Jobs at Djinni

9734
  • · 304 views · 84 applications · 12d

    HR operations manager / HR Administrator

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - B1
    Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Ми шукаємо технічного спеціаліста, якому цікаво налаштовувати та автоматизовувати внутрішні процеси...

    Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників.

    Ми шукаємо технічного спеціаліста, якому цікаво налаштовувати та автоматизовувати внутрішні процеси компанії. Людину, що вміє вибудовувати процеси з нуля та створювати зручні рішення для щоденної роботи всієї команди.

    Наша головна мета — автоматизація процесів і максимальне зменшення ручної роботи.
     
    Обов'язки:
     

    • Вести процес адаптації нових співробітників, створювати онбординг-плани, підписувати документи зі співробітниками та вести звітність по них;
    • Працювати з такими системами як Zoho People (HRM), People Force (ATS), вибудовувати та автоматизовувати процеси всередині цих платформ, слідкувати за актуальної інформацією всередині відділів, профілів співробітників;
    • Прописувати та актуалізовувати внутрнішні політики, слідкувати за їх актуальністью
    • Бути відповідальним за структуру, логіку та актуальність даних у внутрішніх системах (ATS, HRM, бази знань);
    • Створювати автоматичні сценарії, тригери, сповіщення та інтеграції для зменшення ручної роботи команд;
    • Аналізувати поточні внутрішні процеси та пропонувати технічні рішення для їх покращення;
    • Підтримувати HR та менеджмент з технічної сторони: системи, звіти, дашборди;
    • Брати участь у впровадженні нових інструментів та масштабуванні внутрішніх процесів компанії.


    Кого ми шукаємо:
     

    • Досвід роботи від 1 року в HR Operations / HR Tech / Internal Systems ролі;
    • Розуміння HR-процесів та базового кадрового діловодства;
    • Досвід або сильний інтерес до автоматизації процесів і роботи з CRM / HRM системами;
    • Аналітичне мислення та системний підхід до процесів;
    • Уважність до деталей, організованість та здатність працювати з великим обсягом даних;
    • Досвід роботи з Zoho People, People Force, Notion, Google Workspace або готовність швидко освоїти інструменти.

      Ми пропонуємо:
       
    • Корпоративні курсі англійської, психолог та внутрішні івенти;
    • Конкурентоспроможну заробітну плату;
    • Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі;
    • Можливість професійного зростання та розвитку;
    • Віддалаена робота;


     

     

    More
  • · 107 views · 7 applications · 12d

    TeamLead VIP Manager

    Full Remote · Ukraine · 0.5 years of experience · English - B2
    Team Lead VIP Основна ціль ролі: Зростання ключових показників продукту: GGR, депозити, % утримання, LTV, активність, retention, зниження churn серед VIP-гравців. Зони відповідальності: -Операційне управління командою VIP-менеджерів -Реалізація та...

    Team Lead VIP

    Основна ціль ролі:
    Зростання ключових показників продукту: GGR, депозити, % утримання, LTV, активність, retention, зниження churn серед VIP-гравців.

    Зони відповідальності:
    -Операційне управління командою VIP-менеджерів
    -Реалізація та масштабування VIP-стратегії
    -Контроль і покращення ключових продуктових та фінансових показників VIP-сегменту
    -Регулярна підготовка та презентація звітності перед внутрішніми та зовнішніми партнерами
    -Аналіз результатів роботи VIP-напрямку та пошук зон росту продукту, команди й процесів
    -Аналіз ефективності роботи команди та індивідуальних performance-метрик
    -Оптимізація VIP-флоу: комунікації, персональні пропозиції, бонусна політика
    -Робота з ескалаціями та ключовими VIP-гравцями
    -Онбординг, навчання та розвиток VIP-менеджерів
    -Регулярна звітність і синхронізація з Head of VIP
    -Взаємодія з суміжними командами (Support, Payments, Fraud, Marketing)

    Вимоги:
    -Досвід роботи у iGaming / Gambling від 6 місяців саме у VIP / Retention-напрямку
    -Досвід управління командою (Team Lead / Senior / Acting TL) або чітко доведений досвід менторства та контролю performance
    -Практичний досвід збільшення продуктових показників: deposits, LTV, retention, reactivation VIP-гравців
    -Глибоке розуміння поведінки гравців
    -Впевнені навички аналізу даних, звітності та роботи з KPI
    -Вміння знаходити зони росту та переводити аналітику в конкретні дії
    -Досвід роботи з CRM, back-office, бонусними та лояльнісними механіками
    -Англійська мова — рівень B2 і вище (регулярна комунікація та звітність)
    -Високий рівень відповідальності, самостійність, орієнтація на результат


    Ми пропонуємо:
    -Випробувальний термін — 2 місяці (фіксована ставка)
    -Після випробувального терміну: фіксована ставка + бонусна частина за виконання KPI
    -Прозору систему KPI з фокусом на зростання продуктових показників
    -Можливість напряму впливати на фінансовий результат VIP-напрямку

     

     

    More
  • · 1052 views · 314 applications · 12d

    Front-end Developer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - None
    Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на...

    Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.

     

    Обовʼязки:

     

    • Розробка динамічних UI для онлайн-платформи (ігровий напрямок)
    • Реалізація нових функцій та оптимізація існуючого функціоналу
    • Перетворення дизайн-макетів у чистий, точний та продуктивний код
    • Оптимізація продуктивності (ціль — зниження TTI на 50%+)
    • Участь у модернізації фронтенд-архітектури та автоматизації процесів
    • Code review, обмін експертизою, командна взаємодія 
    • Моніторинг трендів та впровадження сучасних технологій

       

    Ми шукаємо людину, яка має:

     

    • Досвід у iGaming / або іншій вертикалі — плюс, але не обов’язково
    • Впевнене знання TypeScript та React.js, 
    • Досвід роботи з Hooks, Functional, Class Components, Styled-components, Material UI
    • Глибоке розуміння HTML, CSS, Webpack, SASS / LESS
    • Досвід створення адаптивних інтерфейсів
    • Розуміння структур даних, алгоритмів, WebSocket API
    • Досвід роботи з GitLab та віддаленими командами
    • Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

       

     

     

    More
  • · 126 views · 31 applications · 12d

    Linkbuilder

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 0.5 years of experience · English - None
    Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у...

    Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

    Що робити:

    • Генерація текстів для разміщення на сайтах;
    • Генерація текстів для разміщення на форумах;
    • Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
    • «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
    • Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
    • Ручне розміщення посилань;
    • Ведення звіту посилань.

    Що потрібно вміти/знати:

    • Розуміння що таке ШІ;
    • Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
    • Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
    • Базові знання HTML/CSS;
    • Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
    • Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
    • Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

    Умови:

    • Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
    • 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
    • Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
    • Лікарняні 5 оплачуваних днів.
    • Є тестовий період в 1 місяць.
    • Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

    Якщо є велике бажання, але чогось не знаєш - усього навчимо

    More
  • · 61 views · 17 applications · 12d

    Facebook Media Buyer FB (Dating)

    Full Remote · Worldwide · 0.5 years of experience · English - A2
    Ми - стрімко ростущий, новий медіабаїнговий проєкт у вертикалі dating. Наразі ми шукаємо Media Buyer, який готовий лити в плюс, та разом з нами будувати сильну МБ команду. Що потрібно буде робити Запуск і ведення рекламних кампаній у Meta...

    Ми - стрімко ростущий, новий медіабаїнговий проєкт у вертикалі dating. Наразі ми шукаємо Media Buyer, який готовий лити в плюс, та разом з нами будувати сильну МБ команду.

     

    🚀 Що потрібно буде робити

    • Запуск і ведення рекламних кампаній у Meta (Facebook)
    • Аналіз та оптимізація performance кампаній
    • Побудова маркетингових воронок
    • Тестування гіпотез та стратегій масштабування
    • Генерація ідей для креативів та постановка ТЗ дизайнеру
    • Проведення A/B тестів і підвищення конверсій
    • Робота з трекінгом та аналітикою
       

    🎯 Кого шукаємо

    Розглядаємо кандидатів рівня Junior+ / Middle / Senior / Team Lead
     

    Обов’язкові вимоги!!!

    • Від 6 місяців досвіду роботи Media Buyer Meta (Facebook)
    • Досвід запуску рекламних кампаній:
      • у білу та з клоакою
    • Розуміння performance метрик:
      • CTR, ROI, CR, CPC, CPM
    • Досвід роботи з трекером Keitaro
    • Навички аналізу трафіку та конверсій
    • Базові навички роботи з креативами (Canva / Figma / Photoshop)
    • Досвід у вертикалі Dating
    • Досвід у суміжних вертикалях:
      • Nutra
      • Crypto
      • Search Arbitrage

     

    🌍 Формат роботи

    • Повністю віддалено
    • Графік: Пн-Пт, 8 годин
    • Бути на зв’язку: 11:00–17:00
       

    💰 Умови

    • Ставка + бонуси (обговорюється індивідуально)
    • Довгострокова співпраця
       

    📈 Що пропонуємо

    • Перспектива росту до Team Lead → CMO
    • Запуск нових вертикалей у майбутньому
    • Можливість впливати на розвиток продукту та процесів
    • Репутація фаундерів на ринку і сильна інфраструктура
    • Потенційна можливість отримати опціон (%)
       

    Якщо маєш досвід заливу з Facebook і хочеш масштабуватись разом із новим проєктом — будемо раді знайомству 🙂

    More
  • · 65 views · 9 applications · 12d

    Site Manager

    Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · English - None
    Привіт Давай знайомитися! Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming. І ми успішні в цьому завдяки: нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються...

