Jobs at Djinni

Шукаємо Data Engineer, який допоможе розвивати нашу data-платформу та будувати надійні пайплайни, на яких тримається аналітика компанії: від фрод-детекції та LTV-моделей до щоденної звітності для бізнесу. Ця роль для людини, яка любить писати чистий код, розбиратися в нових джерелах даних, покращувати вже існуючі рішення та доводити задачі до production, а не просто до «працює в ноутбуці».

💻 Основні обов'язки

⚙️ Розробка пайплайнів

• Розробляти та підтримувати пайплайни в Databricks (PySpark, Delta Lake) за Medallion-архітектурою (Bronze → Silver → Gold).
• Інтегрувати дані з API зовнішніх сервісів, з якими працює компанія (CRM,, партнерські платформи тощо), а також з Kafka-топіків, PostgreSQL, MySQL, MongoDB та Google Sheets.
• Налаштовувати оркестрацію в Airflow (MWAA) та Databricks Workflows.
• Будувати вітрини даних для аналітики та Power BI.

🛡 Якість та стабільність даних

• Додавати перевірки data quality і звірки між джерелами.
• Розбиратися з падіннями пайплайнів та аномаліями в даних.
• Документувати таблиці, трансформації та бізнес-логіку.

🔍 Аудит та оптимізація

• Проводити аудит існуючих пайплайнів і рішень: шукати вузькі місця, дублювання логіки, зайві витрати на обчислення.
• Оптимізувати та рефакторити існуючі рішення з погляду швидкодії, вартості та підтримуваності

🏗 Сервіси та внутрішні інструменти

• Разом із Lead of Analytics проєктувати єдину архітектуру для standalone-сервісів і ботів: деплой, конфігурація, логування, моніторинг, обробка помилок.
• Переводити існуючі скрипти на цю архітектуру та підтримувати їх стабільну роботу.
• Розвивати внутрішні інструменти: алерти, моніторинг, допоміжні утиліти.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду в Data Engineering або Backend-розробці з акцентом на дані.
• Впевнений Python: чистий, читабельний код, обробка помилок.
• Досвід інтеграції зі сторонніми API: авторизація, пагінація, rate limits, ретраї, зміни у структурі відповідей.
• Досвід з PySpark / Spark SQL (у Databricks або іншому середовищі).
• Хороший SQL: віконні функції, CTE, розуміння планів запитів.
• Досвід з Apache Airflow або іншим оркестратором.
• Розуміння ETL/ELT, incremental loads, idempotency, backfills.
• Базове розуміння data modeling (факти й виміри, SCD).
• Досвід розробки та підтримки сервісів, що працюють постійно (боти, воркери, демони): логування, обробка збоїв, конфігурація.
• Досвід роботи з Git та pull requests.
• Самостійність: вміння розібратися в новому джерелі чи API без покрокових інструкцій і поставити правильні питання, коли щось незрозуміло.

➕ Буде плюсом 

• Databricks, Delta Lake, Unity Catalog.
• Досвід роботи з Kafka(читання топіків, обробка повідомлень).
   AWS.
• MongoDB, Power BI.
• Docker, досвід контейнеризації та деплою сервісів.
• Досвід побудови систем алертингу та моніторингу.
• CI/CD, Databricks Asset Bundles, Terraform.
• Досвід розробки ML-моделей.
• Досвід в iGaming.

✨ Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом у сфері iGaming.
• Сучасний стек: Databricks, Airflow, AWS.
• Різноманітні задачі: інтеграції з зовнішніми сервісами, оптимізація пайплайнів, архітектура сервісів.
• Реальний вплив на розвиток data-платформи.
• Гнучкий графік початку роботи та повністю віддалений формат
• 17 оплачуваних днів відпустки на рік
• 15 оплачуваних днів лікарняних на рік
• 2 додаткові оплачувані вихідні на рік на екстренні випадки
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну (для кандидатів в Україні)
• Відсутність бюрократії, динамічне середовище, де твій внесок швидко стає помітним.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.
 

