Jobs at Djinni

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (iGaming / Affiliate / Marketing / SEO)

Формат: віддалено
Тип зайнятості: full-time

🚀 Про компанію

Ми — міжнародна команда, що розвиває проєкти у сфері iGaming, affiliate marketing та SEO. Працюємо на глобальному ринку й будуємо сильну команду професіоналів, які цінують швидкість, результат і розвиток.

🎯 Задачі

• Повний цикл рекрутингу (від збору вимог до оферу);
• Пошук і залучення кандидатів у напрямках iGaming, affiliate, marketing, SEO;
• Ведення бази кандидатів та комунікація з hiring-менеджерами;
• Розвиток HR-бренду та покращення candidate experience;
• Моніторинг ринку та участь у формуванні стратегії найму.

💼 Вимоги

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist від 1 року;
• Обов’язковий досвід підбору спеціалістів у iGaming / affiliate / SEO / marketing;
• Розуміння специфіки performance-маркетингу, traffic arbitrage, media buying;
• Знання сучасних інструментів пошуку та оцінки кандидатів;
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність, самостійність.

🌍 Буде перевагою

• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях;
• Навички інтерв’ю за компетенціями;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та автономність;
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні найми;
• Можливість розвиватися разом із компанією та впливати на формування команди.

📩 Надсилай резюме або посилання на LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Наш замовник Aurora Group — крупний продавець на площадці  Amazon.

Власні бренди, розробка продуктів з нуля, виведення у лідери своєї категорії на Amazon.

Долучаючись до команди Aurora Group ви отримуєте доступ до провідних світових технологій інтернет продажів.

Одночасно з цим ми дуже людяний колектив, де акцент робиться на довгостроковий розвиток кожного члена команди, як в професійному, так і фінансовому напрямках!

Зараз ми в пошуках SMM Manager — людини, яка буде створювати контент, що не просто охоплює аудиторію, а продає велику кількість товарів.

 

Основні обов’язки:

• Розробляти концепції контенту, який допомагає продавати товари в соцмережах (TikTok, Instagram)
• Формувати та реалізовувати контент-стратегію для кожного проєкту — від визначення цілей і позиціонування до підбору форматів і каналів просування
  Приймати участь у створенні контенту, співпрацювати із підрядниками
• Розміщувати контент у соцмережах
• Розміщувати товари в TikTok Shop
• Моніторити налаштування реклами в соцмережах, ефективно взаємодіяти з таргетологами
• Налагоджувати взаємодію з інфлюєнсерами та бренд-амбасадорами
  
   

Необхідні навички та досвід:

1. Рівень англійської — Upper-Intermediate
2. Досвід особистого ведення Instagram та TikTok, розуміння специфіки кожної соцмережі, типів контенту та підходів до продажів
3. Досвід побудови або участі у розробці контент- чи маркетингової стратегії
4. Аналітичний склад розуму
5. Вміння створювати продаючі сценарії для відео, розуміння того, який контент «чіпляє» та «продає»
6. Вільне користування ПК, загальна діджитальність
7. Мультизадачність, готовність вести кілька проєктів одночасно
    

Умови роботи:

1. Можливість працювати, як в офісі у гібридному форматі (Київ, м.Лівобережна), так і віддалено
2. Заробітна плата вище ринкової (ставка + бонуси)
3. Графік роботи 10.00 — 19.00
4. Можливість кар'єрного та фінансового зросту

