Jobs at Djinni

Ми шукаємо Middle UI/UX Designer у команду для роботи над продуктами у сфері iGaming. Шукаємо спеціаліста, який вміє створювати не лише візуально сильні інтерфейси, а й розуміє продуктовий підхід, користувацькі сценарії та специфіку ігрової індустрії.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Middle Designer від 2+ років;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проєктування UI/UX для web та mobile продуктів;
• Навички роботи з дизайн-системами та компонентним підходом;
• Вміння працювати з великою кількістю задач та швидко адаптуватися до змін;
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями;
• Розуміння продуктових метрик;
• Досвід роботи у gambling / social casino проєктах;
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами.
   

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати та покращувати користувацький досвід;
• Створювати інтерфейси для нових функцій та ігрових механік;
• Працювати у тісній взаємодії з продактами, розробниками та командою;
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему;
• Генерувати ідеї та брати участь у розвитку продукту.

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;

• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
   

  Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.

  Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Про роль

Ми шукаємо сильного системного адміністратора / інженера інфраструктури, який відповідатиме за повний цикл управління IT-інфраструктурою компанії: від мереж і серверів до безпеки, автоматизації та підтримки бізнес-процесів.

Це ключова роль з високим рівнем автономності та впливу на стабільність і розвиток всієї IT-екосистеми.

Основні обов’язки:

Мережева інфраструктура

• Адміністрування Mikrotik: VLAN, firewall, VPN, WireGuard
• Управління Wi-Fi мережею Ubiquiti UniFi
• Робота з інтернет-провайдерами (SLA, підключення, аварії)
   

Сервери та інфраструктура

• Управління кластером на Proxmox VE (VM + LXC)
• Адміністрування:
  • Linux (Ubuntu / Debian)
  • Windows Server + IIS
• Підтримка віддаленого доступу (RDP)
• Забезпечення резервного копіювання
   

Безпека та Smart Systems

• Адміністрування відеонагляду (Hikvision)
• Контроль та обслуговування ДБЖ

Helpdesk & Hardware

• Налаштування принтерів, ноутбуків, офісної техніки
• Підтримка бухгалтерського ПЗ (1С/BAS, Медок, клієнт-банк)
• Взаємодія з користувачами (office + kitchen support)

Операційне управління та SaaS

• Контроль IT-підписок (Google Workspace тощо)
• Управління доменами та серверами
• Планування закупівель та IT-бюджету
• Адміністрування Google Workspace (акаунти, групи, доступи)

Вимоги

• 2+ років досвіду системного адміністрування
• Досвід роботи з:
  • Mikrotik / UniFi
  • Proxmox / Docker
  • Linux + Windows Server
• Розуміння мереж (TCP/IP, VPN, VLAN)
• Досвід роботи з моніторингом (Zabbix / Grafana)
• Навички troubleshooting (від мережі до заліза)

Буде плюсом:

• Досвід з Home Assistant / IoT
• Моніторинг мережі через Zabbix
• Робота з відеонаглядом / СКУД
• Досвід у multi-location бізнесі (готелі, ресторани, retail)
• Досвід адміністрування сайтів Wordpress
• Базові знання DevOps / CI/CD
• Автоматизація (bash / python)

Очікування від кандидата

• Вміння швидко вирішувати інциденти
• Системне мислення (бачити всю інфраструктуру)
• Відповідальність за стабільність сервісів
• Робота віддалена, але іноді є потреба у відрядженнях в Київську область

Що пропонуємо

• Вплив на всю IT-інфраструктуру компанії
• Гнучкість у прийнятті технічних рішень

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Lead Backend Node.js Developer, який допоможе побудувати та масштабувати серверну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Node.js.
• Розвивати внутрішні API та інтегрувати сторонні сервіси.
• Працювати з високонавантаженими системами та оптимізувати їх продуктивність.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Брати активну участь в архітектурних рішеннях та дизайні системи.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування та обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити вузькі місця та пропонувати технічні покращення.

• Тісно співпрацювати з CTO, DevOps та продукт-командою.

   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у backend-розробці (Node.js). 
• Досвід у Lead / Tech Lead ролі або комерційний досвід менторингу, координації команди.
• Сильна експертиза у TypeScript, Express/NestJS, GraphQL або REST.
• Практичний досвід з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з масштабованими та розподіленими системами.
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння та досвід побудови CI/CD-процесів.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з message brokers (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід з ClickHouse.