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.
 

Команда розширюється та шукає Розробника БпЛА, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Системне проєктування БПЛА, формування технічних вимог, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження).
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічного аналізу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Підготовка та ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування, протоколи).
• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.
• Запровадження сучасних технологічних рішень у сфері UAV.
   

Що важливо:

• Від 1 року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів.
• Досвід з електронікою та вимірювальною технікою.
• Читання, розуміння схем та Datasheets на англійській мові.

Додатково але не маст:

• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua скриптів для польотного контролеру та пультів управління на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
   

Що компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми розширюємо команду та шукаємо Головного конструктора, який візьме на себе повну технічну та управлінську відповідальність за напрям розробки компонентів БпЛА. Шукаємо системного лідера, здатного синхронізувати роботу інженерів із бізнес-цілями, управляти ресурсами та бачити за кресленнями реальні виробничі процеси.
 

Зони вашої відповідальності:

• Організація роботи КБ: планування та розподіл пулу задач усередині конструкторської групи, контроль завантаженості команди. Тісна координація дій із суміжними ланками: супроводження закупівель, виробництва та випробувальних стендів.
• Технічна експертиза та архітектура: фінальне затвердження концепцій та архітектури виробів, погодження ТТХ, вибір ключових матеріалів та електронно-механічних вузлів.
• Масштабування та життєвий цикл: наскрізний нагляд за розробкою від ескізного проєкту до виходу на серійні потужності. Проактивний аналіз і мінімізація технічних ризиків.
• Модернізація процесів: пошук та впровадження передових методів моделювання та проектування для підвищення ефективності R&D команди.
   

Що для нас важливо:

• Сильна інженерна база та досвід створення складних технічних виробів.
• Професійний рівень роботи у CAD-екосистемах (глибокі знання SolidWorks, тощо).
• Робота за стандартами: бездоганне розуміння ЄСКД для валідації та контролю якості робочих креслень, специфікацій та супровідних документів.
• Матеріалознавча експертиза: орієнтація в сучасній компонентній базі, ринку металопрокату та конструкційних матеріалів для оптимізації ваги, міцності та вартості виробів.

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

 Ключові обов'язки: 

• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розробка від концепції до готового дослідного зразка з проведенням подальших випробувань.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Шукаємо full stack розробника для створення нового вебпродукту з нуля до продакшену. Ви будете єдиним розробником на проєкті перші місяці: від схеми бази до деплою.

Кого ми шукаємо

• У вас є комерційний досвід із TypeScript і React/Next.js від 3 років
• Ви працювали з Next.js App Router не як із SPA: серверний рендеринг, server actions, кешування
• PostgreSQL — пишете SQL руками, читаєте плани запитів, ведете міграції
• Ви застосовуєте на практиці принципи SOLID, KISS, DRY, ООП та design patterns
• Ваш рівень компетенції дозволяє приймати та обґрунтовувати технічні рішення — поруч не буде тимліда, який зробить це за вас
• У вас є досвід роботи з інструментами: Git, Docker
• Ви маєте за плечима запуск продукту, а не лише окремі фічі
• Буде плюсом досвід із: Telegram Bot API та Mini Apps, PostGIS або іншими геоданими, MapLibre/Leaflet, SSR і SEO-рендерингом, обробкою персональних даних

Наш стек

Next.js (App Router), TypeScript, PostgreSQL + PostGIS, Drizzle або Prisma, Tailwind + shadcn/ui, Telegram Mini Apps, MapLibre GL, Docker

