Jobs at Djinni

🦾Junior IT Project Manager (віддалено)

У MintyMint ми віримо, що якісне програмне забезпечення економить час, зусилля та робить життя простішим. Ми — компанія повного циклу з розробки веб- і мобільних рішень, і зараз шукаємо мотивованого Junior Project Manager, який прагне рости та стати частиною нашої команди delivery.🚀

Хто ти:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду участі або координації IT-проєктів (на позиції PM Assistant, координатора, QA, BA чи подібній).
• Щиро цікавишся проєктним менеджментом і хочеш розвиватися в цій сфері.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище (вмієш вільно спілкуватися з клієнтами та командою).
• Розумієш основи методологій Agile/Scrum та процес розробки ПЗ.
• Уважний до деталей, відповідальний і добре організований.
• Вмієш ефективно комунікувати та допомагати команді залишатися на одній хвилі.
• Досвід роботи з Jira, Trello або Asana буде перевагою.

Що ти робитимеш:
 

• Будеш вести  проєкти з розробки програмного забезпечення від ідеї до запуску.
• Братимеш участь у зборі та уточненні вимог клієнта.
• Підготовлюватимеш документацію, звіти та оновлення щодо прогресу.
• Підтримуватимеш щоденну комунікацію з командою.
• Відстежуватимеш виконання завдань і терміни.
• Навчатимешся керувати таймлайнами, бюджетами та ризиками під менторством досвідчених менеджерів.

Що ми пропонуємо:
 

• Менторство від досвідчених Project Manager’ів та чіткий план професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Компенсацію за участь у розмовних клубах англійської та професійних курсах.
• Цікаві міжнародні проєкти та круту команду .

У MintyMint ми цінуємо допитливість, ініціативу та прагнення до розвитку.
Якщо ти готовий швидко навчатися, брати відповідальність і зростати разом із нами — будемо раді знайомству!🤗

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо DevOps-інженера, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка переверне уявлення про алгоритмічний трейдинг і торгових ботів у всьому світі.

Від нашої співпраці ти отримаєш: 

• Можливість працювати з будь-якої точки світу (повністю віддалений формат роботи).
• Комфортний графік роботи (ПН-ПТ 10:00-19:00 за київським часом).
• Повагу з боку керівника та команди до тебе як професіонала та особистості. Чіткі та раціональні задачі та дедлайни від керівника.
• Доброзичливу та відкриту атмосферу в команді. Можливість реалізувати свій потенціал та свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату - 1000-1500$.

 Завдання, які ми тобі довіримо:

• Побудова та підтримка інфраструктури Kubernetes на AWS EKS.
• Контейнеризація застосунків за допомогою Docker.
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів на GitHub Actions з використанням OIDC в AWS.
• Інфраструктура як код (IaC): управління за допомогою Terraform та Helm.
• Налаштування ingress/egress трафіку та балансування (AWS Load Balancer Controller).
• Забезпечення безпеки: IAM/IRSA, Security Groups, NetworkPolicy, AWS Secrets Manager / SSM, базовий WAF, SSO/OIDC.
• Моніторинг та спостережуваність: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager.
• Організація резервного копіювання та disaster recovery: RDS snapshots, S3 lifecycle/versioning, процеси відновлення.
• Оптимізація вартості інфраструктури: Spot-пули, профілі автоскейлінгу, rightsizing.
• Підготовка та підтримка runbooks і документації.
• Участь у процесах incident response (on-call — за домовленістю).

Від тебе ми очікуємо:

• Досвід роботи від 1го року 
• Досвід роботи з Kubernetes (бажано в AWS EKS).
• Впевнені знання Docker та принципів контейнеризації.
• Розуміння принципів мережевої взаємодії в Kubernetes (ingress/egress, балансувальники, AWS Load Balancer Controller).
• Знання AWS-сервісів: IAM, Security Groups, Secrets Manager/SSM, RDS, S3, WAF.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати самостійно й у команді.
• Аналітичне мислення та здатність швидко вирішувати проблеми.
• Орієнтація на результат та постійне вдосконалення.

Залишай своє резюме та будуй інфраструктуру, що масштабує криптоосвіту для тисяч користувачів!

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках амбітного Junior SEO Specialist з досвідом роботи у ніші iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія,яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Ми match,якщо Ви: 

• Маєте досвід роботи у ніші IGaming від 1 року.
• Розумієте основні принципи роботи Google алгоритмів.
• Знаєте основи HTML, CSS.
• Можете самостійно підняти сайт з 0 (зв’язати хостинг с реєстратором, залити контент, налаштувати сайт). 
• Маєте сильне бажання рости та розвиватися в SEO.
• Орієнтуєтесь в GSC, Ahrefs, Google Docs/Sheets .

• Cамостійні, відповідальні та вмієте працювати в команді. 

   

Які будуть обов’язки:

• Проводити пошук та аналіз ключових слів. 
• Аналізувати, генерувати та оптимізувати контент для сайтів .
• Додавати контент в HTML шаблони та заливати їх на хостинг.
• Проводити технічний аудит сайтів.
• Моніторити та аналізувати результати роботи.

• Створювати та контролювати ЛБ плани.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Карʼєрний зріст.
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток.
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди.
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям.
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥.

• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 

   

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.

3. Технічне інтерв'ю.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося та розповімо детальніше,тому чекаємо саме на Ваше резюме! 😉

Ми шукаємо Junior Full Stack Developer із базовими знаннями React (TypeScript) та .NET для розробки сучасних веб-додатків. Це чудова можливість для молодого розробника, який хоче зростати у напрямку full-stack інженера, навчаючись у досвідченої команди фахівців.
 

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка фронтенду на React + TypeScript.
• Верстка інтерфейсів із Figma у чистий, адаптивний та компонентний код.
• Розробка бекенду на .NET (C#) — створення API, моделей та бізнес-логіки.
• Взаємодія фронтенду з бекендом через REST API.
• Робота з базами даних (Entity Framework Core, SQL).
• Тестування, відлагодження та участь у командних code review.
• Співпраця з дизайнерами, аналітиками та senior-розробниками у рамках agile-команди.
   

Вимоги

• Базові знання React (hooks, компоненти, props, state).
• TypeScript — базове розуміння типізації та структури коду.
• HTML5 / CSS3 / Flexbox / Grid — вміння створювати адаптивну верстку.
• .NET / C# — базові знання розробки веб-додатків (ASP.NET Core, API, MVC).
• Бази даних — базове розуміння SQL-запитів, реляційних зв’язків, EF Core.
• Git — базові навички роботи з репозиторіями (pull, commit, merge).
• Розуміння принципів REST API.
• Бажання навчатися, розвивати технічні скіли і працювати в команді.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redux Toolkit або React Query.
• Знання Azure, AWS або Docker.
• Розуміння архітектури клієнт–сервер і основ SOLID.
• Досвід роботи з системами CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins).
• Навички у створенні базових unit-тестів (xUnit, Jest).

• Розуміння основ UI/UX дизайну.
   

   

  Що ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених frontend-розробників.
• Реальні проекти, які допоможуть швидко прокачати скіли.
• Дружню команду, де завжди можна отримати пораду та підтримку.
• Гнучкий графік та можливість гіюридного формату роботи, пріоритетно розглядаємо кандидатів із м.Хмельницький
• Перспективи професійного росту у напрямку Middle React Developer.
• Конкурентну заробітну плату на основі результатів технічної співбесіди (фіксована ставка)

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця/фахівчиню на посаду Talent Acquisition Specialist.
 

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років у великій системній компанії, банку чи фінтехі;
• досвід закриття нетехнічних вакансій рівня middle/senior у фінансовій сфері;
• розвинені навички сорсингу;
• досвід роботи з сучасними ATS та HRM-системами;
• структурність, організованість та орієнтація на результат;
• вміння будувати довіру та партнерські відносини.
   

 Основні завдання:

• ведення повного циклу найму;
• взаємодія з hiring-менеджерами та суміжними підрозділами;
• ведення ATS-системи та формування кадрового резерву;
• моніторинг і аналіз тенденцій у рекрутингу, пошук і впровадження найкращих практик та нових нестандартних підходів;
• підготовка аналітичних звітів (регулярних та на запит);
• участь у різноманітних проєктах HR-департаменту.
   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Привіт!

Ми — Цифрове видавництво Експертус, український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медиків, фахівців з охорони праці та держзакупівель.

Наша справа — інформаційна підтримка професіоналів. Ми випускаємо спеціалізовані журнали (у друкованому та електронному вигляді), експертно-правові системи та програми, проводимо семінари та курси підвищення кваліфікації.
 

Детальніше про нас:
https://expertus.media
https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 

Шукаємо Data analyst (Strong Middle або Senior), який вміє перетворювати дані на цінні бізнес-рішення та готовий працювати з кількома продуктами в єдиній екосистемі, що впливає на тисячі користувачів, і матимете реальний вплив на розвиток компанії.
 

Основні задачі: збір, аналіз та візуалізація даних, підтримка продуктових команд якісною аналітикою та участь у розвитку системи подій.
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду в аналітиці (веб, продукт, BI);
• Впевнене володіння GA4, GTM, Power BI, аналітичними дашбордами;
• Досвід роботи з подієвою аналітикою (event-based), знання best practices трекінгу;
• Вміння працювати з великими обсягами даних і кількома продуктами одночасно;
• Практичне володіння SQL;
• Високий рівень самостійності, проактивності, навичок постановки та перевірки гіпотез;
• Вміння доносити складну інформацію простою мовою (для команд non-data).
• Командність, аналітичне та критичне мислення, адаптивність, креативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або подібними інструментами;
• Участь у запуску системи трекінгу «з нуля» або її реорганізації;
• Знання принципів A/B тестування та статистичної обробки даних;
• Досвід роботи у продуктових компаніях або аналітичних підрозділах.
   

Задачі, над якими треба буде працювати:

• Збір, обробка та аналіз даних із GA4, GTM, внутрішніх систем, продуктових і маркетингових подій;
• Робота з кількома продуктами одночасно в єдиній аналітичній структурі;
• Побудова глибокої звітності та дашбордів у Power BI для продуктових і бізнес-команд;
• Формування висновків та рекомендацій на основі аналітики;
• Участь у створенні/оптимізації системи подієвого трекінгу;
• Ініціювання власних досліджень, пошук точок зростання та виявлення вузьких місць;
• Підтримка продуктових і маркетингових команд в прийнятті рішень, що базуються на даних.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційні відносини із соціальними гарантіями (оплата лікарняних, відпусток тощо)
• Зручний формат роботи на вибір: дистанційно або в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги;
• Роботу в стабільній компанії, яка успішно працює на ринку понад 27 років.
   

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером;
• Тестове;
• Інтерв’ю з командою;
• Job offer.
   

Відгукнись і долучайся до цифрової трансформації разом з Експертус!

Надсилай своє CV та приєднуйся до нашої команди!

Для компанії, яка на ринку вже 10 років та являється платформою номер 1 з медичного туризму шукаємо кандидата на позицію - SMM спеціаліста, який допомагатиме людям знаходити свій шлях через корисний та чіпляючий контент.

Що потрібно робити:

• Формувати контент-стратегію для Instagram та TikTok у напрямку опцій лікування захворювань по всьому світу на основі розуміння аудиторії (США, Британія, Європа) та алгоритмів платформ;
• 70% роботи — це контент: тексти, відео, історії, формати, які хочеться дивитися та поширювати;
• Відстежувати та оперативно адаптовувати актуальні тренди, тестувати нові ідеї та формати;
• Генерувати ідеї для креативних кампаній та підтримувати influencer-напрямок (за потреби).
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у SMM (Instagram, TikTok, Facebook);
• Портфоліо з кейсами, що демонструють зростання охоплень, залучення та формування аудиторій;
• Розуміння алгоритмів соцмереж і вміння працювати з аналітикою;
• Вільне володіння українською та англійською мовами (Upper-Intermediate);
• Критичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат;
• Ти вмієш доводити справи до кінця і зосереджений на результаті.
   

Буде плюсом досвід у:

• Influencer marketing;
• Побудові партнерств або колаборацій у соцмережах;
• Таргетованій рекламі.
   

Ми пропонуємо

• Комплексна адаптація та постійна підтримка від нашої команди;
• Можливості особистісного та професійного зростання;
• Стандартний 8-годинний робочий день з гнучким часом початку роботи з 8 до 10 ранку;
• 22 оплачуваних вихідних та 10 оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування, а також компенсація за спортивні заняття та коворкінг;
• Повністю дистанційний формат роботи.

HolyAff — медіабайінгова компанія, яка працює з міжнародними digital-проєктами. Ми шукаємо HTML-верстальника, який готовий до монотонних, але важливих завдань і цінує стабільність у роботі.
 

Що ти робитимеш:

• Верстати та налаштовувати лендінгові сторінки перед публікацією.
   
• Займатися купівлею доменів і технічними налаштуваннями.
   
• Інтегрувати плагіни на jQuery, проводити базове тестування.
   
• Оптимізувати сторінки для швидкості та кросбраузерності.

Наш ідеальний кандидат:

• Знає HTML5, CSS3, JavaScript.
   
• Має досвід роботи з jQuery (включно з підключенням і використанням плагінів).
   
• Посидючий, уважний до деталей і готовий до монотонної, але важливої роботи.
   
• Хоче знайти постійне місце роботи, а не тимчасовий проєкт.

 Буде плюсом:

• Досвід із платформами Shopify, Funnelish або іншими eCommerce-системами.
   
• Базове розуміння принципів UX/UI.
   
• Навички роботи з доменами, хостингами, CMS.
   

Наші умови:

• Повністю віддалений формат роботи, повна зайнятість.
   
• Менторство від тімліда та підтримка досвідчених колег.
   
• Стабільна співпраця з командою.
   

Як подати заявку:
Будь ласка, насилайте ваше резюме, а ми відправимо вам невелике тестове завдання (Прогнозований час виконання - 30-90хв)

Наша позиція для фахівців, які шукають передбачуване навантаження, чіткі процеси та комфортну командну взаємодію!

Керівник відділу медіабаїнгу (Head of Media Buying)

Ніша (вертикаль): Крипто \ Форекс, Нутра \ Езотерика

Очікування від цієї ролі:

Відповідає за стратегію баїнгу, бюджет, команду баєрів та результат по всіх платних джерелах трафіку, які можуть бути пораховані за моделлю СРС/СРА.

Зона відповідальності: P&L по баїнгу, процес тестування гіпотез, креативна стратегія, закупівля та оптимізація трафіку, аналітика та масштабування по ГЕО \ каналах.

Вимоги:

• Обов'язковий досвід на керівній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері Крипто \ Форекс від 1 року (на позиції баєра).

Задачі:

• Формування загальної стратегії performance-закупівлі по каналах: Google / YouTube, Meta, TikTok, нативні мережі (Taboola, Outbrain).
• Управління бюджетом: квартальне планування, щомісячний cash-flow, перерозподіл бюджетів між каналами, контроль ROMI та маржинальності.
• Побудова та управління командою (тімліди, баєри, трекери, аналітики): найм, цілі, система бонусів.
• Постановка та контроль процесу тестування: структури кампаній, гіпотези щодо офферів, креативів, лендингів/воронок, прогрівів, аудиторій.
• Побудова логіки дашбордів підзвітних проєктів, управління ефективністю кампаній через ці дашборди.
• Побудова системи моніторингу активностей конкурентів, створення flow швидкої адаптації нових для ринку зв'язок та гіпотез під задачі проєкту та швидкого впровадження їх у роботу.
• Тестування нових ГЕО, локалізація креативів / воронок, план запуску та масштабування.
• P&L цільова вартість ліда / депозиту (CPL/CPA), payback, contribution margin, unit-економіка.
• Глибоке розуміння та робота з моделями: CPL/CPA/CRG/RevShare.

Плюсом буде:

• Досвід роботи в in-house афіліат-мережі / white-label брокері.
• Досвід взаємодії з контентними відділами, участь у створенні лід-магнітів.

Twist Robotics – це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов'язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо HR Generalist, який допоможе розвивати команду, зокрема підтримуватиме процеси рекрутингу, онбордингу та розвитку співробітників. Ця роль поєднує в собі стратегічні завдання і щоденну операційну роботу з людьми.

Основні обов’язки:

• повний цикл рекрутингу – від складання профілю кандидата до оферу;
• тісна взаємодія з керівниками відділів: визначення потреб у персоналі, комунікація про статус кандидатів тощо;
• організація процесів онбордингу та офбордингу співробітників;
• співпраця з колегами та менеджментом для вирішення різних HR запитів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи на посаді рекрутера, HR або суміжній від 1 року;
• практичне розуміння особливостей рекрутингу;
• готовність до виконання різних завдань, пов’язаних з управлінням та підбором персоналу;
• проактивність і вміння працювати в режимі мультизадачності;
• хороші комунікативні навички для розв’язання робочих питань.

Буде перевагою:

• досвід у Miltech або ІТ-сфері;
• розуміння трудового кодексу;
• вміння впроваджувати та оптимізовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці у м. Львів та хороший дохід;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

SKELAR – цe venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby – entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.
 

Наразі маємо два продукти:
 

- Наш застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.
- AlphaNovel – контента entertainment екосистема. Ми будуємо Netflix у світі книг та коміксів – платформу з кращим оригінальним контентом. AlphaNovel прагне дати можливість кожному автору – а їх мільйони в усьому світі –опублікувати свою книгу, а читачам – обирати майбутні бестселери.
 

Наша команда зростає, тож зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager.
 

Які виклики чекають:
 

• Створення захоплюючих креативних концептів, що будуть закохувати мільйони.
• Аналіз швидкого та динамічного ринку романтичних новел.
• Знайти емоційний 'гачок', який зачепить широку аудиторію.
   

В твою зону відповідальності буде входити:
 

• Створювати ідеї для рекламних кампаній, які допомагають залучати нових користувачів через performance-канали.
• Працювати разом з командою – дизайнерами, маркетологами, продактами – щоб швидко і якісно запускати нові ідеї.
• Готувати завдання (брифи) для дизайнерів.
• Стежити за новинами і трендами в ніші, щоб вигадувати сучасні й актуальні креативи, які привертають увагу.
• Вивчати поведінку нашої аудиторії та використовувати ці знання, щоб робити креативи більш точними та цікавими.
• Проводити і модерувати брейншторми, активно долучатися до командних обговорень і генерації ідей.
• Оцінювати, як спрацювали креативи, і пропонувати, як їх покращити або переробити.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід у маркетингу та SMM від 1 року або завершені курси з креативного маркетингу.
• Знання англійської на рівні B2+.
• Бажання рости та розвиватись в сфері маркетингу.
• Успішні кейси реалізації та впровадження креативних проєктів.
• Базове розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC.
• Системний та структурний підхід до роботи.
• Cамостійність та готовність до нових викликів.
   

Шукаємо людину що вміє брати на себе відповідальність та не боїться експериментувати з ідеями.
 

SKELAR – середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
 

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything!

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди UI\UX designer

Обов'язки:
 

• Відповідати за створення користувацько-орієнтованого дизайну, що відповідає бізнес-вимогам, зворотному зв’язку користувачів, метрикам тощо, у межах бачення та стратегії продукту;
• Визначати потреби та проблеми цільової аудиторії, а також аналізувати рішення конкурентів і розвиток індустрії, для якої створюється продукт, щоб підвищити його цінність для користувачів;
• Розробляти та підтримувати дизайн-систему, стилістику та UI-компоненти для забезпечення узгодженості та масштабованості продукту;
• Відповідати за якість впровадження дизайнерських рішень через співпрацю з програмістами та іншими членами команди, а також моніторинг відповідності кінцевої функціональності дизайн-моделям;
• Брати участь у ініціативах дизайн-спільноти продукту та/або компанії, розвиваючи кращу комунікацію, вибір інструментів, обмін досвідом, знаннями та зворотним зв’язком, а також запуск і координацію додаткових проектів у цій сфері.

Навички, які вам знадобляться:
 

• 3+ роки досвіду в дизайні;
• Чітке розуміння принципів і найкращих практик UX/UI;
• Сильне портфоліо ваших попередніх робіт;
• Розуміння поведінки та психології користувача;
• Досвід роботи з Figma та Adobe Creative Suite;

Nice to have:
 

• Досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних.
• Базове розуміння технологій розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн

Що ми пропонуємо:
 

Формат роботи: Дистанційний формат роботи.
Робочі години: з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (за київським часом) (понеділок-п'ятниця).
Працевлаштування: Офіційне працевлаштування, ФОП 3 групи або B2B контракт
Відпустка: 24 дні відпустки на рік.
Команда: Дружній колектив і приємна атмосфера без тиску та стресу; відкрита і демократична організація роботи.
Проект: Цікава робота над успішними проектами в динамічному секторі iGaming.

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 10 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо!! Ми шукаємо контент-менеджера для проектної співпраці!

Професійні навички, які ми шукаємо у майбутньому колезі:

• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Знання HTML-тегів, основ SEO та розуміння принципів пошукової оптимізації.
• Вміння працювати з текстовими редакторами та інструментами для аналітики, за типом Google Analytics.
• Досвід роботи з CMS WordPress (знання принципів роботи).

Особистісні якості:

• Високий рівень самостійності, системності та організованості.
• Уважнисть до деталей.
• Посидючість.
• Чесність та відповідальність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Додавати статті на сайт через WordPress згідно з вимогами SEO-відділу.
• Публікувати контент на блогових платформах чи біржах.
• Працювати з готовим текстовим контентом: форматувати, додавати мета-дані, зображення, посилання.
• Робота зі структурою та фільтрами на сайті.
• Перевіряти тексти на грамотність і стиль.
• Робота з оновленням та актуалізацією данних на платформах та фріланс-біржах (Upwork).

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 1 місяць.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами.
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії: зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробувального терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Про колектив

В нашій команді наразі 13 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, який підтримує і розвиває інноваційні продукти з фокусом на digital marketing. Ми інвестуємо у проєкти з глобальними амбіціями, допомагаючи нашим портфельним компаніям масштабуватися на міжнародних ринках 🌐

Зараз ми шукаємо Team Lead IFRS Financial Controller, який розвиватиме фінансово-бухгалтерські операції в межах міжнародного інвестиційного фонду та групи операційних компаній 🚀

Основна цінність посади 💡
Ви будете працювати безпосередньо з засновником та фінансовим керівництвом, контролювати узгодженість і точність бухгалтерських процесів у різних компаніях, забезпечувати відповідність стандартам IFRS та локальним вимогам, а також очолювати комунікацію з аудиторами, податковими консультантами та корпоративними сервіс-провайдерами.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку для всіх компаній групи з повною відповідністю стандартам IFRS
• Контроль та взаємодія з локальними бухгалтерськими провайдерами, забезпечення своєчасної та точної звітності
• Перевірка та консолідація звітів спільно з внутрішніми та зовнішніми командами (CSP, аудитори, податкові та юридичні консультанти)
• Підтримка та уніфікація плану рахунків у всіх компаніях, забезпечення узгодженості та правильного відображення операцій
• Налаштування та управління бухгалтерськими процесами у QuickBooks
• Керівництво або участь у відновленні історичних бухгалтерських записів, за потреби
• Контроль точності податкової звітності, VAT, OSS та корпоративних податків у всіх задіяних юрисдикціях
• Забезпечення структурованого документообігу з процесним підходом до виконання
• Координація завантаження команди та підтримка чіткої документації внутрішніх політик і методологій бухгалтерського обліку
• Представництво компанії під час податкових перевірок або аудитів, підготовка пакетів документів та забезпечення повної відповідності вимогам

Вимоги:

• Мінімум 5+ років досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку в міжнародних або інвестиційних групах компаній
• Відмінне знання стандартів IFRS з підтвердженим досвідом їх практичного застосування
• Розуміння крос-бордерних операцій: міжкомпанійне фінансування, конвертація позик, агентські/комісійні угоди, збільшення капіталу, облік емісійного доходу
• Сильний досвід роботи з аудиторами, регуляторами, CSP, юридичними консультантами у різних юрисдикціях
• Впевнений користувач бухгалтерського ПЗ: QuickBooks
• Англійська — рівень B2+ або вище (вільне спілкування письмово та усно з міжнародними партнерами)
• Увага до деталей, процесне мислення, висока особиста дисципліна, орієнтація на структуру, а не на імпровізацію
• Досвід керівництва командою або готовність розвиватися у напрямку координації роботи команди

Буде перевагою:

• Сертифікація ACCA або аналогічна — значний плюс

📌 Знайомство з нами: Introduction з рекрутером → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю з Deputy Managing Partner та HR Business Partner → Reference check → Job Offer! 💙

Разом з NetSolid Investments ви отримаєте чимало переваг ⬇️

Відпочинок:

• Ви отримаєте 23 робочих днів оплачуваної відпустки, щоб відновити сили та насолодитися відпочинком.
• Додатковий вихідний на День народження та офіційні вихідні у дні державних свят, щоб відзначити важливі особисті та національні події.
• Командні активності, такі як team buildings та корпоративи, допоможуть зміцнити командний дух та покращити співпрацю.

Здоров’я:

• Страхування життя від важких хвороб та щорічний бюджет на медичні витрати.
• Безлімітні, оплачувані лікарняні дозволять вам відновитися в разі потреби.

Навчання:

• Ви отримаєте індивідуальний план розвитку, щоб постійно вдосконалювати свої навички.
• Ми компенсуємо вам витрати на курси, семінари, виставки та конференції, щоб ви могли розвиватися професійно.
• Будь-яка література за бажанням працівника.

Турбота:

• У нас є культура зворотнього зв’язку, і ви можете взаємодіяти безпосередньо з топ-менеджментом.
• Ви отримаєте всі необхідні сучасні засоби для роботи, включаючи обладнання.
• Наш офіс розташований в затишному, автономному місці в центрі Києва.

Станьте частиною нашої команди, що перетворює ідеї в успіх! ❤️

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Marketing Manager! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років та від 1 року у гемблінг ніші;
• Розумієш різноманітні маркетинг воронки у розрізі типів трафіку;
• Глибоко розумієш продуктові та маркетингові метрики;
• Вмієш формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (PRD, User Stories);
• Знаєш Agile-методології (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо);
• Володієш аналітичним мисленням та навичками роботи з великими обсягами даних;
• Маєш відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами;
• Володієш англійською мовою на рівні – Intermediate або вище.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Аналізі маркетингових воронок та визначення ключових точок для їх покращення;
• Прямій співпраці та взаємодії з маркетинговими командами для виявлення основних потреб та сприяти їх реалізації;
• Співпраця з кросфункціональними командами — дизайну, аналітики, технічного відділу, тощо;
• Тестуванні нових рішень, впровадження гіпотез для оптимізації маркетингових воронок, проведення A/B-тестів та інтеграція успішних результатів;
• Моніторингу впроваджених змін та оцінки їх впливу на ключові маркетингові та продуктові метрики;
• Плануванні та пріоритизації roadmap'у продукту разом із Product Manager інших напрямків;
• Формуванні та підтримці беклогу на основі стратегії розвитку та бізнес-вимог;
• Зборі, формалізації й описі вимог для нового функціоналу або вдосконаленні існуючого (User Stories, Acceptance Criteria, PRD);
• Постановці завдань розробникам і контроль за якісною реалізацією згідно з бізнес-вимогами;
• Супроводі розробки функціоналу на всіх етапах — від ідеї до запуску;
• Підтримці актуальності документації.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин);
• Interview with Deputy Head of Performance Marketing (1 година); 
• Final Interview (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!