Jobs at Djinni

Привіт!

Novoplex —iGaming-холдинг з трьома власними продуктами на міжнародних ринках і performance-агенцією. За цим стоїть команда з понад 140 фахівців, об’єднаних спільними цілями та амбіціями.

Посилюємо напрям CRM-комунікацій. До команди шукаємо Senior Email Marketing Specialist — людину, яка стане овнером email-комунікацій у продукті й відповідатиме за те, щоб кожен меседж вчасно доходив до потрібної аудиторії та впливав на ключові метрики.

Що ти будеш робити:
• планувати та запускати CRM-кампанії через різні канали: Email, SMS, in-app/inbox, onsite-банери, попапи, месенджери;

• створювати персоналізовані сценарії та автоматизовані journeys (onboarding, стимуляція до FTD, cross-sell, winback, VIP-комунікації, утримання тощо);

• працювати з динамічним контентом та подієвими тригерами;

• проводити A/B-тести, керувати holdout-групами, оптимізовувати частоту комунікацій, оцінювати ефективність бонусів, тематик листів, сегментів і креативів;

• стежити за deliverability в усіх каналах.

Роль підійде, якщо:
• маєш досвід  на аналогічній позиції (CRM/Email/Lifecycle/Comms) в сфері iGaming від 2-х років;
• володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище;
• маєш практичний досвід роботи з CRM/ESP/CDP-платформами;
• розумієш ключові retention-метрики (LTV, ARPPU, OR, CR, CTOR) та впевнено володієш BI-інструментами;
• маєш досвід у побудові користувацьких journeys, частотних моделей та проведенні A/B-тестування;
• маєш досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• орієнтуєшся на результат, маєш аналітичні навички і відповідальний за якість.

Буде плюсом, якщо:
• маєш навички HTML-верстки email-листів та розуміння особливостей їх відображення в різних поштових клієнтах.

Ми пропонуємо:

• remote-формат — 8-годинний робочий день із гнучким стартом з 9:00 до 11:00;

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і вихідні на державні свята;

• 7 днів лікарняних без довідки та необмежена кількість — за наявності довідки;

• додаткові дні відпочинку — вихідний на день народження та для важливих особистих подій;

• розвиток — регулярний performance review, персональні плани розвитку та компенсація професійного навчання;

• кар'єрне зростання — можливість переходити на нові ролі й розвиватися в різних напрямах компанії;

• турботу про здоров'я — програма лояльності для медичного страхування;

• підтримку під час блекаутів — компенсація коворкінгів і забезпечення павербанками;

• розмовну англійська — практикуйся з носіями мови в ENGin.

Від кандидата до тіммейта — кілька кроків:

HR Interview → Technical Interview → Final Interview → Reference Check → Job Offer. 

Якщо відчуваєш, що ми підходимо одне одному — еплайся, і let’s rock it 🤘

Чекаємо на твоє CV! Якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Wise IT — Premier Google Partner та один із ТОП-6 системних інтеграторів України. Резиденти Дії Сіті, з 2023 року відкрили підрозділ в Естонії, а з 2025 року працюємо в Румунії.
 

Основні обов’язки:

• Go-to-Market Strategy. 
Розробка та реалізація стратегії виходу та експансії компанії на нові ринки ЄС, а також розширення присутності на існуючих ринках (Україна, Естонія, Румунія).

• Залучення Enterprise-клієнтів. 
Розбудова довгострокових стратегічних взаємин з ключовими замовниками (Enterprise/GR), розробка індивідуальних стратегій залучення топ-клієнтів на нових ринках ЄС та в Україні. Формування позитивної репутації Компанії.

• Виконання фінансових показників. 
Забезпечення виконання прибуткової частини бюджету та планів продажів у всіх регіонах присутності.

• Team Leadership & Talent Management. 
Формування оптимальної організаційної структури та чисельного складу міжнародної команди продажів і Business Development.

• Pipeline Management. 
Координація, контроль та підтримка процесів ведення великих/складних угод на всіх етапах — від першого контакту до підписання контракту, допродажу. Участь у Pipeline з вендорами (Google Cloud, AWS та ін.).

• Контроль результативності співробітників на основі встановленої системи KPI, здійснення менторства, внесення пропозицій з підвищення кваліфікації, навчання.

• Маркетингова активність. 
Участь в організації та проведенні міжнародних та локальних маркетингових заходів (конференції, галузеві заходи, бізнес-сніданки тощо). Забезпечення участі клієнтів в маркетингових заходах та контроль процесу обробки лідів.