Що ви будете робити

• Розробляти MVP з нуля: схема даних, бекенд, фронтенд, деплой
• Зробити одну кодову базу для трьох поверхонь: публічний сайт із серверним рендерингом та індексацією в Google, Mini App усередині Telegram і веб-кабінет клієнта
• Реалізувати геочастину: геокодування адрес із кешуванням, пошук за відстанню на PostGIS, мапа з кластеризацією точок
• Побудувати кабінет, у якому одна людина керує сотнями записів на десятках адрес — масовими діями, а не поштучно
• Підняти інфраструктуру проєкту: деплой, моніторинг, бекапи
• Брати участь в обговоренні обсягу: ТЗ написане й детальне, але це живий документ, і ваші аргументи щодо складності впливають на те, що потрапить у першу версію

Що ми пропонуємо

• Продукт з нуля, а не підтримка чужої спадщини: усі архітектурні рішення ваші
• Мінімум бюрократії. Адекватність у менеджменті
• Повністю віддалена робота
• Готові макети мобільних екранів і написане ТЗ — не доведеться вгадувати, що робити
• Справедива заробітня плата з переглядом
• Оформлення через ФОП або гіг-контракт 

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Manager (AI for business customers), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток та підтримка сервісів АІ на платформах для бізнес клієнтів банку

Основні обов’язки:

• Визначення вектору розвитку AI-рішень всередині платформи для бізнес-клієнтів та пошук можливостей для інтеграції інноваційних партнерських сервісів
• Виявлення "болів" та потреб бізнес-клієнтів, їхня трансформація у чіткі бізнес-вимоги та функціональні завдання для IT-команд (роль "містка" між бізнесом та розробкою)
• Управління інтеграціями, проєктування механізмів взаємодії користувачів з AI-сервісами, забезпечення якості клієнтського шляху та безшовної інтеграції нових рішень в екосистему банку
• Проведення Data-driven аналізу впроваджених рішень, оцінка їхнього впливу на бізнес-показники та отримання зворотного зв'язку від зовнішніх клієнтів

• Представлення інтересів бізнес-домену в роботі зі скрам-командами та стейкхолдерами для досягнення цілей продукту

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи на позиції Product Manager в IT
• Практичний досвід впровадження та розвитку AI/ML рішень (чат-боти, асистенти, автоматизація процесів тощо), орієнтованих на кінцевого користувача
• Досвід проведення продуктової аналітики, оцінки точності та ефективності AI-моделей (наприклад, через A/B тестування або специфічні метрики якості AI)
• Вміння перетворювати складні бізнес-ідеї у чіткий беклог, писати якісні User Stories та пріоритизувати завдання в умовах динамічного середовища
• Здатність бути «перекладачем» між бізнесом та розробкою, ефективно аргументувати рішення перед стейкхолдерами та партнерами
• Розвинена емпатія та вміння використовувати методики дослідження користувачів (CustDev, JTBD) для розуміння реальних потреб бізнес-клієнтів
• Базове розуміння принципів інтеграції сторонніх сервісів та API
• Загальний інтерес до трендів у сфері штучного інтелекту

• Буде перевагою: досвід створення ML/AI рішень для кінцевих клієнтів B2B (бізнес-клієнти, Фопи)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

ZentixSoft шукає Senior / Staff Python + Mobile SDK Engineer! 🚀

Формат: Full-Time Outstaffing, 100% Remote.
 

Локація: Північна та Південна Америка (у пріоритеті). Також розглядаємо кандидатів зі Східної Європи (Україна, Польща), готових до перетину робочих годин до 22:00–23:00 за місцевим часом.
 

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії. У нас немає мікроменеджменту, таймтрекерів чи контролю кожна хвилини — ми цінуємо дорослий підхід і свободу в прийнятті рішень.

Наш проєкт — це створення Mobile Attribution SDK з нуля (greenfield), розробка Conversion API для обробки сигналів у реальному часі та побудова продуктових data pipelines. Ми шукаємо того, хто орієнтований на створення повноцінних продуктів, а не просто внутрішніх BI-інструментів чи дашбордів.