    Привіт 👋
    Давай знайомитися!

     

    Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

     

    І ми успішні в цьому завдяки:
    нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
    нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
    нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
    нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

     

    Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Site Manager нашої компанії.

     

    Твої майбутні задачі:
    ・збір, актуалізація та структурування даних/інформації (метрики сайтів і посилань, ключові слова, інформація про бренди, ігри, провайдери та інше)
    ・створення контенту за допомогою LLM (ChatGPT, Claude, Gemini): використання зібраної інформації, формування промтів, генерація і хуманізація контенту
    ・генерація HTML-CSS-JS верстки сайтів за допомогою LLM (v0.dev, ChatGPT)
    ・редагування, оптимізація та наповнення сгенерованної верстки (підготовка сайту до запуску): структура файлів і папок, редагування HTML-розмітки, перевірка роботи та інше
    ・запуск сайтів з використанням внутрішньої CMS
    ・трекінг сайтів: доступність, видимість в пошуку, наявність та робота реферальних посилань та інше
    ・створення задач на простановку посилань по шаблону відповідно до результатів сайту. Збереження та трекінг розміщених посилань.

     

    Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
    ・володієш Google Sheets на рівні використання формул (VLOOKUP/INDEX+MATCH/IMPORTRANGE/IMPORTXML та інше)
    ・маєш базові знання Regex
    ・володієш LLM, такими як ChatGPT (досвід використання інших типу Claude, Perplexity, Gemini. Досвід з v0.app буде великим плюсом)
    ・маєш базове розуміння промт-інжинирингу і знаєш, як правильно ставити задачі LLM
    ・володієш знаннями HTML-CSS (JS буде плюсом) на рівні розуміння розмітки для її редагування, налаштування стилей і т.д.
    ・маєш досвід в створенні контенту (бажано такого, який приносив трафік та видимість): як створений власноруч, так і з допомогою ШІ
    ・маєш базове розуміння SEO (досвід з SEO, інструментами типу Ahrefs/Screaming Frog та лінкбілдингом буде плюсом).

     

    Ми пропонуємо:
    ・зручний формат роботи
    ・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
    ・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
    ・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
    ・послуги масажиста в офісі
    ・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
    ・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
    ・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
    ・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

     

    Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
    1-й етап: онлайн знайомство
    2-й етап: технічне інтервʼю
    3-й етап: фінальна співбесіда.

     

    *Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

    More
  • · 22 views · 6 applications · 12d

    Design Team lead / Desіgn manager

    Full Remote · Worldwide · 4 years of experience · English - B2
    Goodface — команда експертів із дизайну і розробки з фокусом на винятковий продуктовий досвід. Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, клієнтів і кожного з команди. Від дизайну продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас...

    Goodface — команда експертів із дизайну і розробки з фокусом на винятковий продуктовий досвід.
     

    Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, клієнтів і кожного з команди. Від дизайну продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас важлива якість взаємодії на кожному етапі.
     

    В нашій команді зібрані люди, яким справді не байдуже до того, що вони створюють, з ким працюють і який вплив має їхня робота.

    Ми працюємо над змістовними міжнародними проєктами — сайтами та візуальною айдентикою для компаній з різних ринків і контекстів. Якість цих рішень підтверджується професійними нагородами та довірою користувачів.
     

    📁 Наші проєкти 
    https://goodface.agency/work/
     

    Кого ми бачимо в цій ролі
     

    Ми шукаємо Design Team Lead у web (UX/UI) design департамент, який(а) стане лідером у процесі створення високоякісних та ефективних сайтів та візуальної айдентики, буде будувати сильні проєкти, вдосконалювати дизайн-процеси та розвивати команду.

    Ця роль підійде як тим, хто вже працює Design / Team Lead, так і сильним дизайнерам з амбіцією та досвідом управління людьми й процесами.
     

    Необхідні експертиза та досвід

    • 4+ років у web/UI/UX дизайні, з фокусом на створенні сайтів та візуальної айдентики;
    • Глибоке розуміння принципів інформаційної архітектури, юзабіліті та бізнес логіки для сайтів;
    • Вміння створювати концепти та стратегії, розробляти дизайн-рішеня для сайтів різного типу;
    • Менеджерське мислення: стратегічний підхід до дизайну, управління процесами та ресурсами;
    • Знання сучасних трендів веб-дизайну, використання ШІ в дизайні та досвід роботи з анімацією/мікровзаємодіями;
    • Вміння делегувати, розставляти пріоритети та працювати з дедлайнами;
    • Вміння впроваджувати та оптимізувати дизайн-процеси;
    • Комунікаційні навички:
      • Ведення переговорів та презентацій;
      • Взаємодія з командою: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів, менторство;
    • Англійська — Upper-Intermediate або вище.

