Jobs

Компанія SoftIndex LLC у зв'язку з розширенням запрошує на постійну роботу спеціаліста з технічної підтримки клієнтів.

SoftIndex LLC — українська IT-компанія, яка самостійно вийшла на міжнародні ринки за короткий час завдяки інноваційним ідеям у сфері маркетингу.

Ми розробляємо й впроваджуємо власні програмні продукти  - це високонавантажені сервіси для онлайн-реклами, які активно зростають.

Серед наших клієнтів — маркетингові агенції, рекламні платформи та великі компанії з усього світу.

Обов’язки спеціаліста служби підтримки:

• Обробка звернень користувачів (через email, чат або тікет-систему).
• Консультації щодо роботи продукту чи сервісу.
• Діагностика та первинне вирішення технічних проблем.
• Ескалація складних питань на технічну команду або наступний рівень підтримки.
• Ведення звернень у CRM або тікет-системі.
• Збір зворотного зв’язку користувачів та передача його продуктовій або технічній команді.
• Актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ.
• Проведення навчань та демо-сесій для клієнтів (онлайн).

• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до SLA.

   

 Ключові компетенції:

• Вища освіта в сфері IT, інженерії або математики. 
• Впевнене володіння письмовою технічною англійською (рівень не нижче Upper-Intermediate); розмовна англійська(не нижче Intermediate).
• Загальні знання комп’ютерних систем та мереж.
• Навички роботи з офісним ПЗ, зокрема електронними таблицями та звітами.

• Базові знання баз даних (MySQL та ін.) та основ програмування (HTML, JavaScript, Python).

   

Буде перевагою:

• Розуміння онлайн-маркетингу, інтернет-реклами, KPI та воронок конверсій.
• Досвід роботи з CRM, helpdesk і тікет-системами.

• Навички пріоритезації завдань.

   

Особистісні якості:

• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність.
• Комунікабельність, доброзичливість, енергійність.

Що ми пропонуємо:

• Участь у перспективних проектах та технічні виклики для професійного зростання.
• Конкурентна заробітна плата, бонуси та регулярний перегляд компенсації.
• Довгострокова співпраця, повна зайнятість (графік: 11:00–20:00).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Соцпакет: медичне страхування, абонементи в спортзал/басейн, оплачувана відпустка(21 день) та лікарняні.
• Дружня атмосфера, підтримка та наставництво.

Будемо раді знайомству та співпраці.

Надсилайте своє резюме і приєднуйтесь до нашої команди!

Термін розгляду CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду та побажанням.

Привіт! 👋 

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії, Німеччині та ОАЕ. Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо SMM-спеціаліста, який любить бачити результати своєї роботи та допомагати бізнесу досягати цілей.
 

Обов’язки:

• Розробляти стратегії для соцмереж і впроваджувати їх.
• Створювати контент (у співпраці з дизайнером та самостійно з AI-інструментами).
• Просувати пости за допомогою платних інструментів.
• Аналізувати ефективність кампаній і працювати над їх покращенням.
• Відстежувати тренди та інновації в SMM.
• Співпрацювати з інфлюенсерами, командою та блогерами.

Умови роботи:

• Віддалена робота 
• Можливість рости разом із проектом.
• Офіційне працевлаштування.
• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у SMM або велике бажання розвиватися в цій сфері.
• Базові навички створення контенту (Canva / Figma / AI).
• Володіння інструментами управління соцмережами та аналітики.
• Вільна українська мова та англійська мова на рівні від В1

Що допоможе вам віділитись:

• Досвід та кейси з вашими роботами.
• Використання AI-інструментів (Pixverse, Hedra, Runway, ChatGPT тощо).
• Досвід співпраці з блогерами та лідерами думок.
   

Лайфхак для початківців?

Якщо ви ще не маєте багато досвіду, спробуйте такий підхід: проаналізуйте нашу сторінку instagram nowayout_austria та сторінки конкурентів і запропонуйте свої гіпотези, що можна покращити. Це допоможе мені краще зрозуміти ваш потенціал і побачити, чи зможемо ми розвиватися разом.

Хочеш почати кар’єру в рекрутингу та працювати з digital-спеціалістами?
Ми шукаємо Junior Recruiter, якого готові навчити професії та показати, як працює підбір у digital-індустрії.

Ми займаємося підбором спеціалістів у сфері маркетингу та розробки.
Серед позицій, з якими ти будеш працювати: Media Buyers, Affiliate Managers, Support Managers, Integrators, Designers, Frontend Developers, Backend Developers

Що потрібно робити:

• шукати кандидатів у різних джерелах (job-сайти, Telegram, соцмережі)
• спілкуватися з кандидатами та проводити онлайн-інтерв’ю
• презентувати компанію та вакансії кандидатам
• допомагати кандидатам проходити всі етапи відбору
• працювати з базою кандидатів та вакансіями

Ми пропонуємо: 

• навчання рекрутингу з нуля
• оплачуємо підписки на job-сайти та інструменти для пошуку
• прозору систему KPI
• підтримку команди та сильне оточення
• можливість швидкого росту

Умови:

⏰ Графік на вибір:
• 09:00 – 18:00
• 10:00 – 19:00

 Робота в офісі в Києві, біля метро Печерська

🔱 Trident Media 🔱 — медіабаїнгова команда, яка підкорює ринок арбітражу з 2020 року. Ми постійно масштабуємось, відкриваючи нові напрями та підсилюючи команду найкращими спеціалістами з індустрії. Зараз ми шукаємо Content & Social Media Manager, який буде відповідати за розвиток соціальних мереж та контент-комунікації наших брендів.

Основна задача  — забезпечити системну присутність брендів у соціальних мережах та індустріальному медіа-просторі через створення експертного контенту, розвиток ком’юніті та підсилення HR-бренду компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Досвід роботи у SMM / Content Marketing від 2 років;
• Досвід ведення LinkedIn, Telegram, Instagram або інших соціальних мереж брендів;
• Вміння працювати з контент-стратегією та контент-планами;
• Навички написання експертного контенту (пости, аналітика, дайджести, кейси);
• Розуміння принципів B2B-комунікації;
• Досвід роботи з аналітикою соціальних мереж;
• Вміння працювати з дизайнером та ставити задачі на створення візуального контенту;
• Вміння працювати з дедлайнами та планувати контент наперед. 


Що буде входити до ваших обовʼязків: 
1. Розробка та реалізація SMM-стратегії. 
2. Ведення соціальних мереж наших брендів: LinkedIn, Telegram, Instagram, TikTok, YouTube.
3. Формування контент-плану відповідно до контент-воронки бренду та маркетингових задач компанії.
4. Створення контенту. Підготовка та публікація контенту для соціальних мереж (експертні пости, кейси партнерів, аналітичні матеріали, дайджести індустрії, контент із конференцій, hiring-контент) 
5. Робота з експертним контентом компанії. Співпраця з внутрішніми експертами для створення матеріалів на основі їх досвіду.
6. Співпраця з дизайнером. Постановка задач на створення візуальних матеріалів: каруселі, інфографіка, відео-контент, обкладинки, презентації.
7. Розвиток нових форматів контенту. Ініціювання та запуск нових рубрик, форматів та спецпроєктів у соціальних мережах.
8. Комунікація з аудиторією. Підтримка взаємодії з аудиторією: відповіді на коментарі, взаємодія у Telegram та розвиток ком’юніті.
9. Аналітика ефективності контенту. Моніторинг ключових показників соціальних мереж (охоплення, залученість, приріст аудиторії, ефективність контент-форматів).  
10. Звітність. Підготовка регулярних звітів та рекомендацій щодо покращення SMM-стратегії.
11. Моніторинг індустрії. Відстеження трендів у SMM, affiliate marketing та iGaming.


Буде плюсом:
• досвід роботи у affiliate marketing, iGaming або digital-маркетингу
• розуміння media buying та affiliate індустрії
• досвід запуску нових рубрик та контент-форматів
• досвід розвитку ком’юніті у Telegram або LinkedIn
• англійська мінімум В2 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з двома сильними брендами: Trident Media та Trident Apps
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.
   

Шукаємо рієлтора, який працюватиме безпосередньо з  замовником та представлятиме його інтереси на ринку нерухомості. Основна задача спеціаліста — пошук потенційних покупців або орендарів, ведення комунікації з клієнтами та супровід переговорів, щоб забезпечити вигідні угоди для власника.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері продажів, нерухомості або активної роботи з клієнтами;- Сильні комунікативні та переговорні навички;
- Вміння презентувати об’єкти нерухомості та працювати із запереченнями клієнтів;
- Проактивність у пошуку потенційних покупців або орендарів;- Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
- Впевнене користування онлайн-майданчиками нерухомості, CRM та офісними програмами;
- Грамотна українська мова.

Буде плюсом:
- Досвід роботи рієлтором або брокером нерухомості;
- Наявність власної бази клієнтів;
- Досвід проведення переговорів та укладення угод;

Обов’язки:
- Активний пошук покупців або орендарів для об’єктів нерухомості замовника;
- Робота з ринком та майданчиками нерухомості для залучення клієнтів;
- Проведення переговорів та консультацій з потенційними клієнтами;
- Презентація об’єктів та організація переглядів;
- Супровід клієнтів у процесі домовленостей до етапу укладення угоди;
- Побудова та підтримка довгострокових відносин з клієнтами та партнерами;
- Надання замовнику інформації про поточний стан попиту та ринкову ситуацію.

Що пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
- Можливість бронювання від мобілізації.
- Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
- Сучасний офіс — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
- Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
- Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Ми шукаємо бізнес-аналітика, який буде ключовою ланкою між бізнесом та CRM Creatio. Основне завдання — аналізувати потреби команд, впроваджувати ефективні no-code/low-code рішення, оптимізувати процеси та підтримувати поточний функціонал системи.
 

Важливо для даної ролі:

• 4+ років роботи в сфері бізнес-аналізу;
• досвід впровадження та автоматизації нових бізнес-процесів і вдосконалення існуючих (AS-IS / TO-BE);
• знання нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML);
• досвід роботи з метриками ефективності процесів (оптимізація часу,  розширення функціоналу, тощо);
• вміння писати тест-кейси та проводити тестування;
• глибоке розуміння принципів функціонування корпоративних ІТ-систем (досвід роботи з Creatio буде великою перевагою);
• досвід обґрунтування бізнес-цінності рішень на рівні топ-менеджменту;

• досвід в налаштуванні API інтеграцій;

   

Буде плюсом:

• сертифікації в сфері бізнес-аналізу чи управління процесами;
• досвід використання інструментів АІ в роботі

• готовність ділитись своїми знаннями та досвідом з командою

   

Основні задачі:

• проведення інтерв’ю з керівниками підрозділів та ключовими користувачами для збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• формалізація поточних процесів (AS-IS), виявлення вузьких місць, дублювання функцій та ручних операцій;
• розробка цільової моделі процесів (TO-BE) під CRM Creatio;
• написання тест-кейсів, перевірка коректності роботи бізнес-процесів, інтеграцій та формування описів помилок для усунення багів;
• проведення презентацій нових функцій, навчання користувачів (онбординг, інструкції) та регулярна комунікація з командами;
• створення та підтримка технічної і бізнес-документації в Confluence, а також опис бізнес-процесів (BPMN, діаграми);
• аналіз даних Creatio (ефективність воронок, продажі, швидкодія) та підготовка рекомендацій для покращення роботи команд завдяки CRM;
• участь у стратегічному плануванні та розвитку платформи Creatio.

            
 Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером
• співбесіда з лідером та HR BP
• тестове завдання

Про переваги роботи у «Вчасно» : 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.
💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.
🌿Турбуйся про себе:
- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
- Медичне страхування після адаптаційного періоду
- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
- Спортзал на території офісу
- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!
💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 
🔥Відвідуй унікальні події - Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 
🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.
🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу у вертикалі Crypto.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Ми, Перша Приватна Броварня, - амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.

Запрошуємо до своєї команди Контент-мейкера  - креативну людину з чуттям і сучасним мисленням, яка вміє знаходити правильну ідею, відчувати контекст і перетворювати це у контент для соцмереж бренду. Це роль не “виконавця”, а людини, яка мислить ідеями і формами.

Ключові завдання: 

• Придумувати ідеї та контентні підходи, а не просто формати. Вміти пояснити, чому ідея доречна саме зараз і саме для цього бренду.
• Перетворювати ідею в сценарій: гачок, емоція, логіка, фінал. Формат - вторинний, сенс - головний.
• Писати живі, людські тексти, без канцелярщини та SMM-кліше. Відчувати tone of voice бренду і тримати його стабільним.
• Знімати простий, живий, нефейковий контент на телефон: моменти, емоції, реальність. Не ідеально, а правдиво.
• Відслідковувати тренди, меми, події, але вміти фільтрувати: що наше, а що — ні. Не тягнути тренд у бренд “бо всі так роблять”.
• Чітко формулювати ідею і настрій, щоб дизайнер/монтажер не “вгадував”, а реалізовував задум.
• Працювати у зв’язці з SMM та командою: ідея > реалізація > результат.
• Брати участь у зйомках як креативний мозок, а не просто “ще одна пара рук”.
• Разом з командою експериментувати, дивитись, що працює, і робити висновки. 
• Відчувати момент: коли варто швидко зреагувати та адаптувати контент під інфоприводи

Вимоги до нашого кандидата:

• Бажана освіта: маркетинг / комунікації / журналістика — не є вирішальним фактором. Для нас важливіше, як ти мислиш, що дивишся, як формулюєш ідеї та які приклади контенту можеш показати. 
• Наявність портфоліо або прикладів робіт. 
• 1,5–2+ роки комерційного досвіду у контенті / SMM. Водночас ми не зациклені на кількості років. Навіть якщо ти лише починаєш (junior або middle-рівень), але:

1. маєш відчуття сучасного контексту соцмереж
2. можеш показати приклади власних ідей (навіть із невеликих проєктів)
3. здатен(-на) аргументувати свої рішення -  ми готові розглядати тебе на рівні з більш досвідченими кандидатами.

• Вміння створювати короткі відео з урахуванням трендів і актуального контексту, без сліпого копіювання.
• Розуміння логіки та специфіки соцмереж: алгоритми, формати, поведінка аудиторії.
• Вміння працювати з базовими візуальними елементами відео: субтитри, графіка, CTA.
• Вміння працювати з референсами: знаходити, відбирати та формувати мудборди для команди.
• Бажано: базові навички роботи з простими редакторами (CapCut, InShot, вбудовані редактори TikTok / Instagram) — для чорнового монтажу.
• Акуратність і системність у роботі з файлами та матеріалами проєктів.
  Здатність швидко працювати з повторюваними форматами та серійним контентом (серії рубрик, регулярні формати в сторіс і постах).
• Базові навички зйомки на смартфон: кадрування, світло, ракурси.
  Навички копірайтингу для соцмереж: прості, живі, розмовні тексти без «канцеляризму».
• Розуміння, навіщо створюється контент: впізнаваність, залучення, продаж, трафік, лояльність.

Що ми пропонуємо:

• Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;
• 8-годинний робочий день з певною гнучкістю, гібридний режим роботи (відвідування офісу 2 рази на тиждень);
• Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);
• Можливість навчання та розвитку в компанії; 
• Оплачуваний мобільний зв'язок; 
• Офіційне працевлаштування та "білу" заробітну плату    
• Робочу техніку для зручності віддаленої роботи;
• Місцезнаходження офісу: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа (таксі) або безкоштовне місце для паркування);
• Ми підтримуємо дружню корпоративну культуру та регулярно організовуємо командні заходи, такі як "День пива" та "Pizza Day", де колеги можуть неформально поспілкуватися та відпочити після робочого дня.

Чекаємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді !

Ми, Перша Приватна Броварня, - амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.

Запрошуємо до своєї команди Дизайнера соцмереж для побудови системного візуального стилю брендів Першої Приватної Броварні в діджиталі та оперативного виробництва всіх графічних матеріалів для соцмереж і онлайн-комунікацій (статичні пости, stories, банери, креативи під промо, презентації тощо).  Шукаємо кандидата в Києві! 

Ключові завдання:

• Розробка та адаптація статичних креативів для соцмереж:

1. іміджеві та продуктові пости;
2. акційні креативи, анонси, спецпропозиції;
3. креативи під performance-кампанії.

• Дизайн stories:

1. акційні серії сторіс, інтерактивні формати, іміджеві, продуктові;
2. шаблони для регулярних рубрик.

• Адаптація макетів під різні формати та платформи:

1. квадрат, вертикаль, горизонт;
2. банерні формати, прев’ю/обкладинки для відео.

• Участь у розробці та підтримці візуальної айдентики брендів:

1. робота з брендбуком, створення гайдлайнів для соцмереж;
2. оновлення й уніфікація візуального стилю.

• Підготовка дизайну презентацій, лендінгів, email-розсилок (за потреби).
• Співпраця з контент-мейкером, SMM-менеджером, монтажером:

1. отримання ТЗ, візуалізація ідей, участь у брейнштормах;
2. спільне формування рубрик та форматів контенту.

• Підготовка вихідних файлів для запуску в таргетовану рекламу та медіакампанії (правильні формати, вага, техвимоги).
• Оперативна робота з правками від бренд-менеджерів у рамках узгоджених дедлайнів.

Вимоги до нашого кандидата:

• Бажана вища або незакінчена вища освіта в галузі: графічний дизайн, візуальні комунікації, медіадизайн, реклама, маркетинг, мистецтво або суміжні спеціальності.
• Допускається сильне портфоліо та профільні курси замість формальної освіти.
• 2+ роки комерційного досвіду на позиції графічного / digital-дизайнера.
• Бажаний досвід роботи в диджитал-агентствах, креативних студіях або на стороні бренду (FMCG, напої, e-commerce, рітейл).
• Обов’язковий досвід створення креативів для соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, банерні формати).
• Впевнене володіння інструментами дизайну: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (або аналогами).
• Знання принципів композиції, типографіки, кольорознавства.
• Розуміння специфіки digital-дизайну: як креатив виглядає на мобільному, як масштабується, як читаються тексти; як працюють різні формати в стрічці й сторіс.
• Бажано  базові навички роботи з motion (анімовані плашки, прості анімації тексту/елементів) у After Effects або аналогах.
• Розуміння ролі креативу в маркетингових кампаніях: що таке CTR, банерна сліпота, роль візуалу у performance.
• Уміння працювати з референсами та мудбордами: збирати візуальні ідеї, пропонувати варіанти, адаптувати під бренд.
• Досвід роботи з брендбуками та гайдлайнами; вміння адаптувати стилі під різні бренди в рамках групи.
• Навички підготовки production-ready файлів: експорт у потрібних форматах, робота з макетами для друку (як плюс).
• Бажано  базовий досвід роботи з інструментами командної взаємодії (Jira, Trello, Notion, Google Drive тощо).

