Jobs at Djinni

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

HR-аналітик

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції;
• Досвід роботи в напрямку C&B від 1 рок;
• MSSQL – вміння писати нескладні запити буде перевагою.
• MS Office - експертний рівень;
• Power BI / VBA - високий рівень;
• SQL - базовий рівень.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та супроводження HR-dashboard;
• Вдосконалення HR-звітності в Power BI;
• Моделювання і аналіз систем винагород;
• Розрахунок економічного ефекту від впровадження систем винагород, моделювання і ретроспективний аналіз при їх розробці;
• Розрахунок чисельності персоналу;
• Створення та подальше вдосконалення методики розрахунку чисельності для всіх категорій персоналу;
• Розрахунок бонусної частини з різною періодичністю (місяць, квартал, рік);
• Збір даних для розрахунку по всіх підрозділах компанії. Уніфікація методології розрахунку.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Сильні аналітичні якості;
• Уважність до деталей;
• Творчий підхід;
• Самостійність;
• Схильність до оптимізації процесів.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexifai — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Ми шукаємо UX/UI Designer / Graphic Designer, який поєднує аналітичне мислення з сильним візуальним смаком та вміє створювати зрозумілі, естетичні й ефективні digital-рішення.

Обов’язки:

• Проєктування UX/UI для вебсайтів, SaaS-платформ та мобільних застосунків
• Створення прототипів, wireframes та дизайн-систем
• Розробка графічних матеріалів (банери, презентації, соцмережі, маркетингові матеріали)
• Робота з user-flows, логікою інтерфейсів та покращенням користувацького досвіду
• Взаємодія з розробниками, маркетингом та менеджерами проєктів
• Підтримка та розвиток візуального стилю продуктів і бренду

Вимоги:

• Досвід роботи UX/UI Designer або Graphic Designer (комерційний досвід буде перевагою)
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (інші інструменти — плюс)
• Розуміння принципів UX, адаптивного дизайну та usability
• Почуття композиції, типографіки та кольору
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Наявність портфоліо (обов’язково)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS або продуктовими проєктами
• Розуміння бізнес-цілей і маркетингу
• Досвід роботи з iGaming 

• Навички motion-design або basic animation

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними проєктами з міжнародними клієнтами
• Вплив на продукт і дизайн-рішення
• Професійний розвиток та можливість зростання
• Гнучкий графік / віддалений формат (за домовленістю)
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду

Про проєкт

Шукаємо Python/Django-розробника для part-time участі у розвитку ERP-системи. Проєкт перебуває в активній фазі розробки, завдання практичні, з реальною бізнес-логікою та API.

Обов’язкові вимоги

• Python, Django — впевнений практичний досвід
• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Досвід проєктування та розробки ERP / CRM-систем
• Досвід роботи з об’єктними сховищами, зокрема MinIO
• Розуміння принципів роботи Linux (серверне середовище)
• Навички налаштування доменів і базової серверної інфраструктури
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння та/або налаштування CI/CD (автодеплой)

Буде перевагою

• Досвід реалізації файлових систем / файлових менеджерів
  (за логікою Google Drive: доступи, ієрархія каталогів, зберігання файлів)
• Досвід роботи з масштабованими backend-архітектурами

Формат роботи

• Part-time
• Віддалено
• Гнучке навантаження, робота по спринтах

Обов’язково: досвід в e-commerce + володіння Tableau на рівні адміністратора
 

Опис вакансії

Американська e-commerce компанія (топ-200 Amazon Sellers) шукає Tableau Developer / BI Analyst (E-commerce, Part-Time) для проектної або часткової зайнятості.
Основне завдання - налаштування Tableau, створення аналітичних дашбордів та організація структури даних для управлінської та операційної звітності.

