Jobs at Djinni

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

King Group — продуктова iGaming-компанія з власними брендами онлайн-казино та партнерськими мережами. Ми успішно працюємо на українському ринку та активно масштабуємося в Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Affiliate Manager`a, який допоможе розширити партнерську мережу, залучати якісний трафік та впливати на розвиток міжнародного напрямку компанії.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розвиток та масштабування партнерської мережі на Tier-1 ринках;
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин з вебмайстрами, командами та медіабаєрами;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів;
• Оптимізація поточних розміщень для досягнення бізнес-цілей;
• Робота з CRM, трекерами, аналітикою та платіжними інструментами;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та профільних івентах.
   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу в iGaming або Betting;
• Розуміння Tier-1 ринків;
• Успішний досвід залучення та розвитку affiliate-партнерів;
• Сильні навички переговорів та побудови довгострокових партнерств;
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійську на рівні, достатньому для ведення переговорів із міжнародними партнерами.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Віддалений формат роботи за наявності досвіду роботи на Tier-1 та високого рівня володіння англійською мовою.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.
 

Ми в соціальних мережах:

• King Group - офіційний сайт
• Instagram kinggroup.ua - про роботодавця
• Instagram kinggroup.career - тут усе про King Group зсередини
• Будемо раді обговорити всі деталі та запросити вас на перший етап співбесіди!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо Senior Sales Manager з B2B платформою, який допоможе розширювати партнерську мережу та залучати новий бізнес на Tier-1 ринках.
Формат роботи: віддалено

Ваші основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових Tier-1 партнерів у сфері iGaming (оператори, агрегатори, партнери).
• Використання власної професійної мережі та персональної бази контактів в iGaming-індустрії.
• Повне ведення sales cycle: від пошуку потенційних партнерів і першого контакту до переговорів, укладання контракту та запуску партнерства.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими decision-makers в iGaming.
• Розвиток існуючих партнерств і пошук нових бізнес-можливостей.
• Представлення Netgame Entertainment на міжнародних iGaming-конференціях.
• Тісна співпраця з внутрішніми командами для успішного онбордингу нових партнерів.
   

Наші очікування:

• Підтверджений досвід у Sales / Business Development в iGaming.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Значний досвід роботи з Tier-1 ринками та партнерами.
• Наявність сформованої професійної мережі та власної бази контактів в iGaming.
• Вже налагоджені контакти парнерами.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Проактивність, комерційне мислення та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість безпосередньо впливати на міжнародне зростання.
• Роботу з провідними iGaming-компаніями та Tier-1 ринками.
• Повністю оплачені поїздки на ключові міжнародні iGaming-конференції: ICE, SiGMA та iGB.
   
• Професійний розвиток у стабільній та досвідченій компанії.

Якщо у вас є сильна професійна мережа, досвід роботи з Tier-1 ринками та підтверджені результати в iGaming Sales - будемо раді поспілкуватися!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі:
Зараз ми активно розвиваємо напрям підвісів (гімбалів).
У зв’язку з цим шукаємо в команду Senior Hardware Product Manager, який(а) очолить розвиток цього продуктового напряму — від досліджень і спілкування з постачальниками до побудови роадмапи, координації інженерів і впровадження технічних стандартів.

 

Основні задачі:

• Формування та управління продуктовою роадмапою: пріоритезація функціоналу, технічного боргу та експериментів;
• Збір вимог і комунікація із замовниками: інтерв’ю, зворотній зв’язок з фронту, валідація гіпотез;
• Технічні дослідження: пошук постачальників, отримання SDK/семплів, первинне тестування та порівняння компонентів;
• Співпраця з інженерною командою: планування спринтів, управління беклогом, узгодження пріоритетів;
• Delivery-менеджмент: контроль термінів, координація релізів, усунення блокерів;
• Впровадження процесів якості: інтеграційне тестування, code review, документація, технічні стандарти;
• Комунікація з крос-функціональними командами: продакшн, підтримка, R&D, закупівлі;

• Побудова користувацької документації: ініціація, структура, координація наповнення бази знань.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Technical Product Manager у сфері hardware, embedded, IoT або суміжних технологічних продуктах;
• Досвід управління продуктовою роадмапою: формування цілей, пріоритезація фіч та технічного боргу;
• Вміння працювати з технічними дослідженнями: аналіз SDK/API, оцінка постачальників, ініціація прототипів;
• Глибоке розуміння процесу створення технічних і апаратних продуктів: від ідеї до релізу;
• Навички збору вимог і аналізу користувацьких/замовницьких сценаріїв (інтервʼю, польовий фідбек, запити з фронту);
• Досвід планування та ведення спринтів у команді з 2–6 інженерів: синхронізація беклогу, слідкування за delivery;
• Розуміння стандартів якості в розробці: технічна документація, code review, інтеграційне тестування, CI/CD — з точки зору продакт-процесів;
• Комунікаційні навички: здатність бути містком між технічними та нетехнічними командами;
• Досвід створення або координації користувацької документації (бази знань, інструкції, гайдлайни);
• Системне мислення та здатність до гнучкого планування в умовах постійних змін;
• Англійська на рівні Intermediate+: для читання технічної документації, роботи з SDK, базової комунікації з іноземними партнерами.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ми шукаємо Farmer FB у команду, який має практичний досвід роботи з Facebook-акаунтами та розуміє, як підготувати їх до стабільної роботи.

Що потрібно робити:

• фармити та прогрівати Facebook-акаунти;
• працювати з акаунтами на різних етапах їх підготовки;
• підвищувати та підтримувати траст акаунтів;
• контролювати активність, стан і якість акаунтів;
• дотримуватися встановлених процесів та обсягів роботи;
• своєчасно фіксувати проблеми з акаунтами та реагувати на них;

• працювати системно та уважно з великою кількістю акаунтів.

   

Наші очікування:

• досвід роботи з Facebook-акаунтами від 6 місяців;
• практичне розуміння процесів фарму та прогріву;
• розуміння факторів, які впливають на траст і стабільність акаунтів;
• уважність до деталей та системність;
• готовність працювати з великими обсягами;
• відповідальність та дотримання робочих процесів;
• досвід роботи з антидетект-браузерами та фарм-інфраструктурою буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• стабільну зайнятість у міжнародній команді;
• зрозумілі робочі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.

Якщо ти вже працював (-ла) з Facebook-акаунтами, розумієш специфіку фарму та вмієш працювати з обсягами — будемо раді познайомитися! 

Привіт! Ми — Mako Tech 👋

Ми молода продуктова IT-компанія з експертизою в iGaming. Зараз шукаємо в команду нашого клієнта Finance Manager, який візьме під своє крило щоденні фінансові операції, бюджетування, платежі та фінансову звітність нашого iGaming-бізнесу.

Чим ти займатимешся

• Щомісяця формувати бюджет на основі чинного фінансового плану.
• Керувати платежами на маркетинг, гральним агрегаторам, PSP та іншим сервісам-партнерам.
• Проводити виплати зарплат у криптовалюті та через українських ФОПів.
• Робити звірки з PSP та гральними агрегаторами.
• Готувати базову управлінську звітність (Xero + запити на бюджет), а також звіти PnL і cashflow.
• З наступного року: вести капіталізацію витрат на розробку ПЗ в межах кіпрського режиму IP Box, зокрема організовувати потрібну звітність і керувати оплатами розробникам за реалізований функціонал.
   

Буде круто, якщо ти

• Маєш від 3 років досвіду у фінансах, бухгалтерії, фінансових операціях або на схожій ролі.
• Працював(-ла) в iGaming, FinTech, PSP чи інших онлайн-бізнесах зі складними платіжними потоками.
• Маєш практичний досвід бюджетування, обліку витрат і фінансових звірок.
• Розумієш, як працюють процесинг платежів, розрахунки з PSP, комісії за транзакції та процедури звірки.
• Вже керував(-ла) платежами міжнародним постачальникам, підрядникам і сервісам.
• Знайомий(-а) з криптовалютними транзакціями та платіжними операціями в криптовалюті.
• Працював(-ла) з бухгалтерськими або фінансовими програмами (найкраще з Xero).
• Впевнено почуваєшся в Excel / Google Sheets.
• Вмієш організовувати фінансові процеси, вести точний облік і тримати в фокусі кілька платіжних потоків одночасно.
• Уважний(-а) до деталей, мислиш аналітично і по-справжньому відчуваєш відповідальність за результат.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище.
   

Буде ще краще, якщо ти

• Маєш досвід роботи в онлайн-казино або в iGaming-операторі.
• Працював(-ла) з Xero на практиці.
• Розумієш кіпрські корпоративні структури, принципи бухобліку та режим IP Box.
• Маєш досвід капіталізації витрат на розробку ПЗ, зокрема обліку витрат і підготовки підтвердних документів.
• Працював(-ла) з українськими ФОПами-підрядниками та пов’язаними з ними платежами.
• Орієнтуєшся в криптогаманцях, біржах і криптоплатіжній інфраструктурі.
• Вже налаштовував(-ла) фінансові процеси та звітність з нуля в стартапі чи компанії, що швидко росте.
• Розумієш фінансові метрики iGaming: GGR, NGR, комісії PSP, витрати на провайдерів.
   

Що ми пропонуємо тобі

• Віддалену роботу, працюй звідки тобі зручно.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік, щоб повноцінно відпочивати.
• Безлімітні лікарняні без зайвих довідок і формальностей, бо здоров’я на першому місці.
• Жодного мікроменеджменту: ми довіряємо тобі й цінуємо результат.
• Можливість безпосередньо впливати на результати бізнесу та бачити ефект від своїх рішень.
• Динамічне середовище, де є багато простору для власних рішень і професійного впливу.

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Ми розробляємо технологічні рішення, які базуються на даних, аналітиці та високих стандартах якості, допомагаючи будувати ефективні цифрові продукти для глобального ринку.

Шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та відповідатиме за масштабування залучення користувачів.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії продукту.
• Формування позиціонування бренду та комунікаційної стратегії.
• Побудова та оптимізація каналів залучення: SEO, PPC, Paid Social, Affiliates.
• Робота разом із Product-командою над розвитком roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій та підходів до утримання користувачів.
• Аналіз маркетингових метрик, ROI, LTV та ефективності каналів.
• Дослідження ринку та користувацької поведінки.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди. 

Що ми очікуємо:

• Досвід на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній ролі.
• Досвід побудови маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та SEO.
• Досвід роботи з продуктовими та маркетинговими метриками.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід побудови процесів з нуля.
• Досвід в iGaming буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Роботу в стабільній технологічній компанії.
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо вам цікаво масштабувати продукт через сильну маркетингову стратегію та системний підхід — надсилайте резюме!

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Ми розширюємо Retention-напрям і шукаємо людину, яка посилить роботу з користувачами.

Чим ти займатимешся:
✓ Керуватимеш CRM-системою та впроваджуватимеш необхідні покращення.
✓ Розвиватимеш CRM-стратегію відповідно до бізнес-цілей.
✓ Працюватимеш зі стратегіями утримання та повернення користувачів.
✓ Розвиватимеш VIP-програми та програми лояльності.
✓ Плануватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш CRM-кампанії в різних каналах.
✓ Налаштовуватимеш автоматизовані флоу, тригери та user journeys.
✓ Сегментуватимеш користувачів та працюватимеш з їхньою поведінкою.
✓Аналізуватимеш результати кампаній та шукатимеш можливості для покращення.
✓ Відстежуватимеш і оптимізуватимеш LTV, ARPPU, Retention та Churn.
✓ Проводитимеш A/B-тести та впроваджуватимеш результати в роботу.
✓Аналізуватимеш конкурентів і потреби користувачів для формування релевантних пропозицій.

Що очікуємо від тебе:
✓ Обовязковий досвід з  платформою GR8.
✓ Досвід роботи на позиції Retention Manager в iGaming.
✓ Вміння будувати Customer Journey Map, тригерні ланцюжки та email-воронки.
✓ Навички управління CRM-кампаніями в усіх основних каналах комунікації.
✓ Досвід розробки та управління програмами лояльності й VIP-програмами.
✓ Володіння аналітичними інструментами Tableau та Power BI.
✓ Знання ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, Retention, CTR.
✓ Досвід аналізу ефективності CRM-кампаній.
✓ Навички сегментації користувачів та управління їхнім життєвим циклом.
✓ Креативність та вміння створювати цікавий і релевантний контент.
✓ Розуміння принципів роботи з email deliverability.

