Jobs at Djinni

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Product Marketing Manager на найбільший кросплатформний продукт нашої компанії в ніші Cybersecurity. 

Тебе чекає робота з мобільними застосунками (iOS/Android) та робота з генерацією гіпотез націлених на монетизацію, а також вплив на ключові бізнес-метрики. 

Наші додатки базуються на моделі монетизації за підпискою та орієнтовані на ринки Tier 1, зокрема США, де ми прагнемо максимізувати вплив і дохідність. Нашому продукту довіряють мільйони користувачів по всьому світу, забезпечуючи конфіденційність, безпеку та необмежений доступ до Інтернету.
 

Ключові задачі:

• Генерація гіпотез націлених на монетизацію: 
  - пошуку кореляції та сегментації користувачів в продуктовій аналітиці
  - дослідження конкурентів
  - збору інформації про користувачів з відкритих джерел 
  - пошук найкращих практик в продуктах поза нішею
  - слідкування за трендами в монетизації та новими механіками
  - дослідження з маркетинг командою 
• Підготовка дизайнів/прототипів гіпотез разом із дизайнером до розробки
• Описання задач команді із визначенням критично важливих елементів 
• Валідації гіпотез шляхом:
  - проведення експериментів (в тому числі і AB тестів) на основі даних про користувачів та аналітики
  - маркетингових тестів разом з User Acquisition manager-aми 
• Аналіз отриманих результатів
  
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в ролі PMM, Growth Manager, Marketing Manager, Product Marketing Manager, Product manager — від 2-х років
• Досвід роботи з підписочною моделлю монетизації
• Досвід з юніт економікою
• Вміння аналізувати монетизаційні механіки, розуміючи їх суть та коли їх можна застосувати
• Досвід постановки завдань для дизайнерів
• Discovery навички
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою (AppsFlyer, Amplitude)
• Досвід проведення AB тестувань та вміння аналізувати їх результати
• Розвинене критичне мислення та системний підхід до роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tableau
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Продуктова мілтех-компанія (український виробник FPV-дронів та систем РЕБ) розширює hardware-напрям та шукає інженера-схемотехніка.
 

Команда працює над сучасними технологічними рішеннями для військових потреб — від розробки електроніки до впровадження у виробництво. Позиція передбачає глибоке занурення у створення реального hardware-продукту.
 

Основні задачі:

• Проєктування друкованих плат (PCB), включно з багатошаровими рішеннями
• Моделювання та аналіз схем (AWR, ADS, SPICE або аналогічні інструменти)
• Робота з вимірювальним обладнанням (осцилографи, спектроаналізатори, аналізатори ланцюгів)
• Тестування, налагодження та оптимізація плат
• Підготовка плат до виробництва та взаємодія з підрядниками щодо замовлення PCB
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду у проєктуванні друкованих плат
• Практичний досвід PCB-дизайну (включно з багатошаровими платами)
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad, Cadence Allegro або подібних CAD-системах
• Досвід замовлення та запуску плат у виробництво
• Впевнена робота з вимірювальним обладнанням
   

Буде перевагою:

• Розуміння цифрової та аналогової схемотехніки
• Базові знання у сфері embedded-систем
• Навички автоматизації тестування (Python, MATLAB або інші інструменти)
• Досвід підготовки технічної документації
   

Формат роботи та умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання
• Робота над hardware-продуктом із прямим впливом на результат

Етапи інтерв’ю:

1. Технічна співбесіда (обговорення досвіду та реалізованих проєктів)
2. Бар-рейзинг із керівництвом
3. Поліграф

Mergewave Capital — інвестиційно-брокерська компанія у сфері IT та технологій, що входить до екосистеми Solus Group. Ми допомагаємо технологічним бізнесам знаходити інвесторів, купувати та продавати компанії, і зараз шукаємо Junior Account Manager, який(а) підтримає нашу команду в роботі з клієнтами та партнерами.
 

