Jobs at Djinni

Adheart — інструмент для пошуку та аналізу реклами у Meta Ads

Наш сервіс дозволяє знаходити найкращі оголошення конкурентів, відстежувати тренди в своїй ніші та створювати ефективніші рекламні кампанії. Наші клієнти - ті, хто працює з платним трафіком: арбітраж, маркетологи, медіабаєри, власники малого бізнесу. Наша база оголошень - це більше двох мільярдів оголошень: це терабайти даних і петабайти медіа.  

Ми запускаємо хвилю розробки для покращення кількості та якості збору реклами. Це оптимізація поточних пайплайнів, додавання нових джерел збору та використання AI/ML технологій.

Що ти будеш робити:
- створювати з нуля нові Go мікросервіси
- інтегруватись з існуючими сервісами через grpc та events
- впроваджувати AI/ML обробку даних

Вимоги:
   - 3+ років досвіду з Go (або сильний бекграунд + перехід у Go)
   - Розуміння concurrency, profiling, resilience, system design
   - Лідерські якості, здатність вести сервіс end-to-end

Пропонуємо:
   - Повна відповідальність за нові сервіси
   - Архітектурна свобода + підтримка з боку CTO
   - Задачі на стику AI, big data, інтеграцій
   - Зґуртовану команду без зайвої бюрократії

«Око Камера» — українська продуктова компанія, розробник і виробник тепловізійних камер для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Шукаємо в команду Procurement Specialist, який буде керувати процесами закупівель, будувати міцні партнерські відносини з постачальниками, забезпечувати ефективну комунікацію в команді та разом досягати цілей компанії.

• Локація: Київ
• Формат роботи: офіс
• Графік: повна зайнятість, 5/2

Вимоги:

• Вища освіта (бажано в галузі логістики, зовнішньоекономічної діяльності, економіки або фінансів)
• Досвід роботи у сфері міжнародних закупівель 3+ років
• Вільне володіння письмовою і розмовною англійською мовою
• Досвід підготовки договорів і ведення перемовин
• Досвід роботи з ERP системою і таблицями для планування закупівель

Задачі:

• Аналіз і збір потреб компанії
• Пошук і вибір постачальників, оцінка їх спроможностей і надійності
• Проведення переговорів для узгодження умов поставок
• Контроль термінів постачання та оплати згідно з укладеними контрактами
• Ведення звітності та документації
• Взаємодія зі службами логістики, складом і виробництвом для забезпечення безперервного виробничого процесу

Ми пропонуємо:

• Участь в розвитку оборонних, високих технологіях в Україні
• Необхідне компʼютерне устаткування та інше обладнання
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувану відпустку 24 календарних днів на рік та лікарняні
• Бронювання військовозобов’язаних за наявності актуальних військово-облікових документів

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Вимоги до Hard skills:
• Знання Kotlin та його особливостей;
• Досвід роботи з Android SDK, Jetpack-компонентами та ViewModel;
• Практика використання Firebase;
• Робота з Coroutines для асинхронних операцій;
• Використання Dependency Injection (Dagger, Hilt);
• Застосування Clean Architecture і принципів SOLID;
• Знання архітектурних патернів MVVM або MVI;
• Реалізація клієнт-серверної взаємодії через REST API;
• Робота з UI/UX;
• Базові знання HTML + CSS.

Вимоги Soft skills:
• Творчий погляд та підхід до створення додатків;
• Швидке навчання та націленість на результат;
• Бажання розвиватисяОбов'язкиОсновні обов’язки;
• Розробка додатків від концепції до публікації;
• Впровадження та освоєння нових технологій;
• Взаємодія з дизайнерами для створення якісного UI/UX;
• Аналіз та пошук оптимальних технічних рішень.

Умови роботи:
• Зручний формат роботи: повністю remote;
• Гнучкий графік роботи: можливість підлаштувати робочий день під ваш ритм;
• Тімбілдінги та корпоративи: ми підтримуємо дружню атмосферу в команді.

Про компанію Traffbraza

TraffBraza — міжнародна венчурна студія, що спеціалізується на платному трафіку та масштабуванні digital-проєктів у різних нішах.
З 2019 року ми побудували потужну внутрішню екосистему, яка об'єднує понад 200 висококласних фахівців у ключових напрямках. 
У нашій структурі — власні digital-продукти, аналітичні інструменти, автоматизовані процеси та повноцінна сервісна підтримка, що дозволяє командам працювати максимально ефективно. 
Ми створюємо простір, де кожен може зростати професійно, втілювати власні ініціативи та розвиватися в межах сильної digital-спільноти. 
Ми дивимось ширше, помічаємо більше і діємо швидше. 
Подивимось у майбутнє разом?

Adheart — інструмент для пошуку та аналізу реклами у Meta Ads

Наш сервіс дозволяє знаходити найкращі оголошення конкурентів, відстежувати тренди в своїй ніші та створювати ефективніші рекламні кампанії. Наші клієнти - ті, хто працює з платним трафіком: арбітраж, маркетологи, медіабаєри, власники малого бізнесу. Наша база оголошень - це більше двох мільярдів оголошень: це терабайти даних і петабайти медіа.  

Ми активно продовжуємо розбудовувати наш PHP моноліт, а також запускаємо хвилю розробки для покращення кількості та якості збору реклами з PHP/Go мікросервісами.

Що ти будеш робити:
- створювати нові мікросервіси на Go
- проєктувати та реалізовувати нові бізнес-задачі в межах PHP моноліта
- бути технічним партнером СТО та CPO

Вимоги:
   - 4+ років комерційного досвіду з PHP або Go
   - Архітектурне мислення, досвід з великими кодовими базами
   - Амбіційність, ініціативність, готовність вести за собою

Пропонуємо:
   - Реальний вплив на архітектуру й напрям розвитку продукту
   - Спаринг з СТО на рівні ідей та рішень
   - Цікаві виклики: високі навантаження, складні бізнес-сценарії
   - Зґуртовану команду без зайвої бюрократії

Трафік-менеджер, Fullstack Media Buyer.

Привіт! Ми міжнародний продуктовий холдинг в сфері Affiliate Marketingг. У нас працюють першокласні фахівці, справжні таланти у своїх галузях, у компанії адекватне керівництво без бюрократії та мікроменеджменту.

Зараз ми у пошуку крутого Трафік-менеджера з технічним нахилом (Grey-ніша, Fullstack Media Buyer)

Ми шукаємо людину, яка не просто заливає трафік, а будує схеми, які працюють, від домену до конверсії. Якщо ти вмієш обходити модерацію, налаштовувати проксі, клоаку, редиректи і в темі grey-вертикалей — пиши🙌

Якого кандидата ми шукаємо:

- Досвід в арбітражі або grey-вертикалях від 1 року.

- Впевнене знання: DNS, SSL, NGINX, VPS, трекери.

- Вміння підключати сторонні API (Cloudflare, Gcore, StormWall та ін.)

- Навички обходу модерації, розуміння політики source-майданчиків.

- Бажання шукати рішення, а не «просто крутити бюджет».

Буде +++

- Досвід роботи з Anycast, CDN провайдери Cloaking, GEO-failover.

- Досвід в арбітраж та affiliate сферах.

- Знання мов програмування або фреймворків: Vue, React, PHP, Python тощо.

- Вміння автоматизувати рутину (скрипти, no-code/low-code).

Що пропонуємо:

- Крутий продукт із міжнародною аудиторією.

- Робота в команді з сильними технічними та бізнес-експертами.

- Комфортний віддалений формат роботи із будь-якої точки світу.

- Стабільний графік: з 9:00 до 18:00 за вашим часовим поясом.

- Мінімум бюрократії – максимум результату.

- Можливості для професійного зростання та розвитку.

- Своєчасні та стабільні виплати.

- Регулярні перегляди умов за результатами вашої ефективності.

- Оплачувані відпустки та лікарняні, ми цінуємо ваше здоров'я та ресурс.

- висока фіксована ставка.

Твої задачі:

- Запуск та масштабування трафіку;

Підняття доменів, SSL, DNS, редиректів (A/AAAA, CNAME, fallback);

- Налаштування reverse proxy (NGINX/HAProxy) для маскування origin;

- Робота з CDN, GEO-переадресацією, клоаками, антифродом;

- Моніторинг та хелсчек доменів, спліт-тести, автоматизація.

Етапи інтерв'ю:

- HR Interview with Recruiter - Tech Interview with Technical spacialist - Offer

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме)

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Senior PHP Developer нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・написання коду та unit-тестів для нього

・супровід поточного функціоналу, рефакторінг та код ревью

・взаємодія з командою по технічним питанням

・прийняття участі в оцінці задач та технічних мітингах

・фікс багів та підтримка системи

・участь в DevOps процесах.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・маєш 4+ роки досвіду програмування на РНР

・маєш від 1 року досвіду роботи з Symfony фреймворком

・володієш досвідом роботи з MySQL / MariaDB

・розумієш принципи нетворк протоколів (HTTP, HTTPS, TCP, websockets)

・знаєш, що таке CQRS, Event Sourcing, DDD, TDD

・вмієш писати код за принципами SOLID

・знаєш патерни програмування

・розумієш принципи CI/CD.

Ми пропонуємо:

・офісний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі

・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager

2-й етап: онлайн-співбесіда

3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Junior+ Android Developer 

Remote / Full-time

Шукаємо Android-розробника з досвідом у Kotlin (від 1 року) та Jetpack Compose (від 6 міс). Працюємо в сфері Gambling — створюємо мобільні продукти під трафік, запускаємо від MVP до релізу.

Обовʼязкові навички:

- Kotlin — 1+ рік 

- Jetpack Compose — від 6 міс

- WebView / WebChromeClient

- Інтеграція SDK: Facebook SDK, Firebase, OneSignal

- Keitaro, обробка UTM-меток

- Custom Views, модульна архітектура

Бажано:

- Flutter або KMM
- Досвід запуску гемблінг-додатків буде плюсом

Що ми пропонуємо:

- Гідні фінансові умови

- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або у гібридному форматі.

- Професійне зростання та підтримка у розвитку.

- Вся необхідна інфраструктура для комфортної роботи.

- Дружня команда та швидкий онбординг.

- Корпоративні заходи та тімбілдінги.

Ми — команда, яка розробляє та просуває веб-рішення у сферах онлайн-ігор, фінансових продуктів і маркетингу. Шукаємо людину, яка не просто "зливає" трафік, а будує повноцінні робочі зв’язки — від домену до конверсії.

🛠 Обов’язки:

• Запуск і масштабування трафіку;
• Підняття доменів, SSL, DNS, редиректів (A/AAAA, CNAME, fallback);
• Налаштування reverse proxy (NGINX/HAProxy) для маскування origin-серверів;
• Робота з CDN, GEO-перенаправленням, клоакою, антифродом;
• Моніторинг і health-check доменів, спліт-тести, автоматизація процесів;

📝 Вимоги:

• Досвід в арбітражі або grey-вертикалях від 1 року;
• Впевнені знання DNS, SSL, NGINX, VPS, трекерів;
• Вміння підключати сторонні API (Cloudflare, Gcore, StormWall та ін.);
• Навички обходу модерації, розуміння політик рекламних платформ;
• Готовність шукати рішення, а не просто "крутити бюджет";

➕ Буде плюсом:

• Досвід з Anycast, GEO-failover, CDN-провайдерами;
• Практика у вертикалях: фінтех, беттінг, дейтинг, нутра, адалт, sweepstakes;
• Знання мов: Vue, React, PHP, Python, bash (або досвід з no-code автоматизацією);
• Системне мислення та підхід до автоматизації рутинних задач;

💰 Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з будь-якої точки світу;
• Стабільний графік: з 9:00 до 18:00 за вашим часовим поясом;
• Мінімум бюрократії — максимум результату;
• Можливості для професійного розвитку та зростання;
• Роботу в міжнародній команді з технічними та бізнес-експертами;
• Своєчасні та стабільні виплати;
• Регулярний перегляд умов співпраці залежно від вашої ефективності;
• Оплачувані відпустки та лікарняні — ми цінуємо ваш ресурс і здоров’я;
• Оплата — обговорюється індивідуально: фікс + відсоток.

Якщо ти вмієш обходити модерацію, налаштовувати проксі, клоаку, редиректи і маєш досвід у grey-вертикалях — пиши, поспілкуємось!

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.
 

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Sales Support Specialist нашої компанії і вийти разом з нами на новий ринок.

Твої майбутні задачі:
・обробляти запити клієнтів в чатах та вирішувати їх проблеми (технічні, фінансові, тощо)
・виявляти потреби клієнтів та консультувати у підборі правильних рішень
・фіксувати умови співпраці з партнерами та контролювати їх виконання
・проводити звірки з партнерами, фіксувати оплати та контролювати їх  своєчасність 
・вести переговори з клієнтами, працювати із запереченнями та забезпечувати оптимальну цінність для клієнта, завжди прагнучи до win-win домовленностей.
 

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід роботи на аналогічній посаді
・вмієш ефективно комунікувати з різними людьми та ефективно вести переговори 
・комфортно себе почуваєш при багатозадачності та можеш самостійно і швидко приймати рішення.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи

Наша подальша взаємодія буде складатися з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: фінальна співбесіда

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Обов’язки:

• Написання SEO-статей про військову техніку для офіційного сайту компанії.
• Участь у підготовці матеріалів для інтерв'ю та створення контенту для соціальних мереж.
• Моніторинг і аналіз інформації про військову техніку в соціальних мережах.
• Удосконалення журналістської діяльності компанії.
• Написання PR-статей для просування бренду.

Вимоги до кандидата:

• Вища або неповна вища освіта в галузі журналістики чи філології.
• Досвід роботи копірайтером від 2 років.
• Вміння швидко знаходити та аналізувати інформацію, аналітичний склад розуму, увага до деталей.
• Досконале володіння українською мовою (усна та писемна), вміння цікаво та грамотно подавати матеріал.
• Знання програм для створення та редагування текстів (MS Office, Google Docs, редактори контенту).
• Досвід роботи з нейромережами та вміння ефективно їх використовувати.
• Знання редакторських, орфографічних і стилістичних програм.
• Ініціативність, креативність, готовність пропонувати власні ідеї та проявляти свої здібності.
• Мобільність, вміння дотримуватися дедлайнів, висока грамотність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5/2 (переважно в офісі в Одесі, можлива гібрідна робота).
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді, орієнтуємося на ринкові стандарти).
• Можливість працювати в динамічній команді та розвивати свої професійні навички.

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— сильна Frontend команда з сучасним стеком та архітектурою
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

Шукаємо ініціативного DevSecOps Engineer, який допоможе сформувати та розвивати напрям Security в компанії. Твоя ключова роль — інтегрувати безпеку в усі етапи розробки та забезпечити її як невід’ємну частину інженерних процесів та продукту.
 

Ти відповідатимеш за безпеку разом із твоїм майбутнім менеджером — Микитою, Head of Infrastructure, та співпрацюватимеш з Infrastructure, Engineering, AQA та Operations командами, щоб разом будувати надійний, захищений і масштабований продукт.

Хочемо довірити тобі:
— контроль безпеки в CI/CD пайплайнах (лінтери, сканери, кастомні джоби);
— сканування інфраструктури через SIEM/сканери (наприклад, AWS Inspector);
— створення власних сканерів під потреби продукту (наприклад, CVV сканер);
— перевірка архітектури на безпекові вразливості, fuzz тестування системи, а також перевірка залежностей, версій, конфігурацій — і постійний пошук того, що можна вдосконалити;
— допомога в документуванні та рев’ю інцидентів та запобігання повторенню вразливостей;
— побудову культури безпеки серед інженерів;
— допомога у процесі проходження аудиту та вирішення знайдених вразливостей.

Загальний стек технологій продукту можна побачити тут - https://solidgate-tech.github.io/.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— від 3 років комерційного досвіду як DevSecOps Engineer/DevOps Engineer/Security Engineer/SRE;
— глибоке розуміння SDLC та CI/CD процесів;
— досвід роботи з AWS сервісами та IAM;
— знання RBAC методу;
— ініціативність та вміння брати овнершіп;
— високий рівень самодисципліни, адже security це системний підхід!
— уміння швидко навчатись;
— відмінні навички комунікації, аби доносити командам, що безпека — це пріоритет № 1.

Буде плюсом, якщо ти маєш:
— розуміння ZeroTrust принципів та роботи з SIEM системами;
— досвід роботи з Trivy, Gitlab CI та Terraform;

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічний performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple.

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉

Знаходимося в пошуку CTO / Lead Integrator, який приєднається до нашої команди медіа баінга і відповідатиме за всю технічну частину (трекери, CRM, антифрод, клоакінг).

Основні обов'язки:
- автоматизація внутрішніх процесів
- Побудова мікросервісів для команди (чат-боти з видачі кабінетів, кампаній)
- Налаштування, підтримка та масштабування трекерів, CRM, антифроду, клоакінгу
- Інтеграція нових інструментів між собою
- Розвиток та підтримка існуючої інфраструктури, серверів
- Контроль стабільності та безпеки
- Робота з API та сторонніми сервісами

Вимоги:
- Досвід в арбітражі трафіку/гемблінгу
- Робота з high-risk вертикалями
- 2+ роки у ролі CTO / Team Lead / Technical Integrator у командах медіа баїнгу
- Досвід із клоакінгом
- Знання трекерів (Keitaro, Binom, Volume)
- Розуміння стабільності та безпеки у високонавантажених системах

Буде плюсом:
- Досвід у вертикалі утиліт

Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Operations Manager. 

Зона відповідальності:

1. Участь на командних зустрічах, фіксація завдань та їх розподіл між учасниками.
2. Управління завданнями та проектами через Asana: постановка, контроль термінів, звітність.
3. Моніторинг чатів та листування для своєчасного виявлення нових завдань та збирання необхідної інформації.
4. Організація та підтримка процесів взаємодії в рамках команд.
5. Контроль виконання завдань та термінів, звітність.

Важливі навички:

1. Досвід роботи з таск-менеджерами.
2. Навички адміністрування завдань.
3. Досвід роботи у гемблінг-індустрії буде перевагою. 
4. Високий рівень організованості, уважність до деталей.
5. Комунікабельність, вміння домовлятися та керувати.
6. Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
7. Бажання освоювати нове.
8. Управління часом.
9. Критичне мислення.

Що ми пропонуємо?

1. Віддалена робота.
2. Повна зайнятість, гнучкий графік.
3. Робота в динамічній та перспективній індустрії.
4. Конкурентна заробітна плата вчасно.
5. Дружній та ініціативний колектив.
6. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і святкові дні по Україні.

Які етапи відбору?

1 етап: співбесіда з рекрутером.

2 етап: співбесіда з хайрінг-менеджером.

3 етап: офер!

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеному вище опису, сміливо відправляйте резюме. До зустрічі!

Українська продуктова компанія в пошуку С++ Engineer (спеціаліст з створення симуляцій).

Це military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки. Вони розробили технологію з використанням штучного інтелекту для наведення дрона на останніх 400 м до цілі. Продукція компанії використовується багатьма підрозділами Збройних Сил України.
У 2024 році компанія виготовила понад 350 000 FPV-дронів, що становить значну частину від загального обсягу виробництва в Україні.

 Обов’язки:

• Розробка та налаштування симуляцій у Gazebo.
• Інтеграція моделей роботів і сенсорів у середовище.
• Тестування та оптимізація симуляційних сценаріїв.
   

Ключові вимоги:

• Досвід з C++ (особливо багатопоточність).
• Практика з pub/sub моделями та розбором open source бібліотек.
  
  Буде плюсом:
• Досвід із ROS та PX4.
• Робота з 3D-моделями та сенсорами (GPS, камери, лазери).
• Розуміння основ фізики польоту або аеродинаміки.
• Робота з Gazebo або подібними симуляторами.
  
  Пропонують:
• Офіційне оформлення з можливістю бронювання.
• Необхідне обладнання, 24 дні відпустки, соцгарантії, лікарняні.

Привіт!

CONSOLLINE — це міжнародна логістична компанія, яка пропонує повний спектр послуг з організації вантажних перевезень. Ми маємо 6 офісів в Україні, Польщі та Молдові й продовжуємо відкривати нові міста. 

Ми — перша компанія, яка має власне представництво в аеропорту ім. Шопена у Варшаві, що забезпечує спеціалізовану підтримку з обробки авіавантажів, і входимо до ТОП-3 операторів LCL-сервісу в Україні.

Наша команда об'єднує понад 100 найкращих фахівців у сфері морських, авіаційних, автомобільних та залізничних перевезень, і ми шукаємо нові таланти для підсилення нашої зіркової команди. Сьогодні ми шукаємо HR-менеджера в Києві.

Компанія гарантує:

• Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
• Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.

• Повний супровід та підтримка під час адаптації від керівника.

   

Умови роботи:

• Комфортний офіс в пʼяти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, звʼязок, вода, кава та чай. (повна зайнятість ,офісний формат роботи,м.Палац України, Антоновича 103)
• Облаштовані кухня та зона відпочинку.
• Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
• Надійне сховище на випадок повітряних тривог.

• Dog friendly офіс.

   

Чим ти будеш займатись:

• Адаптація: Постійне вдосконалення процесу адаптації нових працівників (welcome-набір, супровід протягом випробувального терміну, зворотний зв’язок).
• Внутрішні комунікації: Побудова ефективної внутрішньої комунікації (анонси, внутрішні новини, внутрішні події). Проведення регулярних опитувань залученості, задоволеності персоналу. Розробка та впровадження ініціатив, спрямованих на розвиток корпоративної культури.
• Оцінка та розвиток персоналу: Організація процесу оцінки ефективності співробітників (Performance Review, 1:1 зустрічі, 360° за потреби). Аналіз результатів оцінки. Підтримка програм розвитку компетенцій, організація внутрішнього та зовнішнього навчання.
• Участь у формуванні HR-політик та процесів: Впровадження HR-процедур (адаптація, навчання, розвиток, оцінка). Створення та оновлення внутрішніх політик і регламентів у межах HR-функції.
• Супровід менеджерів: Консультації керівників щодо управління персоналом, мотивації, конфліктів, оцінки результативності. Участь у вирішенні трудових спірних ситуацій (разом із керівником і юристом за потреби).
• HR-аналітика: Ведення та аналіз HR-метрик (плинність, причини звільнень, ефективність рекрутингу, залученість тощо). Підготовка звітів та аналітики для керівництва.
• Корпоративна культура та EVP: Участь у формуванні позитивного іміджу компанії як роботодавця. Організація корпоративних заходів, ініціатив з покращення клімату в команді.

• Рекрутинг: Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до онбордингу нових співробітників (аналіз потреби, опис вакансії, пошук, скринінг, проведення співбесід, узгодження оферу) (за потреби, основний фокус- HR процеси)

   

Чого ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції HR від 2-х років.
• Вміння знаходити «своїх» людей для команди: повний супровід кандидата від першого контакту до оферу.
• Досвід ведення всіх ключових HR-процесів: адаптація, оцінка персоналу, навчання та розвиток, внутрішні комунікації, робота з корпоративною культурою.
• Розуміння та вміння покращувати досвід співробітника на всіх етапах роботи (Employee Experience).
• Проактивність, ініціативність та орієнтація на результат.

• Рівень англійської мови —від Intermediate (розмовний).

   

Шукаємо HR-зірочку ⭐, яка допоможе вибудувати системні HR-процеси (і зробить це з душею!)

Ми цінуємо професіоналізм і готові розвиватися разом!