• Досвід з інструментами моніторингу (Hyperdx, Grafana тощо).

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: Node.js, TypeScript, Express, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, ArgoCD, AWS

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо AI-first та mobile-first продукти, використовуючи внутрішню платформу (Research → Builder → AI-агенти), швидко тестуємо їх на ринку та масштабуємо найуспішніші у глобальні компанії. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики.
 

Про роль
Ми шукаємо Full-stack Engineer, який/яка має досвід роботи саме з веб та мобільними продуктами, розуміє повний життєвий цикл фічі — від ідеї та технічного дизайну до релізу й масштабування — і вміє приймати рішення, балансуючи між швидкістю та технічною якістю.
 

Про досвід
— Понад 4 роки професійного досвіду в розробці програмного забезпечення
— Впевнене володіння TypeScript
— Досвід роботи з Node.js (Express.js або аналогічними фреймворками)
— Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (React, Vue.js або аналогічними)
— Глибоке розуміння реляційних баз даних (MySQL, PostgreSQL)
— Досвід роботи з Docker
— Знання CI/CD pipelines та хмарної інфраструктури

Найс ту хев
— Досвід роботи з Python або Go
— Досвід роботи з платіжними системами (Stripe, Mollie тощо)
— Досвід роботи з колонковими базами даних (BigQuery, ClickHouse)
— Обізнаність із фреймворками для AI-агентів (LangChain, Google ADK)
— Обізнаність із агентними IDE (Cursor, Claude Code, OpenCode тощо)
 

Що важливо для нас
— Продуктове мислення: розумієте, навіщо робите фічу, як вона впливає на користувача та метрики.
— Ownership: берете відповідальність за свій код від розробки до продакшена.
— Швидкість + якість: вмієте знаходити баланс між speed to market та технічним боргом.
— Комунікація: чітко доносите технічні рішення до нетехнічної команди.
— Самостійність: можете працювати з мінімальним контролем, але знаєте, коли потрібна допомога.
 

Нумо знайомитись 😊

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.
 

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Роль
Виклик наразі — масштабування креативів. Потрібна людина, яка поставить конвеєр ідей → брифів → продакшену → тестів → аналізу, працюючи в тісній зв’язці з User Acquisition командою і моушн-дизайнерами.
 

Що ви робитимете
— Генерувати та пріоритезувати креативні підходи під конкретні гіпотези росту.
— Вибудувати креативний пайплайн: ресерч конкурентів, брифи, продакшен, версії, контроль дедлайнів, ретроспективи.
— Брифувати моушн-дизайнерів та UGC-креаторів; тримати якість і темп релізів.
— Формувати гіпотези для A/B-тестів, аналізувати результати спільно з UA командою.
— Працювати з веб-воронками для мобільних продуктів: пре-лендінги, квізи, advertorial-сторінки, web-to-app funnels. Планувати та тестувати їх спільно з UA командою.
— Оптимізувати меседжі та angle не лише в креативах, а й у веб-воронках, щоб покращувати CTR, CVR та знижувати CPI/CPA.
— Вимірювати ефективність та приймати рішення на основі даних: CTR, CVR, CPI/CPA, CPPU, ROAS, LTV-сигнали.
— Формувати бібліотеку інсайтів і best practices, щоб не винаходити велосипед вдруге.
 

Що нам важливо
— Розуміння веб-воронок під перформанс (pre-landers, quiz funnels, landing pages, web-to-app flows) та їх впливу на метрики.
— Досвід тестування веб-сторінок і робота з даними (поведінкові метрики, конверсії у flow).
— Досвід саме у performance-креативі для мобільних продуктів з підпискою від 2х років.
— Hands-on у Meta / TikTok (розуміння, як креатив "живе" в перформансі).
— Портфоліо/кейси з цифрами: що тестували, які гіпотези, який результат.
— Вміння писати чіткі брифи (структура, меседж, хук, перші 3 секунди, варіативність).
— Аналітика на рівні: зведення в дашборд, читання трендів у метриках, швидкі висновки.
 

Буде плюсом
— Досвід у продуктах зі швидким темпом.
— Практика швидких ітерацій.
— Знання ASA/Google App Campaigns.
— Використання AI-інструментів у продакшені (скрипти, сторіборди, варіації).
 

