Jobs at Djinni

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Для нового відділу компанії шукаємо Outbound SDR, який вибудовуватиме перший контакт з потенційними клієнтами.
 

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Матимеш можливість попрацювати у продажах, навіть якщо ще не маєш великого досвіду: тут особливо цінуємо наполегливість і бажання вчитися.
2. Працюватимеш із продуктом, який у 2025 році отримав подвійне визнання від Forbes Ukraine, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року.
3. Ти познайомишся з досвідченими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, матеріалів, менторської програми.

😎Твої скіли:
 

Soft skills:

1. Орієнтація на результат і цифри, наполегливість і стійкість до відмов.
2. Системність, дисциплінованість та самоорганізованість.
3. Допитливість та адаптивність.
4. Проактивність і комунікаційна сміливість: готовність самостійно виходити на контакт із незнайомими людьми, зокрема з керівниками та власниками бізнесу.
5. Здатність швидко навчатися, приймати зворотний зв’язок і коригувати підхід за результатами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C продажах або client-facing ролях.
2. Впевнене користування AI-інструментами в щоденній роботі.
3. Навички роботи з персональними планами й KPI.

👀 Що треба робити:

1. Досліджувати цільові компанії, знаходити ОПР і контакти для виходу на зв’язок.
2. Формувати персоналізований outreach і вести комунікацію через кілька каналів: телефон, email, LinkedIn.
3. Вести первинний діалог з представниками компаній, включно з C-level, і кваліфікувати інтерес за критеріями.
4. Призначати зустрічі з Account Executive, передавати контекст по SQL і фіксувати активність у CRM.
5. Аналізувати власну воронку та тестувати нові підходи.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

COMFY — провідний омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні з оборотом понад $1 млрд: понад 100 магазинів і одна з топ-3 e-commerce платформ країни.

Акціонери та CEO дали прямий мандат і карт-бланш: побудувати першу в ритейлі Східної Європи інженерну організацію, де 80% коду, тестів і документації створюють AI-агенти під контролем інженерів. 

Мета — не скоротити людей, а в рази підвищити продуктивність і якість розробки: робити більше, швидше й надійніше силами тієї самої команди.

Ми будуємо технологічну платформу нового покоління та шукаємо Head of Engineering Excellence & AI (директора з інженерної ефективності та AI-розробки), який очолить трансформацію підходів до розробки в COMFY та допоможе побудувати нову модель роботи інженерної організації з використанням AI.

Про роль

Наша амбіція — зробити AI-агентів повноцінною частиною щоденної роботи інженерних команд: від написання коду й тестування до code review, документації та підтримки.

При цьому інженер із виконавця стає архітектором, контролером і прорабом AI-агентів: ставить задачу агентам, проєктує рішення, збирає результат і залишається відповідальним за валідацію, якість і надійність згенерованого.

Твоя задача — побудувати цю модель у COMFY: процеси, стандарти, інструменти, метрики, навчання та культуру роботи з AI.

Що потрібно буде робити

AI у розробці

• впроваджувати AI-агентів для коду, тестування, code review, документації та підтримки;
• створювати агентні сценарії від задачі до pull request та best practices;
• розвивати внутрішніх AI-чемпіонів і навчання команд;
• разом з інфраструктурою, безпекою та CDO закладати правила безпечного використання AI і доступу агентів до даних.

Інженерний стандарт

• створити єдиний підхід до розробки від клікабельного прототипу до production і зробити прототип обов’язковим входом у розробку;
• впровадити стандарти вимог, тестування, CI/CD, релізів та документації;
• вбудувати архітектурні правила головного архітектора в промпти агентів, лінтери та CI/CD, щоб контроль ішов автоматично.

Метрики та ефективність

• побудувати систему інженерних метрик, зокрема DORA;
• визначити базову лінію продуктивності та метрики використання AI;
• пов’язати інженерні витрати з результатами продуктів і звітувати про це керівництву.

