Jobs at Djinni

Необхідні навички

— Успішний досвід роботи QA Engineer у сфері IT або gamedev (вітається) понад 1 рік (бажано).

— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.

— Знання основ тестування ПЗ, технік тест-дизайну, видів і типів тестування.

— Практичний досвід складання тестової документації (чек-листи, баг-репорти, звіти про тестування) та підготовки ігор до релізу в магазинах додатків.

— Досвід роботи з різними операційними системами (iOS/Android).

— Уміння планувати свою роботу, здатність працювати в установлених часових рамках.

— Досвід роботи в Unity3D.

— Знання процесів тестування мобільних застосунків та найкращих практик у цій сфері.

— Уміння самостійно вирішувати поставлені та поточні завдання.

Буде перевагою

— Розуміння основних принципів методологій розробки ПЗ (Waterfall, Scrum, Kanban).

— Досвід роботи з баг-трекінговими системами JIRA або іншими.

— Досвід роботи з системою контролю версій Git.

— Наявність технічної освіти.

— Практичні навички проєктної роботи з використанням Jira/Confluence/Slack.

— Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо

— Роботу над власними цікавими продуктовими ігровими проєктами на довгостроковій основі.

— Конкурентну заробітну плату (залежно від професійної кваліфікації).

— Комфортні умови співпраці (оплата відпусток і лікарняних).

— Відсутність жорстких бюрократичних рамок.

— Добре налагоджені робочі процеси (зокрема за допомогою Jira/Confluence/Slack тощо) без надмірного контролю тайм- та тасктрекінгу.

— По-справжньому людяне й дружнє ставлення до колег-спеціалістів (найціннішого активу компанії) з боку керівників-засновників студії.

Обов’язки

— Якісне планування та ефективне проведення процесу тестування розробки ігор.

— Грамотне написання тест-кейсів (сценаріїв тестування).

— Ідентифікація проблемних місць, внесення їх у трекінгову систему.

— Обговорення виправлень із розробниками, ефективна співпраця з внутрішніми командами.

— Відстеження життєвого циклу дефектів.

— Повторне тестування виправлених дефектів.

— Аналіз результатів тестування.

— Уважне ведення тестової документації.

— Координація інших членів команди.

Компанія Moar Tech в пошуку TypeScript/Nest.js Developer до нас у команду

Мета — створення та розвиток інструментів для автоматизованого управління браузером за допомогою скриптів автоматизації на базі Playwright.
 

Обов’язки:

• Доработка та масштабування існуючих сервісів і скриптів автоматизації.
• Розробка та оптимізація браузерних розширень (Chrome).
• Створення нових автоматизацій (наприклад, реєстрація в інтернет-магазині та оформлення замовлення).
• Розробка високонавантажених мікросервісів.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння TypeScript.
• Досвід розробки з використанням Nest.js.
• Розуміння роботи з чергами повідомлень (Kafka).
• Досвід використання Redis.
• Практичний досвід роботи з Playwright (ключова вимога).
• Навички роботи з базами даних MongoDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker.
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Рівень: Junior/ Junior Strong 

Шукаємо перформанс-маркетолога для масштабування лідів на ринках Tier-1 (US/CA/EU).

Responsibilities:
Запуск/оптимізація Google/Meta/Snapchat (Search, PMAX, Lead Gen).
Аналітика в GA4/GTM, побудова дашбордів (Looker Studio).
A/B тести креативів/лендингів, робота з воронкою та CPL/CPA/ROAS.
Налаштування лід-менеджменту в CRM (HubSpot/Bitrix, Zapier).

Requirements:
2–4 роки у performance-маркетингу; досвід з Tier-1 — перевага.

Практика з conversion tracking, UTM, ретаргетингом, аудиторіями.

Англійська B2+.
Nice to have: TikTok/LinkedIn Ads, CRO, досвід у стартапах.

We offer:
Продукт із глобальним вектором, швидкі рішення.
Прозорі бонуси за результат.

Міжнародна компанія в пошуку Senior Node.js Engineer для роботи над довгостроковим smart-home проєктом із глобальною аудиторією. Продукт є лідером у сфері домашньої автоматизації (B2B + B2C).

Стек: Node.js, AWS, високонавантажені системи

Формат: повністю віддалено

Необхідно:

• Комерційний досвід з Node.js;

• Робота з високонавантаженими системами;

• Досвід використання AWS.

У цій ролі ви будете:

• Проєктувати та реалізовувати масштабовані хмарні IoT-рішення;

• Співпрацювати з Mobile, Firmware, QA командами;

• Впливати на архітектуру, якість коду та пріоритети продукту.

Про проєкт:

• Сильний інженерний фокус (рефакторинг — частина процесу);

• Архітектурні рішення — зона відповідальності команди;

• Product mindset — інженери впливають на беклог;

• Сучасний стек, довгостроковий проєкт, великий roadmap.

Пропонують:

• 24 дні відпустки + 10 лікарняних;

• Медичне страхування, курси англійської;

• Покриття податків ФОП + допомога бухгалтера.

Процес відбору складається лише з трьох коротких інтервʼю.

Ми шукаємо Android-розробника, який хоче розвиватися у сфері мобільних ігор та працювати з невеликими, але креативними проєктами. Основний стек — Kotlin/Java, розробка міні-ігор під Android, інтеграція SDK та робота з аналітикою.

Вимоги:

• Комерційний або pet-досвід у розробці Android-додатків (від 6–12 місяців)
• Знання Kotlin (Java буде плюсом)
• Базовий досвід з Android SDK, ViewBinding/Jetpack Compose
• Розуміння принципів ООП та базових патернів (MVVM / MVP)
• Навички роботи з Git
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді

Буде плюсом:

• Досвід розробки простих ігор (Android, Unity, LibGDX, Cocos2d)
• Знання Firebase (Analytics, Remote Config, Crashlytics)
• Навички роботи з рекламними SDK (AdMob, AppLovin, Unity Ads)
• Розуміння монетизації мобільних ігор (IAP, rewarded ads)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка міні-ігор під Android
• Інтеграція сторонніх SDK (реклама, аналітика, пуші)
• Оптимізація продуктивності (щоб додатки "жили" в сторі мінімум місяць)
• Участь у брейнштормах по геймплею та механікам
• Публікація додатків у Google Play

Шукаємо проактивного та відповідального фахівця, який легко працює з цифрами й текстами, швидко розбирається в нових завданнях та впевнено володіє таблицями, метриками і CRM-системами. Роль передбачає аналітичну підтримку команд, роботу з даними та моніторинг ключових показників ефективності.
 

What You Will Do

• Збирати, систематизувати та аналізувати базові дані по проєктах.
• Готувати звіти й дашборди у Google Sheets.
• Моніторити ключові метрики (CPC, EPC, ROI, CR) та виявляти тренди.
• Підтримувати команду у налаштуванні та роботі з Jira.
• Комунікувати з відділами для уточнення вимог і показників.
   

Expertise Required

• Досвід роботи з Google Sheets (фільтри, формули, зведені таблиці).
• Базове знання Jira чи подібних CRM-систем.
• Розуміння ключових метрик: CPC, EPC, ROI, CR.
• Загальні знання географії світу.
• Розуміння принципів роботи різних джерел трафіку (FB Ads, ASO, PPC).
   

Soft Skills

• Проактивність, ініціативність.
• Відповідальність і здатність доводити справу до кінця.
• Аналітичне мислення.
• Стресостійкість і адаптивність.
   

Will be a plus

• Знання англійської мови або інших іноземних мов.
• Резиденція: Україна або Польща.
   

Benefits

• Повністю remote-формат (Україна / Польща).
• Конкурентна зарплата (узгоджується на співбесіді).
• Можливості для навчання та професійного зростання.
• Підтримка команди та доступ до актуальних інструментів.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну ($1,200).

Next Step
Якщо ви хочете отримати досвід роботи з даними та операційними процесами в digital-напрямі — надсилайте своє резюме.

Хто ми такі

Ми - команда mmonster.co, яка спеціалізується на наданні послуг у сфері онлайн-ігор (Games Boosting Services).

Ми допомагаємо гравцям, яким бракує часу чи досвіду, досягати своїх цілей у грі разом із професійними геймерами.

Наш проєкт активно розвивається в міжнародному масштабі, охоплюючи понад 100 ігор і тисячі унікальних сервісів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста (full-time), для якого ігрова індустрія — не чужа тема, а щось близьке й зрозуміле, навіть якщо поки що лише на рівні хобі.

Основні вимоги до кандидата

• Ви маєте глибокий досвід у SEO, розумієте сучасні алгоритми пошукових систем і тенденції, що з’явилися з розвитком AI.
• Ви захоплюєтеся відеоіграми та добре орієнтуєтесь у геймінговій індустрії — знаєте термінологію, жанри, популярні тайтли та розумієте цільову аудиторію гравців.
• У вас розвинене аналітичне мислення: ви вмієте працювати з великими масивами даних, аналізувати показники трафіку, CTR, конверсій, визначати слабкі місця SEO-стратегії та знаходити точки зростання.
• Ви технічно підковані — самостійно налаштовуєте GTM, GA4, Ahrefs, Semrush, n8n/zapier, mixpanel, швидко адаптуєтесь до нових інструментів, і вам рідко потрібна допомога розробника.
• Ви постійно експериментуєте та вдосконалюєтесь: проводите A/B-тести, шукаєте нестандартні рішення, і завжди прагнете до покращення результату.
• Ви слідкуєте за оновленнями SEO-індустрії, читаєте профільні джерела, дивитеся аналітику, і прагнете, щоб ваші знання були максимально актуальними.

Ваші майбутні завдання

• Повністю взяти на себе SEO-стратегію розвитку сайту mmonster.co.
• Тісно співпрацювати з командою контент-менеджерів (5 осіб) та розробником, щоб разом досягати максимального SEO-результату.
• Керувати виділеним бюджетом на формування backlink-портфоліо, самостійно знаходити вебмайстрів для розміщення посилань.
• Моніторити технічний SEO-стан сайту, аналізувати показники через Ahrefs / Semrush / GA4 та вчасно реагувати на проблеми.
• Працювати з великою кількістю ігрових проєктів: збирати семантичні ядра, знаходити вигідні пошукові ніші, підвищувати Domain Rating, розробляти індивідуальні стратегії для ключових ігор.
• У підсумку — підвищувати видимість сайту, зростання цільового органічного трафіку та позицій у Google/Bing.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат.
• Роботу в команді, яка розуміє гейминг і працює в міжнародному середовищі.
• Конкурентну оплату, залежно від досвіду та показників ефективності.
• Можливість реалізувати себе в унікальній ніші — SEO для геймінгового бізнесу.

Підсумок

Ми вважаємо, що наш інтернет-магазин — це справжня можливість для SEO-спеціаліста реалізувати свій потенціал і відчути реальний вплив своєї роботи. Сайт mmonster.co налічує близько 4000 сторінок з унікальним SEO-оптимізованим контентом, створеним відповідно до стандартів E-E-A-T, що забезпечує чудову основу для подальшого розвитку. Наша контент-команда добре розуміє, як правильно формувати описи сервісів, щоб досягати максимально високих позицій у пошуку. Ми бачимо великий потенціал у поєднанні якісного внутрішнього контенту з потужною зовнішньою SEO-стратегією, розбудовою backlink-портфоліо та усуненням технічних недоліків. Саме тому ми впевнені: контентна база сайту має величезний SEO-потенціал, і в руках досвідченого спеціаліста може дати винятковий результат.

Хто ми такі

Ми - команда mmonster.co, яка спеціалізується на наданні послуг у сфері онлайн-ігор (Games Boosting Services).

Ми допомагаємо гравцям, яким бракує часу або досвіду, досягати своїх цілей у грі разом із професійними геймерами.
Наш проєкт активно розвивається на міжнародному рівні, охоплюючи понад 100 ігор і тисячі унікальних сервісів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого Таргетолога / Рекламного спеціаліста (full-time), для якого ігрова індустрія - це не просто слова з чужого світу, а знайома атмосфера, у якій комфортно працювати. Ти розумієш, як мислить гравець, знаєш, як привернути його увагу, і вмієш перетворювати рекламу на емоційний досвід, що спонукає діяти.

Основні вимоги до кандидата

• Маєш досвід роботи з платною рекламою (Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube) від 3 років.
• Добре розумієш геймерську аудиторію: жанри, поведінку, мотивацію гравців, популярні тайтли та тренди.
• Володієш навичками оптимізації кампаній, управління бюджетами, тестування креативів та аналізу результатів.
• Вмієш працювати з GA4, Tag Manager, Looker Studio, інтеграціями через n8n / Zapier.
• Розбираєшся у вимірюванні показників ефективності: CPC, CPA, ROAS, LTV, CTR, Conversion Rate.
• Аналітичне мислення — твоя сильна сторона: ти вмієш знаходити точки росту, формувати гіпотези та перевіряти їх через A/B-тестування.
• Постійно слідкуєш за оновленнями у сфері digital-маркетингу та адаптуєшся до нових алгоритмів і технологій.
• Знання англійської на рівні Intermediate+, достатньому для роботи з міжнародною аудиторією.

Твої майбутні завдання

• Повністю взяти на себе стратегію платного трафіку для mmonster.co.
• Розробляти, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в основних каналах: Facebook / Instagram, Google, TikTok, YouTube.
• Формувати та аналізувати аудиторії: інтереси, поведінку, ретаргетинг, lookalike-моделі.
• Створювати креативи спільно з дизайнером та копірайтером, тестувати різні підходи й формати.
• Оптимізувати бюджети, контролювати рентабельність кампаній і досягати цільових показників.
• Аналізувати результати в динаміці, формувати щотижневі та щомісячні звіти, пропонувати ідеї для покращення.
• Експериментувати з новими рекламними каналами, інфлюенсерами, геймерськими платформами.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Роботу у команді, яка розуміє гейминг і створює продукт із реальною цінністю для гравців.
• Конкурентну оплату, яка залежить від досвіду та результатів.
• Можливість впливати на масштабування нашого бренду у сфері геймінгу.
• Простір для розвитку, експериментів і професійного росту.

Хто ми такі

Ми - команда mmonster.co, яка спеціалізується на наданні послуг у сфері онлайн-ігор (Games Boosting Services).

Ми допомагаємо гравцям, яким бракує часу чи досвіду, досягати своїх цілей у грі разом із професійними геймерами.
Наш проєкт активно розвивається в міжнародному масштабі, охоплюючи понад 100 ігор і тисячі унікальних сервісів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо SMM-спеціаліста (full-time), який не просто веде сторінки, а розуміє геймерів - їхню мову, емоції та інтереси.
Тобі знайомі популярні ігри, ти відчуваєш ритм геймінг-культури й можеш створювати контент, який справді резонує з аудиторією.

Основні вимоги до кандидата

• Досвід роботи в SMM / контент-маркетингу від 2–3 років.
• Розуміння геймінгової індустрії: популярні тайтли, тренди, меми, ігрова термінологія.
• Вміння створювати контент, який викликає емоцію: пости, сторіз, короткі відео, меми, опитування, інтерактив.
• Упевнене володіння Meta, TikTok, YouTube, Discord, Reddit, Twitter/X.
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту, генерації візуалів чи текстів буде плюсом.
• Базове розуміння аналітики: відстеження охоплень, залученості, CTR, ER, підписників, трафіку на сайт.
• Креативність, уважність до деталей і відчуття стилю - обов’язкові.
• Знання англійської — Intermediate+

Твої майбутні завдання

• Створювати та реалізовувати контент-план для соцмереж (Meta, Instagram, TikTok, Twitter/X, Discord, Reddit).
• Розробляти SMM-стратегію просування бренду mmonster.co у геймерській спільноті.
• Писати пости, вигадувати формати, розробляти ідеї для коротких відео, сторіз, мемів, гайд-постів.
• Вести спільноти, взаємодіяти з підписниками, відповідати на коментарі, будувати tone of voice бренду.
• Працювати разом із дизайнером над візуалами й рекламними креативами.
• Моніторити активність конкурентів, відслідковувати тренди TikTok / Reels / Shorts та оперативно адаптувати їх під наш продукт.
• Аналізувати результати та регулярно пропонувати ідеї для покращення контенту й залучення.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Роботу в команді, яка знає геймінг зсередини й розуміє свою аудиторію.
• Конкурентну оплату, яка залежить від досвіду та ефективності.
• Можливість реалізовувати власні креативні ідеї - від мемів до відеокампаній.
• Простір для розвитку й професійного росту у міжнародному проєкті.

Підсумок

Ми вважаємо, що mmonster.co — це ідеальне місце для SMM-спеціаліста, який хоче поєднати креатив і геймінг.
Тут не потрібно «продавати» у прямому сенсі - потрібно створювати настрій, атмосферу та довіру серед гравців.
Якщо ти розумієш, що таке «геймерська душа», маєш почуття гумору та відчуваєш тренди - ласкаво просимо до команди.

Хто ми такі

Ми - команда mmonster.co, яка спеціалізується на наданні послуг у сфері онлайн-ігор (Games Boosting Services).

Ми допомагаємо гравцям, яким бракує часу або досвіду, досягати своїх цілей у грі разом із професійними геймерами.
Наш проєкт активно розвивається на міжнародному рівні, охоплюючи понад 100 ігор і тисячі унікальних сервісів.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Маркетолога (full-time), який вміє бачити картину цілком: від аналітики даних до емоцій бренду.
Тобі близький геймінг, ти розумієш, як мислить гравець, і можеш перетворити сухі показники у стратегію, що приносить реальні результати. 
Ти не просто вмієш ставити задачі та задавати вектор команді, а й готовий сам закатати рукави - створювати кампанії власноруч, тестувати гіпотези та вимірювати їхній ефект у цифрах.

Основні вимоги до кандидата

• Досвід роботи у digital-маркетингу від 3–5 років (e-commerce, IT, gaming - буде великою перевагою).
• Глибоке розуміння геймінгової аудиторії: жанри, тренди, поведінкові патерни, сезонність.
• Практичний досвід розробки маркетингових стратегій, планів запусків і просування продуктів.
• Уміння працювати з аналітикою: GA4, Looker Studio, CRM, Mixpanel, Hotjar, Data Studio.
• Знання воронок продажів, показників CAC, LTV, ROI, ROAS, і вміння будувати прогнози.
• Базові знання у SEO / SMM / Paid Ads, щоб координувати роботу команди та синхронізувати дії між напрямами.
• Уміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude, Notion AI тощо) для автоматизації маркетингових процесів.
• Креативність, структурність, стратегічне мислення.
• Знання англійської — Intermediate+ 

Твої майбутні завдання

• Розробити та реалізувати маркетингову стратегію розвитку бренду mmonster.co.
• Планувати та координувати діяльність між напрямами: SEO, реклама, контент, аналітика, PR, SMM.
• Аналізувати ефективність каналів (Paid / Organic / Referral), формувати звіти та рекомендації.
• Працювати з даними клієнтів: сегментувати аудиторії, аналізувати LTV, конверсії, утримання.
• Запускати та супроводжувати кампанії до ігрових релізів / сезонів / подій.
• Працювати над репутацією бренду, відгуками, email-маркетингом і контентною екосистемою.
• Стежити за тенденціями геймінг-ринку, конкурентами, цінами, інфлюенсерами.
• Тестувати нові підходи, інструменти, формати просування, автоматизовувати процеси.

LLC «Atmospheric School» — інноваційна школа дистанційного навчання, ми активно розвиваємо власну LMS-платформу, що використовується тисячами учнів в Україні та за її межами.

Зараз зміцнюємо IT-команду та шукаємо Junior AI/ML Developer. 
 

🧩 Основні завдання

• Розробка ML-моделей для адаптивного навчання та рекомендаційних систем;
• Створення чат-ботів на основі NLP;
• Підготовка, очищення та аналіз даних для навчання моделей;
• Тестування, моніторинг і оптимізація продуктивності моделей;
• Інтеграція моделей у систему спільно з бекенд-командою;
• Участь у брейнштормах та технічних обговореннях.

🧠 Необхідні знання та навички

• Базові знання машинного навчання та основних алгоритмів (класифікація, регресія, кластеризація, рекомендаційні системи);
• Досвід роботи з Python і бібліотеками NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow;
• Розуміння принципів NLP (токенізація, ембедінги, трансформери);
• Досвід роботи з даними: збір, очищення, обробка, аналіз.

Буде перевагою:

• Знання MLOps, Big Data, SQL/NoSQL баз даних;
• Досвід роботи з Computer Vision.

🎯 Очікування

• Комерційний досвід розробки від 1 року у сфері ML/AI;
• Відповідальність, системне мислення, увага до деталей;
• Готовність працювати в команді та розвиватися в напрямку EdTech.

🌿 Умови роботи

• Формат: гібридний (розглядаємо і віддалено); 
• Локація: Київ, вул. Кирилівська 134а — офіс у зеленій зоні Куренівського парку;
• Зайнятість: повна;
• Графік: гнучкий початок робочого дня (з 8:00 до 10:00), 8 робочих годин + година на обід;
• Заробітна плата: 35 000 грн.

💼 Комфорт і підтримка

• Оплачувані відпустки та лікарняні для підтримання балансу роботи й відпочинку;
• Офіс із безперебійним інтернетом, світлом та укриттям — стабільна робота за будь-яких умов;
• Дружня команда та підтримка під час адаптації.

📄 Оформлення

Офіційне працевлаштування або співпраця через ФОП.

🔎 Етапи відбору

1. Телефонне інтерв’ю;
2. Тестове завдання;
3. Технічна співбесіда.
    

Ця вакансія для тих, хто прагне розвиватися в команді, що створює сучасний освітній продукт і робить навчання доступним та технологічним.

Про нас

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та просування через SEO, Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який допоможе нам виводити проєкти в топ пошукових систем та залучати органічний трафік.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для клієнтських проєктів.
• Проведення SEO-аудиту сайтів, аналіз конкурентів.
• Оптимізація сайтів: технічна, внутрішня (on-page) та зовнішня (off-page).
• Робота з ключовими словами, мета-тегами, контентом, структурою сайту.
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Налаштування та відстеження результатів у Google Analytics, Search Console та інших інструментах.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення результатів.

• Співпраця з контент-райтерами, дизайнерами та розробниками.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з SEO від 0.5 року.
• Знання принципів on-page, off-page та технічної оптимізації.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем (Google).
• Практичний досвід роботи з інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console.
• Уміння працювати з великими масивами даних та робити висновки на основі метрик.
• Базові знання HTML/CSS будуть плюсом.

Буде перевагою:

• Знання англійської мови на рівні Intermediate+.
• Розуміння роботи з CMS (WordPress, Tilda, Shopify).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (IT, eCommerce, нерухомість, енергетика, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI.
• Свободу у тестуванні нових SEO-інструментів та методів.
• Команду професіоналів: SMM, дизайнер, Project Manager.
• Можливості професійного зростання та навчання.

IMWT Digital – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, мтворенні брендингу під ключ та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Наші клієнти – це як преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), так і державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify). Також активно займаємось нішами сонячної енергетики, обміну валют.

Зараз ми шукаємо креативного та результативного SMM спеціаліста, який допоможе нам розвивати бренди клієнтів та створювати яскраві контент-стратегії.

Твої завдання:

Розробка та впровадження SMM-стратегій для Instagram, TikTok, Facebook.

Створення контент-планів та написання текстів для постів, Reels та сторіс.

Прописка сценаріїв для зйомки.

Співпраця з дизайнером та монтажером для створення креативного візуалу.

Аналіз ефективності контенту (залученість, охоплення, конверсії).

Ведення та оптимізація рекламних кампаній (Instagram target, tiktok studio).

Вивчення трендів, генерація креативних ідей, тестування нових форматів.

Вимоги:

Досвід роботи на позиції SMM спеціаліста від 0.5 року.

Розуміння маркетингових стратегій та основ роботи з алгоритмами соцмереж.

Вміння працювати з Meta Ads Manager та TikTok Ads, Instagram Target, Meta businesses suite, TikTok Studio.

Навички копірайтингу та сторітелінгу.

Креативність, гнучкість, проактивність.

Локація - м. Київ, офіс.

Буде плюсом:

Досвід створення відеоконтенту (Reels, TikTok).

Досвід роботи у digital агенціях.

Ми пропонуємо:

Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).

Конкурентну зарплату та бонуси за результат.

Роботу в команді з Project Manager, дизайнером, монтажером, таргетологом.

Можливості для навчання та професійного росту.

Про нас:

IMWT – маркетингова агенція, яка створює комплексні рішення для бізнесу: від SMM та таргетованої реклами до створення айдентики, сайтів та генерації продажів через Meta Ads та TikTok Ads. Наші клієнти – преміум-бренди, IT-компанії та державні проєкти.
 

Зараз шукаємо таргетолог спеціаліста, який допоможе нам знаходити та залучати нових клієнтів для наших партнерів через ефективні канали онлайн-маркетингу.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація lead generation стратегій (Meta Ads, TikTok Ads).
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній для збору заявок та продажів.
• Тестування та масштабування креативів і аудиторій.
• Аналіз результатів кампаній, формування звітів та пропозицій для покращення.
• Співпраця з  дизайнером для створення ефективних воронок залучення клієнтів.
• Пошук та впровадження нових каналів для генерації лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook/Instagram) та TikTok Ads від 1 року.
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторій.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками (CTR, CPL, CPA, ROAS).
• Досвід роботи з лендингами та формами захоплення лідів.
• Уміння швидко тестувати гіпотези та знаходити працюючі рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід генерації B2B лідів (LinkedIn Ads, email outreach).
• Знання англійської на рівні Intermediate+ (для роботи з іноземними клієнтами).
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з різними нішами (нерухомість, енергетика, IT, HoReCa).
• Конкурентну зарплату та бонуси за успішні результати.
• Повну свободу у тестуванні та пошуку нових рішень.
• Роботу в команді з SMM, дизайнером, монтажером та Project Manager.
• Можливості професійного розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

    Ми — U1CORE, дизайн-команда, яка створює UI/UX і продуктовий дизайн для стартапів у SaaS, Fintech, Web3 та AI.

Нас обирають ті, хто потрапляє у Forbes, і ті, хто залучає мільйони інвестицій. І ми хочемо, щоб саме ти допоміг збудувати сильну команду, яка підкорює ринок разом із нами.

🎯 Ціль ролі

    Повна відповідальність за залучення, розвиток і утримання талантів у команді.
HR, який не просто “закриває вакансії”, а будує систему, культуру та довгострокову командну силу.

🧭 Зони відповідальності

1. Найм і розвиток команди

• Залучення, відбір і найм співробітників (від junior до C-level).
• Проведення співбесід, оцінка софт/хард навичок.
• Розробка системи адаптації, супровід новачків перші 3 місяці.
• Побудова HR-воронки: від кандидата до повноцінного члена команди.

2. Культура і комунікація

• Підтримка здорової, чесної і зарядженої атмосфери в команді.
• Проведення регулярних 1:1, фідбек-сесій, performance-оглядів.
• Розробка та впровадження корпоративних ініціатив і заходів.
• Формування цінностей, які об’єднують і надихають.

3. Аналітика та системи

• Ведення HR-метрик: retention, satisfaction, productivity, adaptation.
• Створення HR-дашбордів і аналітичних звітів.
• Контроль за адаптацією, онбордингом, плинністю кадрів.
• Пропозиції щодо оптимізації процесів (проактивно).

4. Навчання і розвиток

• Створення системи розвитку для кожного співробітника.
• Формування індивідуальних планів росту.
• Залучення зовнішніх експертів або організація внутрішнього навчання.

5. Командні процеси та бренд роботодавця

• Формування HR-стратегії разом із CEO/COO.
• Створення сильного EVP та HR-бренду на зовнішніх платформах.
• Написання текстів вакансій, які “чіпляють” (HR-копірайтинг).
• Підтримка сторінок на LinkedIn, Djinni, Behance тощо.

    🧠 Кого ми шукаємо

🔥 Людину-систему: яка вміє мислити метриками, але відчуває людей.
🚀 HR-лідера, який бачить команду не як ресурс, а як головну силу компанії.
🎯 Ініціативного гравця, який вміє брати відповідальність і діяти самостійно.
💬 Комунікатора з високим емоційним інтелектом і культурним чуттям.

📌 Вимоги

• 3+ роки досвіду в HR / Talent Acquisition / People Management.
• Розуміння HR-метрик та аналітики (retention, satisfaction, KPI).
• Володіння англійською.
• Вміння писати тексти вакансій, що конвертують.
• Знання каналів пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram, Upwork, тощо).
• Досвід побудови або оптимізації HR-процесів.
• Емпатія, структурність, чесність, відчуття гумору — must have :)

🧰 Інструменти

Notion / Airtable / ClickUp
Google Sheets / Analytics
Slack / Loom / Calendly
LinkedIn / Djinni / Telegram / Email
Typeform / HR-дашборди

💰 Умови та мотивація

$750 ставка

• KPI бонуси:
• 90% виконаних задач — $50
• Задоволеність команди 4.5+ — $50
• 100% адаптація нових співробітників за 3 місяці — $150

Система штрафів:

• Неуспішний онбординг кандидата за 14 днів — –$150
• Порушення домовленостей із CEO щодо бюджету або мотивації — індивідуальний штраф
• Репутаційні ризики або непідготовленість — індивідуальний штраф

🌍 Що ще?

• Робота напряму з CEO — стратегічні рішення, культура, бренд.
• Можливість впливати на всі HR-процеси компанії.
• Потужна команда дизайнерів і менеджерів, які прагнуть росту.
• Ми цінуємо чесність, ініціативу і любов до своєї справи.

Хочеш будувати HR-систему, яка ростить чемпіонів?
📩 Надсилай CV або LinkedIn — і стань людиною, яка створює команду мрії.

🌍 u1core.com