Jobs at Djinni

Ми шукаємо Frontend-розробника в команду. Ви відповідатимете за створення клієнтської частини наших веб-додатків. Особлива увага буде зосереджена на розробці компонентів інтерфейсу користувача та їх реалізації відповідно до принципів реалізації процесу Vue.js.

Позиція: Junior Frontend Developer онлайн у Києві (віддалено)

Технології: JavaScript або TypeScript, Vue, HTML, CSS, Git

Рівень англ.: Intermediate

Графік роботи: 9.00-18.00 ( 10.00-19.00 )

Місце роботи: віддалено

Розглядаємо кандидатів: з досвідом роботи з Vue.js (не обовʼязково комерційним)

Обовʼязкове тестове завдання, після знайомства (1 доба на виконання).

Зарплата: $500/міс.

Ми підходимо один одному, якщо:

1. Ви хочете почати роботу в галузі веб-розробки та досягати успіху разом з нами.

2. Ви студент чи випускник технічного вишу.

3. Ви людина, яка не боїться труднощів і готова вчитися новому.

4. Ви маєте навички використовувати HTML, CSS, SASS для розмітки та стилю.

5. Ви використовуєте JavaScript або TypeScript для програмування.

6. Ви маєте навички розробляти та оформлювати інтерфейсну частину веб-додатків, написаних на Vue.js (v2 та v3) та Nuxt.js (v2 та v3).

7. Вмієте працювати з REST API.

8. Вмієте працювати з Git'ом.

9. Ви маєте навички роботи з дизайн-системою.

10. Ви знаєте англійську мову на рівні читання та письма - середня та вище.

Переваги:

- Дружний колектив

- Оплачувана відпустка: 20 днів на рік

- Вчасна ЗП

- Техніку для роботи надаємо (якщо необхідно)

Будь ласка, не пишіть и не надсилайте резюме, якщо:

- Ви не мали и не маєте досвіду з Vue.js (v2 та v3), навіть якщо Ви душе швидко вчитесь;

- Якщо Ви маєте досвід в React і вважаєте що Vue.js і React – це одно й те саме (чи майже одне й теж саме);

- Ви просто хочете пройти тестове завдання для себе.

Про компанію Frontco
Ми компанія, що займається фронтенд-розробкою. Ми шукаємо таланти, щоб приєднатися до нашої команди. Ми готові допомогти вам зростати та розвивати свої навички.

Зараз ми шукаємо досвідченого TA Hunter’а / рекрутера, який добре розуміється на Digital та Affiliate/Arbitrage ринку, має розвинені навички комунікації й готовий закривати ключові позиції.
 

🧩 Ваші основні задачі:

• Вести 5+ вакансій одночасно (напрямки — баїнг, бек-офіс, топові digital-позиції)
• Масштабувати напрямок баїнгу (Affiliate/Media buying)
• Executive search спеціалістів та команд під потреби бізнесу
• Аналізувати ринок, розвивати професійний нетворк
• Надавати якісний фідбек кандидатам і Hiring-менеджерам
• Вести ATS/CRM та регулярно звітувати по результатах
• Використовувати нестандартні та ефективні TA-інструменти для розширення воронки пошуку
   

🧠 Що потрібно:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (перевага — IGaming, affiliate, media buying)
• Вміння працювати з різними сорсинговими каналами
• Здатність об’єктивно оцінювати профілі кандидатів
• Самоорганізація, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Вміння працювати як автономно, так і в команді
   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему, яка приємно мотивує
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Поїздки на міжнародні конференції та івенти
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі
   

📌 ВАЖЛИВО: Ми шукаємо кандидата з досвідом у сфері affiliate marketing / арбітражу. Обов’язково зазначте це у резюме або супровідному листі.
 

📨 Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія — про вас, надсилайте резюме. Ми цінуємо кожного кандидата та будемо раді знайомству!

Щоб зростати ще швидше, шукаємо талановитого сорсера, який допоможе знаходити найкращих спеціалістів у Digital, Affiliate та IGaming напрямках.
 