З ким працюватимете щодня
— User Acquisition командою.
— Product Designer / Motion-дизайн.
— Growth Manager.
 

Що даємо
— Повний ремоут з українською командою.
— Робота з Tier-1 та білими продуктами.
— Вплив на креативну стратегію продукту і швидкі цикли від ідеї до цифр.
— Свобода експериментів у форматах, підходах і AI-інструментах.
— Адекватні бюджети під тести і масштабування (плануємо значні видатки).
 

Нумо знайомитись 🙌

Шукаємо Senior Manual QA в стабільну продуктову компанію, яка створює спеціалізовані e-Commerce платформи, POS, софт для інвентаризації та роздрібного управління роздрібними мережами і он-лайн магазинами.

Шукаємо виключно українських інженерів (в Україні, або Європі).  Команда 50/50 українці+американці. Довготривалий контракт в дуже професійну команду.

Вимоги: 

– Хороші навички в Manual QA.

– Досвід роботи на SaaS проектах.

– Досвід роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL).

– Досвід роботи з e-Commerce / Online Stores / Marketplace / Payments / Point of Sales systes (будь-що з цього списку).

Великим плюсом буде:

– Досвід на проектах з PHP/Angular/React.

– Досвід з AI Tools для QA та розробників (Claude Code, etc).

– Досвід з скриптовими мовами (bash, python, typescript, etc).

– Досвід 2+ років роботи в великих аутсорсах (SoftServe, GlobalLogic, etc).

– Бажання розвиватися в бік automation або вже якийсь досвід.

Бажані софт-скіли:

– Хороша англійська

– Продуктивність: Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

– Якщо у вас вже є робота і ви шукаєте другу – це не той варіант, не витрачайте свій і наш час, тут треба працювати фул-тайм.

Ми пропонуємо:

– Конкурентну оплату.

– Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

– 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

– Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

– Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютний ФОП рахунок в доларах США.

– Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

– Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

Ми шукаємо Head of Media Buying з досвідом у dating-вертикалі, який вміє керувати не просто трафіком, а результатом через команду, процеси та зв’язку з CRM.
 

Це роль для людини, яка розуміє, як масштабувати залив і будувати системний підхід, а не просто тестити зв’язки.
 

Про роль:

Ти будеш відповідати за media buying напрямок у dating-проєкті:
від побудови команди до масштабування обсягів і профіту.

Це не класичний affiliate-онлік — важлива робота зі зв’язкою трафік + CRM + retention.
 

Що потрібно робити:

• Будувати та масштабувати команду media buying
• Керувати баєрами та їх результатами
• Вибудовувати процеси заливу під конкретний продукт / CRM
• Працювати в зв’язці з retention / CRM / продуктом
• Контролювати ключові метрики (CPA, ROI, LTV, retention)
• Шукати точки росту та масштабування
• Впливати на результат через аналітику та дані
   

Наші очікування:

• Досвід як Team Lead / Head у media buying
• Обов’язковий досвід у dating-вертикалі
• Розуміння роботи з CRM і retention
• Досвід управління командою баєрів
• Розуміння економіки трафіку та масштабування
• Системне мислення
   

Не розглядаємо:

• кандидатів без досвіду в dating
• “чистих” баєрів без управлінського досвіду
   

Що ти отримаєш:

• Вплив на обсяги та профіт
• Команду та ресурси для масштабування
• Роботу з продуктом і CRM (а не тільки трафіком)
• Конкурентну компенсацію + бонус від результату

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Data/Product Analyst в iGaming від 1 року.
📊 Досвід аналізу: показників продукту, поведінки клієнтів, активності гравців, сесій, ігор та ефективності контенту з метою оцінки їхнього впливу.
🧠 Розуміння юніт економіки та ключових показників аналітики продукту і маркетингу: CAC, LTV, ARPU, ARPPU, Churn rate, Retention rate, ROI/ROMI, ROAS.
📈 Досвід роботи з когортним аналізом.
🖥️ Навички роботи з Power BI або Tableau.
🎯 Уміння трансформувати дані у чіткі бізнес-висновки.
 