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Mobile Attribution SDK (Greenfield): Проєктування та розробка з нуля новий mobile attribution SDK під JavaScript та iOS.
• Conversion API & Streaming: Повторна обробка tracking-сигналів та їх відправка у реальному часі в API рекламних платформ (Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking).
• Product Data Pipelines: Побудова аналітичних пайплайнів обробки даних як частини публічного SaaS-продукту.
• Full-Stack & Architecture: Розробка функціоналу застосунку, побудова гнучких інженерних абстракцій, проєктування та узгодження архітектурних рішень.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Рівень: Senior або Staff Engineer із глибоким продуктовим мисленням.
• Core Stack: Сильний продакшн Python та впевнений SQL.
• SDK Development (Must-Have): Практичний досвід розробки JavaScript SDK та iOS SDK (ідеально — досвід поєднання цих технологій в одній людині).
• Product Mindset: Досвід створення та виведення на ринок повноцінних продуктів/SDK, а не лише внутрішніх інструментів чи аналітичних дашбордів.
• Графік та Комунікація: Вільна англійська мова (Advanced/C1) та готовність оверлапитися з часовими поясами Америки (до 22:00–23:00 за київським/варшавським часом).
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з React Native, Android SDK та сферою mobile analytics.
• Практичний досвід із GCP (Google Cloud Platform), Google Pub/Sub, BigQuery та Apache Airflow.

Мрієш працювати у сфері SEO, але не маєш досвіду? Це не проблема! 
Ми шукаємо активних та цілеспрямованих людей, готових до нових викликів.

Що ми пропонуємо:

• Робота тільки в офісі (Запоріжжя).
• Навчання за рахунок компанії з підтримкою досвідчених колег.
• Стабільну роботу в дружньому колективі.
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 (перерва з 13:00 до 14:00).
• Конкурентну оплату праці з перспективою підвищення.
• Комфортний офіс із кавою, чаєм та приємною атмосферою.

Вимоги до кандидата:

• Бажання навчатися і працювати в команді.
• Мінімальні навички роботи з ПК (Google Docs, Excel).
• Готовність виконувати поставлені задачі.
• Базові знання англійської мови (буде перевагою).
   

Що потрібно буде робити:

• Навчатися SEO-інструментів та методів оптимізації (семантика, контент, посилання).
• Працювати з технічними завданнями.
• Аналізувати сайти та шукати шляхи для їх покращення.
• Допомагати в просуванні проєктів.

Ця вакансія підходить як для початківців, так і для тих, хто хоче поглибити свої знання у SEO.
 

Для спільного досягнення результатів по проектах, ми, компанія Seobanda, відкриваємо вакансію, для якої шукаємо організованого та амбіційного Project Manager, який готовий до цікавої роботи, є лідером в команді та орієнтується на результат.

Якщо тобі цікаві виклики та постійний розвиток — ця робота ідеально для тебе підійде!

Вимоги:

• Переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;
• Чітко ставити завдання самому собі та колегам, контролювати їх виконання та досягати результату;
• Находити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій;
• Бажання розвиватись та рости матеріально і фінансово;
• Володіння Microsoft Office;
• Англійська мова рівня B2 (розмовна);

Обов’язки:

• Проводити весь спектр роботи з клієнтом: від презентації компанії до укладення договору і контролю реалізації проекту на всіх рівнях;
• Шукати нових клієнтів;
• Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами;
• Організовувати і контролювати свою роботу над завданнями проектів;
• Підготовка технічного завдання для спеціалістів;
• Генерувати з командою нові ідеї для проектів;
• Постійно розвиватися в професійному напрямку;

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та соціально-відповідальній компанії;
• Сильну, веселу і динамічну команду;
• Робочий графік з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою з 13.00 до 14.00;
• Можливість кар’єрного і професійного зростання;
• Постійний розвиток (тренінги, семінари, навчання);
• Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня 
• Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок;
• Робота безпосередньо в офісі м. Запоріжжя (центр міста);
   

Зацікавила вакансія — надсилай резюме і будемо знайомитися:) Робота в нашій компанії —це не лише виконання рутинних задач, а й постійний особистісний та професійний розвиток. Чекаємо на твоє CV.

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Про клієнта
Американська SaaS-компанія у сфері маркетингової аналітики. Її платформа допомагає e-commerce брендам зрозуміти, які рекламні витрати справді приносять дохід. Вона збирає tracking-дані, поєднує їх із даними основних рекламних платформ і за допомогою ML-моделювання перетворює на звітність.

Клієнти компанії витрачають на рекламу мільйони на місяць, тому обсяги даних великі, а від їхньої точності залежать бізнес-рішення. Інженери працюють у двох командах: одна відповідає за application і frontend, друга за backend-інтеграції.

Кого шукаємо
На всі ролі потрібні сильні full-stack інженери з Python.

Профіль 1: Python + Data Systems 
Backend-heavy інженер, який працюватиме над інтеграціями, API, сервісами та streaming pipelines. Обов'язковий досвід із Python, SQL, API-інтеграціями та streaming або event-driven системами. Великим плюсом буде досвід зі Snowplow або OpenSnowcat, Conversion APIs, marketing analytics та e-commerce.

Профіль 2: Python + TypeScript 
Full-stack інженер, який розроблятиме продуктові функції та інтеграції на frontend і backend. Обов'язкові Python, TypeScript, SQL і глибоке розуміння баз даних. Великим плюсом буде досвід з e-commerce та tracking analytics.

Профіль 3: Python + Mobile SDK
Інженер, який створюватиме mobile attribution SDK з нуля. Обов'язкові Python і досвід із JavaScript SDK та iOS SDK, в ідеалі в одній людині. Великим плюсом буде досвід із React Native, Android SDK та mobile analytics.

Рівень: пріоритет на Senior і Staff engineers.

Загальні вимоги до всіх інженерів
Python у production і сильний SQL
Досвід створення продуктів, а не лише внутрішніх інструментів чи дашбордів
Вміння робити інженерні абстракції та обговорювати архітектуру
Вільна англійська
Бажано: досвід із GCP, Google Pub/Sub, BigQuery та Airflow.

Будуть кілька проектів у роботі:
Conversion API (основний): повторна обробка tracking-сигналів і їх передавання в API рекламних платформ у реальному часі. API кожної платформи працює по-своєму і має свої особливості, тому інтеграції потребують уважної роботи. Стек: Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking.
Mobile attribution SDK (greenfield): новий SDK для JavaScript та iOS.
Аналітичні data pipelines: пайплайни як частина SaaS-продукту, а не внутрішній BI.
Full-stack продуктова розробка: функції застосунку та інтеграції.

Оверлеп приблизно до 22:00–23:00 за місцевим часом.

Будь ласка, вкажіть у відгуку, який профіль (1, 2 чи 3) відповідає вашому досвіду.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: створення, розвиток та масштабування власних і партнерських сервісів доданої вартості на платформах для бізнес-клієнтів банку.

Про проєкт та бізнес-потребу: класичного банку вже недостатньо для перемоги у висококонкурентному фінтех-середовищі. Наша мета — створити потужне Customer Value Proposition (CVP), що вирішує комплексні потреби бізнес-клієнтів за межами звичайних фінансових операцій. Ми запускаємо стратегічний напрямок і шукаємо Product Owner, який очолить розробку та масштабування таргетованих Value Added Services (VAS) для ключових субсегментів (агро, ІТ, торгівля, МСП тощо) та їхню інтеграцію в екосистему Приват24.