Основні обов’язки:

• Налаштування та адміністрування Tableau (доступи, робочі середовища, підключення джерел даних).
• Створення інформативних дашбордів для фінансової, операційної та продуктової аналітики.
• Підключення Tableau до різних джерел (MySQL, Google Sheets, Amazon-звіти, внутрішні системи).
• Побудова моделей даних, KPI, обчислюваних полів.
• Забезпечення якості даних та оптимізація продуктивності дашбордів.
• Співпраця з операційним, продуктовим, фінансовим відділами.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи в e-commerce / Amazon / онлайн-роздрібній торгівлі — обов’язково.
• Володіння Tableau на рівні адміністратора - обов’язково (Tableau Desktop + Server/Cloud).
• Глибокі знання SQL / MySQL.
• Досвід роботи з великими масивами даних, побудови BI-звітності.
• Досвід створення дашбордів (від збору вимог до готового продукту).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Англійська - Intermediate+.
  
   

Буде перевагою:

• Python для аналітики або ETL-процесів.
• Досвід у Power BI.
• Розуміння логістики, операцій Amazon FBA/FBM, складів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Часткова зайнятість або проектна робота (до 20 год/тиждень).
• Робота з даними великої e-commerce компанії США.
• Гнучкий графік, віддалена робота.
• Оплату в $ USA, рейт за домовленістю
• Part-Time / Проект
• 100% Віддалено

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Analyst, який готовий не просто працювати з даними, а стати архітектором аналітичної культури в нашому продукті та в перспективі очолити команду. Якщо ти знаєш, як перетворити сирі логи на стратегічні рішення, і маєш досвід в iGaming — ми чекаємо на тебе.
 

Що потрібно буде робити:

• Scale & Optimize: Розвивати та оптимізувати аналітичну інфраструктуру (MySQL, PostgreSQL, Airbyte, Python scripts).
• Amplitude Ownership: Стати "owner-ом" Amplitude: від налаштування коректного трекінгу подій до побудови складних воронок та сегментації.
• Data-Driven Insights: Глибоко аналізувати поведінку гравців (LTV, Retention, Churn, ARPU) та знаходити точки росту продукту.
• Strategic Reporting: Створювати інтерактивні дашборди в Tableau для C-level менеджменту, маркетингу та продуктових команд.
• Business Support: Надавати аналітичну підтримку при запуску нових фіч та маркетингових кампаній.
• Leadership Path: Формувати аналітичні стандарти компанії та готуватися до розбудови й управління власною командою.
   

Наші очікування:

• Досвід: Від 3 років у продуктовій аналітиці, з яких мінімум 1 рік — в iGaming.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння SQL (складні запити, віконні функції, оптимізація).
  • Досвід роботи з Tableau (або іншими BI-інструментами на високому рівні).
  • Python для автоматизації та аналізу даних.
  • Розуміння принципів роботи ETL-процесів та оркестраторів (Airflow, Prefect тощо).
• Product Mindset: Розуміння архітектури баз даних та того, як технічні метрики конвертуються у фінансові результати.
• Amplitude: Досвід впровадження або глибокого налаштування інструменту.
   

Буде плюсом:

• Досвід менторства джун/мідл-аналітиків.
• Розуміння математичної статистики та досвід проведення A/B тестів.

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:
 

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у fashion, e-commerce або суміжних сферах.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Шукаю Обработчіка трафіка (чати)/Sales Manager у проєкті на ремоут/офіс у Києві.

Готові розглянути людей без досвіду роботи!

ГЕО: Латам, Англ (віддалено) та СНД (офіс)
 

Завдання:

• Обробка вхідного «гарячого» трафіку в чатах
• Робота з FD
• Професійна та коректна комунікація з клієнтами
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів
• Продаж розроблених продуктів і рішень в текстовому форматі
   

Умови:
- Робота у парі
- Графік плаваючий 5/2 (робочі дні будуть як у будні так і на вихідних)

- Офіс або віддалено (наш офіс працює як пункт незламності)
- Денні та нічні зміни (три зміни 8 годин, 2 зміни 10 годин)
- $600 + % від суми ФТД (% виплати залежить від % конвертації)
- Постійне навчання
- Перспектива зростання у компанії до ретеншена

Надсилайте резюме, будемо раді поспілкуватися!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.

