Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 
Наразі ми в активному пошуку Junior Researcher, якщо тебе привабить те, з чим ти зараз ознайомишся, то великою ймовірністю в нас буде "метч", отож, давай розповім детальніше чим ти будеш займатися працюючи з нами 👇
 
Твоїм основним завданням буде пошук найкращих талантів згідно потреб та вимог нашої компанії. Твої дослідницькі навички допоможуть знайти ідеальних кандидатів, а це і є твоя мета🔥 Допомагати у всьому тобі буде наш рекрутер, в цьому тандемі тобі буде легше зрозуміти специфіку роботи та відсіювати непідходящих кандидатів, що допоможе тобі далі рухатись самостійно та системно досягаючи якісних результатів 💪
 
Що потрібно буде робити, якщо говорити точково про твої задачі:
- Контроль розміщення вакансій на джоб-бордах;
- Пошук і аналіз додаткових каналів пошуку кандидатів;
- Сорсинг фахівців;
- Скринінг вхідних резюме;
- Ведення внутрішньої бази активних кандидатів;
- Узгодження дати і часу інтерв'ю з релевантними кандидатами;
- Контроль виконання тестових завдань;
- Надання кандидатам своєчасного зворотного зв'язку;
 
Ми будемо раді бачити тебе в нашій команді якщо ти:
- Маєш від ПІВРОКУ досвіду на релевантній посаді;
- Знаєш особливості пошуку та підбору в цій сфері;
- Хочеш вчитися і розвиватися;
- Вмієш справлятися з режимом багатозадачності та розставляти пріоритети;
- Маєш аналітичне мислення і працюєш на результат.
 
З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи;
 

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувані sick leave, оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.
  
  Заряджаємо натхненням завдяки:
• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
  Створюємо комфорт за допомогою:
• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

🚀 Шукаємо Python Developer (FastAPI + DevOps)

Ми створюємо CRM для e-commerce та дропшипінгу з великою кількістю інтеграцій (маркетплейси, Нова Пошта, платіжні системи) та високими навантаженнями. Шукаємо розробника, який добре розбирається і в бекенді на Python, і в DevOps-процесах.

Твої задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python (FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, PostgreSQL)
• Побудова інтеграцій з зовнішніми сервісами через API
• Налаштування та підтримка інфраструктури (Docker, Docker-Compose, AWS/Fly.io/VPS)
• Автоматизація деплою (CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI)
• Моніторинг і логування (Prometheus, Grafana, Loki, ELK)
• Оптимізація продуктивності API та БД

Наші вимоги:

• Сильні знання Python та FastAPI (мінімум 5 роки комерційного досвіду)
• Досвід роботи з PostgreSQL та ORM (SQLAlchemy)
• Розуміння асинхронного програмування
• Досвід у DevOps:
  • контейнеризація (Docker)
  • автоматизація деплою (CI/CD)
  • робота з інфраструктурою (AWS / VPS)
  • моніторинг, логування, безпека
• Досвід оптимізації продуктивності додатків

Ми шукаємо відповідального Lead Generator’а, який буде допомагати нашій команді знаходити потенційних клієнтів за чітко визначеним сценарієм.

Що потрібно робити:

• Скрейпити бази даних за заданими параметрами (ніша, платформа, техстек)
• Працювати з такими інструментами як BuiltWith, LinkedIn Sales Navigator, AskSteve (навчаємо)
• Перевіряти та фільтрувати результати вручну
• Заповнювати таблиці (Google Sheets) відповідно до структури
• Працювати під керівництвом нашого sales-менеджера

Очікування від кандидата:

• Уважність до деталей (критично важливо!)
• Досвід у lead generation або web research буде плюсом, але не обов’язковий
• Впевнене володіння Google Sheets
• English — intermediate+ (щоб читати сайти, LinkedIn-профілі, працювати з інструментами)
• Готовність чітко виконувати інструкції
• Розглядаємо студентів

📌 Ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату $400 / місяць
• Зрозумілий онбординг і менторство з боку sales-менеджера
• Гнучкий графік (важливо встигати по дедлайнам, але без жорстких годин)
• Можливість довготривалої співпраці та росту в напрямку outreach / sales / marketing

Шукаємо Backend Developer (Node.js), який допоможе нам розвивати продукт і робити його ще сильнішим.
 