🧩 Що ти будеш робити:

• Активно сорсити кандидатів для напрямків: баїнг, affiliate, бек-офіс
• Працювати з різними сорсинговими каналами: LinkedIn, Djinni, телеграм-спільноти, рефералки та нестандартні джерела
• Формувати й розширювати воронку пошуку
• Проводити первинний скрінінг кандидатів
• Взаємодіяти з TA/Recruitment командою 
• Вести базу в ATS та тримати її в актуальному стані

• Аналізувати ринок і шукати нові підходи до пошуку

   

🧠 Що потрібно:

• Досвід сорсингу/рекрутингу від 1 року (перевага — у digital/affiliate/IGaming)
• Впевнене володіння сорсинговими інструментами та пошуковими Boolean-запитами
• Гострий погляд на сильні профілі + навички їх оцінки

• Самоорганізація, уважність, ініціативність

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу з будь-якої точки світу — обирай зручний для себе формат
• Конкурентну зарплату + бонусну систему, яка приємно мотивує
• Повністю оплачувані лікарняні та підтримку психолога
• Компенсацію навчання — від курсів англійської до прокачки у твоїй спеціалізації
• Класну атмосферу: командні зустрічі, стильний мерч і яскраві корпоративи
• Доступ до всіх потрібних інструментів — від LinkedIn до найкращих сорсингових платформ
• Свободу дій і підтримку ініціатив — твої ідеї тут дійсно важливі
   

📩 Надсилай своє резюме — ми раді знайомству й готові відповісти на всі питання.

Softlist — це команда професіоналів у сфері розробки та впровадження програмного забезпечення. Ми розширюємо штат і шукаємо Project Manager, який вміє керувати процесами, будувати комунікацію з клієнтами та ефективно організовувати роботу команди.

Ваші завдання:

• Планування, координація та контроль виконання проєктів з впровадження ПЗ;
• Спілкування з клієнтами: з’ясування потреб, формування вимог, узгодження ТЗ, регулярна комунікація;
• Управління командою: постановка задач, контроль термінів і якості, підтримка та мотивація;
• Підготовка планів, звітів, технічної документації, контроль бюджетів;
• Оцінка ризиків і вирішення непередбачених ситуацій;

• Участь в оптимізації процесів і вдосконаленні стандартів управління проєктами.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має вищу освіту;
• Досвід роботи від 1 року;
• Володіє англійською мовою на рівні B1;
• Знає Jira, Confluence, Microsoft 365;
• Вміє працювати з Word, Excel, PowerPoint, Project.
• Аналітичне та стратегічне мислення;
• Презентаційні та організаційні здібності;
• Лідерські навички та готовність брати відповідальність;

• Уважність до деталей, стресостійкість, командна робота.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гідний рівень заробітної плати;
• Премії — до 20% від окладу (залежно від ефективності роботи над проєктами);
• Перспективи росту: підготовка та сертифікація з управління проєктами;
• Роботу в сучасній компанії, яка розвиває IT-рішення для бізнесу.

Про роль

Шукаємо досвідченого Senior Full-Stack Developer (TypeScript/Node.js) з реальним досвідом роботи з Solana, ICP, EVM, Stellar та іншими блокчейн-технологіями. Вам доведеться працювати на стику високопродуктивного бекенду, DeFi-інтеграцій та трейдингу.

Обов'язки

• Розробка фронтенду: Писати бізнес-логіку фронтенду, зосередившись на станах, даних та продуктивності. Іноді ви можете допомагати з версткою, але це не основне завдання.
• Інтеграції: Інтегрувати фронтенд з бекендом за допомогою REST/WebSocket, працювати з SDK, налаштовувати повторні запити, обробляти помилки та забезпечувати ідемпотентність.
• Блокчейн-масштабування: Масштабувати рішення на різні блокчейни, створювати абстракції для провайдерів, гаманців та RPC.
• Бекенд-розробка: Писати легкий бекенд, де це доречно (BFF/edge-функції, проксі до RPC/гаманців, прості CRUD/хуки).
• Робота з базами даних: Працювати з PostgreSQL (міграції, індекси, оптимізація), TimescaleDB та Redis(TTL, інвалідація).
• Код-рев'ю: Ревізувати код команди та ділитися своїм досвідом.

