Jobs at Djinni

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська виробнича компанія, яка працює в напрямі DefTech та створює інноваційні технологічні рішення. Зараз компанія перебуває на етапі активного масштабування, тому ми в пошуку Рекрутера/ку, який/яка  допоможе наймати найкращих фахівців на ринку для різних напрямів - інженерія, IT, продажі, виробництво, фінанси та інших. 
 

Твої ключові завдання:

• Ведення повного циклу рекрутингу для технічних і бізнес-позицій: від зняття потреби з hiring manager до виходу кандидата на роботу.
• Пошук та залучення кандидатів через різні sourcing-канали, відбір найбільш релевантних профілів відповідно до вимог вакансії.
• Підготовка та публікація вакансій на профільних майданчиках, обробка відгуків і проведення первинного відбору.
• Проведення скринінгів та інтерв’ю, оцінка професійного досвіду, мотивації та відповідності кандидата культурі компанії.
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу та забезпечення позитивного candidate experience.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та hiring managers для уточнення профілю вакансії, пріоритетів найму та аналізу ринкової ситуації.
• Участь у побудові, вдосконаленні та стандартизації рекрутингових процесів у компанії.
• Робота з ATS та іншими рекрутинговими інструментами для ефективного ведення вакансій і пайплайну кандидатів.
   

Для нас важливо, щоб ти мав/мала:

• 2+ роки досвіду роботи з повним циклом рекрутингу;
• успішний досвід закриття від 3 технічних або бізнес-вакансій на місяць;
• володіння сучасними інструментами пошуку та оцінки кандидатів;
• розуміння потреб бізнесу та цілей найму;
• гнучкість у підходах, орієнтацію на результат та проактивність;
• вміння ефективно працювати в динамічному середовищі;
• інтерес до сфери DefTech та мотивацію працювати в цьому домені;
• рівень англійської мови — B1+.
   

Буде перевагою:

• досвід найму фахівців у напрямах embedded, hardware або engineering;
• досвід роботи з міжнародним ринком праці.
   

За твою ефективну роботу компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні заняття та курси англійської мови.
• Компенсацію профільних освітніх і навчальних програм.
• Можливість професійного розвитку та переходу на міжнародний найм.
• Сильну команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для автономної роботи.

Якщо ти шукаєш компанію, де зможеш зробити свій внесок у важливу місію та розвиватися як професіонал — надсилай своє резюме!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу IT команду. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи Technical Writer, IT Documentation Specialist або на суміжній позиції від 3 років.
• Досвід підготовки технічної документації для IT-систем, інфраструктури або програмних продуктів.
• Розуміння основ IT-інфраструктури: сервери, мережі, віртуалізація, операційні системи, хмарні сервіси.
• Вміння швидко розбиратися в технічних темах і перетворювати складну інформацію у зрозумілу документацію.
• Навички структурованого написання текстів, створення технічних інструкцій та гайдів.
• Досвід співпраці з технічними командами (System Administrators, DevOps, Network Engineers).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, оновлення та підтримка технічної документації для інфраструктурних IT-систем.
• Документування процесів адміністрування, розгортання та підтримки інфраструктурних сервісів.
• Підготовка зрозумілих інструкцій, гайдів і knowledge base матеріалів для інженерів, DevOps-команд, служби підтримки та користувачів.
• Співпраця з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та архітекторами для збору технічної інформації.
• Структурування та стандартизація технічної документації.
• Підтримка актуальності документації під час змін інфраструктури, релізів та міграцій.
• Підготовка схем, діаграм архітектури та технічних workflow.
• Проведення рев’ю технічної документації та покращення її якості, зрозумілості й структури.
• Участь у створенні шаблонів, стандартів і best practices для документування IT-інфраструктури (архітектурні описи, інструкції з налаштування, експлуатаційна документація, сервери, мережі, віртуалізація, хмарні сервіси).
   

Умови роботи:
 

• офіційне працевлаштування через КзпП;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Application Security Engineer, який буде відповідати за безпеку продукту: перевіряти рішення та допомагати впроваджувати безпечні підходи в розробці. Позиція на стику engineering, AI та compliance - з реальним впливом на те, що потрапляє в продакшн.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Практичний досвід забезпечення веб-безпеки на рівні архітектури та імплементації: глибоке розуміння та застосування OWASP Top 10, робота з security headers, WAF та побудова підходів до захисту API. Досвід використання SAST/DAST інструментів у реальних проєктах, розуміння DevSecOps pipeline з інтеграцією безпеки в CI/CD та впровадженням security gates.
• Розуміння актуальних векторів атак на LLM та AI-системи (prompt injection, jailbreak, data leakage, model inversion) на практичному рівні; досвід або впевнене знання OWASP LLM Top 10.
• Практичний досвід роботи в рамках ISO/IEC 27001:2022 (участь у впровадженні, підтримці або аудитах), здатність самостійно розробляти security policies та процедури.
• Здатність транслювати складні security-вимоги у зрозумілу форму для бізнесу та нетехнічних команд. Досвід роботи на стику різних департаментів із різними пріоритетами та вміння знаходити баланс між безпекою і бізнес-потребами.
• Високий рівень самостійності у дослідженні нових технологічних ризиків, проактивний підхід із фокусом на рішення (не лише виявлення проблем, а й їх практичне закриття), досвід участі в аудитах та надання обґрунтованих рекомендацій, які можна впровадити.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Оцінка безпеки нових впроваджень і розробок на всіх рівнях: мережевому (порти, правила доступу), інфраструктурному (захист БД, авторизація на серверах), прикладному (security headers, захист від prompt injection, SQL injection). Видача офіційного апруву перед запуском функціоналу або нового інструменту.
• Дослідження специфічних ризиків роботи з AI-системами. Трансляція результатів у корпоративні процеси та фреймворки на базі ISO 27001:2022.
• Участь в організації впровадження стандарту 27001:2022 в компанії.
• Участь у загальних задачах ІБ в рамках власних компетенцій DevSecOps.
• Аудит мережевих периметрів, NGFW rules, сегментація мережі. Перевірка конфігурацій серверів, контейнерів (Docker), хмарних сервісів (AWS/Google/Azure). Знання принципів least privilege.

Ми в Grade.app створили універсальну ERP-платформу для ІТ-компаній, digital-агентств, стартапів та сервіс-провайдерів. Наш продукт рятує діджитал-бізнес від операційного пекла, замінюючи купу розрізнених сервісів (ClickUp, Jira, HubSpot, Notion) одним зручним і красивим вікном. 

Ми активно ростемо і шукаємо мега-комунікабельного Partnership Manager, чия головна місія — побудувати міцну екосистему партнерств та перетворити кожного партнера на активного амбасадора нашого бренду. 

🎯 Твої ключові завдання 
(Що потрібно робити)
• Активний пошук та аутріч: шукати нових партнерів у сегментах B2B-консалтингу, бізнес-шкіл, системних інтеграторів та виходити на decision-makers через LinkedIn та Instagram. 

• Багато спілкуватися: виконувати норму — мінімум 10 успішних дзвінків (зізвонів) із потенційними партнерами щодня. 

• Керувати відносинами (Retention): вчасно надсилати фолоу-апи після зустрічей , регулярно нагадувати про себе та підтримувати активність існуючої бази, щоб вона не «остигала». 

• Створювати спільні інфоприводи: разом із командою маркетингу організовувати 1–2 спільні вебінари або YouTube-відео на місяць та готувати до 5 експертних постів. 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Мовна суперсила: вільне та впевнене володіння українською, англійською та російською мовами (як письмово, так і усно для ведення переговорів).
• Комунікабельність 80-го рівня: ти легко знаходиш спільну мову з коханими, розробниками, засновниками агентств та інфлюенсерами. Вмієш слухати, чути біль клієнта та презентувати win-win вигоду.
• Досвід у Sales / Акаунт-менеджменті / Partnerships — буде величезним плюсом. Якщо ти знаєш, як закривати заперечення та вести клієнта по воронці, тобі буде значно простіше.Проактивність та системність: ти вмієш працювати за чіткими метриками та не боїшся автоматизації (робота з CRM-системами, сервісами на кшталт Dripify для LinkedIn тощо). 
• Естетичний смак: для пакування власного робочого профілю в соцмережах за допомогою AI та базового розуміння Figma. 

💎 Що ми пропонуємо:
• Продукт, за який дійсно гордо: крута All-in-one платформа (Project Management, Finances/Payroll, HR/Recruiting з AI, Sales/CRM) , яка реально вирішує болі бізнесу. Готову та зрозумілу інструкцію для легкого старту й онбордингу. 
• Класні інструменти для залучення: у нас є Freemium-тариф для команд до 6 людей та шалені знижки до 90% для українського бізнесу, а також вигідна реферальна програма для самих партнерів. 
• Чіткі та прозорі фінансові умови (ставка + бонуси за KPI).Готовий/а будувати екосистему разом із нами? Надсилай своє резюме!

Ми — українська продуктова Miltech компанія, яка розробляє новітні технологічні продукти та постійно інтегрує передові рішення. 

Наразі наша IT-команда (12 фахівців: CTO, Lead, 8 розробників, QA, Technical Writer) розширюється. Ми шукаємо досвідченого Middle DevOps Engineer для роботи в київському офісі, який допоможе команді здійснити плавний перехід на хмару Azure.

Ваша основна задача: налаштування сервісів у хмарній інфраструктурі Azure та на виділених серверах, побудова CI/CD процесів, моніторинг ресурсів/витрат, а також робота з мережею та інтеграцією сервісів.

Цілі на перші 3 місяці:

1. Міграція та розгортання поточних сервісів на Azure (GitLab, runners).
2. Робота з мережами та розгортання сервісів відповідно до навантаження.
3. Налаштування збирання шифрованої OS під АГТ (використовуючи проекти, зібрані на GitLab + сторонні сервіси).

Цілі на 6–12 місяців:

• Повністю налаштовані автоматичні збірки для проектів.
• Побудова якісної системи моніторингу та логування сервісів (Alertmanager, Grafana Loki тощо).
• Створення релізів із можливістю подальшого оновлення.
• Пошук, дослідження та впровадження найкращих рішень для модернізації та оптимізації окремих функцій продукту.

Якого кандидата ми шукаємо:

Обов'язковий технічний стек:

• Docker (або прийнятні аналоги: Podman, LXC, знання віртуальних машин).
• Глибоке розуміння Networks: робота з мережевими сервісами.
• Налаштування закритих сервісів через VPN (досвід із PFsense, IP tables, UFW, Kerio Control, RouterOS, Azure networking, OpenWRT, Wireguard або OpenVPN).
• Адміністрування основних сервісів на базі Ubuntu, Alpine, Azure Linux тощо.

Буде великою перевагою:

• Досвід роботи з Azure DevOps (Azure - наш основний провайдер, але досвід з AWS / GCP теж розглянемо).
• Розуміння CI/CD та інструментів автоматизації/оркестрації (Terraform, Docker Swarm, Kubernetes, Ansible).
• Знання мережевих моделей Mikrotik (або Cisco, Ubiquiti, Teltonika, Juniper).
• Базові навички програмування на Python або написання скриптів на Bash / PowerShell.
• Досвід роботи з Jira, Confluence та Google Workspace (спростить та прискорить ваш онбординг).

Особисті якості:

• Вміння працювати в кросфункціональній команді та взаємодіяти безпосередньо з CTO та розробниками.
• Стресостійкість та гнучкість: готовність долучатися до роботи поза графіком у разі невідкладних робіт з інфраструктурою (підтримка працездатності критичних сервісів).
• Інтерес до вирішення нестандартних запитів та модернізації систем.

Ми пропонуємо:

• Робота з унікальним продуктом та можливість зробити прямий внесок у технологічну обороноздатність країни
• Формат роботи - офіс, full-time
• Працевлаштування:  в штат компанії 
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Офіційна заробітна плата $1200 – $2500 (залежно від рівня знань та навичок).

Ми готові до швидкого старту (очікуваний вихід на роботу: протягом двох тижнів після оферу).

Ми шукаємо Business Operations Director (COO),MKGroup який допоможе масштабувати компанію, зробити операційну систему сильнішою та перетворювати стратегію на вимірюваний результат.

Якщо вам подобається будувати процеси, знаходити вузькі місця, автоматизувати операційну діяльність та створювати середовище, у якому команди працюють швидше й ефективніше, — нам точно буде цікаво поспілкуватися.

Про компанію

MK:translations — міжнародна компанія з локалізації, яка допомагає бізнесам виходити на глобальні ринки.

Ми локалізуємо продукти, сайти, документацію, маркетингові матеріали та цифровий контент більш ніж 80 мовами світу. За останні роки компанія виросла у 4 рази, реалізувала понад 500 міжнародних проєктів і продовжує масштабуватися.

Серед наших клієнтів — Samsung, SkyUp, Uklon, Mailtrap, Interpipe, Cloudfresh, Save the Children, Rozfood, MC.today.

Зараз ми переходимо до наступного етапу розвитку, де сильна операційна система стає ключовою конкурентною перевагою.

Які виклики на вас чекають

Ви станете людиною, яка відповідає за те, щоб компанія працювала швидко, прогнозовано та масштабовано.

Основні напрями роботи:

• розвиток та оптимізація операційної моделі компанії;
• побудова і вдосконалення бізнес-процесів між Sales, Marketing, Production та Support;
• управління змінами та впровадження нових підходів;
• розвиток керівників команд та операційної культури;
• побудова системи KPI, OKR та управління ефективністю;
• автоматизація процесів та інтеграція AI-рішень у щоденну роботу;
• аналіз показників бізнесу та пошук нових точок зростання;
• участь у стратегічному розвитку компанії разом із CEO.

Ми очікуємо, що COO не лише підтримуватиме існуючі процеси, а й постійно ставитиме питання: "Як зробити це швидше, простіше та ефективніше?"

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви маєте:

• 5+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті;
• досвід масштабування бізнесу або окремих напрямів;
• сильні навички побудови бізнес-процесів;
• досвід управління кросфункціональними командами;
• системне мислення та data-driven підхід;
• досвід роботи з KPI, OKR та операційною аналітикою;
• практичний досвід використання AI-інструментів у менеджменті;
• англійську на рівні B2+.

Буде перевагою досвід роботи у сервісному бізнесі, IT, SaaS або компаніях, що швидко зростають.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію (ставка + бонуси за результат);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний або повністю віддалений формат роботи;
• високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• можливість реально впливати на розвиток міжнародної компанії;
• команду, відкриту до експериментів, автоматизації та AI;
• навчання, корпоративну англійську, книжковий клуб, внутрішні й зовнішні програми розвитку.

Як проходить відбір

1. Знайомство з HR.
2. Інтерв'ю з CEO.
3. Кейс або стратегічна розмова.
4. Фінальна зустріч та офер.

Невелике завдання :)

Разом із резюме дайте відповідь на одне запитання:

Яким був останній prompt у ChatGPT, який реально зробив вашу роботу або життя кращими?

Любимо людей, які вміють використовувати сучасні інструменти не заради хайпу, а для результату.

Якщо вам близький такий підхід — будемо раді знайомству.

Polikam Hi-Tech — українська B2B-компанія, яка з 2011 року працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами та реалізуємо проєкти, де важливі точність, швидкість і якість виконання.