Що ми пропонуємо:

• Цікаву роботу з якісним, українським продуктом;
• 8-годинний робочий день з певною гнучкістю, гібридний режим роботи (відвідування офісу 2 рази на тиждень);
• Щорічну оплачувану відпустку (24 дні);
• Можливість навчання та розвитку в компанії; 
• Оплачуваний мобільний зв'язок; 
• Офіційне працевлаштування та "білу" заробітну плату    
• Робочу техніку для зручності віддаленої роботи;
• Місцезнаходження офісу: вул. Електриків 29а (трансфер від метро Контрактова площа (таксі) або безкоштовне місце для паркування);
• Ми підтримуємо дружню корпоративну культуру та регулярно організовуємо командні заходи, такі як "День пива" та "Pizza Day", де колеги можуть неформально поспілкуватися та відпочити після робочого дня.

Чекаємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді !

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

Зараз ми в пошуку Junior Full-Stack Engineer, який буде разом з нами будувати сучасні, розумні і гнучкі продукти, які стануть ядром внутрішніх процесів компанії та допоможуть нам рухатися швидше. Наша позиція - це можливість для розробника, який хоче робити не «task done», а впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи.

Ми працюємо як стартап всередині компанії: швидко тестуємо ідеї, багато спілкуємося з користувачами та постійно шукаємо, де можна зробити краще.

Команда зараз активно росте: ми запускаємо нові сервіси, перебудовуємо архітектуру під масштабування та додаємо AI-функціональність, яка відкриває купу нових сценаріїв.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід: 1+ рік у backend або full-stack розробці.
• Backend: PHP 8 (OOP, SOLID) та досвід роботи з сучасними PHP-фреймворками (Laravel, Symfony).
• Frontend та API: досвід з Vue 3 або React, робота з REST API.
• Інфраструктура та інструменти: MySQL/PostgreSQL (JOIN, індекси, транзакції), Redis (кеш, черги), Git (branching, PR), базове розуміння Linux (Ubuntu/Debian).

Зони відповідальності:

• Підтримка та розвиток нашого Payment module (власна розробка команди)
• Підтримка та налаштування API інтеграцій (Salesforce, MS Dymanics Business Central, платіжні системи)
• Розробка нового функціоналу та нових сервісів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї - мінімум бюрократії, максимум автономії.
• Близька співпраця з бізнесом: ти чітко бачиш контекст, розумієш метрики та можеш впливати на рішення.
• Можливість працювати з реальними даними та впроваджувати ML/AI-рішення у продакшн.

• Прозорий процес розвитку: персональний план росту, регулярний фідбек і підтримка менторами.

   

А ще:

• Просторий та сучасний офіс у Києві;
• Страховий медичний поліс;
• Безкоштовні сніданки та обіди;
• Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
• Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку SERM Manager, щоб разом піднімати планку результату. Ми розглядаємо світчерів із SEO, які знають, як працюють алгоритми, і хочуть застосувати це для управління репутацією.

• Ми не шукаємо людину, яка обмежується аналізом контенту чи точковими змінами. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє логіку формування видачі, вміє працювати з сигналами ранжування та керувати ними системно.
• SERM-менеджер в TENTENS Tech — це стратег від ідеї до результату: гіпотеза → зміна видачі → моніторинг → вимірювання ефекту.
• Якщо AI — невід’ємна частина твоєї рутини для генерації та аналізу контенту, нам по дорозі. Ми активно шеримо знання, проводимо воркшопи та разом виступаємо на мітапах.
   

Що для нас важливо:

• 6 міс. досвіду у сфері SERM / ORM / SEO.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
• Вміння аналізувати та системно покращувати видимість бренду.
• Досвід роботи з контентом на зовнішніх ресурсах.
• Сильне аналітичне мислення: здатність бачити за відгуками системні тренди.
   

Буде плюсом:

• Досвід з Reddit та Quora;
• Робота з інструментами моніторингу: Brand24, Mangools, Ahrefs.
   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Виявлення і пріоритизація репутаційних ризиків у digital-середовищі.
• Розробка та впровадження стратегій управління видимістю бренду в пошукових системах.
• Робота з користувацьким контентом на зовнішніх платформах.
• Опрацювання великих масивів даних і завдань одночасно.
• Підготовка звітів і рекомендацій для покращення репутаційного профілю.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!