Основні обов’язки:

• Розробляє та впроваджує власні й партнерські сервіси, включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу та податків з використанням AI та Data-driven підходів
• Підтримує та розвиває екосистему онлайн-сервісів доданої вартості
• Створює та розвиває фінансово-облікові інновації в крос-функціональних скрам-командах, виступаючи в ролі експерта від бізнесу

• Погоджує розроблені рішення з відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду на позиції Product Owner / Product Manager в IT або FinTech
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами та системними інтеграціями
• 1+ рік досвіду B2B-взаємодії з контрагентами (перемовини, договори, супровід угоди)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами, розуміння технологій ЕЦП/КЕП
• Досвід сегментації клієнтів (агро, ІТ, ритейл тощо) та виявлення їхніх глибинних потребах (Jobs-to-be-Done)
• Глибоке розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського та фінансового обліку, податків і бізнес-процесів ФОП та МСП
• Практичні навички управління беклогом (User Stories, Acceptance Criteria, пріоритизація RICE/ICE) та аналізу продуктів за допомогою даних
• Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate (A2)+

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід впровадження AI-інструментів або Data-driven рішень у B2B-продуктах

• Розуміння нормативно-правового регулювання ринку FinTech та банківського комплаєнсу

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

Ми шукаємо Керівника відділу маркетингу, який очолить розвиток наших брендів на міжнародному ринку!

Ми — велике європейське виробництво весільних суконь із понад 15-річним досвідом роботи, міжнародною присутністю та відомими брендами у bridal-індустрії. Співпрацюємо з партнерами в Європі, Великій Британії, США та інших країнах.

Шукаємо системного й продуктивного керівника, який зможе об'єднати digital-маркетинг, контент, комунікації та підтримку продажів у єдину ефективну стратегію розвитку наших брендів.

Основні завдання

• Запуск і управління B2B-сайтом та 4 B2C-сайтами: розробка структури й функціоналу, наповнення та управління контентом, написання текстів, взаємодія з користувачами, налаштування генерації лідів, аналіз та оптимізація ефективності сайтів.
• Розробка та реалізація email-маркетингових кампаній: від ідеї до аналізу ефективності та звітності для агентів і дилерів.
• Опрацювання звернення клієнтів, наречених та лідів в чат ботах, соц медіа та листах.
• Організація виставок і модних показів: підготовка друкованих та рекламних матеріалів, оформлення стендів і аналіз результатів виставок.
• Дослідження ринку та конкурентів, розробка багатоканальних маркетингових стратегій для розвитку брендів.
• Підготовка рекомендацій для дизайнера для виготовлення нових колекцій базуючись на аналітиці продажів та світових трендах та прогнозах.
• Управління виробництвом, логістикою та бюджетом медіаконтенту (фото, відео), організація фотосесій колекцій і створення контенту для сайтів та соціальних мереж протягом року.
• Створення каталогів та друкованих матеріалів для виставок і рітейлерів. Забезпечення лук-буками, фотопрайсами, сувенірною продукцією клієнтів.
• Розробка медіапланів і рекламних кампаній для галузевих журналів, онлайн-порталів, додатків та виставок. Підготовка email-розсилок, банерів, каталогів і статей про тренди, новини компанії та нові колекції. Бюджетування й аналіз ефективності.
• Управління соціальними мережами всіх брендів: розробка стратегій і контент-планів, визначення KPI, запуск рекламних кампаній, аналіз та оптимізація ефективності.
• Керівництво командою маркетингу та управління фрілансерами по проєктах, розподіл задач, контроль виконання та результативності.
• Координація роботи з міжнародними агентами: ціноутворення, програми лояльності, маркетингові активності для підтримки продажів і забезпечення рекламними матеріалами.
• Навчання персоналу та агентів: при виході нових продуктів та впровадженні нового функціоналу в системі продажів.
• Пошук та тестування нових додатків, програм, рішень для оптимізації роботи та вразі необхідності їх запуск.

