Jobs

📍 м. Київ | Гібридний формат
🚀 Допомагаємо з переїздом та надаємо броньювання.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації під власний продукт і формуємо сильну performance-команду.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який уміє не просто лити трафік, а системно масштабувати результат і впливати на ріст продукту.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Senior Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Senior Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).

Технічний лідер напрямку комп'ютерного зору, відповідальний за розробку, оптимізацію та впровадження CV-рішень для роботи на edge-пристроях в реальних умовах. Несе відповідальність за архітектуру, якість розпізнавання, масштабованість, продуктивність і стабільність систем.

Зони відповідальності:

• Розробка та розвиток моделей комп'ютерного зору для розпізнавання товарів, упаковок і ємностей.

• Формування та розвиток CV-стека (навчання, інференс, деплоймент).

• Підготовка, аугментація та контроль якості датасетів.

• Оптимізація моделей під edge-пристрої (latency, пам'ять, енергоспоживання).

• Інтеграція моделей в реальні пристрої: Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, IoT-камери.

• Забезпечення realtime-роботи систем.

• Спільна робота з backend- і hardware-командами на рівні архітектури.

• Технічне лідерство: прийняття рішень, код-рев'ю, mentoring, участь у наймі.

⸻

Обов'язкові вимоги:

• Глибокий практичний досвід у комп'ютерному зорі та реальні проекти, що вийшли в прод:

• object detection

• classification

• segmentation

• Практичний досвід роботи з:

• PyTorch або TensorFlow

• OpenCV

• Досвід роботи з архітектурами:

• YOLO (v5 / v8)

• SSD (Single Shot MultiBox Detector)

• Faster R-CNN

• Впевнене володіння Python.

• Повний цикл роботи з датасетами: збір, розмітка, аугментація, контроль якості.

•    Досвід оптимізації моделей:
•    quantization
•    pruning
•    ONNX
        •    TensorRT
•    Розгортання моделей на edge-пристроях:
•    NVIDIA Jetson
•    Raspberry Pi
•    Досвід побудови realtime-систем.
•    Англійська мова: читання технічної документації.
⸻
Обов'язкові навички
    • Досвід роботи з NVIDIA DeepStream SDK.
• Робота з відеопотоками:
• GStreamer
• RTSP
• MJPEG
• Інтеграція CV-рішень з backend:
• REST
• gRPC
• Базові знання embedded-систем.

Пропонуємо:

• Цікаві та складні проекти, де ви бачите реальний результат своєї праці.
• Віддалений або гібридний формат роботи м. Київ, Вул. К малевича 86Д
• Сучасне обладнання для розробки та тестування.
• Можливість професійного зростання та обміну досвідом у команді однодумців.
• Гідна заробітна плата за результатами співбесіди.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки Unimeal, MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Зараз ми активно масштабуємо e-commerce напрям dietary supplements, тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/яка побудує user acquisition систему на власному баченні та підході.

Переваги ролі:

• Запуск нового напряму. Можливість побудувати user acquisition систему з нуля, впливати на стратегію росту і отримати відчутний результат разом із масштабуванням бізнесу;
• Можливість побудувати власну команду UAM. Разом із ростом напряму ти зможеш формувати команду і очолити її як Lead;
• Великий масштаб і амбіції. Ми готові вкладати високі бюджети на тести для виходу в позитивний ROAS;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно.

Твої ключові задачі

• Побудувати User Acquisition для E-commerce напряму: запускати і розвивати трафік Meta Ads для продажу фізичних продуктів;
• Побудувати інфраструктуру рекламних акаунтів і систему масштабування кампаній: структуру акаунтів, тестування та процеси оптимізації;
• Забезпечувати прибуткову економіку: працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV і контролювати ефективність воронки;
• Постійно працювати з тестами і гіпотезами: запускати експерименти і масштабувати рішення, які дають відчутний результат;
• Працювати разом із креативною та продуктовою командами: формувати гіпотези, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в e-commerce з фокусом на Meta Ads:  запускаєш і масштабуєш холодний трафік для продажу фізичних товарів;
• Працював(ла) з бюджетами від $50K+/міс на Tier-1 ринках: впевнено керуєш ростом і контролюєш ефективність кампаній;
• Глибоко розумієш юніт-економіку: працюєш з CAC, CPA, ROAS, LTV, CVR і використовуєш ці метрики для прийняття рішень;
• Маєш кейси, які дали зростання від 50%+ у покупках або цільових діях;
• Системно працюєш з тестами: формуєш гіпотези, запускаєш експерименти і розвиваєш рішення, які дають відчутний ріст.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of User Acquisition — Tech Interview  — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Relatio — бізнес venture builder'a SKELAR, створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми в пошуку Senior BI Developer. 

Які виклики чекають:
Тобі доведеться стати рушієм розвитку BI-напрямку:
— Побудувати з нуля або суттєво оновити ключові дашборди у Power BI, щоб вони були одночасно швидкими та зрозумілими бізнесу;
— Взяти на себе створення й оптимізацію tabular-моделей у Microsoft SSAS, роботу зі складними калькуляціями в DAX та розвиток архітектури кубів;
— Допомогти команді позбутися «повільних» звітів, знайти й виправити вузькі місця у продуктивності;
— Участь у роботі з джерелами даних та ETL-процесами, де від тебе очікують вміння бачити проблеми та пропонувати оптимальні рішення;
— Долучитися до оптимізації SQL-запитів, щоб дані оновлювалися швидше і надійніше.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з Power BI: побудова дашбордів, написання мір і розрахункових колонок;
— Розуміння DAX, у тому числі робота з time-intelligence та KPI;
— Добре знання SQL: складні joins, window functions, агрегати;
— Розуміння принципів побудови DWH та ETL-процесів;
— Вміння знаходити та виправляти «вузькі місця» у продуктивності кубів і дашбордів;
— Досвід оптимізації продуктивності SQL-серверів (індекси, partitioning, columnstore).

Буде плюсом:
— Практичний досвід із SSAS Tabular — розробка та підтримка моделей.

Давай разом будувати the next big everything!

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Можливість для вас долучитися до компанії, де дані мають вагу, рішення — глобальний вплив, а команда — світовий рівень!

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.

• Це глобальний аналітичний хаб, який формує розуміння того, як працюють енергетичні, сировинні та фінансові ринки по всьому світу. Вже понад 50 років перетворюють дані на рішення. А сьогодні — розширюють українську команду, яка працює в тісній співпраці з колегами з Великобританії.

• Що варто знати про компанію:
  - 1+ тис.+ спеціалістів
  - головний офіс у Лондоні
  - клієнти у 140+ країнах
  - дотримання норм IOSCO

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.

Необхідний досвід розробки АІ агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM системи з MCP-сервером, розмовна англійська.

Наші користувачі — трейдери ф’ючерсів, крипти та акцій. Ми шукаємо продакта, який візьме на себе повний цикл: зрозуміти, що трейдерам насправді потрібно, написати вимоги, провести задачу через розробку до релізу та переконатися, що результат працює. Не просто збирати фідбек — а відповідати за те, щоб продукт ставав кращим і користувачам було комфортно та приємно працювати в платформі.
 

Що ти будеш робити:

• Вести задачі від ідеї до релізу: зрозуміти проблему, написати вимоги, передати в розробку та проконтролювати результат
• Проводити кастдев: мінімум 2–4 інтерв’ю на місяць із трейдерами
• Моніторити зворотний зв’язок із Discord, support, Featurebase, форумів
• Слідкувати за конкурентами: що вони випустили та яку цінність це дає користувачам
• Брати участь у підготовці release notes
• Перед випуском перевіряти, що все працює так, як задумано з точки зору трейдера, а не лише тестувальника
• Працювати у зв’язці з Product Lead, дизайнером і командою розробки
   

Без чого не розглядаємо:

• Розуміння трейдингу: US ф’ючерси, об’ємний аналіз
• Досвід роботи з торговими терміналами

Ти — голос трейдерів. Писати вимоги до торгової платформи без контексту неможливо.
 

Буде плюсом:

• Англійська мова (інтерв’ю, чати в Discord, тікети саппорту, комунікація з партнерами на заходах — часто все англійською)
• Досвід кастдеву: вміння витягувати з розмови реальну проблему, а не просто потік думок (методологію підтягнемо, але навичка слухати користувачів обов’язкова)
• Суміжний досвід: працював(ла) продактом / проджектом / маркетологом або аналітиком у trading / fintech / crypto-проєктах
• Розуміння UX складних інтерфейсів
• Уміння систематизувати інформацію та виділяти головне
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та подібні)
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської мови
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Десятки задач паралельно, кілька продуктів, багато проєктів та зворотного зв’язку. Нам потрібна людина, яка підтримує порядок: задачі не зависають, статуси актуальні, потрібні люди бачать потрібну інформацію, нічого не губиться в процесі.

По суті, ти стежиш за тим, щоб HADI-цикл постійно крутився: від гіпотези до результатів і висновків. Нічого не зависає, дані зібрані, висновки зафіксовані — і команда рухається далі. Нам потрібна людина, яка візьме це у свої руки.
 

Що ти будеш робити

• Слідкувати, щоб задачі рухались і не зависали. Якщо продакт визначив проблему, ти переконуєшся, що вона перетворилась у вимоги, потрапила в розробку та вийшла в реліз. Якщо щось застрягло — ти перший це бачиш і нагадуєш відповідальним.
• Контролювати, щоб збиралась зворотна інформація. Ти не занурюєшся в зміст — ти слідкуєш, щоб система працювала.
• Вести роадмап і статуси: у будь-який момент видно, що в роботі, що далі та де вузькі місця.
• Слідкувати за взаємодією між відділами: маркетинг бачить задачу та готовий оновити сайт, саппорт знає про зміни, документація підготовлена.
• Працювати з метриками — не просто дивитися на цифри, а підсвічувати, якщо щось іде не так.
• Забезпечувати процес досліджень: знаходити респондентів, призначати інтерв’ю, зводити результати.
• Фіксувати рішення та результати зустрічей: не стенограма, а суть — що вирішили, хто відповідальний і до якого терміну.
• Контролювати, щоб нічого не було пропущено: release notes написані, звіти зібрані, задачі перевірені перед релізом.
   

Ти працюватимеш безпосередньо з Head of Product, у зв’язці з Product Lead, продактом і дизайнером.
 

Без чого не розглядаємо

Досвід координації у продуктовій або проєктній команді.
Ти могла працювати координатором, проджект-менеджером, операційним менеджером або в подібній ролі.
 

Головне — системність: ти тримаєш у голові десятки паралельних процесів і не даєш нічому загубитися.
 

Буде плюсом

• Розуміння трейдингу — основам навчимо, але наявний контекст буде перевагою.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Claude, ChatGPT та ін.) для автоматизації рутини.
• Досвід аналітики або роботи з дашбордами (Amplitude, Google Sheets, BI-інструменти).
• Уміння писати коротко і по суті: звіти, протоколи, статуси — без води.
• Посидючість і увага до деталей — тут багато рутини, і від її якості залежить швидкість команди.
• Досвід у SaaS / fintech / trading буде плюсом, але не обов’язковий.
   

Характер

Готовність нагадувати, перепитувати і повертати задачі у фокус — у тому числі керівнику.

Якщо продакт забув, дизайнер затягнув, а розробка не оновила статус — ти та людина, яка це помітить.
 

Що ми пропонуємо

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI та англійської
• Повний соціальний пакет
• Корпоративні заходи та культуру командного розвитку
• Роботу в міжнародному продукті з сильною трейдерською експертизою

Зараз шукаємо AI Software Engineer (Python), який допоможе розвивати продукт Charlie AI — інтелектуальний анімований репетитор та побудує повний цикл «життя» Charlie — від обробки записів реальних уроків до генерації емоційного голосу персонажа Charlie — це не просто маскот. Це AI-персонаж, який взаємодіє з дітьми в режимі реального часу: підтримує діалог, тренує вимову, допомагає засвоювати нові слова та формує впевненість у спілкуванні

Цінність цієї позиції

• Бачитимеш реальний результат своєї роботи — коли технологія допомагає дітям долати мовний бар’єр через живу взаємодію з AI.
• Працюватимеш над продуктом, де AI — це ядро системи. Ми будуємо повний Speech-to-Speech loop: від розпізнавання мовлення та аналізу вимови до генерації природної, емоційної відповіді персонажа в режимі реального часу.

• Ми заохочуємо використання сучасних AI-інструментів у розробці, якщо це робиться професійно, системно та з фокусом на якість продукту.

   

Задачі, які тебе очікують:

• Побудова процесів транскрибування уроків та перетворення їх у структуровані навчальні сценарії.
• Впровадження та налаштування систем генерації голосу.
• Створення складних промптів для LLM. Оркестрування між LLM, щоб Чарлі міг вести діалог, спираючись на методику вчителів та прогрес дитини.
• Тісна співпраця з Frontend-командою.

• Використання Claude Code/Cursor для прискорення розробки, дотримуючись суворого підходу: Specification -> Design -> AI Generation -> Validation.

   

Для досягнення результату тобі знадобляться:

• Досвід 3–5 років у розробці (Python).
• Speech & Voice Tech: Досвід роботи з STT та TTS. Розуміння того, як працювати з інтонаціями та якістю звуку.
• Досвід побудови мультиагентних систем.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання та архітектурні спеки. Ви використовуєте AI-інструменти для кодингу як мультиплікатор вашої експертизи, а не як заміну фундаментальним знанням.

• Розуміння, як ваші дані будуть споживатися мобільним застосунком на Expo (React Native).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з потоковим аудіо та WebRTC.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і 100% remote.
• Відпустка та лікарняні: 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних, вихідні на державні свята.
• Медичне страхування: 50–65% покриття в Україні, частково за кордоном; фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини.
• Психологічна підтримка: 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso.
• Розвиток англійської: безкоштовне навчання для дітей на платформі компанії, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom.
• Професійний розвиток: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання.
• Підтримка колег у критичних ситуаціях: збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

• Підтримка під час блекаутів: павербанки, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгу за потреби.

   

Рекрутинг-процес:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Технічна співбесіда 1 — 1,5 години
3. Тестове завдання
4. Job Offer у сильну продуктову компанію з чудовою місією!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Флеш-рояль твоїх навичок:
— 3+ років досвіду в ролі Product Owner/Product Manager, бажано у сфері iGaming, фінтех або активно зростаючих онлайн-продуктах;
— Досвід роботи та розуміння процесів в гемблінг індустрії;
— Впевнене володіння методологіями Agile/Scrum;
— Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та метриками;
— Досвід взаємодії із зацікавленими сторонами на різних рівнях організації;
— Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами і технічними обмеженнями;
— Досвід у створенні персоналізованого ігрового досвіду буде значною перевагою;

Джокер у твоїй колоді:
— Знання регуляторних вимог у сфері iGaming;
— Досвід роботи з аутентифікацією та авторизацією;
— Досвід роботи з рольовою моделлю;
— Досвід роботи з профілями користувача;
— Знання основ поведінкової економіки та психології гравців

Твоя територія для полювання:
— Управління повним життєвим циклом внутрішньої antifraud-системи, включаючи визначення бачення продукту, розробку стратегії та дорожньої карти;
— Збір та пріоритизація вимог від усіх зацікавлених сторін;
— Формування та управління беклогом продукту, декомпозиція великих завдань на керовані спринти;
— Створення детальних користувацьких історій, критеріїв прийняття та специфікацій функцій;
— Тісна співпраця з командою розробки для забезпечення своєчасної та якісної реалізації функціоналу;
— Проведення демонстрацій нових функцій для стейкхолдерів та збір зворотного зв’язку;
— Аналіз ефективності fraud-інструментів на основі ключових метрик;
— Постійне вивчення ринку, аналіз конкурентів та впровадження кращих практик у галузі iGaming

Наш океан можливостей:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва або віддалений формат

Discovery фаза знайомства:
HR Interview -> Interview with manager’s-> Interview with CPO

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Team Lead для бізнес-напряму E-Zoo у складі Fozzy Group — сервісу товарів для домашніх улюбленців, який поєднує ритейл та e-commerce та активно масштабує свої технологічні рішення.
 

Роль передбачає лідерство IT-команди, розвиток IT-сервісів, підтримку та розвиток ключових систем (ERP, CRM, BI), а також участь у проектах цифровізації та автоматизації бізнес-процесів.
 

Основні зони відповідальності:

1. Управління IT-командою

• Організація роботи команди та розподіл задач.
• Менторинг і розвиток спеціалістів.
• Контроль виконання задач та пріоритетів.

2. Підтримка та розвиток IT-систем

• Підтримка та розвиток ключових систем: ERP (BAS/1C), CRM, BI.
• Забезпечення стабільної роботи сервісів для e-commerce та ритейлу.
• Участь у розвитку інтеграцій між системами.

3. Реалізація IT-проєктів

• Участь у проєктах автоматизації та розвитку IT-рішень.
• Взаємодія з бізнес-командами для реалізації технічних задач.
• Координація внутрішніх команд та підрядників.

4. Стабільність IT-інфраструктури

• Контроль безперебійної роботи систем та сервісів.
• Організація процесів резервного копіювання та відновлення даних.
   

Кого ми шукаємо:

• IT Team Lead / Senior IT Specialist з досвідом управління командою.
• 3+ років досвіду в IT, включно з участю у впровадженні або розвитку бізнес-систем.
• Досвід роботи з ERP системами (BAS / 1C).
• Розуміння бізнес-процесів ритейлу та e-commerce.
• Досвід роботи з CRM, BI або аналітичними інструментами.
• Досвід взаємодії з бізнес-командами та управління IT-задачами.
   

Професійні компетенції:

• Управління IT-командою та розвиток людей.
• Системне мислення та структурний підхід до вирішення задач.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI-інструментами.
• Розуміння інтеграцій між системами (API, обмін даними).
• Досвід роботи з e-commerce платформами або цифровими продуктами.
• Навички пріоритезації та управління кількома проєктами.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Ми шукаємо Marketing Team Lead, який допоможе запустити і масштабувати продукт і в перспективі зростатиме до Head of Marketing / CMO, для нового проєкту в екосистемі Boosta, який будує data-driven продукт у сфері оцінки та розвитку когнітивних й інтелектуальних здібностей людини.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація performance-стратегії (Google, Meta).
• Управління бюджетами та масштабування.
• Аналітика та робота над покращенням воронки залучення користувачів.
• Найм та управління крос-функціональною командою (креативний маркетолог, дизайнер, аналітик).

Що ми очікуємо від тебе?

• Експертиза у перфоманс маркетингу (Meta / Google) .
• Досвід роботи у підписковому бізнесі.
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Amplitude, Tableau, CPA / LTV аналіз), вміння інтерпретувати дані та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід керування значними бюджетами (100k $+ / month), знаходження юніт економіки, тестування нових GEO та швидкого масштабування working-сетапів.
• Вміння формувати performance-креативи та меседжинг для різних аудиторій і платформ, працювати в тісній зв’язці з креативною командою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Співбесіда з Head of Marketing (опціонально).
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який візьме на себе управління digital-агентством та виведе його на стабільний прибуток.

Зона відповідальності:

• Повне операційне управління агентством
• Відповідальність за P&L та фінансову ефективність
• Побудова системи продажів та розвиток клієнтського портфеля
• Контроль маржинальності проєктів та завантаження команди
• Оптимізація структури та процесів агентства
• Робота з ключовими клієнтами та партнерами
• Формування сильної команди (sales, account, delivery)
• Масштабування агентства на міжнародних ринках

Ключові задачі на перші 6 місяців:

• Вивести агентство на стабільний прибуток
• Сформувати стабільний портфель ретейнер-клієнтів
• Побудувати системну воронку продажів
• Збільшити середній чек та маржинальність послуг
• Оптимізувати операційні процеси

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід управління digital-агентством або маркетинговою компанією
• Розуміє економіку сервісного бізнесу
• Вміє будувати продажі та розвивати клієнтський портфель
• Має сильні лідерські та операційні навички
• Вміє працювати у швидкозростаючому середовищі та приймати рішення

Буде великим плюсом:

• досвід у performance marketing/affiliate/iGaming/crypto
• досвід роботи з міжнародними ринками
• бажаний досвід роботи з латиноамериканським ринком
• досвід масштабування агентств

Ми пропонуємо:

• ключову управлінську роль у міжнародному холдингу
• можливість побудувати сильне агентство практично з нуля
• високий рівень автономії у прийнятті рішень
• конкурентну фіксовану оплату + бонус від прибутку

Формат роботи:

• міжнародна команда
• гнучкий формат (remote / hybrid)
• робота напряму з засновником холдингу

Шукаємо Backend Developer (Kotlin / Java) для роботи над серверною частиною веб-застосунків. 

Роль передбачає участь у повному циклі розробки: від побудови архітектури до реалізації API, оптимізації продуктивності та масштабування систем.

Основні задачі:

• розробка backend на Kotlin / Java
• розробка та підтримка REST API
• робота з асинхронною обробкою даних
• побудова архітектури сервісів
• оптимізація продуктивності та масштабування систем
• робота з базами даних та кешуванням
• співпраця з аналітиками, тестувальниками та DevOps

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з JVM мовами (Kotlin / Java / Scala)
• досвід роботи з реляційними базами даних
• досвід створення REST API
• розуміння асинхронної обробки даних
• базові DevOps навички
• знання мікросервісної архітектури та патернів проєктування
• англійська на рівні читання технічної документації

Буде плюсом:

• досвід роботи з NoSQL базами
• досвід використання AI інструментів у розробці
• досвід роботи з Flutter або web-frontend