Jobs at Djinni

Запрошуємо в команду Affiliate Manager з досвідом роботи на ринку СНД та власною базою партнерів для розвитку партнерської мережі онлайн-казино.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську програму на ринках СНД.
• Залучати нових партнерів та вебмайстрів через власну мережу контактів.
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати якість трафіку, ключові показники ефективності та прибутковість партнерів.
• Контролювати запуск рекламних кампаній та виконання KPI.
• Готувати регулярну звітність щодо результатів роботи.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами маркетингу, CRM та продукту.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming від 2 років.
• Наявність власної бази активних партнерів та вебмайстрів на ринку СНД.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid-моделей співпраці.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• Відмінні навички переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану винагороду.
• Бонусну систему без обмежень за результатами роботи.
• Віддалений формат роботи.
• Швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу.

Якщо у вас є сильна партнерська мережа та бажання масштабувати результати разом із нами — будемо раді знайомству.

GNB Agency шукає таргетолога, який допоможе масштабувати рекламні кампанії наших клієнтів у Facebook та Instagram.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads.
• Аналізувати результати та покращувати ключові показники.
• Проводити A/B-тести креативів і аудиторій.
• Готувати короткі звіти щодо ефективності реклами.
• Співпрацювати з командою дизайнерів та маркетологів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Розуміння основ аналітики та рекламних метрик.
• Вміння самостійно приймати рішення та відповідально вести проєкти.
• Досвід роботи з iGaming буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Цікаві міжнародні проєкти.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи, Казахстану та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Зараз масштабуємо напрямок продажів на ринок СНД  і шукаємо менеджерів, які вміють і хочуть продавати.

Важливо: ми не працюємо з Росією та Білоруссю. 

ЩО ТИ РОБИТИМЕШ: 

• Дзвінки по теплій базі;
• Виявлення потреб клієнтів та презентація продукції;
• Продаж товарів для здоров'я та краси за скриптами + робота з запереченнями;
• Фіксація замовлень у CRM.

ДОХІД І УМОВИ: 

• Ставка 3.25 €/год (прив'язана до курсу євро) + % від викупу;
• Загальний дохід: 20 000–35 000 грн/міс;
• Повністю віддалений формат;
• Графік: 08:00–15:00 або 15:00–22:00 | 2 плаваючі вихідні;
• Кар'єрне зростання: від менеджера до Team Lead чи Тренера;
• Навчання та підтримка від компанії;
• Бонуси, подарунки, корпоративні програми та акція «Приведи друга» 

Наші цінності: відкритість, надійність, розвиток і результат.

ЩО ПОТРІБНО:

• ПК/ноутбук + гарнітура + стабільний інтернет;
• Базові навички роботи з ПК;
• Бажання продавати й рости разом із нами; 
• Досвід у телефонних продажах - як перевага;
• Вільне володіння або впевнений рівень російської мови - наші клієнти на ринках СНД (Казахстан) переважно спілкуються нею.

ЕТАПИ НАШОГО СПІЛКУВАННЯ: 

• Відео-прескрінінг на відповідність досвіду до вимог;
• HR інтерв’ю;
• Інтервʼю з Супервайзером;
• Навчання.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити фінансову стійкість та операційну ефективність компанії шляхом побудови та виконання фінансових процесів, а також являтись стратегічним партнером керівництва, надаючи аналітичні інструменти (dollar-driven insights) та достовірну інформацію для прийняття рішень.

Вимоги: 

• 8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).
• Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.
• Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.
• Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.
• Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.
• Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).

Знання: 

• IFRS / GAAP - підготовка та аналіз звітності.
• Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.
• Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).
• Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho). 

Навички: 

• Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.
• Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).
• Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.
• Англійська B2+.

Основні обов'язки: 

• Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.
• FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.
• Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.
• Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.
• Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.
• Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).
• Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.
• Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).
• Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Recruiter - інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв'ю з Hiring Manager.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Розвивати присутність компанії на міжнародному affiliate-ринку через системний контент-маркетинг і комунікації в соціальних мережах — формуючи впізнаваність бренду та довіру серед партнерів і вебмайстрів.

Вимоги

• Досвід роботи в SMM від 2 років.
• Досвід ведення B2B Affiliate-проєктів.
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією.
• Наявність портфоліо.
• Англійська мова — рівень не нижче (B1–B2).

Знання:

• SMM та контент-маркетинг — практичне розуміння механік і форматів.
• Основи Affiliate / Digital Marketing.
• Платформи: Telegram, LinkedIn, Instagram, Facebook.
• Основи PR та комунікацій.
• Робота з Affiliate-форумами.

Навички

• Побудова контент-стратегій та ведення контент-планів.
• Копірайтинг українською, англійською та російською мовами.
• Постановка технічних завдань дизайнерам і підрядникам.
• Ведення Telegram-каналів.
• Підготовка презентацій та маркетингових матеріалів.
• Робота з Canva, Figma або аналогами.
• Робота з ChatGPT та AI-сервісами.
• Аналіз ефективності контенту.

