Jobs at Djinni

Про роль

Ми створюємо регіональну управлінську структуру рівня Tier 1 та запускаємо кілька окремих брендових проєктів у різних ринках.
Кожен бренд матиме власного CEO, відповідального за операційну діяльність.

Ми шукаємо сильного лідера, який очолить цей кластер — керуватиме CEO брендів та відповідатиме за стратегію, масштабування і розвиток усього регіону.

Це роль не операційного CEO одного продукту, а стратегічного керівника портфеля бізнесів.

🎯 Основні обов’язки

1. Управління CEO у регіоні

• Кураторство 3–6 локальних CEO
• Підтримка у запуску, масштабуванні та коригуванні стратегій
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз результатів і KPI
• Performance management на рівні CEO

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетності запусків (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

3. Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по всіх проєктах
• Аналіз ключових метрик: GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та управління бюджетами
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

4. Операційна архітектура

• Побудова ефективної взаємодії між CEO, маркетингом, продуктом та фінансами
• Впровадження єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Розвиток сильних управлінських команд

5. Найм і розвиток команд

• Участь у підборі локальних CEO
• Консультації щодо формування команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

6. Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів

• Захист бюджетів і інвестиційних ініціатив

   

🧠 Ми очікуємо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід управління кількома бізнес-юнитами або регіонами
• Сильні стратегічні та аналітичні навички
• Досвід роботи з P&L та інвестиційними моделями
• Лідерство та вміння розвивати C-level команду

• Досвід масштабування бізнесів на різних ринках буде великим плюсом

   

🚀 Що ви отримаєте

• Вплив на розвиток цілого регіону та портфеля продуктів
• Роботу на рівні стратегічних рішень і борду
• Можливість будувати структуру “з нуля”
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат

BETER - міжнародна продуктова група компаній, що працює у B2B-сегменті та спеціалізується на організації швидких спортивних і кіберспортивних турнірів, а також на розробці технологічних рішень для їх дистрибуції.

У зв’язку з розширенням команди та зростанням навантаження в напрямку розрахунку заробітної плати ми шукаємо Assistant Accountant / Junior Accountant для підтримки Payroll Accountant.

Обов’язки:

• Участь у процесі розрахунку заробітної плати в групі компаній.
• Допомога у розрахунку зарплати для ТОВ в межах української юрисдикції.
• Робота з системою 1С (нарахування, внесення та перевірка даних).
• У перспективі - робота з системою Dynamics 365.
• Підготовка та перевірка зарплатних відомостей і платіжних доручень.
• Взаємодія з командою бухгалтерії для уточнення даних.
• Виконання допоміжних задач у межах payroll-функції.

Вимоги:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка).
• Базові знання принципів бухгалтерського обліку.
• Досвід роботи з 1С буде перевагою або готовність швидко навчатися.
• Розглядаємо кандидатів початкового рівня (junior).
• Готовність працювати у гібридному форматі (м. Київ, 2 дні на тиждень в офісі).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну оплату.
• Гнучкий графік роботи.
• Менторинг і підтримку у професійному розвитку.
• Командні активності та корпоративні заходи.
• Оплачувані лікарняні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.

• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Senior AI Engineer, який/-а допоможе нам масштабувати продукт і створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу, а не лише коду.

Які виклики тебе чекають?

• Будувати AI-напрям у компанії з нуля та масштабувати його вплив на бізнес
• Запускати та реалізовувати AI ініціативи у декількох департаментах (content, marketing, support)

• Формувати і пріоритезувати AI-roadmap разом зі стейкхолдерами

   

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці, запуску та масштабуванні AI/ML моделей, що впливають на досвід користувачів та бізнес-метрики
• Формуванні підходів до відповідального використання AI (data ethics, privacy, explainability)
• Прийнятті ключових технічних рішень, які безпосередньо впливають на продуктові результати
• Побудові процесів і команд для впровадження AI у різні напрями бізнесу

