Jobs at Djinni

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який зробить нашу ІТ-інфраструктуру ще стабільнішою та безпечнішою. Основні процеси та інструменти вже налагоджені — ваше завдання підтримувати їх, слідкувати за надійністю систем і впроваджувати покращення. 
У зоні відповідальності — сервери, мережі, хмарні сервіси та офісні інструменти. Важлива частина ролі, не лише технічна робота, а й організаційна: наставництво для колег, впровадження нових стандартів. Це позиція для тих, хто хоче підтримувати порядок і поступово робити систему кращою. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• 5+ років досвіду на позиції System Administrator в компаніях від 200+ співробітників;
• Практичний досвід адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні організації;
• Досвід з MS Windows Server (2019–2022) та Linux (production);
• Досвід із віртуалізацією та маршрутизацією; побудова VPN/Tunnel для філій; 
• Мережева безпека й управління ризиками: сегментація, IPS/IDS, політики доступу, бекапи, DR;
• Упевнені комунікації з працівниками на різних рівнях;
• Практика створення технічної документації та схем (діаграми, SOP, runbooks);
• Технічна англійська від Intermediate+ (читання/написання документації, спілкування з вендорами);
• Досвід побудови процесів change/incident/problem на практиці

Буде плюсом:

• Знання ITIL v4;
• Безпека (ISO 27001/SOC 2 принципи), управління вразливостями, hardening

Обовʼязки:

• Розробка, документування та впровадження процесів: Change, Incident, Problem, Request, Access, Asset/CMDB, Backup/DR, Vulnerability & Patch Management;
• Побудова операційної аналітики: SLO/OLA, дашборди, алерти, пост-морте́ми; 
• Адміністрування мережевої та серверної інфраструктури (on-prem та хмара): Windows Server, Linux; віртуалізація; маршрутизація;
• Адміністрування Microsoft 365/Office 365 на рівні всієї організації;
• Бази даних (MySQL, PostgreSQL—включно з AWS RDS), резервне копіювання, моніторинг, відновлення;
• Мережі й безпека: MikroTik/Fortinet/Cisco (Wi-Fi, IPS, VPN: GRE/IPSec), сегментація VLAN/pVLAN, DNS (bind, unbound), мережевий антивірус, контроль доступів;
• Управління інвентарем і життєвим циклом обладнання, закупівлі, ремонт;
• Менторинг існуючого System Administrator: постановка цілей, рев’ю, план розвитку;
• Комунікація зі стейкхолдерами (інженерні команди, керівництво, фінанси/закупівлі), прозорі апдейти щодо змін та інцидентів;
• Підвищення культури надійності: навчання команд стандартам змін, безпеки, роботі з інцидентами. 

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на процеси ІТ-відділу компанії;
• Професійний розвиток: бюджет на навчання та сертифікації (ITIL/AWS/MS), участь у профільних івентах;
• Зручний та гнучкий графік роботи;
• Відпустка (24 робочих дні) та лікарняні (5 робочих днів); 
• Курси англійської мови;
• Часткова компенсація занять спортом;
• Медичне страхування;
• Підтримка ментального здоров’я;
• Техніка для роботи (за потреби) 

Ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який поєднує сильну експертизу в performance-маркетингу з лідерськими навичками. 

Якщо тобі цікаво масштабувати рекламні кампанії, приймати рішення на основі даних та розвивати команду професіоналів — ця роль для тебе. Ми працюємо виключно з білими проєктами, використовуючи легальні та прозорі інструменти залучення 

трафіку.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 3 років досвіду у сфері Media Buying або Performance Marketing.
• Керував командою щонайменше 1 рік та вміє мотивувати людей на результат.
• Впевнено працює з рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads або іншими джерелами платного трафіку).
• Володіє аналітичним мисленням та вміє працювати з великими обсягами інформації.
• Має практичний досвід роботи з аналітичними системами та трекерами.
• Вміє планувати роботу команди, ставити цілі, контролювати їх виконання та допомагати співробітникам розвиватися.

• Володіє англійською мовою на рівні B1 або вище.