Необхідні навички

• Досвід: 4–5+ років роботи з TypeScript/Node.js.
• DeFi: Обов'язковий досвід у DeFi/AMM/DLMM. Розуміння, як працюють гаманці, транзакції та стандарти (SPL, ERC, ICRC, SEP тощо).
• Протоколи: Досвід роботи з API протоколів, таких як Jupiter, Meteora, Raydium, Kamino, 1inch тощо.
• Архітектура: Розуміння архітектур real-time та високопродуктивних систем (черги, кешування, ідемпотентність, повторні запити).
• Трейдинг: Досвід роботи з трейдинг-платформами/ботами (маршрутизація, котирування, виконання).
• Криптографія: Знання криптографії буде значною перевагою.

Наш стек

• Бекенд: TypeScript/Node.js (NestJS, Fastify або Express).
• Фронтенд: Vue3, Pinia, SSR/SSG, PWA, Nuxt.
• Бази даних та черги: PostgreSQL, TimescaleDB, Redis (pubsub, streams) або аналогічні.
• Інтерфейси: REST, WebSocket, підписки на івенти.
• Інструменти: Docker, CI/CD. Досвід роботи з GCP/AWS буде плюсом.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, Sentry, Loki.
• Додатково: Якщо знаєте Rust (Anchor, Axum, Hyper, SQLx) — це буде великим плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкість: Повністю віддалена робота.
• Командна взаємодія: Щоденні мітинги о 10:00 (за київським часом).
• Стабільність: Робота над міжнародним продуктом зі стабільними релізами та мінімумом авралів.
• Оплата: Виплата зарплати в USDC/USDT.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 000 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світ

Ми шукаємо Embedded Linux-розробника, який стане частиною R&D-команди та разом з нами пройде шлях від першого прототипу до масового виробництва.

Що потрібно буде робити:

Розробляти firmware та системні сервіси для пристроїв на Embedded Linux (SoC ARM).

Працювати з периферією (I2C, SPI, UART, GPIO, PWM, ADC, SDIO).

Тісно співпрацювати з hardware-інженерами, QA та іншими командами.

Пропонувати архітектурні рішення, перевіряти гіпотези на прототипах, оптимізувати під маспрод.

Необхідні навички:

Впевнене володіння мовою C, досвід низькорівневої розробки під ARM.

Досвід з Embedded Linux: U-Boot, Kernel, device tree, Buildroot.

Робота з периферією: I2C, SPI, UART, GPIO, PWM, ADC.

Досвід з GIT та CI/CD для embedded.

Досвід використання периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо

Буде плюсом:

Знання C++ і практичний досвід у проєктах.

Досвід використання RTOS та bare-metal, а також Linux kernel space / user space.

Робота з мережевими технологіями: TCP/IP, VLAN, Ethernet, досвід з комутаторами чи PHY.

Досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265)OTA-апдейти, шифрування, Secure Boot.

Ми пропонуємо:

Реальний продукт, який будуть використовувати тисячі користувачів.

Потужну embedded-команду і підтримку на кожному етапі

Можливість впливати на технічне рішення з перших днів

Медичне страхування

Гнучкий графік і комфортні умови праці

Ми Fellows team — команда з досвідом понад 5 років в арбітражі трафіку. Ми працюємо у вертикалі Gambling та використовуємо сорси Facebook, UAC, PPC.