Обовʼязки:

• Розробка динамічних UI для онлайн-платформи (ігровий напрямок)
• Реалізація нових функцій та оптимізація існуючого функціоналу
• Перетворення дизайн-макетів у чистий, точний та продуктивний код
• Оптимізація продуктивності (ціль — зниження TTI на 50%+)
• Участь у модернізації фронтенд-архітектури та автоматизації процесів
• Code review, обмін експертизою, командна взаємодія 

• Моніторинг трендів та впровадження сучасних технологій

   

Ми шукаємо людину, яка має:

• Досвід у iGaming / або іншій вертикалі — плюс, але не обов’язково
• Впевнене знання TypeScript та React.js, 
• Досвід роботи з Hooks, Functional, Class Components, Styled-components, Material UI
• Глибоке розуміння HTML, CSS, Webpack, SASS / LESS
• Досвід створення адаптивних інтерфейсів
• Розуміння структур даних, алгоритмів, WebSocket API
• Досвід роботи з GitLab та віддаленими командами

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

   

Goodface — команда експертів із дизайну і розробки з фокусом на винятковий продуктовий досвід.
 

Ми прагнемо створювати кращий досвід — для користувачів, клієнтів і кожного з команди. Від дизайну продукту до комунікації, від процесу до делівері — для нас важлива якість взаємодії на кожному етапі.
 

В нашій команді зібрані люди, яким справді не байдуже до того, що вони створюють, з ким працюють і який вплив має їхня робота.

Ми працюємо над змістовними міжнародними проєктами — сайтами та візуальною айдентикою для компаній з різних ринків і контекстів. Якість цих рішень підтверджується професійними нагородами та довірою користувачів.
 

📁 Наші проєкти 
https://goodface.agency/work/
 

Кого ми бачимо в цій ролі
 

Ми шукаємо Design Team Lead у web (UX/UI) design департамент, який(а) стане лідером у процесі створення високоякісних та ефективних сайтів та візуальної айдентики, буде будувати сильні проєкти, вдосконалювати дизайн-процеси та розвивати команду.

Ця роль підійде як тим, хто вже працює Design / Team Lead, так і сильним дизайнерам з амбіцією та досвідом управління людьми й процесами.
 

Необхідні експертиза та досвід

• 4+ років у web/UI/UX дизайні, з фокусом на створенні сайтів та візуальної айдентики;
• Глибоке розуміння принципів інформаційної архітектури, юзабіліті та бізнес логіки для сайтів;
• Вміння створювати концепти та стратегії, розробляти дизайн-рішеня для сайтів різного типу;
• Менеджерське мислення: стратегічний підхід до дизайну, управління процесами та ресурсами;
• Знання сучасних трендів веб-дизайну, використання ШІ в дизайні та досвід роботи з анімацією/мікровзаємодіями;
• Вміння делегувати, розставляти пріоритети та працювати з дедлайнами;
• Вміння впроваджувати та оптимізувати дизайн-процеси;
• Комунікаційні навички:
  • Ведення переговорів та презентацій;
  • Взаємодія з командою: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів, менторство;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою

• Досвід керування дизайн-командою (від 3 людей);
• Досвід роботи з фінтех-проєктами (бренди, сайти, продукти).
   

Над чим ти працюватимеш

• Керівництво всіма етапами створення сайтів — від ресерчу та прототипування до фінального візуалу, затвердження з клієнтом та передачі у розробку;
• Ведення дзвінків із клієнтами, презентація рішень та пропозицій (на англійській мові);
• Комунікація всередині команди: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів;
• Керування дизайн-командою: менторинг, менеджмент задач, балансування навантаження;
• Оцінка та планування проєктів, участь у формуванні комерційних пропозицій;
• Впровадження стандартів якості веб-дизайну та контроль їх дотримання;
• Вибудова та оптимізація дизайн-процесів у компанії;
• Створення концептів та стратегій для сайтів у випадках, де потрібна лідерська експертиза або складні рішення;
• Координація внутрішніх задач компанії по дизайну та пріоритизація дизайн-запитів між проєктами;
• Контроль якості дизайн-рішень на ключових етапах проєктів;
• Робота з ризиками: дедлайни, навантаження команди, якість делівері;
• Участь у розвитку дизайн-напряму як системи: підходи, стандарти, ролі, очікування.
   