Що очікуємо:

• 4+ роки досвіду у веб-розробці;
• впевнене володіння TypeScript, Node.js, NestJS (+class-validator, +class-transformer);
• розуміння мікросервісної та гексагональної архітектури;
• роботу з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• досвід з Knex.js або ORM (Kysely тощо);
• практику з AWS, OpenAPI, JWT Auth, Docker, WebSockets;
• досвід інтеграцій зі сторонніми API.

Буде плюсом:

• досвід у iGaming / Gambling.

Чим займатимешся:

• розробкою та підтримкою бекенд-сервісів;
• створенням і інтеграцією нових функцій;
• роботою з базами даних та зовнішніми API;
• написанням чистого та підтримуваного коду;
• взаємодією з проджект-менеджерами, QA, дизайнерами та аналітиками;
• використанням AI-інструментів (Copilot, ChatGPT) для швидшої роботи.
   

Що пропонуємо:

• віддалену роботу з гнучким графіком;
• конкурентну зарплату з регулярним переглядом;
• команду без бюрократії, де цінують професіоналізм;

• атмосферу креативу та можливості для розвитку.

   

  Якщо тобі відгукується — надсилай резюме, будемо знайомитись

Компанія ANIART https://www.aniart.com.ua/ — лідер у реалізації великих проектів для електронної торгівлі. Наша спеціалізація — проектування та розробка високотехнологічних інтернет-проектів у галузі електронної комерції та ENTERPRISE — рішення по справжньому Scrum!
 

запрошуємо до нашої команди для роботи над кількома новими проектами із сучасним стеком технологій без легаси коду front-end developer
 

Необхідні компетенції:

• Досвід роботи на аналогічній посаді
• Розуміння принципів побудови сучасного ПЗ для WEB
• Знання функціональних можливостей різних інструментів для WEB — розробки
• Розуміння компонентного підходу у створенні веб-сайтів/додатків.
   

Вимоги:

JavaScript

• Впевнене знання JavaScript (ES6)
• Розуміння компонентного підходу у створенні веб-сайтів/додатків
• Досвід роботи з Vue.JS + vuex; jquery
• Досвід роботи зі збирачами (webpack/laravel mix).
• Модульна структура додатків
• Promises, async/await
• Асинхронність, порядок виконання js коду
• NPM
• Досвід роботи з e-сommerce!

HTML/CSS

• Впевнене застосування технологій адаптивної верстки під актуальні браузери.
• flexbox/grid layouts.
• Pixelperfect
• HTML5/СSS3
• SCSS/SASS

Знання популярних css бібліотек буде плюсом

• Знання моделі подій браузерів, DOM/BOM.
• Знання обмежень та можливостей як для десктопних, так і мобільних браузерів.

Ми пропонуємо:

• Роботу у високопрофесійному та дружньому колективі
• Можливість професійного та кар'єрного зростання
• Цікаві масштабні проекти
• Свободу вибору методик та підходів до роботи над проектами
• Cтабільну оплату праці
• Регулярне навчання та розвиток у компанії, індивідуальний підхід до кожного співробітника
• Комфортний та просторий офіс у центрі міста біля метро
• Гнучкий графік роботи

Ми шукаємо реактиваційного менеджера собі в команду! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Обов`язки на цій позиції:

• Персональне спілкування з наданими базами гравців через email та messengers;
• Аналіз поведінки гравців, виявлення причин зниження активності та створення унікальної пропозиції для повернення гравця;
• Розробка та впровадження персональних бонусних і VIP-пропозицій;
• Супровід гравця на всіх етапах повторної активації;
• Співпраця з Retention та VIP-відділом для персоналізації комунікації;
• Ведення статистики реактивації;
• Передача реактивованих користувачів ВІП менеджеру;
• Постійне вдосконалення підходів до повернення гравців.

Вимоги:

• Англійська B2 і вище;
• Знання німецької мови вважається перевагою;
• Досвід роботи на сфері Гемблінгу;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з клієнтами (переконання, ведення переговорів);
• Аналіз поведінки (психології) користувачів і вміння знаходити індивідуальний підхід до кожного гравця;
• Орієнтація на результат: важливо не просто спілкуватися, а досягати повернення гравця на платформу.

Приєднуйтесь до нас, якщо ви шукаєте:

• Стабільний графік роботи: 09:00 — 18:00 (понеділок — п`ятниця або вівторок — субота);
• Навчання та розвиток у сфері гемблінгу та VIP-менеджменту;
• Кар'єрне зростання до VIP Manager або Reactivation Service TeamLead.
• Відпустка 24 дні на рік;
• Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + KPI).

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ми — компанія, яка орієнтована на якість обслуговування, ефективність відділу продажів та постійне вдосконалення внутрішніх процесів. У зв’язку з масштабуванням шукаємо системного та досвідченого Керівника відділу контролю якості, який не просто підтримуватиме стандарти, а й підніматиме їх на новий рівень.

Графік: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00.

Формат: full-time офіс.

Основні обов’язки:

• управління командою відділу контролю якості (QC): постановка цілей, планування, контроль виконання;
• розробка та впровадження KPI, нових метрик контролю для відділу QC та відділів продажів;
• оптимізація процесів контролю якості та впровадження інноваційних рішень;
• підготовка та проведення тренінгів для співробітників QC та відділу продажів;
• тісна взаємодія з відділами продажів, маркетингу, розробки;
• використання Power BI та CRM для аналітики ефективності роботи;
• моніторинг звітів по рівню якості обслуговування клієнтів;
• контроль виконання поставлених завдань та аналіз результатів
• участь у вдосконаленні системи навчання та адаптації нових співробітників.

Для нас важливо:

• ваш досвід роботи у відділі контролю якості від 3 років;
• рівень володіння англійською мовою не нижче В1;
• розуміння специфіки роботи відділу продажів і досвід взаємодії з ним;
• досвід управління командою;
• володіння Microsoft Office на просунутому рівні (особливо Excel, PowerPoint);
• впевнена робота в CRM-системах;
• знання технік продажів та вміння передавати знання команді;
• вміння розробляти KPI, системи мотивації та контролю.

Буде плюсом: досвід роботи з Power BI або аналогічними BI-інструментами.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на ключові бізнес-процеси компанії;
• роботу у команді професіоналів, орієнтованій на результат;
• конкурентну заробітну плату та систему бонусів;
• можливість реалізації власних ідей та ініціатив;
• професійне навчання та розвиток;
• прозору систему управління та підтримку керівництва.

А тепер найприємніше:

• безкоштовний трансфер: дім-офіс-дім — ми дбаємо про ваш час і комфорт;
• сеанси медитації для внутрішнього дзену;
• безкоштовні уроки англійської мови з корпоративним викладачем;
• корпоративи, тімбілдинги та гарні моменти разом із колегами — ми справді вміємо відпочивати й дружити.

Хочете реалізувати та вдосконалити ваші навички на міжнародному ринку? Надсилайте резюме і наш рекрутер зв’яжеться з Вами і найкоротші терміни!

NOOLOGIC — це технологічна компанія, що створює SaaS-рішення на базі штучного інтелекту та впроваджує AI-технології у бізнес і повсякденне життя клієнтів.

Що ми робимо:

NOOLOGIC розробляє готові SaaS-продукти й інтеграційні рішення, які:

• автоматизують та оптимізують будь-які процеси — від особистих нотатників до наскрізної бізнес-аналітики й виробничих ланцюгів;
• упаковані так, щоб клієнту вистачило одного місяця для отримання відчутного результату.

Місія компанії — максимально звільнити людський і корпоративний потенціал, перетворюючи тривалі та дорогі процеси на швидкі, «розумні» AI-сервіси, аби люди й компанії могли вкладати час та енергію в справді важливі речі.

Зараз ми розширюємо нашу команду і знаходимось в пошуках Project-менеджера, який:

• має підприємницьке/продуктове мислення — цікавиться не тільки тим, як працює AI, але і як з цього зробити цінність для бізнесу;
• любить максимально занурюватися в проєкти, з якими працює;
• захоплюється AI-технологіями та постійно тестує їх у роботі та повсякденному житті.

Якщо ти, впевнений у своїх силах, ставиш перед собою сміливі цілі та завжди докладаєш зусиль для їх досягнення — читай уважно вакансію та відправляй своє СV.

Твої основні завдання:

• Управління ввіреними проєктами: ведення беклогу, контроль виконання по спринтах, робота за SCRUM/Agile підходами.
• Забезпечення якісної взаємодії з клієнтом на всіх етапах комунікації: зчитування потреб, введення клієнта в робочий процес, надання апдейтів тощо.
• Постановка задач команді: формулювання завдань, контроль за дедлайнами та якістю виконання.
• Передача інформації та координація: узгодження рішень із клієнтом, передача завдань команді розробки, забезпечення ефективного інформаційного потоку.
• Звітність та апдейти: своєчасне надання статусів, доповнень і результатів як клієнту, так і внутрішній команді.
• Супровід проєктів компанії.