   

Основні задачі:

• Організація роботи команди Media Buyers та забезпечення виконання ключових показників ефективності.
• Координація запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Аналіз результатів роботи рекламних активностей і пошук нових можливостей для зростання.
• Розробка та тестування нових підходів і гіпотез разом із командою.
• Побудова та вдосконалення внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи.
• Аналіз звітності та прийняття рішень на основі даних.

• Співпраця з суміжними командами для досягнення спільних бізнес-цілей.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, яка активно масштабує свій бізнес.
• Можливість безпосередньо впливати на результати команди та розвиток продукту.
• Свободу ініціювати зміни, покращувати процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок–п'ятниця, з 10:00 до 19:00.
• Конкурентний рівень винагороди та систему бонусів, що залежить від результатів.

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен QA.

Вимоги:

Досвідчений користувач ОС Windows.

Базові знання SQL.

Досвід роботи з Fiddler, Wireshark, Postman,Swagger.

Розуміння життєвого циклу тестування ПЗ.

Розуміння цілей і завдань тестування. Test Case, Check list, Test Plan.

Вітаються знання методики тестування, технік тестдизайну.

Розуміння принципу роботи локального і клієнт-серверного додатків.

Документування помилок в баг-трекінговій системі.

Базові розуміння принципу роботи TCP / IP, ws.
 

Обов'язки:

Тестування функціоналу програмного продукту.

Проходження функціональних Test Case.

Проходження регресійних Test Case.

Складання Test Case, Check List, Test plan.

Виконання навантажувального тестування.

Проходження чек листів.

Створення завдань із знайденими дефектами в bugtracking системі.

Складати звіти по результату тестування.

Контроль виконання створених завдань з помилками, невідповідності в роботі продукту.

Взаємодія з розробниками, аналітиками.

Моделювання прикладів та ситуацій з використанням віртуальних машин (Hyper-V).

Умови роботи у нас:

Цікавий амбітний проект і багато складних завдань.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Комфортне робоче місце.

Є можливість (після 1 місяця роботи працювати частково віддалено).

Можливість реалізувати свої ідеї.

Повна зайнятість, робота в офісі (графік роботи 5/2, субота, неділя і всі святкові дні за календарем вихідні; робочий день - з 9.30 до 18.30) .

Чекаємо на ваші cv!

Sales'Up — продуктова ІТ-компанія, яка створює рішення для автоматизації бізнесу та розвиває власні продукти. Ми розширюємо команду та шукаємо IT Recruiter, який допоможе швидко знаходити сильних спеціалістів і стане важливою частиною нашої HR-команди.

Що буде у зоні відповідальності:

• Прийом вакансій у роботу та уточнення вимог разом із Hiring Manager і HR Business Partner.
• Підготовка та розміщення вакансій на професійних майданчиках.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, DOU та інші джерела).
• Проведення первинних HR-інтерв'ю та оцінка мотивації, релевантності досвіду і культурної відповідності.
• Підготовка рекомендацій та передача кандидатів на наступні етапи (HRBP та Hiring Manager).
• Координація всіх етапів інтерв'ю.
• Надання кандидатам своєчасного фідбеку.
• Підготовка Job Offer на основі погоджених умов із HRBP та Hiring Manager.
• Ведення бази кандидатів та Talent Pool.
• Формування аналітики щодо підбору персоналу.
• Участь у розвитку процесів рекрутингу та employer branding.

Ми очікуємо:

• від 2 років досвіду в IT Recruiting;
• досвід закриття технічних вакансій різного рівня;
• впевнене володіння сучасними інструментами сорсингу;
• сильні комунікаційні навички;
• системність, уважність до деталей;
• вміння працювати одночасно з кількома вакансіями;
• англійська буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід роботи у продуктовій ІТ-компанії;
• знання HR-аналітики;
• досвід формування Talent Pool.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних та 5 днів со;
• Курси англійської мови.

Binotel — українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.

Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.

Сьогодні Binotel - це більш ніж 35 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку! 

Шукаємо Product Manager, що допоможе зробити наші рішення ще зручнішими, ефективнішими та ближчими до потреб користувачів.