• Аналіз ринку та конкурентів. 
Систематичний аналіз тенденцій IT-ринку України та ЄС, оцінка конкурентного середовища, виявлення нових ніш, незадоволених потреб замовників та стратегічних напрямків розвитку.

• Продуктовий портфель. 
Внесення обґрунтованих пропозицій щодо формування та адаптації ключових продуктових/сервісних напрямків компанії виходячи з попиту на ринках ЄС та стратегічних цілей компанії. Взаємодія з Департаментом інфраструктури та сервісів з питань формування продуктового портфелю.

Професійний досвід:

• Досвід в IT-інтеграції / B2B Services. Від 3+ років на керівних посадах у сфері розвитку бізнесу чи продажів (Head of Sales, VP of Business Development, CCO, Global BDM) в системних інтеграторах або великих IT-консалтингових компаніях.

• Міжнародний досвід (ЄС). Підтверджений успішний досвід виходу та масштабування бізнесу на ринках Європейського Союзу (наявність досвіду роботи з ринками країн Балтії, Румунії або Східної/Центральної Європи).

• Успішні кейси продажів. Наявність портфоліо особисто залучених Enterprise-клієнтів та проведених комплексних угод у сфері IT-інфраструктури, хмарних рішень (Cloud), кібербезпеки або системної інтеграції.

• Досвід побудови команд. Практичний досвід формування, найму та управління розподіленими/міжнародними командами продажів (10+ осіб).

• Досвід реалізації комплексних проєктів, управління проєктними командами та ресурсами.

Знання та навички:

• Глибоке розуміння IT-ринку: Обізнаність у технологічних трендах (Cloud, Cybersecurity, Infrastructure, Managed Services, Enterprise Software) та специфіці B2B-закупівель, в тому числі в ЄС.

• Стратегічний менеджмент: Навички розробки Go-to-Market стратегій, фінансового планування, формування та виконання бюджету підпорядкованого підрозділу.

• Знання та практичне застосування сучасних методологій B2B/Enterprise продажів.

• Управління проєктними командами та ресурсами.

Мовні вимоги:

• Англійська мова — B2-C1 (вільне ведення переговорів, презентацій та укладання угод).

• Українська мова — вільне володіння.

• Знання румунської або естонської мови буде додатковою перевагою.

Особисті якості та компетенції:

• Лідерські якості та здатність надихати команду.

• Сильні переговорні та презентаційні навички на рівні C-level Executives.

• Вміння об’єднувати команду навколо спільної мети та вибудовувати прозору комунікацію між усіма членами команди.

• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на конкретні бізнес-результати (P&L mindset).

• Гнучкість, вміння ефективно розставляти пріоритети.

• Стресостійкість.

• Готовність до відряджень в ЄС.

• Готовність працювати в офісі у Києві (вул. Євгена Коновальця, 44б) .

Мотиваційний пакет:

• Премія згідно з мотивацією Компанії після проходження випробувального терміну, з наступного кварталу. Премія нараховується за повністю відпрацьований звітний період (квартал, фінансовий рік).

• 24 календарні дні щорічної відпустки;

• Корпоративний мобільний зв’язок;

• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.

Випробувальний термін становить 3 місяці.

Be wise and join us!

ZentixSoft шукає Presales Business Analyst / Project Manager! 🚀
 

Формат: Remote (Full-Time)

Старт: ASAP.

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:
 

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії.
 

Але для нас свобода завжди дорівнює персональній відповідальності. Ми оцінюємо роботу не за процесом чи кількістю відсиджених годин, а за конкретним бізнес-результатом.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• End-to-End Координація: Повний контроль процесу підготовки пропозицій — від первинного запиту Sales-команди до фінальної презентації клієнту.
• Аналіз вимог: Розбір запитів клієнтів, збір і структурування вимог, виявлення прогалин в інформації та формулювання точних роз'яснювальних питань.
• Крос-функціональна синхронізація: Координація роботи Sales-менеджерів, техлідів, архітекторів та інших учасників для підготовки пропозиції.
• Пріоритети та Дедлайни: Планування дій, трекінг прогресу, контроль виконання задач у визначені терміни та паралельне ведення декількох пресейл-запитів.
• Якість та Ризики: Забезпечення повноти й узгодженості матеріалів, проактивне виявлення ризиків/затримок та їх вирішення.
• Презентація: Підготовка та організація матеріалів для клієнтських презентацій.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід: Від 1+ років комерційного досвіду на позиціях Business Analyst, Project Manager або Presales Specialist у сфері розробки ПЗ / IT-аутсорсингу.
• Організаційні навички: Вміння працювати в умовах декількох паралельних задач, пріоритезувати та витримувати дедлайни.
• Аналітичний склад розуму: Уважність до деталей та вміння ставити правильні точкові питання.
• Овнершип: Проактивний підхід, орієнтація на бізнес-результат та готовність відповідати за якість фінального документа.
• Англійська мова: Intermediate (B1–B2) або вище
• Пресейл-фокус: Досвід підготовки комерційних пропозицій (Proposals), участі в тендерних процесах чи пресейл-активностях буде плюсом.
   