• Наймі та розвитку команди AI-спеціалістів

   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 5+ років досвіду у прикладному AI/ML
• Для тебе не вперше запускати моделі у продакшн і масштабувати їх
• Ти працював/-ла з генеративними моделями/LLM (OpenAI API, LangChain тощо)
• Ти знайомий/-а з хмарними платформами (AWS/GCP) та сучасними пайплайнами
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля, мислиш продуктовими impact-метриками й любиш складні виклики
• Ти проактивний/-а та готовий/-а приймати технічні рішення, що впливають на бізнес
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з CTO ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst, який/-а допоможе нам сформувати аналітичний фундамент нового напрямку та перетворювати дані на стратегічні рішення. Ми вже маємо сильну дата-інфраструктуру: сучасний техстек, ETL-процеси, працюємо за підходом Data Mesh та команду з 15 аналітиків, відкритих до шерінгу експертизи та менторства. Безпосередньо ти працюватимеш разом з Русланою Могильною — нашою Senior Data аналітикинею, що виросла з Junior спеціалістки в OBRIO.

Які виклики тебе чекають?
 

• Знайти юніт-економіку нового напрямку та побудувати прозору модель масштабування.
• Адаптувати існуючі аналітичні інструменти під новий напрям без втрати швидкості.
• Забезпечити культуру рішень на основі даних у новій команді з перших місяців.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Повному аналітичному супроводі A/B тестів — від генерації гіпотези та дизайну експерименту до запуску, аналізу результатів і формування рекомендацій.
• Партнерстві з Product Manager та Growth Marketing Manager для формування беклогу гіпотез, їх пріоритизації та прийняття рішень на основі даних.
• Аналізі ключових маркетингових, продуктових та операційних метрик: пошуку bottleneck’ів і формуванні actionable інсайтів для досягнення бізнес-цілей.
• Адаптації існуючих аналітичних процесів компанії під новий напрям та створенні нових, якщо це потрібно.
• Впровадженні системи алертингу ключових бізнес-метрик і дослідженні причинно-наслідкових зв’язків їх відхилень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ років досвіду у продуктовій або growth-аналітиці.
• Тобі комфортно працювати в zero → one середовищі і з високою невизначеністю.
• Ти мислиш категоріями юніт-економіки та розумієш вплив метрик на бізнес.
• Маєш досвід проведення та аналізу A/B тестів.
• Ти проактивний/-а, амбітний/-а та вмієш аргументовано відстоювати позицію через дані.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Зараз Dressly в пошуках Senior Product Manager на напрям активації, основним фокусом якого будуть покращення першого користувацького досвіду в мобільному та веб застосунках, зменшення розриву між маркетинговими воронками та продуктом, тісно співпрацюючи з командами маркетингу, продакт-маркетингу та продукту.

Зони відповідальності

1. Розробка та впровадження стратегії активації платних юзерів в продукт
2. Повний овнершип зони між продакт маркетингом та першим досвідом користувача в продукті
3. Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік активації
4. Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик (login rate, cancel rate, activation rate, early feature adoption)
5. Проведення регулярного user research для зменшення розриву між USP та value prop (побудова консистентного end-to-end experience)
    

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача
• Бути першою точкою впливу на бізнес та поведінкові метрики
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Давай разом будувати the next big everything!

Наш клієнт — компанія, що спеціалізується на P2P-процесингу в Індії. Зараз ми масштабуємо напрямок і шукаємо драйвового Account Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з ліквідністю INR → USDT.

Це роль для тих, хто розуміє специфіку крипторинку Індії, не боїться хаосу стартапів і вміє вибудовувати партнерства там, де інші бачать лише «заблоковані рахунки».

🎯 Ваша місія

Забезпечити стабільну конверсію INR у USDT через розбудову мережі партнерських обмінників та OTC-десків. Ваша мета — вийти на об’єм від $20,000 на добу.

🛠 Що ви будете робити щодня:

• Сорсинг та LeadGen: Пошук топ-трейдерів на Binance P2P, моніторинг Telegram OTC-груп, вихід на локальні індійські обмінки (через Google Maps, WhatsApp, LinkedIn).