Ця роль — для тих, хто хоче увійти у світ інвестицій та технологій, навчитися працювати з міжнародними клієнтами й отримати реальний досвід, який стане трампліном для кар’єрного росту.
 

🎯 Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи акаунт-менеджером чи асистентом (можемо розглядати і без досвіду)
• Англійська на рівні B2+
• Доступність та швидка реакція, готовність працювати у динамічному режимі
• Адаптивна комунікація — вміння легко переключатись між клієнтами та внутрішньою командою
• Уважність до деталей, проактивність, системність
   

📝 Обов’язки:

• Ведення нотаток під час клієнтських дзвінків
• Фолоуапи та комунікація з клієнтами
• Ведення та оновлення CRM
• Систематичні пінги та пінг-кампанії (раз на 6–12 місяців)
• Підготовка листів та матеріалів для інвесторів
• Виконання поточних запитів інвесторських директорів: від міні-ресерчів до правок у презентаціях
• Робота з Figma (за потреби)
• Підготовка контенту для LinkedIn-профілів інвесторських директорів при запуску аутрічу
   

🤝 Що ми пропонуємо для твого росту:

• Адаптивний графік 24/7, цінуємо результат, а не кількість витрачених годин
• Ріст у бік ресерчу, контенту, Web3 консалтингу або ПМ — обираєш ти
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Перфоменс рев'ю кожні три місяці, з можливістю підняття заробітньої плати
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Ми шукаємо талановитого дизайнера, який не просто створює красиві картинки — а перетворює ідеї в ефективні рекламні креативи, що привертають увагу і продають.

‼️ Досвід у маркетингу або медіабаїнгу не потрібен — ми навчимо всьому з нуля.

Нам важливо твоє відчуття візуалу, вміння працювати з AI-інструментами і бажання рости.

💡 Твої основні завдання:

• Створення статичних і відео-креативів для рекламних кампаній (Facebook, TikTok, Instagram).
• Робота з AI-інструментами для генерації візуалу, текстів та ідей (Midjourney, Runway, Pika, ElevenLabs, ChatGPT, CapCut AI, D-ID та інші).
• Адаптація креативів під різні формати, тестування варіантів.
• Співпраця з командою медіабаєрів для покращення результатів кампаній.

⚡️ Must Have:

▪️ Впевнене володіння Figma / Photoshop / Canva або іншими інструментами для дизайну.

▪️ Уміння працювати з AI-платформами, що допомагають у створенні креативів.

▪️ Креативне мислення, візуальний смак і вміння генерувати свіжі ідеї.

▪️ Ініціативність, відповідальність і націленість на результат.

▪️ Готовність постійно вчитися і рости разом із компанією.

🚀 Ми пропонуємо:

🌐 Віддалену роботу (Full Time).

💰 Фіксована ставка + бонуси (% від прибутку).

📈 Кар’єрне зростання — з дизайнера до керівника креативного відділу.

⚙️ Безлімітні бюджети — твої ідеї реально масштабуються.

💡 Можливість експериментувати з новими AI-інструментами.

🫂 Команду однодумців, де тебе цінують, підтримують і слухають.

Ми — Leadbolid, міжнародна медіабаінгова компанія у crypto-вертикалі. Зараз шукаємо Technical SEO / SERM-спеціаліста на фриланс, який зможе проконсультувати нас, запропонувати стратегію та реалізовувати просування контенту на проєктній основі.

Нам потрібен не штатний співробітник, а експерт для співпраці у форматі фрилансу.

У разі ефективної співпраці — готові працювати на постійній основі з оплатою за кожен реалізований обсяг робіт.

