Jobs at Djinni

Наш партнер — українська defense tech компанія, що розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери.  

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Hardware QA Engineer, який долучиться до команди та відповідатиме за тестування, аналіз і валідацію hardware-рішень та embedded-систем. 

Основні задачі: 

• Аналіз вимог до продукту, його компонентів та тестових стендів; 
• Створення та підтримка тестової документації; 
• Проведення функціонального та hardware testing; 
• Виконання тест-кейсів та підготовка звітності за результатами тестування; 
• Пошук, аналіз та документування дефектів; 
• Аналіз системних логів та відтворення проблем; 
• Робота з утилітами для прошивки пристроїв; 
• Участь у створенні та підтримці тестових стендів; 
• Взаємодія з hardware, embedded та R&D командами для покращення якості продукту. 
   

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду в QA/testing, з них від 1 року в Hardware або Embedded testing; 
• Досвід роботи з пристроями на базі мікроконтролерів (STM32 або аналогічні); 
• Розуміння роботи периферійних інтерфейсів: UART, SPI, I2C тощо; 
• Вміння працювати з технічною документацією, datasheets та специфікаціями; 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, лабораторні БЖ; 
• Досвід складання тестової документації та defect reports; 
• Вміння аналізувати системні логи; 
• Проактивність, уважність до деталей та критичне мислення. 
   

Буде перевагою: 

• Технічна освіта (електроніка, телекомунікації, embedded systems); 
• Вміння читати електричні схеми; 
• Базові навички Python; 
• Досвід роботи з Linux; 
• Досвід роботи з RF-обладнанням; 
• Досвід складання або конструювання тестових стендів; 
• Англійська від B1 (робота з англомовною документацією); 
• ISTQB Foundation Level. 
   

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування; 
• Бронювання працівників; 
• 24 календарні дні відпустки; 
• Оплачувані лікарняні; 
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив; 
• Можливість впливати на якість і надійність фінального виробу; 
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію; 
• Можливість бачити фізичний результат своєї роботи. 

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо Middle PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC від 2 років.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Можливість працювати в комфортному офісі в центрі міста або дистанційна робота.

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

Про компанію

Ми — професійна команда performance-маркетингу, що спеціалізується на перетворенні трафіку в результат для iGaming-продуктів. Маючи багаторічний досвід роботи на міжнародному ринку, ми стабільно демонструємо високі показники та володіємо повністю вибудуваною внутрішньою інфраструктурою для ефективної операційної діяльності.

Мета ролі

Стратегічний розвиток партнерської мережі, збільшення кількості та якості оферів, оптимізація умов співпраці та посилення позицій компанії на ринку iGaming.

Обовʼязки

• Ведення переговорів із поточними та новими партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці, агрегатори оферів).
• Побудова та підтримка довгострокових, взаємовигідних партнерських відносин.
• Активний пошук і тестування нових оферів для розширення портфеля команди.
• Аналіз ефективності оферів і умов співпраці з метою максимізації прибутку.
• Контроль і координація ключових параметрів: caps, ставок, KPI та дотримання умов договорів.
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.

Вимоги

• Досвід роботи 2+ роки на позиції Business Development / Affiliate Manager.
• Глибоке розуміння роботи з партнерськими мережами та прямими рекламодавцями.
• Знання технічної бази: трекери (Keitaro, Binom), postback, API-інтеграції, посилання.
• Сильні аналітичні навички: робота з метриками ROI, EPC, CR, NGR.
• Відмінні навички переговорів і комунікації.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та орієнтація на результат.

Умови роботи

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: повна зайнятість.
• Тип зайнятості: full-time.

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Ми разом із засновниками втілюємо великі ідеї та перетворюємо їх на прибуткові компанії.
 

Зараз ми масштабуємо фінансову функцію та шукаємо Senior FP&A Analyst, який/яка візьме на себе повну відповідальність за фінансове планування, прогнозування та управлінську аналітику портфеля бізнесів CLUST.

Що на вас очікує:
— Прямий вплив на інвестиційні та стратегічні рішення по всьому портфелю — ваша аналітика стає основою для дій.
— Тісна співпраця з фаундерами, CFO та CEO — висока видимість, швидкий зворотний зв’язок і реальний вплив на розвиток компаній.
— Робота в venture builder моделі — операційне ко-партнерство, де FP&A виконує стратегічну роль, а не функцію «постфактум-звітування».
— Мультиіндустрійний досвід (SaaS, marketplace, healthtech, AI) у горизонтальній, data-driven культурі з доступом до ключових бізнес-показників.
— Чітка траєкторія зростання: разом із масштабуванням CLUST роль еволюціонує у FP&A Lead із побудовою та управлінням командою.

