Jobs at Djinni

Таксер – відомий український legaltech-сервіс, який допомагає підприємцям подавати податкову звітність і вести ФОП онлайн. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 400 000 українських підприємців.

У нас вже є база знань, команда експертів (юристи та бухгалтери), регулярні інфоприводи та публікації у медіа. Тепер ми шукаємо людину, яка допоможе масштабувати органічний трафік через SEO та контент-маркетинг.

Що потрібно буде робити

SEO та органічний ріст

• знаходити можливості росту органічного трафіку
• аналізувати пошукові запити та планувати SEO-контент
• розвивати блог Taxer як канал органічного залучення
• конкурувати у Google за запити, пов’язані з ФОП, податками та бухгалтерією

Робота з експертним контентом

• перетворювати складні юридичні та податкові теми у зрозумілі SEO-статті
• працювати з матеріалами від юристів та бухгалтерів
• робити структуровані вижимки (key takeaways, FAQ, summaries)
• будувати внутрішню перелінковку між матеріалами

Бути експертом у юридичній сфері не потрібно — у нас є сильна команда експертів, яка допоможе.

SEO-оптимізація

• on-page оптимізація статей
• робота з ключовими словами
• аналіз позицій та органічного трафіку
• робота з партнерськими публікаціями та посилальним профілем

Контент-дистрибуція

• підготовка анонсів статей для Telegram/Facebook
• розвиток Telegram-каналу та Facebook сторінки як додаткових каналів дистрибуції контенту
• робота з медіа та партнерськими публікаціями

Ми шукаємо людину, яка

• має досвід роботи з SEO (від 1 року)
• розуміє принципи content SEO
• вміє працювати з експертним контентом
• хоче конкурувати за органічний трафік у Google
• може пояснювати складні теми простою мовою

Буде плюсом

• досвід роботи з фінансовими або юридичними темами
• досвід розвитку блогів або knowledge base
• досвід роботи з медіа або гостьовими публікаціями
• інтерес до сучасного SEO та оптимізації контенту для AI-пошуку та AI-асистентів

Інструменти

• Google Search Console
• Google Analytics
• Ahrefs / Semrush / Serpstat
• Google Docs / Notion

Формат роботи

Ми робимо ставку на якісний експертний контент, тому працюємо у спокійному темпі — приблизно 1–2 матеріали на тиждень.

Чому це цікава роль

• SEO — основний канал росту продукту
• ви будете працювати з експертною командою юристів і бухгалтерів

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster

• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

   

Ви будете відповідати за якість та надійність безпілотних авіаційних систем, що рятують життя на передовій.
Ця роль поєднує в собі точність лабораторного дослідника, аналітичні здібності інженера та майстерність пілота.

Ваше завдання — переконатися, що кожен апарат, який виходить з виробництва або R&D лабораторії, відпрацює бездоганно в найскладніших умовах.

Досвід роботи:

• Від 2 років у сфері QA (Software або Hardware)
• Досвід з Embedded системами або IoT пристроями буде вагомою перевагою
• Навички пілотування: Підтверджений досвід керування FPV-дронами (наліт від 50 годин) або БпЛА літакового типу
• Вміння літати в складних метеоумовах — буде перевагою
• Технічна освіта: Вища або середня спеціальна освіта в галузі електроніки, радіотехніки, авіації або ІТ
• Знання ПЗ: Робота з Mission Planner, QGroundControl, Betaflight Configurator
• ОС Linux: Навички роботи з терміналом, розуміння файлової структури, вміння переглядати логи та запускати скрипти
• Апаратна частина: Розуміння схемотехніки, навички роботи з мультиметром, осцилографом та паяльною станцією

• Особисті якості: Висока уважність до деталей, відповідальність, здатність працювати в польових умовах та стресостійкість

   

Обовзяки:

• Планування та стратегія: Розробка тест-планів, тест-кейсів та чек-листів для верифікації апаратного та програмного забезпечення БпЛАЗбірка та лабораторні тести: Збірка тестових Б
• ПЛА та проведення перервірки вузлів згідно чеклістів
• Польові випробування: Супровід команди розробки під час проведення регулярних польотних тестів на полігонах для перевірки нових функцій, прошивок та конструктивних змін.
• Аналіз даних: Збір та аналіз логів (Blackbox, Mavlink, системні логи Linux). Виявлення аномалій у роботі сенсорів, двигунів та каналів зв’язку
• Збірка: проведення фізичної збірки виробів
• Діагностика та ремонт: Локалізація дефектів, проведення дефектовки «заліза» після невдалих польотів або при виявленні відхилень. Виконання пайки та заміни компонентів
• Налаштування систем: Конфігурація польотних контролерів (Betaflight, ArduPilot, PX4), прошивка модулів, калібрування компасів, акселерометрів та радіосистем
• Документування: Складання детальних звітів про результати випробувань, ведення бази даних конфігурацій флоту та реєстрація багів у Jira/Confluence

• Взаємодія: Співпраця з Embedded-розробниками, конструкторами та виробничою командою для оперативного виправлення знайдених проблем

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в R&D середовищі, де твої тести впливають на реальні польоти
• Можливість працювати з живим hardware, а не лише з API та JSON
• Прямий вплив на якість і надійність автономних систем
• Гнучкий графік та адекватні пріоритети
• Допомогу з релокацією до Львова
• Бронювання (за потреби)
• І головне — результат твоєї роботи реально видно в дії.

!!! Так, як наша компанія працює в оборонній галузі і нам важливо знайти надійну людину, найм передбачає проходження ПОЛІГРАФУ.

Про всі нюанси поліграфа ви додатково можете дізнатися на співбесіді у рекрутера. Будемо раді сумлінній та довготривалій співпраці!

Про Mako.Tech

Mako.Tech — product IT company, що створює технологічні рішення для міжнародного iGaming. Ми розробляємо надійні та масштабовані B2B-продукти — від архітектури та розробки до запуску й подальшого розвитку.

Зараз шукаємо Senior Full Stack Developer, який приєднається до нашої engineering-команди та допоможе створювати сучасні web-продукти з високими вимогами до продуктивності, масштабованості та якості.

У Mako.Tech немає зайвої бюрократії та складної ієрархії. Є команда, спільна ціль і можливість безпосередньо впливати на технічні рішення. Ми цінуємо самостійність, відповідальність та здатність знаходити прості й ефективні рішення для складних задач.

Що потрібно робити

• Розробляти та розвивати сучасні web-продукти.
• Проєктувати та розвивати frontend-архітектуру.
• Працювати з React / Next.js та інтегрувати frontend із backend-сервісами через REST API.
• Забезпечувати високу продуктивність, масштабованість і стабільність продукту.
• Працювати з SSR, SSG та CSR, враховуючи сучасні принципи web performance.
• Брати участь у технічних рішеннях та розвитку архітектури продукту.

• Проводити code review та підтримувати високі стандарти якості коду.

   

Що для нас важливо

• 4+ роки комерційного досвіду у Full Stack / Frontend розробці.
• Впевнене знання JavaScript / TypeScript, React та практичний досвід розробки production-проєктів на Next.js.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling.
• Досвід роботи з Node.js, REST API та backend-інтеграціями.
• Глибоке розуміння сучасної web-архітектури, включно з SSR, SSG, CSR та принципами web performance.
• Досвід роботи з HTML5 / CSS3, Git, Docker та CI/CD.
• Досвід проєктування frontend-архітектури та розробки підтримуваних, масштабованих і high-load web-продуктів.
• Розуміння frontend security та сучасних web best practices.
• Сильні аналітичні навички та здатність вирішувати складні технічні задачі, аргументовано пропонувати й відстоювати технічні рішення.
• Високий рівень самостійності, ownership, уваги до деталей та відповідальності за результат.
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи з Astro.
• Досвід технічного менторингу та розвитку менш досвідчених розробників.
• Готовність ділитися знаннями та допомагати команді розвиватися.