У нас - власна розробка додатків, дизайн-відділ, фарм та баїнг-команди) 

Шукаємо до себе сильного/ сильну Graphic Designer (Gambling) аби підсилити нашу команду
 

Middle Graphic Designer/ Web Designer

Що ми очікуємо від тебе:

☞ досвід 1+ роки у Gambling як Graphic / Web Designer у створенні внутрішнього дизайну мобільних застосунків та оформлення для App Store / Google Play;

☞портфоліо з роботами оформлення для App Store та Google Play (банери, прев’ю, іконки, скріншоти);

☞впевнений юзер Photoshop, Illustrator, Figma;

☞генеруєш креативи через Midjourney / Freepik;

☞вмієш робити яскраві статичні креативи

Що будеш робити:

➜ оформлення для мобільних апок;

➜ статичні креативи, банери;

➜ виконувати задачі від тімліда/ баїнгу

Що маємо для тебе:

☞повний ремоут (офіс у Варшаві - за бажанням);

☞компанія без бюрократії та мікроменеджменту;

☞простір, де реально можна рости й апгрейдити скіли;

☞корпоративна англійська;

☞атмосфера, де твої ідеї чують

Шукаємо інженера технічної підтримки

Старт стажування: 01.10.2025р

Ми — команда dao logistic llc.

Займаємось автоматизацією закладів громадського харчування (ресторани, кафе, бари, паби, їдальні тощо) на базі ERP системи Syrve вже понад 10 років.

Запрошуємо тебе в наш дружній коллектив, якщо ти любиш, або прагнеш навчитись:

• налаштовувати комп’ютерне обладнання, мережі та іншу техніку
• працювати з цифрами, звітами, фінансами та іншими нетривіальними задачами
• працювати з людьми, допомагати їм вирішувати технічні задачі, навчати та консультувати з питань роботи ERP системи
• запускати нові заклади (уммм… романтика!)

На тебе чекають:

• Оплачуване стажування
• Робочі зміни в офісі
• Якісне навчання та допомога колег в процесі стажування та роботи
• Стабільна робота та гідна заробітня платня, своєчасні виплати, аванси тощо
• Сильний та дружній коллектив

З часом:

• Гнучкий графік роботи
• Можливість працювати віддалено
• Можливість кар'єрного зростання та самореалізації
• Збільшення ЗП у відповідності до рівня знань та навичок

Ми шукаємо людину, яка:

• Розділяє наші цінності та вміє дотримуватись стандартів у роботі з клієнтами
• Володіє логічним мисленням має бажання та вміє вчитись, шукати та знаходити інформацію та рішення складних задач, отримує задоволення від результату
• Вміє користуватись ПК
• Вміє грамотно спілкуватись та писати
• Вміє слухати, чути та розуміти реальні потреби клієнта, знаходити варіанти такі потреби задовільнити

Нам не по дорозі з тими, хто:

• Працює «з дев’ятої до шостої» без бажання вкладатись та розвиватись
• Не любить людей, зокрема клієнтів, які «постійно щось хочуть»
• Шукає легких та швидких грошей, тимчасовий підробіток

Великим плюсом для тебе буде, якщо:

• Маєш досвід роботи у сфері громадського харчування та розумієш процеси, які відбуваються в закладі
• Маєш досвід роботи з комп’ютерним та касовим обладнанням
• Розумієш чим «локальна мережа» відрізнється від Internet
• Не знепритомнюєш, коли в клієнта «Все зламалось! Нічого не працює! Допоможіть!»
• Маєш досвід роботи з Syrve, або іншим ресторанним софтом

Дзвони, пиши, відправляй резюме — ми завжди дуже раді новим класним людям в нашій команді!

Чудова можливість приєднатися до професійної команди тестування та отримати досвід у web та mobile проєктах. Роль підійде як для кандидатів із комерційним досвідом  1 року, так і для тих, хто завершив спеціалізовані курси та прагне розвиватися у QA.

Обов’язки :

• Написання та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани).
• Проведення ручного тестування веб та мобільних застосунків (functional, non-functional, regression, exploratory).
• Тестування REST API (Postman).
• Контроль виконання фіксів, підготовка звітності.
• Участь у покращенні процесів та якості продукту.

Вимоги (The ideal candidate):

• 1+ роки досвіду у QA (або завершені профільні курси для Junior).
• Досвід у тестуванні web та mobile застосунків.
• Знання SDLC/STLC, досвід роботи в Agile.
• Володіння інструментами: JIRA, Postman, SQL, HTML/CSS.
• Розуміння життєвого циклу багів.
• Англійська – від Intermediate (бажано Upper-Intermediate).
• Ініціативність у покращенні процесів і командної роботи.

