити точки зростання для бізнесу

Ми шукаємо спеціаліста, який має значний досвід саме з розробкою додатків на платформі IOS

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Product Manager в розробці IOS додатків B2C з моделлю монетизації на основі підписки
• Розробка онборд + пейвол в зоні відповідальності продукт менеджера та координація з іншими необідними спеціалістами
• Вміння формувати бачення продукту, будувати roadmap 
• Досвід аналізу ринку, конкурентів та потреб користувачів, впровадження та покращення функціоналу.
• Розуміння ключових продуктових метрик
• Досвід роботи в координації з Project manager та розмежування зон відповідальності

Ви отримаєте:

• Участь у створенні міжнародних продуктів з аудиторією в
  десятки мільйонів користувачів.
• Можливість впливати на процеси та розвиток команди.
• Роботу в сильній продуктовій команді, де цінують ініціативу та
  зрілий підхід.
  
   

Для розробки мобільного додатку - рекрутингової платформи, що поєднує компанії з топовими фріланс-рекрутерами з усього світу, шукаємо Node.js (Nest.js) Engineer. 

В чому можна проявити себе:

• створення нового функціоналу - можливість заключати у додатку контракт між компанією та рекрутером
• написання серверної логіки, API для мобільних застосунків
• інтеграція зі сторонніми сервісами та системами
• оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості
• написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю
• участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

• має комерційний досвід бекенд розробки на Node від 2 років
• гарно знає JS/TS, Nest
• пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL
• знайом з чергами, меседж брокерами
• проєктував REST API
• знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів
• уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика
• добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Ми пропонуємо:

• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• цікаві проєкти
• віддалену роботу
• ⏳ Тривалість: 1-2 місяці парт-тайму (можливе продовження фул-тайм на цьому або інших проєктах)

Етапи спілкування:

1. інтерв'ю по досвіду (до 60 хв)
2. технічна співбесіда (60 хв)

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.
Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери. Ми проводимо внутрішні education ініціативи по кожному інженерному напрямку, а також маємо менеджерські треки.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Твої майбутні обовʼязки:
— Розробка ключових AI-функцій у мобільному додатку — інтеграція його в основні флоу, робота з AI-API та побудова інтуїтивного UX навколо асистента;
— Участь у проєктуванні архітектури нових фіч — з фокусом на масштабованість, повторне використання компонентів і продуктивність;
— Повна відповідальність за delivery фіч: від ідеї, UI/UX-обговорення та технічного дизайну до стабільного продакшн-релізу та моніторингу;
— Робота з CI/CD, аналітикою, фідбек-циклами — щоб не просто «впроваджувати», а постійно вдосконалювати фічі на основі даних;
— Тісна співпраця з AI, product і design-командами — об’єднані зусилля для створення розумного, адаптивного мобільного досвіду;
— Ініціативна участь у покращенні інженерних практик, підходів до розробки, перформансу додатку та загальної культури якості.

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду Android-розробки;
— Впевнене знання Kotlin і Android SDK, розуміння їх можливостей і обмежень;
— Досвід роботи з Jetpack Compose у продакшн-додатках;
— Розуміння архітектурних підходів: MVVM, MVI, Clean Architecture;
— Досвід створення фіч від початку до продакшену: імплементація, реліз, моніторинг, ітерація;
— Досвід інтеграції аналітики, відстеження метрик та обсервабіліті мобільного функціоналу;
— Розуміння життєвого циклу компонентів Android, роботи з потоками та асинхронною логікою;
— Досвід роботи з REST/GraphQL API, WebSocket, Retrofit/Ktor, Apollo, навігацією, DI (Koin); - тут треба знання хоч щось з цього (все точно не будемо вимагати)
— Буде плюсом практичний досвід написання Unit, інтеграційних і E2E тестів;
— Проактивність, самостійність і бажання впливати на продукт, а не просто «закривати таски»

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Вмієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми в пошуках — Account/Project Manager, який стане ключовою ланкою між клієнтами та командою. Ти допомагатимеш запускати нові проєкти, формувати чіткі процеси та підтримувати стабільний рух уперед.

Якщо любиш, коли все під контролем, і отримуєш задоволення від якісного результату, чекаємо на твоє CV!

Що нам важливо:

• Англійська мова на рівні C1;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами;
• Грамотність, організованість та відповідальність;

• Досвід роботи з інструментами для управління проєктами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в IT.

Що ти будеш робити:

Акаунт менеджмент

• Обробляти вхідні заявки та запити потенційних клієнтів;
• Консультувати щодо послуг компанії, процесу роботи та можливих підходів;
• Збирати вимоги до проєкту, формувати технічне завдання;
• Підготовлювати комерційні пропозиції;
• Підтримувати довгострокові стосунки з клієнтами.

Управління проєктами

• Вести повний цикл управління проєктами: від ініціації до успішного завершення;
• Координувати та розподіляти завдання серед команди для ефективного виконання;
• Контролювати терміни виконання, моніторити прогрес та вести звітність;
• Управляти очікуваннями клієнтів, узгоджувати пріоритети;
• Організовувати комфортну та своєчасну комунікацію команди із замовником;
• Вести одночасно кілька проєктів;
• Працювати з інструментами управління проєктами (G Suite, Asana, Toggl).

Чому варто приєднатись до нас:
 

• Можливість обрати формат роботи: ремоут, офіс в Дніпрі або гібрид;
• Робота в команді з 5+ проєктних менеджерів;
• Компенсація навчання та курсів для професійного розвитку;
• Забезпечення необхідним обладнанням для комфортної роботи;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла;
• Оплачувана відпустка (15 днів на рік) та лікарняні (7 днів на рік);
• Залучення до команди професіоналів однієї з найкращих дизайн-студій України.

Рекрутмент процес:

Крок 1 — Інтерв’ю з HR ➠ Крок 2 — Інтерв’ю з Founder та Head of Operations ➠ Крок 3 — Offer

Якщо це саме ти, не вагайся — надсилай своє CV!

Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру і зв’яжемось з тобою для обговорення можливостей подальшої співпраці.
 

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Запрошуємо до своєї команди C++ developer

Основні обов’язки:
 

- реалізація поставлених завдань

- рефакторинг коду

- пошук і усунення дефектів в ПЗ

- створення завдань щодо поліпшення ПЗ в bug tracking системі

- взаємодія з тестувальниками, бізнес аналітиками, системними аналітиками

Побажання до кандидата:

- бажаний досвід роботи в сфері

- програмування С ++ від 1 року (нахил на С# буде перевагою)

- розуміння життєвого циклу розробки ПЗ

- алгоритмічне мислення estimate, deadline

design pattern, best practice

- розуміння принципу роботи локального і клієнт-серверного додатків моделювання ситуацій

- документування помилок в баг-трекинговій системі

- досвідчений користувач ОС Windows

- вище базових знання SQL (досвід роботи від 1 року)

- навички роботи з форматами XML, DBF, Excel

- розуміння принципу роботи мережевих протоколів

Пакет привабливих переваг:
- цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї

- безкоштовне професійне навчання продуктам компанії

- офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні

- регулярні корпоративні заходи

- команда професіоналів, закоханих у свою справу

- офіс біля метро Житомирська

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager.

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Масштабуємось далі, тому пропонуємо тобі стати частиною команди креативних маркетологів і зануритись у такі челенджі:

— Розробляти відео та статичні креативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;

— Обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;

— Відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;

— Оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;

— Стати наставником для інших креативних маркетологів та в перспективі залідити команду.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 1+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;

— Відповідальність та уважність до деталей;

— Швидка адаптивність до змін;

— Рівень володіння англійською мовою - Intermediate+.

AffSub2 Agency — міжнародна performance-агенція з офісом в Україні. Ми заливаємо якісний трафік на Tier-1/2 гео у вертикалях Dating та iGaming і шукаємо рекрутера, який відчуває digital-ринок, розуміє affiliate-екосистему та вміє швидко закривати нішеві позиції.
 

🧩 Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу — від формування профілю до фінального оффера;
• Пошук і залучення кандидатів у Affiliate / Media Buying;
• Активний пошук через LinkedIn, Telegram та профільні конференції;
• Проведення скрін-інтерв’ю;
• Підтримка взаємодії з кандидатами до моменту онбордингу.
   

⚙️ Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років (media buyer / affiliate);
• Знання джерел трафіку: FB, Google, TikTok, UAC, Native;
• Формування та регулярне оновлення бази потенційних кандидатів;
• Гарні комунікативні навички, гнучкість, розуміння KPI і швидких таймінгів.
   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % бонус за кожного закритого кандидата;
• Гнучкий графік роботи;
• Remote або офіс (Київ).
   

Не будемо розписувати зайве — просто відгукнись 🙂

🔥 Team Lead Media Buying (Gambling | Google)

📍 Формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві / Лімасолі

TEQUILA — це команда, яка грає у вищій лізі performance-маркетингу.
Ми об’єднуємо власний медіабаїнг, партнерську мережу та унікальні продукти, щоб піднімати планку індустрії.
Ми не просто заливаємо трафік — ми створюємо системи прибутковості, тестуємо, масштабуємо та задаємо темп у глобальному digital.
 

Зараз шукаємо Team Lead’а у напрямку UAC/PPC/Demand Gen  — стратегічного мислителя, який живе цифрами, керує командою й бачить можливості там, де інші бачать обмеження

🚀 Твоя місія:

-Побудувати й розвинути dream team медіабаїнгу — від підбору людей до менторства

-Запускати кампанії, які пробивають алгоритми Google і приносять стабільний ROI

-Аналізувати результати, знаходити точки росту та масштабувати те, що працює

-Ефективно співпрацювати з креативами, аналітикою, фінансами й техдепом

-Тримати фокус на результат, а не на процес

⚡ Ти ідеальний кандидат, якщо:

-Маєш досвід керівництва командою медіабаїнгу у Gambling

-Розумієш Google глибше, ніж просто налаштування кампаній — знаєш, як мислить алгоритм

-Вмієш працювати з великими бюджетами й отримувати позитивний ROI

-Маєш успішні кейси з Tier 1–3 GEO

-Знаєш, як побудувати команду, що працює автономно, але в одному ритмі

💰 Ми пропонуємо:

-Повну свободу рішень, довіру до експертизи та автономію у діях

-Системну підтримку від аналітики, креативів і технічної інфраструктури — усе вже працює для твого результату

-Великі бюджети й реальні масштаби без дрібних тестів, тільки серйозний трафік і амбіційні цілі

-Власну екосистему з внутрішніми медіабаїнгами, CPA-нетворком та власними продуктами, що дає повний цикл роботи без посередників

-Конкурентну компенсацію та бонуси за досягнення

-Команду, де кожен має реальний вплив і бере участь у створенні результату

💥 Чому саме TEQUILA:

Тому що ми не боїмося швидкості, цінуємо ініціативу і віримо у силу експертизи.

Тут кожен крок має вагу, кожна ідея може стати проривом, а кожен член команди — ключовим гравцем.

📩 Пиши просто зараз — і стань частиною TEQUILA 🍸

Ми шукаємо Lead Generation Specialist / SDR, який допоможе нам знаходити нових клієнтів на UpWork та LinkedIn. Якщо ти вмієш якісно комунікувати англійською, легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш доводити спілкування до дзвінка - будемо раді бачити тебе в команді!

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року роботи на позиції Lead Generation, SDR на UpWork та LinkedIn;
• Володіння англійською на рівні B2 для впевненої письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Високі комунікативні навички та вміння ефективно доводити спілкування з потенційними клієнтами до дзвінків;
• Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Досвід роботи з CRM-системами, зокрема HubSpot;
• Знання принципів продажів і навички кваліфікації лідів для подальшої взаємодії з командою.
  
  Буде перевагою, якщо є:
• Досвід роботи з cold outreach (LinkedIn, email-розсилки);
• Технічний бекграунд або досвід у галузі маркетингу чи продажів.

Чим ти будеш займатися:

• Генерація релевантних лідів через UpWork та LinkedIn з урахуванням заданих критеріїв;
• Ведення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
• Листування та кваліфікація потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та обробка заперечень на етапі pre-sale;
• Проведення фоллоуапів з лідами до моменту організації дзвінка.

💬 Важливо: у нас немає дзвінків із клієнтами - вся комунікація відбувається виключно через листування.
 

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1000-1300$ (регулярні перегляди);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Тестове завдання (до 2 годин часу) — Інтерв'ю з COO - Інтерв'ю з СЕО та COO.

Привіт! :)
Ми шукаємо System Administrator в свою команду!

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішеннях. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Приєднуючись до команди Kitsoft, ви матимете можливість працювати над значущими проектами, що змінюють життя людей на краще, у команді висококваліфікованих професіоналів.
Серед проектів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та ін.

Скільки людей в компанії: 155+

Які професійні навички важливі:
 

• Досвід роботи у сфері системного адміністрування не менше 1-2 років.
• Знання основ адміністрування операційних систем Windows, Linux, MacOS.
• Досвід роботи з мережевими протоколами та налаштуванням мережевого обладнання.
• Розуміння принципів резервного копіювання та відновлення даних.
• Вміння працювати з документацією, договорами та вести комунікацію з партнерами.
• Аналітичні навички, відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в команді.

Бажаний професійний досвід кандидата:
 

• Досвід адміністрування корпоративних мереж (налаштування роутерів, комутаторів, VPN).
• Досвід роботи з системами резервного копіювання та відновлення даних.
• Знання інструментів моніторингу та управління ІТ-ресурсами.
• Досвід роботи з хмарними технологіями (AWS, Azure).
• Досвід роботи з інструментами управління активами та IT-ресурсами (GLPI або подібні).
• Досвід закупівлі компʼютерної техніки.

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?
Ні.

Область відповідальності у проєкті:
 

• Адміністрування та підтримка корпоративної мережі компанії.
• Підтримка та налаштування серверного та клієнтського обладнання.
• Організація резервного копіювання та відновлення даних.
• Видача техніки, її облік та супровід (GLPI).
• Моніторинг працездатності систем, вирішення проблем з обладнанням та мережами.
• Налаштування та підтримка VPN для віддалених користувачів.
• Співпраця з відділом IT та безпеки для забезпечення належного функціонування корпоративних ІТ-ресурсів.

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

У зв’язку з чим відкрилася вакансія:
У зв’язку з виїздом за кордон попереднього системного адміністратора.

Розмір та структура основної команди:
 

• Team Lead IT
• 1 System Administrator

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:
 

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці.
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — ні, розглядаємо кандидатів з офісним форматом. (Можливий гібридний формат). 
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
• Кількість оплачуваних лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти.
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію? — так, всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг.

По процесу:
 

1. Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
2. Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, System Administrator.
3. Чи є тестове завдання? — ні.
4. Скільки етапів інтерв’ю та з ким?— порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
   • Етап 1 — інтерв’ю з HR (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в Google Meet).
   • Етап 2 — технічне інтерв’ю з System Administrator — фокусуємося на стандартних, досить об’єктивних питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:
 

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо.
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкування дня народження, заруби в настолки або просто проведений час разом.
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО).

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа з 3D, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

🔎 Основні завдання:

• Налаштування та підтримка Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow, Zoho Analytics та ін.
• Побудова логіки бізнес-процесів, автоматизацій і тригерів у CRM.
• Інтеграція Zoho із зовнішніми сервісами через API (Telegram, UniTalk, WayForPay тощо).
• Розробка кастомних Deluge-функцій та зв’язків між модулями.
• Створення дашбордів, звітів і систем аналітики в Zoho Analytics.
• Оптимізація архітектури даних і підтримка цілісності CRM-системи.
• Технічна підтримка користувачів і впровадження покращень у CRM.

✅ Вимоги:

 • Практичний досвід інтеграції Zoho CRM.

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий Ed-Tech разом! 🙌

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

 

Ми шукаємо Senior Project Manager в київську команду (в ОФІС), який допоможе нам розвивати та масштабувати мобільні застосунки. Якщо ти маєш досвід управління командами мобільної розробки, глибоко розумієш продуктові метрики, пріоритизацію, і можеш одночасно тримати у фокусі кілька стрімів — тобі точно до нас.

Твої основні виклики:
 

• Керувати життєвим циклом мобільних застосунків — від концепції ідеї, розробки MVP, до релізу у App Store / Google Play;
• Планувати та координувати роботу React Native Developers, QA, Design, Backend команд, забезпечуючи якісні та своєчасні релізи;
• Забезпечувати прозору комунікацію між командами розробки, аналітиками, продакт-менеджерами та бізнес-стейкхолдерами;
• Пріоритизувати задачі, враховуючи бізнес-цілі, дані аналітики, технічну складність та time-to-market;
• Працювати з продуктовими та технічними метриками (retention, conversion, LTV, crash rate, DAU/MAU, швидкість роботи застосунку/екранів/фіч, тощо) та впроваджувати ініціативи, що їх покращують;
• Організовувати релізи, управляти версіями, інтеграціями, тестуванням та пострелізним аналізом на щоденній основі;
• Передбачати ризики, усувати блокери, формувати roadmap і підтримувати стабільний delivery-процес.

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію розвитку та розробку мобільних застосунків;
• Роботу з динамічним, зростаючим ринком, де мобільний канал є ключовим;
• Високонавантажені продукти з великою аудиторією;
• Повний цикл — від ідеї та UX-концепції до масштабування трафіку, інтеграцій і платіжних рішень;
• Тісну співпрацю з бізнес-командою, продактами та аналітиками у прийнятті рішень;
• Досвідчену та злагоджену технічну команду та участь у її розширенні.

Що важливо:
 

• 3+ років досвіду як Project / Delivery / Product Manager у мобільному напрямку;
• Досвід управління декількома командами (iOS, Android, QA, Backend, Design);
• Розуміння життєвого циклу мобільного продукту, процесу публікації, аналітики, планування та специфік і нюансів кожного з цих етапів;
• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban і вміння адаптувати під реалії бізнесу;
• Сильні навички планування, організації та контролю виконання завдань;
• Відмінна комунікація, гнучкість, орієнтація на результат;
• Підприємницьке мислення — здатність бачити не лише процес, а й бізнес-мету.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Appsflyer);
• Досвід паралельної розробки мобільних застосунків і web платформ для одного продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Шукаємо Middle Backend Developer для довгострокової співпраці в команді.
Робота передбачає гнучкість в прийнятті рішень і активну участь у взаємодії з Backend Teamlead для ефективного закриття поточних задач по підтримці проєкту і розробці нової функціональності мультимовного сайту.

Якщо ти любиш чистий код, зрозумілі описи задач і командний ґрумінг ідей та хочеш вплинути на розвиток одного з найперспективніших проєктів компанії, то тобі варто звернути увагу на цю вакансію. 

Вебрішення, яке ми створили показує стабільні результати на PROD і зараз є амбітна ціль стати улюбленим аналітичним ресурсом для широкої аудиторії користувачів в ​регіонах Західної півкулі. 

Hard Skills:

• PHP 8+ - впевнене володіння, досвід розробки вебрішень.
• Laravel 9+ - глибоке розуміння фреймворку, робота з Eloquent ORM.
• MySQL 8+ - створення складних запитів, оптимізація, індекси.
• Досвід роботи з чергами у процесингу даних.
• Знання та практичне використання Redis.
• Docker (базовий рівень) — робота в контейнеризованому середовищі.
• PSR-12 - базові знання для практичного використання та рефакторингу коду.
• Розуміння принципів DRY, KISS, SOLID.
• Вміння оцінювати задачі по часу виконання.
• Робота з системами контролю версій: GitLab.

Beneficial Skills:

• Робота за SCRUM-фреймворком.
• Оптимізація використання API.
• Досвід роботи з Spatie-пакетами (permissions, medialibrary, translatable, activitylog).
• Вміння працювати з AI-based інструментами для оптимізації процесу розробки.
• Знання англійської мови на рівні B1 або вище.

Soft Skills:

• Відповідальність і пунктуальність.
• Командність і комунікабельність.
• Ініціативність у прийнятті архітектурних рішень разом із командою.
• Уважність до деталей і структурованість у роботі з даними.
• Готовність давати та приймати конструктивний фідбек.
• Вміння чітко формулювати задачі та дотримуватись Definition of Done.
   

Responsibilities:

• Розробка та розвиток проекту на Laravel 10.
• Проектування архітектури API, робота з REST/JSON.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами (аналітика, 3rd-party API).
• Оптимізація продуктивності та безпеки.
• Рефакторинг і робота з документацією проєкту.

What We Offer:

• Гідна оплата праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер оффлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт https://www.instagram.com/playduck_charity/ активно займається  підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні. Від самого початку своєї діяльності ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Раді вітати тебе!

Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Наші проєкти тривають у середньому 6 місяців і охоплюють повний цикл розробки — від бізнес-аналітики й дизайну до розробки, тестування, релізів і підтримки.

🚀 Кого ми шукаємо

• Ми шукаємо Junior або Strong Junior QA Engineer, який допоможе нам підтримувати якість продуктів, що ми створюємо, і розвивати QA-процеси в команді.
• Нам потрібен фахівець, який:
  • не боїться занурюватися у логіку продукту;
  • ставить запитання, а не просто виконує сценарії;
  • вміє думати, аналізувати й комунікувати чітко.

🎯 Основні задачі

• Тестування нового та наявного функціоналу веб- і мобільних застосунків;
• Перевірка UI, UX, бізнес-логіки та API;
• Аналіз вимог та уточнення acceptance criteria;
• Створення тест-кейсів, чеклістів, звітів і баг-репортів;
• Верифікація виправлень та супровід релізів;
• Комунікація з розробниками, дизайнерами, менеджерами.

💡 Вимоги

• 1+ рік досвіду у тестуванні веб або мобільних продуктів;
• Intermediate English (для документації та базової комунікації);
• Розуміння процесу контролю якості на всіх етапах SDLC;
• Знання основ тестування: техніки тест-дизайну, принципи тестування, тестова документація;
• Практичні навички:
  • веб-технології: HTML, CSS, JS, JSON, XML, XPath;
  • клієнт-серверна архітектура, HTTP;
  • REST API (Postman, Swagger);
  • робота з баг-трекінговими системами (Jira).
• Уважність, структурне мислення, ініціативність.

➕ Буде плюсом

• Досвід тестування мобільних додатків (Android / iOS);
• Знання SQL або MongoDB;
• Досвід роботи з Git;
• Розуміння CI/CD-процесів;
• Базові навички автоматизації тестування (JS / Cypress / Postman collections).

💛 Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (гнучкий графік);
• Команду без токсичності: підтримка, відкритість, повага;
• Можливість розвивати QA-процеси та впливати на якість продуктів;
• Менторинг і навчання від досвідчених колег;
• Продуктивне середовище з реальними, а не формальними процесами;
• Людяне ставлення, стабільність і простір для росту.

🎤 Якщо це про тебе

• Ти уважний, розумієш, що якість — це не лише про «знайти баг», і хочеш вирости у сильного QA-спеціаліста — приєднуйся до Yellow Duck Coders.