    Буде перевагою

    • Досвід керування дизайн-командою (від 3 людей);
    • Досвід роботи з фінтех-проєктами (бренди, сайти, продукти).
       

    Над чим ти працюватимеш

    • Керівництво всіма етапами створення сайтів — від ресерчу та прототипування до фінального візуалу, затвердження з клієнтом та передачі у розробку;
    • Ведення дзвінків із клієнтами, презентація рішень та пропозицій (на англійській мові);
    • Комунікація всередині команди: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів;
    • Керування дизайн-командою: менторинг, менеджмент задач, балансування навантаження;
    • Оцінка та планування проєктів, участь у формуванні комерційних пропозицій;
    • Впровадження стандартів якості веб-дизайну та контроль їх дотримання;
    • Вибудова та оптимізація дизайн-процесів у компанії;
    • Створення концептів та стратегій для сайтів у випадках, де потрібна лідерська експертиза або складні рішення;
    • Координація внутрішніх задач компанії по дизайну та пріоритизація дизайн-запитів між проєктами;
    • Контроль якості дизайн-рішень на ключових етапах проєктів;
    • Робота з ризиками: дедлайни, навантаження команди, якість делівері;
    • Участь у розвитку дизайн-напряму як системи: підходи, стандарти, ролі, очікування.
       

    Що ти отримаєш

    • Повну зайнятість, що поєднує дизайн та менеджмент;
    • Цікаві проєкти та команду залучених дизайнерів, з якими можна рости і впливати на результат;
    • Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи з привʼязкою до зон відповідальності;
    • Можливості для кар’єрного зростання, включаючи керівні позиції та розширення управлінського впливу в компанії;
    • Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
    • Розмовні уроки англійської щотижня;
    • Бухгалтерський супровід (ФОП або інша зручна форма співпраці);
    • 24 day off на рік;
    • До 50% компенсація курсів та тренінгів для розвитку управлінських навичок;
    • Можливість впливати на процеси, стандарти та розвиток дизайн-напряму компанії
    • Можливість бронювання
       

    Процес найму

    • HR-cпівбесіда;
    • Співбесіда з керівником;
    • Тестове завдання (опціонально);
    • Тестування особистості та перевірка рекомендацій.
       

    Відчуваєш, що це метч?

    Відгукуйся та дай відповідь на декілька питань

    More
  • · 26 views · 9 applications · 12d

    Outreach Specialist

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B1
    Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси. Кого ми шукаємо: Ми в...

    Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.

    Кого ми шукаємо:

    Ми в пошуках Outreach Specialist з грунтовним досвідом у сфері аутрічу, який прагне розвиватися у міжнародному продукті.

    Очікування від кандидата:

    • Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — перевага
    • 2+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу та guest posting 
    • Грунтовне розуміння SEO та ролі беклінків
    • Впевнена робота з Ahrefs, Snov.io та Buzzstream
    • Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
    • Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
       
    • Досвід створення ТЗ для Guest Posts, із підбором ключових слів, релевантних тематиці донора
    • Досвід розміщення PR та Brand статей
    • Мати свою базу донорів - EdTech буде перевагою
    • Підбір форматів розміщення під донора: guest posts, PR, brand articles, reviews, link insertion
    • Навички пошуку та базового аналізу drop-доменів будуть перевагою
    • Досвід пошуку homepage links,link insertion, broken links буде перевагою
    • Вміння працювати з таблицями структуровано та акуратно (чіткість, логіка, відсутність хаосу в даних)
    • Навички підготовки зрозумілої та прозорої звітності за результатами роботи
    • Ініціативність та готовність пропонувати ідеї щодо покращення процесів і результатів

    Основні завдання:

    • Реалізація повного циклу аутрічу та лінкбілдингу: пошук донорів, перевірка якості та метрик, комунікація з вебмайстрами, розміщення та контроль стабільності посилань
    • Розміщення guest posts, brand та PR-статей: підбір релевантних донорів, збір ключових слів, підготовка ТЗ для контенту, публікація
    • Координація фрілансерів і виконавців (crowd, відгуки, Q&A-платформи, включно з Gutefrage): постановка задач, контроль виконання, дотримання анкор-планів та якості контенту
    • Підготовка таблиць, баз донорів і лінкчекерів у структурованому та прозорому форматі
    • Ведення структурованих таблиць, баз донорів та лінкчекерів; контроль стабільності та індексації посилань
       
    • Контроль якості розміщень: типи посилань (dofollow/nofollow), відповідність контенту вимогам платформи та SEO-стратегії
       
    • Аналіз конкурентів за лінк-профілем та форматами розміщень, пошук нових можливостей для лінкбілдингу
    • Тестування та оптимізація шаблонів листів, форматів аутрічу та підходів до донорів
    • Підготовка регулярної звітності за всіма напрямками роботи (аутріч, лінки, платформи, контент)
    • Виконання супутніх SEO-задач: ресерч ніш, підбір майданчиків, підготовка списків і допоміжні роботи
    • Участь у покращенні лінкбілдинг-стратегії: пропозиції ідей, форматів і підходів до масштабування результатів

    💸 Що ми пропонуємо:

    🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $
    🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
    🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
    🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.

