Jobs at Djinni

Ми - приватна компанія у сфері miltech, яка створює програмні продукти, безпілотні системи, навчальні платформи, сучасне обладнання та технології нового покоління.

Зараз нам потрібен Visual Content Specialist, який допоможе підсилити впізнаваність бренду в соціальних мережах за рахунок актуального, динамічного та якісного візуального контенту.
 

Що ти робитимеш:

• Будеш вести виробництво відео та фотоконтенту: придумувати ідеї, розробляти сценарії, знімати, монтувати та підлаштовувати матеріали під різні платформи.
• Пропонуватимеш нові креативні підходи й формати, базуючись на трендах, аналізі аудиторії та інсайтах маркетингової команди.
• Самостійно працюватимеш над усіма етапами відеовиробництва: зйомка, світло, звук, побудова кадру та динаміка; за потреби - організовуватимеш роботу з відеографом чи фотографом.
• Будеш робити базові візуальні матеріали (stories, обкладинки для Reels) та співпрацювати з дизайнером над складнішими задачами.
• Зніматимеш контент на заходах, робочих виїздах та в офісі, помічатимеш ключові моменти та перетворюватимеш їх на лаконічні й ефектні відео і фото.
• Будеш вимірювати результативність контенту: аналізувати CTR, ER, охоплення, утримання перегляду, успішність форматів і відповідно оптимізувати креативи.

Кого ми шукаємо:

• Ти маєш досвід створення відео для TikTok та Instagram, включно зі зйомкою, монтажем і адаптацією під різні вертикальні формати.
• Володієш інструментами монтажу: VN, CapCut, InShot; буде перевагою, якщо працював(ла) з Adobe Premiere Pro або After Effects.
• Умієш писати сценарії та структурувати контент для різних жанрів: інформаційних, розмовних, UGC, трендових або мемних форматів.
• Використовуєш AI-інструменти для пришвидшення процесів (генерація ідей, монтаж, субтитри, озвучка): CapCut AI, Runway, Midjourney, ElevenLabs чи подібні.
• Впевнено працюєш із камерою або смартфоном: розумієш композицію, основи світла й звуку, створюєш динамічні кадри.
• Маєш базові навички роботи з графікою у Canva або Figma.
• Розбираєшся в композиції, дизайні та типографії.
• Швидко реагуєш на нові тренди соцмереж і вмієш створювати контент на актуальні теми.
• Маєш досвід роботи в команді разом із дизайнером, SMM і фахівцями employer branding.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + додатковий вихідний у твій День народження.
• Роботу в офісі.
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та реалізовувати свої ідеї.
• Професійне зростання та розширення зони відповідальності.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності всіх необхідних документів).
• Команду професіоналів, які працюють з передовими технологіями.

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Шановні дизайнери! Обов'язковий досвід від 3-4 мiсяцiв у створенні фото- та відеокрео саме для вертикалі Gambling!

Кандидати без даного досвіду не розглядаються. Навіть якщо вам дуже цікава сфера. Навіть якщо швидко вчитеся. Ми не беремо "на виріст" під навчання.

Медіабаїнг-команда Just Traffic Pro продовжує масштабуватись.

Для того, щоб нашi баєри могли й надалі отримувати креативи зі швидкістю світла, нам потрібен ще один motion-дизайнер у команду.

Чим ти будеш займатися:

+ шукати якісні вихідні матеріали (картинки, відео-фрагменти, музика для відео)

+ створювати крео по ТЗ баєрів

+ за необхідності вести комуникацію із баєрами, щоб працювати з правками

+ працювати у Photoshop, Premiere, After Effects або інших відеоредакторах, з якими тобі комфортно

+ експериментувати та підвищувати свою експертність, працюючи в команді з сильними дизайнерами💪

Окрім гемблінгу наразі ми генеруємо трафік на додатки (клінери та VPN), тож буде певне розмаїття в тасках)

🌏Дистанційна робота

🕝Графік - фулл-тайм, гнучкий початок робочого дня, СБ та НД вихідні. Ми поважаємо особистий час наших співробітників, тому нiяких овертаймів 💁‍♀️

🔹У тебе буде фіксована ставка, яку ми з тобою обговоримо за результатами співбесіди. 

