Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми активно зростаємо та шукаємо рекрутера, який буде спеціалізуватися на наймі персоналу для нашого департаменту клієнтської підтримки.

Твої майбутні задачі:
 

• Найм талантів: швидко, якісно та з турботою про кандидатський досвід;
• Повний цикл рекрутингу: від розуміння потреб наймаючих менеджерів до підписання оферу;
• Активний сорсинг, від job-порталів до соціальних мереж, для залучення найкращих талантів.;
• Проведення співбесід, оцінка компетенцій та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• Надання фідбеків та формування оферів.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід у рекрутингу від 1 року; 
• Комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини як з кандидатами, так і з внутрішніми стейкхолдерами; 
• Гнучкість та адаптивність, здатність швидко реагувати на змінні вимоги та пріоритети; 
• Організованість: управління кількома вакансіями одночасно без втрати якості процесу, ведення звітності та ATS.
   

Щоб тобі було комфортно:
 

• Офіс розташований в 7-10 хвилинах від станції метро; Олімпійська. У нас сучасний офіс, в якому є все необхідне: повністю обладнана кухня, кавомашина з зерновою кавою, чай, печиво, цукерки, фрукти — завжди в доступі; 
• Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн); 
• Медичне страхування; 
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% оплати healthy-lifestyle. Займайся у спортзалі, а ми тобі це компенсуємо; 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого; 
• Корпоративна бібліотека. 
   

Заряджаємо натхненням завдяки:
 

• Впевненості у компанії та у власному розвитку. За минулий рік ми виросли вдвічі, що навіть довелося переїхати в новий ще більший офіс. 
• Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
• Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
   

Ми підтримуємо культуру відкритості та взаємодопомоги, де кожен співробітник може розраховувати на підтримку колег та керівництва. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Ми в пошуку проактивного рекрутера, який вміє зазирнути в саму суть вакансії, зрозуміти її головні виклики, говорить однією мовою з Hiring-менеджером навіть якщо він не говіркий, аналізує ринок кандидатів та конкурентів, будує стратегію пошуку під свої задачі та отримує задоволення від процесу роботи і від його результатів.

Основні вимоги:

• Від 2 років на посаді рекрутера в технологічних/виробничих компаніях (рекрутинг-агенція буде перевагою).
• Досвід роботи з повним циклом рекрутингу: комунікація з Hiring-менеджером щодо деталей заявки, формування портрета кандидата, сорсинг, проведення рекрутингових інтерв’ю, процесинг кандидата на всіх етапах, зворотний зв’язок.
• Досвід роботи з різноплановими технічними вакансіями — ти розумієш, що таке Software та Hardware і знаєш особливості пошуку й канали, які «працюють».
• Високі комунікативні навички.

• Вільне володіння українською, англійська на рівні B1.

   

Задачі:

• Опрацювання заявки на пошук та погодження деталей з Hiring-менеджером
• Сорсинг, робота з платформами пошуку, додатковими каналами та ком’юніті потенційних кандидатів
• Проведення рекрутингових інтерв’ю
• Підтримання комунікації на всіх етапах процесу відбору
• Участь у формуванні позитивного бренду роботодавця

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

С4R — міжнародна консалтингова компанія у галузі розробки та впровадження інноваційних рішень для рітейлу. Головний офіс — у Празі, а найбільша частина команди знаходиться в Україні. Спираючись на сотні успішних проектів по всьому світу, ми допомагаємо клієнтам впроваджувати сучасні IT-рішення, що підсилюють бізнес і покращують операційну ефективність.

Зараз ми шукаємо Middle Java Developer у нашу команду.

Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• впевнено працює з Java та суміжним стеком;
• вміє розбиратися у складних задачах, шукати технічні рішення;
• може якісно підтримувати існуючий функціонал та розвивати новий;
• має системне мислення, акуратність у коді та готовність працювати в команді;

Основні задачі

• Розробка нового функціоналу в існуючому програмному забезпеченні
• Аналіз помилок, багфікс
• Розробка інструментів та внутрішніх рішень для стабільної роботи системи

Стек технологій

• Мови:

Java, JavaScript, Bash, HTML/CSS, SQL

• Фреймворки та інструменти:

Spring / Spring Boot / Spring JPA / Hibernate

AngularJS

Git

Наші переваги

• Комфортна атмосфера підтримки — ми спілкуємося на рівних та цінуємо взаємну допомогу