Чому Mako.Tech

• Product development, а не аутсорс.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Мінімум бюрократії та зайвої ієрархії.
• Робота над масштабованими B2B-рішеннями для міжнародного iGaming-ринку.
• Команда, де цінують експертизу, ініціативність і відповідальність.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• безлімітні лікарняні

У команду B2B Sales шукаємо rонсультанта/-ку, що відповідатиме за розвиток партнерських відносин із корпоративними клієнтами, продаж телеком- та IT-рішень і пошук нових можливостей для розвитку бізнесу клієнтів.

Трохи про обов’язки

• Залучати нових корпоративних клієнтів та розвивати довгострокові відносини з наявними
• Продавати телекомунікаційні та IT-рішення для бізнесу з фокусом на послуги передачі даних та інтернет-сервіси
• Виявляти бізнес-потреби клієнтів і пропонувати рішення, які допомагають досягати їхніх цілей
• Готувати комерційні пропозиції, брати участь у тендерах та супроводжувати договірну роботу
• Проводити зустрічі, переговори та презентації для потенційних і діючих клієнтів на рівні перших осіб компаній
• Розвивати продажі через додаткові сервіси, крос-продажі та нові бізнес-можливості

Ви — наш метч, якщо…

• Маєте досвід роботи у продажах, бажано в сегменті B2B
• Володієте навичками ведення переговорів та успішно працюєте із запереченнями
• Вмієте знаходити нестандартні рішення для досягнення бізнес-цілей
• Маєте розвинені презентаційні та комунікаційні навички
• Маєте вищу освіту
• Орієнтуєтеся на результат та вмієте вибудовувати довірливі відносини з клієнтами

Буде круто, якщо…

• Маєте досвід роботи у телекомунікаціях
• Маєте досвід продажу IT-рішень або цифрових сервісів для бізнесу
• Маєте досвід роботи з великими корпоративними клієнтами
• Розумієте особливості тендерних процедур та складних B2B-продажів

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар'єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Якщо вам подобається працювати з людьми, вести перемовини та впливати на результат, будемо раді бачити вас у команді Київстар!

Відкрита позиція Firmware Platform Engineer в американсько-українській miltech-компанії, в команду якої входять досвідчені лідери зі стартапів Кремнієвої долини.
 

Фахівець працюватиме з різними системами: мікроконтролерами, RTOS та проєктуванням модульних фреймворків, які дозволять команді швидко масштабувати продукт.
 

Формат роботи: з офісу у Києві.
 

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з перших днів;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Вимоги:
• досвід роботи з мікроконтролерами, RTOS;
• розмовна англійська.

Ми — Gambling-команда, яка працює з мобільними ігровими продуктами та активно масштабується. Зараз шукаємо Designer, який буде працювати одразу у двох напрямках: Game Design та Marketing Design.

Основні задачі — створення 2D-графіки, Game UI, персонажів, ігрових елементів та рекламних креативів.
 

🎯 Що потрібно робити:

— Створювати UI для мобільних ігор: меню, головні екрани, магазини, налаштування, попапи, картки, кнопки, іконки, прогрес-бари тощо
— Розробляти 2D-персонажів, ігрові об'єкти, фони та декоративні елементи
— Створювати банери, рекламні креативи та інші маркетингові матеріали
— Робити різні варіації персонажів, об'єктів та UI-елементів
— Працювати з ТЗ, референсами та готовою стилістикою
— Створювати концепти та пропонувати декілька варіантів дизайну
— Використовувати AI для генерації концептів, персонажів, фонів та рекламних матеріалів
— Доопрацьовувати AI-матеріали вручну до якісного фінального результату
— Готувати графіку до передачі розробникам
— Адаптувати матеріали під різні формати та розміри
— Перевіряти реалізацію дизайну в продукті та вносити правки
— Працювати у Figma, Photoshop, Illustrator та інших необхідних інструментах
 

🧠 Що очікуємо:

— Комерційний досвід від 6 місяців
— Обов'язкове портфоліо
— Досвід створення UI для мобільних застосунків або ігор
— Досвід роботи з 2D-персонажами та ігровою графікою
— Досвід створення рекламних креативів та банерів
— Впевнене володіння Figma та Photoshop
— Знання Illustrator або аналогічного інструменту
— Розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії
— Вміння працювати за ТЗ та референсами
— Вміння підтримувати єдиний стиль у всіх матеріалах
— Впевнене використання AI-інструментів
— Вміння якісно допрацьовувати AI-генерації вручну
 