🔹Виплати ЗП - 2 рази на місяць (початок та середина місяця). 🔹Оплачувані відпустка та лікарняні. 

🔹Подарунки кожному до Дня Народження.

Фінансова мотивація: фіксована ставка.

Зарплатна вилка - до 1500$. Твій офер буде залежати від стажу у гемблінгу та від якості виконання тестового завдання.

Вакантне місце всього одне, тому лови момент і надсилай своє резюме зараз!;) На тебе чекає крутий, трохи шалений, та максимально веселий колектив!)

Що для нас важливо?

• розуміння основних принципів роботи партнерського маркетингу;
• досвід комунікації з партнерами, вміння вести перемовини та знаходити win-win рішення;
• навички аналітики: робота з метриками (CPA, CPC, ROI), оцінка ефективності кампаній;
• впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+);
• проактивність, клієнтоорієнтованість та стратегічне мислення.

Що потрібно буде робити?

• залучати нових партнерів та розвивати партнерську програму;
• підтримувати ефективну взаємодію з існуючими партнерами;
• контролювати фінансові розрахунки та складати звітність;

• оптимізувати стратегії партнерського маркетингу.

   

Що ми пропонуємо?

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Neverdark - виробник smart-біоетанольних камінів преміум-класу.
Ми працюємо з дилерами та партнерами по всьому світу й шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл роботи з партнерами: від першого контакту до пост-сейлз підтримки.

Це не «класичний сейлз». Це роль на стику sales / operations / partner management.

Обов’язкові вимоги (must have)

• Англійська B2-C1 (письмова і усна, щоденна робота)
• Досвід у B2B-продажах 3+ роки
• Технічне мислення та готовність працювати з інженерним продуктом
• Локація: remote або Чернівці (Україна)

Основні задачі

• Робота з холодними і теплими лідами (аутрічі, нюрчурінг). 
• Пошук та підключення нових партнерів і їх повне подальше супроводження
• Участь у перемовинах, презентаціях продукту та виробничих можливостей
• Моніторинг ринку
• Фіксація результатів і подальших кроків

Ми пропонуємо

• Remote або офіс у Чернівцях - на вибір
• Офіційне працевлаштування (при офлайн форматі надається бронювання)
• Фін. мотивація - ставка + бонус від продажів
• Пряма комунікація з керівництвом, без бюрократії 
• Можливість професійного росту в короткій перспективі
• Участь у міжнародних виставках та переговорах

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані з головним офісом в Києві, а проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR спільноти.

Наразі ми в пошуку Менеджера/ки з внутрішніх комунікацій та бренду роботодавця в наш HR відділ, який/а з нуля вибудує системні внутрішні комунікації групи компаній (~700 співробітників). 

Чим ти будеш займатися:

Внутрішні комунікації - основний фокус:

• Будуватимеш і структуруватимеш внутрішні комунікації: типи повідомлень (стратегія, бізнес-ініціативи, організаційні та HR-зміни), канали, формати й ритм
• Перекладатимеш стратегію групи та стратегічні проєкти на зрозумілу для співробітників мову з урахуванням контексту різних бізнес-юнітів
• Супроводжуватимеш комунікації складних змін і трансформацій (зміни в ролях, підходах до зростання, впровадження нових систем і правил)
• Забезпечуватимеш узгодженість меседжів між бізнес-юнітами, адаптуючи комунікації під різні команди
• Готуватимеш інструменти для керівників, щоб їм було легко і впевнено комунікувати зміни: ключові меседжі та talking points, Q&A для чутливих тем, рекомендації щодо комунікації змін з командами
• Збиратимеш питання, реакції та зони напруги з команд і передаватимеш інсайти HR та топ-менеджменту

Employer brand - додатковий фокус:

• Формуватимеш базові меседжі бренду роботодавця (EVP): що означає працювати в групі компаній, що компанія реально дає людям, що очікує взамін
• Працюватимеш над посиленням внутрішньої ідентичності, ясності та відчуття сенсу для співробітників

• Узгоджуватимеш внутрішній досвід співробітників із зовнішнім образом роботодавця у співпраці з рекрутингом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з внутрішніми або change-комунікаціями
• Уміння працювати з керівниками та складними стейкхолдерами
• Бізнес-орієнтованість і зріла професійна позиція
• Сильне структурне мислення та вміння чітко й логічно формулювати думки письмово
• Високий рівень письмової англійської мови

Буде перевагою:

• Досвід роботи в групових або матричних організаційних структурах
• Участь у комунікаціях стратегічних або HR-трансформацій

• Розуміння ключових HR-процесів

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Можливість працювати гібридно в комфортному і сучасному pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну 
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання 
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
• Можливості кар'єрного зростання
• Наставництво, онбординг та підтримка

Вітаю!