    🌴 Відпочинок та здоров’я:

    ✅ 18 днів оплачуваної відпустки
    ✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
    ✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
    ✅ +5 додаткових day off на рік
    ✅ Державні свята — вихідні
    ✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

    💼 Додатково:

    🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
    🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус

    📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV!

    More
  • · 43 views · 1 application · 12d

    International Recruitment Specialist to $1500

    Office Work · Ukraine (Dnipro, Ivano-Frankivsk, Kyiv + 3 more cities) · Product · English - B2
    2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» — оперативно-тактичне з'єднання в лавах Національної гвардії України. Корпус створений у 2025 році через реформування Сил Оборони України у корпусну систему. Ціль «Хартії» — витіснення російських...

    2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» — оперативно-тактичне з'єднання в лавах Національної гвардії України. Корпус створений у 2025 році через реформування Сил Оборони України у корпусну систему. Ціль «Хартії» — витіснення російських окупаційних сил за межі державного кордону України. Візія — побудова нового українського війська: за стандартами НАТО, з гідним забезпеченням і повагою до кожного військовослужбовця. «Хартія» цінує кожного бійця, який доєднався, та створює умови, щоб він міг застосувати знання та навички для досягнення спільної мети. В «Хартії» шанують силу критичного мислення та інтелект, адже перемога над ворогом вимагає нових рішень, ретельного планування та ефективного використання.


    Основні обов’язки:

    • проведення співбесід з кандидатами, оцінка їхніх професійних та морально-ділових якостей;
    • ведення інформаційно-аналітичної роботи щодо стану комплектування;
    • підготовка та подання звітності про результати рекрутингу;
    • ведення діловодства.

    Професійні навички:

    • вільне володіння державною мовою;
    • знання англійської мови (бажано);
    • знання іспанської мови (бажано);
    • вміння працювати з Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).

    Особисті навички:

    • здатність працювати як у команді, так і самостійно;
    • бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
    • вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
    • організованість, відповідальність, стресостійкість;
    • дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

    Умови:

    • служба в м.Тернопіль
    • служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
    • гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
    • повне матеріальне забезпечення, забезпечення формою і речовим майном;
    • харчування за державні кошти;
    • безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
    • повний пакет соціальних виплат;
    • соціальний захист;
    • грошове забезпечення: ставка 25 000 + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 гривень за виконання завдань в зоні бойових дій залежно від тривалості та району виконання завдання;
    • безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
    • можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.
    More
  • · 43 views · 9 applications · 12d

    SMM Specialist (Ukraine)

    Part-time · Full Remote · Ukraine · Product · 1 year of experience · English - None
    AWERTI – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси https://escharts.com та https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової...

    AWERTI – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси  https://escharts.com та  https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової та кіберспортивної аналітики в світі.

    Щодня команда професіоналів розробляє та підтримує наші сервіси як віддалено, так і в офісі. Нас об’єднує пристрасть і високий рівень компетентності у всьому, що стосується розробки та аналітики, продажів та інвестицій.
     

    Команда працює над двома основними проектами:
    + streamscharts.com - аналітика стрімінгу
    + escharts.com - статистика кіберспорту
    Ви також можете знати нас як творців Streams Awards - головної української премії для стрімерів.
     

    Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста на part-time, щоб розвивати україномовні сторінки та ком’юніті. Людину, якій цікаві український інфопростір, стримінг/креатори/ігрова культура, і яка хоче спокійно та системно вести соцмережі, тестувати ідеї й рости разом із проєктом.

     

    На чому фокусуємось:

    Головна задача на цій позиції — розвиток та пожвавлення україномовних сторінок.

    • Telegram — новини, інсайди, спілкування.
    • X (Twitter) & Threads — тут потрібен живий діалог, гумор, реакції на тренди та побудова ком'юніті.
    • Instagram / TikTok — візуал та Stories.
       

    Що потрібно робити:

    • Створювати контент українською мовою (пости, твіти, сторіз).
    • Генерувати ідеї: "А давайте зробимо ось це!" - ми це любимо.
    • Бути в контексті: розуміти меми, новини індустрії (геймінг, стрімінг) та швидко на них реагувати.
    • Спілкуватися з аудиторією в коментарях (Tone of Voice: дружній, неформальний).
    • Базова аналітика: що зайшло/не зайшло, прості висновки та пропозиції на наступний тиждень.