📍 Деталі:

⏳ Формат: Remote (Full-Time).

📍 Локація: Remote.

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи із скриптовими мовами програмування (Python, Lua, і тд)
• Готовність до регулярних виїздів та роботи «в полі»
• Наявність водійського посвідчення (механіка)
• Базове розуміння будови та принципів роботи БПЛА: основні компоненти, прошивки польотних контролерів, відмінності між аналоговими та цифровими системами
• Навички роботи з консоллю: SSH-доступ, базові мережеві налаштування, перезапуск сервісів, копіювання та аналіз логів, перегляд відеострімів

• Мотивація до професійного розвитку та постійного навчання

   

nice to have:

• Базові навички роботи з електронікою: паяння, перевірка мультиметром, розуміння закону Ома
• Базові навички керування FPV-дронами або БПЛА літакового типу

• Досвід роботи з Arduino / Raspberry

   

Етапи співбесід:

• онлайн співбесіда
• офлайн співбесіда

• поліграф

   

Ми пропонуємо:

1. Участь в розробці передових військових технологій.
2. Офіційне працевлаштування.

3. Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.

    

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

SENS Agency — агенція, що займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро відкриваємо офіс у Варшаві. Формат роботи — гібридний: віддалена робота з періодичними локальними зустрічами в місті.

Важливо, щоб ти проживав/ла у Києві, Львові або Варшаві, оскільки для нас важлива тісна комунікація з командою.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції шукаємо Digital Marketing Manager (Brand Manager), який відповідатиме за організацію та реалізацію digital-маркетингової роботи над проєктами клієнтів.

Твоя зона відповідальності — перетворювати стратегію клієнта на системний контент-маркетинг, координувати його реалізацію командою та стежити за якістю й результативністю контенту.

Що ми пропонуємо?

• Стабільну роботу в агенції № 1 у сфері розвитку особистих брендів;
• Цікаві міжнародні проєкти, які допоможуть тобі вирости як digital-спеціалісту;
• Заробітну плату від $1200, яка залежить від кількості проєктів;
• Додаткові бонуси за розширення зони відповідальності та проявлену ініціативу;
• Full-time, Пн-Пт, 9:30—19:00; hybrid формат роботи;
• Навчання, корпоративні тренінги та можливість навчатися у CEO і запрошених експертів;
• Стажування та повноцінне введення в посаду;
• Підтримку керівництва;
• Реальне кар'єрне зростання (горизонтальне або вертикальне за бажанням);
• Команду сильних спеціалістів, які працюють над амбітними проєктами.

Що потрібно буде робити?

• Ознайомлюватися зі стратегією кожного клієнта та контролювати її реалізацію у digital;
• Планувати контент на місяць для Instagram, Facebook та TikTok;
• Формувати контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії бренду;
• Організовувати щоденну роботу зі Stories разом зі сторизмейкером;
• Координувати своєчасний вихід Reels та постів;
• Організовувати зйомки для створення контенту;
• Комунікувати з клієнтами щодо поточних задач та процесу роботи;
• Контролювати виконання запланованих активностей командою;
• Аналізувати результати роботи та готувати звітність;
• Слідкувати за актуальними форматами, трендами та можливостями для збільшення охоплень.

Важливо: тобі не потрібно самостійно писати тексти, створювати дизайн, монтувати відео, знімати контент або налаштовувати таргетовану рекламу. Для цього в SENS Agency є окремі спеціалісти.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у SMM / digital marketing від 2 років;
• Досвід одночасного ведення 3−4 проєктів;
• Розуміння принципів роботи контент-маркетингу та соціальних мереж;
• Розуміння AIDA, прогрівів та TOV бренду;
• Досвід організації зйомок;
• Досвід роботи з брендами буде перевагою;
• Досвід роботи з особистими брендами буде великим плюсом;
• Якісне портфоліо;
• Вміння системно організовувати роботу та координувати декілька процесів одночасно;
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Якщо тобі цікаво розвиватися у digital marketing та працювати з особистими брендами, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Шукаємо досвідченого Facebook Farmer, який добре розуміє специфіку роботи з Facebook-акаунтами в gambling-вертикалі, знає, як забезпечувати їхню стабільність, готувати до роботи та підтримувати якість акаунтного ресурсу.