Ваші задачі:
— Будувати та розвивати фінансові моделі для портфельних компаній і нових запусків (unit economics, Venture Launch Kit, сценарне та sensitivity-моделювання).
— Аналізувати ефективність портфеля: когортний аналіз, дашборди, дата-паки для Monthly Portfolio Reviews, підготовка фінансових кейсів для Investment Committee.
— Підтримувати фінансову операційну модель CLUST: бюджетування, квартальне re-forecasting, консолідована P&L, моделі ціноутворення shared services та cost allocation.
— Проводити ad-hoc аналіз за запитом CFO та долучатися до розвитку фінансової експертизи в екосистемі (Co-founder Financial Academy).

Що для нас важливо:
— 4–5 років досвіду у FP&A, фінансовому аналізі або управлінському консалтингу.
— Досвід побудови фінансових моделей з нуля — від структури до сценарного аналізу.
— Досвід роботи в tech / SaaS / marketplace / e-commerce середовищі.
— Здатність працювати автономно та структурувати невизначеність.
— Вміння презентувати фінансові інсайти нефінансовим стейкхолдерам — чітко, структуровано, з фокусом на рішення.
— Розуміння юніт-економіки та метрик зростання digital-бізнесів.
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

Буде перевагою:
— Досвід роботи у стартап-середовищі або швидкозростаючих компаніях.
— Досвід у venture builder / VC / multi-entity holding структурах.

Ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи.
— Гнучкий графік: початок роботи з 09:00 до 11:00, завершення з 18:00 до 20:00.
— Кафетерій бенефітів із компенсацією витрат у різних сферах: освіта, спорт, фізичне, духовне, психічне здоров’я, хобі, організація робочого місця, тощо.
— Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідний на день народження.

У нашій команді немає випадкових людей. Ми об’єднані бажанням будувати сильні бізнеси та драйвити ринок. Працюємо швидко, мислимо стратегічно, відповідаємо за результат.

Якщо ви хочете впливати на фінансову архітектуру компаній, що масштабуються, — будемо раді знайомству!

Softorg - провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання в Україні (з 1999 року), шукає CRM Project Manager, який побудує CRM як ключовий інструмент управління продажами та росту бізнесу.

Сайт компанії 👉 https://softorg.ua/pro-kompaniyu/

Ми активно розвиваємо CRM як стратегічний напрям і шукаємо людину з сильним системним мисленням та досвідом впровадження 🚀

Що потрібно буде зробити:

• Проаналізувати поточні процеси продажів, маркетингу та сервісу
• Перебудувати CRM (OneBox) під реальні бізнес-процеси
• Налаштувати логіку, автоматизації, інтеграції та аналітику
• Впровадити стандарти роботи з CRM і контроль їх дотримання
• Зробити CRM ключовим інструментом для масштабування продажів

👉 Ти будеш відповідати за ефективність CRM та її вплив на продажі.
 

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід впровадження та розвитку CRM (буде плюсом - OneBox)
• Працював з B2B продажами складних продуктів
• Мислиш процесами та бачиш систему “end-to-end”
• Маєш підтверджені результати: впроваджені системи, оптимізація процесів, ріст ефективності
   

Що ти отримаєш:

• Вплив на бізнес: можливість побудувати CRM-напрям з нуля
• Роботу в стабільній компанії з 25+ річною історією
• Реальний розвиток у напрямку автоматизації та системного управління
  
  Умови:
• Формат: віддалено
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Зарплата: 45 000 – 50 000 грн (на старті)
• Після випробувального: дохід до ~65 000 грн
• Випробувальний термін: 3 місяці
   

📩Надсилай своє резюме

Хочеш налити нереальні обʼєми, отримати рекордні результати та реалізувати себе як топ-баєр чи тімлід?

На звʼязку Traffic Squad! 

Ми надаємо можливість розвиватися в усіх напрямках та маємо дійсно круті кейси!
З нами баєри стають лідами великих команд!

Хочеш так само?)

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Робочі кейси та вміння знаходити нові зв’язки
• Працюєш з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1, 2
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з якісними показниками по трафіку

Ми пропонуємо:

• Розвинуту інфраструктуру та роботу з усіма GEO
• Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери
• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту
• Віддаленну роботу з будь-якої точки світу з гнучким початком робочого дня
• Усі необхідні інструменти/витрати
• Власний технічний та креативний відділи
• Корпоративне медичне страхування
• Компенсацію спорту та профільних курсів

Ми шукаємо уважного та системного Operations / Project Coordinator’а, який допоможе тримати порядок у проєктах, процесах та операційних задачах команди.

Ця роль підійде людині, яка любить структуру, вміє контролювати дедлайни, швидко збирати інформацію та не губиться у великій кількості паралельних задач.

Основна ціль ролі - допомагати бізнесу підтримувати операційний порядок:

• контролювати статуси задач;
• фіксувати домовленості;
• підсвічувати ризики та блокери;
• готувати короткі та зрозумілі апдейти для хедів і команд.

Що буде у роботі:

• Фіксація ключових деталей по задачах:
  • дедлайни,
  • відповідальні,
  • статуси,
  • результати.
• Регулярний збір статусів по всіх напрямах та проєктах команди.
• Підготовка коротких вижимок та апдейтів для хедів.
• Контроль задач та перевірка, щоб вони не “зависали” без руху.
• Комунікація з внутрішніми замовниками щодо прогресу, змін та блокерів.
• Виявлення ризиків та допомога команді у вирішенні проблем.
• Участь у мітингах та фіксація основних домовленостей.

• Контроль операційних процесів у різних напрямах:

   

Для нас важливо:

• Досвід у Project / Operations / Team Coordination від 1 року.
• Вміння працювати з великою кількістю задач паралельно.
• Системність та уважність до деталей.
• Вміння швидко збирати та структурувати інформацію.
• Навички комунікації та контролю виконання задач.
• Проактивність:
  якщо є проблема - приходити не тільки з питанням, а й з варіантами рішень.
• Досвід роботи з Jira / Notion / Google Sheets / Slack або аналогами.
• Вільна українська.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в digital / IT / affiliate командах.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban процесів.
• Досвід підготовки звітності та роботи з метриками.
• Досвід координації кількох команд або напрямів одночасно.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Роботу в команді з швидкими процесами та високим рівнем автономності.
• Можливість рости в Project / Operations Management.
• Вплив на внутрішні процеси та їх побудову.
• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність та здорову комунікацію.

IT Svit — українська компанія, що спеціалізується на 
ІТ-консалтингу та розробці програмного забезпечення. 

Ми надаємо передові рішення у сферах DevOps, FinOps, MLOps, Big Data, AI для технологічних компаній, допомагаючи їм досягти цілей своїх проектів та забезпечуючи ефективну та надійну розробку програмного забезпечення.
 
Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.

Очікування від кандидата:

— 3+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas, OKR
— Досвід роботи з API (REST, Webhooks, OAuth2) та інструментами (Postman, Swagger, Insomnia)
— Глибоке розуміння MRR, Churn Rate, Retention (N-day, Bracket), Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude / Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати за RICE/ICE
— Фокус на Time-to-Market
— Розуміння REST API та SaaS-інтеграцій
— Досвід написання ТЗ для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез (HADI-цикли)
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Product team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Співпраця з Customer Success менеджерами для пошуку оптимальних рішень
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу (через CS / Product)
— Моніторинг задач на виправлення багів і комунікація статусів клієнтам

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

ATAS — продуктова компанія, яка розробляє аналітичні інструменти для трейдерів. Ми працюємо з партнерами (академії, блогери, коучі) і зараз переходимо на новий рівень розвитку партнерської моделі.

Ми шукаємо досвідченого консультанта, який допоможе трансформувати партнерський напрямок: від ручного управління до масштабованої системи з сегментацією та автоматизацією.
 

Що потрібно побудувати

Перехід від моделі
“ATAS = додатковий дохід для партнера”
до
“ATAS = драйвер росту бізнесу партнера”

З фокусом на:

• сегментацію партнерів (strategic / growth / long-tail)
• зростання обороту партнерського каналу
• зниження відтоку
• збільшення реактивації
• швидшу активацію нових партнерів
   

Кого ми шукаємо

Практика, який:

• будував партнерські програми в B2B SaaS
• трансформував процеси (а не просто працював у готовій системі)

• працював з партнерами через контент / освіту / influence-канали

   

Що потрібно буде зробити

• Побудувати сегментацію партнерської бази і tiering model
• Розробити операційні моделі для різних сегментів
• Впровадити Partner Enablement підхід
• Побудувати:
  • playbooks для роботи з партнерами
  • SLA для різних tier’ів
  • cadence (ритм взаємодії)
• Запустити co-marketing / co-selling підходи
• Перенести процеси в автоматизовані workflow
• Допомогти побудувати метрики та управлінську модель каналу