Які знання, досвід та навички тобі необхідні:

• Досвід на позиції Project-менеджера від 1-го року.
• Досвід в в ІТ-сфері буде перевагою.
• Рівень англійської — В1 бажаний.
• Розуміння та практичний досвід роботи з Agile/SCRUM (дуже бажаний), системами керування проектами, беклогом.
• Навички комунікації з клієнтами та технічними командами.
• Вміння балансувати між інтересами клієнта та можливостями команди.
• Проактивність, зарядженість на результат, адаптивність, швидкість мислення та дій.

Робота в «NOOLOGIC» — це:

• Можливість приєднатися до команди, що формує тренди та змінює бізнес.
• Професійне зростання — ми готові навчати та інвестувати в наших працівників, якщо бачимо в них справжню мотивацію.
• Постійний розвиток та вдосконалення як soft, так і hard skills.
• Конкурентну заробітну плату, прозору систему мотивації та чіткі KPI.
• Графік роботи — 10.00−19.00
• Формат співпраці — повністю віддалено.

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Щомісяця 4 мільйонів українців вибирають наш сайт, щоб знаходити роботу або співробітників. Сотні тисяч користувачів відвідують сайт за допомогою мобільного застосунку. І для нас дуже важливо, щоб кожному користувачу Work.ua запам’ятався як найзручніший, швидкий та ефективний ресурс.

У нас багато планів і амбіцій, тому зараз ми розширюємося й шукаємо програміста, якому цікаво:

• долати highload (відвідуваність сайту — 4 млн осіб на місяць);
• працювати над поліпшенням пошуку на Work.ua;
• підвищувати швидкість роботи сайту;
• втілювати в життя нові бізнес-ідеї.

Що потрібно буде робити:

• розробляти нову та оптимізувати поточну функціональність проєкту Work.ua;
• розробка та доопрацювання API мобільного застосунку;
• брати участь в ухваленні рішень щодо методів і засобів реалізації завдань;
• аналізувати вимоги до проєкту та оцінювати терміни його виконання;
• писати тести й проводити тестування навантаження;
• брати участь у Code review і підтримувати технічну документацію проєкту.

Чого ми чекаємо від тебе:

• досвід роботи з веб-проєктами від 3 років;
• PHP + MySQL — знання та досвід роботи на професійному рівні;
• вміння аналізувати, рекомендувати та обґрунтовувати технології і рішення;
• знання алгоритмів, розуміння головних принципів ООП, патернів проєктування і парадигм;
• досвіду проєктування структури БД і оптимізації запитів;
• вміння заглиблюватися в деталі та розбиратися в чужому коді;
• вміння писати користувальницьку, технічну документацію;
• знання англійської мови на рівні читання технічної документації.

Великий плюс за:

• вищу технічну освіту;
• досвід роботи з високонавантаженими веб-проєктами;
• досвід розробки RESTful API;
• досвід роботи з пошуковими системами (Manticore, Sphinx, Elasticsearch);
• досвід роботи з чергами (Gearman, RabbitMQ);
• досвід роботи з NoSQL DB (Redis, MongoDB, Memcached);
• прагнення до досконалості навіть у дрібницях;
• вміння робити та говорити просто і зрозуміло.

Що ми використовуємо:

• PHP 8+;
• MySQL;
• власний framework з використанням Symfony components;
• Composer;
• Twig;
• Git + GitLab;
• Redis;
• Gearman;
• Manticore Search;
• NodeJS;
• Apache Kafka;
• Apache JMeter;
• Bootstrap;
• React;
• нативний JS + jQuery.

Інструментарій:

• MacBook Pro + PhpStorm + Docker.

Ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

Як проходить відбір:

Ми хочемо краще пізнати тебе, а ще дати можливість і тобі краще пізнати нас. Тому процес складається з кількох кроків:

1. Знайомство з рекрутером — розмова, де розповімо більше про команду й дізнаємось про тебе.
2. Тестове завдання —невеликий практичний кейс, щоб краще зрозуміти підхід до роботи.
3. Технічна співбесіда — поговоримо про досвід, інструменти, кейси.
4. Фінальна зустріч з операційним директором — поговорите про цінності, команду та майбутнє разом.

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, працюємо з топовими партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Наразі ми шукаємо помічника медіабаєра, який готовий відповідально виконувати пул задач для оптимізації процесів заливу, має жагу до того, щоб вчитись та розвиватись.

Досвід роботи не обов’язковий: головне — уважність, аналітичне мислення, готовність заглиблюватись у деталі та якісно виконувати роботу.

💡 Обов’язково надаємо підтримку на старті, скілловий медіабаєр: пояснить, як працює сфера, поділиться реальними інсайтами й допоможе уникнути типових помилок. Ти завжди матимеш поруч команду, яка підкаже та надасть опору, щоб ти міг/могла вирости й побачити результат своєї роботи.

Обов’язки:

• Прогрів, оформлення та підготовка аккаунтів до запуску трафіку
• Робота за готовою покроковою інструкцією
• Ведення звітності у Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених акаунтів

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання під час співпраці та наявність налагодженої системи адаптації
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Наявність зрозумілих покрокових інструкцій, технічна підтримка та менторство від досвідченого баєра
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією
• Перспективу кар'єрного росту до Junior Media Buyer, одні з найкращих умов на ринку
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Відкриту корпоративну культуру без бюрократії та жорстких обмежень.

Що важливо:

• Розумiння базових принципів роботи з Google Ads чи аналогічних платформ
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

• Буде плюсом: досвід фарму акаунтів під Google Ads — соло або в команді

   

Будемо раді бачити тебе в Adfinem! 🚀

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Тут ти отримуєш не тільки топову інфраструктуру та доступ до кращих оферів, а й сильну команду, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватися.

Що ми пропонуємо
✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

📩 Якщо ця вакансія тобі цікава, надішли відгук із відповідями на запитання:

• Який у тебе досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling?
• Яких результатів ти досяг(ла) (spend, profit, ROI)?
• З якими бюджетами працював(ла)?
• Який маєш досвід управління командою?
• Які GEO у тебе найсильніші?
   

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).
Зараз допомагаємо нашому партнеру — продуктовій IT-компанії у сфері iGaming — знайти Traffic Manager в афіліат сітку, який працюватиме з якісним трафіком, аби компанія отримувала прибуток, а менеджер — додаткові бонуси.

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (і має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement.
• Входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній.
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збори більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. В твоїй майбутній команді вже є 6 Middle/Senior BDM-ів і Head, який обожнює свою роботу.
2. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний roadmap, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.
3. Можливість долучатися до десятків міжнародних конференцій та представляти компанію по всьому світу за рахунок компанії.
4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід у affiliate-маркетингу, арбітражі чи продажі трафіку від 2 років (iGaming — must).
2. Робота саме в affiliate-сітці (не в продуктовій моделі) — обов’язкова умова.
3. Розуміння моделей монетизації: CPA, Flat, RevShare (обов’язково RevShare).
4. Знання мінімум двох сорсів: Google / SEO / ASO.
5. Досвід роботи з аналітикою трафіку: аналіз статистики заливів, оцінка ефективності, побудова гіпотез.
6. Практичний досвід із Keitaro, spy-сервісами, трекерами та аналітичними платформами.
7. Англійська — від рівня B2.

А ще круто, якщо ти:

1. комфортно почуваєшся у динамічному середовищі та впевнено працюєш із цифрами й аналітикою;
2. маєш бекграунд у медіабаїнгy;
3. вже маєш досвід в конференціях або готовий їх відвідувати;
4. проактивний), ініціативний й здатний рухати процеси без нагадувань.

Твої майбутні задачі:

1. Планування, запуск та контроль заливки трафіку з Google / SEO / ASO, моніторинг якості та дотримання KPI.
2. Оперативне реагування на зміни у результативності кампаній та прийняття рішень на основі даних.
3. Комунікація з командами (SEO, ASO, Google, BD, аналітики, технічний та фінансовий відділи), постановка задач і координація процесів.
4. Аналіз статистики у трекерах (Keitaro, Scaleo), CRM та task-системах; підготовка звітів.
5. Контроль бюджету та ROI, оптимізація закупівель для досягнення максимальної маржі.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + бонуси (прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.
3. Працевлаштування через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows — на вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Формула: структура + ініціатива – бюрократія = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне інтервʼю з Head of BDM та командою.
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).
4. І ось офер у тебе в руках 🙂

Не чекай понеділка 😉 — відгукнись сьогодні, приєднуйся до команди і отримуй максимум результату та бонусів!

Adfinem — міжнародна медіа-баїнгова команда, заснована у 2018 році. Ми об'єднуємо професіоналів, для яких арбітраж — це не просто робота, а стиль життя. Спеціалізуємося на закупівлі та масштабуванні трафіку через Google Ads, співпрацюємо з провідними партнерськими мережами та рекламодавцями по всьому світу.

Обов’язки:

• Створення невеликих сайтів та лендінгів під вимоги Google Ads (WordPress, HTML).
• Внесення правок та редагування існуючих сайтів.
• Робота з невеликими проєктами (лендінги, сайти-візитки тощо).

• Виконання плану зі створення сайтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress.
• Базові знання HTML/CSS.
• Уважність до деталей та відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражній команді.
• Розуміння особливостей та політик Google Ads.

Пропонуємо:

• Оплачуване навчання та випробувальний термін до 2 міс
• Конкурентна з/п, що зростає пропорційно до досвіду
• Інструкції та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокової співпраці
• Оплачувана відпустка та лікарняний

👉 Ключові завдання:

• Визначення та реалізація стратегії росту лейблу.
• Масштабування бізнесу: збільшення кількості артистів, контрактів, спецпроєктів.
• Управління та координація роботи 5 функціональних департаментів.
• Постановка завдань, делегування, контроль ефективності.
• Робота з фінансовими та якісними KPI (зростання прибутку, впізнаваності, долі на ринку).
• Співпраця з артистами та пошук нових талантів для підписання.

• Впровадження структурованих процесів у креативному середовищі.

   

👉 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері музики, шоу-бізнесу, креативних індустрій (PR, маркетинг, менеджмент артистів, дистрибуція, концертна діяльність).
• Може мати управлінський досвід в інших сферах, але глибоко розуміє специфіку креативного бізнесу.
• Розуміє, як працюють PR, digital-просування, авторське право, дистрибуція, робота з артистами.
• Має лідерські навички, системне мислення та здатність приймати самостійні рішення.
• Має мотивацію та драйв розвивати саме український лейбл.

• Має стратегічне бачення та ініціативність — може не лише виконувати, а й пропонувати нові підходи.

   

Буде перевагою:

• Міжнародний досвід у музичній індустрії (наприклад, стажування/робота в лейблах, як-от Universal, Sony, ін.).
• Досвід у запуску або масштабуванні проєктів у шоу-бізнесі.
• Розуміння міжнародної дистрибуції музики та авторського права.

• Освіта у сфері культурного менеджменту, музичного бізнесу, маркетингу (в Україні або за кордоном).

   

👉 Що пропонує компанія:

• Участь у побудові прогресивного українського лейблу.
• Роботу в команді з сильними артистами та креативними лідерами.
• Гнучкий формат співпраці та відкритість до ваших ідей.
• Можливість впливати на ринок і формувати нову хвилю української музики.
  
  Ця роль створена для людини, яка не просто хоче керувати, а хоче творити, змінювати, масштабувати. Якщо тебе драйвить музика, українська культура та реальні виклики - давай знайомитися, надсилай своє CV 🚀

Ми шукаємо сильного креативного SMM-менеджера, який працюватиме з брендом артистки Jerry Heil і музичним лейблом NOVA MUSIC. Це позиція для людини, яка мислить візуально, працює зі словами, розуміє контекст музичної індустрії та створює контент, який залітає 🚀
 

• Локація: Київ
• Формат: Full-time
  
  🎯 Твої ключові завдання:
• Вести Instagram і TikTok артистки Jerry Heil та лейблу NOVA MUSIC (а також дублювати контент у Threads, Facebook, Shorts).
• Створювати креативні формати, які «залітають» у рекомендації.
• Формувати tone of voice бренду та працювати зі словами (українською й англійською).
• Генерувати ідеї для візуалу, брати участь у зйомках і самостійно монтувати ролики.
• Бути завжди в курсі SMM-трендів і музичної культури.
• Працювати на результат: органічний ріст, залучення, вірусність.
   

✅ Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж брендів чи публічних особистостей.
• Вмієш поєднувати стиль, креативність і системність.
• Добре орієнтуєшся у трендах TikTok, Reels та Instagram.
• Маєш навички відеопродакшну (зйомка та монтаж).
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Любиш музику й розумієш, як працює увага аудиторії.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з артистами топ-рівня та креативною командою.
• Повне занурення у музичну та культурну індустрію.
• Свободу реалізовувати власні ідеї та стратегії.
• Кар’єрний трек: від SMM до керівника digital-напрямку.
   

👉 Якщо ти відчуваєш, що ця роль — саме твоя, надсилай портфоліо (візуали, тексти, сторіз, TikTok-відео, профілі, які ти вів/вела) та CV 📩