Що ти отримаєш

• Повну зайнятість, що поєднує дизайн та менеджмент;
• Цікаві проєкти та команду залучених дизайнерів, з якими можна рости і впливати на результат;
• Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи з привʼязкою до зон відповідальності;
• Можливості для кар’єрного зростання, включаючи керівні позиції та розширення управлінського впливу в компанії;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Розмовні уроки англійської щотижня;
• Бухгалтерський супровід (ФОП або інша зручна форма співпраці);
• 24 day off на рік;
• До 50% компенсація курсів та тренінгів для розвитку управлінських навичок;
• Можливість впливати на процеси, стандарти та розвиток дизайн-напряму компанії
• Можливість бронювання
   

Процес найму

• HR-cпівбесіда;
• Співбесіда з керівником;
• Тестове завдання (опціонально);
• Тестування особистості та перевірка рекомендацій.
   

Відчуваєш, що це метч?

Відгукуйся та дай відповідь на декілька питань

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Outreach Specialist з грунтовним досвідом у сфері аутрічу, який прагне розвиватися у міжнародному продукті.

Очікування від кандидата:

• Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — перевага
• 2+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу та guest posting 
• Грунтовне розуміння SEO та ролі беклінків
• Впевнена робота з Ahrefs, Snov.io та Buzzstream
• Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
• Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
   
• Досвід створення ТЗ для Guest Posts, із підбором ключових слів, релевантних тематиці донора
• Досвід розміщення PR та Brand статей
• Мати свою базу донорів - EdTech буде перевагою
• Підбір форматів розміщення під донора: guest posts, PR, brand articles, reviews, link insertion
• Навички пошуку та базового аналізу drop-доменів будуть перевагою
• Досвід пошуку homepage links,link insertion, broken links буде перевагою
• Вміння працювати з таблицями структуровано та акуратно (чіткість, логіка, відсутність хаосу в даних)
• Навички підготовки зрозумілої та прозорої звітності за результатами роботи
• Ініціативність та готовність пропонувати ідеї щодо покращення процесів і результатів

Основні завдання:

• Реалізація повного циклу аутрічу та лінкбілдингу: пошук донорів, перевірка якості та метрик, комунікація з вебмайстрами, розміщення та контроль стабільності посилань
• Розміщення guest posts, brand та PR-статей: підбір релевантних донорів, збір ключових слів, підготовка ТЗ для контенту, публікація
• Координація фрілансерів і виконавців (crowd, відгуки, Q&A-платформи, включно з Gutefrage): постановка задач, контроль виконання, дотримання анкор-планів та якості контенту
• Підготовка таблиць, баз донорів і лінкчекерів у структурованому та прозорому форматі
• Ведення структурованих таблиць, баз донорів та лінкчекерів; контроль стабільності та індексації посилань
   
• Контроль якості розміщень: типи посилань (dofollow/nofollow), відповідність контенту вимогам платформи та SEO-стратегії
   
• Аналіз конкурентів за лінк-профілем та форматами розміщень, пошук нових можливостей для лінкбілдингу
• Тестування та оптимізація шаблонів листів, форматів аутрічу та підходів до донорів
• Підготовка регулярної звітності за всіма напрямками роботи (аутріч, лінки, платформи, контент)
• Виконання супутніх SEO-задач: ресерч ніш, підбір майданчиків, підготовка списків і допоміжні роботи
• Участь у покращенні лінкбілдинг-стратегії: пропозиції ідей, форматів і підходів до масштабування результатів

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV!