Jobs at Djinni

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми підсилюємо platform команду й шукаємо Frontend Team Lead - лідера команди інженерів, що працюють над розвитком внутрішніх продуктів та сервісів AMO Apps.Ключовий продукт команди — Funnel Builder —платформа з білдерами сайтів і воронок, A/B тестуванням, аналітикою та інтеграціями, яка  підвищує ефективність команди та швидкість реалізації продуктових ініціатив.

Ця роль передбачає:

• Відповідальність за frontend-частину Funnel Builder — core-інструменту продуктових команд, що напряму впливає на швидкість і якість запуску експериментів;
• Менеджмент Senior команди (4 інженери) з високим рівнем автономії;
• Поєднання технічного лідерства з hands-on розробкою: овнершип над frontend-архітектурою, ключовими рішеннями та якістю реалізації;

• Тісну кроскомандну взаємодію з командою Product, Backend, QA.

   

Твої ключові задачі:

• Розвивати та масштабувати frontend Funnel Builder як ключовий інструмент для продуктових команд;
• Брати овнершип над підсистемами: архітектура, якість коду, тестування, observability;
• Організовувати роботу senior frontend-команди: розподіл задач, синхронізація, пріоритизація;
• Забезпечувати стабільний і передбачуваний темп розробки платформи;
• Бути технічною точкою синхронізації між frontend-командою, продуктом, бекендом і QA — узгоджувати пріоритети та знімати блокери;
• Формувати й комунікувати технічний фідбек, впливаючи на рішення за межами команди;
• Челенджити існуючі технічні рішення та піднімати загальний інженерний рівень команди.

Ключові вимоги:

• Від 2 років на позиції Team Lead з досвідом менеджменту спеціалістів Senior рівня;
• 5+ років комерційного досвіду з React та TypeScript, глибоке розуміння рендерингу, state management і патернів проєктування;
• Досвід лідерства, менторства та розвитку Senior команди;
• Сильне розуміння Next.js (SSR, App Router vs Page Router);
• Quality-first підхід: практичний досвід побудови тестування (Unit + E2E з Jest / Playwright);
• Розуміння observability та моніторингу (Sentry, Grafana або аналоги);
• Архітектурне мислення та здатність бачити наслідки рішень у масштабі платформиДосвід розробки та підтримки складних веб-додатків (SaaS, дашборди, конструктори).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з командою — Interview with Functional Lead — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Front-End Developer на part-time.
 

Основні задачі

• Розробка інтерактивних шаблонів для медіа-презентацій (eDetailer): слайдери, pop-ups, анімації, flips, графіка.
• Розробка та підтримка компонентів на Vue.
• Верстка адаптивних інтерфейсів (responsive) з увагою до деталей.
• Інтеграція фронтенду з бекендом (API/дані/логіка взаємодії).
• Забезпечення кросбраузерності та стабільної роботи на різних пристроях.
• Участь у командній розробці: code review, планування, синхронізації.
• За потреби — онбординг/менторинг нових співробітників.

Наш кандидат має

• Комерційний досвід у Front-end розробці від 3 років (або еквівалентний рівень).
• Впевнені знання HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+).
• Практичний досвід з Vue.js (компоненти, шаблони, підхід до структури).
• Досвід створення адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Розуміння інтеграції з бекендом: REST API (або подібні підходи).
• Уважність до UI/UX деталей, акуратність у верстці.
• Досвід з eDetailer / digital media presentations (Veeva).

Ми пропонуємо:

Віддалену роботу на part-time
Професійний розвиток і можливість карʼєрного росту
Підтримуючу та дружню команду
Конкурентну винагороду відповідно до досвіду


Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

Формат роботи: віддалено 
Проєкт: міжнародний онлайн-проєкт 

🔧 Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend і frontend частини проєкту
• Робота з API, інтеграції сторонніх сервісів
• Проєктування та оптимізація баз даних
• Налаштування та адміністрування серверів
• Забезпечення безпеки на front- та back-рівнях (включно з БД)
• Розгортання та підтримка інфраструктури.

💻 Вимоги:

Backend / Full-stack:

• Знання ООП та алгоритмів
• HTML, CSS, JavaScript
• Python, Django, DRF
• Робота з REST API, requests
• Досвід роботи з API та серіалізацією
• Знання aiogram (розробка Telegram-ботів)
• SQL / PostgreSQL
• Уміння проєктувати бази даних
• Робота з Git.

DevOps / SysAdmin:

• Впевнене володіння Linux (Ubuntu, Debian)
• Налаштування сервера під конкретний проєкт
• Docker
• Nginx, Gunicorn, WSGI
• psql
• Робота з логуванням серверних служб
• Розуміння мережевих протоколів
• Налаштування SSL-сертифікатів
• Знання основних службових конфігурацій.

✅ Буде перевагою:

• Досвід роботи з високонавантаженими проєктами
• Досвід забезпечення безпеки даних
• Досвід роботи з міжнародними проєктами.

Ми — MetaliX — українська компанія з виробництва зонуючих конструкцій зі сталі та скла. Ми проектуємо, виробляємо та монтуємо зонуючі, міжкімнатні, гардеробні металеві перегородки та двері у класичному, loft та індустріальному стилях.

Шукаємо креативну, харизматичну, впевнену людину, яка комфортно почувається перед камерою та допоможе нам знімати контент для соц.мереж.

Очікуємо:

• Досвід роботи SMM від 2 років (портфоліо обов’язково);
• Повна зайнятість, робота в офісі;
• Готовність знімати себе та бути в кадрі;
• Впевнене володіння Instagram/TikTok/Facebook;
• Базові навички фото- та відеозйомки, монтажу;
• Навички дизайну Figma або Canva;

• Креативність, ініціативність, грамотність.

   

Обов’язки:

• Планування, розробка та реалізація контент-плану для сторінок компанії у соцмережах (Instagram, TikTok, Facebook);
• Створення фото/відео-контенту (зйомка на об'єктах, виробництві та в офісі);
• Розробка презентацій, листівок, банерів та інших маркетингових інструментів;
• Слідкувати за трендами та адаптувати їх під наш формат;
• Пропонувати нові ідеї для посилення іміджу компанії;
• Вміння говорити на камеру, приймати участь у відеозйомці;
• Співпрацювати з існуючою SMM агенцією.

Пропонуємо:

• Повну зайнятість та роботу в комфортному офісі;
• Цікаві завдання та креативну свободу;
• Конкурентну оплату (ставка + бонуси за результат);
• Можливість швидкого розвитку разом із компанією;
• Оплачувану відпустку/лікарняні/day off.

Якщо ти хочеш не просто вести сторінки, а створювати контент, що живе, надихає, продає та захоплює — ми шукаємо саме тебе.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Partnership manager, який хоче працювати з топовими клієнтами та мати реальний вплив на бізнес.

Ключові зони відповідальності:

• Пошук агентів та амбасадорів: робота з лідами, соцмережі, прямий контакт, рекомендації, виставки.
• Проведення зустрічей та переговорів з потенційними партнерами для обговорення умов
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і адаптація пропозицій до їхніх потреб
• Організація участі партнерів у заходах компанії (вебінари, виставки)
• Аналіз ефективності партнерських програм і коригування стратегії при необхідності

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах B2B / HoReCa
• Сильні комунікаційні навички, системність, відповідальність за результат.
• Орієнтація на довгострокову співпрацю та зростання разом з компанією
• Досвід активного залучення лідів, ведення переговорів та укладання угод

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат дистанційної роботи з усіма необхідними інструментами
• Високий рівень доходу зі стабільною ставкою та системою бонусів
• Можливість працювати з ресторанним бізнесом та розвиватися в динамічній сфері HoReCa
• Офіційне працевлаштування з оплачуваними лікарняними та відпустками

Якщо вам відгукується роль і підхід, будемо раді побачити ваше резюме або відповісти на запитання.

Ми шукаємо Software Architect C# до нашої RnD команди для довгострокової співпраці.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Формування архітектури комплексних software-hardware систем.
• Декомпозиція задач і побудова багаторівневої архітектури.
• Контроль та розвиток архітектури продуктів компанії.
• Оцінка та валідація архітектурних рішень.
• Технічна взаємодія з командою розробки.

• Робота з задачами та технічною документацією в JIRA.

   

Очікуванні навички:

• Досвід роботи на позиції Software Architect / C# Architect від 5 років.
• Практичний досвід розробки на C# / .NET 3+ роки.
• Розуміння принципів SOLID і сучасних підходів до побудови архітектури ПЗ.
• Досвід проєктування та оцінки архітектурних рішень.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння процесів Agile / Scrum.
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати в команді.

• Англійська мова — B2 або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування програмної архітектури для систем з інтеграцією hardware-компонентів.

• Знання або досвід роботи зі стандартами STANAG.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція.

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкуренту компенсацію;
— Офіс з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки і т.д.);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на стратегію команди;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команд Embedded/Hardware developer.

Необхідні навички та знання:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР
• вільне розуміння технічної документації англійською

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання
• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який очолює growth-команду, ставить процес експериментів, знаходить точки росту для бізнесу, перевіряє гіпотези на даних, і після підтвердження передає їх у команди, які будуть масштабувати результат.
 

📈 Основна задача growth-команди

Генерувати та тестувати гіпотези щодо росту компанії: продукт, маркетинг, воронки, монетизація, retention, onboarding, активація, будь-які “важелі”, що можуть дати приріст.
 

🎯 Основні завдання (твоя зона відповідальності)

• Побудувати та очолити growth-команду: процес, темп, пріоритезація, культура експериментів.
• Постійно генерувати й збирати гіпотези
• Формувати backlog гіпотез та пріоритезувати
• Запускати та вести експерименти end-to-end
• Працювати на стику продукту та маркетингу: позиціонування, messaging, офери, onboarding, активація, конверсійні елементи.
• Робити так, щоб growth не був хаосом:
  • єдині визначення метрик;
  • документація тестів;
  • knowledge base з результатами (що спрацювало, що ні, і чому).
• Передавати підтверджені гіпотези в команди, які будуть масштабувати, і супроводжувати handoff.
   

🧠 Вимоги

• Досвід у product marketing / growth / performance / product analytics (або суміжних ролях, де ти реально рухав(ла) метрики).
• Сильна аналітика: ти вмієш читати цифри і робити висновки, а не “мені здається”.
• Розуміння воронок і метрик: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU тощо.
• Досвід запуску експериментів
• Уміння працювати з командами та домовлятись.
• Самостійність і ownership: ти не чекаєш задач, ти приносиш їх.
   

Що ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом: ти очолюєш growth-напрям, а не “допомагаєш комусь із маркетингом”.
• Команду, яка хоче рости через експерименти, а не через “давайте просто більше реклами”.
• Можливість будувати процеси та культуру growth з нуля.
• Гнучкий формат роботи.
• Часткова компенсація податків ФОП.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Frontend department шукаємо Game Engineer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка клієнтської частини ігрових слотів: збірка ігрового процесу на PixiJS (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи); реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
• оптимізація продуктивності: підтримка стабільних 60 FPS навіть на слабких пристроях; профілювання, зниження draw calls, робота з пам’яттю;
• робота з архітектурою проєкту: створення модульного, легко підтримуваного коду; налаштування системи подій, станів, конфігурацій;
• інтеграція з backend і RGS: підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
• тестування та підтримка: написання unit/integration тестів; налагодження багів, підтримка після релізу;
• командна взаємодія: співпраця з геймдизайнерами, Technical Artist, аніматорами та математиками.

💪 Твої скіли:

• досвід 3+ років розробки на JavaScript / TypeScript;
• досвід в iGaming / слотах, розуміння ігрових механік;
• глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
• уміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
• досвід інтеграції з REST / WebSocket API;
• розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем і state management;
• навички роботи з системами контролю версій (Git);
• базові знання CI/CD та інструментів збірки (Webpack, Vite);
• уміння писати чистий, тестований і підтримуваний код;
• англійська мова на рівні читання документації та командного листування.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Servio Soft входить до топ-5 IT-компаній розробників ПЗ для готелів та ресторанів вже 20 років на ринках України, Казахстану, Узбекистану, Киргизії та Польщі. В Україні офіси нашої компанії знаходяться в Києві, Львові, Дніпрі. Продуктами нашої компанії на платформі SERVIO користуються понад 5000 клієнтів у різних країнах. Ми цінуємо працю та час кожного, надаючи масу можливостей для професійного розвитку та кар'єрного зростання. Робота в Servio Soft — це робота в дружній та надихаючій атмосфері, комфортному офісі. Детальна інформація про компанію: www.youtube.com/watch?v=WcB-_p2cHow expertsolution.com.ua www.facebook.com/expertsolution2006 www.instagram.com/servio_pos 

Необхідні навички

• Базовий досвід програмування на C#/.NET (від 6 місяців навчальних або 3+ місяців комерційних проєктів).
• Знання ASP.NET Core / Web API на базовому рівні.
• Розуміння роботи з MSSQL Server (запити SELECT, JOIN).
• Навички роботи з LINQ, Entity Framework.
• Знання JavaScript (базовий рівень); Розуміння принципів ООП.
• Бажання навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• досвід навчальних або pet-проєктів на .NET MAUI / Xamarin;
• знання TypeScript або одного з фронтенд-фреймворків (React/Vue/Angular);
• досвід участі в командних проєктах (GitHub, курсові, стажування).

Обов’язки:

• Участь у розробці та підтримці веб-додатків на C#/.NET.
• Робота з базою даних MSSQL: створення простих запитів, процедур.
• Допомога у розробці REST API та бізнес-логіки.
• Виконання завдань під керівництвом Middle/Senior розробників.
• Документування свого коду.
• Вивчення нових технологій та активний розвиток у команді.
• Формат роботи —офлайн/гібридний

Пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії;
• Офіційне працевлаштування:
• Cтабільна та вчасна оплата праці;
• П’ятиденний графік роботи (з 09−00 по 18−00);
• Оплачуване стажування, ставка + річний бонус.
• Комфортабельний офіс у 5 хвилинах від метро Контрактова площа;

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Middle Analyst.

Очікування від кандидата:

• вища технічна освіта (математика, інформатика, прикладна математика, системний аналіз, економічна кібернетика);
• знання MS Excel, зведених таблиць, формул на високому рівні є обов’язковим;
• знання SQL хоча б на базовому рівні;
• Power BI чи Python будуть плюсом;
• наявність експертизи у репортинг-аналітиці;
• розуміння методів статистичного аналізу та прогнозування;
• робота з великими масивами даних, вміння робити висновки до ухвалення бізнес-рішень;
• аналітичний склад розуму, посидючість.

Що потрібно буде робити:

• генерація різного рівня складності звітів;
• оптимізація та автоматизація процесів у відділі; бізнес-моделювання;
• виявлення найбільш економічно ефективних шляхів вирішення поставлених завдань;
• аналіз ефективності продуктових рішень, ефективності в цілому
• прогнозування та оцінка результатів експериментів;
• моніторинг та аналіз продуктових процесів та метрик.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Atlasiko Inc. — це компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення, CRM, ERP систем та вебсайтів. Ми розуміємося на професіоналізмі у своїй ніші, тому нашим завданням є розробка проектів із втіленням найнеобхідніших для роботи інструментів та зосередження їх в одній програмі, а головне — якісне виконання роботи. Наша команда менеджерів з продажів майстерно просуває продукти компанії як на українському так і на міжнародному ринку. Тому ідеальним кандидатом для нас є людина, яка знає, що таке В2В продажі, має високий рівень володіння РОЗМОВНОЮ АНГЛІЙСЬКОЮ мовою та вміє спілкуватися з людьми.
 

Робота виключно у офісі м.Вінниця.
 

Ми пропонуємо:

• Проведення презентації продукту клієнтам (ми робимо розробку сайтів, CRM, а також є архітектурний напрямок 3D моделювання та візуалізація інтер'єрів та екстер'єрів). 
• Надання високоякісної консультації 
• Підтримка і розвиток довгострокових відносин з клієнтами 
• Виконання планів продажів 
• Робота в CRM-системі 
• Розширення клієнтської бази
• Це холодні продажі. Є готова база контактів.
   

Ваші обов’язки:

• Проведення презентації продукту клієнтам 
• Підтримання і розвиток довгострокових відносин з клієнтами
• Виконання планів продажів
• Надання високоякісної консультації
• Робота в CRM-системі
• Розширення клієнтської бази
   

Ми очікуємо від Вас:

• Володіння розмовною англійською: B2 та вище
• Здатність працювати в команді
• Вміння виявляти потреби клієнтів
• Впевненість у собі та готовність постійно розвиватися
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері продажів
• Досвід спілкування англійською з носіями мови

Детальним аспектам навчаємо під час робочого процесу.

Привіт! 🙌
Ми шукаємо уважного Backend Support-розробника, який допомагатиме нашій команді швидше рухати проєкти вперед .
Твоє головне завдання — брати на себе дрібні таски, багфікси та підтримку проєктів, щоб мідли могли фокусуватися на складній бізнес-логіці.

Ми працюємо у сферах: Культура, Медіа, Освіта, SaaS, E-commerce

Що потрібно буде робити:

- Фіксити баги та дрібні задачі на проєктах,
- Оптимізувати та рефакторити код під наглядом досвідчених девів,
- Писати тести до свого коду,
- Допомагати з підтримкою існуючих систем (Laravel 7+, 10+),
- Бути частиною нашої команди і рости разом з нами.

Що для цього потрібно:

- Знання PHP 7+ та базове розуміння ООП,
- Досвід роботи з Laravel (буде плюсом — версії 7+ і 10+),
- Розуміння MySQL (PostgreSQL чи MongoDB — теж вітається),
- Мінімальний досвід розробки REST API,
- Англійська на рівні читання документації,
- Вміння працювати з Git.

Буде перевагою:

- Знання Node.js (є проєкти, де він використовується),
- Розуміння фронтенду (React/Vue) — писати не треба, але знати як воно працює бажано,
- Досвід роботи зі сторонніми API.

Що ти отримаєш:

- Дружню команду, яка завжди допоможе,
- Можливість вирости з саппорту до Middle Backend,
- Цікаві проєкти з різних сфер

Міжнародна виробнича компанія — один із лідерів у сфері розробки та виробництва рішень для retail-бізнесу — запрошує до команди Product Marketing Manager.
 

Компанія понад 25 років створює комплексні рішення для ритейлу, поєднуючи інновації та сучасне виробництво. Має понад 2 300 співробітників, 9 високотехнологічних виробничих підрозділів, постачає продукцію у більш ніж 75 країн світу та реалізувала понад 100 000 проєктів для торгових просторів.

Серед клієнтів — великі міжнародні та українські retail-мережі.
 

Основна мета ролі — забезпечення зростання доходу компанії через ефективне виведення продуктів на ринок, масштабування в нові країни та підвищення цінності для існуючих клієнтів.
 

Основні задачі:

• Розробка та реалізація GTM-стратегій для запуску нових продуктів і виходу на нові ринки
• Виявлення можливостей для зростання доходу (upsell, cross-sell, промо- та loyalty-ініціативи)
• Розробка та впровадження програм лояльності та промокампаній (digital та традиційні канали)
• Побудова та оптимізація комунікацій із клієнтами (email-маркетинг, retention-стратегії)
• Проведення A/B тестування та аналіз результатів для підвищення ROI кампаній
• Формування чіткого позиціонування продукту, визначення USP та ключових меседжів
• Співпраця з командами Product, Sales та Marketing для створення ефективного контенту (презентації, POS-матеріали, статті тощо)
   

Вимоги:

• Досвід у маркетингу в сфері retail
• Досвід створення та реалізації GTM-стратегій
• Досвід запуску продуктів на нові ринки
• Практичний досвід проведення A/B тестів
• Розуміння digital-маркетингу
• Досвід роботи з email-платформами та CRM
• Навички створення контенту та storytelling
• Аналітичне та стратегічне мислення
• Досвід кросфункціональної взаємодії
• Самостійність та орієнтація на результат
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на міжнародних ринках
• Досвід масштабування продуктів
• Робота у виробничих або технологічних компаніях
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Можливості навчання та професійного розвитку
• Віддалений формат роботи
• Забезпечення технікою
• Роботу в стабільній міжнародній компанії з високими стандартами якості та соціальною відповідальністю