Основні обов'язки

• Ведення соціальних мереж компанії: Telegram, LinkedIn, Instagram, Facebook.
• Реалізація контент-стратегії під міжнародну affiliate-аудиторію.
• Наповнення та актуалізація контент-плану.
• Комунікація з аудиторією: публікації, коментарі, активність на Affiliate-форумах.
• Постановка завдань дизайнерам та контроль виконання.
• Підготовка маркетингових матеріалів і презентацій.
• Аналіз ефективності контенту та регулярна звітність.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.
• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

Етапи нашого спілкування

• Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
• HR-інтерв'ю.
• Інтерв'ю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming
Тип зайнятості: Full-time

Про проєкт

Ми запускаємо новий iGaming-проєкт, орієнтований на ринки Канади, Австралії та Нової Зеландії.

Це можливість долучитися до стартапу на самому початку його розвитку в рамках великого міжнародного холдингу з потужною інвестиційною підтримкою, перевіреною експертизою та амбітними планами масштабування.

Ми шукаємо сильного Head of Acquisition, який хоче не підтримувати вже існуючу систему, а створити її з нуля, впливати на стратегічні рішення та будувати один із ключових напрямків бізнесу.

Основні задачі

• Побудова та масштабування affiliate-напрямку на ринках Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Розробка та реалізація affiliate-стратегії
• Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі
• Робота з SEO-affiliates, медіапартнерами та вебмайстрами
• Переговори щодо CPA, RevShare та Hybrid-моделей
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів
• Контроль ключових показників: FTD, NGR, ROI, CPA, Retention та LTV
• Тісна взаємодія з командами Product, CRM, Analytics та Management
• Участь у формуванні та розвитку affiliate-команди

Наші очікування

• Досвід роботи в Affiliate Marketing у сфері iGaming
• Практичний досвід роботи з ринками Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Власна база affiliate-партнерів та SEO-партнерів
• Досвід запуску та масштабування affiliate-програм
• Сильні навички переговорів та розвитку партнерств
• Розуміння основних performance-маркетингових метрик
• Вільна англійська мова

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати масштабний міжнародний проєкт з нуля
• Максимальну свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ідей
• Прямий вплив на розвиток бізнесу та стратегію компанії
• Сильну фінансову підтримку та довгострокове бачення інвесторів
• Відсутність зайвої бюрократії та швидкість ухвалення рішень
• Доступ до ресурсів і експертизи міжнародного холдингу
• Можливість сформувати та очолити власну команду
• Конкурентну винагороду та бонусну систему
• Повністю віддалений формат роботи
• Шанс реалізувати свій досвід у проєкті з великим потенціалом зростання та стати одним із ключових драйверів його успіху.

Вакансія: Media Buyer (Gambling)

📍 Формат роботи: Remote / Office
📍 Тип зайнятості: Full-time
📍 Рівень: Middle+ / Senior
📍 Модель оплати: % від спенду

Команда шукає досвідченого Media Buyer'а у Gambling вертикалі з практичним досвідом роботи з великими бюджетами та масштабуванням зв’язок.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads / Google Ads
• Аналізувати трафік, воронки та ключові показники ефективності
• Тестувати нові підходи, креативи, GEO та зв’язки
• Працювати з трекерами, антидетектами, проксі та мультиакаунтністю
• Взаємодіяти з дизайнерами та технічними спеціалістами для швидкого запуску тестів

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в Gambling vertical від 1 року
• Middle+ / Senior рівень
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads або Google Ads
• Досвід роботи з великими спендами та масштабуванням кампаній
• Розуміння аналітики, оптимізації та арбітражних процесів
• Досвід роботи з PWA, клоакою та антидетектами буде плюсом

Важливо:

• Розглядаються кандидати зі спендом від $50K+
• Модель оплати — % від спенду, умови обговорюються індивідуально

Що пропонуємо:

• Стабільні обсяги та готову інфраструктуру
• Великі бюджети для масштабування
• Швидкі процеси без бюрократії
• Сильну команду та підтримку
• Remote або офісний формат
• Конкурентний рівень доходу без обмежень

🔥 Якщо маєш сильний досвід у Gambling та вмієш масштабувати результативні зв’язки — будемо раді поспілкуватися.

📍 Формат роботи: Remote
📍 Рівень: Junior / Trainee
📍 Сфера: Mobile Development (Android)

Про позицію

Шукаємо Junior Android Developer без комерційного досвіду, але з хорошою технічною базою та бажанням розвиватися в mobile development.

Для нас важливі мотивація, відповідальність, готовність вчитись та занурюватись у реальні задачі разом із командою. На старті буде підтримка менторів, code review, практика та допомога в адаптації.