       

    Наш ідеальний кандидат:

    • Досвід ведення соцмереж від ~6 місяців або сильне портфоліо/кейси (навіть власні проєкти).
    • Має бездоганну українську (письмову).
    • Розуміє різницю між контентом для LinkedIn та Threads.
    • Має досвід роботи з Figma (чи аналогами) та досвід співпраці з дизайнером.
    • Вміння монтувати прості Reels/TikTok буде плюсом.
    • Буде плюсом: інтерес до стримінгу/креаторів, esports/геймінгу.
    • Має організаційні скіли: вміє самостійно планувати задачі та проактивно залучати інші відділи для реалізації ідей.
    • Готовий працювати у форматі Part-time (~20 год/тиждень, гнучкий графік, головне - результат).

     

    Що ми пропонуємо:

    • Роботу з крутими проектами (включно зі Stream Awards).
    • Повністю дистанційний формат: працюємо з будь-якої точки світу. Але також маємо офіс у Києві
    • Турботу про work-life balance: 21 робочий день відпустки на рік.
    • Бенефіти: окремий бюджет на саморозвиток для кожного члена команди (профільні або мовні курси, спортзал, медичне страхування).
    • Кар'єрний зріст: можливість розширювати свою зону відповідальності разом з розвитком проектів.

     

    Якщо вакансія зацікавила: Чекаємо на портфоліо (або посилання на соцмережі, які були в роботі) та коротку розповідь про досвід та мотивацію. Якщо був досвід створення відео, то приклади були б корисними.

    More
  • · 75 views · 5 applications · 12d

    Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads) to $3000

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · 0.5 years of experience · English - None
    PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним. Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати...

    PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
     

    Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє. 

    Зараз шукаємо Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads)

    для iGaming-команди наших клієнтів.

    3 факти про компанію:

    1️⃣ iGaming команда з зовнішнім баїнгом, працюють по CPA
    2️⃣ офіс у Києві, сильне живе середовище та постійний обмін експертизою
    3️⃣ команда шукає не «виконавців», а людей з амбіціями вирости до Lead / Head / Partner

    Про тебе:

    — від 6 місяців досвіду в iGaming + Facebook Ads
    — досвід роботи зі спендом 15–25k$ / місяць (або впевнене зростання до цього рівня)
    — розумієш, як створюються креативи та воронки під трафік
    — маєш базове розуміння аналітики, метрик та економіки трафіку
    — мислиш креативно, не боїшся тестів, гіпотез і нестандартних підходів
    — проактивний(а), ініціативний(а) та готовий(а) брати відповідальність за результат

    Довіримо тобі:

    — генерацію креативів: ідей, підходів, гіпотез
    — побудову та тестування воронок під різні оффери та GEO
    — роботу з аналітикою та оптимізацією кампаній
    — залив трафіку в плюс та масштабування результату
    — системну роботу з тестами, growth-гіпотезами та нестандартними рішеннями

    Чому саме ця компанія:

    — можливість реально швидко вирости: Media Buyer → Lead → Head → Partner
    — велика свобода в тестах, креативах та підходах
    — команда, яка багато працює, не боїться складних задач і грає в довгу
    — тут шукають тих, хто хоче створювати результат і пишатися ним, а не просто «ходити на роботу»

    Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

    More
  • · 37 views · 1 application · 12d

    UX Writer /Localization Specialist - Liven

    Office Work · Ukraine (Kyiv), Poland · 1 year of experience · English - C1 Ukrainian Product 🇺🇦
    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. Зараз ми в пошуку UX...

    SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

    Зараз ми в пошуку UX Writer & Localization Specialist до одного із наших бізнесів — Liven.

    Liven це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

    Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

    З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 200+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
    Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

    Як ти впливатимеш на продукт?
    — Писатимеш зрозумілий, теплий, дружній для користувача текст, який допомагає легко орієнтуватися в застосунку, від онбордингу до щоденних взаємодій;
    — Формуватимеш голос нашого AI-компаньйона Livie, створюючи підтримувальні та дружні діалоги;
    — Будеш робити ключові сценарії простішими та зрозумілішими, щоб користувачам було легше взаємодіяти з продуктом;
    — Братимеш участь у discovery-обговореннях, вносячи контентні інсайти на ранніх етапах;
    — Будеш пропонувати гіпотези щодо копірайту, запускатимеш A/B-тести та оцінюватимете вплив тексту на поведінку користувачів;
    — Буде покращувати існуючі тексти, підтримуючи доступність і емоційну підтримку застосунку;
    — Підтримуватимеш tone of voice, UX-гайдлайни та правила локалізації;
    — Працюватимеш з перекладачами та допомагатимеш у лінгвістичній QA для різних мов;
    — Будеш проводити дослідження: опитування, інтерв’ю, copy tests — щоб краще розуміти потреби користувачів;
    — Аналізуватимеш UX-патерни та tone of voice конкурентів, щоб знаходити потенційні покращення для нашого продукту;
    — Тісно співпрацюватимеш з дизайнерами, продакт-менеджерами, інженерами та контент-командою.