🔥 Буде плюсом:

— Досвід роботи з Gambling / iGaming / Slots
— Spine / DragonBones / After Effects
— Навички 2D-анімації
— Досвід роботи з Unity або іншими Game Engine
— Розуміння роботи зі спрайтами, атласами та sliced-елементами
— Досвід створення графіки для App Store / Google Play
— Досвід створення креативів для Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads

 Це не класичний Sales і не Account Management. Це роль для людини, яка буде розвивати партнерську екосистему VALMAX: знаходити нових партнерів, запускати спільні активності, розвивати існуючі відносини та перетворювати партнерський канал на стабільне джерело нових бізнес-можливостей.

 Ми відкриті як до досвідченого Partnership Manager, так і до сильного кандидата із суміжним B2B-досвідом, який хоче перейти в партнерський напрямок та готовий швидко в ньому розвиватися.

Про нас

 VALMAX — digital-агенція, яка допомагає бізнесам створювати бренди, сайти та digital-рішення для клієнтів з усього світу.

Наші основні напрямки — UI/UX design, branding, WordPress/WooCommerce, Shopify, Webflow, 3D & Motion, brand та communication strategy.

 Зараз ми активно розвиваємо партнерський напрямок та шукаємо людину, яка допоможе зробити його системним і масштабованим: від пошуку та активації нових партнерів до розвитку довгострокових referral, white-label та strategic partnerships.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати нових партнерів: digital та marketing agencies, software/web development companies, consultants та інші суміжні B2B-бізнеси.
• Самостійно працювати з холодним пошуком: LinkedIn, email, професійні ком’юніті, конференції та networking.
• Проводити intro calls, брифінги, презентації та переговори з потенційними партнерами.
• Вести партнера по всій воронці: перший контакт → зустріч → домовленості → onboarding → activation → регулярна співпраця.
• Розвивати існуючих партнерів: підтримувати контакт, знаходити нові точки взаємодії, реактивувати неактивних партнерів.
• Запускати referral, white-label, co-marketing та інші спільні активності.
• Організовувати передачу лідів в обидві сторони та контролювати їх опрацювання.
• Координувати взаємодію партнерів із Sales, PM, Design, Development та Marketing командами VALMAX.
• Вести CRM: фіксувати домовленості, історію комунікації, задачі, follow-ups, дедлайни та статуси партнерів.
• Аналізувати партнерську воронку та результати: активність партнерів, кількість лідів, конверсію, угоди та точки росту.
• Готувати регулярну звітність та разом із CEO формувати план розвитку партнерського каналу.
• Брати участь у профільних івентах та networking-активностях. 

Наші очікування

Розглядаємо два типи кандидатів.

Якщо у вас вже є Partnership-досвід:

• від 1 року системної роботи з партнерським каналом на позиції Partnership Manager / Head of Partnerships / Business Development або іншій ролі, де партнерства були окремою зоною відповідальності;
• досвід залучення та розвитку партнерів;
• розуміння партнерської воронки та робота з вимірюваними результатами: leads, conversion, deals, revenue;
• досвід побудови довгострокових B2B-відносин, а не лише одноразових угод.

Якщо переходите із суміжної ролі:

• від 1 року сильного client-facing B2B-досвіду: Account Management, Customer Success, Project Management, Community, Business Development, Sales або Lead Generation;
• бажано досвід одночасної роботи з 30+ клієнтами / компаніями / акаунтами;
• досвід роботи з KPI та конкретними вимірюваними результатами;
• готовність до активного холодного пошуку партнерів та розвитку нових відносин. 

Для обох профілів важливо:

• базове розуміння IT та digital-маркетингу: web development, UI/UX, SEO, PPC, SMM;
• вміння системно працювати з великим обсягом інформації та не втрачати контакти й домовленості;
• досвід роботи з CRM або схожими системами;
• вміння користуватися AI-інструментами у щоденній роботі;
• проактивність та здатність самостійно генерувати й доводити до результату нові ідеї;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• вміння будувати та підтримувати довгострокові відносини;
• спокійна робота з відмовами, конфліктами та нестандартними ситуаціями;
• готовність до високої кількості паралельних комунікацій;
• готовність іноді бути на зв’язку поза стандартним робочим часом через різні часові пояси партнерів;
• English B2+, оскільки значна частина партнерів буде зі США та Європи. 

Буде перевагою:

• Досвід у digital agency / IT outsourcing / software development.
• Власний професійний network серед агенцій, IT-компаній, SaaS або консультантів.
• Досвід запуску партнерської програми або напрямку з нуля.
• Досвід із referral / white-label / affiliate partnerships.
• Досвід роботи на міжнародних ринках.
• Участь у конференціях, networking events та професійних ком’юніті.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік: базово 10:00–19:00, але через роботу з міжнародними партнерами можливі вечірні дзвінки — у такому випадку робочий день можна зміщувати.
• Оплачуваний випробувальний період — 2 місяці.
• Фіксована ставка + бонусна частина, прив’язана до результатів партнерського каналу.
• Чіткий onboarding та можливість зануритися у наші послуги, ICP, sales та marketing processes.
• Пряму взаємодію з CEO та можливість реально впливати на те, як буде побудований партнерський напрямок.
• Можливість у майбутньому розвивати напрямок та власну команду.
• Мінімум бюрократії та простір для власних гіпотез й ініціатив.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних sick days.

Привіт 👋

VALMAX - digital-агенція, що створює брендинг, UI/UX дизайн, кастомні сайти та e-commerce рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз шукаємо Head of Project Management, який допоможе систематизувати роботу PM-команди, контролювати портфель проєктів, ресурси та якість delivery.
 

Буде match, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в Project Management та досвід Senior PM / Lead PM / Delivery Manager / PMO.
• Працював(-ла) з портфелем проєктів та координував(-ла) роботу декількох PM.
• Вмієш контролювати строки, бюджети, scope, ризики та якість delivery.
• Маєш досвід resource planning та розподілу навантаження команди.
• Вмієш будувати, стандартизувати та покращувати PM-процеси.
• Маєш досвід менторингу та розвитку Project Managers.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або аналогами.
• Англійська — B2+.
   

Буде плюсом:

• Досвід у digital/design agency, web production або IT-аутсорсі.
• Розуміння процесів брендингу, UI/UX та розробки сайтів.
• Досвід із WordPress, Shopify або Webflow.
• Досвід побудови PMO / delivery-процесів з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Контролювати портфель активних проєктів та роботу PM-команди.
• Слідкувати за строками, бюджетами, ризиками та якістю delivery.
• Планувати та контролювати завантаження команди.
• Допомагати PM-ам у складних проєктах і клієнтських ситуаціях.
• Проводити регулярні project reviews та виявляти проблеми до того, як вони стануть критичними.
• Стандартизувати й оптимізувати процеси, документацію та роботу в ClickUp.
• Розвивати PM-команду: onboarding, mentoring та performance.
• Разом із CEO та лідами покращувати й масштабувати delivery-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Графік 10:00–19:00, Пн–Пт.
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Можливість напряму впливати на PM-процеси та розвиток delivery-напряму.
• Зарплату за результатами співбесіди, виплати 2 рази на місяць.
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та overtime.
• Performance Review раз на рік.
• Команду без зайвої бюрократії та різноманітні міжнародні проєкти.

P.S. У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Вакансія опублікована від VALMAX, тому що ми запускаємо нову окрему агенцію, сфокусовану на e-commerce та Shopify-проєктах.

Це новий бізнес, який ми будуємо з нуля. У нас вже є команда, кейси та сайт на етапі запуску. Тепер шукаємо Marketing Manager, який допоможе запустити маркетинг агентства та системно його розвивати.

Буде "match", якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду в IT / digital / web / design / marketing agency або близькому B2B-середовищі.
• Створював(-ла) та реалізовував(-ла) маркетингові стратегії.
• Вмієш аналізувати ринок, конкурентів та ЦА.
• Маєш досвід запуску та розвитку різних каналів залучення клієнтів.
• Розумієш основи SEO, аналітики та performance marketing.
• Вмієш ставити задачі дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.

• Можеш самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати та запускати їх.

   

Буде плюсом:

• Запускав(-ла) маркетинг або новий напрям з нуля.
• Працював(-ла) з e-commerce / Shopify.
• Маєш досвід з Upwork, Clutch, DesignRush та іншими каталогами.
• Працював(-ла) з GA4, Hotjar, Semrush/Serpstat, Sales Navigator.
• Знаєш WordPress / Shopify admin та базово Figma.
• Використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Англійська на рівні B2+.

Що потрібно буде робити:

• Разом із фаундерами сформувати та запустити маркетингову стратегію нового агентства.
• Досліджувати ринок, конкурентів та потенційні канали залучення.
• Запускати та тестувати growth-гіпотези.
• Розвивати сайт, кейси, контент і присутність на зовнішніх платформах.
• Визначати, запускати та тестувати канали залучення клієнтів.
• Координувати дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
• Аналізувати результати та поступово будувати маркетинг як систему.

Чому це цікаво:

Це не підтримка вже готового маркетингу - ти фактично запускаєш його з нуля разом із новим бізнесом.

Можна буде напряму впливати на те, як агентство виходить на ринок, які канали тестує та як будує своє просування.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00–19:00 (Пн–Пт).
• Можливість з нуля побудувати маркетинг нового агентства та напряму впливати на його розвиток - простору для ідей та експериментів буде багато.
• Пряма комунікація з фаундерами та мінімум бюрократії.
• Команда дизайнерів та інших спеціалістів для реалізації маркетингових задач.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди з виплатами 2 рази на місяць.
• Performance Review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка - 15 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні та overtime.

   

Привіт!

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі клієнта, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

Важливо: ми шукаємо не стратега «про бренд заради бренду». Більшість наших клієнтів - B2B компанії. Тому нам потрібен той, хто думає категоріями бізнесу: ринок, продажі, цілі клієнта. Бренд тут інструмент, а не самоціль.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Strategist.

Буде match, якщо є:

• Комерційний досвід у brand strategy / positioning / messaging від 3 років.
• Досвід у B2B: tech, SaaS, manufacturing та industrial, security, services або інші complex business niches.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Англійська C1. Messaging, tone of voice і приклади формулювань пишуться англійською, тому потрібне відчуття регістру. Усна англійська — щоб самостійно вести комунікацію.
• Мислиш бізнес-контекстом, а не лише ідеями: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation. Можеш пояснити, що саме зміниться у клієнта після роботи над брендом.
• Сильна аналітика: працюєш із кількісними даними клієнта, зводиш суперечливі інтерв'ю стейкхолдерів в одну несуперечливу позицію, швидко будуєш карту незнайомого ринку.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім працює дизайн-команда, копірайтери та сам клієнт.
• Мислиш системно й пояснюєш складні речі просто.
• Вмієш презентувати рішення клієнту, аргументувати їх і за потреби сказати «ні».

Буде плюсом:

• Досвід створення go-to-market стратегій: пріоритезація каналів, партнерська й дистрибуційна модель, план виходу на новий ринок.
• Досвід співпраці з design / digital agencies.
• Робота з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Досвід у brand narrative та copy strategy.
• Досвід тестування гіпотез
• Досвід міграції наявної клієнтської бази на новий бренд при ребрендингу.
• Досвід у неймінгу та розуміння процесу попереднього скринінгу торгових марок.

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Працювати з архітектурою бренду та продуктового портфеля, коли цього вимагає проєкт.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях і в digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам і копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях, зокрема на етапі pre-sale.
• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

Що пропонуємо:

• Проєктна співпраця у white-label форматі.
• Типовий обсяг одного проєкту: 100–200 годин протягом 7–11 тижнів.
• Оплата за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Довгострокова співпраця для релевантного спеціаліста.
• Команда без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не «для галочки», а реальне стратегічне мислення.

   

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде плюсом:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.

• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

  
   

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Шукаємо спеціаліста зі сильним знанням аргентинської іспанської, який відповідатиме за якість та локальну природність текстів.

Основний фокус ролі - пруфрідінг, локалізація та копі едітінг. Нам важливо, щоб тексти були не просто граматично правильними, а звучали так, як їх природно сприймає аудиторія.

Основні задачі
• Перевіряти та редагувати готові тексти іспанською.
• Локалізовувати та адаптувати тексти з української на аргентинську іспанську.
• Перевіряти маркетингові, UX/product, CRM, social media тексти тощо.
• Адаптувати короткі маркетингові формулювання, слогани, неймінги та рекламні хуки, зберігаючи їхній початковий сенс.
• Слідкувати за граматикою, стилістикою, лексикою, tone of voice та природністю мови.
• Перевіряти тексти на локальні культурні особливості, сленг, гумор, референси та небажані конотації.
• Челенджити вихідний текст, якщо прямий переклад або поточна адаптація не працює для аргентинської аудиторії, та пропонувати кращий локальний варіант.

Що для нас важливо
• Вільне володіння іспанською на рівні професійної редактури та локалізації.
• Сильне знання саме аргентинської іспанської та її мовних особливостей.
• Глибоке розуміння сучасного культурного та комунікаційного контексту Аргентини.
• Досвід у пруфрфдінгу, локалізації.
• Досвід роботи з маркетинговими текстами.
• Уміння працювати не через буквальний переклад, а через сенс і задачу комунікації.
• Уміння аргументувати правки та пропонувати локальні альтернативи, коли оригінальне формулювання не працює.

Буде плюсом
• Досвід роботи з digital-продуктами.
• Досвід у gambling/iGaming.
 

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

TraffHub шукає креативного та системного UGC Manager, який знає, як перетворити сиру ідею на перформ-креатив, що б’є всі рекорди за конверсіями. Якщо ти вмієш керувати процесом створення UGC-контенту від А до Я, розумієш психологію глядача та точно знаєш, які фішки чіпляють око аудиторії – нам по дорозі!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи з UGC в ніші iGaming
• чітко розумієш, які креативи «залітають» у Facebook Ads
• маєш досвід взаємодії з акторами, продакшенами, монтажерами та дизайнерами
• вмієш організувати та контролювати повний цикл виробництва UGC-креативів без зайвого хаосу
• вмієш аналізувати метрики та тісно співпрацювати з медіабайєрами для покращення ROI

• вмієш швидко адаптуватися до нових трендів та гео-особливостей – це буде суперовим плюсом

   

Що треба буде робити:

• пошук акторів та підрядників, прописування чітких ТЗ та контроль дедлайнів
• забезпечення стабільного та безперебійного потоку якісного контенту для заливу
• регулярний аналіз ефективності креативів разом із нашими Media Buying та Design командами
• генерація свіжих ідей, тестування нових гіпотез та адаптація креативів під різні GEO (Europe, Tier-1, India, LATAM)

• оптимізація витрат на креативи та пошук найкращих умов від підрядників

   

Що даємо:

• повністю remote формат роботи (працюй з будь-якої точки світу)
• оплачувану відпустку та лікарняні 
• реальну можливість професійного росту
• підтримку сильної in-house команди та всі необхідні інструменти для роботи

• відсутність мікроменеджменту, свободу дій та простір для реалізації твоїх сміливих ідей

   

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз! 😉

Qoobix — українська компанія, що з 2013 року працює у сфері 3D-моделювання.

Чому ця вакансія може бути для вас:

• Можливість розпочати кар’єру без досвіду в сфері
• Стажування перед стартом роботи з менторами
• Стабільна компанія з багаторічним досвідом роботи
• Перспективи довгострокового розвитку в технічному напрямку
• Обов’язки:
• робота з 3D-моделями та технічними об’єктами
• внесення змін відповідно до інструкцій
• перевірка якості моделей
• поступове ускладнення задач у процесі роботи
• Ми пропонуємо:
• Стажування перед початком роботи
• Офіційне працевлаштування
• Стабільну та своєчасну оплату праці
• Можливість впливати на рівень доходу
• Гібридний або віддалений формат роботи
• Вимоги:
• Уважність до деталей
• відповідальне ставлення до задач
• готовність працювати з повторюваними процесами
• базові навички роботи з ПК

• бажання навчатись