• Середовище розвитку — можливість професійного росту разом із компанією

• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного в спільний результат

• Life-work balance — пропонуємо зручний графік та можливість поєднувати роботу з тим, що важливо саме для вас

• Досвід роботи з коптерами
• Створення та ведення структури виробу, специфікації, створення інструкцій, тощо. 
• Адаптація прийнятих раніше рішень під вимоги виробництва, тощо. 
• Досвід інтеграції, налаштування та тестування обчислювальних модулів, плат, живлення, периферії.
• Створення та ведення структури виробу (BOM / Product Structure)
• Формування ієрархії компонентів, їхніх характеристик, параметрів, взаємозв’язків; підтримка в актуальному стані.
• Розробка специфікацій, керівництв користувача, інструкцій зі збирання, монтажних карт, технічних вимог.
• Оптимізація конструкції та електроніки під серійність, зниження вартості, забезпечення ремонтопридатності, стандартизація компонентів.
• Оцінка технічної відповідності виробу вимогам, участь у випробуваннях, виявлення невідповідностей.
• Роз’яснення специфікацій, супровід збирання, участь у вирішенні дефектів на лінії.
• Повний цикл product engineering

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду JavaScript developer  ( робота в офісі, Київ )

Обовʼязки:

• Архітектурне проєктування та технічні рішення для frontend частини.
• Розробка й підтримка інтерфейсу веб-порталу за допомогою Angular. Ініціювання та впровадження оптимізацій роботи веб-порталу.
• Співпраця з командою розробки від етапу Feature idea до Delivery. У
• часть у code review та дотримання командних стандартів розробки.

Вимоги:

• Знання Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals)
• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не менше 5 років.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX Досвід з performance optimization (lazy loading, code splitting, bundle analysis)
• Досвід з WebSockets для real-time додатків Увага до деталей і аналітичне мислення Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma або іншими UI-дизайнами.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Partnership Manager.
Ця роль передбачає розвиток партнерств, запуск колаборацій та роботу із зовнішніми майданчиками і продуктами. Якщо вам цікаво домовлятися, тестувати нові зв’язки та впливати на зростання продукту - будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Пошук та запуск нових партнерств (сервіси, платформи, спільноти)
- Ведення переговорів та погодження умов співпраці
- Запуск та супровід колаборацій (крос-промо, інтеграції, спецпроєкти)
- Закупка розміщень / трафіку на зовнішніх майданчиках
- Тестування нових каналів залучення користувачів
- Аналіз ефективності партнерств та оптимізація результатів
- Побудова довгострокових відносин з партнерами

Вимоги:
- Досвід у partnership / bizdev / media buying / affiliate від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння вести переговори та домовлятися
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо рекрутера закриття переліку позицій у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

Обов’язки:
Повний цикл підбору спеціалістів для потреб фонду — від формування профілю позиції до закриття;
Пошук та залучення кандидатів через джоб-сайти, соцмережі, профільні спільноти та реферальні канали;
Проведення первинних інтервʼю, оцінка відповідності кандидатів цінностям та задачам фонду;
Координація співбесід із керівниками напрямків, збір зворотного звʼязку;
Ведення бази кандидатів, контроль термінів та звітність щодо етапів підбору;
Підтримка комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.

Вимоги:
Досвід роботи рекрутером від 1,5 року (досвід у БФ, волонтерських або військових структурах — перевага);
Знання основних каналів пошуку кандидатів та базових інструментів ATS — використовуємо Hurma;
Навички проведення структурованих інтервʼю та оцінки мотивації кандидатів;
Грамотна усна та письмова українська мова;
Розуміння специфіки роботи громадського/благодійного сектору;
Організованість, відповідальність, емпатія, вміння працювати автономно.

Буде перевагою:
Розуміння військової термінології та структури підрозділів;
Досвід рекрутингу для волонтерських ініціатив або гуманітарних проєктів.

Шукаємо розробника, який має практичний досвід підготовки вебдодатків до Android та iOS, інтеграції мобільних можливостей і публікації застосунків у Google Play та App Store.

Технологія пакування не є принциповою — це може бути Capacitor, Ionic або інше сучасне рішення. Для нас головне — практичний досвід реалізації таких проєктів.

Основні задачі:

Аналіз вимог та участь в оцінці нових задач;
Підготовка Android та iOS застосунків на базі існуючого вебдодатку;
Вибір та налаштування оптимального рішення для пакування вебдодатку (Capacitor, Ionic або інші технології);
Інтеграція Push Notifications;
Робота з геолокацією та мобільними permissions;
Інтеграція мобільного застосунку з REST API;
Підготовка релізів;
Публікація та оновлення застосунків у Google Play та App Store;
За потреби — участь у розвитку вебдодатку.

Основні вимоги:

Практичний досвід підготовки вебдодатків для Android та iOS;
Досвід використання Capacitor, Ionic або інших технологій для пакування вебдодатків;
Досвід інтеграції Push Notifications;
Досвід підготовки Android та iOS збірок;
Досвід публікації застосунків у Google Play та App Store;
Вміння самостійно оцінювати задачі та пропонувати технічні рішення.

Буде великим плюсом:

Досвід Full Stack розробки;
Досвід роботи з Vue.js;
Досвід роботи з Laravel;
Досвід роботи з React або Angular;
Досвід інтеграції REST API;
Досвід роботи з Git.

Формат співпраці:
Remote;
Part-time;
Проєктна співпраця з можливістю довгострокової роботи.

Шукаємо контент-менеджера для ведення проєктів у сфері iGaming.

Основні обов’язки:

• Підготовка та генерація контенту (зокрема з використанням AI-інструментів)
• Вичитка та редагування матеріалів перед публікацією
• Публікація матеріалів у CMS
• Збір і структурування інформації для підготовки статей і сторінок
• Підготовка та збір візуального контенту для сайтів і статей (скриншоти, банери, зображення)
• Контроль коректності розміщення матеріалів (форматування, структура, внутрішня перелінковка)
   

Вимоги:

• Англійська мова — рівень B2 і вище
• Досвід роботи з контентом у ніші гемблінгу (гео Tier-1 / Tier-2)
• Базові знання HTML (будуть перевагою)
• Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Фіксований робочий день
• Стабільний потік завдань і налагоджені робочі процеси

Вчасно.ЕДО — інфраструктурна база українського бізнесу. Ми — лідер ринку електронного документообігу з аудиторією понад 1,5 мільйона користувачів.
 

Ми вже навчили бізнес жити без паперу. Тепер наш новий виклик — повністю відв'язати його від робочого столу та ноутбуків. Ми хочемо, щоб великі контракти, термінові погодження та критичні рішення приймалися на ходу — легко, безпечно і просто з екрана смартфона.
 

Чому ця роль відкрита і для кого це  - справжній метч:

Досі мобільний застосунок розвивався скоріше як зручне доповнення до веб-версії. Зараз ми трансформуємо його у самостійний, сильний продуктовий напрям.

Тут багато складних і цікавих задач: юридично значущі дії, документи, підписання, погодження, ролі, статуси, термінові рішення, enterprise-сценарії.

Це можливість не просто “освіжити UI”, а переосмислити, як бізнес-користувач працює з документами з телефону, і зробити мобільний додаток важливою частиною екосистеми Вчасно та майбутнього CLM-напряму.

Окремий виклик — побудувати узгоджену, але мобільно-нативну частину web+mobile experience Вчасно.ЕДО: щоб користувач бачив одну логіку продукту незалежно від каналу, але отримував саме той досвід, який доречний для мобільного сценарію.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Робота з даними і фідбеком. Аналітика, записи сесій/фідбек, звернення в підтримку, інтервʼю, usability-тести, відгуки в сторах. Дизайн-рішення мають спиратися не лише на естетику, а й на докази.
• Прототипування і перевірка гіпотез. Вміння швидко робити прототипи різної деталізації: від wireframe до клікабельного сценарію, перевіряти логіку, виявляти слабкі місця до розробки.
• Використання AI в роботі дизайнера. Вміння застосовувати AI для швидкого дослідження патернів, генерації варіантів UX-рішень, мікрокопі, прототипів, аналізу фідбеку і підготовки дизайн-аргументації.
   

