Jobs at Djinni

Шукаємо Middle / Senior Python Developer з досвідом Odoo для нашого партнера - компанії, що створює високотехнологічні рішення для виконання критично важливих задач. Фахівця, який допоможе впроваджувати, адаптувати та розвивати ERP-систему Odoo всередині компанії.

Досвід у впровадженні Odoo є обов’язковим! 

Основний фокус ролі — сильний Python-backend, робота з базами даних, API та інтеграціями, створення надійних рішень для внутрішньої автоматизації.

Бронювання, ближній пригород Києва, правий берег, тільки офіс, Пн-Пт 09-18

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ

• Впроваджувати та адаптувати Odoo під внутрішні бізнес-процеси.
• Розробляти, підтримувати й доопрацьовувати backend-логіку на Python.
• Створювати та модифікувати модулі, інтеграції, сервіси й автоматизації.
• Працювати з PostgreSQL та реляційними БД: моделі, ORM, міграції, оптимізація запитів і цілісність даних.
• Інтегрувати Odoo та внутрішні системи із зовнішніми сервісами через REST API, webhooks, XML-RPC / JSON-RPC.
• Брати участь у проєктуванні архітектури рішень та аналізі бізнес-вимог із внутрішніми замовниками.
• Дебажити, профілювати, оптимізувати та рефакторити код.
• Брати участь у налаштуванні dev/test/deploy середовищ і документувати технічні рішення та логіку модулів.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО

• 3+ роки комерційного досвіду у Python backend development.
• Досвід впровадження Odoo.
• Впевнене знання Python та досвід роботи з Django, FastAPI, Flask або аналогічними фреймворками.
• Розуміння backend-архітектури, модульного дизайну та принципів підтримуваного коду.
• Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД, розуміння ORM, міграцій, моделей і зв’язків між сутностями.
• Досвід API-інтеграцій: REST, webhooks, XML-RPC / JSON-RPC тощо.
• Навички дебагу, профілювання та оптимізації backend-систем.
• Впевнена робота з Git та базове розуміння Docker, development/deployment environments.
• Вміння перетворювати бізнес-вимоги на технічні рішення.
• Готовність працювати з Odoo, бізнес-процесами, ролями користувачів і правами доступу.

БУДЕ ВЕЛИКИМ ПЛЮСОМ

• Розуміння архітектури Odoo: models, views, actions, menus, security rules, access rights.
• Досвід міграції між версіями Odoo.
• Досвід із модулями CRM, Sales, Inventory, Manufacturing, Purchase, Accounting, HR або Helpdesk.
• Досвід QWeb-звітів та шаблонів.
• Досвід із Celery, Redis, RabbitMQ або іншими інструментами асинхронної обробки.
• Досвід у великих IT-компаніях або продуктових командах.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Якщо Вам цікаво — присилайте будь ласка резюме, буду рада розповісти розлогіше про вакансію

Шукаємо C#/.NET Engineer для впровадження ERP-системи IT-ENTERPRISE та її подальшої адаптації і доопрацювання під бізнес-процеси компанії.

Основна мета ролі — забезпечити ефективне впровадження та розвиток IT-Enterprise в агронапрямку: аналізувати бізнес-процеси та потреби користувачів, налаштовувати й адаптувати ERP, автоматизувати виробничі та облікові процеси, інтегрувати систему з іншими корпоративними рішеннями та, за потреби, розробляти або доопрацьовувати її функціонал на C#.NET.

Бронювання, Київ, гібрид 1-2 рази на місяць в офісі,  офіційне працевлаштування, техніку видають.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Пріоритет — практичний досвід впровадження IT-Enterprise.

Нам важливо, щоб фахівець мав досвід участі у повному або суттєвому циклі ERP-впровадження: аналізі бізнес-вимог, налаштуванні та адаптації системи, автоматизації процесів, інтеграції, тестуванні, запуску та супроводі рішення.

Досвід розробки або доопрацювання IT-Enterprise буде суттєвою перевагою.

Якщо досвіду саме з IT-Enterprise немає, розглядаємо кандидатів із практичним досвідом впровадження, розробки або доопрацювання інших ERP-систем enterprise-рівня та хорошим технічним бекграундом у C#/.NET 

ЩО ВАЖЛИВО

• Практичний досвід впровадження / розробки або доопрацювання IT-Enterprise — пріоритет.
• Досвід впровадження, кастомізації або розробки інших ERP-систем — релевантний досвід для кандидатів без IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C# та .NET.
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних: написання, аналіз та оптимізація SQL-запитів.
• Розуміння принципів побудови ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід системної інтеграції та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.
• Досвід автоматизації виробничих та облікових процесів.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Впровадження IT-Enterprise відповідно до бізнес-процесів та потреб компанії.
• Аналіз бізнес-вимог і процесів користувачів, визначення способів їх реалізації в ERP.
• Налаштування та адаптація функціоналу IT-Enterprise.
• Розробка та доопрацювання функціоналу на C#/.NET у межах впровадження ERP.
• Автоматизація виробничих та облікових процесів агронапрямку.
• Робота з базами даних та SQL, підтримка й оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Тестування, впровадження та супровід реалізованого функціоналу.
• Аналіз бізнес-запитів і пошук оптимальних технічних рішень.
• Взаємодія з користувачами агронапрямку та внутрішньою IT-командою.

ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату, перегляд мінімум 1 раз на рік
• Медичне страхування за умови роботи в офісі
• Роботу над цікавими масштабними проєктами автоматизації бізнес-процесів  в агросекторі
• Професійний розвиток та навчання, кар'єрне зростання
• Корпоративні заходи

• Дружню та професійну команду.

   

  Будь ласка пишіть, буду рада відповісти на запитання, розказати розлогіше про вакансію

AFFLE — медіабаїнгова команда, яка вже понад 3 роки працює в iGaming та масштабує прибутковий трафік на міжнародних ринках.

Ми фокусуємось на трьох речах: результат, цифри та масштабування. Постійно тестуємо нові джерела, креативи й підходи, щоб знаходити робочі зв’язки та перетворювати їх на стабільний профіт.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо TikTok / In-App Media Buyer, який уже має практичний досвід роботи з одним із цих джерел і хоче не просто “заливати трафік”, а впливати на результат і масштабувати напрям разом із командою.

 Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у  TikTok Ads / In-App
• Пошук, тестування та масштабування прибуткових зв’язок
• Тестування нових креативів, підходів та рекламних гіпотез
• Аналіз трафіку та оптимізація кампаній на основі ключових метрик
• Робота з трекерами, аналітикою та статистикою
• Масштабування прибуткових кампаній

• Тісна взаємодія з дизайн відділом

   

 Кого ми шукаємо

• маєш від 1 року  досвіду з TikTok Ads та від 3 місяців з  In-App
• маєш досвід у Gambling 
• добре орієнтуєшся в ключових метриках та вмієш читати статистику
• розумієш, як працюють оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• вмієш самостійно знаходити, тестувати та масштабувати прибуткові зв’язки
• маєш реальні кейси та можеш підтвердити результати цифрами
• комфортно працюєш у CPA-моделі

• не боїшся тестувати нове та готовий відповідати за результат

   

 Що ми даємо

Не ставимо тебе в рамки маленьких бюджетів - даємо можливість масштабуватися, якщо цифри це дозволяють.

• Конкурентна фінансова мотивація: ставка + % від профіту
• Великі бюджети для масштабування трафіку
• Власний креативний відділ, який допомагає швидко запускати й тестувати нові креативи
• Сильна технічна інфраструктура та необхідні інструменти для роботи
• Робота в команді досвідчених спеціалістів
• Обмін експертизою та підтримка на всіх етапах

• Можливість професійного та кар’єрного розвитку

   

 Наші бенефіти

•  Оплачувані відпустки та лікарняні
•  Додаткові вихідні у державні свята
•  Нетворкінг із фахівцями індустрії та обмін досвідом
•  Health Box -  бокси для підтримки здоров’я та гарного самопочуття

•  Подарунки на важливі події та свята

   

 Якщо ти бачиш у цифрах більше, ніж просто таблицю - будемо раді познайомитися.

Надсилай CV та коротко розкажи про свій досвід, джерело трафіку та кейси, які можеш підтвердити статистикою.

Шукаємо Digital Marketing Specialist, який вміє перетворювати digital-маркетинг не просто на набір рекламних кампаній, а на керований процес залучення клієнтів і бізнес-результат.

У цій ролі ви будете працювати із фінансовими продуктами, розвивати їх просування через digital-канали, масштабувати лідогенерацію та відповідатимете за повний цикл — від стратегії та запуску кампаній до аналітики, оптимізації й оцінки результатів.

Бронювання немає

Київ, правий берег, поряд з метро, гібрид. Офіційне працевлаштування

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Розробляти та реалізовувати digital-маркетингові стратегії для фінансових продуктів.
• Організовувати повний цикл рекламних кампаній: від ідеї та планування до запуску, оптимізації й аналітики.
• Визначати та моніторити KPI: трафік, конверсії, ROI та інші показники ефективності.
• Планувати та контролювати виконання медійних показників відповідно до медіаплану.
• Контролювати фінансові показники рекламних кампаній і готувати звітність.
• Працювати з маркетинговим бюджетом та управляти маркетинговими витратами.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами та зовнішніми підрядниками.
• Вибудовувати наскрізний процес продажу через digital-канали.
• Працювати з гіпотезами та запускати й контролювати A/B-тести.
• Приймати маркетингові рішення на основі даних та аналітики.

Кого ми шукаємо

Нам важливо, щоб ви мали не лише теоретичне розуміння digital-маркетингу, а й практичний досвід самостійного запуску, управління та оптимізації кампаній.

• 3+ роки досвіду в digital/performance-маркетингу.
• Практичний досвід роботи з рекламними бюджетами від $5k/міс.
• Розуміння ролі digital-маркетингу у побудові бренду та розвитку продукту.
• Досвід розробки стратегій просування фінансових продуктів у digital-каналах.
• Практичний досвід роботи з: Meta Ads, Google Ads, UAC/ASA, DV360, TikTok, LinkedIn.
• Впевнена робота з GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery та побудова end-to-end звітності.
• Розуміння digital-атрибуції: UTM, події, конверсії, моделі атрибуції та їхні обмеження.
• Досвід просування мобільних застосунків, B2C та B2B-продуктів, зокрема охопних і лідогенераційних кампаній.
• Вміння самостійно створювати креативи та лендінги у Figma.
• Досвід роботи з гіпотезами та A/B-тестуванням.
• Здатність приймати рішення на основі даних, а не припущень.

Буде перевагою

• Базові знання SEO, ASO, SMM та розуміння їхнього впливу на трафік.
• Досвід роботи з AppsFlyer або Adjust.
• Досвід в e-mail маркетингу.
• Розуміння CRM-систем та автоматизації маркетингу.
• Досвід роботи саме з фінансовими продуктами.
• Досвід самостійного запуску реклами або координації запусків із підрядниками.
• Знання підходів до Customer Experience: CJM, JTBD, Design Thinking.
• Англійська —Intermediate+

Кому ця роль підійде

Вам буде цікаво, якщо ви хочете бачити повну картину digital-маркетингу, а не відповідати лише за окрему рекламну платформу. Якщови однаково комфортно почуваєтесь в роботі зі стратегією, рекламними кампаніями, аналітикою, бюджетами та тестуванням гіпотез — тут буде простір застосувати весь цей досвід.

Формат роботи — гібридний: більшу частину часу можна працювати віддалено, але участь в обов’язкових офлайн-зустрічах в офісі (1-2 рази на тиждень) є необхідною.

Ми шукаємо сильного Retention-фахівця, який не просто запускає комунікації, а розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Ти станеш важливою частиною команди, яка працює за сучасними CRM-підходами, постійно відстежує зміни ринку та тестує нові маркетингові механіки.

У цій ролі тобі потрібно буде працювати з клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах життєвого циклу користувача. Важливо не лише виконувати готові задачі, а й самостійно знаходити точки зростання, формувати гіпотези та приймати рішення навіть за неповної інформації.

Твої задачі

• Планувати календар промоактивностей та клієнтських комунікацій.
• Створювати, аналізувати та тестувати клієнтські сегменти — визначати, кого, коли і якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Формувати технічні завдання для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Запускати комунікації через SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити нові точки зростання.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення існуючих CRM-механік.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Постійно шукати можливості для підвищення retention, engagement та цінності клієнтської бази.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з ESP / CRM / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці та робота з великими масивами даних.
• Вміння глибоко працювати із сегментацією клієнтської бази та знаходити в ній точки зростання.
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик.
• Знання основних стандартів і benchmark'ів ефективності каналів direct communication.
• English — Upper-Intermediate+: необхідно впевнено працювати з текстами, комунікувати з підрядниками та формувати технічні завдання.

Буде перевагою

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння будувати зрозумілі, функціональні та красиві звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю: ти можеш відрізнити якісний маркетинговий контент від слабкого та аргументовано повернути матеріал на доопрацювання.

🎯 Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка не працює за принципом “запустили розсилку — пішли далі”. Ти маєш бачити за цифрами поведінку клієнта, розуміти причини результату та постійно ставити собі питання: що ми можемо зробити краще і як це вплине на бізнес?

Це роль для людини, яка хоче впливати на retention-стратегію, а не просто бути виконавцем CRM-кампаній.

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Про компанію
Ми - частина міжнародного холдингу, який об’єднує понад 

5 000 співробітників та розвиває низку власних продуктів у різних напрямках.

Продукт наразі розвивається у двох основних напрямках:

• 📱 застосунок з афірмаціями;
• 🚶 трекер кроків, де користувачі можуть отримувати винагороди за ходьбу.
  
  Основна ціль ролі
  Розвивати продукти екосистеми за допомогою глибинної аналітики, експериментів та машинного навчання.
  
  Завдання та обовʼязки
• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).

• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи 5+ років.
• Просунутий SQL (здатність писати складні запити для великих розподілених наборів даних).
• Вільне володіння інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI або аналогами).
• Навички роботи з Python або R для статистичного аналізу, моделювання та автоматизації.
• Досвід прогнозування LTV та доходів (revenue forecasting).
• Знання особливостей роботи з рекламною монетизацією та особливостей аналітики для мобільних додатків з підписочною моделлю монетизації.
• Досвід створення схем баз даних та побудови UML-діаграм.
• Розуміння data warehousing та analytics engineering інструментів (dbt).

• Англійська: С1

   

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
 

Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації

• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

SENS Agency — займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро буде відкриття офісу в м. Варшава. 

Формат роботи — гібридний (віддалено з періодичними зустрічами локально в місті).

Важливо, щоб ви проживала в одному з цих містах: Київ, Львів або Варшава.

Шукаємо Content Creator, який територіально буде проживати в м. Київ, м. Львів і м. Варшава для тісної комунікації з командою, крутих результатів і продуктивної роботи.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 210+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 200+ кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо креативного та відповідального Content Creator-а, очікуваним результатом роботи якого буде створення цікавого, трендового та залітаючого контенту для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 900$ (залежить від кількості проєктів);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегії клієнтів в плейсменті Stories та Reels;
• Створювати щоденний план для Stories з урахуванням продуманого сторітелінгу, сценаріїв з різними сюжетними лініями;
• Створення та ведення щомісячного КП по Stories;
• Створення бренд-бука для клієнта;
• Написання сценаріїв/планів для Stories;
• Монтаж контенту (Stories, Reels, Тіk-Тоk);
• Відстеження трендів, сьорчінг;
• Пошук референсів для Reels і Тіk-Тоk.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш успішний досвід роботи в SMM від 1−2 років;
• Маєш портфоліо;
• Маєш смартфон на iOS;
• Вмієш робити трендовий монтаж відео;
• Маєш розуміння дизайну на телефоні та побудови візуальної композиції.

Якщо вмієш створювати крутий контент та маєш амбіції для зростання, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби Безпеки України – підрозділ Сил Оборони України, який проводить унікальні спеціальні заходи, що змінюють хід війни. Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – проходь відбір, долучайся до команди та давай разом напишемо історію Перемоги!

Ми — інтелектуально-аналітичний напрям підрозділу: працюємо з великими масивами даних у високочутливому контексті, підтримуючи операційні рішення, де критичні точність і швидкість аналізу. Частина деталей наших задач залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв'язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Здатність самостійно формулювати задачі там, де немає готових рішень.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Задачі з прикладним впливом, у сильній команді професіоналів
• Навчання та постійний професійний розвиток
• Середовище, де важливий результат, а не формальності

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби безпеки України — підрозділ Сил оборони України, який виконує спеціальні завдання у сфері оборони України, що змінюють хід війни. Інфраструктура, яку ви будете будувати та підтримувати, використовується для виконання задач, що безпосередньо пов'язані з обороною України.

Якщо вам близькі складні інженерні задачі, автономність, відповідальність за результат і робота з інфраструктурою, де надійність та безпека мають реальне значення — будемо раді бачити вас серед кандидатів.
 

Про роль

Ми шукаємо DevOps-інженера, який долучиться до команди та працюватиме над побудовою, автоматизацією й розвитком власної інфраструктури. Це on-premise середовище на власному залізі, ізольоване від зовнішніх мереж, без використання публічних хмар і зовнішніх підрядників. Робота в середовищі з підвищеними вимогами до інформаційної безпеки.
 

Обов'язкові вимоги

• Linux — глибокий досвід адміністрування (Debian/RHEL-family), діагностика та усунення несправностей, networking, storage.
• Kubernetes (K8s) — розгортання та експлуатація production-кластерів, self-managed / on-prem (kubeadm, k3s, RKE тощо).
• Віртуалізація та bare-metal — практичний досвід із гіпервізорами (VMware vSphere / Proxmox / KVM / oVirt) та розгортанням і обслуговуванням фізичних серверів (provisioning, PXE, IPMI/iLO/iDRAC).
• Безпека — робота в суворо регламентованому середовищі: hardening систем, керування секретами, контроль доступу (RBAC, least privilege), сегментація мережі, аудит.
• Мережі — впевнене розуміння TCP/IP, VLAN, firewall, VPN, load balancing у on-prem середовищі.
• Автоматизація / IaC — Ansible, Terraform (для on-prem провайдерів) або аналоги.
• CI/CD — побудова та підтримка пайплайнів (GitLab CI / Jenkins / інше).
• Моніторинг і логування — Prometheus, Grafana, ELK/Loki або аналоги.
   

Буде плюсом

• Досвід із ML / MLOps — інфраструктура для навчання/інференсу моделей, GPU-кластери, оркестрація ML-навантажень (Kubeflow, Ray тощо).
• Досвід із air-gapped / ізольованими середовищами.
• Bash, Python, Go і тд.
• Досвід зі storage-системами (Ceph, ZFS, NFS/SAN).
   

Софт-скіли

• Відповідальність і уважність до деталей (критично для середовища з високими вимогами до безпеки).
• Здатність документувати рішення.
• Самостійність та проактивність у виявленні й усуненні проблем.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Робота, результат якої має безпосереднє практичне значення для обороноздатності України
• Можливість вирішувати нетривіальні інженерні задачі в ізольованому середовищі
• Сильна команда професіоналів, без зайвої бюрократії.
• Навчання та професійний розвиток

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.
Шукаємо Senior Java Developer, який долучиться до розробки цифрових продуктів, реалізовуватиме новий функціонал, працюватиме над складними технічними задачами та допомагатиме команді знаходити оптимальні рішення.

Обов'язки:
 

• Розробка та розвиток backend-компонентів інформаційно-комунікаційних систем на Java.
• Реалізація бізнес-логіки відповідно до функціональних, нефункціональних та безпекових вимог.
• Проєктування та реалізація REST/gRPC API та інтеграцій із суміжними компонентами і зовнішніми системами.
• Реалізація статусних моделей, транзакційних процесів, обробки подій та асинхронної взаємодії.
• Робота з реляційними базами даних, проєктування схем, оптимізація запитів і забезпечення цілісності даних.
• Реалізація механізмів автентифікації, авторизації, контролю доступу та захисту API.
• Реалізація журналювання критичних дій користувачів, системних подій та audit trail.
• Робота з message brokers та event-driven компонентами системи.
• Забезпечення коректної роботи backend-компонентів в умовах конкурентного доступу та повторного виконання запитів.
• Написання unit та integration tests.
• Участь у технічному проєктуванні, декомпозиції та оцінці задач.
• Проведення code review та допомога менш досвідченим розробникам.
• Взаємодія з Solution Architect, бізнес-аналітиками, QA, DevOps, Cybersecurity та іншими командами розробки.
• Участь в архітектурних і технічних review у межах своєї зони відповідальності.
• Аналіз і усунення production-дефектів та складних технічних проблем.
• Усунення зауважень за результатами тестування, security review, ЦПБ/ІБ-перевірок та приймання.
• Підготовка та актуалізація технічної документації щодо реалізованих компонентів, API та інтеграцій.
• Участь у підтримці та стабілізації системи після розгортання.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на Java від 5 років.
• Глибоке знання Java та практичний досвід роботи зі Spring Framework / Spring Boot.
• Досвід проєктування та розробки backend-сервісів, REST API та інтеграцій між інформаційними системами.
• Досвід роботи з модульною або мікросервісною архітектурою.
• Впевнене розуміння принципів роботи реляційних баз даних: схеми даних, транзакції, індекси, блокування, оптимізація запитів.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MS SQL Server або іншими enterprise RDBMS.
• Практичний досвід із Kafka, RabbitMQ або іншими message brokers.
• Досвід роботи з Docker, Git, CI/CD та Linux-середовищем.
• Розуміння принципів безпечної backend-розробки: автентифікація, авторизація, контроль доступу, захист API, робота з чутливими даними.
• Практичний досвід із JWT, OAuth2 / OpenID Connect та рольовими моделями доступу.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних практик secure development.
• Досвід реалізації журналювання критичних дій користувачів та audit trail.
• Розуміння принципів транзакційності, idempotency, конкурентного доступу та забезпечення цілісності даних.
• Уміння писати підтримуваний, документований і тестований код.
• Досвід unit та integration testing.
• Досвід code review та участі в технічному проєктуванні.
• Здатність самостійно вести складний backend-модуль від аналізу вимог до production.
• Готовність працювати з інфраструктурою Замовника, захищеним ДСК-контуром, обмеженнями доступу та внутрішніми регламентами роботи з чутливою інформацією.

Буде плюсом:
 

• Досвід розробки державних, оборонних, фінансових або інших критичних інформаційних систем.
• Досвід роботи з системами з підвищеними вимогами до інформаційної безпеки.
• Практичний досвід із Spring Security, Keycloak або іншими IAM-рішеннями.
• Досвід із gRPC та service-to-service взаємодією.
• Розуміння TLS/mTLS, secrets management та принципів Zero Trust / defense-in-depth.
• Знайомство з OWASP ASVS, NIST 800-53 або аналогічними security standards.
• Досвід проходження security review, penetration testing або усунення security findings.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід із Redis та іншими засобами кешування.
• Практичний досвід event-driven архітектури.
• Досвід із високонавантаженими, транзакційними або критичними сервісами.
• Досвід роботи зі складними статусними моделями та workflow.
• Досвід інтеграцій із державними реєстрами або іншими зовнішніми інформаційними системами.
• Досвід роботи з КЕП, електронними документами та audit trail.
• Досвід роботи з observability: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK або аналогами.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Розвивай цифрову державу разом із нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Усередині AMO Publishing ми активно розвиваємо performance-маркетинг напрямок. Наша Media Buying команда запускає та масштабує рекламні кампанії на різних ринках, тестує нові креативи, тематики та підходи до залучення аудиторії. У процесі команда генерує великий обсяг маркетингових даних, які ми хочемо використовувати не лише для оцінки поточних результатів, а й для пошуку нових точок росту.

Саме тому зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який допоможе нам системно аналізувати результати Media Buying команди: зрозуміти, що саме впливає на performance, чому змінюються результати, де ми втрачаємо можливості та де можемо рости.

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Це нова роль із можливістю впливати на те, як буде розвиватися Marketing Analytics у команді. У нас уже є великий масив даних та готова аналітична інфраструктура — Power BI, Google Sheets, дані з Facebook, TikTok, Google, Newsbreak та інших джерел. Наступний крок — системно перетворювати ці дані на інсайти, гіпотези, маркетингові тести та конкретні рішення для бізнесу. 
• Ти зможеш поєднати аналітику з практичним performance-маркетингом. Це не роль аналітика «зі сторони»: ти будеш безпосередньо залучений/на в маркетингові процеси команди — від аналізу даних і пошуку точок росту до запуску тестів та перевірки власних гіпотез на практиці. 
• Ти зможеш впливати на результат, а не просто будувати звіти. Для нас аналітика не закінчується на цифрах у дашборді. Важливо зрозуміти, чому ми отримали саме такий результат, знайти потенційну точку росту, сформувати гіпотезу, перевірити її та запропонувати команді конкретні наступні дії.
• Буде багато простору для експериментів. Маркетингові тести — одна з ключових частин ролі. Ми будуємо постійний цикл аналіз → гіпотеза → тест → результат → наступна гіпотеза, де кожен експеримент допомагає краще розуміти наш performance та знаходити нові можливості для росту.
• Ти працюватимеш із великим обсягом реальних marketing data. Команда Media Buying генерує багато даних у різних розрізах: країни, тематики, креативи, рекламні платформи, команди та окремі підходи. Тут буде що досліджувати людині, якій подобається знаходити закономірності, помічати аномалії та докопуватися до причин змін у результатах.
• У тебе буде багато автономності та простору для власних ідей. Ми цінуємо ініціативу: якщо під час аналізу ти помічаєш неочевидну закономірність, бачиш потенційну проблему або розумієш, що варто перевірити ще одну гіпотезу, у тебе буде можливість дослідити її та запропонувати команді наступні кроки.

Ти будеш працювати з Іваном Борохом, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
 

Іван побудував Media Buying напрямок з нуля і безпосередньо залучений у його стратегію та розвиток. 
Він особливо цінує в людях сильне аналітичне та логічне мислення, автономність, проактивність і небайдужість до результату. Для нього важливо не просто виконати аналітичну задачу, а зрозуміти її бізнес-контекст, докопатися до причин змін у показниках, відрізнити причинність від випадкової кореляції та перетворити аналіз на конкретні наступні дії. Тому він шукає людину, яка самостійно рухає задачі, бачить, що ще варто дослідити чи протестувати, формує гіпотези та думає про те, як результат аналізу може покращити performance команди.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати performance команди Media Buying — дивитися на результати команди «зверху», знаходити закономірності, аномалії, причини змін у показниках та точки росту: за рахунок чого набираються або втрачаються обсяги, які країни, тематики чи типи креативів працюють краще.
• Самостійно проводити маркетингові тести end-to-end — формувати гіпотези, налаштовувати та запускати тестові рекламні кампанії, контролювати коректність умов і даних, аналізувати результати та формувати наступні кроки. Наступні тести мають логічно випливати з результатів попередніх. 
• Працювати з рекламними кампаніями hands-on — запускати необхідні для перевірки гіпотез кампанії та тести, працювати з рекламними кабінетами й поступово поглиблювати експертизу у performance-маркетингу. 
• Постійно шукати шляхи підвищення результатів команди через аналіз і тестування — знаходити потенційні точки росту, формувати на їх основі гіпотези та пропонувати конкретні наступні дії.
• Працювати з маркетинговою звітністю та даними — аналізувати наявні репорти в Power BI / Google Sheets, працювати з даними з рекламних платформ, структурувати та якісно візуалізувати результати.
• Комунікувати інсайти та рекомендації команді — не просто показувати цифри, а зрозуміло пояснювати, що відбулося, чому це важливо для бізнесу та що варто робити або тестувати далі.

Що допоможе тобі бути ефективним/ною у цій ролі:

• Досвід від 1 року у Marketing Analytics, Performance Marketing або суміжному напрямі. 
• Розуміння marketing/performance-метрик та юніт-економіки бізнесу.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими даними: вміння знаходити закономірності, зміни, аномалії та точки росту й пояснювати, що саме впливає на результат.
• Навички проведення маркетингових тестів/експериментів: як сформувати коректний тест, перевірити достатність і репрезентативність даних, порівнюваність умов та правильно інтерпретувати результат.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та досвід роботи з рекламними кабінетами. Досвід самостійного запуску рекламних кампаній і маркетингових тестів буде суттєвою перевагою. 
• Впевнена робота з Google Sheets та базові знання SQL.
• Розвинене логічне й причинно-наслідкове мислення — здатність відрізняти причинність від кореляції.
• Орієнтація на business impact — бажання не просто зробити аналіз, а перетворити його на рішення, яке може покращити результат команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними рекламних платформ Facebook, TikTok, Google, Newsbreak або інших performance-каналів.
• Знання Power BI або інших BI-інструментів. 
• Вміння якісно візуалізувати результати аналізу та презентувати складні висновки зрозумілою для бізнесу мовою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Інтерв’ю з hiring manager.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі цікаво не просто працювати з даними, а знаходити в них відповіді, перевіряти свої висновки через експерименти та бачити, як твоя аналітика впливає на реальний результат — відправляй CV та знайомся з нами!