Зараз шукаємо Project Manager, який буде координувати проєкти, тримати процес під контролем і допомагати команді доводити задачі до результату.

 

Що потрібно буде робити:

Планування та координація проєктів

• вести проєкти самостійно або під супроводом Account Group
• координувати всі етапи реалізації проєкту
• працювати з задачами в Worksection
• формувати проєктні плани, таймлайни та контролювати дедлайни
• оперативно коригувати план відповідно до змін

Адміністративна підтримка

• вести проєктну документацію (брифи, чек-листи, звіти)
• готувати матеріали до зустрічей
• контролювати документообіг (договори, рахунки, доповнення)
• працювати з підрядниками: пошук, комунікація, контроль виконання

Комунікація

• взаємодіяти з внутрішніми командами (виробництво, закупівлі, Account manager)
• координувати задачі між учасниками проєкту
• підтримувати регулярний контакт із клієнтом
• забезпечувати своєчасний фідбек

Звітність

• готувати підсумкові звіти по проєктах
• аналізувати результати та пропонувати покращення

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи від 6-12 місяців у проєктному менеджменті / акаунтингу / координації буде плюсом
• розуміння базової логіки ведення проєктів
• вміння працювати з кількома задачами одночасно
• уважність до деталей і відповідальність
• сильні комунікаційні навички
• базові навички роботи з Excel / Google Sheets/ Notion
• буде плюсом: досвід роботи з CRM або таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)

Що ми пропонуємо:

• роботу в офісі в Києві (м. Тараса Шевченка)
• підтримку з боку команди
• можливість навчання та розвитку в проєктному менеджменті
• роботу з реальними B2B-проєктами та міжнародними клієнтами
• офіційне працевлаштування
• стабільну заробітну плату (виплати без затримок)
• графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00

Це позиція для тих, хто хоче:

• зайти в проєктний менеджмент або систематизувати свій досвід
• працювати з реальними виробничими процесами, а не “віртуальними задачами”
• розвиватись у B2B середовищі

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

Шукаємо досвідченого Growth-маркетолога в продуктову медіабаїнгову команду i-Gaming холдингу, що швидко росте.
 

Що ми вже маємо:

• 9 успішних брендів (+3 цього літа)
• Великі (>$1,000,000 monthly) маркетинг бюджети
• Укомплектована команда медіабаїнгу: 7 баєрів, 2 тех. спеціаліста, PM, QA, дизайнери. 
• Налаштована інфраструктура: Keitaro, PowerBI та кастомна CRM із прозорою лайв-аналітикою у розрізі кожного крео: від CPM від ROAS.
   

Чим ти займатимешся: 

Твоя головна мета - підвищити ROAS внутрішнього баїнгу з боку дизайну, паралельно з тимлідом баїнгу. Тімлід відповідає за те, як і куди ллється трафік. Ти за візульну складову: креатив, преленд, PWA, посадкова - весь шлях користувача. Це повний ownership за результат з правом впливати на будь-який етап воронки.

• Аналітика та моніторинг воронки. Системно стежити за метриками click2install → install2reg → reg2dep (надалі → transition to 2nd dep) у розрізі потоків (баєри, підходи, кути, крео), знаходити слабкі місця та формулювати експерименти під конкретну метрику.

   

• Володіти системою експериментів. Ти єдиний owner тестування (баєри, продукт-виконавці)
• Комплексно розвиватиме креатив. Хуки, візуал, копірайт, бонуси; постійний аналіз конкурентів та ринку; регламенти для дизайнерів та баєрів; розвиток дизайн-ресурсу (статика, моушн, ​​AI – інхаус та аутсорс).
• Тримати стандарти якості у всіх точках контакту з користувачем: крео, CTA, формулювання бонусів, описи в PWA, назви фанпейджів, заголовки, іконки. Не через ручний контроль кожної одиниці, а через регламент та вибірковий аудит.
• Вибудовувати процес "баєр-дизайнер": як ставиться ТЗ, як трекається швидкість, як іде робота з фідбеком.
   

Кого шукаємо:

Нам потрібна не "людина, яка робить креативи", а маркетолог із продуктовим мисленням, який бачить воронку цілком і вміє системно рухати її метрики. 

• Досвід у perfomance/growth-маркетингу, бажано в i-Gaming або суміжній performance-вертикалі

   

• Розуміння аквізишна цілком – від крео до депозиту – і того, як кожен її елемент впливає на конверсію.
• Вміння працювати з даними: читати метрики, декомпозувати проблему, формулювати та валідувати гіпотези
• Надивленність і смак у креативах: хуки, копірайт, offer consistency
• Досвід постановки ТЗ дизайнерам та продуктовим командам
• Системне мислення: перетворювати разові знахідки на регламенти та best practices

Формат роботи та плюшки:

• Full-time

   

• Full Remote
• Перспектива стати Head of Growth всього холдингу!
• Робота напряму з СМО групи
• Можливість будувати процеси під себе та проявитися на всі 100!

Привіт, привіт! Шукаємо креативника (відео формат) в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу (відео)
• Робота з різними інструментами (Canva, CapCut, VN, InShot, , AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо ASO Specialist, який(-а) відповідатиме за розвиток і масштабування ASO для портфеля мобільних застосунків. У цій ролі ти працюватимеш над оптимізацією сторінок застосунків, тестуванням нових підходів та аналізом ринку, щоб забезпечити стабільне зростання органічного трафіку та ключових продуктових показників.

Чим ти будеш займатися?

• Повний цикл ASO-оптимізації застосунків в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення та розвиток портфеля з 30+ мобільних застосунків.
• Розробка та оптимізація текстових метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Short/Long Description) на основі аналізу ефективності та пошукових запитів.
• Постановка технічних завдань дизайнерам на створення та оптимізацію ASO-креативів (іконки, скріншоти, промоматеріали).
• Робота з ASA та мотивованим трафіком для тестування та підвищення ефективності ASO-гіпотез.
• Управління рейтингом та репутацією застосунків: організація закупівлі оцінок і відгуків, контроль їх якості та ефективності.
• Аналіз ринку, конкурентів та поточних трендів App Store і Google Play, пошук нових перспективних брендів і продуктових зв’язок.
• Генерація, тестування та впровадження ASO-гіпотез, спрямованих на зростання органічного трафіку та ключових продуктових метрик.
• Моніторинг результатів, підготовка звітності, презентація підсумків роботи та виявлення зон зростання.
• Участь у командних зустрічах, обговоренні стратегії, обміні експертизою.

Що ми очікуємо від тебе?

• Повний цикл ASO-оптимізації в App Store та Google Play.
• Одночасне ведення 30+ застосунків.
• Робота з текстовими метаданими в App Store та Google Play.
• Постановка технічних завдань дизайнерам (буде перевагою досвід тестування різних підходів до графіки та можливість поділитися результатами).
• Робота з мотивованим трафіком.
• Робота з ASA.
• Закупівля оцінок і відгуків.
• Пошук нових брендів/зв’язок та відстеження поточних трендів в App Store та Google Play.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Технічне інтерв’ю.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 3 років;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Інженера з налаштування FPV-дронів.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• маєте від 2 років практичного досвіду налаштування FPV-дронів;
• працювали з Betaflight (або маєте сильний досвід з ArduPilot/INAV та готові швидко перейти на Betaflight);
• самостійно налаштовували FPV-платформи: PID, фільтри, rates, ESC, ELRS, VTX;
• маєте досвід роботи з Blackbox, аналізом логів та пошуком причин нестабільної поведінки борта;
• розумієте, як впливають мотори, пропелери, вага та компонування на поведінку дрона;
• вмієте діагностувати oscillation, propwash, resonance, desync та інші проблеми польотної динаміки;
• готові регулярно виїжджати на полігон для тестування та налаштування платформ;
• вмієте працювати самостійно та приймати технічні рішення.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• використовували PIDToolbox, Blackbox Explorer, BLHeliSuite, AM32;
• маєте досвід роботи з ArduPilot, INAV або PX4;
• працювали в R&D або виробництві FPV-дронів;
• маєте водійське посвідчення категорії B.