 Що ми пропонуємо:
✓ Працюй remote або у гібридному форматі.
✓ Офіс у центрі Києва, поруч із метро.
✓ Компенсація, прив’язана до USD.
✓ 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.

 

Рекрутинг в EverHelp за останні 3 роки виріс з 1 людини до команди з 9 спеціалістів. Разом із бізнесом масштабуються і наші задачі, тому ми шукаємо ще одного Talent Sourcer, який посилить команду.

EverHelp - це команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

У 2026 році EverHelp отримала 9 міжнародних відзнак як роботодавець. Компанія виборола 1 місце в Top 30 Inspiring Workplaces у Європі, стала №1 роботодавцем серед європейських компаній з штатом від 500 до 4999 працівників та отримала Best-in-Class визнання у 6 спеціальних категоріях: Культура та Мета, Лідерство, Інклюзивність та Приналежність, Добробут, Голос Працівника та Досвід Працівника. EverHelp також увійшла до списку 28 Best Places to Work за версією Business Intelligence Group - міжнародної премії, що відзначає компанії з сильною культурою та комфортним робочим середовищем.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Основний фокус позиції - це пошук кандидатів для Customer Support напрямів у різних країнах та за різними мовами: German, Italian, Spanish, Dutch та іншими. Ми шукаємо бажання тестувати різні канали та інструменти, працювати з новими географіями й поступово самостійно будувати стратегію пошуку.
 

Ти будеш:

• шукати кандидатів на Customer Support, Quality Control та Team Lead позиції;
• працювати з різними країнами, ринками та мовними напрямами;
• будувати пошук під конкретну вакансію: визначати цільовий профіль, географію та канали пошуку;
• працювати в парі з рекрутером - спілкуватись щодо профілю, результатів пошуку та наступних кроків;
• використовувати AI для оптимізації сорсингу;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Heyreach, ATS та іншими інструментами.

Про тебе:

• маєш від 1 року досвіду саме в сорсингу в IT-компанії або агенції;
• володієш англійською на рівні B2 або вище;
• маєш досвід активного пошуку кандидатів на різних платформах;
• знаєш Boolean та X-Ray пошук і вмієш самостійно будувати пошукові запити;
• працював/ла з LinkedIn Sales Navigator;
• можеш працювати з кількома вакансіями одночасно та швидко перемикатися між ними;
• не зупиняєшся, якщо перший пошуковий запит не дає результату, а шукаєш альтернативні підходи;
• цікавишся новими інструментами, AI та способами зробити сорсинг ефективнішим;
• комфортно працюєш у динамічному середовищі, де географії, пріоритети та вимоги можуть змінюватися.

Буде плюсом:

• досвід міжнародного сорсингу;
• досвід пошуку Customer Support, Sales або інших non-tech спеціалістів.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни;
• можливість працювати повністю віддалено;
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень;
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог;
• постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів);
• професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності;

• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

  Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об’єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

Ми шукаємо Graphic Designer, який/яка створюватиме візуальні матеріали для нашого B2C-продукту, маркетингових кампаній та social media каналів. Шукаємо дизайнера, який розуміє не лише візуальну складову, а й те, як дизайн впливає на залучення, конверсію та утримання користувачів.

🎯 Основні задачі

- Створення візуальних матеріалів для B2C-продукту: промокампаній, спеціальних пропозицій, бонусних механік та інших маркетингових активностей.
- Розробка креативів для SMM-каналів: банери, пости, stories, paid ads та адаптація матеріалів під різні платформи.
- Створення digital-контенту для кампаній, спрямованих на залучення та утримання користувачів.
- Розробка візуалів для сезонних кампаній, тематичних подій, турнірів, бонусних кампаній та спеціальних промо.
- Адаптація дизайнів під різні digital-формати: social media, банери, landing pages, Email/CRM та рекламні формати.
- Підтримка цілісності та впізнаваності візуального стилю бренду.
- Участь у розробці креативних концепцій та покращенні комунікації бренду через дизайн.