🖍 Твої задачі

📊 Аналіз ключових показників та воронок.
📝 Створення та оновлення аналітичних звітів і дашбордів.
🔎 Оцінка ефективності CRM-комунікацій (Е-mail, SMS, Push, In-App, On-site msg).
✂️ Сегментація гравців за: RFM, цінністю, поведінкою, когортами.
💡 Виявлення можливостей та формування рекомендацій для покращення утримання гравців, життєвого циклу гравців, доходу та UX.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Операційний директор / Mobile Apps (Subscription)
 

Ми шукаємо операційного директора, який зможе будувати та масштабувати mobile-продукти (subscription apps) на Tier-1 ринках.
 

Це роль для людини з сильним бізнес-мисленням, яка розуміє, як запускати продукти, тестувати гіпотези та перетворювати їх у прибутковий бізнес.
 

Основні задачі:

• Запуск і масштабування mobile-додатків (subscription-модель)
• Побудова та управління операційною моделлю продуктів
• Формування продуктової стратегії та roadmap
• Аналіз ринку, пошук нових ніш і можливостей
• Впровадження систем швидкого тестування гіпотез (креативи, onboarding, paywall)
• Управління командами (product, marketing, tech, creative)
• Контроль ключових метрик (LTV, CAC, ROI, retention)

• Оптимізація процесів і масштабування бізнесу

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в mobile-додатках
• Досвід роботи з subscription-моделлю (платні підписки)
• Досвід запуску та масштабування продуктів
• Розуміння unit-економіки (LTV, CAC, ROI)
• Досвід роботи з AI та автоматизацією (для тестування гіпотез і масштабування)
• Розуміння зв’язки: продукт + маркетинг + креатив
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд

• Досвід роботи в продуктових mobile-компаніях, орієнтованих на Tier-1 ринки, буде значною перевагою

   

Важливо:

Ми шукаємо не класичного операційного менеджера,
а людину, яка мислить як підприємець і вміє будувати прибуткові продукти.

Що ми пропонуємо:

• Можливість запускати продукти з нуля
• Повний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з ресурсами та бюджетами для масштабування
• Сильну команду та інфраструктуру
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Це позиція для тих, хто хоче будувати mobile-бізнес і масштабувати продукти, а не просто керувати процесами.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємось зупинятись у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо проактивного та досвідченого Product Managerʼа, який допоможе нам зростати.

Чому тобі сподобаєтсья працювати з нами?

• 🙌 Ти сам формуєш підхід до роботи — тут немає мікроменеджменту та жорстких рамок. Твої ідеї почують й дадуть можливість їх реалізувати.
• 🧠 Справжні експерти поруч — команда, яка не просто знає свою справу, а вміє досягати амбітних цілей.
• 📊 Рішення приймаються на основі даних — у тебе буде сильна аналітична підтримка, щоб спиратися у своїх рішеннях на реальні цифри.
• 🌍 Масштаб і амбіції — наші продукти працюють на Tier 1 ринки, де є реальний вплив і великі можливості для зростання.

Ти наш ідеальний Product Manager, якщо:

• Маєш 2+ років досвіду роботи на позиції Product Manager в B2C продуктах (must have).
• Маєш практичний досвід роботи з монетизацією, воронками та оптимізацією conversion rate (зокрема paywall).
• Приймаєш рішення на основі даних та добре розумієш ключові продуктові метрики.
• Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез через A/B-тестування.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш payment processing flow (nice to have)

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Дослідження ринку та користувачів — систематичний аналіз для виявлення вузьких місць та точок росту.
• Розробка та перевірка гіпотез — пріоритизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень.
• Оптимізація монетизації — аналіз платних доступів та ціноутворення в різних регіонах, сегментах і платформах для максимізації LTV та прибутковості.
• Управління розробкою фіч — повний цикл від ідеї до запуску в продакшн.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: Прескрін з рекрутером.
• 2 крок: Інтервʼю з менеджером.
• 3 крок: Тестове завдання.
• 4 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше року.

Офісний формат роботи.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Шукаємо досвідченого PHP Developer (Middle/Senior), який приєднається до команди розробки маркетингової автоматизаційної платформи.
Проєкт — enterprise-grade backend із модульною архітектурою, багатоканальною системою повідомлень та високим навантаженням. Важлива глибока експертиза у backend-розробці, розуміння сучасних підходів та вміння працювати з існуючим кодом і складними системами.

