Jobs at Djinni

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Що потрібно робити:

• Розробляти вимоги до продукту (електронні пристрої)
• Проводити аналіз бізнес-вимог, побажань клієнтів, стандартів, конкурентів
• Вести кілька проектів одночасно
• Дотримуватися процесу розробки hardware і вдосконалювати його
• Постійно взаємодіяти з розробниками, активно їх слухати
• Ставити smart завдання і контролювати їх виконання
• Планувати і контролювати терміни плану проекту, виконання етапів, завдань
• Виявляти блокери, втрати часу, шукати шляхи усунення, коригувати процеси
• Вести проектну документацію (в Confluence)
• People менеджмент команди
• Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями
• Підтримувати існуючі продукти
• Релізити якісні продукти

Вимоги:

• Розуміти і застосовувати методології проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогами
• Бажано мати технічну освіту, розуміти (або вивчити) основи електроніки, радіозв'язку
• Любити електронні гаджети
• Вміти реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
• Вміти доносити свої цілі іншим, бути лідером, драйвити команду
• Бути комунікабельним
• Бути системним, вміти керувати інформацією
• Усна та письмова англійська для спілкування із закордонними партнерами

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Компанія «BT Affiliates» — це молода та амбітна команда, що вже більше 3х років займається просуванням реклами по всьому світу. На даний момент вертикаль роботи: ігрова та гемблінг ніша. Ми працюємо виключно з TIER-1 країнами. Наша команда постійно росте та розвивається, тому ми шукаємо відеодизайнера, який стане частиною нашої команди.

Задачі:

• Створення та розробка рекламних відеороликів за чітким ТЗ або прикладом;
• Редагування та монтаж відеоматеріалів;
• Робота з анімацією та візуалізацією ідей.

Вимоги:

• Досвід роботи з програмами Adobe Premiere Pro (або будьяка альтернатива), After Effects, Photoshop
• Відповідальність та орієнтованість на результат ;
• Креативність та вміння працювати в команді.

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Систематичний перегляд зп

Якщо ви креативний, відповідальний та володієте необхідними навичками, запрошуємо вас до нашої команди. Надсилайте своє резюме та портфоліо і ми зв’яжемося з вами.

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Analyst ERP.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• BPMN-моделювання процесів As Is / To Be;
• сильний аналіз: причинно-наслідкові зв’язки, першопричини, реальні потреби бізнесу;
• вміння знаходити рішення, алгоритмізувати та декомпозувати задачі;
• оцінка якості вимог (повнота, однозначність, тестованість);
• досвід ручного функціонального тестування (сценарії, дефекти, ретест);
• аналіз впливу змін на процеси/системи/користувачів;
• розуміння BAS (архітектура, конфігурації);
• досвід зі Sparta або платформами лояльності/CRM/CDP.
   

Що входитиме в твої обов’язки :

• описувати та оптимізувати бізнес-процеси (As Is / To Be) у BPMN, погоджувати їх із замовниками;
• збирати запити від бізнесу, виявляти першопричини проблем та формувати рішення, що закривають реальну потребу;
• формувати та деталізувати вимоги: декомпозиція, сценарії, правила, винятки, залежності;
• перевіряти якість вимог і забезпечувати їх узгодженість перед розробкою;
• спільно з командою розробки/впровадження алгоритмізувати процеси та готувати постановки для реалізації в BAS/loyalty-сервісах;
• проводити ручне функціональне тестування змін, фіксувати результати та контролювати виправлення;
• оцінювати вплив змін (процеси, інтеграції, користувачі), готувати рекомендації та супровідну документацію;
• брати участь у розвитку та підтримці рішень на базі BAS і сервісів лояльності (Sparta або аналоги).
   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 300 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: - Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; - Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; - DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Завдання:

• розробляти схемотехнічні рішення та друковані плати для нових пристроїв Ajax
• працювати над покращенням існуючих пристроїв Ajax
• підбирати заміни компонентів, з описом необхідних для цього тестів
• робити первинну перевірку і відлагодження прототипів (bring up)
• доводити проекти до масового виробництва (10000+/місяць)

Необхідні навички та знання:

• проектування схемотехніки пристроїв: розрахунок елементів схеми, проведення симуляцій роботи пристрою
• проектування друкованих плат у Altium Designer
• проектування пристроїв з урахуванням сертифікаційних вимог (LVD, EMC)
• проектування пристроїв з урахуванням вимог масового виробництва
• проектування низькоспоживаючих пристроїв
• проектування мережних пристроїв (230 VAC)
• оптимізація вартості пристроїв (уніфікація елементної бази, пошук альтернативних компонентів)
• відлагодження прототипів, пошук і усунення проблем у пристроях
• підготовка документації для виробництва друкованих плат та їх збірок
• робота з системами контролю версій (git)
• рівень знань англійської достатній для вільного читання супроводжувальної документації

Буде плюсом:

• досвід розробки пристроїв з потоковим відео (інтерфейс MIPI)
• досвід роботи з supply chain на великих об'ємах виробництва (10000+/місяць)
• досвід створення вбудованого ПЗ сучасних платформ (STM32, тощо), достатній для відлагодження власної розробки
• розуміння принципів signal integrity / power integrity у проектуванні пристроїв, а також досвід моделювання/характеризації топологій (S-parameters, PDN impedance)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Успішна компанія онлайн-маркетингу шукає веб-розробника в команду.

Основні задачі та обов'язки:

• Розробка нових цільових сторінок та простих веб-сайтів, стек:
  HTML5/CSS3/JS/PHP
• Підтримання існуючих сайтів
• Оптимізація коду
• Підтримання вмісту і забезпечення загальної якості UX
• Визначення можливості покращення веб-сайтів
• Тісна співпраця з командою експертів у сферах оптимізації веб-сайтів, SEO та аналітики

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду веб-розробки HTML5, CSS3, JavaScript.
• Базові знання PHP, веб-сервера Nginx як плюс.
• Навички розгортання веб-сайтів FTP/SSH/cPanel/Docker.
• Досвід роботи з WordPress як плюс.
• Досвід роботи з DigitalOcean + API, Vultr, Namecheap, goDaddy.
  Досвід роботи з ChatGPT та іншими ШІ.
• Середні навички володіння англійською письмово.

Компанія пропонує:

• Роботу в динамічному середовищі
• Дружню атмосферу та чудовий командний досвід
• Конкурентну заробітну плату
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Медичну страховку
• Віддалену роботу
• Корпоративні заходи

Нетворк із 100% репутацією та реффами шукає Affiliate Manager для cпільного розвитку та масштабування!

📍Формат роботи - офіс у Києві або гібрид/віддалено

📌Що ми шукаємо:

- Досвід у affiliate від 2 років;

- Сильна особиста база контактів (баїнг-команди, соло-баєри, партнери)

- Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, CR, ROI;

- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;

- Самостійність, структурність, проактивність;

- Досвід роботи з GEO Tier-1 / Tier-2 (інші GEO — плюс)

- Англійська мова від B2.

📎Основні задачі:

- Закупка трафіку під affiliate network

- Пошук та підключення нових джерел трафіку

- Робота з великими баїнг-командами та соло-баєрами

- Пошук унікальних / нестандартних джерел трафіку

- Взаємодія з партнерами

🎁Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата, що відповідає вашому рівню та досвіду + %

- Повну інфраструктуру для комфортної роботи

- Можливості розвитку: конференції, навчання, прокачка hard та soft skills

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Senior Product Manager, який візьме повне ownership за B2C-продукт на етапі активного зростання та відповідатиме за його масштабування, розвиток та монетизацію.

Це роль для автономного продакта, який вміє працювати «під ключ»: самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези, запускати експерименти та приймати рішення на основі даних. Ви матимете прямий вплив на revenue і тісно працюватимете з аналітикою, маркетингом, дизайном та розробкою. 

Цікаво дізнатись більше інсайдів?

• Ділимось статтею, де Head of Product — Денис Ратушняк — розповідав про юніт-економіку: https://bit.ly/3PHYsxa
• А також нещодавно відбувся meetup «We had a plan», де Денис розповідав більше про бізнес-юніт: https://bit.ly/4sFXFLI

Чому ця роль:

• Прямий вплив на бізнес: ви працюєте з продуктом із валідованою економікою та чіткими revenue-цілями
• Автономність і довіра: мінімум мікроменеджменту, максимум відповідальності й свободи в рішеннях
• Швидкий impact: продукт не перевантажений процесами, є можливість швидко тестувати й впроваджувати ідеї
• Кар’єрний ріст: перспектива розвитку до Product Lead з власним блоком продуктів і командою

• Сильна команда: дизайн, розробка та маркетинг укомплектовані, всі ресурси доступні для досягнення результату

   

Ключові задачі:

• Генерація та пріоритизація гіпотез з фокусом на монетизацію та зростання продукту
• Аналіз продуктової аналітики, сегментація користувачів і пошук поведінкових інсайтів
• Проведення користувацьких і конкурентних досліджень, виявлення бар’єрів на шляху до setup-моменту
• Підготовка та опис продуктових ініціатив: прототипи, вимоги, очікувані метрики
• Запуск і ведення експериментів (A/B тести, продуктові та маркетингові експерименти)
• Аналіз результатів експериментів і формування наступних кроків на основі даних
• Тісна співпраця з маркетингом (UA) у пошуку та валідації точок росту
• Презентація результатів і репортинг Head of Product та C-level

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки  досвіду роботи в ролі Product Manager (B2C-продукти з підписною моделлю монетизації )
• Здатність самостійно вести discovery, експерименти та delivery end-to-end
• Глибокий досвід A/B-тестування: визначення метрик, розрахунок вибірки, інтерпретація результатів
• Сильний аналітичний бекграунд, досвід та навички роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude is a must)
• Розуміння повного user journey та вміння знаходити точки росту в onboarding і paywall
• Вміння працювати автономно: від проблеми — до рішення і реалізації
• Сильне критичне мислення та data-driven підхід до прийняття рішень
• Вміння чітко формулювати ідеї та доносити їх до команди
• Високий рівень ownership, автономності та відповідальності за бізнес-результат
   

Буде плюсом:

• Маркетинговий бекграунд та досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід менторства або лідерства Product Managers / PMM
• Досвід масштабування продуктів після валідованої економіки досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід роботи з рекламними кабінетами
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Тестове завдання (опційно) - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

GetVisa Agency масштабується — і ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а сильного гравця, який готовий вирости до керівника відділу продажів 🚀

GetVisa Agency — команда, яка допомагає українцям відкривати візи у США, Канаду, Японію, Китай, Південну Корею та інші країни.

Щодня отримуємо багато заявок і активно масштабуємось. Саме тому шукаємо сильного менеджера, який готовий не просто продавати, а зростати разом із компанією — до позиції керівника відділу продажів.

Більше про нас: https://www.instagram.com/getvisa_agency/

Що ти будеш робити?

• Опрацьовувати теплі та гарячі заявки з реклами та Instagram — холодних дзвінків немає
• Консультувати клієнтів щодо відкриття віз
• Продавати наші послуги та вести клієнтів у процесі
• Працювати через CRM, Telegram, Instagram, IP-телефонію
• Виконувати особистий план продажів
• Постійно прокачувати навички та працювати зі SPIN-техніками

Ми точно «матч», якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду продажів послуг (не кол-центр)
• вмієш вести повний цикл продажу та працювати із запереченнями
• мислиш категоріями результату і хочеш зростати до керівної ролі
• говориш українською грамотно та впевнено
• володієш CRM / Telegram / Instagram як робочими інструментами
• швидко реагуєш, акуратно ведеш клієнтів і любиш порядок у CRM
• маєш ноутбук і стабільний інтернет

Умови, які тобі сподобаються 👇

Формат: повністю віддалений

Графік: Пн-Пт, 09:30—18:30

Фінанси:

• ставка 15 000 грн (готові відштовхуватись від ваших побажань та досвіду)
• бонуси 8−10% від продажів 💰 середній дохід менеджера — 30 000 — 50 000 грн

Реальну перспективу зростання до керівника відділу продажів

Що ти отримаєш ще?

• багато теплих заявок (робота без пошуку клієнтів)
• команду, яка навчає та допомагає
• зрозумілу систему роботи + CRM, скрипти, підтримку
• реальну можливість росту доходу
• роботу, де ти допомагаєш людям здійснювати важливі мрії

Готова вирости разом із нами?

Залишай відгук або надсилай резюме у телеграм: juliarecr 😊

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості в напрямку підтримки клієнтів, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 140 тис. м2 в пайплайні проєктів на 416 300 м2.

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура.

Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.

Шукаємо у свою команду Системного адміністратора!

Ключові завдання:
 

• Підтримка користувачів по питаннях роботи ІТ сервісів.
• Налаштування робочих місць та середовища користувачів — обладнання та програмне забезпечення.
• Планування обслуговування техніки для друку.
• Ведення реєстру оргтехніки, участь в процесі інвентаризації техніки.
• Комунікація з підрядниками по обслуговуванню та ремонту техніки.
• Управління обліковими записами ІТ сервісів компанії.
• Планування витрат на ремонт та обслуговування техніки.
• Аудит та моніторинг роботи серверного та мережевого обладнання.
• Налаштування та підтримка офісного ІТ обладнання — проектори, принтери, телефони.
  
  Що від нас:
   
• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію.
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою.
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей.
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку.
• Медичне страхування: Після пів року роботи в компанії ми надаємо медичне страхування.
• Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики!

• Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто, де ти можеш насолоджуватися смачною кавою, латте чи чаєм на будь-який смак.

   

Приєднуйся до нашої команди та ставай частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми в пошуку Data Engineer до Dressly!

Доєднатись до команди зараз означає:

— Повна відповідальність за аналітичний шар даних у Google Cloud на етапі активного масштабування компанії та реальний вплив на розвиток продуктів;

—Можливість відігравати ключову роль у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури;

— Робота з сучасним технологічним стеком (BigQuery, dbt, Airflow) і участь у формуванні технічних стандартів;

— Тісна співпраця з продуктовими командами та прямий вплив рішень на продуктову, маркетингову й фінансову ефективність бізнесу.

В твою зону відповідальності буде входити:

— Забезпечення стабільності, точності та доступності даних для всієї компанії;

— Налаштування, підтримка й оптимізація ELT-процесів (Airbyte);

— Розробка нових інтеграцій і контроль якості даних для звітності;

— Створення та підтримка аналітичних моделей у BigQuery;

— Побудова процесів моніторингу та алертингу для пайплайнів;

— Оптимізація агрегацій даних відповідно до бізнес-потреб у тісній взаємодії з аналітиками.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції Data Engineer від 3-ох років;

— SQL: Впевнене розуміння SQL для роботи з базами даних;

— Python: Вміння писати ефективний та чистий код для створення custom connectors AirByte та налаштування DAG-pipelines у AirFlow;

— Розуміння концепцій DE: Базові знання про Data Modelling, Data Patterns, та архітектуру аналітичних сховищ (напр., BigQuery);

— Розуміння принципів роботи Docker та Kubernetes;

— Розуміння принципів оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

Арбітражна команда з 5 роками досвіду в crypto-вертикалі.

Працюємо системно, з великими бюджетами та стабільним плюсом.

Зараз шукаємо сильного Media Buyer Team Lead, який вміє масштабувати, працювати з великими бюджетами та брати відповідальність за результат 

 Що ти отримаєш:

✔️ Фікс ставка + % від профіту команди

✔️ Додатково % від особистого профіту

✔️ Великі бюджети без обмежень

✔️ Повний саппорт (дизайн, фарм, технічка)

✔️ Сильну інфраструктуру та системний підхід

Кого шукаємо:

▪️ Досвід у crypto від 2 років

▪️ Досвід управління командою або готовність її зібрати

▪️ Робота з великими бюджетами

▪️ GEO 1–2 

▪️ Досвід роботи з Google / Facebook або іншими сорсами

▪️ Вміння будувати звʼязки та масштабувати їх у плюс

 Якщо маєш свою команду — це буде великим плюсом і окремою перевагою в переговорах.

 Також розглядаємо:

Готові команди та сильних кандидатів під запуск нового проєкту в Європі.

Якщо зацікавлений у масштабі та релокації - обговоримо індивідуальні умови.

  Чекаємо на ваші відгуки! Пишіть у Telegram або відгукуйтесь через Djinni.

ПриватБанк — найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. 

Ми розвиваємо цифрові сервіси, стандартизуємо робочі простори, покращуємо процеси та впроваджуємо AI-рішення так, щоб вони реально працювали в щоденних банківських процесах, а не залишалися “прототипами”.

Про команду та роль:

Шукаємо експерта, який вміє брати ініціативи «під ключ»: від збору потреб і проектування рішення — до впровадження, супроводу змін та вимірюваного бізнес-ефекту.

Фокус — AI та автоматизація (зокрема на базі Google-стеку), але роль універсальна: можна перемикатися між іншими ІТ-ініціативами, де потрібна сильна delivery/BA/Change-експертиза.

Основні обов’язки:

• Створювати та покращувати процеси, методи й інструменти: надання сервісів і управління ІТ-ресурсами та взаємодією зі співробітниками (регламенти, шаблони, чек-листи, інструкції).
• Синхронізувати AI-рішення з реальними банківськими процесами: формувати use-cases, готувати прототипи в межах затвердженого стеку, запускати пілоти та інтегрувати в щоденну роботу підрозділів.
• Впроваджувати та розвивати AI/ML-екосистему на рівні ініціатив і практик: правила використання, бібліотека промптів, типові сценарії, підхід до якості та валідації результату.
• Розвивати культуру Prompt Engineering: створювати й підтримувати prompt-шаблони, гайдлайни, приклади “як зробити”, проводити короткі консультації для команд.
• Працювати з ризиками AI на практичному рівні: зниження “галюцинацій” через правильний контекст/перевірки, базові правила проти витоку персональних даних, уникнення упередженості у сценаріях використання (де релевантно).
• Контролювати використання AI-ліцензій і AI-рішень співробітниками: підтримка adoption, комунікації, збір фідбеку, пропозиції з покращення.
• Забезпечувати вимірюваний ефект від впроваджень: фіксувати цілі/метрики, збирати результати пілотів, описувати економію часу/якості процесу.
• Вести задачі, артефакти та домовленості в Jira/Confluence: user stories, acceptance criteria, статуси, рішення, ризики.
• За потреби — готувати постановки для технічних команд (інтеграції, доступи, дані), узгоджувати з архітектурою/безпекою, але без обов’язкової розробки коду.
  
   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду в ролях PM / BA / Delivery Manager / Change Manager.
• Уміння структурувати задачі: декомпозиція, пріоритезація, roadmap, контроль виконання.
• Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
• Розуміння принципів ITIL та управління змінами/інцидентами на прикладному рівні.
• Навичка опису процесів і вимог (BPMN/flow, user stories, acceptance criteria, прості BRD/FRD).
• Базове розуміння API/інтеграцій та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід або впевнена орієнтація в AI-інструментах (LLM) на рівні впровадження: use-case’и, промпти, перевірка якості, безпечне використання.

• Сильні комунікації, дисципліна та вміння працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• Досвід з Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, адміністрування або близько до цього).
• Досвід з AI/ML-ініціативами (NLP, пошук, класифікації, скоринг тощо) на рівні впровадження/координації та контролю якості.
• Базове розуміння хмарних AI-платформ і сервісів та їх практичного застосування в корпоративному середовищі: AWS (зокрема AWS Bedrock), GCP (Vertex AI).
• Досвід або знайомство з Claude (Anthropic) та розуміння відмінностей/обмежень LLM-моделей у прикладних кейсах (якість відповідей, контекст, валідація).
• Знайомство з Atlassian екосистемою та AI-можливостями (наприклад, Atlassian Rovo AI) — як плюс.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документацією).

Як ми працюємо (важливо для взаємного співпадіння)

• Прозорість і структура: усі задачі та рішення фіксуються, статуси регулярні, “без сюрпризів”.
• Партнерство та відповідальність: ти пропонуєш варіанти рішень і береш ownership за свою ділянку, при цьому працюєш у тісній зв’язці з керівником напряму.
• Фокус на результаті: не просто активність, а доведення до впровадження та реального ефекту (метрики, економія часу, якість процесів).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Команда шукає рекрутера, який хоче долучитися до ІТ-проєкту Сил Оборони України. Тут створюють новітні цифрові інструменти, які допомагають військовим швидше ухвалювати рішення, ефективніше використовувати ресурси та рятувати життя. Це позиція що може вплинути на життя військових на передовій та наближення Перемоги

Обов'язки

• самостійне та результативне закриття IT вакансій різного рівня складності
• проведення скринінгів та співбесід, оцінка компетенцій
• партнерська комунікація із внутрішніми замовниками задля ефективного процесу найму
• якісне використання існуючих каналов рекрутингу та впроваження нових, в тому числі власного нетворкінгу
• повна організаційна підтримка всіх етапів найму та адаптації нових співробітників
• регулярний аналіз й оптимізація власних процесів роботи

Вимоги

• досвід у повному циклі ІТ рекрутингу від 2-х років в системних компаніях
• здатність закривати складні та термінові ролі
• проактивність, самостійність та відповідальність за результат
• уміння розставляти пріоритети та працювати з великим обсягом запитів
• високий рівень комунікації українською
• самоорганізація та багатозадачність
• гнучкість у швидкій зміні пріоритетів
• навички побудови довіри та роботи зі складними ситуаціями
• витривалість, дисципліна, стійкість до невизначеності
• досвід в Miltech, Govtech, defense або волонтерських проєктах буде перевагою

Умови

• гібридна форма роботи - офіс/онлайн
• дотичність до найбільших та найважливіших IT проєктів, що наближають Перемогу
• Full-time