Airlogix розробляє інноваційні безпілотні авіаційні системи (БПЛА). Ми активно зростаємо, масштабуємося та посилюємо обороноздатність України.
Наш головний фокус — перемога України. Саме тому ми шукаємо досвідченого Senior Computer Vision Engineer, який підсилить нашу R&D-команду глибокою експертизою у сфері комп’ютерного зору та автономної навігації й долучиться до виконання цієї критично важливої місії.

Ми запрошуємо вас приєднатися до команди та взяти на себе відповідальність за проєктування, розробку, тестування й інтеграцію навігаційних систем на основі комп’ютерного зору для БПЛА, які працюють у реальних умовах, зокрема за наявності РЕБ (радіоелектронної боротьби), обмежених обчислювальних ресурсів та динамічного середовища.

Формат роботи:

• Повна зайнятість, розглядаємо повний ремоут в межах України із можливістю іноді приїздити в центральний офіс
• Офіційне працевлаштування / gig-контракт
• Можливість бронювання

Основні обов’язки:

• Формування технічних вимог до систем візуальної локалізації, мапінгу та навігації
• Проєктування, розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для:
  • візуальної одометрії
  • SLAM (візуальний / візуально-інерційний)
  • детекції, сегментації та трекінгу об’єктів
  • 3D-реконструкції сцен
  • сенсорного злиття (камера, IMU, LiDAR, GPS — за потреби)
• Інтеграція модулів комп’ютерного зору з навігаційними, керуючими та польотними системами
• Розробка vision-пайплайнів реального часу для розгортання на борту БПЛА
• Оптимізація моделей і алгоритмів для edge-пристроїв (Nvidia Jetson, Raspberry Pi, вбудовані GPU)
• Тісна співпраця з командами авіоніки, RF, embedded та систем керування польотом
• Прийняття ключових технічних рішень у доменах комп’ютерного зору та навігації
• Моніторинг сучасних досягнень у deep learning, computer vision та робототехніці й впровадження релевантних state-of-the-art підходів у продукт
• Планування та проведення експериментів для оцінки продуктивності й надійності рішень, аналіз результатів і ітеративне вдосконалення
• Підготовка технічної документації, звітів про прогрес та презентацій для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів

Вимоги:

• Вища освіта (комп’ютерні науки, робототехніка, електротехніка тощо)
• 3+ років практичного досвіду у сфері комп’ютерного зору (з них щонайменше 1+ років у робототехніці / навігації / автономних системах)
• Впевнене володіння Python та/або C++
• Досвід on-device / Edge computer vision (Raspberry Pi, Nvidia Jetson)
• Практичний досвід роботи з фреймворками deep learning (PyTorch, TensorFlow) та класичними бібліотеками комп’ютерного зору (OpenCV, PCL)
• Ґрунтовні знання навігаційного комп’ютерного зору (SLAM, visual odometry, sensor fusion)
• Відмінні навички вирішення проблем, аналітичне мислення та розвинені комунікаційні здібності

Буде перевагою:

• Підтверджений досвід розробки та впровадження алгоритмів комп’ютерного зору реального часу для навігаційних задач у складних умовах
• Досвід роботи з ROS, робототехнічним middleware, embedded-системами та real-time ПЗ
• Знання MAVLink, ArduPilot
• Розуміння edge computing та GPU-інференсу
• Публікації або open-source внески у сфері комп’ютерного зору чи робототехніки

Ми пропонуємо:

• Безпосередній вплив на продукти, що посилюють обороноздатність України
• Лідерство та відповідальність за ключові технічні напрями
• Можливість впливати на продуктову стратегію та технічний розвиток
• Офіційне працевлаштування або gig-контракт з першого дня
• Бронювання з першого дня (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та державні свята
• Безпечний офіс: укриття, генератор, стабільний інтернет
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та ринку з регулярним переглядом
• Повну підтримку з боку керівництва, команди та профільних державних інституцій
• Гнучкий робочий графік (початок роботи з 8:00 для «ранніх пташок»)

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером віддалено (до 60 хвилин)
2. Технічна співбесіда з керівником напряму (60–90 хвилин)
3. Поліграф

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита як для студентів технічних спеціальностей, так і для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння основ фізики, процесів, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

• Аналіз вхідних розрахункових даних.

• Проведення розрахунків: на статичну міцність, на втрату стійкості, теплових, аеродинамічних, модальних, кінематичних тощо.

• Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

• Застосування методу скінченних елементів (МСЕ) та методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

• Побудова простих математичних моделей фізичних процесів.

• Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

• Валідація та аналіз результатів.

• Робота з CAD/CAE/PLM/PDM-системами.

• Участь у командних проєктах і спільне вирішення технічних задач.

Вимоги (залежно від рівня кандидата):

Hard Skills / Технічні навички: 

Базовий рівень (для студентів та початківців):
• Розуміння основ міцності матеріалів, аеродинаміки, термодинаміки та гідравліки. 

• Навички роботи з методом скінченних елементів (МСЕ) та методом скінченних об’ємів (МСО). 

• Базове володіння CAD/CAE інструментами: SolidWorks, Ansys (Static Structural, Fluid Flow). 

• Бажано: досвід з XFLR, SpaceClaim, знання PLM/PDM-систем. 

Середній рівень (Middle): 

• Впевнене володіння методами інженерного аналізу. 

• Розрахунки на статичну міцність і втрату стійкості конструкцій, а також основи термічного та аеродинамічного аналізу. 

• Вміння підготувати технічну документацію самостійно. 

• Підготовка та оптимізація 3D моделей до розрахунків. 

• Базове розуміння виробничих процесів.

Інструменти (Software/Tools):
• CAE: SolidWorks Simulation, Ansys (Static Structural, Fluid Flow, Buckling).
• CAD: SolidWorks, SpaceClaim.
• Інші: XFLR, Microsoft Excel, Mathcad.
• Документообіг: Microsoft Office, Jira.
• Бажано: SolidWorks PDM, основи програмування (Python, Matlab, VBA).

Рівень англійської: 
• Від A2 до B2, залежно від рівня.
• Мінімум: здатність читати технічну документацію

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, з бронюванням
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.
   

Вітаю!

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду GNC Algorithm Engineer, який буде залучений до розробки та впровадження GNC-рішень для безпілотних літальних апаратів.

Формат: повна зайнятість (офіційне оформлення, бронювання)

Основні завдання ролі:

• Розробка, тестування та оптимізація алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА
• Модифікація та адаптація параметрів алгоритмів під конкретні літальні апарати
• Динамічне моделювання та симуляція (SITL/HITL) у JSBSim, MATLAB/Simulink, Gazebo або подібних середовищах
• Підтримка та налаштування автопілотів (ArduPilot, PX4), а також інтеграція сенсорних систем (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
• Впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні, адаптивні)
• Аналіз польотних даних та робота з телеметрією для покращення алгоритмів
• Участь у реальних та лабораторних випробуваннях, а також тісна співпраця з іншими інженерними командами

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Вища технічна освіта (аерокосмічна інженерія, мехатроніка, робототехніка, математика, кібернетика)
2. Досвід розробки алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА або роботизованих систем
3. Сильні навички програмування C++ / Python / MATLAB, з фокусом на чисельні методи та алгоритмічну ефективність
4. MATLAB/Simulink, JSBSim, Gazebo, AirSim або аналогічні (SIL/HIL)
5. ArduPilot, PX4: конфігурація, тюнінг, інтеграція з алгоритмами керування
6. Навички інтеграції та обробки даних з сенсорів (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
7. Досвід впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні або адаптивні підходи) з урахуванням реальних обмежень апаратної частини

Буде плюсом:

• Досвід застосування ML/AI підходів для оптимізації або адаптації GNC-алгоритмів
• Робота з ROS у робототехнічних або авіаційних проєктах
• Участь у науково-дослідних проєктах, хакатонах, конференціях або публікації за темою керування та навігації
• Практичний досвід пілотування мультикоптерів

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, Product Management, Marketing.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером + перевірка англійської мови → Тех. інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer).

Ми цінуємо відкритість, конструктивність, командну роботу, відповідальність та самовдосконалення.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати: пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• English — B2-С1 (обов’язкове проходження тесту під час першого інтерв'ю)
• Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов’язково)
• Вміння працювати з Google Docs
• Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
• Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital
• Комунікативні навички та почуття гумору

Основні обовʼязки:

• Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
• Навчання нових користувачів та допомога їм з проєктом
• Швидке та якісне надання відповідей користувачам
• Збір фідбеку від користувачів про проєкт і передача його команді
• Крос-комунікація з іншими відділами для розв’язання різноманітних проблем

Умови роботи:

• Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
• Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00–15.00, 15.00–23.00, 23.00–07.00
• Оплата день 4,6$/год, ніч 6,9$/год (в середньому за місяць 770$+ KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП)
• Стажування (до 1 місяця) - оплата 2,5$/год

• Формат роботи — на старті офіс, надалі гібридний (частковий ремоут)

   

Надсилай своє CV! Ставай частиною нашої команди! 🙂

Опис вакансії

Ми, в творчій студії Kit Global, LLC, шукаємо талановитого UX/UI дизайнера для розробки веб та мобільних проектів. Успішний кандидат матиме можливість приєднатися до нашої команди в Сумах у сучасному класному офісі з купою «плюшок» та взяти участь у створенні цікавих та ефективних проектів для наших клієнтів.

Вимоги:

-Не менше 2 років досвіду в області UX/UI дизайну.

-Високий рівень креативності та уваги до деталей.

-Досвід в розробці дизайну для веб та мобільних платформ.

-Знання сучасних тенденцій у дизайні та UX/UI.

-Готовність до співпраці з розробниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей.

-Впевнене володіння програмами Figma, Adobe XD, Photoshop;

- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (впевнене усне та письмове мовлення);

-Хороший смак і почуття композиції;

-Розуміння новітніх тенденцій і вимог ринку;

-Розуміння принципів побудови інтерфейсів (UX/UI);

-Знання актуальних гайдів з інтерфейсів: рекомендації Apple Human Interfaces, Material Design by Google;

-Вміння аргументовано пояснювати, чому «це буде красиво і зручно, а це не буде»;

-Творче мислення;

-Увага до деталей;

-Прагнення до саморозвитку;

-Самостійність та стресостійкість;

-Відповідальність та ініціативність.

Буде плюсом:

-досвід створення анімацій (After Effects чи інше);

-розуміння принципів верстки;

-знання побудови лендінгів та простих веб-сайтів на конструкторах типу Webflow, Siter, тощо;

-розвиток навичок керівника відділу дизайну, менторинг «молодших» фахівців; малюнок на планшеті або від руки.

Обов’язки:

-Розробка UX/UI концепцій та дизайнів для веб та мобільних проектів.

-Створення прототипів та макетів.

-Участь у тестуванні та вдосконаленні дизайну з урахуванням вимог користувачів.

-Взаємодія з командою розробників для втілення дизайну в життя.

-Постійне вдосконалення своїх навичок та вивчення нових технологій та інструментів.

-Розробка дизайну front-end частини мобільних додатків за канонами UX\UI;

-Розробка логіки веб-сайтів або адмін-панелей (юзабіліті, прототипи, юзер сторі, мокапи);

-Розробка нових схем дизайну проєктів, висловлювання ідей, вміння довести їхню корисність;

-Розробка динамічних (клікабельних) мокапів застосунку / адмін-панелей;

-Дизайн-рев'ю. Уміння ефективно аналізувати власний дизайн і покращувати його якість. Поліпшення якості наданого продукту\спринту продукту\завдання;

-Мати експертну оцінку інтерфейсів з погляду Usability і дотримання актуальних гайдів;

-Розробка скетчів, анімацій, просунутих user-flow, рекомендації до поточних дизайнів (дизайн-рев'ю), low-fidelity мокапів і вайрфремів, опис і презентація власних рішень Замовнику.

-Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у творчому середовищі, надсилайте свої резюме, портфоліо та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру! 

Кандидати з міста Суми розглядаються в першу чергу.

Head of Affiliate (COO / BizDev)

Гемблінг-холдинг
Формат: Remote або офіс (Кіпр)

Це стартап всередині великого гемблінг-холдингу з повністю вибудуваною інфраструктурою та сильною експертизою. Ми — компактна та ефективна команда до 10 осіб, яка активно масштабується.

У команді вже працюють affiliate-менеджери, BizDev-спеціалісти, HR та технічні фахівці. Є власний медіабаїнг та вся необхідна інфраструктура для зростання.

Кого шукаємо

Досвідченого Head of Affiliate / COO / BizDev, який має обов’язковий досвід переходу з партнерської програми в партнерську програму (affiliate network → affiliate network) та готовий очолити напрям і масштабувати його.

Основні задачі

• Стратегічний розвиток affiliate-напряму
• Управління командою: 3 Affiliate-менеджери та 2 BizDev-спеціалісти
• Масштабування партнерської мережі та пошук нових можливостей росту
• Побудова та оптимізація процесів
• Робота з ключовими партнерами та розвиток нових ринків
• Участь у формуванні бізнес-стратегії компанії
•  

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу у сфері gambling
• Досвід роботи в партнерській програмі (обов’язково перехід affiliate → affiliate)
• Досвід управління командою
• Сильні навички бізнес-девелопменту та переговорів
• Розуміння P&L, роботи з профітом та аналітики
•  

Ми пропонуємо

• Формат роботи: повністю remote або релокація/офіс на Кіпрі
• Конкурентна заробітна плата: $3 000 – $4 000 (обговорюється залежно від досвіду)
• Бонусна система від профіту (деталі на технічному інтерв’ю або в офері)
• Відсутність поліграфа
• Стартап-гнучкість у межах великого холдингу
• Можливість впливати на стратегію та масштабування бізнесу

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Повний список компаній екосистеми й партнерів, шукай на нашому сайті.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Business Development Manager в Head Office Genesis. Наша команда відбудовує системну співпрацю з усіма ключовими партнерами екосистеми Genesis, включно з Apple, Amazon, Google, Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok та десятками інших найбільших технологічних компаній, а також шукає та відкриває нові можливості для розвитку всіх бізнесів екосистеми.

Саме ти будеш впливати на формування стратегії роботи з найбільшими партнерами екосистеми, матимеш можливість вчитись у Senior Business Development менеджерів, VP of Business Development, фаундерів бізнесів та інших C-level стейкхолдерів. А також можеш вирости до людини, яка відвідує найбільші конференції партнерів, шукає нові можливості розвитку бізнесу та самостійно менеджить спільні проєкти з найбільшими технологічними корпораціями світу.

Якщо ти не боїшся відповідальності, хочеш пропонувати свої ідеї та втілювати їх в життя без бюрократії, вести перемовини про мільйонні бюджети та менеджити масштабні проєкти, пропонуємо тобі стати невіддільною частиною нашої команди.

Твоїми завданнями будуть:
 

• Пошук нових точок зростання бізнесу через дослідження ринку та пропрацювання нових партнерств, проактивне налагодження контактів із зовнішніми стейкхолдерами, допомога з укладенням нових та переглядом поточних партнерських контрактів.
• Аналіз ефективності співпраці з партнерами та генерація нових ідей щодо її покращення, участь у прийнятті подальших рішень.
• Допомога з підготовкою звітів, аналітики, комунікацій, презентацій для Business Development команди, партнерів та C-level стейкхолдерів екосистеми Genesis, та пітчинг своїх ідей ключовим стейкхолдерам.
• Збір зворотного зв’язку від бізнесів екосистеми щодо задоволеності роботи з партнерами.
• Підтримка та відбудова довгострокових відносин з партнерами та стейкхолдерами Genesis для задоволення потреб бізнесу.
• Розв'язання операційних питань та задач, важливих для бізнесів екосистеми (відкриття кредитних ліній, рекламних кабінетів тощо).
• Допомога з координацією та організацією масштабних івентів та партнерських заходів для бізнесів екосистеми з найбільшими технологічними гігантами.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською не нижче рівня Advanced.
• Досвід роботи від 2 років в Big-4, FMCG, акаунт менеджменті, біздеві, проєктному менеджменті тощо.
• Діджитальна грамотність та володіння інструментами (Google Sheets, Slides, Docs).
• Просунуті аналітичні навички й вміння працювати з великою кількістю інформації.
• Мультизадачність, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися і постійно розвиватися, орієнтуючись на фідбек.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість рости та навчатися біздеву, менеджменту, побудові процесів та переговорам в експертів — Senior Business Development менеджерів, VP Business Development, фаундерів екосистеми Genesis та партнерів (Amazon, Apple, Google, Meta, Snapchat, TikTok та ін.).
• Цікаві завдання, інноваційні проєкти з використанням АІ для покращення ефективності роботи.
• Комфортний офіс на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: безперебійний інтернет, водопостачання та електроживлення, сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, стретчингу, боксу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє CV!

Необхідні навички:

• Володіння англійською мовою буде плюсом, мінімально А2
• Проактивність
• Відповідальність
• Самовмотивованість
• Орієнтація на результат
• Стресостійкість
• Позитив у підході до вирішення задач

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи в сфері ІТ на будь-якій позиції. Потрібне розуміння сфери.

Пропонуємо:

• роботу в одній з найкращих ІТ компаній Івано-Франківська,
• драйвовий колектив, з яким кожен день яскравий,
• море цікавого спілкування з представниками партнерських компаній щодня,
• швидке збагачення свого досвіду,
• саморозвиток,
• щодня нові знання зі світу ІТ,
• достойну винагороду за свою ефективну працю,
• перспективи кар'єрного зростання,
• участь в мегацікавих корпоративних подіях.

Посадові обов’язки:

• Лідогенерація в різних країнах світу (частково автоматизована з необхідністю відписувати контактам, які проявили цікавість). Фоловапи лідів.
• Дзвінки з потенційними партнерами з описом нашої пропозиції з метою додати компанію до партнерів.
• «Ведення» своїх партнерів: регулярні фоловапи, дзвінки, комунікація, офлайн зустрічі при можливості, побудова стосунків та довіри, супровід у вирішення їх проблем, якщо такі виникають.
• Робота над запитами партнерів, пошук розробників, опрацювання резюме кандидатів, їх валідація, корекція.
• Організація співбесід та присутність на них, збір фідбеків.
• Організація старту проекту: підписання договорів, координація взаємодіїі клієнта з підрядником. Регулярний контроль успішності проекту та задоволеності обох сторін (клієнта і підрядника).
• Виставлення рахунків та контроль відпрацьованих годин на проектах. Боротьба з заборгованостями, якщо виникають.
• Ведення всіх процесів роботи з лідами, партнерами, запитами тощо, у CRM системі, та робота з внутрішнім веб-додатком RJ App

Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабні рекламні кампанії на Facebook, Google, Twitter, YouTube та інших платформах. Шукаємо Middle PPC Specialist, готового впливати на ключові метрики, оптимізувати бюджети та масштабувати трафік.

🔹 Ви будете працювати над

• Управлінням рекламними кампаніями на Google Ads, Facebook/Meta, Quora, Twitter та інших платформах.
• Оптимізацією бюджетів та контролем витрат.
• Аналізом ефективності кампаній: CPL, ROI, ROAS, конверсії.
• Підготовкою та запуском нових кампаній, включно з креативами та ТЗ для дизайнерів.

• Формуванням регулярної звітності, виявленням інсайтів та гіпотез для масштабування.

   

🔹 Ми шукаємо кандидата, який

• Має досвід роботи від 1-2 років у PPC/контекстній та таргетованій рекламі.
• Впевнено працює з Google Ads, Facebook Ads, Quora, Twitter та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Розуміє воронку продажів та ключові метрики ефективності.
• Має досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі-серверами (буде перевагою).
• Має базове розуміння SEO-інструментів (Serpstat, Ahrefs).
• Володіє системним мисленням, організованістю та аналітичними навичками, здатний працювати автономно і досягати результатів.

• Досвід роботи з «сірими нішами» буде плюсом.

   

🔹 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Прозору систему оцінки ефективності (KPI).
• Можливість професійного росту та впливу на стратегію платного трафіку.

• Роботу в команді експертів з сучасними інструментами та таск-менеджерами.

   

🔹 Як ми працюємо

• Agile-підходи та чітка структура процесів.
• Регулярні командні зустрічі, планування та звітність.
• Робота в сучасних таск-менеджерах для прозорості задач і результатів.