Досвід, котрий для нас важливий:

• Сильний досвід у mobile product design. Обовʼязковий релевантний досвід проєктування мобільних застосунків. Розуміння native-патернів iOS/Android, обмежень мобільного інтерфейсу, поведінки користувача в коротких сценаріях, пушів, жестів, станів завантаження, помилок, permissions, small screen UX.
• Вміння спрощувати складне. Вчасно.ЕДО — складний B2B-продукт із документами, статусами, підписантами, погодженнями, ролями, КЕП, юридичними діями. Потрібна людина, яка не просто “малює екрани”, а робить складний процес зрозумілим у 2–3 ключові дії.
• B2B / SaaS / workflow-досвід. Плюсом буде досвід у продуктах для бізнесу, документообігу, фінансів, HR, юридичних процесів, CRM/ERP, задач, погоджень або інших робочих інструментів.
   

Чому вам у нас сподобається:

• Результати вашої роботи щодня бачитимуть сотні тисяч українських компаній. Це той кейс у портфоліо, яким дійсно пишаються.
• У нас сильна продуктова команда. Завжди є з ким побрейнштормити, пошерити досвід чи протестувати гіпотезу.
• Ми рухаємося швидко. Адекватні експерименти отримують зелене світло майже одразу, рішення не застрягають у нескінченних погодженнях.
• Можливість зробити мобільний застосунок лідера ринку еталоном у сфері українського B2B.

Про додаткові переваги роботи у «Вчасно»:

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🌟 Розвиваємось та зростаємо. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочете змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про співробітників. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог. Допомагаємо організувати енергонезалежність домівки для комфортної роботи.

🔥 Живемо яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Security команди шукаємо Senior IAM Engineer.

✅ Твої майбутні задачі:

• побудувати централізовану операційну модель Access Management: визначити RACI, SLA, модель відповідальності, власників систем, узгоджувачів, рівні критичності та єдиний реєстр систем і доступів;
• провести інвентаризацію доступів і створити каталог доступів: описати ролі, групи, адміністративні права, способи надання доступу, узгоджувачів, SLA та рівень автоматизації;
• впровадити єдиний процес управління доступами через Access Management: запит, погодження, надання, зміна, тимчасовий доступ, винятки, ескалації та відкликання доступів;
• спроєктувати та впровадити RBAC-модель і матрицю доступів для ключових платформ, включно зі стандартними ролями, permission sets, принципом least privilege та контролем винятків;
• побудувати автоматизацію життєвого циклу ідентичностей: onboarding, role change та offboarding через HR-систему, корпоративний IdP, SSO, SCIM, API або контрольоване ручне надання доступів там, де автоматизація ще недоступна;
• запустити контроль, регулярні перегляди та звітність щодо доступів: виявлення доступів поза процесом Access Management, access reviews, PAM roadmap, JIT-доступ, emergency access, метрики та контрольні механізми;
• готувати політики, операційні інструкції, документацію та докази для регуляторних перевірок, PCI DSS та інших аудитів.

💪 Твої скіли:

• 4+ років практичного досвіду в IAM / Access Management Engineering;
• практичний production-досвід із cloud IAM, SSO, ролями, політиками, федерацією, permission sets, SCIM, SAML / OIDC SSO у кількох системах;
• досвід використання IaC для управління доступами, зокрема Terraform або аналогічних рішень;
• впевнене написання автоматизації та скриптів на Python, Bash або Go для надання доступів, аудиту та API-інтеграцій;
• досвід побудови процесів управління доступами: запити, погодження, access reviews, відкликання доступів при звільненні, обробка винятків, RBAC і принцип least privilege;
• досвід управління сервісними акаунтами, API-токенами та машинними ідентичностями: визначення власників, ротація, контроль строків дії та регулярний перегляд;
• здатність працювати самостійно, пріоритизувати задачі, планувати роботу та досягати результату з мінімальним контролем;
• сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з різними командами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи в gambling, fintech або інших регульованих індустріях;
• практичний досвід роботи з PCI DSS, зокрема Requirement 7 та Requirement 8;
• досвід роботи з PAM-рішеннями або власними JIT-рішеннями (Just-In-Time Access);
• досвід адміністрування IdP-систем (Google Workspace, Okta, Azure AD), SCIM та автоматизації процесів надання доступів;
• досвід управління доступами в Git-платформах і CI / CD на масштабному рівні: SAML SSO, автоматизація команд і груп;
• досвід інтеграції систем керування секретами в Kubernetes, зокрема External Secrets Operator або аналогічних рішень;
• досвід роботи з Kubernetes RBAC (ClusterRoles, Roles) та OIDC-інтеграцією з IdP.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Схемотехніка та проектування (Hardware Design)

Аналогова електроніка: Проектування підсилювачів, фільтрів, генераторів сигналів, схем захисту та керування живленням.

Цифрова електроніка: Робота з логічними елементами, тригерами, регістрами, інтеграцією пам'яті та мікроконтролерів.

Джерела живлення: Розробка та налаштування лінійних (LDO) та імпульсних (DC-DC) перетворювачів, інверторів, схем зарядки акумуляторів.

Силова електроніка: Керування потужними навантаженнями (електродвигуни, реле, нагрівачі) за допомогою MOSFET та IGBT транзисторів.

Робота з САПР (EDA- системи)

Трасування плат (PCB Layout): Створення топології багатошарових друкованих плат.

Популярний софт: Професійне володіння Altium Designer, KiCad, Cadence Allegro або Mentor Graphics.

DFM (Design for Manufacturing): Проектування плат з урахуванням технологічних можливостей фабрик (щоб плату можна було реально та дешево виготовити).

Моделювання та аналіз сигналів

SPICE-симулятори: Моделювання роботи схем у програмах LTspice, PSpice або Proteus для перевірки їхньої працездатності до замовлення плат.

Цілісність сигналів (Signal & Power Integrity): Аналіз високочастотних спотворень, перехресних перешкод та просідань живлення в платах.

Електромагнітна сумісність (EMC/EMI): Проектування пристроїв так, щоб вони не створювали завад для іншої техніки та були захищені від зовнішніх електромагнітних полів.

Практична робота з обладнанням (залізом) (Hardware Testing & Repair)

Вимірювальні прилади: Професійне використання цифрових осцилографів, генераторів сигналів, спектроаналізаторів, мультиметрів та лабораторних БЖ.

Професійна пайка: Впевнений монтаж та демонтаж дрібних SMD-компонентів, мікросхем у корпусах QFN, SOP (інколи BGA) за допомогою паяльних станцій та термофенів.

Діагностика та ремонт: Пошук несправностей, «продзвонювання» кіл, локалізація коротких замикань та заміна елементів, що вийшли з ладу.     

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет

Вимоги

вік від 22 до 48 років

вища освіта

придатність до проходження служби в Десантно-штурмових військах

Проектування схем та друкованих плат (PCB)

Розробка схемотехніки: Створення принципових електричних схем аналогових, цифрових та змішаних сигналів.

Трасування плат (PCB Layout): Розведення багатошарових друкованих плат з урахуванням цілісності сигналів (Signal Integrity) та електромагнітної сумісності (EMC).

Володіння САПР (EDA tools): Професійна робота в Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad, Mentor Graphics (Xpedition) або Autodesk EAGLE. 

Робота з мікроконтролерами (MCU), мікропроцесорами та ПЛІС (FPGA)

Програмування мікроконтролерів: Написання низькорівневого коду (найчастіше мовами C, C++, іноді Assembler) для архітектур ARM Cortex-M, AVR, PIC, ESP32, RISC-V.

Робота з ПЛІС (FPGA): Знання мов опису апаратури Verilog або VHDL для розробки цифрової логіки мікросхем.

Знання інтерфейсів передачі даних: Робота з протоколами UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, USB, Wi-Fi, Bluetooth. 

Моделювання та симуляція

Симуляція схем: Аналіз роботи електронних ланцюгів у програмах типу LTspice, PSpice або Proteus перед створенням фізичного прототипу.

Математичне моделювання: Використання MATLAB або Simulink для розробки та аналізу алгоритмів обробки сигналів (DSP).

Тестування, прототипування та вимірювання

Робота з лабораторним обладнанням: Впевнене володіння цифровими осцилографами, логічними аналізаторами, мультиметрами, спектроаналізаторами та лабораторними блоками живлення.

Монтаж електронних компонентів: Вміння паяти SMD-компоненти (включаючи дрібні корпуси 0402, QFN тощо) для збирання дослідних зразків та макетних плат.

Базові інженерні знання

Фізика напівпровідників: Розуміння принципів роботи транзисторів, діодів, мікросхем та інших компонентів на фізичному рівні.

Аналогова електроніка: Знання операційних підсилювачів, фільтрів, джерел живлення (DC-DC, LDO).

Умови

мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

можливість кар'єрного зростання

грошове забезпечення від 22 000 до 55 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця перебування військовослужбовця

повний соціальний пакет