Jobs at Djinni

WhoCPA — міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо енергійного та відповідального співробітника на посаду фармера акаунтів (Google) 
Вимоги:

• Досвід роботи з акаунтами Google та знання принципів їхньої модерації
• Вміння працювати з проксі та інструментами для обходу обмежень
• здатність оперативно аналізувати результати, робити швидкі висновки та коригувати стратегію.
• готовність до постійного експериментування, коли стандартні схеми не працюють
• Базове розуміння роботи із аналітикою Google Analytics буде плюсом
• Досвід роботи з MCC (My Client Center) та розуміння його форми буде перевагою
• Бажання навчатися нових методів у сфері акаунт-менеджменту

Обов’язки:

• Фарм з нуля: Реєстрація нових gmail, власне їх фарм, реєстрація сервісів
• Створення Google Ads пошт Створення платіжного профілю, підв'язка карт, запуск кампаній для прогріву перевірівка гіпотез по фарму
• Дофарм: (Купівля розхідників та їх доведення до належного виду)
• Прогрівання облікових записів: (Запуск білих рекламних кампаній для прогріву)
• Постійне тестування: (Не працювати за заздалегідь готовою методикою)
• Ведення звітності щодо створених та активних акаунтів

В перспективі розвиток відділу фарма та його контроль (набір команди, навчання, покращення показників, звітність по відділу)

Умови роботи :

• Робота в міжнародній компанії;
• Команду фахівців-однодумців;
• Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички;
• Дистанційний формат роботи;
• Повна зайнятість;
• Фіксовану ставку
• Перспектива кар'єрного зростання; Компенсація витрат на вивчення англійської мови

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з CPA-мережами та DSP-платформами для масштабування рекламних кампаній клієнтів. На цій позиції у нас буде основна вертикаль - finance, і буде необхідно тестувати нові джерела трафіку та оптимізовувати кампанії з урахуванням CPI/ROI. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, сучасними інструментами та шанс впливати на зростання бізнесу клієнтів.

Хто нам потрібен?

Hard skills: 

1. Досвід роботи з CPA-мережами.
2. Практичний досвід роботи з DSP-платформами для закупівлі реклами (наприклад: UnityAds або  інші).
3. Навички оптимізації кампаній під KPI (ROI, CPL, CPA, eCPC).
4. Знання основ аналітики (GA4, Appsflyer, Adjust) та різних трекерів.
5. Вміння працювати з великими бюджетами та робити їх ефективний розподіл.
6. Англійська на рівні читання документації.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та увага до деталей.
2. Вміння швидко адаптуватися під нові джерела трафіку.
3. Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
4. Системність і вміння будувати процеси.
5. Навички переговорів та побудови партнерських відносин.
6. Ініціативність та орієнтація на результат.

Що треба робити:

1. Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній у CPA-мережах і DSP.
2. Вибір та тестування нових джерел трафіку, масштабування успішних тестів.
3. Налаштування та оптимізація трекінгових систем.
4. Контроль і управління бюджетами рекламних кампаній.
5. Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій щодо підвищення ефективності.
6. Взаємодія з акаунт-менеджерами CPA-мереж і платформ DSP.
7. Виявлення нових можливостей для зростання (трафік, інструменти, формати).
8. Постановка і контроль задач на джунів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend-розробника, який посилить команду, що працює над високонавантаженими сервісами для управління торговими ботами на криптовалютних біржах. Якщо ти розумієшся на побудові стабільних та ефективних API, знаєш, як працюють мікросервіси, і не боїшся викликів — будемо раді поспілкуватися!

🔹 Твої задачі:
 

• Розробка та підтримка REST API, інтеграція з криптобіржами та внутрішніми сервісами.
• Реалізація бізнес-логіки торгових ботів: робота з ордерами, стратегіями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності сервісів — зменшення затримок, ефективна робота з БД та чергами.
• Взаємодія між мікросервісами через RabbitMQ або інші message-брокери.
• Налаштування моніторингу та логування (Grafana, Prometheus, тощо).
• Робота з PostgreSQL — оптимізація запитів, індексація, проєктування таблиць.
• Контейнеризація через Docker, участь у CI/CD процесах.
• Забезпечення безпеки при роботі з API, ключами доступу та користувацькими даними.
• Написання unit та integration тестів.
• Участь у code review та обговоренні технічних рішень з командою.

🔹 Що ти можеш розвинути:
 

• Глибше розуміння fault-tolerant архітектур мікросервісів.
• Участь у DevOps-процесах: деплой, скейлінг, моніторинг.
• Досвід роботи з торговими алгоритмами та впровадження нових стратегій.

🔹 Необхідні технічні навички:
 

• Node.js / TypeScript / NestJS — досвід створення високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — проєктування та оптимізація складних запитів, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — побудова асинхронної взаємодії між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — розуміння принципів, досвід буде перевагою.
• Highload оптимізація — профілювання, кешування, пошук performance-bottlenecks.
• Моніторинг та логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або подібними.
• Безпека у FinTech — шифрування, API-ключі, контроль доступу.
• Базове розуміння React — як бекенд взаємодіє з фронтом.
• CI/CD — досвід участі у повному циклі деплойменту.

🔹 Досвід:
 

• Від 2 років у backend-розробці (переважно Node.js).
• Досвід у FinTech або трейдингових системах — великий плюс.
• Практика у побудові високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота з чергами повідомлень та мікросервісною архітектурою.
• Участь у командній розробці, code reviews.

🔹 Soft skills:
 

• Високий рівень відповідальності за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота, ініціативність.
• Орієнтація на результат, продуктивність.

Якщо тобі близькі ці задачі та підхід до роботи — надсилай своє резюме або пиши нам напряму!

 

Шукаємо розробника для відновлення старих сайтів за матеріалами з web.archive.org.
Ми використовуємо інструменти, які автоматично відновлюють сайти з архіву — але отриманий результат потребує ручного доопрацювання: корекції структури, стилів, скриптів та адаптивності.

Основні завдання:

• Відновлювати сайти з WebArchive за допомогою наших інструментів;
• Редагувати та доопрацьовувати HTML / CSS / JS після автогенерації;
• Переносити контент і структуру у WordPress (за потреби);
• Налаштовувати меню, посилання, форми, favicon, метатеги;
• Перевіряти адаптивність і коректність відображення сайту.

Вимоги:

• Відмінне знання HTML / CSS і впевнені навички JavaScript;
• Впевнена робота з WordPress (теми, структура, контент, плагіни);
• Уміння акуратно очищати та виправляти автогенерований код;
• Розуміння SEO-тегів (title, description, h1–h6, canonical тощо);
• Досвід відновлення сайтів через WebArchive буде великим плюсом;
• Уважність, охайність та дотримання термінів.

Умови:

• Віддалена робота, гнучкий графік;
• Стабільна оплата 2 рази на місяць;
• Постійний потік завдань, довгострокова співпраця;
• Проста комунікація, зрозумілі ТЗ та швидкий фідбек.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, агентські мережі.
• Проведення переговорів, укладання домовленостей, розвиток довгострокових партнерських відносин.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній, оптимізація трафіку та ROI.
• Контроль виконання KPI, робота з аналітикою.
• Моніторинг конкурентного середовища та нових можливостей.

Вимоги:

• Досвід роботи в affiliate/partner marketing від 1 року, бажано в Gambling вертикалі.
• Розуміння особливостей ринку СНД та ГЕО КЗ.
• Навички ведення переговорів та побудови win-win відносин.
• Знання систем трекінгу, аналітики, CPA-мереж.
• Англійська мова на рівні читання документації буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу з сильним продуктом та брендом.
• Конкурентну оплату: фікс + % від залучених партнерів.
• Повністю віддалений формат.
• Професійне зростання та можливість впливати на стратегію розвитку партнерської мережі.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Про компанію Fabricfrom Company

Fabric Form Company — міжнародна аутсорсингова компанія, що допомагає провідним європейським бізнес-школам залучати клієнтів і досягати нових висот у освітній сфері. Ми використовуємо інноваційні технології, ефективні маркетингові стратегії та наше глибоке розуміння освітнього ринку, щоб створювати рішення, які сприяють розвитку освітніх установ.

Наша команда — це професіонали, які прагнуть досягати результатів, працюючи над унікальними проектами у міжнародному середовищі. Ми цінуємо відкритість, якість та інноваційний підхід. Якщо ви шукаєте можливість для кар'єрного росту в динамічній і цікавій галузі, приєднуйтесь до Fabric Form Company!

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

Шукаємо у команду Team Lead Backend developer для розробки та розвитку продуктів, якими користуються сотні тисяч користувачів по всьому світу.

Це роль для людини, яка хоче бути не лише hands-on розробником, а й керувати командою, приймати технічні рішення, впливати на архітектуру та розвиток продукту.

Стек: PHP 7-8, OOP, MVC, Laravel 8+, MySQL, NGINX, GIT, Linux, Docker (Compose), Redis, HTTP, REST, Composer 

Задачі, які на тебе чекають:

• розробка нового функціонала продукту на основі бізнес-вимог;
• лідерство над командою (2-5 backend devs);
• організація ефективної командної роботи: рев’ю, менторинг, проактивна участь у Scrum активностях;
• участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень;
• розробка та підтримка API;
• підбір та інтеграція готових рішень та бібліотек;
• активна участь у code review, обговореннях та плануваннях;
• оцінка та прогноз зусиль для вирішення завдань;
• забезпечення якості коду, застосування найкращих практик тестування.

Очікуємо від тебе:

• 4+ років комерційного досвіду з Laravel;
• впевнені знання та досвід у проєктуванні та супроводі складних і розподілених систем;
• глибоке розуміння MySQL (індекси, оптимізація, складні запити);
• знання SOLID, шаблонів проєктування та сучасних підходів до тестування (PHP Unit / Pest);
• досвід інтеграції сторонніх API;
• досвід лідерства: менторинг, review, координація невеликих команд.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Queues, Cron Jobs (Laravel Scheduler);
• знання JS, HTML, CSS, Angular 2+.

Ми пропонуємо:

• вплив на архітектурні рішення та розвиток продукту;
• простір для ініціативи - якщо ти бачиш, як зробити краще, тебе почують;
• 17 робочих днів відпустки;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;
• лояльний менеджмент, який довіряє спеціалістам і підтримує розвиток кожного;
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти у пошуках продуктової команди, в якій зможеш реалізувати свій потенціал, вести команду і впливати на продукт - чекаємо на тебе у Binotel!

Ми шукаємо Full Stack розробника з акцентом на Backend.

Дистанційний формат роботи (розглядаємо кандидатів, які географічно проживають в Україні та не планують виїжджати за кордон)

Основні вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 1.5–2 років на бекенді
• Впевнене володіння Nest.js (або Node.js з розумінням архітектури Nest.js)
• Робота з PostgreSQL (бажано досвід з Supabase)
• Знання Redis (кешування, черги повідомлень)
• Розуміння GraphQL (створення та оптимізація схем, робота з запитами/мутаціями)
• Базові знання у сфері Vector Databases (Pinecone, Weaviate, Milvus або інші)
• Досвід у AI integration (підключення ML/AI API, робота з LLM, embeddings тощо)
• Володіння розмовною англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate)
  
  Буде плюсом:
• Базові знання фронтенду (React/Next.js) для інтеграції бекенду з клієнтською частиною
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Знання TypeScript на високому рівні
• Досвід побудови масштабованих мікросервісних архітектур
  
  Soft Skills:
• Відмінні навички вирішення проблем
• Сильні комунікаційні здібності та вміння співпрацювати
• Здатність працювати самостійно та в команді

• Уважність до деталей та організованість
   

  Ми пропонуємо:

• Роботу в дружній команді
• Фіксовану зарплату $
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Необхідну технічну літературу на вимогу

Шукаємо друга та соратника до нас у команду! Фахівця в тех. підтримку українського продукту Stripo💚.

Про компанію:
⭐️ Stripo — це онлайн-платформа для створення HTML-листів
⭐️ Допомагає створювати листи як профі-юзерам, так і користувачам без знання верстки
⭐️ Є лідером у своїй галузі, створюємо стандарти та впливаємо на індустрію
⭐️ Більш ніж 1,5 млн користувачів по всьому світу
⭐️ Щомісячне зростання бази клієнтів на 25 тис.
⭐️ Команда 80+ фахівців, яка готова до нових викликів
⭐️Серед наших клієнтів: Netflix, Bolt, The New York Times, Airbnb, Burger King, DHL, HP та інші.

З чим доведеться мати справу:
🔹 Початковим завданням буде вивчення продукту. Ми докладемо всіх зусиль, щоб допомогти: опис проєкту, відеоматеріали, допомога та консультація колег
🔹 Далі ти поступово підійдеш до ведення діалогів з клієнтами письмово: поштою та в онлайн чаті
🔹 Як тільки почуватимешся комфортно і «асом у своїй справі», ти будеш підключений до телефонії для прийняття дзвінків від англомовних клієнтів
🔹 Після цього, орієнтовно у перші пів року роботи, ти будеш здійснювати онлайн демонстрацію продукту для нових користувачів.

Графік роботи: ПН-ПТ 15:00-24:00

Що ми очікуємо від тебе:
🔍 Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate
🔍 Навички ведення переговорів із клієнтами
🔍 Активності та прагнення до покращень
🔍 Вміння правильно розподіляти свій робочий час

Буде перевагою:
✔️ Знання HTML, CSS
✔️ Досвід роботи на аналогічній посаді

Переваги роботи з нами:
⚡️ Ти впливатимеш на розвиток українського продукту
⚡️ У нас багато цікавих та складних завдань. Більш ніж достатньо можливостей себе проявити та самореалізуватися
⚡️ Ми надаємо всі варіанти для професійного зростання: доступ до внутрішньої «бази знань», оплачуємо навчання, майстер-класи, професійну літературу, компенсуємо вивчення англійської мови
⚡️ Довірча та дружня атмосфера та колеги, на яких можна покластися
⚡️ Продукт орієнтований на англомовну аудиторію, що дозволить тобі практикувати англійську щодня
⚡️ Щоквартальні бонуси за виконання KPI
⚡️ 18 робочих днів відпустки, які не згорають та оплачувані лікарняні
⚡️ Забезпечуємо робочою технікою.

Ми завжди раді появі в команді талановитих і цілеспрямованих людей, у яких горять очі і є бажання змінити світ на краще😇
З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Flutter Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Кросплатформна розробка на Flutter (Android, iOS)
- Cтворення інтерактивних, привабливих та ефективних інтерфейсів; підтримка поточних
- Вивчення та впровадження нових підходів та інструментів розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи 3+ роки
- Глибокі знання мови Dart. Розуміння та вміння працювати з класами, функціями, асинхронна робота, дженерики.

- Ефективна робота з колекціями, структурами даних та іншими засобами мови

- Впевнені знання ООП та вміння застосовувати на практиці

- Впевнені знання механізмів роботи Flutter додатків

- Знання віджетів, їх типів та їх життєвого циклу

- Способи управління станом та їх особливості (InheritedWidget, Bloc, Provider)

- Розуміння правил компонування віджетів (Constraints go down. Sizes go up. Parent sets position)

- Розуміння роботи ключів (Key). Їхні типи та практичне використання

- Знання та досвід роботи з анімацією

- Знання та досвід нативної розробки (Kotlin, Swift)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

TURBO EDUCATION — українська EdTech група компаній, яка 6 років створює інноваційні освітні продукти. Ми розвиваємо комплексну екосистему, що об'єднує технологічну платформу, персоналізоване навчання та якісні навчальні матеріали. У нашій команді понад 300 фахівців, а продуктами вже скористались понад 24 500 учнів по всій країні.

Зараз ми шукаємо завзятого та відповідального Project Manager’a, який зможе запускати Ed-tech проекти.

Для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager від 2 років
• Знання методологій Agile (Scrum, Kanban, XP)
• Досвід з MVP та юніт-економікою
• Вміння формувати вимоги у зрозумілий обсяг робіт для команди

• Знання методів оцінки задач

   

Буде плюсом:

Досвід роботи в ED-Tech ніші

Чим потрібно буде займатись?

• Формування вимог і постановка задач для команди
• Робота з MVP та юніт економікою
• Організація планування, оцінки й контролю виконання задач
• Аналіз показників ефективності команди
• Планування релізів і забезпечення досягнення цілей проєкту
• Ведення документації: backlog, roadmap, звіти
• Забезпечення якісної комунікації ззовні та всередині команди
• Моніторинг прогресу та усунення перешкод у команді

• Залучення до стратегічного планування

   

Особистісні якості:

• Амбіційність, працелюбність та високий рівень комунікації

• Відповідальність і дисциплінованість

   

Що ми пропонуємо?

• Відомий та перевірений освітній продукт — трансформуємо ринок освіти України, вже понад 5 років
• Ринкову фінансову винагороду та її регулярний перегляд
• Затишну атмосферу в колі однодумців, молодих спеціалістів, які радо розділять з тобою твої ідеї та потужні плани

• Оплату профільних курсів, вебінарів та освітніх програм, які допоможуть тобі підвищити свою експертизу та розширити межі своєї особистості

   

Якщо ви готові до викликів і бажаєте стати частиною нашої місії, ми чекаємо на ваше резюме.

🧩Якщо ви не отримали відповідь протягом 3-х робочих днів з дня надсилання відгуку, то наразі ваш профіль не релевантний нашій вакансії.

TURBO EDUCATION — українська EdTech група компаній, яка 6 років створює інноваційні освітні продукти. Ми розвиваємо комплексну екосистему, що об'єднує технологічну платформу, персоналізоване навчання та якісні навчальні матеріали. У нашій команді понад 300 фахівців, а продуктами вже скористались понад 24 500 учнів по всій країні.
 

Ми шукаємо креативного Head of Content!
 

Твоя місія — сформувати цілісну контент-стратегію, задати tone of voice бренду й вибудувати процеси, які допоможуть команді створювати сильний, впізнаваний контент.

У твоєму підпорядкуванні буде команда з 4 людей — з якими ви разом зможете перетворювати ідеї на контент, що закохує й продає.
 

Основні обов’язки:

• Розробка контент-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії, формування коротко- та довгострокового контент-плану (content roadmap). Відповідальність за реалізацію контент-стратегії.
• Управління контент-відділом: копірайтери, дизайнери, монтажери, SMM — постановка задач, делегування, контроль дедлайнів і якості.
• Ведення бюджету контент-напряму: планування витрат, контроль використання, оптимізація, прорахунок заробітних плат.
• Кросфункціональна координація з PR, маркетингом (performance), sales і продуктом, забезпечення єдиного tone of voice і бренд-гайдів, підтримка цілісності комунікацій.
• Контент-аналітика: GA4, Looker Studio, Google Sheets — відстеження KPI, побудова звітів, висновки для оптимізації, досягнення встановлених планів лідогенерації
• A/B тестування контенту, аналіз конкурентів, трендів і ринку, генерація нових ідей.
• Управління командною динамікою: наставництво, розвиток, мотивація, адаптація людей до змін.
• Звітування та презентація результатів керівництву (показники ефективності, інсайти, стратегії розвитку).
• Виконання квартальних цілей в межах контент відділу.
• Організація та присутність на зйомках (1−2 рази в місяць в Києві).

• Комунікація з підрядниками, агенціями, партнерами тощо.

   

У нас метч, якщо :

• У тебе є досвід 1 рік + на посаді Head of content (EdTech буде плюсом);
• Ти готовий (-а) до роботи в ремоут форматі (але локація Україна, бажано Київ або можливість періодично приїздити);
• Дивишся на контент стратегічно і вмієш будувати roadmap під бізнес-цілі.
• Знаєш, як задати правильний tone of voice і тримати його у всіх каналах.
• Вмієш організувати команду, процеси й дедлайни так, щоб усе летіло як годинник.
• Розумієшся на аналітиці, SEO, KPI та не губишся серед UTM-ок і дашбордів.
• В TikTok, Instagram, YouTube, Telegram і LinkedIn почуваєшся як вдома.
• Любиш експерименти — A/B-тести, нові формати, ідеї, що качають.

• І головне — бачиш у контенті не просто текст, а інструмент, який рухає бізнес.

   

Що ми пропонуємо:

🎯відомий та перевірений освітній продукт — трансформуємо ринок освіти України, вже понад 5 років;

💰ринкову фінансову винагороду та її регулярний перегляд;

🔼стабільність та надійність: оплачувані відпустки та лікарняні;

🔦сучасні інструменти для втілення найсміливіших ідей;

🎯високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним підходам. Надаємо можливість протестувати ідеї;

🤝 затишну атмосферу в колі однодумців, які радо розділять з тобою креативні ідеї та потужні плани!

👍можливість працювати в компанії, яка активно маштабується.

👍 Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива ваша освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників :)

Для відгуку на вакансію надішли, будь ласка, CV та контакт телеграм!

TURBO EDUCATION — українська EdTech група компаній, яка 6 років створює інноваційні освітні продукти. Ми розвиваємо комплексну екосистему, що об'єднує технологічну платформу, персоналізоване навчання та якісні навчальні матеріали. У нашій команді понад 300 фахівців, а продуктами вже скористались понад 24 500 учнів по всій країні.

Ми шукаємо креативного Head of Content!

Твоя місія — сформувати цілісну контент-стратегію, задати tone of voice бренду й вибудувати процеси, які допоможуть команді створювати сильний, впізнаваний контент.

У твоєму підпорядкуванні буде команда з 4 людей — з якими ви разом зможете перетворювати ідеї на контент, що закохує й продає.

Основні обов’язки:

• Розробка контент-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії, формування коротко- та довгострокового контент-плану (content roadmap). Відповідальність за реалізацію контент-стратегії.
• Управління контент-відділом: копірайтери, дизайнери, монтажери, SMM — постановка задач, делегування, контроль дедлайнів і якості.
• Ведення бюджету контент-напряму: планування витрат, контроль використання, оптимізація, прорахунок заробітних плат.
• Кросфункціональна координація з PR, маркетингом (performance), sales і продуктом, забезпечення єдиного tone of voice і бренд-гайдів, підтримка цілісності комунікацій.
• Контент-аналітика: GA4, Looker Studio, Google Sheets — відстеження KPI, побудова звітів, висновки для оптимізації, досягнення встановлених планів лідогенерації
• A/B тестування контенту, аналіз конкурентів, трендів і ринку, генерація нових ідей.
• Управління командною динамікою: наставництво, розвиток, мотивація, адаптація людей до змін.
• Звітування та презентація результатів керівництву (показники ефективності, інсайти, стратегії розвитку).
• Виконання квартальних цілей в межах контент відділу.
• Організація та присутність на зйомках (1−2 рази в місяць в Києві).

• Комунікація з підрядниками, агенціями, партнерами тощо.

   

У нас метч, якщо :

• У тебе є досвід 1 рік + на посаді Head of content (EdTech буде плюсом);
• Ти готовий (-а) до роботи в ремоут форматі (але локація Україна, бажано Київ або можливість періодично приїздити);
• Дивишся на контент стратегічно і вмієш будувати roadmap під бізнес-цілі.
• Знаєш, як задати правильний tone of voice і тримати його у всіх каналах.
• Вмієш організувати команду, процеси й дедлайни так, щоб усе летіло як годинник.
• Розумієшся на аналітиці, SEO, KPI та не губишся серед UTM-ок і дашбордів.
• В TikTok, Instagram, YouTube, Telegram і LinkedIn почуваєшся як вдома.
• Любиш експерименти — A/B-тести, нові формати, ідеї, що качають.

• І головне — бачиш у контенті не просто текст, а інструмент, який рухає бізнес.

   

Що ми пропонуємо:

🎯відомий та перевірений освітній продукт — трансформуємо ринок освіти України, вже понад 5 років;

💰ринкову фінансову винагороду та її регулярний перегляд;

🔼стабільність та надійність: оплачувані відпустки та лікарняні;

🔦сучасні інструменти для втілення найсміливіших ідей;

🎯високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним підходам. Надаємо можливість протестувати ідеї;

🤝 затишну атмосферу в колі однодумців, які радо розділять з тобою креативні ідеї та потужні плани!

👍можливість працювати в компанії, яка активно маштабується.

👍 Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! 

Для відгуку на вакансію надішли, будь ласка, CV та контакт телеграм!

🧩Якщо ви не отримали відповідь протягом 3-х робочих днів з дня надсилання відгуку, то наразі ваш профіль не релевантний нашій вакансії.

Шукаємо досвідченого Payment Operations & Integrations Team Lead для автоматизації та покращення процесів інтеграції платіжних рішень, а також для ефективного управління операційними задачами в fintech-команді.

Manoris — це продуктова фінтех-компанія, яка розробляє власні сервісні рішення та масштабує їх відповідно до бізнес-потреб партнерів у сфері карткового процесингу, обробки платіжного трафіку, моніторингу транзакцій (має досвід інтеграції понад 70+ платіжних методів).
Використовуючи наші глибокі галузеві знання та технічну експертизу, ми проектуємо, розробляємо та підтримуємо найсучасніші платіжні рішення, забезпечуючи надійність та ефективність.

Команда Manoris складається з 30 кваліфікованих фахівців, серед яких Backend та Frontend розробники, QA engineers, DevOps engineers, Team Lead, Tech Lead, Project Managers, Product Owners, UI/UX Designers, Technical Writer, та CTO.

У компанії ми спілкуємося з позиції наставництва та кооперації, де кожен співробітник розуміє спільні цілі та бере відповідальність за свою частину роботи. При цьому запропонувати нові ідеї щодо поліпшення продукту може кожен незалежно від посади.

Запрошуємо до команди тих, кому цікаво працювати з такими задачами:
🔸 Обробка задач та проектів, пов’язаних з інтеграцією платіжних рішень, їх імплементація з нашим сервісом, тестування та підтримка.
🔸 Контроль та вирішення термінових операційних питань, які надходять через HelpDesk.
🔸 Оновлення та покращення процесів з обробки операційних задач та інтеграції платіжних систем.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
🔹 Релевантний досвід з організаційно-операційними задачами в fintech та залученість у кожну задачу.
🔹 Розуміння платіжного флоу, особливо щодо альтернативних платіжних методів (Європа/ Індія тощо).
🔹 Англійська (B1/ B2+), здатність писати структуровано, ясно і логічно.
🔹 Досвід роботи з логами (GCP/ Kibana/ Elasticsearch тощо).
🔹 Гарні аналітичні навички.
🔹 Досвід PM з повного циклу розробки та запуску проектів та функцій (SDLC).
🔹 Високий рівень самостійності та критичного мислення.
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

🚀 Customer Manager у сфері IP-телефонії

Шукаємо людину, яка любить клієнтів так само, як стабільний зв’язок!

Наш проект -  рішення IP-телефонії під ключ для бізнесу. Наша місія — забезпечувати бездоганний сервіс і підтримку клієнтів, і зараз ми шукаємо Customer Manager, який допоможе нам утримувати високу планку якості та лояльності.
 

🔑 Твої ключові зони відповідальності:

• Performance & Growth Analytics — Аналіз ключових метрик продуктивності (споживання, якість, SLA) для виявлення проблемних зон і точок зростання, з подальшою розробкою та впровадженням пропозицій щодо покращення для клієнтів і постачальників.
• Customer Success Management — онбординг клієнтів, проактивний супровід, робота на утримання та зниження відтоку.
• Supplier Relationship Management — пошук і розвиток відносин з VoIP-провайдерами, переговори про умови та якість.
• Issue Resolution & Mediation — вирішення складних кейсів та узгодження інтересів клієнтів і постачальників.
• Client Growth & Feedback — аналіз споживання послуг, пошук точок росту, систематизація зворотного зв’язку.
• Фінанси та білінг — контроль балансів, інвойси, моніторинг оплат і транзакцій.
• Звітність — підготовка регулярних звітів по KPI, SLA, використанню та зверненнях.
   

✅ Що для нас важливо у тобі:

• Досвід у Customer Success / Account Management,  — в телекомі чи VoIP.
• Вміння будувати відносини з постачальниками, вести переговори й домовлятися.
• Сильні комунікаційні навички: від медіації у конфліктних ситуаціях до роботи з топ-клієнтами.
• Практика у фінансових операціях: інвойси, баланси, звітність.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets та досвід роботи з CRM / HelpDesk системами (Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Навички побудови клієнтського шляху (Customer Journey).
• Англійська мова (усно та письмово) для комунікації з міжнародними партнерами.
   

💡 Що отримаєш:

• Роботу у динамічному проєкті з реальною впливовістю на продукт та сервіс.
• Можливість будувати процеси та впливати на розвиток клієнтського досвіду.
• Команду, яка цінує відкритість, проактивність і результат.
   

📩 Якщо тобі відгукується цей опис — надсилай своє резюме!
Стань тим, хто забезпечує зв’язок без перебоїв і сервіс без компромісів.

Ми — швидкозростаюча компанія у сфері iGaming із понад 3 роками на ринку та командою з 1300+ талановитих фахівців по всьому світу.

Наш портфель налічує понад 10 успішних проєктів, улюблених гравцями та представлених на ринках рівнів Tier 1–3.

Ми віримо, що великі результати створюють великі люди — саме тому ми інвестуємо в експертизу, будуємо масштабовані процеси та постійно розширюємо свою присутність у нових регіонах.

Приєднуйся до команди, яка запускає глобальні проєкти та формує майбутнє індустрії iGaming.
 

Що ти робитимеш:

• Керуватимеш і контролюватимеш загальний бюджет компанії.
• Перевірятимеш бюджетні запити та забезпечуватимеш відповідність внутрішнім політикам.
• Консолідуватимеш бюджети та проводитимеш фінансовий аналіз.
• Розроблятимеш і вдосконалюватимеш процеси бюджетування.
• Контролюватимеш грошові потоки та підтримуватимеш стратегічні рішення.
• Наглядатимеш за платіжними системами та вестимеш календар платежів.
• Готуватимеш регулярну фінансову та управлінську звітність.
• Братимеш участь у проєктах з автоматизації фінансів та впровадження систем.
   

Кого ми шукаємо:

• Освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або аудиту (обов’язково).
• 3+ роки досвіду.
• Англійська —  B1 (письмова).
• Підтверджена експертиза у сфері бюджетування та казначейського управління.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули, створення звітів з нуля).
• Досвід самостійної підготовки фінансової звітності (не лише за допомогою автоматизованих інструментів).
• Сильне аналітичне мислення та увага до деталей.

• Уміння працювати з великими масивами даних і виконувати кілька завдань одночасно.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу (понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00 UTC+2).
• Оплачувану відпустку та лікарняні, а також вихідний у день народження.
• Конкурентну заробітну плату — ми цінуємо твою експертизу.
• Участь у внутрішніх подіях та сесіях обміну знаннями.
• Без мікроменеджменту чи жорсткої ієрархії — лише довіра, прозорість і швидке прийняття рішень.
• Можливості кар’єрного зростання та розвитку нових навичок.
   

Якщо ти готовий взяти на себе відповідальність за фінансові операції у динамічній iGaming-компанії — ми будемо раді почути саме тебе.