🔻 Очікуємо

- Від 1 року комерційного досвіду на позиції Graphic Designer,

- Досвід роботи від 6 місяців з B2C iGaming-продуктами,
- Практичний досвід створення рекламних креативів, промоматеріалів та контенту для соціальних мереж.
- Сильне портфоліо з прикладами digital advertising, social media дизайну та маркетингових кампаній.
- Впевнене розуміння композиції, типографіки, теорії кольору та візуальної ієрархії.
- Досвід адаптації дизайнів під різні digital-формати: пости та stories, банери, landing page visuals, Email/CRM-креативи та рекламні формати.
- Розуміння принципів performance-driven design та створення креативів, орієнтованих на конверсію.
- Знання актуальних трендів digital-дизайну та social media.
- Здатність працювати з великим обсягом креативів та дотримуватися стислих дедлайнів.

🤝 Буде перевагою
- Розуміння retention-механік: бонусів, промоакцій, турнірів та інших активностей.
- Навички motion design: анімовані банери, social media контент, короткі промовідео.
- Досвід використання AI-інструментів у дизайні.
- Базове розуміння принципів UX/UI.

💼 Ми пропонуємо

- На вибір гібридний формат роботи або віддалено.
- Компенсацію, прив’язану до USD.
- 10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
- Можливість безпосередньо впливати на візуальну комунікацію B2C-продукту та працювати над міжнародними маркетинговими кампаніями.

Ми шукаємо Sales Manager, який візьме на себе залучення нових B2B-клієнтів у Європі та UK і повний цикл продажу — від першого контакту до підписання.

Компанія — платіжна платформа з ліцензіями у Великій Британії, Канаді та на Мальті, яка об'єднує форекс, крипту, еквайринг, мультивалютні IBAN і банкінг для бізнесу та фізосіб в одній платформі.

Обовʼязки:

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів: від аутрічу до закриття угоди; близько 80% роботи — холодний аутріч;
• Самостійний хантинг: пошук нестандартних способів вийти на закритих клієнтів;
• Продаж продуктів платформи: мультивалютні IBAN, еквайринг і чекаут, форекс- та крипто-рішення, банкінг для бізнесу;
• Робота з клієнтами з low-, medium- і high-risk ніш: крипта, форекс, iGaming, dating, travel, adult;
• Дослідження цільових індустрій і підбір рішення під задачі конкретного клієнта;
• Проведення зустрічей і презентацій для потенційних клієнтів;
• Передача підписаних клієнтів Account Manager і взаємодія з командами Support, Compliance та Operations;
• Ведення CRM і регулярна звітність керівнику відділу.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в міжнародних B2B-продажах;
• Досвід продажів в EMI, PSP, платіжних оркестраторах, крипто- або форекс-компаніях — або досвід продажу складних B2B-продуктів (підписки, B2B-платформи, афіліатні програми) у суміжних індустріях та інтерес до фінтеху;
• Розуміння SEPA, SWIFT, карткових схем Visa/Mastercard, еквайрингу та чекауту — або готовність швидко в цьому розібратися;
• Практичний досвід холодного аутрічу;
• Підтверджені результати продажів у цифрах і досвід закриття великих угод;
• Відкритість до роботи з клієнтами з будь-яких індустрій, зокрема iGaming та adult, і з різних ринків;
• Ініціативність і самостійність у пошуку клієнтів;
• Англійська від B2+ і вільна російська.

Що ми пропонуємо:

• Ставка до 3000 євро + 10–15% від net profit з ваших клієнтів.
• Віддалений формат роботи.
• Навчання з продуктів і фінтеху на старті (близько 1,5 місяця).
• Річний бюджет на навчання та сертифікації.
• Регулярні performance review на основі KPI.
• Прозорий кар'єрний трек до ролей Lead і Head за умови високих результатів.
• Додаткові бонуси за ідеї щодо розвитку продуктів.
• Державні вихідні відповідно до календаря вашої країни.
• Культура, орієнтована на результат, а не на відпрацьовані години.

Надсилай CV!