Інженерна організація

• переводити бізнес-пріоритети в план розробки на основі даних і говорити «ні» чи «не зараз» із цифрами (пріоритети продукту визначають CPO та продуктові команди);
• розвивати практику бізнес-аналізу: стандарт вимог, шаблони, клікабельні прототипи;
• переглянути модель роботи із зовнішніми підрядниками: що залишити їм, а що забрати у внутрішні AI-підсилені команди.

З ким ти працюватимеш

• Head of Digital Platform; затверджує план AI-агентизації.
• Головний архітектор — архітектурні правила та guardrails, які ти вбудовуєш в агентів і CI.
• IT та інфраструктура — потужності, середовища, SLA та правила безпеки.
• CDO — дані, правила доступу агентів до даних і контракти даних.
• CPO та продуктові команди — продуктові пріоритети, інженерна ємність, стандарт вимог і приймання.
• HRD — нові профілі ролей інженерів, грейди, навчання та найм.

Що для нас важливо

• 10+ років досвіду в розробці;
• 5+ років управління інженерними командами від 50 інженерів (Head of Engineering, VP Engineering, Director of Engineering або Engineering Manager of managers);
• підтверджений кейс упровадження AI-агентів у software development із цифрами зростання продуктивності та якості;
• щоденна практична робота з Claude Code, Cursor або аналогами;
• досвід побудови культури інженерних метрик з нуля (DORA, SPACE або власна система) і управління за ними;
• досвід трансформації ролей та процесів без втрати ключових людей і якості;
• сильна технічна база: архітектура розподілених систем, CI/CD, cloud (AWS, GCP), quality engineering;
• вміння говорити з бізнесом мовою результату: швидкість, якість, ефект та ROI;
• вплив без формальної влади на архітектора, інфраструктуру та продуктові команди.

Буде перевагою: досвід в e-commerce, retail або marketplace; high-load системах; policy-as-code (архітектурні правила в лінтерах, CI/CD та конфігураціях агентів); роботі в зв’язці «платформа — інфраструктура» у зрілій технологічній компанії; побудові практики бізнес-аналізу або product ops.

Що ми пропонуємо

• масштабну технологічну трансформацію COMFY;
• прямий мандат від CEO та акціонерів;
• можливість побудувати AI-first engineering model;
• вплив на роботу всієї IT-розробки компанії;
• сильну команду та підтримку топменеджменту;
• гібридний формат роботи;
• конкурентну винагороду, яку обговоримо залежно від досвіду та експертизи.

Якщо тобі цікаво не просто використовувати AI, а змінювати за його допомогою всю модель engineering — будемо раді познайомитися.

Про компанію COMFY

COMFY — перший омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні. Наш онлайн-магазин входить в топ 3 найбільших гравців на ринку. Кожна четверта родина робить покупки у COMFY.

Наша реклама — як окремий вид мистецтва, наша команда — це підтримка та професіоналізм. Ми маємо активну соціальну позицію — лише за часів повномасштабного вторгнення COMFY передав 100 000 000 гривень на підтримку ЗСУ.

Люди в COMFY #НАМБЕРВАН!

• ми маємо можливість креативити проєкти, генерувати продукти і бачити кінцевий результат
• ми швидкі на всю голову та відкриті до змін
• надсучасні рішення у світі рітейлу реалізуємо саме ми
• ми #COMFYPEOPLE
• ми відповідальні за оточення і чесні перед країною
• кожного дня ми ставимо нові рекорди радості від покупок

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду “SEO”.