    Що робить тебе ідеальним кандидатом?
    Навички:
    — Володіння англійською на рівні C1+;
    — 1+ років досвіду в UX writing, content design або копірайтингу;
    — Розуміння UX-принципів та особливостей текстів для інтерфейсів;
    — Уміння писати тепло, ясно та з емоційною чутливістю;
    — Досвід співпраці з дизайнерами та продукт-командами;
    — Досвід з conversational writing або інтерес до AI-чатів;
    — Базові навички досліджень (або готовність навчитися): інтерв’ю, опитування, UX copy tests;
    — Розуміння A/B-тестування та впливу тексту на поведінку користувача;
    — Сильні навички комунікації, відповідальність і уважність до деталей;
    — Швидке навчання та адаптивність у динамічному середовищі;
    — Досвід роботи з Figma, Google Suite, Notion, Strapi;
    — Уміння аналізувати продукти конкурентів та їхні онбординг-флоу

    Буде плюсом:
    — Досвід у локалізації або співпраці з перекладачами;
    — Досвід написання сценаріїв для AI-асистентів або conversational design;
    — Знання Crowdin або інших інструментів для локалізації;
    — Інтерес до wellbeing, психічного здоров’я або емоційної підтримки.

    Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

    SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
     

    Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
    — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
    — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
    — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
    — Тренінги, курси, відвідування конференцій;
    — Медичне страхування, корпоративний лікар.

    More
  • · 70 views · 10 applications · 12d

    Backend Engineer (Team Lead)

    Hybrid Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 5 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Про компанію: BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними. Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у...

    Про компанію:
     

    BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
     

    Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у Workouts команду, яка відповідає за функціонал фізичної активності користувачів: тренування, workout-плани, роботу з фітнес-даними та інтеграціями.

    Це роль для сильного senior-інженера, який хоче розвиватись саме в people-менеджменті, підтримувати команду та брати участь у розвитку продукту з точки зору бізнесу.
     

    Твої майбутні задачі:
     

    • Участь у плануванні, декомпозиції задач та пріоритизації разом з менеджментом;
    • Контроль метрик проектного делівері і якості нового функціоналу;
    • Співпраця з product-, mobile- та іншими командами;
    • Забезпечення стабільності, масштабованості та якості існуючих backend-систем.
    • Участь у проєктуванні та розвитку архітектури (перехід від моноліту до мікросервісів);
    • Технічне лідерство команди: 1-1, code review, підтримка best practices, менторинг;
    • Розробка та розвиток backend-функціоналу для workout-напрямку (тренування, плани, інтеграції);
       

    Що для цього тобі знадобиться?
     

    • 5+ років досвіду у backend-розробці;
    • Впевнений досвід з PHP 8+ та OOP, фреймворки Laravel та/або Symfony;
    • Готовність вчитись Golang або комерційний досвід з ним (≈ 10% Go / 90% PHP);
    • Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL;
    • Робота з кешуванням та in-memory storage (Redis, ElastiCache тощо);
    • Розуміння та практичний досвід з мікросервісною архітектурою та REST API;
    • Досвід роботи з Docker, CI/CD, Linux, background jobs;
    • Досвід асинхронної комунікації (RabbitMQ, Kafka, SQS);
    • Розуміння принципів SOLID, design patterns, 12-Factor App;
    • Досвід написання unit-тестів та підтримки якості коду;
    • Досвід або сильна мотивація до people-менеджменту та роботи з командою.
       

    Буде круто, якщо ти також маєш:
     

    • Комерційний досвід Team Lead або схожої ролі;
    • Розуміння бізнес-контексту та впливу технічних рішень на продукт;
    • Досвід впровадження метрик делівері, якості та доступності систем.
    • Досвід з Clean Architecture або DDD;
    • Досвід з високонавантаженими або розподіленими системами;
    • Досвід з AWS, Kubernetes/Helm;
    • Досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, OpenSearch тощо);
    • Досвід роботи з ffmpeg;
    • Навички документування архітектурних рішень (PlantUML, Mermaid).
       

    Що на тебе чекає в BetterMe:
     

    • Робота над продуктом, який впливає на здоров’я мільйонів людей;
    • Можливість розвиватись як лідер команди з підтримкою менеджменту;
    • Сучасний технічний стек та складні архітектурні задачі;
    • Сильна продуктова культура та кросфункціональна співпраця;
    • Гнучкі умови роботи та фокус на work-life balance.
       

    Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
    Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
    Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
    Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
    Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
    Медичне страхування, корпоративний лікар.
    Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
    Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
    Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
    Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
    Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань

    More
  • · 31 views · 1 application · 12d

    Middle Retention Manager to $1000

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · English - A2
    Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу. Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються...

    Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
    Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
     

    🔥 Шукаємо Middle Retention Manager, який хоче впливати на утримання користувачів, масштабувати LTV та працювати з поведінкою аудиторії через дані, гіпотези й системні рішення 🔥
     

    Наші очікування:
    - досвід роботи з retention-каналами (push, email);
    - розуміння механік тригерних, масових і поведінкових комунікацій;
    - базова аналітика та робота з метриками retention (DAU/WAU, Return Rate, CTR, CVR, відтік, інтерпретація результатів кампаній);
    - вміння працювати з аудиторіями за поведінкою, GEO, частотою використання, джерелом трафіку;
    - A/B тестування повідомлень (формування гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних);
    - робота з CRM / CDP / інструментами розсилок;
    - практичний досвід роботи з системами для push та email (будь-які релевантні платформи).


    Буде плюсом:
    - базове розуміння user lifecycle;
    - досвід роботи з кількома GEO;
    - розуміння обмежень privacy та анонімних даних;
    - базові навички роботи з шаблонами email (правки, адаптація).


    Твої задачі:
    - написання push-повідомлень для органічного трафіку;
    - створення push-повідомлень під запити медіабаєрів та клієнтів;
    - підготовка тематичних повідомлень до свят, подій та промоакцій;
    - реалізація та підтримка push-кампаній;
    - контроль коректності відправки push-повідомлень;
    - взаємодія з технічними фахівцями у разі виникнення помилок або збоїв;
    - надання допомоги клієнтам щодо створення, відправки та ефективності push-повідомлень;
    - комунікація з медіабаєрами для уточнення потреб та узгодження контенту;
    - моніторинг результатів push-кампаній.


    Що ми даємо:
    - full remote, графік 9:00—18:00;
    - 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
    - наставник на період адаптації;
    - корпоративна англійська, психолог та коуч;
    - доступ до навчання, курсів, матеріалів;
    - оплачені інструменти для роботи;
    - повний супровід ФОП (за потребою);
    - подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
    - онлайн та офлайн івенти.


    Ця роль — для тебе, якщо ти хочеш розвиватись у Retention, тобі цікаво, як утримувати користувачів, працювати з їхньою поведінкою та впливати на LTV і повторні дії. Ти любиш аналітику, гіпотези й експерименти, вмієш працювати з сегментацією, тригерами та комунікаціями, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на продукт і бізнес.


    📩 Відчуваєш, що це твій наступний крок у карʼєрі?
    Надсилай резюме — будемо знайомитись і масштабувати результати разом 🚀

    More
  • · 85 views · 25 applications · 12d

    Рекрутер (IT/Digital) to $1000

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - None
    Компанія: BABLOBIZ Локація: Віддалено Тип зайнятості: Повний день або парт-тайм (пів дня), сумісний з іншою діяльністю Досвід: Від 1 року Пробний період: 1-2 місяці Зростання зарплати та зайнятості в процесі зростання, бонуси після пробного періоду...

    Компанія: BABLOBIZ

    Локація: Віддалено

    Тип зайнятості: Повний день або парт-тайм (пів дня), сумісний з іншою діяльністю

    Досвід: Від 1 року

    Пробний період: 1-2 місяці

     

    Зростання зарплати та зайнятості в процесі зростання, бонуси після пробного періоду (конкретна сума обговорюється індивідуально)

     

    Опис посади

    Ми шукаємо досвідченого рекрутера для роботи в сфері IT/Digital. Ви будете частиною динамічної команди, де є можливості для професійного зростання. Робота віддалена, з гнучким графіком, що дозволяє поєднувати з іншими проектами.

     

    Обов'язки

    • Публікувати вакансії на job-сайтах (наприклад, Djinni, Work.ua тощо).
    • Спілкуватися з кандидатами (проведення інтерв'ю, відповіді на запитання).
    • Закривати позиції (підбір і найм кандидатів).
    • Виконувати стандартні рекрутерські завдання, які ви вже вмієте.

     

    Вимоги

    • Досвід роботи рекрутером від 1 року.
    • Знання інструментів:
      • AI для редагування та полірування вакансій.
      • Google Forms та Google Sheets для скорингу кандидатів.
      • TLDV (або аналогічні інструменти) для запису інтерв'ю.
    • Знання основних job-сайтів (Djinni, Work.ua тощо).
    • Знання іноземних мов не обов'язкове, але буде перевагою.
    • Вміння працювати самостійно в віддаленому форматі.

     

    Ми пропонуємо

    • Гнучкий графік (можливий парт-тайм).
    • Зростання зарплати та навантаження з розвитком компанії.
    • Бонуси після успішного проходження пробного періоду.

     

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs