Jobs at Djinni

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів

Ми створюємо сучасне IT‑рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному і плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.
Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який допоможе масштабувати присутність Botty у міжнародному крипто-ком’юніті через роботу з блогерами та opinion-лідерами.

🔹 Що потрібно робити:

• Розробляти та реалізовувати міжнародну інфлюенс-маркетинг стратегію
• Підбирати крипто-блогерів та інфлюенсерів під задачі продукту
• Аналізувати якість аудиторії (ER, активність, відповідність ЦА, відсутність накруток)
• Вести переговори та погоджувати умови співпраці
• Формувати технічні завдання для інтеграцій і контролювати якість контенту
• Запускати рекламні інтеграції у YouTube, X (Twitter), Telegram, Instagram та інших каналах
• Аналізувати ефективність кампаній (охоплення, ліди, продажі, CPL, ROMI)
• Масштабувати успішні зв’язки та оптимізувати неефективні
• Формувати та підтримувати базу міжнародних крипто-інфлюенсерів
• Контролювати бюджет інфлюенс-маркетингу та виконання KPI

🔹 Вимоги:

• 1–2+ роки досвіду в influencer-marketing
• Досвід роботи з крипто-інфлюенсерами або міжнародними блогерами буде великою перевагою
• Розуміння маркетингових метрик та економіки рекламних розміщень
• Наявність власної бази інфлюенсерів — плюс
• Англійська мова рівня B2+
• Системність, проактивність та орієнтація на результат
• Вміння вести переговори та працювати з міжнародним ринком

🔹 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Роботу з глобальним технологічним продуктом
• Мінімум бюрократії
• Можливість впливати на розвиток міжнародного бренду
• Потенційний ріст до Senior / Lead напрямку

Intelligent Writing — передова компанія, яка створює системи на базі ШІ. Ми працюємо з сучасними моделями, будуємо агентні рішення та застосунки, які реально допомагають бізнесу.

Що ти будеш робити:
Розробляти агентні та мульти-агентні системи, безпечно інтегрувати їх у існуючи продукти, проводити дослідження у доцільності використання ШІ для задач, якими займається людина.

Обов’язкові вимоги:

• Впевнені знання JavaScript/TypeScript (від 2 років)
• Практичний досвід інтеграції LLM API (OpenAI / Gemini / Anthropic / Azure / OpenAI, тощо):
• Розуміння архітектури GenAI/AI-систем: agentic підходи (в т.ч. Agentic RAG), prompt engineering, embeddings, retrieval.
• Досвід з function/tool calling та інтеграцією LLM із зовнішніми API/сервісами
• Backend у Node.js: Express / NestJS / Koa / Hapi (або еквіваленти), проєктування REST API
• Git/Gitflow
• Розуміння stateless та microservice архітектури; досвід з KV/кешем (Redis/Memcached)
• Робота з базами данных (SQL/noSQL)

Буде плюсом досвід з:

• Створенням агентних систем з LangChain.js / LangGraph / AI SDK або аналогами
• Multi-agent підходів.
• Роботи з MCP
• Vector DB / semantic search: Pinecone / Chroma / Weaviate / FAISS тощо;
• Guardrails: PII-фільтрація, grounding checks, output filters, human-in-the-loop тригери.
• Метрики агентних систем та RAG
• Docker; CI/CD
• AWS/Azure/GCP (хоча б одна) та деплою cloud-native сервісів.
• Черги RabbitMQ або інші
   

Що ми пропонуємо:
 

• цікаві й нестандартні задачі
• постійний розвиток і навчання
• карʼєрні та професійні можливості
• оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік
• менторство від спеціалістів у ШІ.

Ми — маркетингова компанія, що працює з Fintech, Web3 та SaaS. І нам потрібен той, хто зможе впевнено вести повний цикл продажів: від першого «Hi!» до фінального підписання угоди. Той, хто в темі digital-маркетингу, розуміє специфіку Fintech/Web3 екосистеми, вміє працювати з міжнародними клієнтами й легко знаходить спільну мову з людьми різних культур.

Основні обов’язки:

• Вести повний цикл продажів — від пошуку потенційних клієнтів до закриття угод.
• Працювати з inbound та outbound лідами у Web3 / Fintech нішах.
• Представляти компанію на дзвінках, зустрічах і профільних івентах.
• Виявляти потреби клієнтів, проводити брифінги та готувати індивідуальні комерційні пропозиції.
• Просувати комплексні маркетингові рішення (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Активно будувати й підтримувати нетворк у Fintech/Web3 екосистемі.
• Вносити ідеї для покращення go-to-market стратегії компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи у Sales / Business Development у сервісних компаніях, що взаємодіяв із Fintech, Web3 або SaaS напрямах (від 1,5–2 років).
• Обов’язковий досвід продажу маркетингових послуг (digital реклама, SERM, робота із блогерами).
• Практичний досвід у B2B-продажах і веденні переговорів із міжнародними клієнтами (Європа, США, Азія).
• Рівень англійської — В2-С1.
• Високий рівень самостійності, стратегічне мислення та емпатія до клієнта.
• Вміння працювати у швидкому темпі, структурувати роботу та виконувати KPI.
• Готовність до участі у конференціях та бізнес-поїздках.

Soft skills:

• Високий рівень емоційного інтелекту (уміння слухати й розуміти клієнта).
• Стратегічне мислення — бачити цілі клієнта й пропонувати рішення під його бізнес.
• Самостійність — здатність працювати автономно без постійного залучення хеда.
• Проактивність і гнучкість — швидко реагувати на зміни та ініціювати нові можливості.
• Відповідальність і результативність — орієнтація на досягнення KPI.
• Досвід роботи з інструментами: Telegram, Notion, CRM: Monday (або аналог), LinkedIn, Telegram, Luma Events

Умови:

• Success stage (900 — 1500$ + % від продажу) — лише після наявності мінімум 1 угоди на стадії «Success» (отримана або підтверджена оплата від клієнта).
• Можливість участі у міжнародних подіях.
• Можливість впливати на результат і бізнес клієнта.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів, включно з AI.
• Наставника — «світлячка», який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні тімбілдинги та святкування з командою.
• Брендовані аксесуари: блокноти, ручки та інші приємності.
• До 50% покриття послуг для фізичного та ментального здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

1. Мета ролі 

Побудова та впровадження єдиного, безпечного та керованого Secure CI/CD-процесу для розробки, тестування та розгортання програмного забезпечення з урахуванням вимог безпеки, регуляторики та критичності систем. 

Роль має архітектурно-керівний характер і не обмежується виконанням функцій DevOps-інженера. 

2. Зона відповідальності 

Кандидат відповідатиме за: 

• формування цільової архітектури Secure CI/CD (on-prem / hybrid / cloud) 
• визначення та впровадження security controls у CI/CD pipeline, зокрема: 
• SAST / DAST / SCA 
• secret scanning 
• підпис та верифікацію артефактів 
• генерацію SBOM 
• впровадження policy-as-code та security gates 
• управління доступами в CI/CD: 
• OIDC та short-lived credentials 
• принцип мінімальних привілеїв 
• розділення ролей (development / operations / security) 
• побудову процесів: 
• secure release management 
• change management (CAB) 
• incident та rollback procedures 
• визначення метрик (KPI) та формування audit evidence 
• інтеграцію Secure CI/CD з: 
• SCM (Git) 
• IAM 
• artifact repositories та registries 

• координацію роботи команд розробки, експлуатації та безпеки 

   

3. Обов’язкові компетенції (must-have) 

Технічні компетенції 

• глибоке розуміння CI/CD та Git-based workflows 
• практичний досвід побудови або трансформації Secure CI/CD 
• розуміння принципів software supply chain security 
• практичне знання: 
• SBOM (CycloneDX / SPDX) 
• artifact signing 
• досвід роботи з on-prem або ізольованими середовищами 
• досвід роботи з регульованими або критичними системами 

Безпекові та процесні компетенції 

• практичне розуміння підходів Zero Trust та Least Privilege 
• вміння мапити CI/CD-процеси на вимоги: 
• NIST 
• ISO 27001 / 27002 
• досвід побудови контрольованих release-процесів та audit trail 

Управлінські компетенції 

• здатність формувати стандарти, політики та вимоги 
• вміння пояснювати складні технічні рішення керівництву 
• досвід роботи зі стейкхолдерами (Dev, Security, Management) 

• сильні навички структурованого документування 

   

4. Бажані компетенції (nice-to-have) 

• практичний досвід роботи з AWS CodeBuild та AWS CodeDeploy 
• розуміння інтеграції AWS CI/CD-сервісів із: 
• secure pipelines 
• artifact signing 
• SBOM generation 
• досвід побудови DevSecOps-процесів як системного підходу 

• досвід роботи у великих або регульованих організаціях 

   

6. Профіль кандидата (коротко) 

Архітектор та керівник, який поєднує розуміння безпеки, процесів і розробки та здатний вибудувати Secure CI/CD як інституційну інфраструктуру, а не окремий DevOps-pipeline. 

Ми шукаємо System Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток Linux-інфраструктури та віртуалізації на базі VMware. Роль передбачає роботу з серверним обладнанням, системами зберігання та оптимізацію продуктивності.

Що потрібно робити:

• Адмініструвати та підтримувати Linux-сервери (Ubuntu, RedHat або подібні)
• Розгортати, налаштовувати та підтримувати VMware ESXi (включаючи кластери та failover)
• Працювати з серверним обладнанням (HP, Dell, IBM) та системами зберігання (SAN/NAS, RAID)
• Виконувати оновлення, патчинг, резервне копіювання та disaster recovery
• Моніторити та оптимізувати продуктивність систем
• Виявляти та усувати проблеми на рівні ОС, мережі та інфраструктури
• Автоматизувати рутинні процеси

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з Linux (Ubuntu, RedHat або інші дистрибутиви)
• Практичний досвід з VMware ESXi (кластеризація, HA, failover)
• Розуміння архітектури серверів, RAID, дискових систем
• Досвід роботи з SAN/NAS
• Вміння працювати з інструментами діагностики (top, iostat, tcpdump, lsof, ss)
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі

Буде плюсом

• Досвід з Windows Server
• Робота з Microsoft Entra ID (Azure AD) та інтеграція з Linux
• Досвід з Docker, Ansible або іншими automation tools
• Базове програмування (Python, Go)
• Досвід з Yocto Project, CMake
• Досвід роботи з open-source проєктами

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

ONE PARTNERS - Affiliate-мережа, яка впевнено зростає у вертикалі Gambling. Ми не просто налаштовуємо трафік - ми створюємо ефективні зв’язки між потужними баєрами, крутими вебами та перевіреними оферами. Наша команда - це експерти, гнучка інфраструктура, автоматизована аналітика та культура, де результат - понад усе.  

Ми активно розширюємося та запускаємо нові проєкти, тому шукаємо Head of Affiliate , який візьме на себе ключову роль у розвитку нашого Affiliate-напрямку, оптимізації процесів та впровадженні інноваційних рішень.

   Обов’язки:

• Розробка та впровадження ефективних процесів залучення нових партнерів.
• Інтеграція партнерів у поточні робочі процеси, забезпечення їх успішної адаптації.
• Пошук нестандартних рішень для підвищення ефективності департаменту.
• Моніторинг ключових показників, аналіз роботи відділу та виявлення зон для покращення.
• Керівництво, навчання та мотивація команди affiliate-менеджерів.
• Залучення нових талантів, розвиток та розширення відділу.
• Розробка і впровадження стратегій для досягнення KPI.
• Впровадження сучасних підходів та інновацій у роботу команди.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років.
• Англійська від рівня B2 і вище;
• Здатність приймати зважені рішення на основі аналітики та даних;
• Практичний досвід масштабування affiliate-напряму, побудови та оптимізації процесів з нуля або у фазі активного зростання.

З нами ти отримаєш:

• Конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйся до нашої команди та розвивайся разом з ONE PARTNERS! 🌟

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів — молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається «з чистого аркуша», що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду. 

Тех стек

• Frontend: React Native
• Backend: Node.js, NestJS
• Бази даних: PostgreSQL

• Інфраструктура: AWS, Docker, Git, CI/CD

   

Про тебе:

• Є комерційний досвід роботи тестувальником нативного iOS та Android застосунку від півроку.
• Добре розбираєшся в принципах клієнт-серверної архітектури
• Вмієш користуватись Xcode та Android Studio симуляторами
• Є досвід роботи з інструментами для перехоплення та аналізу мобільного трафіку (Fiddler, Burp Suite або подібні)
• Можеш писати тестову документацію англійською мовою, не боїшся розбиратись з існуючим складним функціоналом.
• Вмієш пріоритизувати баги та пояснювати пріоритет команді. Таким чином, команда буде сфокусована тільки на важливих завданнях.

• Вмієш працювати з Figma. У ній наші дизайнери готують макети, а тестувальники перевіряють якість верстки.

   

Бажано, але не обов’язково:

• Розмовна англійська. Тестувальник із англійською зможе допомогти проджект-менеджеру швидше прояснити вимоги клієнта.
• Вміння розвернути проект локально, запустити білд через термінал
• Розуміння того як відбувається процес релізу нової версії застосунку через App Store Connect та Play Console.
• Досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript, Git. У цілому, чим більше ти розумієшся на технологіях, тим простіше буде спілкуватися з розробниками.

• Присутні реальні iOS та Android телефони для проведення тестування

   

Що потрібно робити:

• Розібратись з існуючим застосунком, орієнтуватись на пошук едж-кейсів, документувати тести.
• Тестувати як новий функціонал, так і проводити регресійне тестування.
• Проводити передрелізне та пострелізне тестування.
• Проводити мануальне тестування на одному великому проєкті або кількох невеликих.

• Можливо треба буде час від часу переключатись на тестування веб-застосунків, важливо розуміти, що для тебе це підходить.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн йога english speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle/Senior iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Що потрібно робити:

• Побудувати sales-функцію з нуля
• Запустити та масштабувати B2B-продажі
• Вибудувати pipeline, CRM, KPI
• Закрити перші угоди та найняти 1–3 сейлзів
• Вийти на стабільний MRR

Обовʼязки:

• Розробка sales-стратегії та go-to-market
• Побудова sales-pipeline: lead → qualification → demo → deal
• Впровадження CRM та системи звітності
• Робота з існуючою базою контактів
• Активний BD та нетворкінг у fintech / crypto / iGaming
• Найм та онбординг 1–3 sales-менеджерів
• Побудова KPI, комісійної та бонусної моделі
• Співпраця з маркетингом (ICP, ліди, конверсії)
• Регулярна звітність по pipeline, MRR, forecast

Вимоги:

• Досвід Head of Sales / Senior Sales Lead більше 2 років у:
  fintech / crypto / iGaming / B2B SaaS
• Реальний досвід побудови продажів з нуля
• Розуміння MRR, LTV, воронок і конверсій
• Сильний нетворк у релевантних вертикалях
• Hands-on підхід + стратегічне мислення
• Англійська B2+

Привіт

Ми шукаємо Middle Front-end Developer (Vue.JS/Nuxt), який/яка допоможе розробляти та впроваджувати технологічні рішення, згідно поставлених задач.
Ми розробляємо технологічний продукт з високими вимогами до безпеки, стабільності та масштабованості , який має суспільно важливе значення. Цей проєкт з великими об'ємами даних та високонавантаженими системами.

Що треба буде робити:
— Проєктувати та розробляти програмне забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних;
— Автоматизувати рутинну діяльність;
— Покривати тестами програмний код та проводити первинне тестування;
— Код ревью / Перехресне код ревью;
— Виконувати завдання в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети;
— Дотримуватись часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов'язань.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні навички:

Hard skills:
— 2+ роки досвіду комерційної розробки на Vue 3 (Composition API);
— Практичний досвід роботи з Nuxt (SSR або SPA);
— Розуміння принципів SSR / CSR та hydration;
— Розуміння компонентної архітектури та підходів до організації frontend-коду;
— Досвід створення та використання багаторазових UI-компонентів;
— Досвід роботи з TypeScript (типізація props, emits, базові composables);
— Досвід інтеграції з REST API, асинхронні запити, обробка помилок;
— Базове розуміння принципів роботи HTTP, cookies, JSON;
— Досвід роботи з SCSS, адаптивною версткою та брейкпоінтами;
— Розуміння основ фронтенд безпеки (XSS, CSRF);
— Досвід або розуміння процесів CI/CD;
— Впевнена робота з Git, npm , таск-трекерами Jira / ClickUp.
— Досвід написання юніт та e2e тестів (Vitest, Cypress).

Soft skills:

— Самостійність та відповідальність за результат (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш "все в свої руки" і не будеш шукати виних);
— Комунікабельність, вміння працювати в команді (легко встановлює контакти та підтримує розмову, увміє слухати та чути);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоноувати нові нестандартні рішення);
— Високі навички самоорганізації - знає, як організувати свій час, щоб не порушити свої комітменти;
— Вміння працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення, яке є достатньо хорошим

Буде перевагою: 
— Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами;
— Активна громадянська позиція та бажання долучатися до створення суспільно корисного продукту у сфері оборони;
— Problem-solving skills - пошук і пропозиція рішень з врахуванням кращих практик і cost-benefit;
— Ризик-менеджмент - здатність врахувати і підсвітити команді (бізнес-аналітику, PM тощо) ризики реалізації різних варіантів рішення, з врахуванням контексту продукту.
— Досвід роботи з АІ інструментами (Claude Code / Cursor / Copilot).

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:
1) Знайомство з Recruiter;
2) Interview HR та TL;
3) Технічна співбесіда з DOT (Tech Lead Head of product);
4) Pre - offer
5) Перевірка в комплаєнс
6) Job Offer.
 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Ми у пошуку Project Managerʼа, який долучиться до роботи з клієнтськими digital-проєктами Netpeak: від SEO та PPC до інших performance-напрямів.

Ця роль — можливість керувати комплексними проєктами і бачити, як твої рішення напряму впливають на бізнес-метрики клієнтів.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Комплексні digital-проєкти. В одному проєкті можуть поєднуватись SEO, PPC, email  та інші канали. Ти керуєш не окремими активностями, а всією digital-частиною для бізнесу клієнта.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.
• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проєктами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проєкту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.
• Досвід координації комплексних проєктів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 7+ проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.
• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Svet — маркетингова агенція, яка працює з WEB 2.0 / WEB 3.0 проєктами, SaaS-продуктами та іншими діджитал-нішами. Ми допомагаємо брендам знаходити свою аудиторію та масштабувати результат через ефективний перформанс-маркетинг.

Зараз шукаємо Digital Marketing Specialist із сильним фокусом на Meta Ads, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати системний перформанс і масштабувати бюджети.

Ти нам підходиш, якщо:

▫️ Маєш підтверджений досвід роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram) та реальні кейси з результатами.
▫️ Працював із середніми та великими рекламними бюджетами та вмієш їх масштабувати.
▫️ Розумієш структуру акаунтів, логіку тестування гіпотез і вмієш працювати зі скейлом.
▫️ Глибоко розумієш метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV, CR.
▫️ Вмієш працювати з Pixel, івентами, кастомними та lookalike-аудиторіями.
▫️ Досвід роботи з Google Ads або TG Ads — як додаткова перевага.

Основні задачі:

1. Повний цикл роботи з Meta Ads: від стратегії до масштабування.
2. Аналіз конкурентів та рекламного середовища.
3. Побудова воронок, тестування гіпотез, сегментація аудиторій.
4. Запуск, оптимізація та масштабування кампаній.
5. Постійна робота з креативами: формування ТЗ, тестування зв’язок.
6. Контроль аналітики, коректності подій та трекінгу.
7. Формування звітності та ведення дашбордів.
8. Виконання KPI по проєкту та команді.

Технічні навички:

• Глибока експертиза в Meta Ads (Facebook / Instagram)
• Pixel, Conversion API (буде плюсом)
• Google Analytics 4, GTM
• Looker Studio / Keitaro / Palladium
• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)
• Базове розуміння CRM
• AI-інструменти для оптимізації роботи
• Робота з таск-трекерами (Worksection або аналоги)

Soft skills:

• Самостійність і відповідальність за результат
• Орієнтація на бізнес-цілі, а не просто «запустити рекламу»
• Системне мислення
• Вміння працювати в команді
• Тайм-менеджмент і пріоритизація
• Готовність до росту та фідбеку

Що ми пропонуємо:

▫️ Роботу з цікавими проєктами та реальними бюджетами
▫️ Можливість впливати на масштаб і результат
▫️ Постійний розвиток, включно з AI-інструментами
▫️ Наставника, який допоможе швидко інтегруватися
▫️ Корпоративні навчання
▫️ Тімбілдинги та командні заходи
▫️ Брендовані аксесуари
▫️ До 50% компенсації профільних курсів
▫️ Chargeback на ноутбук

Якщо Meta для тебе — це не просто кабінет, а інструмент масштабування бізнесу, будемо раді знайомству 🚀

Шукаємо CSS інженера (верстальника) для роботи над веб-інтерфейсами аналітичних дашбордів і звітів. Основне завдання — створювати чисту, зрозумілу та адаптивну верстку, яка допомагає користувачам швидко орієнтуватися в даних і приймати рішення.

Основні обов’язки:

• Верстка інтерфейсів дашбордів і звітів за готовими макетами.
• Створення адаптивних сторінок для різних типів екранів.
• Робота з таблицями, графіками та складними блоками даних.
• Оптимізація стилів і структури сторінок для швидкої роботи.
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами та розробниками.

Вимоги:

• Впевнене знання HTML5 та CSS3.
• Досвід адаптивної верстки.
• Розуміння принципів UX/UI для інформаційних систем.
• Досвід роботи з Bootstrap, Tailwind або подібними фреймворками — буде плюсом.
• Акуратність у роботі з відступами, сітками та типографікою.

Буде перевагою:

• Досвід верстки дашбордів, адмін-панелей або аналітичних систем в Superset.
• Базове знання JavaScript.
• Робота з системами візуалізації даних.

Умови:

• Офісна робота, в Києві
• Військове забезпечення, окрім проживання

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Партнерський проєкт інвестиційного фонду в ніші iGaming, який трансформується з класичного affiliate-підходу в сторону повноцінного продукту та глобального digital-медіа з кількома юнітами, шукає Project Manager (Product & Business Analysis).
 

Команда розвиває власний вебпродукт із фокусом на архітектуру, масштабованість і системні рішення і зараз у пошуку людини, яка централізує проджект-менеджмент  та візьме на себе повну відповідальність за планування, координацію й delivery задач з розробки, дизайну та аналітики!

Наші очікування:

• Впевнена робота з Jira та управління задачами
• Розуміння підходів Agile / Scrum / Kanban
• Вміння складати чіткі технічні ТЗ та User Stories
• Досвід ведення фічі від аналізу до delivery
• Базове розуміння UX/UI та принципів продуктового дизайну
• Розуміння логіки простого коду (JavaScript, HTML/CSS, API calls)
• Вміння написати тест-кейси та перевірити реалізацію на відповідність ТЗ
• Вміння будувати складні логіки, алгоритми та зв’язки
• Англійська - Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації з іноземними сервісами)

Твоя зона відповідальності:

• Формування scope та управління backlog (розробка, дизайн, аналітика)
• Збір і формалізація вимог, проектування рішень та підготовка ТЗ
• Планування строків і ресурсів, контроль бюджету
• Управління ризиками та блокерами
• Кроскомандна комунікація та координація виконання
• Повна відповідальність за delivery та тестування впроваджених рішень
• Формування й підтримка продуктового та технічного документаційного простору

🚀 Value Proposition:

• Поєднання ролей PM + BA в одній позиції - ви відповідаєте не лише за процес, а й за логіку рішень та їх реалізацію.
• Робота в продуктовій команді з реальним впливом на бізнес
• Можливість запускати модулі та фічі від ідеї до релізу й бачити результат своєї роботи
• Участь у стратегічних рішеннях щодо розвитку продукту

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!