Що нам потрібно на старті:

• Консультація щодо:
  • підходу до SERM
  • роботи з видачею Google
  • технічних можливостей автоматизації збору даних
• Аудит поточної ситуації
• Рекомендації щодо інструментів та механіки просування

Подальші задачі:

• Робота з API-сервісами для збору SEO-даних:
  • DataForSEO та / або SerpApi
• Автоматизація збору даних із видачі Google
• Інтеграція та вивантаження даних у Google Sheets
• Просування конкретних статей / матеріалів у видачі
• Реалізація SERM-стратегії під crypto-напрямок

Ми очікуємо:

• Досвід у Technical SEO / SERM
• Практичний досвід роботи з API (DataForSEO, SerpApi або аналоги)
• Розуміння механік ранжування та управління видачею
• Досвід просування контенту у висококонкурентних нішах (crypto буде перевагою)
• Самостійність та здатність пропонувати рішення, а не просто виконувати ТЗ

Умови:

• Фриланс / підряд
• Оплата поетапно або за виконаний обсяг робіт
• Без фіксованої ставки
• Можливість довгострокової співпраці

Якщо ви можете не просто “налаштувати API”, а стратегічно вплинути на видачу та керувати SERM-процесом — будемо раді обговорити співпрацю.

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО знання математичної статистики та теорії ймовірності 
• 1+ роки роботи у фінтех домені
• Гарне знання SQL (аналізуємо найбільші з усіх банків бази даних)
• Знання основних алгоритмів ML (навчання з вчителем)
• Навички написання класів, пайплайнів, проведення code-review на Python
• Вміння обґрунтовано (у т.ч. з математичної точки зору) пояснити принцип роботи моделі та отримані результати
• Досвід розробки, впровадження та супроводження моделей
• Досвід написання алгоритмів для роботи з даними
• Досвід налаштування моніторингу моделей (бек тестування, розрахунок бізнес-метрик тощо)

Буде плюсом

• Знання основних алгоритмів навчання без вчителя, кластеризація, часові ряди
• Досвід вирішення задач сегментації клієнтів для різних цілей банку
• Досвід з Amazon Sagemaker, Amazon S3
• Досвід роботи з Git

Основні обов’язки

• Формулювання та перевірка гіпотез на підставі інструментів математичної статистики, висновки з результатів
• Надання обґрунтування доцільності застосування предикативних моделей з використанням інструментів машинного навчання
• Агрегація та синтез даних з різних джерел для побудови моделей прогнозування
• Розробка та впровадження методів інтелектуального аналізу та моделей машинного навчання для оцінки та мінімізації ризиків та досягнення бізнес-цілей відповідно до стратегії Банку та регуляторних вимог
• Аналіз якості моделі та її тестування з використанням математичних та бізнес-метрик
• Імплементація моделей та налаштування регламентних розрахунків даних
• Моніторинг та актуалізація моделей, супроводження моделей на всіх етапах життєвого циклу
• Автоматизація процесу моделювання та оптимізація інструментів
• Проєктування та створення нових процесів для моделювання

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• Глибоке знання теорії ймовірностей, математичної статистики та економетрики
• Розуміння принципів роботи депозитів, кредитів, облігацій (ОВДП), валютних операцій.
• Розуміння, що таке процентний ризик банківської книги (IRRBB), валютний ризик та розриви ліквідності (GAP-аналіз)
• Базове розуміння SQL (для вибірки даних)
• Вища освіта (Прикладна математика, Статистика, Економічна кібернетика, Фізика або Фінанси/Банківська справа (з сильним математичним нахилом)

Буде плюсом

• Знання Python або R (буде значною перевагою, але головне — готовність швидко опанувати Python)

Основні обов’язки

• Дослідження та розробка (R&D): Самостійний пошук та вивчення міжнародних практик (Basel III/IV) та вимог НБУ щодо моделювання ринкових ризиків (IRRBB, FX risk) та ризику ліквідності
• Побудова моделей: Розробка моделей оцінки ризиків: VaR (Value at Risk), Stressed VaR, Expected Shortfall, моделювання кривої дохідності
• Прогнозування ліквідності: Створення моделей для стрес-тестування ліквідності та прогнозування стабільної частини залишків на поточних рахунках
• Back-testing: Проведення ретроспективного тестування моделей та їх калібрування
• Впровадження Python: Перенесення методологій розрахунку на Python для автоматизації та підвищення точності
• Документування: Написання методологічних положень та технічної документації до розроблених моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (WT Customer Projects Engineer).

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації із Fortune 500. 

Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.

Формат роботи: перші 3 місяці потрібно відвідувати офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 — віддалено.

Вимоги: необхідний досвід програмування на С, досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, досвід з RTOS, розмовна англійська.

Ми — міжнародний бренд

Працюємо з топовими КЦ 

Наші принципи — стабільні виплати, прозора аналітика та фокус на довгостроковий ріст партнерів.

Твої задачі:

• Продаж трафіку

• Робота з поточною базою, розвиток відносин та масштабування трафіку

 Ми шукаємо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців у Crypto / Forex 

• Розуміння ринку арбітражу та принципів роботи з трафіком

• Власна база партнерів — великий плюс

• Англійська Intermediate+ (B1–B2)

• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка від $1500 -2000$+%

• Високий відсоток від прибутку 

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

Ми — міжнародна performance-driven компанія, яка спеціалізується на білому paid traffic (Meta, TikTok). 

Ми шукаємо Junior Media Buyer, для якого маркетинг — це не набір випадкових дій, а логічна послідовність гіпотез та цифр. Нам не важливо, скільки років ти в арбітражі (ми навчимо тебе технічній частині), нам важливо, як ти мислиш.

Це вакансія для тебе, якщо:

• Ти розумієш, що за кожним кліком стоїть жива людина зі своїми болями, а за кожним доларом у кабінеті — математична модель.
• Тобі цікаво розібратися, чому CTR впав, а не просто перезапустити кампанію.
• Ти вже маєш базу в digital (таргет, SMM або performance) і хочеш масштабувати ці знання на десятки тисяч доларів бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Маркетингове мислення 

• Розуміння Customer Journey: ти знаєш, як провести користувача від "що це таке?" до покупки.
• Вміння розкласти оффер на Value Proposition та знайти болі аудиторії.
• Розуміння зв'язки: Оффер → Креатив → Landing Page → Конверсія.

2. Data-Driven підхід

• Ти вільно оперуєш метриками: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS, CR.
• Розумієш взаємозалежність: як зміна CPM впливає на підсумковий ROI.
• Базове розуміння unit-economics: ти знаєш, як формується маржа і де знаходиться точка беззбитковості.
• Наявність кейсів  — буде перевагою.

3. Робота з креативом та контентом

• Вміння відрізнити "сильний" креатив від "слабкого" на основі маркетингової логіки, а не власних уподобань.
• Навички копірайтингу: створення текстів, що чіпляють, за моделями AIDA / PMPHS.
• AI Literacy: використання ChatGPT/Midjourney як інструментів для підсилення ідей, а не заміни власного мозку.

4. Аналітика & Гіпотези

• Вміння робити висновки з цифр та формулювати наступні кроки.
• Структурованість: ти не боїшся таблиць у Google Sheets / Excel.

Твої задачі:

• Пошук та аналіз підходів конкурентів 
• Створення ТЗ для дизайнерів та самостійне генерування підходів для креативів.
• Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз результатів: пошук причинно-наслідкових зв'язків у звітах.
• Тестування нових гіпотез та масштабування профітних зв'язок.

Чого ми НЕ вимагаємо (ми цього навчимо):

• Специфіки арбітражу трафіку та роботи з партнерками.
• Технічних нюансів "обходу" антифрод-систем та роботи з антидетект-браузерами.
• Наших внутрішніх фреймворків масштабування кампаній.
• Роботи з трекерами та специфічними інструментами автоматизації.

Головне: Якщо у тебе є сильна база, ми перетворимо тебе на топ-байєра за лічені місяці.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Можливе кар'єрне зростання до Middle / Senior.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Тимбілдинги та корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Ми шукаємо мізки. Чекаємо на тебе в команді!

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Зараз ми шукаємо Creative Specialist з досвідом у Gambling, який вміє створювати конверсійні креативи для арбітражу трафіку та розуміє специфіку iGaming-ринку.

Ваші задачі:

• Розробка креативів для Facebook / Google / TikTok та інших рекламних платформ
• Створення концепцій, сценаріїв, хуків та УТП під gambling-офери
• Аналіз конкурентів та трендів у ніші
• Генерація гіпотез і тестування нових підходів
• Робота в тісній зв’язці з media buyers
• Масштабування зв’язок через покращення креативної складової

Ми очікуємо:

• Досвід роботи креативником / дизайнером у gambling або iGaming
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Вміння створювати креативи, які продають, а не просто “гарно виглядають”
• Досвід роботи з відео-креативами (UGC, reels, short-формат) буде плюсом
• Вміння швидко тестувати гіпотези та працювати з великим обсягом креативів
• Креативне мислення + орієнтація на результат
  
  Зі свого боку пропонуємо:
• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

Мета позиції:
Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення нових клієнтів 
• Перше успішне залучення клієнтів
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів)
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект
• Готовність до подорожей, конференцій, гнучкий графік
   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування
• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи
   

Формат роботи

• Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок
   

На зв’язку команда Tech4You
МИ ВІДКРИВАЄМО ПОЗИЦІЮ - Business Developer 

Наша мета — допомагати великим бізнесам зростати, надаючи інфраструктуру та експертизу у digital, affiliate та performance marketing. Ми працюємо з лідерами ринку в Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Мета позиції: Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення нових клієнтів та обробка існуючих запитів;
• Перше успішне залучення клієнтів;
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення);
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів);
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO;
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи);
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату;
• Активна робота з партнерською мережею;
• Ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та апсейл партнерів;
• Аналіз ринку, конкурентів та потенційних можливостей;
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність;
• Харизма та високий емоційний інтелект;
• Готовність до подорожей, конференцій;

• Вміння швидко ухвалювати рішення та брати відповідальність.

   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google, TikTok;
• Розуміння роботи команд трафіку;
• Досвід у digital, affiliate, performance;
• Англійська — впевнене спілкування (Upper-Intermediate і вище);

• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи;

   

Формат роботи:

• Офлайн/Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції;
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок;

• Свобода дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід.

   

Що ти отримаєш натомість:

• Бонуси — твій дохід не має стелі;
• Сильну команду, яка вміє робити результат;

• Прозорі KPI та можливість росту;

   

Про компанію:

Tech4You — українська маркетингова екосистема, яка допомагає великим бізнесам по всьому світу масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з головними соціальними платформами.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку.  Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо пошук Technical Setup Farmer, який буде відповідати за підготовку, перевірку та технічну комплектацію сетапів відповідно до запитів клієнтів або внутрішніх потреб команди.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — $700 на перші 2 місяці адаптаційного періоду, далі $700 + KPI.
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше.
• Робочий графік 9:00 -18:00, 5/2
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових DAYS OFF на день народження.
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи).

• Оплата занять спортом / мовних курсів (після адаптаційного періоду).

   

Що очікуємо:

• Англійська мова: від письмової А2.
• Досвід роботи фармером із Facebook від 1 року. Знання всіх основних елементів по роботі з акаунтами: реєстрація, фарм, прив’язка номера телефону, електронної пошти, налаштування двофакторної автентифікації та ін.
• Вміння працювати з усіма інструментами фармера: проксі, антидетект браузером, сервісами із прийняття sms онлайн, та ін.
• Вміння створювати FanPage відповідно до запиту і лендінгів баєрів.

• Вміння проходити ЗРД на Facebook.

   

Основні задачі:

• Підготовка повного технічного сетапу за запитом клієнта або внутрішньої команди.
• Поєднання різних складових сетапу (соціальні акаунти, інфраструктура, доступи, допоміжні елементи) в єдину робочу конфігурацію.
• Перевірка валідності всіх елементів сетапу перед передачею в роботу.
• Заміна даних або окремих складових сетапу у разі виявлення невідповідностей, ризиків або технічних помилок.
• Передача готового та перевіреного сетапу клієнту або внутрішній команді відповідно до встановленого процесу.
• Підготовка аналогічних сетапів для внутрішнього використання (тести, запуск нових процесів, робота команди).
• Проведення аудитів соціальних акаунтів (перевірка якості, валідності, відповідності стандартам, наявності обмежень або ризиків).
• Ведення та актуалізація бази соціальних акаунтів (у тому числі даних із Multilogin та інших інструментів обліку).
• Контроль коректності обліку, статусів та технічних параметрів акаунтів.
• Виконання окремих завдань Team Lead Farm, повʼязаних із оптимізацією процесів, технічною перевіркою або структуризацією бази.

• Дотримання вимог інформаційної безпеки та конфіденційності.

   

Буде додатковим плюсом, якщо наш кандидат:

• Ознайомлений із роботою або має досвід у фармі чи роботі із TikTok, Twitter, Snapchat, Google.
• Розбирається в тонкощах Ads Policy рекламних платформ.
• Має досвід роботи із наступними вертикалями: infobiz, e-commerce, app promotions.

Будемо раді розглянути твою кандидатуру. Надсилай резюме — з нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді!

Phenomenon Studio — full-cycle компанія з дизайну та розробки, заснована у 2019 році. Ми допомагаємо стартапам і малому/середньому бізнесу запускати та масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3. Компанія відзначена 30+ професійними нагородами й робить фокус на рішеннях, де поєднуються дизайн, технології та бізнес-результат.

Ця роль є ключовою для підтримки стабільної роботи People Operations функції та створення комфортного employee experience для всієї команди. HR Coordinator буде відповідати за точність HR-даних, якість процесів онбордингу та щоденну підтримку команди, а також допомагати розвивати внутрішні HR-процеси разом із HR Lead.

Команда: Operations Director, HR Lead

Переваги позиції:

• Можливість впливати на HR-процеси та реалізовувати власні ідеї
• Ownership ключових People Ops напрямків
• Прямий менторинг від HR Lead та підтримка в професійному розвитку
• Підтримуюча команда та комфортна робоча атмосфера
• Високий рівень автономності у роботі

Вимоги:

• 1-2 роки досвіду в HR (орієнтовно рівень Junior+/Middle)
• Висока уважність до деталей: коректна робота з документацією, внесення даних, дотримання HR-політик і процедур, конфіденційність
• Сильні усні та письмові комунікаційні навички
• Вміння підтримувати в роботі баланс між комунікацією з колегами та роботою з даними/процесами
• Автономність, самостійність та відповідальність
• Проактивність, вміння помічати, що можна пкращити і долучатись до впровадження змін
• Знання англійської на рівні Intermediate (В1)
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з HRIS / HRM-системами
• Досвід організації процесів онбордингу, проведення 1:1
• Участь в організації подій та подарунків
   

Обов’язки:

• Координація процесу онбордингу та випробувального періоду для нових колег 
• Ведення документації співробітників (контракти, NDA, lease тощо)
• Менеджмент HRM/HRIS-системи та підтримка порядку в HR-даних
• Тепла й своєчасна комунікація з колегами в чатах (привітання із подіями, допомога у вирішенні HR запитів тощо) 
• Допомога в підготовці та проведенні внутрішніх івентів та організації подарунків  
• Ведення корпоративної бази знань
• Періодичне оновлення робочої документації (інструкції, полісі) 
• Адміністрування робочих інструментів і доступів (Google Workspace/Slack/HRM тощо) 
• Можливість долучатися до інших HR-процесів і People Ops-проєктів

Що ми пропонуємо: 

• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Автономність у роботі, можливість будувати процеси та рости всередині компанії
• Індивідуальний план розвитку та щорічний performance review
• Воркшопи та внутрішні навчальні активності
• Компенсація профільного навчання
• Корпоративні заняття англійською
• Доступ до IT Loyalty Club
• Допомога у веденні ФОП
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• 7 робочих днів лікарняних + 7 робочих днів unpaid leave
• Вихідні у державні святкові дні
   

Етапи рекрутинг процессу: Recruitment interview - HR Lead interview - Final interview