Основні обов’язки:

• Фармінг і підготовка Facebook-акаунтів до подальшого використання в рекламних кампаніях.
• Робота з акаунтами на різних етапах життєвого циклу: від підготовки до підтримки активності.
• Контроль якості акаунтів, моніторинг обмежень і своєчасне виявлення проблем.
• Робота з рекламними кабінетами, Business Manager та іншими інструментами екосистеми Meta.
• Аналіз причин блокувань та пошук рішень для підвищення стабільності акаунтів.
• Взаємодія з медіабаєрами та технічною командою для забезпечення безперебійної роботи.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід фармінгу Facebook-акаунтів у gambling або інших high-risk вертикалях.
• Глибоке розуміння екосистеми Meta, принципів роботи акаунтів і рекламних обмежень.
• Досвід роботи з Business Manager, рекламними акаунтами та інструментами для організації фарму.
• Розуміння причин блокувань, обмежень і проблем із доступом до акаунтів.
• Уміння самостійно знаходити рішення, аналізувати проблеми та оптимізувати робочі процеси.
• Уважність до деталей, системність і орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у великій медіабаїнговій команді.
• Розуміння специфіки Facebook Ads у gambling-вертикалі.
• Досвід побудови та оптимізації процесів фармінгу.

Що пропонуємо:

• Роботу з досвідченою командою у gambling-вертикалі.
• Можливість впливати на процеси та вдосконалювати інфраструктуру фарму.
• Професійне середовище, де цінують експертизу, самостійність та ініціативність.

Якщо ти добре знаєш специфіку Facebook-фарму, розумієш технічні нюанси та можеш самостійно забезпечувати якісний результат - будемо раді познайомитися!

      Median Group | Median Ads

        Median Group — міжнародна компанія, що розвиває три напрями: онлайн-рекламу, власну академію навчання та технологічні продукти.
 

Median Ads — наш напрям онлайн-реклами та роботи з digital-маркетингом. Ми є преміумпартнерами Google та Facebook і працюємо з відомими брендами, серед яких MAKEUP, Prostor, Sweet.tv, Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, MacPaw та TemplateMonster.
 

     Ми будуємо системний бізнес, у якому важливі не лише ідеї та запуски, а й аналітика, ефективність і реальний результат. Використовуємо сучасні технології та AI-інструменти, щоб автоматизувати рутинні процеси й залишати більше простору для стратегічних рішень.
 

     Зараз ми шукаємо маркетолога, який бачить повну картину: від рекламної кампанії та залучення ліда до його конверсії в продаж.
 

Що потрібно буде робити?
 

1. Розвивати маркетингові канали та активності

• Аналізувати поточні й попередні рекламні кампанії, знаходити перспективні напрямки для повторного запуску та масштабування.
• Досліджувати нові канали залучення аудиторії та пропонувати маркетингові активності.
• Генерувати й тестувати гіпотези щодо нових рекламних механік, креативів і лід-магнітів.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії, оцінювати їхню ефективність і знаходити можливості для покращення результатів.
   

2. Працювати з аналітикою та воронкою продажів

• Аналізувати результати рекламних кампаній не лише за кількістю лідів, а й за їхньою якістю та подальшою конверсією в продажі.
• Відстежувати шлях ліда у CRM: від надходження до контакту з менеджером, кваліфікації та закриття угоди.
• Виявляти проблеми у воронці: втрачені ліди, відсутність контакту, низьку конверсію між етапами.
• Визначати, які канали й кампанії приносять найбільш якісні ліди та реальний бізнес-результат.
• Формувати висновки на основі даних і пропонувати конкретні рішення для підвищення ефективності маркетингу.
   

3. Взаємодіяти з командою продажів

• Синхронізуватися з командою продажів щодо якості лідів та результатів їхньої обробки.
• Розбиратися в причинах втрати потенційних клієнтів і шукати можливості покращити конверсію.
• Враховувати зворотний зв’язок від продажів під час планування рекламних кампаній.
• Відстежувати результативність маркетингових активностей до етапу продажу, а не зупинятися на факті залучення ліда.
   

4. Самостійно знаходити точки зростання

• Працювати з накопиченими даними та історією попередніх кампаній, щоб знаходити нові можливості для розвитку.
• Ініціювати маркетингові експерименти, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні рішення.
• Пропонувати нові способи залучення клієнтів, покращення воронки й підвищення конверсії.
• Брати відповідальність за результат своїх рішень і постійно шукати можливості зробити маркетинг ефективнішим.
   