Наші вимоги:

Професійні знання та інструменти :

• CMS & Website Management: WordPress на рівні адміністрування контенту; розуміння принципів роботи сайтів, UX/UI-дизайну, ефективності, конверсій та управління вебпроєктами.
• Analytics: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console,
• Digital Advertising: Meta Ads Manager, Pinterest Ads.
• SEO: Ahrefs, Semrush; базові навички SEO-оптимізації сторінок сайтів.
• CRM: Odoo або аналогічні CRM-системи.
• Email Marketing: SendPulse або аналогічні платформи.
• SMM: Metricool або аналоги, Meta Business Suite.
• Marketing Automation & Chatbots: ManyChat або аналоги; розуміння принципів автоматизації маркетингових процесів.
• Design & Creative: Canva.
• Video Editing: розуміння можливостей AI-інструментів для створення та редагування відео.
• AI Tools: ChatGPT, Claude; практичне використання AI для маркетингових завдань, створення контенту та аналізу даних.
• Data & Reporting: Advanced Excel, Google Sheets.
• English: рівень вище середнього (Upper-Intermediate / B2 або вище), впевнена письмова та усна комунікація.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік— пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Робота в офісі. Можливій гібридний формат роботи;
• Взаємодія з дизайнерами, розробниками, контент-командою та керівництвом;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

Підрозділи просять нові рішення швидше, ніж ми встигаємо їх випускати. Нам потрібен Product Owner, який візьме продукт у свої руки і доведе запити до релізу.

Про продукт
Це повністю софтовий продукт. Наш продукт уже використовують Сили оборони, і запитів стає більше щотижня. Ми масштабуємося на нові когорти клієнтів. Команда розробки, дизайну, контенту й продажів працює, але їй бракує людини, яка тримає все це в одному пріоритеті.

Твоя роль
Ти відповідаєш за продукт від запиту до релізу і далі, до підтримки. Напрямок і пріоритети на період ми визначаємо разом із засновниками. Рішення всередині цих пріоритетів ухвалюєш ти сам, без погодження кожного кроку, але і роботи багато.

Що ти робитимеш
Черга і розробка
* Збираєш задачі з усіх джерел в одну чергу й розставляєш їх за цілями періоду.
* Пишеш вимоги: технічні завдання, історії користувачів, критерії приймання.
* Ведеш цикли випусків і нумерацію версій. Стежиш за статусом, якістю й термінами.
Дані
* Визначаєш показники продукту та події, які ми збираємо.
* Аналізуєш воронки, утримання, поведінку користувачів, оцінки і відгуки.
* Формулюєш гіпотези, перевіряєш їх і звітуєш керівництву, інвесторам і партнерам.
Продажі та партнерства
* Збираєш пакети пропозицій: ліцензії, обсяги, варіанти розгортання, API та інтеграції.
* Проводиш презентації.
* Береш участь у пілотах і впровадженнях. Вимоги замовників перетворюєш на задачі для команди.
Команда
* Координуєш розробку, дизайн, тестування, контент.
* Розподіляєш відповідальність, фіксуєш рішення зустрічей і слідкуєш за виконанням.
* Впроваджуєш процеси та інструменти там, де їх бракує.
Кого ми шукаємо
* Маєш досвід product-менеджменту або product ownership у продукті, де є і розробка, і клієнти.
* Пишеш вимоги, які розробник розуміє і реалізує.
* Читаєш дані й робиш із них рішення.
* Спокійно говориш з військовими, закупівельниками й інженерами однаково предметно.
* Розумієш, що відбувається в країні, і хочеш працювати на обороноздатність.
* Береш відповідальність за результат і не чекаєш, поки хтось скаже, що робити далі.
Плюсом буде досвід у defense tech, B2G-продажах чи ігровій індустрії.

Не шукаємо людину, яка просто натискає кнопки.

BAZU —  IT-компанія, де ми швидко створюємо й запускаємо різні продукти: геймдев, mobile, web, backend, AI та інші.

Нам потрібен QA, який не просто знаходить баги.

Нам потрібна людина, яка розуміє, що саме зараз важливо, відсіює шум, тримає якість у голові та може сказати: «це можна випускати» або «ні, цей реліз небезпечний».

І так — іноді тобі доведеться душити інших до останнього.

Що треба буде робити

• Тестувати web, mobile та інші продукти на різних етапах розробки.

• Самостійно розбиратися з новими фічами, навіть коли документація неповна або її майже немає.