Етапи відбору:
1. інтерв’ю з рекрутером

2. зустріч із СЕО компанії

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production команди шукаємо Head of Product.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• визначення та розробка довгострокового бачення та роадмапу продукту;
• побудова, управління та розвиток продуктової команди;
• організація та стандартизація процесів в продуктовій команді та в крос-командах;
• інтеграція AI-інструментів у продуктові процеси та у процеси арбітражних команд;
• побудова ефективної взаємодії між продактами, розробниками, аффіліатною та арбітражною командами;
• проведення інтерв’ю з арбітражними командами для виявлення точок зростання та процесів, які необхідно оптимізувати;
• проведення аналізу конкурентів, бути в курсі галузевих тенденцій;
• побудова системи збору зворотного зв’язку, валідації та швидкої перевірки гіпотез;
• визначення, впровадження продуктових та бізнес-метрик;
• формування культури продуктивності та швидких ітерацій;
• пріоритизація згідно з тактичними та стратегічними цілями компанії;
• визначення вимог до продукту;
• побудова системи знань та документації по продукту.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у продуктовому менеджменті, з яких мінімум 1–2 роки на позиції Lead/Head of Product;
• практичний досвід роботи в арбітражі, аффіліат-маркетингу або performance marketing (власний досвід або через роботу з такими командами);
• практичне розуміння екосистеми арбітражу: трекери, проксі, антидетект, трафік-джерела, партнерки;
• вміння працювати з технічними командами та організовувати спільні процеси;
• досвід побудови/керування продуктовими командами (найм, менторство, мотивація);
• вміння вести команду, приймати рішення, відстоювати продуктову візію;
• вміння формувати роадмап по продукту, встановлювати довгострокові цілі та приймати рішення, базуючись на даних;
• чітке донесення ідей між технічними та нетехнічними командами;
• вміння адаптуватись до нових умов – швидкі зміни в трафіку, ринку, інфраструктурі;
• досвід побудови структурованих процесів та масштабованих рішень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з системами трекінгу: Keitaro, Binom тощо;
• розуміння як працюють affiliate-платформи (Affise, Affiika, Scaleo тощо);
• досвід створення дашбордів для арбітражу (власні BI-системи, інтеграції з Ads API);
• власний досвід запуску арбітражних кампаній.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо досвідченого Full Stack розробника для тимчасового проєкту (1–2 тижні), який реалізує інтеграцію Google Classroom API у нашу систему, що складається з:

• мобільного додатку на Flutter (iOS та Android);
• вебверсії з бекендом на Laravel (PHP).

Завдання:

• налаштувати підключення до Google Classroom API через OAuth 2.0;
• забезпечити авторизацію користувачів через Google;
• реалізувати синхронізацію курсів, завдань і результатів між додатком, вебверсією та Classroom;
• обробку та безпечне збереження токенів;
• підготувати коротку технічну документацію з кроками інтеграції.

Формат роботи: віддалено
Тривалість: 1–2 тижні
Зайнятість: тимчасовий контракт
Оплата: договірна (фіксована або погодинна)

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business/System Analyst:

• Побудова, аналіз і реінженіринг  бізнес-процесів пов'язаних із обліком палива;
• Написання технічного завдання для розробників;
• Тестування функціоналу згідно технічного завдання;
• Виконання аналітики згідно запитів
• Робота в jira.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід 5+ років;
• Розуміння фінансового обліку, складського обліку, документообігу;
• Досвід роботи з підакцизними товарами, розуміння законодавства;
• Вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси, пов'язані з обліком (переміщенням, оподаткуванням) підакцизних товарів;
• Вміння формувати вимоги до IT систем, складати технічні завдання для розробників;
• Знання типових ERP систем;
• Уважність до деталей;
• Досвід тестування функціоналу;
• Аналітичне мислення, вміння систематизувати складні процеси.

Nice-to-have:

• Досвід створення специфікацій, діаграм процесів (BPMN, UML);
• Досвід роботи з файлами звітності (XML/CSV), інтеграціями з держ.реєстрів;
• Базове розуміння SQL.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
   

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Створення та масштабування кол-центру з нуля: від побудови процесів до набору та навчання команди.
• Розробка стандартів обслуговування клієнтів, специфічних для gambling-продукту.
• Оптимізація процесів підтримки для підвищення ефективності та швидкості відповіді.
• Впровадження KPI та системи контролю якості роботи операторів.
• Аналіз показників роботи кол-центру та підготовка рекомендацій щодо поліпшень.
• Управління командою, мотивація, розвиток талантів.
   

Вимоги:

• Досвід на керівній позиції в call-центрі або підтримці клієнтів від 2 років (Gambling).
• Досвід запуску або масштабування call-центру з нуля — ключова перевага.
• Глибоке розуміння процесів клієнтської підтримки та клієнтського досвіду.
• Досвід роботи з KPI та аналітикою call-центру.
• Лідерські навички, здатність мотивувати та розвивати команду.
• Англійська — Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в gambling-компаніях.
• Розуміння регуляторних вимог у сфері gambling.
   

Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
💥Можливість реалізації професійних амбіцій.
💥 Висока та стабільна ЗП.
💥 Дружній та досвідчений колектив.
💥 Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустка 24 календарних дні.
💥 Компенсація 50% обідів в офісі.

УВАГА! У девелоперський бізнес – шукаємо СМО (Chief Marketing Officer)

Наша команда активно зростає, і ми у пошуках  Директора з маркетингу, який знає, як ефективно розвивати бренд, запускати житлові комплекси та формувати сильну команду.
Маєш успішний досвід у девелопменті? Час вивести маркетинг на новий рівень – разом із нами!

Кого шукаємо:

Маркетолога-стратега, який:

•  Має досвід в сфері девелопменту/нерухомості
•  Керував командою маркетингу (від 2+ людей)
•  Має успішні кейси запуску ЖК (від 2-3 і більше проєктів)
•  Вміє працювати з бюджетом, аналітикою, позиціонуванням
•  Готовий до відряджень (наразі офіс у Луцьку, згодом відкриття представництва в Києві)

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Запуск і просування нових житлових комплексів
• Аналіз ринку, конкурентів, ЦА
• Побудова та управління брендом компанії
• Планування та контроль маркетингового бюджету
• Побудова сильної, креативної та ефективної маркетингової команди

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну ЗП + % від реалізації об'єктів
• Компенсація витрат на відрядження
• Допомога в адаптації, дружня команда та підтримка керівництва
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти та будувати сильний бренд

 Надсилай резюме + портфоліо кейсів
(а також очікування по заробітній платі)

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Управління та розвиток партнерської мережі (affiliates) для gambling-продукту.
• Пошук нових партнерів та ведення переговорів про умови співпраці.
• Моніторинг ефективності партнерів, оптимізація кампаній.
• Розробка та впровадження програм мотивації для партнерів.
• Підготовка аналітичних звітів, рекомендацій щодо покращення партнерських кампаній.
• Забезпечення дотримання регуляторних вимог у роботі з партнерами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager або в партнерських програмах в gambling індустрії від 2 років.
• Розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/CPL/Revenue Share.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній і оптимізувати процеси.
• Високі комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та CRM/affiliation платформами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними партнерськими мережами.
• Знання регуляторних особливостей gambling-ринку в різних країнах.
• Навички створення маркетингових матеріалів для партнерів.
• Досвід роботи з Affise-CRM буде плюсом. 
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Можливість розвитку міжнародного affiliate-напрямку.
  Професійний та дружній колектив.
• Гнучкий графік.
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
• Можливість реалізації професійних амбіцій.
• Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
• Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
• Відпустка 24 календарних дні.
• Компенсація 50% обідів в офісі.

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка вже понад 7 років створює бренди казино для ринків Європи, Австралії та Канади. За цей час ми вийшли на 5 континентів, запустили 6 локалей та здобули 25+ нагород і номінацій.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager — людину, яка буде драйвити розвиток партнерської програми, масштабувати трафік і напряму впливати на прибуток компанії.
 

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, агентства).
• Онбординг партнерів у програму, підтримка на старті.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерів, збільшення обсягів трафіку.
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid).
• Контроль ключових показників: FTD, Deposits, CR, ROI, EPC.
• Аналіз ефективності партнерів і трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
• Координація виплат спільно з фінансовим відділом.
• Надання партнерам рекламних матеріалів (креативи, ленди, трекінг-посилання).
• Ведення бази у CRM / трекінгових системах (Affilka, Income Access, Nethunt чи інші).
• Підготовка звітів та аналітики для внутрішньої команди.
• Моніторинг ринку та конкурентних пропозицій, аналіз ставок CPA/RevShare, акцій і промо.
• Тестування нових креативів і пропозицій.
• Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, аналітика, фінанси).
• Відстеження трендів у gambling/iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
   

Обов’язкові hard skills:

• Досвід роботи з партнерськими мережами (Affilka, Income Access).
• Володіння трекінг-системами.
• Знання рекламних платформ: FB Ads, TikTok Ads, Google Ads, push- і pop-трафік.
• Базове розуміння SEO та арбітражних моделей.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, автоматизація).
• Розуміння ключових метрик: CR, FTD, ROI, LTV, ARPU, EPC, Retention.
• Вміння аналізувати трафік за джерелами, GEO, пристроями.
• Досвід побудови звітів і дашбордів (Google Data Studio, Power BI чи аналоги).
   

Бажані soft skills:

• Комунікація та нетворкінг: вміння будувати довірливі та довгострокові відносини, активне слухання, чітка аргументація.
• Організованість та тайм-менеджмент: робота з великою кількістю партнерів одночасно, пріоритизація завдань.
• Переговори та вплив: пошук win-win рішень, стійкість до тиску, відстоювання інтересів компанії.
• Орієнтація на результат: фокус на KPI (FTD, ROI, дохід), вміння мотивувати партнерів.
• Проактивність: ініціатива у пошуку нових партнерів і можливостей.

Що ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць до 10 числа (оплата можлива на ФОП або криптогаманець). 
• Гнучкість: формат роботи на вибір — віддалено, гібрид чи офіс; графік ПН–ПТ, з 8:00–10:30 до 17:00–19:30. 
• Відпочинок і баланс: 20 робочих днів відпустки на рік, 5 оплачуваних лікарняних без довідки та 100% компенсація лікарняних з довідкою. 
• Турбота про здоров’я: 100% покриття медичних послуг та 50% компенсації витрат на спорт у межах 10 000 грн на рік.
• Навчання і розвиток: компенсація курсів та навчальних матеріалів до 15 000 грн на рік (крім вивчення мов). 
• Кар’єра: щорічний перегляд рівня компенсації на основі результатів роботи. 
• Комфорт у роботі: відсутність бюрократії, тайм-трекерів і мікроменеджменту.

#data_analyst #remote #30k 

фінансова компанія, яка динамічно розвивається у сфері швидких позик по всій Україні. Щомісяця понад 10 000 користувачів звертаються до нас за найкращим сервісом у мікрокредитуванні. 

Запрошуємо приєднатися до нас Аналітика SQL, який допоможе нам краще розуміти бізнес-процеси та приймати зважені рішення на основі даних.

Що ти будеш робити:

Працювати з великими обсягами даних, писати ефективні SQL-запити для отримання аналітичної інформації.

Аналізувати маркетингові показники компанії, готувати звіти.

Виявляти тренди, аномалії та можливості для покращення бізнес-процесів.

Автоматизувати звітність та підтримувати актуальність даних у системах.

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи з SQL.

Вміння будувати складні запити, працювати з базами даних.

Аналітичне мислення, уважність до деталей.

Бажання розвиватися та вчитися новому.

Відповідальність та вміння працювати в команді.

Що пропонуємо ми:

Роботу у стабільній та швидкозростаючій компанії з комфортними умовами для праці.

Працевлаштування за трудовим договіром.

Зручна виплата на криптогаманець.

Оплачуване стажування та підтримку наставників з першого дня.

Безкоштовне навчання, компенсацію курсів і семінарів для підвищення кваліфікації.

Можливість кар'єрного зростання і професійної реалізації всередині компанії.

Senior Wordpress Developer у WhiteTech
 

WhiteTech – інноваційна міжнародна фінтех-компанія, що розробляє white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, впроваджувати передові платіжні технології та створювати майбутнє фінансів.

🔎 Шукаємо Senior WordPress Developer, який виведе наші продукти на новий рівень та створюватиме сучасні фінтех-рішення світового класу.
 

🔹 Що ти будеш робити?

✔ Розробляти та вдосконалювати сайти на WordPress – швидкі, гнучкі та ефективні.
✔ Верстати вебсторінки та компоненти з використанням HTML, CSS, JavaScript.
✔ Створювати нові функції, рефакторити код, покращувати існуючі рішення.
✔ Оптимізувати продуктивність та швидкість сайтів, щоб вони працювали ідеально.
✔ Працювати з REST API, кастомними темами та плагінами WordPress.
✔ Взаємодіяти з UX-командою, продакт-оунерами та розробниками, щоб створювати досконалий продукт.
 

🔹 Що потрібно, щоб стати частиною команди?
 

✅ Глибокі знання PHP, MySQL та WordPress (кастомні теми, плагіни, REST API).
✅ Досвід роботи від 3р.+
✅ Досвід роботи з JavaScript (ES6+), React та Gutenberg.
✅ Впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS, адаптивною версткою.
✅ Розуміння Git, Composer, Node.js, NPM та сучасних інструментів розробки.
✅ Знання принципів ООП, кросбраузерної адаптації, оптимізації сайтів.

🔹 Що ти отримаєш у WhiteTech?
 

💰 Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму рівню.
🕐 Гнучкий графік та повністю віддалену роботу (CET).
📚 Оплачувані уроки англійської, щоб підвищувати рівень.
🏖 19 днів оплачуваної відпустки, щоб відновлювати сили.
 

🔹 Як проходить відбір?

1. Prescreening call (40 хв) – знайомство та обговорення досвіду.
2. Technical Interview (60 хв) – глибоке занурення у твої навички.
3. Soft Skills Interview (40 хв) – оцінка комунікації та командної взаємодії.
 

👉 Хочеш працювати над передовими fintech-рішеннями? Тоді приєднуйся до WhiteTech! 🚀

ITeam — українська IT-компанія з міжнародними клієнтами (Європа, США, Австралія, Естонія, Німеччина та інші ринки).
Ми розвиваємо напрямки IT-аутсорс, веб і мобільні розробки, SaaS-проекти й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам масштабувати бізнес і знаходити нових партнерів.

📌 Твої задачі (LeadGen / Sales Support):

• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email outreach.
• Написання перших повідомлень: cover letters, cold emails, follow-ups.
• Попередня кваліфікація лідів (регіон, індустрія, релевантність для IT-аутсорсу).
• Ведення CRM, регулярна звітність і аналітика.
• Тестування й оптимізація каналів lead generation.

✅ Ми очікуємо (Key Requirements):

• Англійська (впевнене листування та комунікація).
• Вміння писати чіткі, привабливі тексти англійською.
• Організованість, уважність до деталей, швидкий темп роботи.

➕ Плюсом буде (Nice to have):

• Базове розуміння IT-аутсорсу та IT-продуктів.

• Досвід спілкування з клієнтами.

   

🎯 Що ми пропонуємо (What you get):

• Гібридний формат роботи (офіс м.Київ)
•  Фіксована ставка + бонуси за результат.
•  Навчання, підтримка від Sales Lead і доступ до перевірених скриптів.
•  Кар’єрний ріст: від LeadGen → Sales Manager → BizDev Manager.
•  Роботу з міжнародними клієнтами (ЄС, США, Австралія).
•  Дружню команду, регулярні зустрічі та обмін досвідом.

👉 Якщо ти хочеш розвиватися в напрямку Sales / Business Development у IT, відгукуйся!
Надсилай CV або LinkedIn профіль — і приєднуйся до ITeam 💙

Про позицію:
Медіабаєр відповідає за планування, запуск і оптимізацію рекламних кампаній у різних каналах (Facebook, Google, TikTok, Native, Programmatic). Ця роль ідеальна для тих, хто хоче зануритися у світ performance marketing та працювати з реальними міжнародними проєктами.

Обов’язки:

• Планування і запуск рекламних кампаній у digital-каналах;
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI;
• Робота з рекламними платформами та аналітичними інструментами;
• Аналіз результатів та підготовка звітності;
• Тестування креативів та стратегій таргетингу;
• Співпраця з командою маркетингу для поліпшення показників ROI.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і т.д.);
• Розуміння принципів performance marketing;
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей;
• Володіння англійською на рівні Intermediate і вище;
• Бажання розвиватися та працювати з міжнародними проєктами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iGaming або гемблінг-проєктами;
• Навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики;
• Знання принципів роботи програматики та RTB.

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними міжнародними кампаніями;
• Наставництво від досвідчених медіабаєрів;
• Можливість кар’єрного росту до Head of Media Buying;
• Гнучкий / гібридний формат роботи;
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

🔧 Обов’язки

• Створення та ведення тестової документації: test cases, test plans, checklists, test reports.
• Проведення функціонального, smoke, регресійного, інтеграційного, системного та acceptance-тестування.
• Виявлення, опис та відстеження багів у баг-трекері (ClickUp).
• Перевірка UI/UX відповідно до макетів та вимог.
• Тестування респонсивного дизайну.
• Тестування мобільного додатку (iOS, Android).
• Тестування REST/GraphQL API (Postman, Swagger).
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач і прийомці фіч.
• Внесення пропозицій щодо покращення процесів тестування та якості продукту.

• Тісна комунікація з командою розробки для уточнення деталей реалізації та пріоритетів.

   

✅ Вимоги

• Досвід роботи від 2 років як QA Engineer (Manual).
• Практичний досвід тестування web та mobile застосунків.
• Знання принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Postman/Swagger для API-тестування.
• Розуміння SDLC та Agile-процесів.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Проходження навчання в Mate Academy.
• Досвід роботи з ClickUp або іншими task/bug-трекерами.
• Базове знання SQL.

• Розуміння CI/CD процесів.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік (пн–пт).
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.