Must-have досвід

• 7+ років у партнерських / channel ролях
• 3–5 років на рівні:
  • Head of Partnerships
  • Director of Channel Sales
  • VP Partner Success
• Досвід у B2B SaaS (бажано B2B2C)
• Реальний досвід:
  • сегментації партнерів
  • побудови tiering моделей
  • запуску partner enablement програм
• Досвід роботи з партнерами:
  • реселлери
  • афіліати
  • освітні партнери (академії, коучі, інфлюенсери)

Буде плюсом

• Fintech / trading / edtech досвід
• Робота з influence-driven каналами
• Досвід автоматизації партнерських процесів
• Побудова unit-економіки партнерського каналу

Формат роботи

• Part-time (до 10 годин на місяць)
• Консультаційний формат
• Remote

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Шукаємо Strong Junior Technical Project Manager’а, який розуміє технічний бекграунд проєктів (особливо веб-технології, хмарні сервіси, DevOps), вміє тримати дедлайни, взаємодіяти з інженерами на рівних і ставити задачі чітко й результативно.
Це позиція для тих, хто вміє керувати не лише людьми, а й ризиками, очікуваннями та процесами.
Технології з якими ми працюємо: Python (FastAPI / Django), React, RabbitMQ, Kafka, Kubernetis, Docker.

Вимоги

• 2+ років досвіду на позиції Project Manager або Delivery Manager в ІТ
• Досвід управління кількома технічними командами паралельно
• Глибоке розуміння SDLC, Agile (Scrum/Kanban), CI/CD процесів
• Досвід роботи з технічними проєктами: Web, Cloud, DevOps або Microservices
• Глибоке розуміння веб-архітектур: frontend–backend–API, client–server, REST / GraphQL
• Практичне вміння писати user stories, формувати backlog, керувати roadmap
• Знання Git, CI/CD, Docker, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ — не обов’язково програмувати, але розуміти
• Уміння писати чіткі таски (user stories, acceptance criteria)
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion, Slack, Miro
• Вміння фасилітувати мітинги, знімати вимоги, робити грумінги
• Вільна українська
   

Обов'язки

• Управління повним циклом реалізації технічних продуктів: від discovery до релізу
• Комунікація з командами розробки, дизайну UI/UX, аналітики та замовниками
• Побудова та оптимізація Agile-процесів у командах
• Формування roadmap, таймлайну, контроль дедлайнів і пріоритетів
• Оцінка задач спільно з командою, постановка цілей, декомпозиція
• Управління ризиками, змінами, ескалація критичних питань
• Робота з KPI, продуктивністю команди та оптимізацією ресурсів

Буде плюсом

• Досвід роботи з великими СРМ системами
• Досвід роботи з сферою арбітражу трафіку або gambling нішою буде плюсом.
• Досвід у продуктових стартапах
• Технічна освіта або досвід в інженерії (QA, Dev, BA)
• Знання по Docker / Kubernetes і high-load проектам
• Досвід у налагодженні документації та проектного моніторингу
• PMI / Scrum Master / SAFe сертифікації / Будь які додаткові сертифікати з курсів
   

Умови роботи

• Віддалений формат, гнучкий графік
• Внутрішні менторинг-програми та кар'єрний розвиток
• Команда без бюрократії: швидко приймаємо рішення, працюємо на результат

Основні вимоги

• Досвід проєктування мікросервісної та Event-Driven архітектури
• Експертне володіння Spring Stack (Boot, MVC, Security) та інструментами Maven/Gradle
• Глибокі знання багатопоточності (concurrency), асинхронного та реактивного програмування (Project Reactor, RxJava)
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо)
• Практичні навички роботи з векторними БД (Pinecone, Qdrant, Weaviate)
• Розуміння RAG-архітектури, роботи з embeddings та семантичним пошуком
• Досвід інтеграції з AI API (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini тощо)
• Впевнена робота з менеджерами черг (Apache Kafka, RabbitMQ)
• Навички роботи з хмарами (AWS/GCP/Azure) та контейнеризацією (Docker, Kubernetes)
• Досвід налаштування CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK)
• Розуміння фундаментальних структур даних та алгоритмів

Основні обов'язки

• Розробка, тестування та налагодження ПЗ згідно з технічними завданнями
• Проєктування архітектури систем та вибір оптимального технологічного стеку
• Модернізація існуючих банківських сервісів та їх інтеграція з новими рішеннями
• Технічний супровід впроваджених продуктів та ведення актуальної документації
• Проведення первинного (unit) тестування перед передачею до QA/BA
• Аналіз причин збоїв, їх усунення та налаштування систем моніторингу (observability)
• Постійне вивчення нових підходів у Java-розробці та сфері веб технологій

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Випробувальний термін - $500, далі $600

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!