• Шукати не тільки очевидні баги, а й проблеми в edge cases, логіці, UX та взаємодії між частинами системи.

• Перевіряти критичні користувацькі флоу перед релізом і визначати release readiness.

• Відтворювати проблеми, ізолювати їх причину та формулювати баги так, щоб розробник міг швидко взяти їх у роботу.

• Регресійно перевіряти те, що вже працювало, після змін.

• Будувати й підтримувати тест-кейси там, де вони справді потрібні, а не заради красивої таблиці.

• Взаємодіяти з Product, Design та Development і не боятися сперечатися, коли бачиш ризик.

• Автоматизувати те, що постійно доводиться перевіряти вручну — але без релігії навколо automation.

Що для нас важливо

Дотошність

Ти не закриваєш задачу після першого happy path.

Ти думаєш: «А що буде, якщо натиснути двічі? А якщо інтернет зникне? А якщо повернутися назад? А якщо користувач зробить це в іншому порядку?»

Не заради кількості багів. Заради розуміння системи.

Вміння відсікати шум

У нас не буде можливості тестувати абсолютно все до стану математичної досконалості.

80% часто достатньо.

Але ти маєш розуміти, де саме ці 80% достатньо, а де — ні.

Не кожен pixel misalignment блокує реліз. Зламаний checkout, реєстрація або втрата даних — блокує.

Ownership

Ми не хочемо чути:

«Я все перевірив, вирішуйте самі».

Ти маєш мати власну позицію.

Можна релізити — скажи, чому.
Не можна — скажи, що саме блокує і який ризик ми беремо.

QA у нас не перекладає відповідальність. QA допомагає команді прийняти правильне рішення.

Здорова принциповість

Тобі не потрібно погоджуватися з Manager'ом тільки тому, що він Manager.

Наш ідеальний кандидат

• Маєш комерційний досвід у Manual QA.

• Вмієш тестувати web / mobile-продукти.

• Добре розумієш основи тестування: test design, boundary values, equivalence classes, negative scenarios, regression, smoke та exploratory testing.

• Вмієш читати логи, дивитися network requests і хоча б базово розуміти, що відбувається під капотом.

• Можеш самостійно розібратися в незнайомій системі без покрокової інструкції.

• Вмієш нормально описувати баги: проблема, кроки, expected / actual result, environment та необхідний контекст.

• Не боїшся ставити незручні питання.

• Вмієш відрізняти критичну проблему від шуму.

• Готовий брати відповідальність за власне рішення.

• І головне — тобі не байдуже, чи працює продукт насправді.

Буде плюсом

• API testing, Postman, SQL.

• Розуміння CI/CD та release processes.

• Досвід з тасктрекерами, TestRail або аналогічними інструментами.

• Будь-який досвід automation.

• Технічний бекграунд або здатність читати код.

Як ми працюємо

Ми не будуємо процес заради процесу.

Не вимагаємо написати 700 test cases перед тим, як дозволити натиснути кнопку Release.

Пріоритет — користувач і швидкість.

Ми хочемо випускати швидко, але не хочемо випускати сміття.

Тому твоя роль — не бути людиною, яка знаходить найбільше багів.

Твоя роль — допомогти команді зрозуміти, що з продуктом відбувається насправді і чи готовий він виходити до користувача.

Як зайти в команду

Надсилай CV та кинь найкращий свій документ (не важливо що саме це буде)

Вимоги до володіння мовами

Про компанію BAZUМи - команда, що створює цифрові продукти, які розвивають бізнес. Креативна компанія згуртованих творців та розробників, які дають життя найрізноманітнішим ідеям.

Ми пишаємося своєю індивідуальністю та свободою, що дозволяє кожному члену нашої команди проявити себе, ставати найкращим у своїй сфері. Ми об'єднуємо наші таланти та досвід, щоб перетворити бізнес-процеси клієнтів на ефективний продукт, який приносить користь та прибуток.

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!