Jobs at Djinni

Ми — команда Qollabe, об'єднана жагою створювати визначні IT-продукти та доводити, що з неможливого можна зробити найкраще. Ми вміємо знаходити «своїх» — талановитих людей, які ініціюють зміни та впроваджують проривні рішення.

Ми в пошуку SEO Specialist для роботи з освітніми проєктами на західні ринки. Якщо ти маєш базовий досвід SEO, володієш англійською на рівні B1+ і прагнеш розвиватися в digital-маркетингу — будемо раді бачити тебе у команді.

Буде плюсом:

• Системність та аналітичне мислення.
• Уміння швидко приймати ефективні рішення.

• Проактивність і гнучкість у роботі.

   

🔍 Задачі, які чекають на тебе:

• Допомога SEO-оптимізатору у виконанні поточних задач.
• Складання та кластеризація семантичного ядра, створення технічних завдань на підготовку контенту.
• Створення та контроль ТЗ на крауд-маркетинг.
• Пошук технічних помилок на сайті та формування завдань на їх усунення.
• Оптимізація сторінок: підбір ключових слів, написання meta title та meta description.
• Аналіз даних у Google Search Console та інших SEO-інструментах.

• Формування контент-плану.

   

📌 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SEO на західні ринки від 1 року.
• Англійська мова — рівень B1+ (Intermediate).
• Розуміння принципів внутрішньої та зовнішньої оптимізації.

• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Sheets, MS Office.

   

💬 Що ми пропонуємо:

• Remote-підхід з прозорими процесами, регулярними мітами та зрозумілим воркфлоу.
• Менторство на час випробувального терміну.
• Свободу для реалізації ідей та експериментів — у нас ти керуєш своїм прогресом.
• 18 днів відпустки + Mental Health Days.
• Роботу без трекінгу та мікроменеджменту.

• Компенсацію спорту, медичне страхування.

   

Етапи взаємодії:

1. Інтерв'ю з рекрутером.
2. Співбесіда з SEO TL.
3. Reference Check

4. Offer

    

📩 Якщо ти в пошуку нових можливостей для зростання — надсилай своє резюме й короткий опис досвіду в SEO проєктах.

Продуктова компанія шукає DevOps Automation Engineer для довгострокової віддаленої співпраці.

Команда займається розробкою нового функціоналу для популярного highload-продукту, який успішно працює на ринках США та Європи. Платформа вже має понад 80 мільйонів користувачів і більше 250 мільйонів унікальних відвідувань на місяць, продовжуючи активно зростати.

У команді — понад 50 фахівців (Frontend, Backend, DevOps тощо).
Процес найму включає лише один етап співбесіди.

✅ Вимоги:

• досвід роботи з AWS;
• досвід роботи з Terraform;
• досвід написання скриптів на Python.

🚀 Шукаємо проактивного Product Marketing Manager’а, який допоможе нам масштабувати залучення користувачів до трьох digital-продуктів у межах однієї екосистеми.

Мета - запускати acquisition-кампанії з нуля, оптимізувати користувацьку воронку та впливати на стратегічне зростання продукту. Працюватимеш у тандемі з CEO та кросфункціональною командою: розробка, дизайн, копірайтинг, аналітика.
 

💡 Це роль для тебе, якщо:

• Тобі цікаво будувати acquisition-систему.
• Хочеш мати вплив на маркетинг-стратегію одразу кількох продуктів.
• Звик/ла працювати автономно, без мікроменеджменту.
   

Що важливо:

✔️ 3+ роки досвіду в ролі Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager або суміжній.
✔️ Практичний досвід запуску acquisition-кампаній (Google, Meta, TikTok, YouTube).
✔️ Досвід роботи в продуктових IT-компаніях на західні ринки.
✔️ Розуміння AARRR, юніт-економіки, customer journey, JTBD.
✔️ Навички роботи з аналітикою (GA4, інші дашборди) та A/B-тестуваннями.
✔️ Вміння працювати з текстами: від product copy до лендингів.
✔️ Бажано: досвід з маркетплейсами або мультипродуктовими екосистемами.
 

Soft Skills:

• Самостійність, ініціативність, структурність.
• Здатність до швидкого прийняття рішень у змінних умовах.
• Комунікаційність: вміння доносити складні ідеї простою мовою.
• Емоційна зрілість і стресостійкість.
   

Твої задачі:

• Аудит поточних acquisition-каналів і користувацької воронки.
•  Розробка growth-стратегії для трьох продуктів.
•  Запуск перших кампаній і A/B-експериментів.
•  Побудова базової системи трекінгу метрик (дешборди, звіти).
• Співпраця з CEO щодо пріоритетів і позиціонування продукту.
•  Координація фріланс-команди (дизайн, копірайтинг).
   

Умови та можливості:

✨ Вплив на стратегічний напрям growth-маркетингу.
✨ Прямий контакт з керівництвом, коротке плече прийняття рішень.
✨ Без бюрократії — простір для швидкого тестування та гіпотез.
✨ Можливість зростання до Head of Growth.
✨ Продукти з потенціалом масштабування на глобальний ринок.

 

📬 Якщо ти той, хто шукає не просто чергову позицію, а справжній простір для впливу - давай знайомитись.
Надсилай резюме, портфоліо кейсів або просто лінк на профіль LinkedIn.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проєкти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

- VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів
- VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу
- VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях.Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках ChatBot Developer на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP - це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об’єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача – робити кожен наш проєкт успішним, цікавим, крутим та якісним.

Що потрібно робити:

- Розробка та підтримка чатботів для різних платформ та бізнес-кейсів.
- Тісна співпраця з командою розробників, маркетологів та інших зацікавлених сторін для створення високоякісного контенту.
- Оптимізація чатботів для забезпечення швидкої та безперебійної роботи.
- Постійне вдосконалення існуючих проєктів на основі зворотного зв'язку від користувачів.
- Моніторинг та аналіз ефективності чатботів, впровадження покращень та нових функцій.

Наш кандидат має:

- Від 3 повних років комерційного досвіду.
- Досвід розробки та запуску чатботів для різних бізнес-кейсів, таких як підтримка клієнтів, маркетинг, продажі тощо.
- Практичний досвід з інструментами для тестування та налагодження ботів.
- Комерційний досвід в розробці чатботів для платформ WhatsApp, Viber, Facebook Messenger, Line, WeChat, Instagram Direct.
- Досвід роботи з платформами ChatFuel та ManyChat.
- Написання чатів використовуючи відповідні мови програмування: PHP, Python, Vanilla.js.
- Досвід роботи з API інтеграціями та вебхуками.
- Розуміння принципів роботи з базами даних (наприклад, MongoDB, MySQL).

Буде перевагою:

- Вміння працювати з системами контролю версій (наприклад, Git).
- Досвід роботи в команді, зокрема в Agile/Scrum середовищі.
- Розуміння основ UX/UI дизайну для чатботів.
- Знання принципів NLP (обробка природної мови) та досвід роботи з відповідними бібліотеками та сервісами (наприклад, Dialogflow, Microsoft Bot Framework).

Що ми пропонуємо?

- Конкурентну компенсацію;
- Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
- Віддалену роботу;
- Можливість спілкування з досвідченими командами.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Сайт компанії:
https://vmk-group.com/

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.
 

Запрошуємо до команди талановитого SMM Content Lead / Head of Content, який готовий працювати з цікавими завданнями та проектами, а також відкривати для себе нові кар'єрні перспективи, та підвищувати свої Hard-skills.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Задачі:

• курирування контент-департаменту (SMM, відео, сценарії, тексти, візуал);
• розробка концепцій і сценаріїв для YouTube, Reels, Shorts, промо-відео та інтерв’ю;
• написання й редагування текстів, заголовків, описів, сторітелінгу;
• організація зйомок: формування ТЗ, розкадровок, контроль етапів продакшну;
• планування production-графіків, контент-календарів і дедлайнів;
• аналіз ефективності контенту (ER, CTR, watch time, retention) - розуміння, що працює, а що ні;
• взаємодія з дизайнерами, відеографами, сценаристами, акторами, підрядниками;
• участь у стратегічних ініціативах разом із маркетингом і CEO;
• аудит контенту брендів, виявлення слабких місць і впровадження рішень;
• контроль консистентності брендів у різних каналах і форматах.
   

⚡ Важливо: ми не очікуємо, що ти робитимеш усе самостійно - потрібно вміти розуміти процес, щоб грамотно ставити завдання, оцінювати результат і ефективно взаємодіяти з командами продакшну.
 

Вимоги:

• досвід у SMM, контент- або бренд-маркетингу від 3–4 років, включно з управлінням проєктами / командою;
• сценарне мислення — уміння створювати сценарії для YouTube, Reels, інтерв’ю, брендового відео;
• сильний копірайтинг і сторітелінг: тексти, заголовки, описи, тексти для відео;
• розуміння процесів контент-виробництва: брифи, зйомки, монтаж, публікації;
• базове розуміння режисури, структури сценарію, темпу, динаміки;
• досвід роботи з комерційними або мультибрендовими проєктами;
• вміння користуватись інструментами: Canva, Photoshop, CapCut, VN, Figma, Notion, Trello, Airtable;
• базове розуміння SEO та оптимізації під YouTube;
• аналітичне мислення - уміння читати метрики, робити висновки;
• почуття стилю, візуальної композиції, мінімалізму й естетики;
• лідерські якості, системність, відповідальність і самостійність.
  
   

Буде плюсом

• досвід роботи з YouTube-каналами брендів або експертів, подкастами, онлайн-курсами;
• досвід міжнародних проєктів або зйомок за кордоном;
• навички створення storyboard / moodboard / сценарних карт;
• можливість виїздів на зйомки (у т.ч. закордонні).

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату + бонуси за якісну та ефективну роботу;
• оплату релокейту для кандидатів з інших міст - допоможемо комфортно переїхати;
• масштабні проєкти з великими бюджетами та амбіційними цілями;
• натхненну команду маркетологів, креаторів і стратегів, які справді “горять” тим, що роблять;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне технічне забезпечення - все, що потрібно для продуктивної роботи;
• просторий офіс у ближньому центрі - світлий, комфортний і з гарною атмосферою;
• додаткові бонуси й приємності: корпоративи, подарунки, навчальні програми;
• заняття з англійської та тренінги для розвитку професійних навичок.

EVO — українська продуктова IT-компанія. Ми створюємо маркетплейси для онлайн-шопінгу та замовлення послуг. Щодня десятки тисяч підприємців продають тут мільйонам покупців. Щоб покупки були зручними й безпечними, розвиваємо власні фінтех-рішення та логістику.

Наша мета — створювати інфополе, яке допомагає проєктам EVO досягати бізнес-цілей. Для цього будуємо стосунки з журналістами й блогерами, пишемо статті, знімаємо ролики, курси й огляди, запускаємо спецпроєкти та марафони, проводимо форуми, конференції й майстер-класи. І відповідаємо за результат.

У команді — піарники, івентники та відео-продакшн. Планів — ще багато. Щоб і далі робити крутий контент, шукаємо Video Editor, який/яка допоможе втілювати й випускати корисні відео-проєкти для наших команд і продуктів.

Що важливо для цієї ролі:

• маєш досвід роботи з відео від 2 років — знімаєш, монтуєш, тестуєш різні формати;
• володієш Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Audition, Photoshop) та OBS Studio;
• вмієш монтувати як короткі формати (reels, shorts), так і довгі відео;
• розумієш тренди, динаміку кадру та соцмережеві формати;
• володієш motion-графікою, інфографікою чи анімацією — умієш підбирати або створювати візуальні елементи;
• відповідальний(-а), самостійний(-а), з почуттям дедлайнів;
• маєш самодисципліну й чесність — не боїшся говорити прямо, якщо щось не виходить;
• цікавишся розвитком і не боїшся експериментів.

Що ти робитимеш:

• прийматимеш задачі у вигляді мети й пропонуватимеш ефективні рішення;
• зніматимеш і монтуватимеш відео повного циклу — від ідеї до готового продукту (дайджести, інфо-ролики, навчальні відео, інтерв’ю, кейси, reels/shorts);
• допомагатимеш створювати відеоряд і сценарії, пропонуватимеш ідеї та покращення;
• монтуватимеш як за готовим сценарієм, так і за власним баченням;
• підбиратимеш аудіо та візуальні рішення, щоб відео виглядало цілісно й цікаво;
• тестуватимеш нові формати й експериментуватимеш із подачею.

Про роботу в EVO:

• Соцпакет. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних — щоб можна було відпочити й подбати про себе.
• Турбота про здоров’я. Оплачуємо медичне страхування та надаємо підтримку корпоративного психолога, бо ментальне здоров’я для нас так само важливе, як і фізичне.
• Гнучкий формат роботи. Повний день, але в зручному ритмі — віддалено, коли немає зйомок, або в нашому київському офісі. Офіс енергонезалежний і комфортний для роботи.
• Продукти, що змінюють життя мільйонів. Наші маркетплейси допомагають підприємцям продавати, людям — купувати, а економіці — розвиватись. Ми створюємо рішення, які реально впливають на країну.
• Навчання та розвиток. У нас є внутрішня бібліотека, курси, коучингові й менторські сесії, а також підтримка навчання поза EVO.
• Волонтерська спільнота. Проводимо благодійні аукціони, збираємо кошти на дрони та підтримуємо волонтерські ініціативи колег.
• Рівність і підтримка. Ми не допускаємо дискримінації й відкриті до співпраці з ветеранами та ветеранками, допомагаючи їм на шляху до нових професійних цілей.

Твій шлях:

1. Подача на вакансію — не забудь додати портфоліо, це обов’язково.
2. Знайомство з рекрутером.
3. Інтерв’ю з лідером команди.
4. Тестове завдання в офісі.
5. Фінальна зустріч із очільницею напряму.

Відгукнулось?

Надсилай резюме й портфоліо — давай знайомитись!

Київстар.Тех в пошуку Workstation support engineer.

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Глибоке розуміння роботи ОС Windows (10/11), базові знання macOS та Linux.
• Знання принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
• Досвід роботи з Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Teams.
• Навички роботи з системами управління інцидентами (наприклад, Jira, Ivanty).
• Вміння діагностувати та вирішувати апаратні та програмні проблеми.
• Базові знання PowerShell або іншої скриптової мови — буде плюсом.
• Вміння ефективно спілкуватися з користувачами різного рівня технічної підготовки.
• Досвід ведення технічної документації та баз знань.
• Вміння працювати за SLA та дотримуватись внутрішніх процедур.

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Гарне знання Java: Core, структури даних та алгоритми, Multithreading, Design Patterns, Servlets
• 2+ роки роботи з SQL (процедурне програмування, побудова моделей БД, оптимізація запитів) (використовуємо PostgreSQL)
• Досвід роботи зі Spring (Boot, Security, MVC, Data); ORM
• Досвід роботи з RabbitMQ 
• Досвід роботи з Docker, AWS
• Знання Maven/Gradle

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех домені

Основні обов’язки

• Розробка web-застосунків 
• Розробка REST-сервісів 
• Перехід з legacy на сучасний стек 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Автоматизація військової логістики — 2-й корпус НГУ «Хартія» Приєднуйся до 2-го корпусу Національної гвардії України «Хартія» — сучасного підрозділу, що впроваджує цифрові рішення для управління матеріальними ресурсами та логістикою. Ми створюємо комплексну систему автоматизації (Odoo / ERP) для складського обліку, інвентаризації, руху майна та логістичних процесів — і шукаємо розробника, який допоможе зробити це якісно, безпечно та масштабовано.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та кастомізація системи Odoo (Python / PostgreSQL) під потреби військової логістики.
• Розробка бекенд-модулів для обліку майна, управління складами (WMS) та інвентарного менеджменту (IMS).
• Інтеграція системи з суміжними модулями та зовнішніми сервісами (API, CSV/XML-обмін, REST).
• Оптимізація бізнес-логіки, автоматизація облікових операцій, робота з правами доступу та аудитом даних.
• Тестування, документування та підтримка стабільної роботи серверної частини системи.
• Участь у команді з аналітиками, архітекторами та фахівцями логістики для спільного розроблення архітектури ERP-рішень.

Професійні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python, бажано в екосистемі Odoo / ERP / WMS.
• Знання PostgreSQL, ORM (Odoo ORM або SQLAlchemy), досвід роботи з Git та Docker.
• Розуміння архітектури ERP-систем, інтеграційних патернів, API-first підходу.
• Вміння читати бізнес-вимоги та реалізовувати їх у логіку системи.
• Досвід оптимізації запитів, кешування, налаштування cron-завдань, аналітичних звітів.

Особисті навички:

• Системне мислення та здатність структурувати складні процеси.
• Увага до деталей, чистий код і дисципліна у роботі з даними.
• Командність, готовність ділитися знаннями, гнучкість у комунікації.
• Відповідальність, самостійність і вміння працювати в умовах високої динаміки.
• Проактивність — не просто виконувати, а пропонувати рішення та покращення продукту.

Умови:

• Формат служби: контракт або мобілізація — залежно від твоєї ситуації.
• Навчання та адаптація (60 днів) для кандидатів без військового досвіду.
• Повне речове забезпечення, форма, IT-обладнання та робоче місце.
• Безоплатна медична допомога у військових медичних закладах.
• Повний пакет соціальних гарантій і державного захисту.
• Можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою командира.
• Робота в команді професіоналів, які створюють новий стандарт цифрової логістики НГУ.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

Ми шукаємо надійного, розумного, уважного та відповідального System Administrator до нашої команди.

У ваші функції буде входити:

✔ Встановлення, налаштування та підтримка ОС Windows/Linux (переважно Linux)

✔ Моніторинг серверів  Zabbix

✔Встановлення та налаштування серверного програмного забезпечення (вебсервер, пошта, asterisk, фаеволл)

✔Пошук та усунення проблем у роботі серверів
✔Конфігурування, налаштування та оновлення програмних продуктів компанії
✔Конфігурування та налаштування мережі
✔Купівля та конфігурація доменних імен 

Вимоги до посади:

► Досвід роботи від 3 років 

► Досвід встановлення та налаштування ОС Windows/ОС Linux

► Досвід побудови локальних мереж

► Досвід роботи з Zabbix або Grafana

► Досвід роботи з активним мережевим обладнанням 

► Досвід роботи з Wi-Fi обладнанням (UniF, Mikrotik)

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи 

• Можливість кар'єрного та професійного зростання

Чекаємо на твоє резюме!

З розвитком нашої амбітної команди ми шукаємо проактивного, зацікавленого зростати та працювати в команді професіоналів Email-маркетолога!

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• досвід роботи з email-маркетингом у iGaming від 1-го року;
• впевнене володіння Customer.io або схожими CRM;
• базові знання HTML/CSS для правок у верстці;
• розуміння структури email-розсилок і специфіки гемблінгу (бонуси, FS, VIP);
• вміння працювати з аналітикою (OR, CTR, CR2DEP);
• англійська — Intermediate+ (для текстів та роботи з перекладачами).

🔸 Твоїми завданнями будуть:
1. Email-копірайтинг:
• написання текстів для кампаній, акцій, бродкастів;
• робота з перекладачами: адаптація тексту для різних локалей (DE, GR, PL, ES та ін.);
• перевірка відповідності тону, специфіки гемблінгу та compliance.

2. Email-білдинг (верстка листів):
• збірка розсилок у Customer.io (макети та візуал надає дизайнер);
• верстка блоків за готовими шаблонами.
    
3. Email-стратегія та структура:
• розуміння базової логіки розсилок: preheader, header, banner, CTA, footer, unsubscribe;
• оптимізація ланцюжків під retention та reactivation.

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Наші виробничі потужності знаходяться в Україні. Проте компанія, в тому числі, представляє інтереси європейських партнерів.

Про команду:

Команада R&D займається розробкою і повним циклом створення безпілотних систем та підтримуючих їх аксесуарів та периферії, загальна ціль яких це ройове застосування дронів і автономного польоту. Як Project manager ви є капітаном свого направлення, відповідальний за розвиток декількох продуктів нашої лінійки, від організації команд, до комунікації і ведення звітності по проєкту

Задачі:

• Визначати бачення та стратегію розвитку продукту (дронів/компонентів) разом з суміжними командами
• Формувати технічні вимоги до продукту та збирати зворотний зв’язок від користувачів і внутрішніх команд.
• Узгоджувати пріоритети, забезпечуючи баланс між якістю, часом і ресурсами.
• Забезпечувати прозору і вчасну реалізацію roadmap
• Аналізувати ринок, конкурентів та новітні технології у сфері безпілотних систем.
• Управління повним життєвим циклом розробки hardware-продукту — від формування ідеї та прототипування до підготовки до масового виробництва
• Планування, запуск і контроль виконання проекту відповідно до термінів, бюджету та технічних вимог
• Співпраця з суміжними командами
• Щоденна взаємодія з інженерними та суміжними командами , виявлення блокерів, пошук рішень
• Побудова ефективних внутрішніх процесів управління: планування, ведення документації, контроль залежностей, ризиків, ресурсів
• Прозора регулярна звітність проєкту

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager/Product Manager
• Вміння оцінювати інженерні рішення, формувати MVP, визначати доцільність реалізації функціоналу.
• Досвід роботи з кросфункціональними інженерними командами
• Досвід розробки проектних планів, управління ризиками
• Розуміння життєвого циклу продукту/проєкту

Буде перевагою:

• Досвід в сфері hardware або R&D
• Розуміння специфіки виробництва

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання
• Гнучкий гібридний графік роботи, який ви зможете підлаштувати під себе.
• Офіс на правому березі Києва