Jobs at Djinni

Шукаємо Retention / CRM Manager із глибокою експертизою в Customer.io та досвідом роботи в iGaming.

Основні завдання

• Повне володіння Customer.io: архітектура сегментів, побудова складних тригерних ланцюжків, керування атрибутами профілів, налаштування подій і кампаній.
• Управління CRM-комунікаціями через Email, SMS, Web Push, APK Push.
• Розробка та запуск бонусних кампаній, retention-акцій і реактиваційних ланцюжків.
• Аналіз ефективності комунікацій, проведення A/B-тестів, оптимізація конверсії.

• Сегментація гравців за поведінковими та фінансовими метриками.

   

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Retention / CRM Manager в iGaming від 2 років.
• Глибоке практичне знання Customer.io — обов'язково: сегментація, тригерні ланцюжки, атрибути профілів, broadcast-кампанії, шаблонізація на Liquid.
• Розуміння архітектури даних у Customer.io: різниця між identify і track, принцип збереження атрибутів у профілі.
• Досвід роботи з GEO Tier-2/3.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Churn Rate, ARPU, DAU/MAU.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи з ринками: Узбекистан, Казахстан, Азербайджан.
• Досвід роботи з APK Push.
• Досвід роботи з бонусними системами в онлайн-казино.
• Досвід побудови реактиваційних ланцюжків з нуля.

Умови

• Віддалена робота з перспективою релокації на Кіпр.
• Міжнародний проєкт у сфері iGaming.
• Можливість впливати на CRM-стратегію та retention-напрямок продукту.

Вітаємо! Ми — команда ToDo🧡. Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Напрямок саме нашої команди — діджиталізація бізнес-процесів підприємств на базі Odoo — найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні, які впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 серед впроваджувачів на українському ринку.

Зараз шукаємо Менеджера з навчання, який допоможе розвивати внутрішню систему навчання, співпрацю з університетами та підтримувати культуру безперервного розвитку всередині компанії.
 

Що потрібно буде робити?

• Розвивати співпрацю з університетами: координувати програми дуальної освіти, допомагати формувати навчальні програми, організовувати лекції та інші освітні заходи за участю наших спеціалістів;
• Підтримувати та розвивати внутрішню LMS-систему: додавати навчальні матеріали, створювати курси, стежити за актуальністю контенту;
• Формувати індивідуальні плани розвитку співробітників разом із керівниками та допомагати колегам проходити заплановане навчання;
• Координувати внутрішні та зовнішні навчальні програми для співробітників;
• Супроводжувати стажерів під час навчання;
• Відстежувати результати навчання та збирати зворотний зв’язок для покращення програм розвитку;
• Допомагати розвивати культуру безперервного навчання в компанії.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід роботи в HR, навчанні та розвитку персоналу або освітніх проєктах від 1 року;
• Досвід роботи з LMS-платформами;
• Вміння організовувати процеси та координувати кілька проєктів одночасно;
• Досвід співпраці з університетами або навчальними центрами;
• Досвід створення навчальних матеріалів або програм розвитку;
• Розуміння сфери IT або досвід роботи в IT-компанії.
   

Що отримаєш?

• Можливість впливати на розвиток навчальної культури в компанії;
• Роботу в команді, яка підтримує розвиток та нові ідеї;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Курси англійської мови з фокусом на бізнес-комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: супроводжувати кожного співробітника компанії від найму до звільнення, створюючи прозоре та захищене правове середовище.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Глибокі знання КЗпП України.
• Відслідковування змін в законодавстві.
• Впевнений користувач Excel, BAS, Вчасно, M.E.Doc та електронних реєстрів.
• Досвід роботи з PeopleForce є плюсом
• Відповідальність, уважність до деталей.
• Організованість, дотримання дедлайнів.

Основні задачі:

Кадрове діловодство:

• Підготовка проєктів кадрових документів та наказів з особового складу (прийняття, переведення, відпустки, звільнення, відрядження, заохочення, дисциплінарні стягнення, робота у святкові, неробочі та вихідні дні тощо).
• Перевірка, реєстрація та супровід кадрових наказів відповідно до вимог законодавства.

• Оформлення кадрових документів, зокрема листків тимчасової непрацездатності, та підготовка довідок з місця роботи.

   

Кадровий облік персоналу

• Ведення кадрового обліку працівників (особові картки, особові справи, трудові книжки).
• Облік та контроль залишків днів щорічних і додаткових відпусток.