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• Знання основ SEO-оптимізації: принципи ранжування в органічному пошуку, внутрішня та зовнішня оптимізація, підбір ключових слів для просування.
• Базові знання HTML (теги, синтаксис).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Досвід роботи як outreach-спеціаліст
• Розуміння принципів White Hat and Black Hat SEO
• Англійська мова — не нижче рівня intermediate (B2).
• досвід з SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Serpstat, Moz, тощо.
• знання Excel та PPT не нижче середнього рівня

Функціонал:

• участь у розробці та впровадженні стратегії зовнішньої оптимізації сайту
• формування графіка та періодичності розміщень
• реєстрація та ведення акаунтів на посилальних біржах, у каталогах, тематичних форумах, сервісах незалежних відгуків
• пошук і відбір авторитетних ресурсів для розміщення та ефективного просування.
• купівля посилань: PBN, Outreach, Crowd
• контроль індексації посилань
• пошук рекламних майданчиків і сайтів-партнерів для обміну посиланнями.
• аналіз сайту-донора
• оптимізація вмісту сайту, цільових сторінок та рекламних текстів для покращення позицій у результатах пошуку (SERP)
• підвищення сумісності вихідного коду та текстів сторінок веб-ресурсу з пошуковими машинами
• проведення заходів зі збільшення рейтингу веб-ресурсу 
• відслідковування змін в алгоритмах пошукових машин та адаптація веб-ресурс до цих змін
• відстеження та аналіз показників ефективності SEO за допомогою Google Analytics та інших інструментів
• моніторинг останніх тенденцій SEO, оновлень алгоритмів Google та стратегій цифрового маркетингу
• регулярні звіти:
  • по позиціях веб-ресурсу в кожній з пошукових машин
  • по рейтингу веб-ресурсу в пошукових машинах
  • по джерелах і поведінці відвідувачів веб-ресурсу.

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних 
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Надсилаючи відгук на цю вакансію, ви надаєте згоду на збір, зберігання та обробку ваших персональних даних нашою компанією виключно з метою розгляду вашої кандидатури та здійснення рекрутингових процесів.

Ми розглянемо ваше резюме протягом 5 календарних днів із моменту його отримання та обов’язково повідомимо вас про результати розгляду.

Шукаємо досвідченого Staff Python Backend Engineer, який візьме повністю всю відповідальність за бекенд напрямок в продукті: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається.

Команда

Над мобільним застосунком ЛУН працює окрема продуктова команда: мобільні інженери (iOS, Android), продуктова дизайнерка, Product Manager і Engineering Manager. Ми щойно завершили великий рефакторинг і зараз входимо у фазу активного розвитку продукту: багато нових фіч, багато експериментів, велика аудиторія, на якій ці експерименти реально можна перевіряти.
 

Ти будеш єдиним/-ою backend engineer в цій команді. Ти станеш людиною, яка відповідає за серверну частину застосунку: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається. При цьому бекенд-кодова база в багатьох аспектах спільна з веб-платформою ЛУН, тому поряд є інші досвідчені інженери, з якими є що обговорити. 
 

Над чим ти будеш працювати:

• Розробляти нові фічі під активний потік продуктових експериментів — швидко і якісно
• Доводити до ладу серверну частину після рефакторингу: прибрати тимчасові рішення, і перейти на повноцінний, коректний API
• Оптимізовувати швидкість віддачі даних: у нас є амбіція тримати 0,2 секунди на бекенд-запит у 95% випадків, і ця задача досі відкрита
• Розбиратися в природі наших даних: велика кількість таблиць, багато залежностей
• Впливати на архітектурні рішення в межах бекенду: якщо щось влаштовано неправильно, це можна змінювати
• Використовувати AI у щоденній роботі — з інженерним ownership за результат
   

Наш технічний стек

• Backend: Python (FastAPI, Flask), Celery. PHP (Yii) — поступово мігрує в Python
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Redis, Elasticsearch
• Queues: RabbitMQ
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS — інфраструктуру тримає окрема команда, від тебе цього не очікуємо
   

Що для нас важливо

• 9+ років комерційного досвіду бекенд-розробки, з них значна частина — на Python
• Створення бекенду для мобільних додатків
• Сильний фундамент computer science: структури даних і алгоритми
• Впевнена робота з реляційними базами: складні запити, розуміння того, як влаштовані дані
• Креативне технічне мислення (thinking out of the box)
• Проектування складних та великих архітектур (це допоможе робити краще зміни для поточної архітектури)
• Практика AI у щоденній роботі: розуміння обмежень LLM і вміння контролювати якість того, що вони генерують
• Готовність до уважної роботи та рутини: іноді треба буде уважно розібратися в даних, які створювали не ми, і знайти відповіді. Це не щодня, але це є.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Taya Academy — це онлайн-школа нового покоління, де креатив зустрічається з технологіями.

Ми навчаємо створювати візуальний контент світового рівня за допомогою нейромереж - стильно, швидко й затребувано.

• учні з 20+ країн
• 5000+ випускниць
• з нами співпрацюють такі бренди, як - «Eva», «П’яна Вишня», «Золота Країна», «Hadat», «LIPSS» та багато інших
  
   

У нас не просто навчання, а вхід у професію майбутнього. Ми активно масштабуємося і шукаємо ще одного таргетолога в команду, який допоможе вивести наш digital-маркетинг на новий рівень. Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу — це шанс створювати нову епоху разом із нами.
 

Вимоги

Ідеальний кандидат:

1. Має від 3 років досвіду в запуску та веденні реклами в Meta Ads та TikTok Ads.
2. Досвід в EdTech буде перевагою, але також розглядаємо кандидатів з інших ніш.
3. Має реальні кейси з підтвердженими результатами: цифри, CPL, ROMI, зростання.
4. Працював з бюджетами від $50 000/міс і вище.
5. Впевнено володіє Meta Pixel, Events Manager та базово розуміє Google Analytics (GA4).
6. Знає, як проводити A/B тести, аналізувати метрики (CTR, CPC, CPL, ROMI) і робити висновки.
7. Вміє створювати й тестувати гіпотези, працює швидко та системно.
8. Добре розуміє креативи й знає, як адаптувати меседжі під різні аудиторії.
9. Працює самостійно, системно і результативно, з чітким фокусом на ROMI.

Обов`язки:
 
1️⃣ Запуск і ведення реклами:

• Самостійно налаштовувати, запускати й оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads.
• Створювати структуру кампаній в Ads Manager: аудиторії, бюджети, плейсменти, тестування.

2️⃣ Креативи — серце реклами:

• Сьогодні алгоритми — це фоновий шум. Вирішують креативи.
• Твоє завдання — у зв'язці з креативним маркетологом генерувати ідеї для креативів.
   

3️⃣ Оптимізація та масштабування:

• Постійно оптимізувати кампанії для зниження вартості ліда (CPL) і підвищення ROMI.
• Проводити A/B тести: креативи, аудиторії, плейсменти, оффери.
• Знаходити найефективніші зв’язки й масштабувати їх.

4️⃣ Аналітика:

• Впевнено працювати з Meta Pixel, Events Manager.
• Орієнтуватися в ключових метриках: CTR, CPC, CPL, ROMI.
• Готувати короткі звіти з висновками і пропозиціями щодо поліпшення.
   

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота.
• Full time з 10:00 до 19:00.
• Фіксована ставка 1800$ + KPI.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.
   

P.S. Надсилаючи резюме, додай будь ласка супровідний лист з відповіддю на питання:

1. З яким максимальним рекламним бюджетом працював/ працювала в місяць?

Ми шукаємо Hardware Architect до нашої команди для довгострокової співпраці.  

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:   

• Проєктування та розвиток апаратної архітектури miltech-пристроїв. 
• Визначення технічного вектора продукту, архітектурних рішень та вибір компонентної бази. 
• Декомпозиція системи на модулі, визначення інтерфейсів та забезпечення цілісності архітектури. 
• Прийняття ключових технічних рішень і забезпечення їх реалізації на всіх етапах розробки. 
• Технічне лідерство напряму Hardware: формування технічних підходів, менторинг команди та проведення технічних рев'ю. 
• Практична участь у розробці, налагодженні та вирішенні складних технічних задач. 
• Розробка та підтримка архітектурної й технічної документації. 
• Технічний супровід розробки продукту від концепції до запуску у виробництво. 

Що важливо:   

• 7+ років досвіду розробки апаратного забезпечення та проєктування архітектури електронних систем. 
• Практичний досвід проєктування електронних пристроїв від формування концепції до підготовки виробництва. 
• Наявність успішно реалізованих проєктів, впроваджених у виробництво. 
• Досвід прийняття архітектурних рішень, вибору компонентної бази та визначення технічних підходів до розробки. 
• Глибокі знання аналогової та цифрової схемотехніки. 
• Досвід роботи з мікроконтролерами, процесорами, периферійними інтерфейсами (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet тощо) та системами зв’язку. 
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності (EMC), проєктування систем живлення, термоменеджменту та інтеграції електроніки в механічні конструкції. 
• Досвід роботи з CAD/ECAD-інструментами. 
• Досвід технічного лідерства: координації роботи інженерної команди, проведення технічних рев’ю та прийняття ключових технічних рішень. 

Буде перевагою: 

• Досвід успішного виведення електронних виробів у серійне виробництво. 
• Досвід розробки продуктів у сфері miltech, defense або авіаційних систем. 
   

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме! 

Про компанію
Це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові відносини, аналізувати трафік та масштабувати результат разом із командою.
Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом та активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Підходиш, якщо:
 

• Вмієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику та розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрями
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію

• Хочеш розвиватися та бути частиною сильної affiliate-екосистеми

   

Вимоги до кандидата
 

• Досвід у Affiliate Marketing ( Nutra) від 1 року
• Комунікативність та вміння вести переговори
• розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати оффери під трафік та гео
• Вміння аналізувати статистику та результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra та працювати на результат

Умови
 

• Дистанційний формат роботи
• Чіткі та прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди та внутрішнє навчання
• Робота з ключовими оферами Nutra та перспектива зростання
• Можливість участі в конференціях і розвитку партнерської мережі

Компанія Dataweb Global Group шукає спеціаліста на роль Infrastructure Engineer для розвитку, управління та оптимізації інфраструктури дата-центрів компанії, а також забезпечення високої доступності та надійності наших сервісів.

Dataweb Global Group — міжнародний провайдер хостингових та ІТ інфраструктурних послуг. Ми надаємо комплексні рішення для ІТ-інфраструктури на базі виділених серверів, які складаються з компонентів від постачальників світового рівня, хмарних сервісів та послуг з доставки контенту.

Ми працюємо з бізнесами, які потребують індивідуальних рішень для управління великими обчислювальними потужностями: великі VoD-платформи, Martech/ Adtech-платформи, Fintech, AI/ML тренування та обчислення, ігрова індустрія та багато інших.

Наша місія — надавати персоналізовані рішення як для бізнесу, так і для людей, які за ним стоять.

Основні обов’язки:

• Проєктувати, запускати та вводити в експлуатацію нові стійки, кейджі та приміщення в дата-центрах
• Налаштовувати та розвивати системи моніторингу інфраструктури
• Забезпечувати оптимальне використання ресурсів ДЦ: електропостачання, охолодження, простору
• Розробляти, впроваджувати та контролювати дотримання внутрішніх і галузевих стандартів (DCIM)
• Підбирати, тестувати та впроваджувати нове обладнання, інструменти та підходи
• Працювати з постачальниками, партнерами та провайдерами дата-центрів
• Консультувати внутрішні команди з інфраструктурних питань
• Проводити аудит та інспектування потенційних дата-центрів, готувати рекомендації
• Брати участь в on-call чергуваннях та реагуванні на аварійні ситуації

Вимоги:

• Досвід роботи з інфраструктурою дата-центрів та DCIM-системами
• Розуміння індустріальних стандартів та best practices у сфері дата-центрів
• Досвід роботи з системами моніторингу та візуалізації даних
• Знання основ фізики в контексті ДЦ: електрика, термодинаміка, охолодження
• Досвід роботи з системами електроживлення (UPS, PDU, ATS)
• Розуміння принципів охолодження серверів, стійок і дата-центрів
• Навички кабель-менеджменту та обліку інфраструктури
• Знання серверного та мережевого обладнання, досвід його експлуатації
• Розуміння принципів роботи телекоммунікаційного обладнання та транспортних систем за межами датацентрів, систем ущільненні зв’язку CWDM, DWDM.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння працювати з кількома командами та підрядниками

Бажано:

• Досвід сертифікації або роботи з сертифікованою інфраструктурою ДЦ
• Досвід роботи з кількома комерційними дата-центрами
• Знання або практичний досвід роботи з Cloud / CDN-інфраструктурою
• Досвід участі в проєктах міграції або масштабування інфраструктури

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Можливість працювати з будь-якої точки Європи (надаємо технічну підтримку)
• 25 робочих днів на відпочинок щорічно, а також оплачувані лікарняні
• Бенефіти: обіди, страхування, курси англійської мови, корпоративні заходи та подарунки. Також ми активно підтримуємо воїнів ЗСУ і донатимо на потреби разом

Позиція компанії щодо ситуації в Україні

Будьмо сильними! І до зв’язку 🙂
Чекаємо вас у нашій команді.

Детальну інформацію про те, як Dataweb Global group використовує ваші персональні дані, можна знайти у Політиці конфіденційності кандидатів Dataweb Global group datawebglobal.com/en/documents/privacy

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить RnD команду одного з наших партнерів. Ця компанія займається створенням приладів, що допомагають вражати цілі ворога.

Команда не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз. В рамках компанії можна працювати над продуктами з нуля, повністю овнити свої проєкти, впливати на технічні рішення та зростати в лідерських ролях. Компанія забезпечує всім необхідним обладнанням, а власна SMT-лінія в межах R&D дозволяє швидко створювати, тестувати й запускати продукти в серію.

Які задачі чекають на тебе:

• Мануальне тестування застосунків і підсистем в режимах емуляції (Hardware-in-the-Loop/Software-in-the-Loop).
• Розробка дизайна тестів, документація тестових сценаріїв, результатів тестування, покриття тестами.
• Проектування тестового фреймворка для автоматизації тестування програмного забезпечення.
• Організація регресійного тестування (локально й на рівні CI/CD).
• Тестування інтеграції підсистем, smoke- та stress-тестування.
• Верифікація інтерфейсів з застосуванням логічного аналізатора, осцилографа і др.
• Попередній аналіз логів, кор дампів.

Необхідні навички та досвід:

• Вміння читати й писати код на C++ 17/20.
• Google Test/Google Mock, фейки/моки драйверів.
• Розуміння embedded: переривання, таймінги, real-time, відмінності bare metal.
• Досвід побудови тестових фреймворків і автоматизації тестування.
• Навички тест-дизайну: граничні значення, класи еквівалентності, тестування state machine, fault injection.
• Навички роботи з логічним аналізатором, осцилографом.
• Досвід роботи з Linux, CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI).
• Гарне знання Python (pytest: фікстури, параметризація, плагіни; asyncio/threading).
• Аналіз даних і логів, core.

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP та розуміння принципів роботи операційних систем реального часу (RTOS).
• Досвід роботи з ArduPilot або PX4, розуміння архітектури автопілотів та практичний досвід тестування систем із використанням SITL/HITL.
• Розуміння принципів роботи інтерфейсів UART, SPI, CAN, досвід діагностики та налагодження обміну даними між пристроями.
• Практичні навички прошивки, налагодження та діагностики мікроконтролерів із використанням ST-Link, OpenOCD або pyOCD, а також роботи з CAN-аналізаторами та бібліотекою python-can.

Що компанія пропонує:

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Junior+ Business Analyst.