Вашими задачами будуть:

• налаштування FPV-дронів на базі Betaflight;
• PID tuning, filter tuning та оптимізація польотної динаміки;
• аналіз Blackbox-логів і пошук причин нестабільної роботи платформи;
• налаштування ESC, систем живлення та силової частини;
• оптимізація поведінки дрона під різні конфігурації та навантаження;
• тестування платформ на полігоні та аналіз результатів польотів;
• побудова стабільних tuning presets для серійного виробництва;
• взаємодія з командами R&D та виробництва для покращення продукту.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо ArduPilot / Firmware Embedded Developer.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід у DefTech / MilTech UAV;
• маєте від 2 років досвіду роботи з ArduPilot;
• добре розумієте архітектуру ArduPilot, принципи роботи EKF3, sensor fusion, PID, failsafe;
• маєте досвід кастомізації прошивок, інтеграції сенсорів та периферії;
• працюєте з C++, Python, MAVLink, SITL;
• користуєтесь Mission Planner / QGroundControl та вмієте аналізувати польотні логи;
• маєте досвід роботи з flight controllers, GPS/GNSS, IMU, компасом, барометром, optical flow;
• володієте англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• розуміння PX4, ROS / ROS2, MAVROS;
• досвід з DroneKit, UAVCAN, custom MAVLink messages;
• розуміння MCU bare-metal / RTOS;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під конкретні платформи;
• налаштування навігації, режимів польоту та failsafe-сценаріїв;
• інтеграція сенсорів і периферії;
• аналіз польотних логів та діагностика проблем;
• збірка кастомних прошивок;
• участь у польових випробуваннях;
• ведення технічної документації.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Зараз шукаємо ML Engineer / Applied AI Engineer, який допоможе нам в створенні рішень для персоналізації та пошуку товарів на базі штучного інтелекту для нашої e-commerce платформи.

Наша головна мета - перейти від класичних товарних рекомендацій до персоналізації, орієнтованої на конкретні цілі користувача (goal-oriented personalization). 

Зараз хочемо розробити AI/ML рішення, які здатні розуміти наміри клієнта (customer intent), поєднувати їх із контекстом користувача та даними про товари, і у відповідь повертати релевантні добірки продуктів або сценарії супроводу покупки, а не просто рекомендації окремих позицій.

Ця роль меншою мірою зосереджена на розробці самих моделей, і більшою - на збиранні повного технічного пазлу: data pipelines, ML-інфраструктура на базі AWS, model serving, інтеграція LLM, оркестрація, моніторинг, fallback-логіка та стабільність системи у продакшені.
 

Що треба робити:

• Будувати ML/AI інфраструктуру для персоналізації, пошуку, рекомендацій та підбору товарів.
• Впроваджувати data та ML-пайплайни з використанням сервісів AWS.
• Працювати з даними про поведінку клієнтів, історію замовлень, каталоги, ціни, залишки на складах та промо-акції.
• Розробляти логіку для розпізнавання намірів користувача (intent understanding), ранжування, рекомендацій та формування кошика.
• Інтегрувати компоненти на базі LLM там, де вони допомагають структурувати наміри клієнта та/або покращити процес пошуку товарів.
• Моніторити якість моделей, затримку (latency), витрати (cost) та стабільність у продакшені.
• Взаємодіяти з командами Product, Backend, Data Engineering, Data Science та Analytics для створення end-to-end рішень.
• Підтримувати проведення A/B тестування та вимірювати вплив рішень на бізнес-показники.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в ML Engineering, MLOps, Applied AI, Data Science або суміжних ролях.
• Грунтовні знання Python та SQL.
• Сильний практичний досвід роботи з AWS (S3, Athena, SageMaker, Lambda, EventBridge, CloudWatch) або аналогами.
• Практичний досвід в MLOps: ML-пайплайни, деплой, моніторинг, версіонування та підтримка продакшену.
• Практичний досвід в таких напрямках: рекомендаційні системи, пошук/релевантність, системи пошуку інформації (retrieval systems), моделі ранжування або платформи персоналізації.
• Практичний досвід побудови готових до продакшену ML/AI рішень, особливо для сценаріїв: запит користувача → парсинг наміру за допомогою LLM → структуровані параметри → пошук/retrieval → ранжування/рекомендація → персоналізована добірка товарів.
• Розуміння специфіки даних та бізнес-метрик.
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в крос-функціональних командах.
• Шукаємо людину, яка вільно спілкується українською (це наша внутрішня мова)
   

Яким бачимо кандидата:

Прагматичний ML/Applied AI інженер, який вміє об'єднувати дані, моделі, інфраструктуру та потреби продукту в стабільні продакшн-рішення.
 

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

CBDO - smplfy 2.0

Хтось піде зі своєю компанією до фінішу старої моделі. А хтось вже шукає, дебудувати наступну. Ти в якій когорті?

Привіт, ми - SMPLFY.

8 років на ринку, близько сотні проектів у різних нішах, від fashion до mil-tech. В

основному - веб та мобільні додатки.

Ми думаємо, що AI перепакує індустрію - і ми робимо це у себе, не чекаючи, поки за

нас це зробить ринок.

І для цього - шукаємо CBDO, який очолить новий напрям.

Якщо ти втомився продавати «сніг взимку», бачиш, куди несеться ринок з AI, і вже не

один раз самостійно проводив компанію через скейл - читай далі.

Що ми пропонуємо

Можливість створити нову модель з нуля.

Творити нову модель - це точно виклик не для всіх. Але це буде захоплююче.

Повна свобода в реалізації задуманого.

Ми звикли довіряти своїм. Ти вестимеш напрям цілком.

Готова рамка.

На момент входу отримаєш наш концепт бачення напрямку, описані послуги,

сформовані маркетингові матеріали, ресурс для запуску та теплі ліди.

Команда на старті.

У твоєму розпорядженні рекрутер, sales-manager, CTO. Решту команди

доформуємо під твоїм керівництвом.

Плюшки компанії-резидента Дія.Сіті

Працевлаштування по ТКУ, бронювання, дистанційна робота, можливість

відряджень за кордон.

Гонорар:

фіксована база + квартальний бонус-частка від net revenue "твого" напрямку.

Конкретні цифри обговорюємо на фінальній співбесіді.

Що буде у полі твого зору перші 90 днів?

Побудова сейлз-процесів під новий напрям.Найм ключових співробітників для реалізації цілей.

Проектування delivery-моделі для напрямку (разом із CTO).

Розробка моделі ціноутворення.

Побудова аналітики досягнення цілей.

Вибудовування системи розвитку і обміну знаннями команд.

Чого тут НЕ буде

Не буде ілюзії, що ти приходиш у готовий процес. Процес ти будуєш сам - у тому ж і

виклик.

Не буде «корпоративного бачення», бюрократичних процедур і політик, що

гальмують.

Не буде роботи, заради роботи.

Не буде CEO, який забуває домовленості чи змінює свою думку «під настрій».

Не буде звинувачень у проблемах, причина яких - рівнем вище :)

Не буде узгоджень кожного кадрового рішення із трьома стейкхолдерами.

Якщо ти зараз думаєш «нууууу, давайте поговоримо :)»

Якщо ти знаєш когось такого, як описано вище - рекомендуй і одноразовий бонус у

вигляді місячного гонорару після проходження кандидатом випробувального терміну

тобі гарантовано.