Твої основні задачі:

• аналіз потреб клієнтів і формування бачення продукту;
• взаємодія з клієнтами та стейкхолдерами для збору бізнес-вимог;
• побудова продуктової стратегії та пріоритизація беклогу;
• співпраця з командою розробки, дизайну, маркетингу;
• формування, відстеження та покращення продуктових метрик;
• проведення конкурентного аналізу, визначення точок росту продукту;

• підтримка команди у впровадженні нових функцій - від ідеї до релізу.

   

Очікуємо від тебе:

• досвід роботи у ролі Product Manager / Product Owner від 3 років.
• знання життєвого циклу продукту та вміння працювати з Agile/Scrum.
• розуміння продуктової аналітики;
• уміння перетворювати бізнес-вимоги у чіткі задачі для команди;
• системне мислення, аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• вміння вести команду за собою;
• повне заглиблення в нішу продукту з повноцінним розумінням потреб користувачів, трендів ринку, конкурентного ландшафту, бізнес-моделі клієнтів;
• стратегічне бачення подальшого розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки;
• можливість працювати remote / hybrid або офіс на лівому березі Києва;
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• команду, яка реально розвиває продукти, а не просто “робить таски”;
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти бажаєш розвивати продукт та виводити його в топи, чекаємо на тебе в Binotel!

Шукаємо в команду SEO-спеціаліста з досвідом роботи від 2-х років
 

Хто ми? Digital-агенція з 10-річним досвідом у сфері web-розробки та digital-маркетингу. Наша основна експертиза у напрямку Digital — performance-маркетинг 
 

     Що потрібно робити:

• SEO-аудити та аналіз проєктів — технічний стан сайту, індексація, структура, контент, мета-теги, внутрішня оптимізація та аналіз конкурентів.
• Семантика й контентна оптимізація — збір і кластеризація семантичного ядра, формування структури сторінок, підготовка мета-тегів, рекомендацій і ТЗ для копірайтерів.
• Технічне SEO, аналітика та CMS — робота з robots.txt, sitemap.xml, canonical, redirects, дублями, 404/500, Core Web Vitals, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog / Netpeak Spider, WordPress, OpenCart.

• Лінкбілдинг і контроль результатів — аналіз посилального профілю, підбір донорів, робота з біржами, відстеження позицій, органічного трафіку, видимості та динаміки по проєктах.

  
  Що очікуємо:

• Досвід у SEO від 2–3 років — бажано в агентстві або з кількома проєктами різних ніш.
• Впевнене розуміння внутрішньої, технічної та зовнішньої оптимізації сайту.
• Практичний досвід роботи з GA4, Google Search Console, Ahrefs / Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider.
• Вміння працювати з Google Sheets / Docs, структурувати дані, готувати зрозумілі рекомендації та ТЗ.
• Самоорганізація, уважність до деталей, відповідальність за результат і конструктивна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Розуміння SEO не лише в класичному пошуку, а й у контексті AI-пошуку, AI Overviews, генеративних відповідей та GEO-просування.
• Базове розуміння того, як працювати з видимістю бренду й контенту в AI-відповідях
• Вміння використовувати AI-інструменти для пришвидшення SEO-процесів
   

     Що ми пропонуємо:

• Ставку на період випробувального терміну та можливість зростання доходу після його проходження.
• Додаткову систему мотивації — бонуси за якісне ведення проєктів, результативність і розвиток напрямку.
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня — обговорюється індивідуально.
• Роботу з адекватною, відкритою та доброзичливою командою без зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на внутрішні процеси SEO-напрямку, пропонувати ідеї та розвивати підходи в роботі.
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку — профільні курси, матеріали, обмін досвідом усередині команди.
• Проєкти різного рівня складності — від базової оптимізації до комплексного SEO-просування на різних етапах розвитку бізнесу.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Бізнес аналітика.

Обов’язки

• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів і клієнтів.
• Аналіз запитів на новий функціонал, виявлення реальних потреб користувачів і трансформація їх у детальні технічні вимоги для команди розробки.
• Підготовка та підтримка в актуальному стані бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria.
• Візуалізація вимог за допомогою діаграм, схем і wireframes.
• Тісна взаємодія з кросфункціональними командами для забезпечення правильного розуміння та реалізації бізнес-вимог.
• Супровід команди розробки на етапі реалізації функціоналу.

Обов’язкові навички:

• Досвід роботи Business Analyst або System Analyst від 3 років у продуктових компаніях.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Розвинене аналітичне мислення.
• Практичний досвід збору, аналізу та деталізації бізнес-вимог.
• Досвід підготовки бізнес-вимог, специфікацій, Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria у структурованому й зрозумілому форматі.
• Досвід створення технічної документації, діаграм, wireframes і прототипів.
• Уміння збирати, аналізувати та інтерпретувати дані, розуміти взаємозв’язки між бізнес-процесами та системами.
• Розуміння базових принципів UI/UX.
• Базові знання архітектури програмного забезпечення та мікросервісної архітектури.
• Базове розуміння принципів проєктування REST API, інтеграційних протоколів і форматів обміну даними.
• Розуміння процесів розробки вебзастосунків.
• Самоорганізованість, проактивність, відповідальність, здатність ефективно фасилітувати обговорення та пропонувати нові рішення.

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Atlassian Stack (Jira, Confluence) та Figma або аналогічними інструментами.
• Розуміння суміжних напрямів: Product Management, Engineering, UX/UI, Customer Support, Marketing.
• Досвід роботи у сфері MilTech або з hardware-продуктами.
• Досвід роботи з радіоелектронними пристроями або системами радіозв’язку.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Fullstack Developer (Верстка + автоматизація) → Лендінги виходять вчасно, сайти працюють без збоїв
 

Robeauty — український D2C beauty-бренд, власне виробництво, 200 000+ клієнтів, експансія в ЄС. IT-відділ розширюється: сайтів і задач усе більше. Шукаємо людину, яка візьме на себе верстку, інтеграції та адміністрування сервісів — і відповідатиме за те, щоб усе це працювало без затримок.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Робочі сайти на Tilda та кодова база на Node.js — є що тримати й розвивати
• AI-рішення для пришвидшення рутинних задач
• IT-команда з 4 людей, де ваше рішення видно на сайті того ж дня
• Розробник і тимлід поруч — є в кого швидко вчитися
   

Чим будете займатися

• Верстаєте й збираєте нові лендінги на Tilda, виправляєте та допрацьовуєте сайти
• Підключаєте інтеграції та звіряєте верстку з дизайном у Figma
• Читаєте й виправляєте JS-скрипти; працюєте з AI
• Адмініструєте робочі сервіси
• Підхоплюєте баги на беку: розбираєтесь у чужому Node.js-коді, знаходите й усуваєте проблему

Ви підійдете, якщо

• Маєте досвід з HTML/CSS і базово володієте JavaScript (читаєте й виправляєте скрипт, розумієте, як він підвʼязаний)
• Працювали з конструкторами сайтів (Shopify / Wix; Tilda — великий плюс)
• Орієнтуєтесь у Node.js / Express.js: розберетесь у чужому коді й внесете правку (будувати з нуля не треба)
• Маєте критичне мислення для роботи з базами даних
• Швидко вчитесь і самі доводите задачу до чистого результату

Що надаємо

• $800/міс перші 2 місяці, далі $1000 
• Повністю віддалено, фіксований графік; випробувальний термін — 1 місяць
• Оплачувані відпустки, лікарняні
• Можливість часткової компенсації професійного навчання
• Доступ до нових технологій: AI-рішення, автоматизація, n8n
• Ріст разом із відділом

Якщо вам до вподоби чіткі різнопланові задачі й чистий результат — надсилайте резюме.

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.
 

Серед основних обов’язків:

• Участь у програмах просування;
• Публічна діяльність на користь бренду;
• Формувати думку про партнерську програму;
• Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях
• Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

• Досвід на позиції PR manager від 2 років;
• Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;
• Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;
• Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;
• Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;
• Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

• Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;
• Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

• Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;
• Згуртована команда та цікаве оточення;
• Цікаві завдання та приємна винагорода;
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;
• Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні;
• 100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Наш проєкт - Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Ми вже обслуговуємо понад 50м відвідувачів на місяць та продовжуємо зростати.

Хочемо в команду взяти людину, яка:

- Займається розробкою понад два роки.

- Має досвід програмування на Vue3 від 1 року.

- Буде плюсом знання VueRouter/Pinia/SASS.

- Має досвід роботи з Javascript/HTML/CSS.

- Вміє робити адаптивні кросс-браузерні pixel perfect інтерфейси.