Стек:

• Backend: PHP 8.4+, Yii 2, Symfony Components (EventDispatcher, HTTP Client, Mailer).
• База даних: PostgreSQL 17 (master-slave реплікація), Redis Sentinel.
• Черги: RabbitMQ (AMQP), Redis Queues.
• Інфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, Sentry, Grafana.
• Зберігання: AWS S3.
• Тестування: PHPUnit 11, PHPStan, Rector.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на PHP 8+ від 5 років.
• Впевнене знання PostgreSQL: оптимізація запитів, індекси, робота з JSONB, розуміння master-slave реплікації.
• Досвід роботи з чергами повідомлень (RabbitMQ/AMQP або аналоги) та асинхронною обробкою задач.
• Досвід з Redis (кешування, черги, Sentinel/кластер).
• Досвід роботи з Highload: розподіл навантаження, конкурентна обробка воркерів, стійкість до відмов.
• Досвід написання автотестів (PHPUnit), розуміння підходів до тестування.
• Розуміння Event-driven архітектури та патернів: Service Layer, Repository, DTO, Factory.
• Відмінне розуміння ООП, SOLID.
• Досвід з Docker та CI/CD пайплайнами.
• Знання Git (branching strategies, merge/rebase workflow).
• Орієнтування в Linux-системах.

Буде плюсом:

• Досвід із Yii 2 фреймворком.
• Досвід із Symfony-компонентами (EventDispatcher, Mailer, HTTP Client).
• Досвід інтеграцій з зовнішніми сервісами: AWS SES, Twilio, Firebase, SendGrid.
• Розуміння багатоканальних систем доставки (Email, SMS, Push, Telegram, WhatsApp, Viber).
• Досвід з PHPStan/Rector для статичного аналізу та рефакторингу.
• Досвід з моніторингом та observability (Sentry, Grafana, ECS logging).
• Розуміння PHP Enums, Attributes та інших можливостей PHP 8.1–8.4.

• Вміння працювати з сучасними AI-інструментами для розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр із курсами для співробітників.

#16783902

Фіксована ставка + % від прибутку команди Чим сильніша команда — тим більше заробляєте ви. Ріст доходу нічим не обмежений.

Ми не шукаємо людину «на місце» — ми шукаємо того, хто захоче побудувати щось своє всередині успішного проєкту.

Проєкт уже працює і генерує прибуток. Є трафік, є інструменти, є підтримка. Не вистачає однієї людини — яка збере під себе команду, вибудує процеси і масштабує результат. Саме від цієї людини напряму залежатиме, скільки заробляє вся структура — і вона сама.

Що отримаєте

• Ставка + % від прибутку команди
• Повністю remote, графік 09:00–18:00
• Команду формуєте і прокачуєте самі
• Повний інструментарій: AI, трекери, спай-сервіси, якісні акаунти, внутрішні тулзи

Чим будете займатись

• Найм, онбординг і розвиток команди media buy-спеціалістів
• Побудова процесів: аналітика, якість трафіку, KPI, масштабування
• Аналіз даних, пошук точок зростання, тестування гіпотез
• Використання AI для креативів, автоматизації рутини та аналізу
• Взаємодія з маркетингом, аналітикою та продактом, звітність

Що важливо для нас

• Досвід управління командою 3+ осіб у digital або performance-маркетингу
• Facebook Ads + TikTok Ads — впевнено, з реальними результатами
• Розуміння лідогенерації та вміння читати великі масиви даних
• Досвід зі спай-сервісами та ринковою аналітикою
• AI у щоденній роботі — не як модна фраза, а як реальний інструмент

Ця роль для вас, якщо — Хочете будувати своє всередині готового, прибуткового проєкту — Хочете заробляти більше, коли команда дає кращий результат — Втомилися «виконувати задачі» і готові нести відповідальність за цифри — Вмієте приймати рішення на основі даних, а не відчуттів — Розумієте: сильна команда — найкоротший шлях до особистого зростання

Шукаю General Manager / CEO операційного типу, який візьме на себе:
- Управління контент-командою та її розширення
- Стратегію зростання аудиторії (Instagram, потенційно YouTube/TikTok, сайт)
- Побудову монетизації (рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами)
- Операційку: бюджети, найм, процеси, KPI

Профіль кандидата:
- 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях
- Розуміння монетизації медіа: інтеграції, партнерства, реклама
- Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті
- Локація: тільки Україна (віддалена робота)