Jobs at Djinni

Відкрита вакансія на позицію спеціаліста із запуску та підтримки вебсайтів.
Шукаємо надійного системного адміністратора, який буде відповідати за адміністрування Linux-серверів, щоденний запуск готових сайтів на сервери, а також моніторинг і тестування роботи сайтів та серверів.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів (Linux);
• Щоденне завантаження (деплой) готових вебсайтів на сервери;
• Налаштування сайтів через BrainyCP;
• Робота з DNS, захистом і кешуванням через Cloudflare;
• Робота через SSH та термінал Linux;
• Оновлення та підтримка працездатності вебсайтів;
• Моніторинг стабільної роботи серверів і сайтів, базове тестування після оновлень;
• Робота з кількома проєктами одночасно — запуск сайтів «на потоці»;
• Базова робота з фреймворком Laravel (налаштування середовища, прості зміни).

Вимоги:

• Упевнені знання та досвід роботи з серверами на Linux;
• Досвід роботи з панеллю BrainyCP;
• Досвід роботи з Cloudflare;
• Досвід роботи в SSH;
• Просунуті навички роботи з ПК та мережами;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.

Буде перевагою:

• Знання фреймворку Laravel або розуміння роботи PHP-застосунків;
• Досвід роботи з автоматизацією (Docker, Ansible тощо);
• Знання Nginx, Apache, MySQL, Git;
• Досвід роботи з CI/CD або масовим розгортанням вебсайтів;
• Досвід роботи в команді.
  
  Ми пропонуємо:
• Стабільне завантаження задачами - план роботи прозорий, задачі зрозумілі, а пріоритети узгоджені всередині команди.
• Робочий день 6–8 годин - зберігайте баланс між роботою та особистим життям і не вигоріти.
• Робота з понеділка по п’ятницю - тільки будні дні, без чергувань у нічні зміни
• Відсутність мікроменеджменту - важливий результат, відповідальне ставлення до задач та своєчасна комунікація.
• Молодий та енергійний колектив - робота команді однодумців, які відкриті до нового, швидко навчаються, діляться досвідом і підтримують одне одного. 
• Своєчасна оплата 2 рази на місяць - чітко розумієте, на що можете розраховувати та коли саме.
• Працевлаштування в офісі в Братиславі - пропонуємо роботу в сучасному офісі в Братиславі, прозорі умови співпраці та можливість професійного розвитку в стабільній компанії.

Шукаємо досвідченого WordPress-розробника для довготривалої співпраці у віддаленому форматі. Основна мета — створення кастомних тем і плагінів, а також інтеграція зовнішніх API (OpenAI, DeepSeek, інші LLM). Працюємо з чіткими задачами, акцент — на якість архітектури та коду.
 

 Ваші задачі:

• Розробка кастомних тем WordPress з нуля
• Створення та доопрацювання власних плагінів під специфіку проєкту
• Інтеграція зовнішніх API (зокрема OpenAI, DeepSeek та інші LLM)
  Робота з ACF, CPT, REST API
• Верстка за макетами з Figma (HTML, CSS, JS)
• Аналіз і доопрацювання стороннього коду
   

 Що для нас важливо:

• Досвід розробки тем і плагінів WordPress з нуля
  Впевнене знання PHP, WP Core, хуків, фільтрів, REST API
• Досвід роботи з зовнішніми API (особливо LLM: OpenAI, DeepSeek тощо)
• Знання ACF, кастомних типів записів і полів
• HTML, CSS, JavaScript — впевнене володіння для верстки та базової інтерактивності
• Робота з Git і розуміння командної розробки — великий плюс
  
   Ми пропонуємо:
• Стабільне навантаження: 2–4 проєкти на тиждень (теми, плагіни, інтеграції)
• Чіткі технічні завдання та швидкий зворотний зв’язок
• Організовані робочі процеси через таск-менеджер
• Можливість професійного розвитку та залучення до складніших архітектурних задач
• Part-time формат із погодинною оплатою — без тайм-трекерів та моніторингу екрана
  Перспектива переходу на full-time або посаду техліда
• Виплати — двічі на місяць
•  Гнучкий графік — працюй у зручний для себе час (головне — відповідати дедлайнам)
• Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)

Шукаємо Elixir / Phoenix розробника, на неповну зайнятість, переважно по-проєктно.

Поточний проєкт:
AI-веб сервіс для клієнтів компанії. Сервіс уже працює та активно використовується користувачами.

Основні задачі:

• розвиток функціоналу продукту
• підтримка та покращення існуючого коду
• робота з Prompt Engineering
• підтримка та покращення процесу деплою
• Full stack

Робота відбувається в невеликій продуктовій команді разом із Product Manager.

Формат роботи:

• remote
• по-проєктна співпраця
• робота scope-based:
  • узгоджується обсяг задач (scope)
  • визначається дедлайн
  • робота виконується етапами / ітераціями

Вимоги:

• досвід розробки на Elixir / Phoenix
• досвід роботи з PostgreSQL / Ecto
• досвід роботи з Docker
• досвід підтримки production систем
• розуміння або досвід роботи з Prompt Engineering

Графік гнучкий, комунікація в Slack / Gmail / WhatsApp / Telegram.
Сінк по статусу роботи у робочий час Пн-Пт з 9 до 19.

Оплата погодинно або fixed price (залежить від етапу та обсягу робіт)

Шукаємо рієлтора, який працюватиме безпосередньо з  замовником та представлятиме його інтереси на ринку нерухомості. Основна задача спеціаліста — пошук потенційних покупців або орендарів, ведення комунікації з клієнтами та супровід переговорів, щоб забезпечити вигідні угоди для власника.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері продажів, нерухомості або активної роботи з клієнтами;- Сильні комунікативні та переговорні навички;
- Вміння презентувати об’єкти нерухомості та працювати із запереченнями клієнтів;
- Проактивність у пошуку потенційних покупців або орендарів;- Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
- Впевнене користування онлайн-майданчиками нерухомості, CRM та офісними програмами;
- Грамотна українська мова.

Буде плюсом:
- Досвід роботи рієлтором або брокером нерухомості;
- Наявність власної бази клієнтів;
- Досвід проведення переговорів та укладення угод;

Обов’язки:
- Активний пошук покупців або орендарів для об’єктів нерухомості замовника;
- Робота з ринком та майданчиками нерухомості для залучення клієнтів;
- Проведення переговорів та консультацій з потенційними клієнтами;
- Презентація об’єктів та організація переглядів;
- Супровід клієнтів у процесі домовленостей до етапу укладення угоди;
- Побудова та підтримка довгострокових відносин з клієнтами та партнерами;
- Надання замовнику інформації про поточний стан попиту та ринкову ситуацію.

Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
- Можливість бронювання від мобілізації.
- Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
- Сучасний офіс — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
- Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Ми шукаємо бізнес-аналітика, який буде ключовою ланкою між бізнесом та CRM Creatio. Основне завдання — аналізувати потреби команд, впроваджувати ефективні no-code/low-code рішення, оптимізувати процеси та підтримувати поточний функціонал системи.
 

Важливо для даної ролі:

• 4+ років роботи в сфері бізнес-аналізу;
• досвід впровадження та автоматизації нових бізнес-процесів і вдосконалення існуючих (AS-IS / TO-BE);
• знання нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML);
• досвід роботи з метриками ефективності процесів (оптимізація часу,  розширення функціоналу, тощо);
• вміння писати тест-кейси та проводити тестування;
• глибоке розуміння принципів функціонування корпоративних ІТ-систем (досвід роботи з Creatio буде великою перевагою);
• досвід обґрунтування бізнес-цінності рішень на рівні топ-менеджменту;

• досвід в налаштуванні API інтеграцій;

   

Буде плюсом:

• сертифікації в сфері бізнес-аналізу чи управління процесами;
• досвід використання інструментів АІ в роботі

• готовність ділитись своїми знаннями та досвідом з командою

   

Основні задачі:

• проведення інтерв’ю з керівниками підрозділів та ключовими користувачами для збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• формалізація поточних процесів (AS-IS), виявлення вузьких місць, дублювання функцій та ручних операцій;
• розробка цільової моделі процесів (TO-BE) під CRM Creatio;
• написання тест-кейсів, перевірка коректності роботи бізнес-процесів, інтеграцій та формування описів помилок для усунення багів;
• проведення презентацій нових функцій, навчання користувачів (онбординг, інструкції) та регулярна комунікація з командами;
• створення та підтримка технічної і бізнес-документації в Confluence, а також опис бізнес-процесів (BPMN, діаграми);
• аналіз даних Creatio (ефективність воронок, продажі, швидкодія) та підготовка рекомендацій для покращення роботи команд завдяки CRM;
• участь у стратегічному плануванні та розвитку платформи Creatio.

            
 Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером
• співбесіда з лідером та HR BP
• тестове завдання

Про переваги роботи у «Вчасно» : 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.
💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.
🌿Турбуйся про себе:
- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
- Медичне страхування після адаптаційного періоду
- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
- Спортзал на території офісу
- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!
💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 
🔥Відвідуй унікальні події - Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 
🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.
🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу або аналогічній ролі.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія заснована у 2014 році та продовжує активне масштабування — сьогодні в нашій команді 70+ талановитих спеціалістів.

Шукаємо Linkbuilder Team Lead (Reddit) - архітектора процесів, який очолить запуск нашого нового напрямку. Нам потрібен профі, який знає, як переграти алгоритми Reddit, обійти найсуворіший антифрод і перетворити хаотичні обговорення на керований потік цільового трафіку.

🧲 Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками та user-agents;
• Вмієш будувати повний цикл роботи з акаунтами: від створення технічної інфраструктури та прогріву до стабільного постингу без блокувань;
• Орієнтуєшся на результат у цифрах: вмієш аналізувати трафік через метрики конверсій, реєстрацій та депозитів;
• Маєш досвід побудови процесів: вмієш створювати чіткі мануали та інструкції, які дозволяють команді працювати злагоджено та якісно;
• Володієш сильними лідерськими навичками: здатний ефективно наймати, навчати та розвивати експертизу кожного члена команди;
• Здатен масштабувати ефективні підходи та швидко адаптувати стратегію під зміни алгоритмів платформи.
   

🧲 Буде перевагою:

• Навички автоматизації процесів (скрипти, інструменти);
• Досвід роботи з Quora, X, Discord та іншими UGC сайтами.

🧲 Що потрібно буде робити:

• Формування та управління командою Reddit-фармерів (від 3 до 10 осіб), включаючи їхнє навчання та розвиток експертизи;
• Побудова повного циклу роботи з акаунтами від створення технічної інфраструктури та прогріву до забезпечення стабільної роботи без банів;
• Організація регулярного розміщення постів і коментарів у Reddit із нативною інтеграцією посилань на сайт компанії;
• Контроль якості контенту та його відповідності правилам конкретних сабредітів і загальним алгоритмам платформи;
• Аналіз поведінкових і технічних сигналів Reddit для виявлення причин обмежень, тестування гіпотез та підвищення стабільності акаунтів;
• Контроль ключових KPI команди, таких як реєстрації, депозити та загальна прибутковість напрямку;
• Оптимізація процесів, пошук нових нестандартних рішень та виведення команди на стабільні плюсові показники;
• Підготовка регулярної звітності за результатами роботи всієї команди та окремих спеціалістів.

🧲 Чому Magnetics — це твій match:

• Будуй відділ так, як вважаєш за потрібне. Жодної бюрократії — лише результат;
• 100% Remote та гнучкий графік, який підлаштовується під твою продуктивність;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм і 100% покриття командних курсів;
• Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги;
• Конкурентна зарплата та регулярні salary review;
• Регулярні тімбілдинги в Україні.

Готовий побудувати найсильнішу Reddit-команду на ринку?
Залишай відгук - давай знайомитись і створювати результат разом! 🧲

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Support Manager L1\L2 для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові займатись підтримкою клієнтів та маєте відмінні комунікативні навички, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування їх користувачів, а також найкращими рішеннями у сфері продажів.

Які навички вам знадобляться для того, щоб отримати оффер?:

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід;
- Відмінний рівень англійської мови (Upper-Intermediate).

Буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM Helpdesk\livechat
- Досвід роботи з клієнтами
- Вміння працювати з чатом та електронною поштою, зосереджуючись на потребах клієнтів.
- Досвід утримання клієнтів та вирішення заперечень.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків?:

- Надання ефективної підтримки та допомоги співробітникам відділу продажів (VIP Support).
- Робота з запереченнями та вирішення вхідних запитів через чат та електронну пошту.
- Спілкування з англомовними клієнтами через електронну пошту та месенджери.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня обслуговування.
- Допомога з вирішенням питань від клієнтів

💸ЗП: 600−700$ на випробувальний термін, після вт +200$ по результатах КРІ.

🔄 Оскільки наша підтримка працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 3\2:

Перший день (ранкова 07:00 - 15:00)
Другий день (денна 15:00 - 23:00)
Третій день (нічна 23:00 - 07:00)

Два вихідних дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою.

18-19 робочих днів на місяць або 144-152 години на місяць.

Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено;
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні.
🧲Медичне страхування;
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Гнучкий графік;
🧲Перегляд заробітної плати відповідно до показників;
🧲Наявність бази знань.

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині.

Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо Email та Retention спеціаліста, який допоможе будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе наші комунікації на якісно новий рівень.

Обов’язки:

• створювати та запускати email/push/SMS-кампанії (новини, акції, welcome-серії);
• будувати та налаштовувати автоматизовані ланцюжки (drip-campaigns, winback, reactivation, loyalty);
• працювати з базою клієнтів: сегментація, логіки взаємодії, персоналізація;
• аналізувати ефективність кампаній (open rate, CTR, конверсії, скарги на спам) і пропонувати рішення для покращення;
• проводити A/B-тести (тексти, дизайн, сценарії);

• працювати з push-сповіщеннями (налаштування, запуск, аналіз результатів).

   

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро)
• Офіційне працевлаштування.

• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу.
• Базові знання роботи з чат-ботами (Manychat або інші).
• Знання платформ: Mailchimp / Klaviyo / SendPulse / Yespo / eSputnik (або подібні).
• Використання AI-інструментів для текстів та сегментації
• Дуже висока уважність до деталей. Ви кілька разів перевірите лінки, тексти й налаштування перед запуском. 

Ми, Перша Приватна Броварня, - амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.

Запрошуємо до своєї команди Контент-мейкера  - креативну людину з чуттям і сучасним мисленням, яка вміє знаходити правильну ідею, відчувати контекст і перетворювати це у контент для соцмереж бренду. Це роль не “виконавця”, а людини, яка мислить ідеями і формами.

Ключові завдання: 

• Придумувати ідеї та контентні підходи, а не просто формати. Вміти пояснити, чому ідея доречна саме зараз і саме для цього бренду.
• Перетворювати ідею в сценарій: гачок, емоція, логіка, фінал. Формат - вторинний, сенс - головний.
• Писати живі, людські тексти, без канцелярщини та SMM-кліше. Відчувати tone of voice бренду і тримати його стабільним.
• Знімати простий, живий, нефейковий контент на телефон: моменти, емоції, реальність. Не ідеально, а правдиво.
• Відслідковувати тренди, меми, події, але вміти фільтрувати: що наше, а що — ні. Не тягнути тренд у бренд “бо всі так роблять”.
• Чітко формулювати ідею і настрій, щоб дизайнер/монтажер не “вгадував”, а реалізовував задум.
• Працювати у зв’язці з SMM та командою: ідея > реалізація > результат.
• Брати участь у зйомках як креативний мозок, а не просто “ще одна пара рук”.
• Разом з командою експериментувати, дивитись, що працює, і робити висновки. 
• Відчувати момент: коли варто швидко зреагувати та адаптувати контент під інфоприводи

Вимоги до нашого кандидата:

• Бажана освіта: маркетинг / комунікації / журналістика — не є вирішальним фактором. Для нас важливіше, як ти мислиш, що дивишся, як формулюєш ідеї та які приклади контенту можеш показати. 
• Наявність портфоліо або прикладів робіт. 
• 1,5–2+ роки комерційного досвіду у контенті / SMM. Водночас ми не зациклені на кількості років. Навіть якщо ти лише починаєш (junior або middle-рівень), але:

1. маєш відчуття сучасного контексту соцмереж
2. можеш показати приклади власних ідей (навіть із невеликих проєктів)
3. здатен(-на) аргументувати свої рішення -  ми готові розглядати тебе на рівні з більш досвідченими кандидатами.

• Вміння створювати короткі відео з урахуванням трендів і актуального контексту, без сліпого копіювання.
• Розуміння логіки та специфіки соцмереж: алгоритми, формати, поведінка аудиторії.
• Вміння працювати з базовими візуальними елементами відео: субтитри, графіка, CTA.
• Вміння працювати з референсами: знаходити, відбирати та формувати мудборди для команди.
• Бажано: базові навички роботи з простими редакторами (CapCut, InShot, вбудовані редактори TikTok / Instagram) — для чорнового монтажу.
• Акуратність і системність у роботі з файлами та матеріалами проєктів.
  Здатність швидко працювати з повторюваними форматами та серійним контентом (серії рубрик, регулярні формати в сторіс і постах).
• Базові навички зйомки на смартфон: кадрування, світло, ракурси.
  Навички копірайтингу для соцмереж: прості, живі, розмовні тексти без «канцеляризму».
• Розуміння, навіщо створюється контент: впізнаваність, залучення, продаж, трафік, лояльність.

Що ми пропонуємо:

• Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;
• 8-годинний робочий день з певною гнучкістю, гібридний режим роботи (відвідування офісу 2 рази на тиждень);
• Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);
• Можливість навчання та розвитку в компанії; 
• Оплачуваний мобільний зв'язок; 
• Офіційне працевлаштування та "білу" заробітну плату    
• Робочу техніку для зручності віддаленої роботи;
• Місцезнаходження офісу: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа (таксі) або безкоштовне місце для паркування);
• Ми підтримуємо дружню корпоративну культуру та регулярно організовуємо командні заходи, такі як "День пива" та "Pizza Day", де колеги можуть неформально поспілкуватися та відпочити після робочого дня.

Чекаємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді !

Ми, Перша Приватна Броварня, - амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.

Запрошуємо до своєї команди Дизайнера соцмереж для побудови системного візуального стилю брендів Першої Приватної Броварні в діджиталі та оперативного виробництва всіх графічних матеріалів для соцмереж і онлайн-комунікацій (статичні пости, stories, банери, креативи під промо, презентації тощо).  Шукаємо кандидата в Києві! 

Ключові завдання:

• Розробка та адаптація статичних креативів для соцмереж:

1. іміджеві та продуктові пости;
2. акційні креативи, анонси, спецпропозиції;
3. креативи під performance-кампанії.

• Дизайн stories:

1. акційні серії сторіс, інтерактивні формати, іміджеві, продуктові;
2. шаблони для регулярних рубрик.

• Адаптація макетів під різні формати та платформи:

1. квадрат, вертикаль, горизонт;
2. банерні формати, прев’ю/обкладинки для відео.

• Участь у розробці та підтримці візуальної айдентики брендів:

1. робота з брендбуком, створення гайдлайнів для соцмереж;
2. оновлення й уніфікація візуального стилю.

• Підготовка дизайну презентацій, лендінгів, email-розсилок (за потреби).
• Співпраця з контент-мейкером, SMM-менеджером, монтажером:

1. отримання ТЗ, візуалізація ідей, участь у брейнштормах;
2. спільне формування рубрик та форматів контенту.

• Підготовка вихідних файлів для запуску в таргетовану рекламу та медіакампанії (правильні формати, вага, техвимоги).
• Оперативна робота з правками від бренд-менеджерів у рамках узгоджених дедлайнів.

Вимоги до нашого кандидата:

• Бажана вища або незакінчена вища освіта в галузі: графічний дизайн, візуальні комунікації, медіадизайн, реклама, маркетинг, мистецтво або суміжні спеціальності.
• Допускається сильне портфоліо та профільні курси замість формальної освіти.
• 2+ роки комерційного досвіду на позиції графічного / digital-дизайнера.
• Бажаний досвід роботи в диджитал-агентствах, креативних студіях або на стороні бренду (FMCG, напої, e-commerce, рітейл).
• Обов’язковий досвід створення креативів для соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, банерні формати).
• Впевнене володіння інструментами дизайну: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (або аналогами).
• Знання принципів композиції, типографіки, кольорознавства.
• Розуміння специфіки digital-дизайну: як креатив виглядає на мобільному, як масштабується, як читаються тексти; як працюють різні формати в стрічці й сторіс.
• Бажано  базові навички роботи з motion (анімовані плашки, прості анімації тексту/елементів) у After Effects або аналогах.
• Розуміння ролі креативу в маркетингових кампаніях: що таке CTR, банерна сліпота, роль візуалу у performance.
• Уміння працювати з референсами та мудбордами: збирати візуальні ідеї, пропонувати варіанти, адаптувати під бренд.
• Досвід роботи з брендбуками та гайдлайнами; вміння адаптувати стилі під різні бренди в рамках групи.
• Навички підготовки production-ready файлів: експорт у потрібних форматах, робота з макетами для друку (як плюс).
• Бажано  базовий досвід роботи з інструментами командної взаємодії (Jira, Trello, Notion, Google Drive тощо).

Що ми пропонуємо:

• Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;
• 8-годинний робочий день з певною гнучкістю, гібридний режим роботи (відвідування офісу 2 рази на тиждень);
• Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);
• Можливість навчання та розвитку в компанії; 
• Оплачуваний мобільний зв'язок; 
• Офіційне працевлаштування та "білу" заробітну плату    
• Робочу техніку для зручності віддаленої роботи;
• Місцезнаходження офісу: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа (таксі) або безкоштовне місце для паркування);
• Ми підтримуємо дружню корпоративну культуру та регулярно організовуємо командні заходи, такі як "День пива" та "Pizza Day", де колеги можуть неформально поспілкуватися та відпочити після робочого дня.

Чекаємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді !

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Senior SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення брендів у соціальних мережах, реалізацію SMM-стратегії та розвиток ефективної комунікації з цільовою аудиторією.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в SMM від 3 років (Senior-рівень)
• Практичний досвід ведення брендів у соціальних мережах
• Розуміння алгоритмів соціальних платформ і принципів поширення контенту
• Вміння працювати з ключовими метриками ефективності
• Досвід роботи з повним SMM-циклом: стратегія → контент → аналітика → оптимізація
• Досвід командної роботи та взаємодії з різними ролями
• Системність, відповідальність, дотримання дедлайнів
• Готовність розвивати експертизу та масштабувати результати разом із командою.

Основні задачі:

• Участь у розробці та вдосконаленні SMM-стратегії бренду
• Самостійне ведення одного або кількох брендів / проєктів у соціальних мережах
• Побудова контент-матриць, рубрикаторів, темплейтів і ситуативного контенту
• Підготовка, публікація та контроль якості контенту відповідно до Tone of Voice та бренд-гайдів
• Координація роботи з дизайнерами, копірайтерами, продакшеном і таргетологами
• Участь у запуску та оптимізації рекламних кампаній спільно з таргетологом
• Реалізація influencer marketing-активностей (за потреби)
• Модерація ком’юніті, робота з коментарями та повідомленнями
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності контенту, формування інсайтів і рекомендацій
• Участь у кросфункціональних проєктах із маркетингом та PR
• Наставництво та підтримка Mid/Junior SMM-фахівців.

Компанія пропонує:

• Роботу з сильним брендом у сфері здоров’я, енергії та довголіття
• Участь у побудові та розвитку SMM-напрямку компанії
• Чіткі процеси, зрозумілі задачі та підтримку команди
• Конкурентну винагороду 
• Гібридний формат роботи.