- Використовував Webpack/Gulp або подібні інструменти.

- Вміє використовувати Figma.

- Використовує Git.

Обов'язки:

- Адаптивна верстка сторінок продукту за макетами дизайнера.

- Реалізація front-end логіки з VueJS.

- Проведення рефакторингу існуючої верстки.

- Комунікація із дизайнером. Імплементація правок по верстці згідно з макетами.

- Взаємодія із командою back-end розробки.

Пропонуємо:

- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

- Оплачувані лікарняні, 12 sick days.

- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

- Програму ротації.

- Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.

- Стабільні виплати.

- Віддалену роботу.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота (початок роботи - кінець серпня, початок вересня)

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Strong Middle / Senior

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Senior Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток у напрямку Marketing Team Lead / Head of Marketing / СMO.

Ми шукаємо інженера, основним завданням якого буде побудова точної математичної моделі нашого БПЛА та її подальше використання для розробки і тестування систем керування.

Ключова мета ролі — створити валідовану simulation-модель, яка адекватно відтворює поведінку реального апарата в різних режимах польоту.

Основні задачі

• Побудова математичної моделі БПЛА:
  кінематика та динаміка (6DOF), аеродинаміка, рушійна установка
• Ідентифікація параметрів моделі:
  масо-інерційні характеристики, аеродинамічні коефіцієнти, характеристики двигунів
• Реалізація та розвиток моделі у MATLAB/Simulink як основному середовищі моделювання
• Інтеграція експериментальних даних (логи польоту, IMU, GPS) у модель
• Валідація моделі:
  порівняння simulation vs реальні дані, калібрування параметрів
• Моделювання впливу збурень, шумів та різних умов польоту
• Використання моделі для тестування та аналізу систем керування

• Аналіз результатів симуляцій, підготовка технічної документації

   

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід побудови математичних моделей динамічних систем
• Впевнене володіння MATLAB/Simulink як основним інструментом моделювання
• Глибоке розуміння динаміки польоту та 6DOF моделей
• Досвід роботи з експериментальними даними для ідентифікації або валідації моделей

• Розуміння фізики процесів: сили, моменти, стійкість, стабілізація

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з автопілотами (PX4, ArduPilot)
• Досвід роботи з симуляторами (Gazebo або аналогічні)
• CFD або інші інструменти аеродинамічного моделювання (OpenFOAM, ANSYS, XFLR5, Flow5)
• Досвід розробки або аналізу систем керування (PID, LQR, MPC або аналогічні підходи)

Працюємо над задачами комп’ютерного зору для безпілотних систем. Основний фокус — донаведення: детекція, трекінг і пріоритизація цілей у реальному часі з обмеженими ресурсами.
 

Що будете робити

• Розробляти та адаптувати CV/ML моделі (детекція, сегментація, трекінг)
• Проєктувати пайплайни та ансамблі з урахуванням latency, FPS, пам’яті та енергоспоживання
• Деплоїти та оптимізувати інференс на embedded-пристроях (Jetson / Raspberry Pi / ARM64)
• Працювати над стабільним real-time трекінгом (відеостабілізація, калібрування камер, robustness)
• Інтегрувати ML/CV компоненти у продакшн-системи (Linux)
• Співпрацювати з embedded-інженерами над low-latency відеопайплайнами
 

Що важливо

• 3+ років досвіду в Computer Vision / Machine Learning
• Python або C++ (бажано обидва)
• Практичний досвід з OpenCV та PyTorch / TensorFlow
• Досвід із сучасними моделями (YOLO, MobileNet, U-Net або аналоги)
• Глибоке розуміння object tracking (вибір під задачу, тюнінг, стабільність, recovery)
• Досвід роботи з Linux, Git, Docker
 

Буде плюсом

• Деплой та оптимізація під embedded (Jetson / ARM64)
• ONNX / TensorRT / OpenVINO / NCNN
• Конвертація та оптимізація моделей під NPU / edge
• Досвід з ROS1 / ROS2, Gazebo
 

Чому це цікаво
• Робота з обмеженими ресурсами та складними умовами
• Вплив на архітектуру пайплайнів і моделей
• Швидкий цикл експериментів і перевірки в реальному середовищі