Що для нас важливо?
 

• Досвід роботи в маркетингу та розуміння принципів залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння воронки продажів: як лід потрапляє в систему, проходить етапи обробки та перетворюється на клієнта.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними, знаходити закономірності й робити практичні висновки.
• Розуміння основних маркетингових метрик: CPL, CPA, конверсії та окупності маркетингових активностей.
• Досвід роботи з рекламними каналами або розуміння принципів їхньої роботи.
• Розуміння принципів роботи CRM та взаємозв’язку маркетингу з продажами.
• Уміння формувати гіпотези, перевіряти їх і приймати рішення на основі результатів.
• Проактивність: готовність самостійно пропонувати ідеї, шукати можливості й доводити ініціативи до результату.
• Вміння працювати в команді, комунікувати з різними напрямами та аргументувати свої рішення.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та іншими digital-каналами.
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід створення лід-магнітів, тестування маркетингових гіпотез і побудови системи залучення лідів.
• Розуміння unit-економіки та впливу маркетингу на фінансовий результат бізнесу.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість впливати на результат бізнесу — твої рішення матимуть значення не лише для рекламних показників, а й для продажів.
• Простір для ініціативи — можливість пропонувати власні ідеї, тестувати нові підходи та реалізовувати їх.
• Роботу з даними та реальними кейсами — доступ до накопиченого досвіду й результатів попередніх кампаній для пошуку нових точок зростання.
• Професійний розвиток — підтримку навчання, компенсацію профільних курсів і участі в конференціях.
• Кар’єрне зростання — можливість розвивати експертизу та поступово брати на себе більше відповідальності.
• Системну роботу — зрозумілі процеси, командну взаємодію та сучасні інструменти для організації роботи.
• Турботу про команду — 24 календарні дні відпустки, підтримку психолога, командні заходи та внутрішню систему винагород за ініціативність і внесок у спільний результат
  .

Кого ми шукаємо насправді?
 

Нам потрібна людина, яка не обмежується запуском реклами та створенням креативів. Ми шукаємо маркетолога, який хоче розуміти, чому одні кампанії приносять продажі, а інші — ні; де втрачаються ліди; які гіпотези варто перевірити та як зробити маркетинг ефективнішим.
 

Якщо ти вмієш поєднувати аналітичне мислення, маркетингову креативність і розуміння бізнесу — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.

Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Обов'язки:

• Пошук і відбір донорів під конкретні гео-локалі (ES, UK, DE, IT, NL, EN та інші) — самостійно, не лише через біржі.
• Cold outreach: пошук контактів, листування з вебмайстрами, торг по ціні та умовах розміщення.
• Оцінка якості донора: трафік, тематика, історія домену, ознаки PBN і накрученого DR.
• Розміщення гостьових статей і посилань (Guest Post, Link Insertion, Home Page)
• Створення тем для статей, підбір ключових слів та референсів.
• Контроль індексації та живучості лінків.
• Ведення бази донорів і розміщених посилань у Google Sheets.
• Виконання місячного плану по кількості та якості посилань у межах бюджету.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1+ року досвіду саме в лінкбілдингу / outreach (не SEO-загалом, не контент).
• Реальний досвід cold outreach: самостійне знаходження донорів і контактів,комнікація з вебмайстрами (робота лише через біржі (Collaborator тощо) або лише крауд — недостатньо)
• Досвід у  iGaming або інших «сірих» нішах  — від 6 місяців.
• Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets.
• Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)
• Умієш працювати з великими обсягами, маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
• Акуратна робота з таблицями (Google Sheets) — ведення бази донорів і звітності.
• Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей.

• Цікавишся тестуванням та аналізом даних.

  
  Що ти отримаєш:

• Чіткі інструкції та налагоджені процеси.
• Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
• Простір для зростання через аналітику та тести;
• Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії). 
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога. 
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому. 
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
  Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами або віддалено

Приєднуйся до Visual360 – компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 – це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси – це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо Технічного куратора з 3D-візуалізації.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітіню плату.
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Графік: пн–пт 10:00-18:00 (з можливістю чергувати протягом дня з іншим куратором).
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення.
• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
   

Твої основні завдання:

• консультувати учнів під час проходження курсу з питань роботи в 3ds Max та Corona Renderer;
•  відповідати на технічні запитання щодо уроків, домашніх завдань та роботи в програмі;
• перевіряти роботи та скріншоти учнів, знаходити помилки й пояснювати, як їх виправити;
• допомагати учням розібратися з технічними проблемами в 3ds Max;
• пояснювати складні технічні моменти просто, зрозуміло та доступно;
• працювати відповідно до програми курсу та використовувати наші навчальні матеріали у роботі з учнями;
   

Вимоги:

• дуже добре знання 3ds Max та впевнена практична робота в програмі;
• знання Corona Renderer;
• розуміння матеріалів, текстурування, освітлення та налаштувань рендера;
• хороше розуміння основних технічних проблем у 3ds Max та вміння самостійно знаходити шляхи їх вирішення;
• датність швидко проаналізувати роботу або скріншот учня, визначити помилку та зрозуміло пояснити спосіб її виправлення;
•  грамотне, спокійне та доброзичливе спілкування;
• вміння пояснювати технічну інформацію простими словами;
  
   

Твій шлях до посади:

• Співбесіда з рекрутером
• Фінальна співбесіда з керівником
• Офер

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Ми шукаємо успішного, самостійного та впевненого Google Media Buyer (Middle/Senior). Команда базується в Лондоні.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Досвід роботи в Affiliate-індустрії (арбітраж трафіку) - від 1 року.
• Досвід роботи з вертикалями Ecom та/або Nutra (White Hat) - від 1 року.
• Наявність актуальних успішних кейсів роботи із бюджетами від $5k+ дейлі та кінцевим ROI 40%+.
• Впевнене розуміння Performance та DTC-метрик (EPC/RPC/CVR/EVR/CTC, etc.) та вміння глибоко їх аналізувати і приймати рішення на їх основі.
• Вміння працювати з трекерами та системами аналітики (GA/Clarity/Tableau/Campaignswell + ClickFlare/PeerClick/Voluum, etc.).
• Глибоке розуміння рекламних політик Google Ads/Microsoft Ads та вміння їх реалізовувати на практичних запусках Affiliate-оферів.
• Вміння самостійно обирати офери, формувати та тестувати гіпотези, аналізувати результати та масштабувати профітні зв'язки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing Ads).
• Вміння самостійно створювати промо - прелендінги (LanderLab/Duda/clickFannels) та креативи (Creatify/Canva)
• Навички налаштування Google Merchant Center, GTM.
• Англійська на рівні В2+.

Обовʼязки:

• Генерація Прибутку з ROI від 40% у каналах трафіку Google Ads (Search/Dgen)/Microsoft Ads на White Hat офери у вертикалях Ecom/Nutra.
• Безперервне формування та тестування нових гіпотез і підходів.
• Рісьорч ринку та аналіз нових трендів.
• Суворий оперативний контроль бюджетів та рівня виконання власних KPI.
• Ведення регулярної звітності по результатах своєї роботи.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 45% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).
• Карʼєрний ріст та розвиток.

Superhumans Center — всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: м. Винники

Що потрібно робити:

• Надавати оперативну технічну підтримку користувачам та системам організації
• Виявляти, діагностувати та усувати технічні проблеми в комп’ютерних системах і ПЗ
• Встановлювати, налаштовувати та оновлювати програмне забезпечення
• Підтримувати та обслуговувати периферійне обладнання (принтери, сканери, монітори тощо)
• Працювати з інцидентами: фіксувати, аналізувати та вирішувати через Service Desk
• Аналізувати технічні проблеми (включно з логами систем та обладнання)
• Підтримувати роботу мережі та доступ до внутрішніх і зовнішніх ресурсів
• Консультувати користувачів та навчати їх роботі з ІТ-системами
• Створювати інструкції, регламенти та технічну документацію
• Впроваджувати рішення для зменшення повторних інцидентів
• Забезпечувати безперебійну роботу ІТ-інфраструктури

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці або на аналогічній посаді від 1го року
• Впевнене знання ОС Windows (10/11)
• Базові знання Linux (Ubuntu / Debian / CentOS)
• Досвід роботи з технікою Apple (MacBook, iPhone, iPad)
• Досвід встановлення та налаштування ПЗ (MS Office, Google Workspace)
• Розуміння принципів роботи CRM-систем (на базовому рівні)
• Досвід роботи з периферійним обладнанням
• Навички діагностики апаратних несправностей ПК
• Базові знання хмарних сервісів (Google Drive, OneDrive)
• Розуміння продуктів Microsoft 365 та Google Workspace
• Знання основ мереж та доступів
• Розуміння принципів кібербезпеки
• Досвід віддаленої підтримки користувачів
• Вміння працювати з технічною документацією та інцидентами
• Розвинені комунікаційні навички (вміння пояснювати технічні речі просто)

Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування: офіційне працевлаштування, «біла» заробітна плата та можливість бронювання.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Відпустки і лікарняні: оплачувані відпустки, лікарняні листки та відрядження.
• Навчання: корпоративне навчання англійської мови, умови для професійного навчання та кар'єрного зростання.
• Книжкове дозвілля: доступ до корпоративної бібліотеки та участь у книжковому клубі.
• Здоров’я та підтримка: програма психологічної підтримки працівників, користування спортзалом та участь у біговому клубі.
• Велбінг-програми: участь у програмах добробуту та інших активностях для підтримки здоров’я та комфорту співробітників.
• Матеріально-технічне забезпечення: надання високотехнологічного обладнання та ліцензійного програмного забезпечення для максимальної ефективності у роботі.
• Корпоративний мерч: надаємо співробітникам корпоративний мерч та регулярно оновлюємо його асортимент.
• Визнання: щомісяця дякуємо найкращим колегам, які отримали найбільше відгуків від команди.
• Донорство: можливість брати участь у донорських ініціативах та заходах компанії.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо на Ваше резюме!

Що входить до обовʼязків?
 

• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб- та мобільних додатків;
• Виявлення, детальний опис і відстеження дефектів у системі баг-трекінгу;
• Розробка та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, інструкції);
• Тісна взаємодія з кросфункціональною командою (розробники, AQA, дизайнери, аналітики, PM);
• Створення тестової документації: чек-листи та деталізовані тест-кейси;
• Робота з базою даних, написання SQL-запитів;
• Тісна співпраця з замовником та розробниками;
• Тестування банківського програмного забезпечення.

Вимоги:

• Успішно пройдені курси з тестування ПО;
• Глибоке розуміння теорії тестування, методологій та технік впевнене застосування її на практиці;
• Вміння писати SQL (Oracle) -запити різної складності;
• Досвід роботи з технічними вимогами та документацією;
• Вміння створювати чітку та лаконічну тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти);
• Впевнене володіння інструментами: Chrome DevTools, Postman, Swagger;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Знання HTTP, REST API, JSON та досвід тестування API;
• Високий рівень самоорганізації, вміння планувати час та дотримуватися дедлайнів;
• Розвинені комунікаційні навички: вміння чітко та аргументовано викладати думки, конструктивно ставити питання та брати відповідальність за рішення.
• Знання клієнт-серверної архітектури;

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Змішаний графік роботи;
• Медичне страхування;
• Корпоративні курси англійської;
• Сучасний офіс у Києві та дружню команду;
• Можливість постійного навчання й розвитку.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допомагатиме клієнтам, надаватиме інформацію про продукти та послуги компанії й забезпечуватиме якісну комунікацію з клієнтами.

Основна задача — оперативно опрацьовувати звернення в чатах, допомагати клієнтам вирішувати питання та координувати взаємодію з відповідними відділами компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Обробляти запити та звернення клієнтів у чатах
• Надавати клієнтам інформацію про продукти та послуги компанії
• Передавати та ескалювати запити до відповідних відділів
• Забезпечувати грамотну, ввічливу та клієнтоорієнтовану комунікацію
• Вести звітність за результатами роботи
• Дотримуватися внутрішніх процедур і стандартів обслуговування
   

Ми очікуємо:

• Англійську мову на рівні, достатньому для ведення ділового листування
• Грамотність, уважність до деталей і вміння чітко доносити інформацію
• Розвинені комунікативні навички та клієнтоорієнтованість
• Стресостійкість і вміння зберігати спокій у робочих ситуаціях
• Терплячість, посидючість і готовність до виконання рутинних завдань
• Відповідальність, бажання навчатися та професійно розвиватися
• Уміння працювати в команді й ефективно взаємодіяти з колегами

Досвід роботи у fintech або customer support буде перевагою.
 

Графік та формат роботи:

• Позмінний графік: денні та нічні зміни
• Робота в офісі в м. Київ
• Після проходження випробувального терміну можливий гібридний формат роботи
   

💵 Ми пропонуємо:

💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію обідів в офісі.
💥 Натхненний і дружній колектив.
💥 Можливість навчатися, розвиватися та здобувати досвід у міжнародній fintech-компанії.
 

Якщо ти вмієш працювати в команді, любиш спілкуватися з людьми, прагнеш розвиватися та готовий(-а) долучатися до вдосконалення наших процесів — будемо раді бачити тебе в команді Corytech! 🥰

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.  

Зараз ми у пошуках SMM Growth Manager для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.

Команда фокусується на постійному вдосконаленню характеристик бортів, використанні нових підходів та технологій. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду в SMM / influencer marketing із самостійним веденням проєктів та запуском рекламних кампаній.
• Досвід запуску та ведення influencer-кампаній (з вимірюваними результатами).
• Практичний досвід роботи з Ads Manager (Meta, TikTok або інші платформи).
• Розуміння ключових рекламних метрик (CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS) і вміння їх покращувати.
• Вміння формувати чіткі брифи та керувати процесом продакшну контенту.
• Досвід роботи з різними форматами контенту (reels, short-form video, UGC, колаборації).
• Вміння працювати з AI-інструментами для ресерчу, генерації та оптимізації контенту.
• Відчуття tone of voice та розуміння, як адаптувати його під різні платформи.
• Відкритість до нового.
   

Майбутні обов’язки:

• Самостійно розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для кількох брендів (від гіпотез до масштабування працюючих рішень).
• Планувати та запускати influencer-кампанії: підбір креаторів, переговори, брифінг, контроль результатів.
• Відповідати за контент-плани та їхню ефективність у соцмережах (Instagram, TikTok, LinkedIn тощо).
• Генерувати та тестувати креативні гіпотези для росту (контент+реклама: охоплення, залучення, конверсії).
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в соцмережах (Meta, TikTok Ads тощо).
• Аналізувати ефективність контенту та реклами (охоплення, ER, CTR, CPC, конверсії) і приймати рішення на основі даних.
• Працювати разом з креативною командою (дизайн, копірайт, відео) та координувати їх для досягнення результату.
   

У тебе буде:

• офіційне працевлаштування через Дія.City;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Corytech — міжнародна fintech-компанія, яка створює сучасні платіжні рішення та працює з міжнародними ринками. Ми активно масштабуємо бізнес, відкриваємо нові можливості та вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме зараз ми шукаємо Chief Financial Officer, який стане стратегічним партнером CEO та допоможе будувати фінансову функцію нового рівня.
 

Що буде у вашій зоні відповідальності

• Формування та реалізація фінансової стратегії компанії.
• Управління фінансовими потоками, ліквідністю та бюджетуванням.
• Побудова фінансових моделей, прогнозування та планування розвитку бізнесу.
• Аналіз фінансових показників, підготовка управлінської звітності та рекомендацій для CEO.
• Оцінка інвестиційних проєктів, розрахунок їх економічної ефективності та участь у прийнятті стратегічних бізнес-рішень.
• Управління фінансовими ризиками та розробка механізмів їх мінімізації.
• Контроль руху грошових коштів, прибутковості та фінансової стійкості компанії.
• Організація, розвиток та управління фінансовим департаментом і бухгалтерією.
• Контроль податкового планування та виконання фінансових зобов'язань.
• Автоматизація фінансових процесів, впровадження сучасних підходів до фінансового управління та оптимізація внутрішніх процесів.
• Забезпечення прозорої фінансової аналітики для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• Маєте від 2 років досвіду на позиції CFO або аналогічній керівній фінансовій ролі у Fintech.
• Маєте успішний досвід побудови фінансових процесів, бюджетування та фінансового планування.
• Володієте навичками фінансового моделювання та інвестиційного аналізу.
• Маєте стратегічне мислення та вмієте бачити фінанси як інструмент розвитку бізнесу.
• Вмієте працювати з великими масивами даних та приймати рішення на їх основі.
• Маєте досвід побудови управлінської звітності для керівництва та власників бізнесу.
• Працювали з 1С або ERP-системами на її базі.
• Маєте сильні лідерські навички та успішний досвід управління командою.
• Буде перевагою досвід роботи з міжнародними компаніями, платіжними системами або ліцензованими фінансовими установами.
   

Чому варто приєднатися до Corytech

Вплив

• Ви станете одним із ключових учасників розвитку компанії та братимете участь у формуванні бізнес-стратегії.
• Матимете високий рівень автономності у прийнятті фінансових рішень та можливість реалізовувати власні ініціативи.
• Отримаєте можливість розвивати та вдосконалювати фінансову функцію компанії, впроваджуючи сучасні підходи та автоматизацію.
   

Масштаб

• Робота в міжнародному Fintech-бізнесі.
• Цікаві стратегічні задачі, що безпосередньо впливають на розвиток компанії.
• Співпраця з топ-менеджментом та участь у прийнятті ключових бізнес-рішень.
   

Ми дбаємо про наших людей

• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Компенсація обідів в офісі.
• Комфортний офіс у Києві.
• Команда професіоналів, відкритість до нових ідей та підтримка ініціативності.
• Атмосфера, де цінують відповідальність, довіру та бажання розвиватися.
   

Якщо ви шукаєте можливість не просто керувати фінансами, а бути одним із людей, які визначають майбутнє компанії, — будемо раді знайомству.