Наш кандидат має:

• Вищу економічну або технічну освіту.
• Вміє користуватися Excel, Jira, Confluence...
• Розуміє бізнес-процеси.
• Знання методологій розробки Scrum.
• Розуміння специфічної термінології, знання основних понять та термінології в ІТ сфері.
• Розуміння процесів розробки ПЗ (SDLC).
• Навички тестування релізів системи.
• Навички ефективної комунікації із командою розробки, замовниками та іншими учасниками проєкту.

Буде чудово якщо є:

• Базовий досвід роботи з SQL та практичні навички роботи з базами даних.
• Досвід роботі у банківському середовищі.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз і виявлення бізнес-проблем.
• Збір та аналіз вимог, формування вимог до кінцевого продукту/функціоналу.
• Управління вимогами та змінами, написання технічної документації.
• Тестування та валідація функціоналу.
• Впровадження та підтримка функціоналу.
• Презентація висновків стекхолдерам.
• Комунікація та координація.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Про компанію:

Trinity Partners — міжнародна партнерська мережа у сфері iGaming. Ми співпрацюємо з топ-рекламодавцями, пропонуючи партнерам ексклюзивні офери та бренди, високий апрув і стабільні виплати. Наша команда бере активну участь у конференціях по всьому світу, має динамічний підхід до роботи та відкриває широкі можливості для професійного росту.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів та розвиток існуючих стосунків на довгостроковій основі
• Контроль якості трафіку, масштабування кампаній, виявлення та запобігання фроду
• Аналіз ключових показників (KPI, EPC, ROI, LTV), підготовка аналітичних звітів та рекомендацій
• Ефективна командна взаємодія та координація з колегами
• Моніторинг ринку та трендів, оптимізація трафікових потоків
• Участь у міжнародних конференціях

Вимоги:

• Досвід роботи у CPA Network iGaming від 1 року
• Вміння вести переговори, працювати з партнерами та в команді
• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище
• Проактивність, орієнтація на результат, здатність самостійно реалізовувати можливості для росту

Буде перевагою:

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи з трекером Scaleo
• Досвід розробки стратегій affiliate-маркетингу

Ми пропонуємо:

• Роботу з ексклюзивними пропозиціями та надійними рекламодавцями
• Стабільні виплати та високий апрув
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Динамічне середовище та можливості для професійного розвитку
• Підтримку досвідченої команди

Задачі: розвиток діючого фарм-відділу медіабаїнгової команди, вибудовування процесів і впровадження скриптів фарму для підвищення якості та стабільності підготовки акаунтів.

Обов’язки:

• Закупівля акаунтів у FB-шопах, оцінка якості матеріалу та робота з постачальниками.
• Дофарм акаунтів і підготовка сетапів під запуск реклами.
• Впровадження автоматизацій і нових скриптів фарму.
• Управління командою фармерів до 3 осіб: постановка задач, контроль термінів і якості роботи.
• Підготовка щомісячної звітності за результатами відділу.

Вимоги:

• Досвід фарму Facebook від 1 року.
• Обов’язковий досвід керівництва фарм-відділом.
• Обов’язковий практичний досвід роботи з Facebook Graph API.
• Досвід роботи з ZennoPoster.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower, Octo та аналогами.
• Обов’язкова наявність актуальної бази FB-шопів і проксі-сервісів.

Буде перевагою:наявність власної команди фармерів, готової перейти разом із керівником.

Умови: фіксована ставка + бонуси.

Ми — команда, яка займається розробкою та виробництвом сучасних безпілотних систем для defense-tech напрямку. Шукаємо Інженера-збиральника FPV, який допомагатиме у складанні, налаштуванні та підготовці дронів до тестувань і роботи.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом, так і без нього — для нас важливі уважність, бажання навчатися та інтерес до сфери БпЛА. 

Що для нас важливо:

• інтерес до сфери FPV-дронів та безпілотних систем;
• базове розуміння електроніки буде перевагою;
• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи;
• готовність навчатися та працювати руками;
• акуратність у роботі з компонентами та інструментами;
• досвід пайки або збірки електроніки буде плюсом, але не є обов’язковим;

Чим Ви будете займатися:

Збірка та підготовка FPV-дронів

• складання FPV-дронів та комплектуючих;
• монтаж електронних компонентів та базова пайка;
• встановлення камер, антен, моторів, FC, ESC та інших модулів;
• перевірка якості зібраних систем перед тестуванням.

Налаштування та тестування

• базове налаштування дронів і перевірка працездатності систем;
• тестування відеосигналу, живлення та роботи компонентів;
• підготовка БпЛА до внутрішніх тестувань;
• допомога у виявленні та усуненні технічних несправностей.

Робота з командою

• взаємодія з інженерами, тестувальниками та виробничою командою;
• участь у вдосконаленні процесів збірки;
• підтримання порядку на робочому місці та дотримання технічних інструкцій;
• допомога у підготовці дронів до польових випробувань. 

Ми пропонуємо:

• навчання та підтримку команди на етапі адаптації;
• можливість розвитку у сфері FPV та defense-tech;
• роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• комфортні умови роботи та професійну команду;

Aristeem — американська IT-компанія, що робить роботу з хмарними додатками зручною та доступною для кожного. Ми спрощуємо складні cloud-технології через продуманий дизайн і зрозумілий user experience.

Дизайн у нас — це не декор. Це інструмент, який безпосередньо впливає на Activation, Engagement і Retention.

Роль

Складний cloud-продукт має бути:

• інтуїтивним у використанні
• зрозумілим без технічного бекграунду
• швидким у проходженні ключових сценаріїв користувача

Ownership. Один із ключових голосів, що формує user experience продукту.

Product impact. Продукт на ранній стадії — є можливість сформувати його UX-фундамент із нуля.

Задачі

• Аналізувати user experience і поведінку в продукті.
• Проводити user research та юзабіліті-тести.
• Формулювати висновки й дизайнерські рішення на основі даних.
• Проєктувати інтуїтивні сценарії для роботи з професійними cloud-додатками.
• Створювати прототипи, тестувати й супроводжувати реалізацію.
• Відстежувати продуктові метрики (Activation, Engagement, Retention) як орієнтири ефективності дизайн-рішень.
• Працювати крос-функціонально з маркетингом і розробкою.

Дизайнерські навички

• Впевнене володіння Figma: component-based підхід, auto-layout, дизайн-системи — включно з побудовою системи з нуля.
• Visual storytelling: вміння через одне зображення швидко донести суть складного технологічного рішення.
• Wow-factor дизайн — образи, що запам'ятовуються з першого погляду і формують довіру до продукту.
• Знання дизайн-прийомів для інтуїтивного прийняття рішень: ієрархія, фокус уваги, візуальні підказки.
• Навички відеодизайну / motion для продукту та маркетингу (After Effects, Premiere, CapCut або аналоги).
• Досвід роботи з onboarding flows, explainer-відео, візуальними сценаріями.
• Розуміння різниці між «гарно» і «працює».

Що для нас важливо

• Досвід Senior Product Designer'ом у технологічних проєктах (SaaS, Cloud, Desktop).
• Вміння спрощувати складне: перетворювати технічну абстракцію на зрозумілий і переконливий візуал.
• Поєднання UX, візуалу і бізнес-логіки в єдине рішення — самостійно, без постійної валідації.
• Системне мислення та відповідальність за фінальний результат.
• Увага до деталей і якості кожного екрана.
• Англійська Intermediate+.

Що ми пропонуємо

• Роботу над технологічним продуктом для US/EU ринку.
• Реальний вплив на вигляд і розвиток продукту з першого дня.
• Свободу у виборі дизайнерських рішень — без мікроменеджменту.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо тобі близький такий підхід до дизайну і ти хочеш формувати UX реального продукту — надсилай резюме та портфоліо.