Умови:

• Формат роботи: офіс ( метро Васильківська)
• Тип контракту: гіг-контракт.
• Повна зайнятість.
• Заробітна плата: 1000 – 1700 USD (залежно від досвіду).
• Компенсація відпускних та лікарняних.
• Гнучкий графік: старт робочого дня між 9:00–10:00.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний спортзал 
• Регулярний salary review із прив’язкою до курсу долара.
• Можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї.
• Комфортне робоче середовище.

Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Ми в пошуку Ceph Specialist / Інженера кластерних систем збереження даних.

Обов’язки :

• Проєктування, розгортання та налаштування кластерної системи збереження даних на базі Ceph.
• Підтримка безперервної роботи кластера: оновлення, моніторинг, усунення збоїв.
• Налаштування та оптимізація продуктивності (під різні типи носіїв: SSD, NVMe).
• Впровадження та підтримка системи моніторингу та оповіщення (Prometheus, Grafana, Zabbix, Alertmanager).
• Забезпечення відмовостійкості, резервування та відновлення після збоїв (DR сценарії).
• Документування архітектури та процесів.
   

Вимоги :

• Досвід побудови та адміністрування кластерних систем збереження даних.
• Практичні навички з налаштування та підтримки Ceph (MON, OSD, MDS, RGW, RBD, CephFS).
• Досвід роботи з snapshot CephFS.
• Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu або CentOS/RHEL).
• Добрі знання мережевих технологій (TCP/IP, VLAN, bonding, jumbo frames).
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Ansible, Terraform або подібні).
• Навички діагностики проблем і оптимізації продуктивності.
• Розуміння принципів безпеки, механізмів контролю доступу.
• Знання контейнеризації (Docker/Podman).
• Практика у використанні систем централізованого логування (ELK, Graylog).
• Вміння писати скрипти на Bash/Python для автоматизації рутинних задач.
   

Буде плюсом

• Участь у побудові великих Ceph-кластерів (10+ вузлів).
   

Ми пропонуємо

• Участь у створенні з нуля сучасної кластерної системи збереження даних.
• Можливість впливати на архітектурні рішення.
• Довгострокову співпрацю з перспективою розвитку інфраструктури.
• Швидкий кар'єрний ріст у міжнародній технологічній компанії.
• Конкурентний компенсаційний пакет.
• Бонуси за результатами роботи.
• Гнучкі та комфортні умови праці
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
   

FFA —  одна з найбільших криптоспільнот України, що об'єднує понад 25 000 учасників, проводить офлайн-зустрічі в Україні та Європі, а також надає можливості для онлайн-навчання з будь-якої точки світу. Ми допомагаємо людям досягати фінансової незалежності через освіту та підтримку.

У Financial Freedom Academy (FFA) ми провели 65+ успішних потоків навчання, маємо більше 500 000 учасників безкоштовних програм.

FFA удостоєна престижної нагороди «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті 2024 року»

Зараз ми в пошуку уважного та відповідального технічного спеціаліста для роботи з лендінгами та воронками продажів.

Основні обов’язки

• Робота з конструкторами воронок продажів та налаштування автоворонок.
• Управління хостингом і базовим кодом лендингів.
• Налаштування та супровід вебінарних платформ.
• Робота з CRM-системами: ведення бази, контроль коректності даних.

Вимоги

• Досвід роботи з конструкторами воронок, лендингами, CRM і вебінарними платформами.
• Розуміння основ хостингу та коду лендингів.
• Відповідальність, уважність, вміння швидко опановувати нові сервіси.
• Досвід у схожій сфері буде плюсом.

Умови

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: 6/1, з 10:00 до 19:00 (за київським часом).

• Оплата: фіксована ставка 20 000 грн на місяць.

   

  Розглядаємо без досвіду, але з великими бажання навчитись!

   

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері онлайн-освіти та працювати з сучасними digital-інструментами, будемо раді бачити тебе в FFA!

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Manual QA на проект по Електронному архіву провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Тестування вимог
  • Підготовка та виконання тест-кесів
  • Фронт-енд та бек-енд тестування
  • Аналіз логів
  • Створення звітів по тестуванню
  • Підтримка приймального тестування

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища технічна або економічна освіта
  • Досвід роботи на позиції QA - від 2 років
  • Досвід проведення функціонального, інтеграційного тестування
  • Досвід тестування API
  • Досвід тестування веб-додатків.
  • Досвід роботи з СУБД, SQL.
  • Досвід роботи з фінансовими процесами

Reborn.agency – digital-агенція повного циклу, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень для брендів.

Ми шукаємо Middle Web Developer, який приєднається до нашої ІТ-команди розробки та підтримки веб-сайтів на CMS (ключовий -WordPress + Woocommerce), а також для створення інших кастомних рішень.

Обов'язки:

• Розробка та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress.
• Обов'язкове знання та кейси роботи з WooCommerce;
• Створення та налаштування тем і плагінів відповідно до вимог клієнтів.
• Оптимізація веб-сайтів для підвищення швидкості завантаження та продуктивності.
• Інтеграція веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Забезпечення безпеки та стабільної роботи веб-сайтів.

• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та менеджерами проектів для реалізації ідей та вимог клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи веб-розробником від 4 років.
• Глибокі знання PHP, JavaScript, HTML, CSS та MySQL.
• Досвід роботи з платформою WordPress.
• Досвід роботи з WooCommerce та ACF (саме на комерційних проектах).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та крос-браузерної верстки.
• Досвід інтеграції веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
• Знання основ SEO та оптимізації веб-сайтів для пошукових систем.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними юнітами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано).

   

Ми пропонуємо:

• Участь у цікавих та різноманітних проектах у динамічній команді.
• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Можливості для професійного розвитку та навчання (з компенсацією після тестового)
• Система компенсації спорту
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

   

Процес відбору:

1. Пре-скринінг резюме та портфоліо.
2. Тестове завдання (за потреби)
3. Кол-знайомство та фінал технічної співбесіди
4. Офер.

Ми з нетерпінням чекаємо на можливість співпраці з вами та спільного створення унікальних рішень для наших клієнтів!

«Медичні закупівлі України» шукає фахівця з кібербезпеки.

Покращувати медичну систему в Україні - можливо це про тебе?

Основна мета посади – розробка процедур, політик, настанов для підготовки до отримання авторизації з безпеки від Держспецзв’язку (розробки цільового профілю з безпеки) та сертифікації згідно стандарту ISO 27001:2022

Що потрібно буде робити:

• Провести аудит вже існуючих на підприємстві політик та процедур з кіберзахисту
• Розробляти документи, необхідні для процедур отримання авторизації з безпеки
• У взаємодії з колегами забезпечити впровадження розроблених політик та профілів 
• Забезпечити контроль та реагування на інциденти з безпеки

Чому ти? Ти впораєшся з цією роботою, якщо:

• Цікавишся питаннями кіберзахисту
• Схильний  до порядку й систематизації
• Вмієш читати та розуміти правила, стандарти та інші подібні документи
• Розуміння, як влаштована IT-інфраструктура (сервери, мережі, доступи) 
• Уважний до деталей, вмієш чітко формулювати думки письмово
• Здатний швидко знаходити та узагальнювати інформацію з різних джерел
• Вмієш структурувати документи (політики, процедури, регламенти)

Musthave для майбутнього колеги (кваліфікаційні вимоги):

• Досвід. 1-3 роки на аналогічній посаді
• Знання:Розуміння основ інформаційної безпеки (паролі, шифрування, багатофакторна автентифікація, принцип мінімальних привілеїв). Знання базових принципів захисту ІТ-систем (мережа, доступи, резервні копії). Орієнтація в міжнародних стандартах (ISO 27001, NIST, OWASP Top 10) на рівні “читав, розумію концепції”. Вміння користуватись інструментами для контролю версій та спільної роботи з документами (Google Docs, Confluence, Git - як плюс).
• Мова. Вільне володіння українською, та англійською мовами (Intermediate, В1).
• Освіта. Закінчена вища освіта (освіта з відзнакою чи соціальною активністю, а також додаткова профільна освіта буде перевагою).
• Технології. Впевнене користування MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Teams, пакетом Google Suite (Gmail, Drive, Meet, Calendar)

 Технічні навички:

• SIEM / SOC інструменти: налаштування правил кореляції, моніторинг інцидентів;
• EDR / XDR платформи: аналіз інцидентів, розслідування компрометацій, створення політик захисту;
• DLP-системи: контроль витоку даних, налаштування політик доступу, звітність
• Системи керування вразливостями
• Антивірусні корпоративный рішення

  Чому ми? В свою чергу ми пропонуємо:

• Драйвову атмосферу та натхнення від виконаної роботи і вражаючих результатів.
• Прогресивну та професійну команду, що кидає виклик старій радянській системі й масовості.
• Навчання та розвиток. Можливості для кар'єрного та професійного зростання. 
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; гідна фінансова винагорода (своєчасна, офіційна, посадовий оклад 56 000 грн); щорічна відпустка 24 календарні дні+4 додаткової
• Ресурси: корпоративний зв’язок, забезпечення технікою, IT інструменти для роботи, є світло, інтернет 24/7. Офіс в центрі.

Ми справді чекаємо від тебе надихаючі мотиваційні листи, адже прагнемо зрозуміти: чому саме ти і чому саме ми. 

Поданням свого резюме та інших аплікаційних документів, ти надаєш ДП «Медичні закупівлі України» дозвіл на збереження та обробку персональних даних, які містяться у цих документах.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз допомагаємо нашому партнеру,— продуктовій IT-компанії у сфері iGaming,— знайти Business Development Representative (IGaming), який(а) буде працювати в affiliate-сітці, залучати нових партнерів та рекламодавців, оптимізувати трафік та генерувати прибуток (і для компанії, і для себе)).

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (та має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement,
• входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній,
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. В твоїй майбутній команді вже є 6 Middle/Senior BDM-ів і Head, який обожнює свою роботу.
2. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний роадмап, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.
3. Можливість долучатися до десятків міжнародних конференцій та представляти компанію по всьому світу за рахунок компанії.
4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід роботи у сфері affiliate-маркетингу від 2 років у вертикалі iGaming, на позиціях Account Manager/Affiliate Manager/Sales Manager/BDM.
2. Досвід роботи в affiliate-сітці.
3. Досвід з Keitaro або аналогічними тулзами, Spy-сервісами та CRM-системами.
4. Розуміння моделей монетизації: CPA, Flat, RevShare (обов’язково RevShare).
5. Досвід закупівлі трафіку в Google та Facebook Ads.
6. Англійська — від рівня B2.

А ще круто, якщо ти:

1. Вмієш вести переговори з партнерами так, щоб усім було зрозуміло.
2. Не чекаєш інструкцій, сам(а) знаходиш нових партнерів, запускаєш угоди, оптимізуєш процеси і постійно шукаєш шляхи збільшити трафік і прибуток.
3. Вмієш планувати свій день, пріоритезувати завдання, вести CRM і звітність без нагадувань.
4. Розбираєшся у цифрах, бачиш закономірності в трафіку та фінансах, робиш висновки для оптимізації кампаній і підвищення ефективності партнерів.
5. Маєш досвід, можливість та готовність до участі в міжнародних конференціях та івентах) Та якщо ні, – це не стопор.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення переговорів та залучення нових партнерів.
2. Робота з трекером Keitaro та CRM, інтеграція нових оферів.
3. Аналіз KPI, оптимізація кампаній та запуск оферів.
4. Перевірка розрахунків, узгодження виплат та моніторинг профіту.
5. Участь у конференціях та представлення компанії на міжнародному рівні.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + бонуси ( прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.
3. Працевлаштування  через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows, –   на твій вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Структура + ініціатива - бюрократизація = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне / тім-інтерв’ю з Head BDM та командою.
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).
4. І ось фер у тебе в руках 🙂

То ж якщо живеш affiliate-маркетингом, любиш комунікувати і досягати результатів, хутчіш відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