• Облік персоналу.

   

Контроль кадрових процедур

• Забезпечення дотримання єдиних правил, регламентів і затверджених шаблонів кадрових документів.

• Контроль строків виконання та коректності кадрових процедур і рішень.

   

Звітність

• Формування та ведення штатних розписів підприємства.

• Складання статистичної та управлінської звітності щодо чисельності персоналу, відпусток, лікарняних та інших показників.

   

HR-регламенти та автоматизація

• Підтримка актуальності кадрових даних в електронних інформаційних системах (BAS).

• Участь у впровадженні та розвитку автоматизованих кадрових процесів.

   

Взаємодія та супровід персоналу

• Консультування працівників з питань кадрового обліку, кадрового діловодства та застосування норм трудового законодавства.

• Взаємодія з Бухгалтерією та супровідними службами.

   

Буде перевагою:

• Досвід проходження перевірок.
• Досвід налаштування кадрової звітності по грантовим програмам.

• Досвід автоматизаціїї в People Force.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Video Creator, хто готовий долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Створення long-form відеоконтенту за допомогою інструментів штучного інтелекту — включаючи статику, відео, аудіо.
• Реалізація і дотримання креативного бачення відеконтенту, щоб фінальний продукт був консистентний
• Дослідження нових AI-інструментів та технік, тестування можливостей і впровадження інноваційних рішень у робочий процес відеопродакшину.
• Оптимізація процесу створення відео: пошук підходів, що дозволяють пришвидшити продакшн без втрати якості.
• За наявності відповідного досвіду — участь у постпродакшні: монтажі, саунд-дизайні, ефектах, підсиленні відеоряду.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео, статики, аудіо.
• Досвід роботи в креативній або дизайн сфері
• Розуміння базових правил монтажності, композиції кадру
• Навички промпт інжинірингу

Буде плюсом:

• Досвід у класичному відеопродакшені (кіно, серіали, шоу).
• Розуміння драматургії й побудови історії.
• Повний цикл створення AI-відео — від ідеї до фіналу.
• Робота з short drama або створення AI-контенту для TikTok / YouTube.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
• Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Identity & Access Management (IAM) Engineer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Проєктувати та розвивати IAM-архітектуру (Okta або аналогічний IdP): SSO (SAML / OIDC), SCIM provisioning, групи, RBAC, lifecycle, MFA / passkeys.
• Будувати та підтримувати модель доступів і governance: least-privilege, RBAC-матриця, quarterly access reviews, повний цикл joiner / mover / leaver (включно з якісним offboarding).
• Розвивати підхід Zero Trust: conditional access, device trust і керування MDM (напр. Mosyle / Jamf) та політиками пристроїв.
• Адмініструвати identity-складову корпоративних SaaS (Google Workspace, Slack та ін.): акаунти, домени, SSO-інтеграції; вести міграції доступів і акаунтів між доменами.
• Підсилювати безпеку ідентичностей і доменів: захист від account takeover, phishing-resistant MFA, безпекова постава корпоративної пошти та доменів.
• Автоматизувати IAM-процеси (provisioning / deprovisioning) через API та скрипти (n8n / Make).
• Документувати процеси, виступати technical reference для команди.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 3-4+ років у Identity & Access Management або суміжній IT-security ролі.
• Практичний досвід із системами управління доступами / IdP (Okta, Microsoft Entra ID / Azure AD, OneLogin, Ping, Keycloak тощо)
• Глибоке розуміння IAM-практик: SSO (SAML / OIDC), provisioning (SCIM), RBAC, lifecycle, MFA.
• Досвід з access governance: least-privilege, access reviews, on / offboarding.
• Розуміння Zero Trust і керування пристроями (MDM / device trust).
• Адміністрування корпоративних SaaS на рівні identity / accounts (Google Workspace тощо).
• Досвід роботи з API та автоматизацією (n8n / Make / скрипти).
• Досвід адміністрування AI-інструментів (Claude / LLM) у корпоративному середовищі та саме використання цих інструментів у своїй роботі.
  
  Nice to have:
• Досвід саме з Okta.
• Досвід інфраструктурних/tenant-міграцій (Google Workspace, Slack, акаунти між доменами).
• Сертифікації (Okta, CompTIA Security+ тощо).
• Compliance (SOC 2 / ISO 27001).
• Cloud security (AWS IAM).
• 1Password або аналогічні secrets-менеджери.
   

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі в Києві Accountant Senior

 

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії

• регулярний Performance та Salary Review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• забезпечення ведення бухгалтерського (ПСБО/МСФЗ) та податкового обліку

• облік ключових ділянок: банк, запаси, дебіторська і кредиторська заборгованість, витрати 
• майбутніх періодів, формування резерву витрат, облік ПДВ
• контроль дебіторської й кредиторської заборгованості, а також внутрішньогрупових операцій

• участь у закритті місяця, перевірка залишків і підготовка даних для податкової, фінансової та управлінської звітності

• участь у підготовці і проходженні внутрішніх та зовнішніх аудитів

• участь у підготовці облікової політики, технічних меморандумів

• аналіз фінансової частини договорів з контрагентами

• автоматизація облікових процесів

• участь у переході на нову ERP-систему

Челенджі на три місяці: 

•  участь у set up юридичної особи з accounting perspective

• розібратися з обліковими процесами, підготувати до затвердження облікову політику (та положення про ведення бухобліку — за потреби)

• забезпечити якісний бухоблік ключових ділянок та своєчасне закриття періоду відповідно до вимог Групи

• підготовка пакету фінансової звітності та декларації з податку на прибуток за Q3'2026

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
•  досвід роботи бухгалтером від 5 років

•  знання ПСБО, МСФЗ та податкового законодавства

•  досвід роботи з первинними документами, ФОП, договорами, актами, банківськими операціями та звірками

•  розуміння процесу закриття місяця, контролю залишків, дебіторської та кредиторської заборгованості

•  впевнене володіння Excel або Google Sheets: формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:

•  досвід роботи з BAS ERP, MS Dynamics Business Central

•  досвід ведення обліку неприбуткових організацій (громадська спілка)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринок США у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Кожен продукт має сильну візуальну і контентну комунікацію — соцмережі, блоги, performance-кампанії, community-присутність.

Ми шукаємо SMM-фахівця, який веде соцмережі і блоги наших продуктів і працює у тісному тандемі з маркетологом і графічним дизайнером. SMM-команда формується під продуктовий юніт — ти не «поза продуктом», ти всередині нього.

Що ти будеш робити

• Вести соцмережі продуктів (Instagram, TikTok, X/Threads, де релевантно LinkedIn і Reddit) — content plan, продакшн, постинг, моніторинг engagement
• Створювати контент-стратегію під кожен продукт
• Писати копірайт для соцмереж, блогів, performance-креативів — англомовний, з розумінням US-аудиторії і нюансів tone-of-voice кожного бренду
• Брати участь у рекламних кампаніях разом з маркетологом: контент для paid-креативів, landing-page copy, креативний testing
• Вести блог-контент на сайтах продуктів — статті, SEO-articles, newsletter-content
• Працювати з community-management: відповіді в коментарях, DM, модерація
• Аналізувати engagement-метрики і коригувати стратегію — reach, saves, shares, follower growth, CTR з соцмереж
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення контент-продакшну — research, копірайт, генерація ідей, аналіз трендів.
   

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в SMM, з фокусом на B2C-продукти
• Досвід ведення англомовних соцмереж на ринок США або інші Tier 1 ринки (UK, AU, CA)
• Сильний англомовний копірайт на рівні носія або near-native (Upper-Intermediate і вище з підтвердженим письмовим досвідом)
• Глибоке розуміння Instagram і TikTok — тренди, формати, attention economy, що працює на engagement у 2026
• Досвід роботи з контент-стратегією — від tone-of-voice до контент-плану на місяць
• Досвід паралельного ведення кількох брендів — вміння перемикатися між тон-голосами, не змішувати естетики
• Розуміння performance-креативів — як виглядає ефективний UA-креатив, чим він відрізняється від organic-контенту
• Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Базова аналітика — вміння читати дашборди Meta Business Suite, TikTok Analytics, GA4
• Ownership-mindset: бачиш можливість росту — пропонуєш гіпотезу, не чекаєш інструкції
   

Буде плюсом

• Досвід ведення блогів та SEO-контенту
• Досвід роботи з community у Reddit
• Досвід influencer-співпраць на ринок США
• Розуміння email-маркетингу (newsletter-формати, segmentation)
• Експертиза в одній із наших ніш: health & wellness, lifestyle, fintech, productivity
   

Що ми пропонуємо

• Робота над портфелем продуктів — не один акаунт роками, а різні бренди та виклики
• Прямий контакт з маркетологом, дизайнером і продактом у твоєму юніті
• Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі.

Zeeks - технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де критично важливими є стабільність систем, якість даних, масштабованість рішень і прозорість процесів.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над технологіями, які допомагають ринку функціонувати надійно, відповідально та ефективно.

Зараз ми шукаємо Back-end Developer, який/яка долучиться до розвитку продуктової екосистеми Zeeks. Це роль для людини, яка вміє мислити системно: про архітектуру, продуктивність, якість коду, безпеку, стабільність і довгострокову підтримку рішень.

У цій ролі ви не просто закриватимете задачі в беклозі, а братимете участь у формуванні технічних рішень, розвитку backend-сервісів, API, інтеграцій та high-traffic вебпродуктів у тісній взаємодії з Product Manager і кросфункціональними командами.

Ми очікуємо, що ви маєте:
- 6+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP;
- Глибокий практичний досвід із Laravel: service layer, queues, jobs, events, caching, authorization, testing;
- Досвід проtктування та підтримки REST/GraphQL API;
- Впевнене розуміння MySQL/PostgreSQL: проектування схем, оптимізація запитів, індекси, транзакції, аналіз продуктивності;
- Практичний досвід із Redis, кешуванням, чергами та асинхронною обробкою даних;
- Досвід роботи з RabbitMQ, Kafka або аналогічними брокерами повідомлень;
- Впевнене володіння Git, Docker, CI/CD;
- Розуміння принципів безпеки: OWASP, OAuth2, JWT, CSRF, XSS;
- Вміння писати чистий, тестований і підтримуваний код відповідно до SOLID, Clean Code, PSR;
- Досвід участі в code review, технічних дискусіях і прийнятті інженерних рішень;
- Англійську на рівні B2, достатню для технічної комунікації, роботи з документацією та міжнародним контекстом.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з highload або high-traffic системами;
- Досвід із WordPress, Statamic або іншими CMS/headless CMS у контексті кастомної розробки, інтеграцій та оптимізації;
- Досвід модернізації legacy-рішень, рефакторингу або технічного аудиту;
- Досвід із AWS, GCP, Cloudflare або іншими cloud/CDN-сервісами;
- Розуміння JAMStack-підходів або досвід із Node.js;
- Практика побудови observability-процесів: logs, metrics, monitoring, alerting.

У цій ролі ви будете:
- Проектувати, розробляти та розвивати backend-рішення для продуктової екосистеми Zeeks;
- Брати участь у прийнятті архітектурних рішень: структура сервісів, API-контракти, інтеграційні підходи, масштабованість і надійність;
- Розробляти та підтримувати REST/GraphQL API для внутрішніх і зовнішніх сервісів;
- Працювати з кешуванням, чергами, асинхронними процесами та інтеграціями з third-party сервісами;
- Оптимізувати продуктивність застосунків, баз даних і критичних бізнес-сценаріїв;
- Підтримувати інженерні стандарти: code review, покриття тестами, безпека, технічна документація, якість архітектури;
- Допомагати команді в технічному аналізі, декомпозиції складних задач і виборі оптимальних рішень;
- Брати участь у поступовій модернізації існуючих продуктів і покращенні developer experience;
- Виконувати роль Engineering Lead для продуктової команди: брати відповідальність за технічні рішення, якість реалізації та інженерні стандарти в команді.

Як ми працюємо:
Ми очікуємо від Senior-інженера не тільки якісної реалізації, а й участі в технічному плануванні, оцінці ризиків, code review та пошуку рішень, які будуть підтримуваними в довгостроковій перспективі.

У команді цінується прозора комунікація, відповідальність за результат, прагматичний підхід до архітектури та готовність покращувати існуючі системи без зайвого оверінженірингу.

Що ми пропонуємо:
- Вплив на технічні рішення в продуктовому середовищі;
- Роботу з продуктами, які мають довгостроковий роадмеп, реальних користувачів і потребу в масштабуванні;
- Можливість покращувати архітектуру, продуктивність, якість коду та інженерні практики;
- Пряму взаємодію з Product Manager та кросфункціональною командою;
- Фінансову компенсацію, фіксовану у валюті, з можливістю перегляду за результатами співпраці;
- Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів;
- 18 робочих днів оплачуваної перерви, додатково 5 days off, birthday off та 5 sick leaves без довідок;
- Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток;
- Wellbeing deposit для компенсації медичних послуг, спорту, вивчення мов, хобі, догляду за дітьми та інших напрямів.

n1x — AI-native venture builder, що створює mobile-first B2C підписочні продукти для англомовних Tier-1 ринків (США, Канада, ЄС, частково Азія).
 

Ми шукаємо досвідченого Support Agent, який стане першою людиною в новому напрямку саппорту — і його ж і побудує разом з нами. Продуктів кілька, запитів більшає, тож відділ зростатиме, а разом з ним і роль.

Чим займатиметесь
— Комунікація з користувачами англійською через email та тікет-систему
— Обробка запитів по кількох продуктах одночасно
— Побудова спокійної, людяної та зрозумілої комунікації навіть у складних/конфліктних ситуаціях
— Виявлення повторюваних запитів і побудова автоматизацій (макроси, шаблони відповідей, тригери, боти, FAQ) там, де це можливо
— Ведення бази знань і документації по типових кейсах
— Ескалація складних або продуктових питань відповідним командам
— У перспективі — участь у формуванні та масштабуванні відділу підтримки

Що для нас важливо
— Впевнена письмова англійська (рівень, що дозволяє вести природну, дружню переписку з носіями мови)
— Досвід роботи в саппорті (email/тікети), бажано у B2C або subscription-продуктах
— Вміння залишатися профі навіть у стресових діалогах
— Проактивність в автоматизації рутини — не просто відповідати, а зменшувати обсяг повторної роботи
— Самостійність: комфортно почуватись у ролі "перший в напрямку" без готових процесів
— Уважність до деталей і вміння працювати з кількома продуктами одночасно

Буде плюсом
— Досвід роботи з тікет-системами (Zendesk, Intercom, Freshdesk тощо)
— Досвід налаштування автоматизацій/чат-ботів/макросів
— Розуміння специфіки підписочних продуктів (billing, refunds, cancellations)

Формат роботи
Графік 5/2, орієнтовно 15:00–23:00 за Києвом (буде переглядатись по мірі зростання команди та розподілу навантаження по регіонах)

Що ми пропонуємо
— Можливість побудувати напрямок з нуля та вирости разом з ним
— Роботу в невеликій AI-native команді без бюрократії

Шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати роботу продуктової команди, операційного відділу та команди контенту, щоб зміни на сайті, промо, комунікації та внутрішні процеси запускалися вчасно, якісно та відповідали бізнес-цілям.
 

Очікування від кандидата:

• досвід роботи Project Manager/ Operations Coordinator від 1 року;
• вміння чітко формулювати задачі та перетворювати бізнес-ідеї в зрозумілі вимоги для команд;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Jira або аналогічними системами);
• впевнене володіння Google Sheets та іншими інструментами Google Workspace;
• високий рівень уважності до деталей;
• сильні організаційні навички, вміння визначати пріоритети та доводити задачі до завершення;
• грамотна усна та письмова українська мова;
• здатність швидко розбиратися в нових процесах, продуктах і механіках;
• проактивність, системне мислення та вміння бачити ризики ще до їх виникнення.

Ключові обов’язки:

• формувати та структурувати задачі для операційного відділу та команди контенту;
• писати зрозумілі технічні завдання та вимоги до виконання задач;
• контролювати статуси задач, дедлайни, пріоритети та якість виконання;
• вести документацію по задачах, процесах, шаблонах і запусках;
• слідкувати, щоб задачі не губилися, мали відповідальних, дедлайни та зрозумілий очікуваний результат;
• аналізувати типові помилки в задачах і допомагати команді покращувати якість виконання;
• координувати комунікацію між командами: продукт, контент, операційний відділ, дизайн, аналітика, розробка за потреби;
• допомагати у запуску промоакцій, контентних оновлень, нових механік, сторінок, банерів, розсилок та інших продуктових змін.
•  

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

WestRidge в пошуках спеціаліста з реальним досвідом у ніші gambling. Не теоретика! Людину, яка ллє зараз або лила зовсім нещодавно і розуміє специфіку: сірі схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми — хоча б 1–2 приклади)
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів.
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО

• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок
   

   

Зона відповідальності

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів
• Постійний моніторинг конкурентів
• Ведення звітності за результатами

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або ремоут
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів

Ми шукаємо Product Manager, який інтегруватиме штучний інтелект у ключові процеси компанії та створюватиме продукти, що трансформують роботу продажів, маркетингу, фінансів, юридичного та операційного напрямків. Від виявлення можливостей для автоматизації до запуску та масштабування AI-рішень. 

Ми будуємо AI-напрямок, як один із ключових драйверів розвитку компанії, тому шукаємо спеціаліста, який хоче не просто підтримувати існуючі продукти, а впливати на те, як штучний інтелект змінює бізнес-процеси та створює нові можливості для зростання.

Для нас важливо:
 

• Досвід роботи Product Manager від 3 років, з яких щонайменше 2 роки - у сфері AI-продуктів або AI-автоматизації.

• Практичний досвід запуску AI-рішень на базі LLM, RAG або AI-агентів. 

  Буде великою перевагою наявність кейсів реалізації продуктів із використанням self-hosted моделей.

• Розуміння сучасного AI-стеку: LLM, RAG, AI agents, prompt engineering та підходів до підвищення якості AI-систем.
• Здатність визначати, де використання штучного інтелекту створює реальну бізнес-цінність, а де ефективнішим рішенням буде класична автоматизація процесів.
• Досвід управління цифровими продуктами або внутрішніми сервісами: від виявлення потреб бізнесу до запуску, масштабування та оцінки результатів.
• Практичні навички Product Discovery, Customer Development та формування продуктової стратегії.
• Досвід побудови roadmap, управління backlog, пріоритизації задач та роботи з продуктовими метриками.
• Вміння збирати та структурувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у зрозумілі технічні та продуктові специфікації для команд розробки.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів - від керівників бізнес-напрямків до технічних команд.

Вашими основними зонами відповідальності будуть:
 

• Співпрацювати з керівниками бізнес-напрямків (Sales, Marketing, Legal, Finance, Operations) для виявлення процесів, які можна покращити або автоматизувати за допомогою AI-рішень.
• Формувати та вести портфель AI-ініціатив компанії: від оцінки бізнес-ефекту та визначення пріоритетів до запуску та масштабування найбільш перспективних рішень.
• Виступати власником продукту для внутрішніх AI-сервісів: визначати цілі продукту, формувати вимоги, координувати реалізацію та забезпечувати досягнення очікуваного результату для бізнесу.
• Формувати продуктову стратегію, roadmap, backlog та критерії успіху для AI-сервісів.
• Співпрацювати з командами розробки, аналітики та стейкхолдерами для забезпечення якісної реалізації продуктів і досягнення бізнес-цілей.
• Ініціювати та супроводжувати створення AI-рішень, зокрема AI-асистентів, чат-ботів, AI-агентів, систем пошуку та аналізу інформації, інструментів автоматизації та інших сервісів на базі генеративного штучного інтелекту.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень, проводити пілотні запуски та приймати рішення щодо розвитку, масштабування або оптимізації продуктів.
• Аналізувати ринок AI-технологій та нові інструменти, готувати рекомендації щодо впровадження, купівлі, кастомізації або створення власних AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в діапазоні $3500 – 4000 залежно від вашого досвіду та експертизи.
• Можливість працювати над реальними AI-продуктами та сервісами, які впливають на продажі, маркетинг, юридичні, фінансові та операційні процеси компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на продуктові й стратегічні рішення.
• Доступ до навчання, професійного розвитку та сучасних AI-інструментів за рахунок компанії.
• Офісний формат роботи у Львові з можливістю частково гібридного графіка.
• Підтримку під час релокації: допомогу з пошуком житла та компенсацію витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• Команду, яка активно впроваджує інновації та готова експериментувати з новими підходами, технологіями та AI-рішеннями.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток AI-екосистеми компанії та реалізовувати продукти, якими користуватимуться сотні співробітників і тисячі клієнтів.
• Пряму взаємодію з C-level та власниками бізнесу, що дозволяє швидко ухвалювати рішення та реалізовувати масштабні AI-ініціативи.
   

У звʼязку з масштабуванням performance marketing agency шукаємо Senior Recruiter для напрямку Ad Network. 
 

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Talent Acquisition / Recruitment.
• Досвід закриття керівних та експертних позицій (Senior, Lead, Head, C-level) - must have.
• Важливо мати досвід найму кандидатів y сферах performance marketing, affiliate або adtech.
• Сильні навички sourcing та headhunting.
• Володіння LinkedIn Recruiter, Boolean Search та X-Ray Search.
• Досвід роботи з talent pipelines та talent pools.
  
  Основні завдання:
• Повний цикл рекрутингу: від intake meeting до виходу кандидата.
• Активний пошук та хантинг кандидатів.
• Talent mapping та побудова talent pools.
• Проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Тісна взаємодія з hiring managers.
• Аналіз ринку та salary benchmarking.
   

Серед вакансій: CCO, Head of Demand, Team Lead Media Buying, Media Buyer, Head of Marketing, Product Lead, RTB Lead, Affiliate Manager, Traffic Acquisition Manager та інші.
  

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Конференції, навчання, курси.
• Робота з міжнародною командою.
• Вплив на розвиток бізнесу через стратегічний найм.
• Цікаві та складні вакансії в одній із найдинамічніших ніш digital-ринку.
  
  Скоріше відправляй резюме)

CGS Team / CGS Growth — software & AI development агентство з 11+ роками досвіду, 65+ інженерів (клієнти: GoDaddy, Cisco, MetaWealth). Напрямок CGS Growth — AEO/GEO-послуги для B2B-клієнтів на ринках США та ЄС. Шукаємо SEO/GEO-спеціаліста, який працює руками і має результати в цифрах.
 

Що робити:

• SEO для англомовних B2B-сайтів (наші проєкти + клієнтські): технічні аудити, semantic core, контент-стратегія, link building
• GEO/AEO: оптимізація під AI-пошуковики (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews) — цитованість бренду в AI-відповідях, структуровані дані
• Робота з Ahrefs, Google Search Console, аналітика та звітність по результатах
• Агентська модель: кілька проєктів паралельно
   

Хто нам потрібен:

• 3+ роки SEO для англомовних сайтів під ринок США/ЄС
• B2B-досвід: SaaS, агентства, tech-послуги
• Кейси з цифрами: ріст органіки, позиції по кластерах, лідген з органіки — те, що можете показати (GSC/Ahrefs)
• Повний стек руками: технічне SEO + контент + лінки, не координація підрядників
• Англійська B2+ (контент і комунікація англійською)
• Розуміння GEO/AEO або готовність швидко зануритись — сильний плюс, ми в цій ніші один з перших гравців на ринку
   

Ми пропонуємо:

• Remote, full-time
• Робота в напрямку, який зараз росте найшвидше в digital: AI search optimization
• Прямий вплив на результат: ваші кейси = кейси компанії
• Мінімум бюрократії, швидкі рішення

FRBS — це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж — це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо UGC Manager’а, який візьме на себе пошук і координацію UGC-креаторів, контроль виробництва контенту та допоможе нам створювати конверсійні відеокреативи для різних GEO.

Якщо ти розумієш, як виглядає якісний UGC-контент, вмієш працювати зі сценаріями та знаходити сильних виконавців — welcome to FRBS 🖤

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ рік досвіду роботи з UGC-контентом, UGC-креаторами або креативними командами.

• Розуміння принципів створення конверсійних рекламних креативів.

• Досвід написання, адаптації та покращення сценаріїв для відеоконтенту.

• Навички пошуку та комунікації з виконавцями на міжнародних платформах.

• Досвід роботи з іноземними креаторами буде перевагою.

• Вміння працювати з таблицями та системно вести задачі.

• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат.

• Високі комунікативні навички та вміння координувати декілька задач одночасно.

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та відбір UGC-креаторів під різні GEO та мовні групи.

• Постановка задач, супровід та координація роботи виконавців.

• Замовлення відеоконтенту за готовими сценаріями та технічними завданнями.

• Написання, адаптація та покращення сценаріїв на основі результатів креативів.

• Контроль якості контенту, дотримання дедлайнів та відповідності ТЗ.

• Ведення бази виконавців, статусів проєктів та аналітики по виконаних задачах.

• Пошук нових підходів, форматів і референсів для створення ефективних UGC-креативів.

• Взаємодія з media buying, креативною командою та іншими департаментами для реалізації задач.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Доступ до всіх необхідних ресурсів та інструментів для якісної роботи.

• Можливість впливати на креативні процеси та реалізовувати власні ідеї.

• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії.

• Сильну команду професіоналів та підтримку керівництва.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Приєднуйся до FRBS — та давай створювати креативи, які приносять результат! 🚀