• Переговори та Onboarding: Проведення повного циклу переговорів, кваліфікація лідів та супровід перших тестових транзакцій.

• Управління ліквідністю: Щоденна фіксація курсів Binance P2P (UPI, позиції 3-8), контроль спредів та лімітів.

• Account Management: Підтримка «теплих» стосунків з партнерами, вирішення оперативних спорів та запобігання затримкам.

• Системність: Ведення воронки в CRM (NetHunt) та щоденна звітність по динаміці об’ємів.

✅ Ми шукаємо саме вас, якщо:

• Ви досконало розумієте механіку P2P/OTC ринку (Binance, WazirX, локальні методи оплати в Індії).

• Маєте досвід роботи з індійською ліквідністю та розумієте специфіку місцевого ринку.

• Ваша англійська дозволяє вільно вести переговори та комунікувати з командою.

• Ви — self-managed людина: отримуєте ціль і самі знаходите шлях до її досягнення без мікроменеджменту.

• Вмієте працювати в динамічному ритмі, де курс змінюється щохвилини.

Буде перевагою: знання Хінді або наявність власної бази контактів у крипто-спільноті Індії.

📈 Ваші KPI на випробувальний термін:

1 Активні партнери: 10+ нових контрагентів за перший місяць.

2 Об’єм: Стабільний потік від 20,000 USDT/день.

3 Швидкість: Закриття угоди з новим партнером до 7 днів.

4 Дисципліна: 100% актуальність даних у CRM.

💼 Що ми пропонуємо:

• Remote first: Працюйте з будь-якої точки світу.

• No bullshit culture: Прямий доступ до фаундерів, відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

• Ресурси для старту: У вас вже буде база з 60+ контактів у воронці, з якими можна працювати з першого дня.

• Financial Growth: Гнучка система мотивації, яка безпосередньо прив'язана до об’ємів, які ви залучаєте.

Ми шукаємо Graphic Designer, який(а) вміє створювати рекламні креативи для соцмереж із фокусом на ефективність та конверсію. Якщо для тебе дизайн — це про результат і вплив на бізнес, будемо раді познайомитись.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду на позиції Graphic або Marketing Designer
• Практичний досвід створення креативів для Facebook / Instagram Ads
• Володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Портфоліо з рекламними роботами

Основні задачі:

• Створення статичних креативів для рекламних кампаній
• Підготовка кількох варіацій дизайну для A/B-тестів
• Генерація ідей, які перевіряються на реальній аудиторії
• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом та AI-командою
• Аналіз ринку й конкурентів, адаптація трендових форматів
• Участь у створенні шаблонів, що можуть бути інтегровані в продукт

Що ми пропонуємо:

• Бонусна система + ставка
• Роботу з передовими технологіями та розвиток AI-рішень
• Сильне середовище з досвідченими спеціалістами
• Remote-first формат роботи з можливістю відвідувати офіси у Варшаві та Києві
• Day off та sick off — ми цінуємо здоровий work-life balance
• Регулярні performance review для прозорого професійного росту

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Тестове завдання → Оффер

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю ✨

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D-візуалізації, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми навчили понад 13 500 студентів, з яких 98,7% вже знайшли роботу, і на цьому не зупиняємось

І зараз ми шукаємо досвідченого Head of SMM, який стане ключовою фігурою у розвитку та просуванні нашого напряму 3D-візуаліазції.

Що ти отримаєш у нас:

• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.

• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років (у сфері EdTech обовʼязково)
• Вмієш працювати з аналітикою та коригувати стратегію
• Розумієш тренди соціальних мереж
• Саморганізований (а) та вмієш планувати свій час
• Орієнтуєшся на результат

• Ініціативний і проактивний

   

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Розробку та реалізацію стратегії SMM:
  • Визначення цілей у соцмережах (бренд-обізнаність, лояльність, продажі тощо)
  • Вибір релевантних платформ (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn тощо)
  • Встановлення KPI (охоплення, залучення, конверсії)
• Управління командою:
  • Копірайтери, дизайнери, контент-кріейтори, SMM менеджери
  • Делегування завдань, контроль дедлайнів, менторинг
• Контроль якості контенту та tone of voice бренду
  • Затвердження контент-планів
  • Робота з креативом, сценаріями, візуалами
• Аналіз ефективності:
  • Звіти, аналітика соцмереж, A/B тести
  • Оптимізація кампаній на основі даних
• Координація з іншими відділами: Маркетинг, PR, відділ продажів, служба підтримки
• Робота з блогерами / лідерами думок: Пошук, перемовини, запуск колаборацій

• Кризовий менеджмент: Реакції на негатив, антикризові стратегії

   

💡 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з головним маркетологом

3. Офер 💌

    

Якщо ти орієнтуєшся на результат, вмієш керувати власним часом та маєш високий рівень самоорганізації — тобі точно до нас!

Надсилай своє резюме та портфоліо і ми вже чекаємо на особисте знайомство 😊

Вимоги:

• Технічна освіта
• 1+ року досвіду у написанні програм та методик тестування
• Досвід написання технічної документації
• Володіння MS Office
• Уважність до деталей, відповідальність, дисципліна
• Як перевага: розуміння принципу роботи та досвід керування різними типами дронів

Обов’язки:

• Підготовка програм та методик
• Підготовка протоколів та актів з випробувань
• Участь у випробуваннях та тестуваннях виробів компанії

Умови роботи:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Високу зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.
• Сучасний офіс зі зручним розташуванням.

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

Шукаємо досвідченого Media Buyer 
FB / IN APP / GOOGLE / Bigo тощо 

Працюємо в Crypto вертикалі
Розглядаємо з різних вертикалей 🥹

📍 Київ, офіс 10:30–17:30, м. Палац спорту 

У нас стабільна команда, капи не ділимо - забереш своє по максимуму.
У команді не працюють на «мінімалках» -  30k$ мін. профіт.
Середня ЗП баєра - 10k$+

Окрім заливу та генерації ідей тобі нічого робити не потрібно - все інше дамо:

— АНЛІМ бюджети
— Налаштована інфраструктура
— Афіліація з крутою репутацією
— Команда з ВЕЛИЧЕЗНИМ досвідом

Ми пропонуємо:

Офіс у Києві (м. Звіринецька), пн–пт 10:30–17:30 

(можемо розглянути гібрид)

Pet-friendly 🐶

Круті тімбілдінги та корпоративи 🔥

Ініціативність, аналітика, автономність і бажання заробляти від 10k$ на місяць - обов’язково 🔥

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spiritual wellness бренд із 70M+ користувачів.
 

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Brand Designer, який/-а допоможе нам масштабувати й розвивати бренд OBRIO — створювати дизайн-рішення, що будуть впливати на брендинг компанії та надихати нашу команду і зовнішніх партнерів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми не просто «закриваємо вакансії». Ми системно масштабуємо команду, будуємо бренд роботодавця, впливаємо на eNPS і постійно експериментуємо, щоб створювати сильний та продуманий workplace-досвід.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати дизайн-матеріали для бренду OBRIO в умовах швидких і різнопланових запитів.
• Розвивати айдентику OBRIO, робити бренд впізнаваним і цілісним як для працівників, так і для зовнішньої аудиторії.
• Впроваджувати AI-інструменти у дизайн-процеси та шукати нові точки оптимізації.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку та підтримці брендової айдентики — у деталях, комунікаціях та через пошук нових рішень.
• Впровадженні AI-інструментів для підвищення швидкості та якості результату дизайн-процесів.
• Розробці лендингів, бренд-матеріалів і креативів для OBRIO, які формують впізнаваний образ компанії для поточної й майбутньої команди.
• Створенні motion-контенту й відеокреативів для внутрішньої та зовнішньої комунікації.
• Підготовці макетів для друку та адаптації матеріалів під різні формати й канали.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду в дизайні й знаєш, як перетворити бриф на сильне візуальне рішення.
• Впевнено працюєш в Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (від 1 року) і Figma — це твоє щоденне середовище.
• Тобі цікаво розвивати бренд-айдентики та створювати нове в employer/корпоративному брендингу.
• Ти маєш досвід веб-дизайну і добре розумієшся на сучасних трендах.
• AI-інструменти — вже частина твого робочого процесу.
• Ти відповідальний/-а і вмієш гнучко перебудовуватись, коли пріоритети змінюються.
• Ти відкритий/-а до фідбеку й сприймаєш його як можливість зробити роботу ще кращою.
• Буде плюсом: досвід Motion Design та анімації; портфоліо з проєктами для продуктових або корпоративних брендів.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;

• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

   

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

   

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Фінансова команда GG.BET — це про контроль, стабільність і точність у кожному числі. Ми відповідаємо за те, щоб усі бізнес-процеси працювали без збоїв, а рішення ухвалювались на основі надійних фінансових даних.
Щодня ми працюємо з операційною звітністю, платіжними системами, контрактами та податковим обліком. Цінуємо системність, відповідальність та вміння бачити не лише цифри, а й сенс за ними.

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі, де твої компетенції дійсно мають значення — приєднуйся до нас на роль заступника головного бухгалтера!
 

Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на посаді заступника головного бухгалтера або головного бухгалтера від 5 років;
• Профільна вища освіта буде перевагою;
• Маєш глибокі знання НП(С)БО, правил бухгалтерського обліку, податкового законодавства;
• Досвід підготовки податкової, фінансової та статистичної звітності;
• Ти впевнений користувач BAS/1С 8.3, M.E.Doc, Вчасно, Excel (на рівні складних таблиць і реєстрів);
• Досвід участі в автоматизації облікових процесів буде перевагою;
• Досвід впровадження SAF-T буде перевагою;
• Володієш такими навичками як самостійність, системність, здатність працювати в умовах багатозадачності.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Участь у підготовці податкових, фінансових, статистичних та інших звітів;
• Контроль ділянки заробітної плати: правильності розрахунків, нарахувань, виконання квот із працевлаштування осіб з інвалідністю та інших показників;
• Відображення в обліку інших нарахувань і виплат доходів фізичним особам (в т.ч. негрошових подарунків) та їх оподаткування;
• Контроль фіскалізації транзакцій;
• Контроль реєстрів еквайрів та ПРРО, аналіз та комунікація з різними підрозділами компанії щодо своєчасності отримання та повноти інформації;
• Перевірка договорів, виявлення ризиків компанії, надання рекомендацій;
• Контроль коректного відображення господарських операцій в обліку, формування доходів та витрат;
• Участь в автоматизації процесів та обліку, в т.ч. у впровадженні звітності SAF-T;
• Допомога молодшим спеціалістам у вирішенні питань;
• Виконання інших завдань керівника.
  
  Також обов'язковим є досвід роботи з наступним програмним забеспеченням :
• BAS ЗУП, Fredo, M.E.Doc, Вчасно, ПРРО, електронний кабінет платника податків, клієнт-банк;
• Excel: реєстри транзакцій еквайрів, ПРРО.

Твій шлях до оферу:

• HR interview (45 хвилин).
• Office tech interview (1-1,5 години).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ). 

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Привіт! Шукаємо в команду відповідального Google Farmer. Якщо ти вже знаєш, як працює Google - ми чекаємо на тебе!

Що треба буде робити:

– Фарм аккаунтів Google 
– прогрів акаунтів;

– робота з antidetect браузерами, смс-сервісами, проксі;
–  План: 60 акаунтів на місяць

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у фармінгу Google від 1 місяця.
• Розумієш технічні нюанси: як працюють проксі та що впливає на якість акаунта.

Що ми пропонуємо:

• 💸 Гроші: стабільна ставка $500 + бонуси за перевиконання плану.
• 📍 Локація: м. Київ, м. Олімпійська.
• ⏰ Графік: Пн–Пт, 10:00 – 18:00. Гібридний формат: офіс перші 2 тижні далі  можливість працювати віддалено.