Що пропонуємо:

• Оплачуваний випробувальний період (3м.)— $500
• Перегляд заробітної плати після проходження probation
• Повністю remote формат роботи
• Full-time зайнятість із гнучким графіком
• Навчання та підтримку від команди
• Реальний розвиток у mobile development
• Можливість вирости до Middle-level протягом 6–12 місяців
• Команду з відкритою комунікацією та адекватними процесами

Що важливо:

• Базове розуміння Android development
• Знання Kotlin та Coroutines
• Розуміння принципів Clean Architecture та SOLID
• Досвід або розуміння MVVM / MVI
• Робота з Retrofit 2
• Розуміння Firebase-сервісів (FCM, Crashlytics, Firestore, Remote Config)

Буде плюсом:

• Room / Jetpack Compose
• Git, Jira
• Досвід командної роботи або code review
• Англійська на рівні читання технічної документації

🔥 Якщо хочеш розвиватися в Android-розробці, працювати з реальними задачами та рости в сильному оточенні — будемо раді поспілкуватися.

Publisher (Google Play)

Наша команда займається розробкою та просуванням мобільних додатків у ніші гемблінг. Шукаємо уважну, відповідальну та мотивовану людину, яка хоче розвиватися в IT та будувати довгострокову кар'єру в напрямку Publisher.

Що ми пропонуємо

• Ставка: 500$ на період випробувального терміну
• Випробувальний термін: 2 місяці
• Перегляд умов співпраці після успішного проходження випробувального терміну
• Повністю віддалений формат роботи
• Навчання та підтримка на старті
• Можливість професійного та кар'єрного зростання

Основні обов'язки

• Публікація та супровід мобільних додатків у Google Play
• Робота зі статистикою та аналітикою
• Контроль відповідності додатків вимогам і політикам Google Play
• Листування англійською мовою
• Ведення внутрішньої звітності

Наші очікування

• Вік: 18–26 років
• Перебування на території України
• Без досвіду в арбітражі 
• Уважність до деталей та відповідальність
• Аналітичне мислення
• Хороша письмова англійська мова
• Бажання навчатися та розвиватися в команді

Кар'єрний розвиток

• Розвиток у напрямку Publisher
• Можливість вирости до Team Lead Publisher
• Робота в команді, яка займається власними продуктами

Графік роботи

• Повна зайнятість
• Віддалений формат роботи
• Графік на вибір:
  • 09:00–18:00
  • 10:00–19:00

Важливо: ця вакансія не передбачає розвитку в напрямках фармінгу або медіабаїнгу. Це окремий напрямок із можливістю зростання всередині команди

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

DevOps Engineer (Middle / Senior)

Про команду

Ми розробляємо сучасну мікросервісну платформу. Наш стек побудований навколо

Kubernetes, GitOps та сучасних практик DevOps. Ми автоматизуємо інфраструктуру,

забезпечуємо високу доступність сервісів і постійно вдосконалюємо процеси розробки

та доставки програмного забезпечення.

Що потрібно буде робити

Розвивати та підтримувати інфраструктуру продукту в середовищах

Development, QA та Production.

Адмініструвати та масштабувати Kubernetes-кластери.

Підтримувати та розвивати процеси CI/CD.

Автоматизувати процеси розгортання та адміністрування сервісів.

Забезпечувати високу доступність, безпеку та продуктивність інфраструктури.

Налаштовувати моніторинг, логування та систему сповіщень.

Адмініструвати Linux-сервери.

Забезпечувати безпечне управління секретами та доступами.

Аналізувати та усувати інфраструктурні інциденти.

Взаємодіяти з командами Backend, Frontend, QA та архітекторами при

проєктуванні нових сервісів.

Документувати інфраструктурні рішення та покращувати процес обміну

знаннями в команді.

Наші очікування

Обов'язково

Досвід роботи DevOps Engineer від 3 років.

Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu/Debian).

Практичний досвід роботи з Docker та Kubernetes.

Досвід використання Helm.

Досвід роботи з GitLab CI та Jenkins.

Досвід використання ArgoCD або розуміння GitOps-підходу.

Досвід роботи з Docker Registry.

Практичний досвід роботи з PostgreSQL.

Досвід роботи з Redis.

Досвід адміністрування RabbitMQ.

Досвід роботи з Prometheus та Grafana.

Практичний досвід використання Sentry.

Розуміння принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPN).

Досвід роботи з Nginx або Ingress Controller.

Практичний досвід автоматизації за допомогою Bash.

Базові навички Python будуть перевагою.

Розуміння принципів High Availability та Disaster Recovery.

Буде перевагою

Досвід роботи з OVH Cloud або іншими хмарними платформами.

Досвід адміністрування cert-manager.

Досвід роботи з ExternalDNS.

Досвід побудови GitOps-процесів.

Досвід роботи з Loki.

Досвід роботи з HashiCorp Vault або іншими системами керування секретами.

Розуміння принципів Service Mesh.

Сертифікації Kubernetes (CKA, CKAD).

Ми шукаємо Junior React / React Native Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

React, JavaScript і TypeScript

Англійська рівня B1 та вище

Буде плюсом:

Досвід роботи із state managers, API 
Досвід роботи з Git

Ми пропонуємо:

Перегляди зарплати протягом року

Можливість швидкого професійного росту

Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
Сучасний офіс у Києві та робочий MacBook

Локація:

м. Київ. У разі, якщо ви знаходитесь не в м. Київ, компанія покриває витрати на переїзд до столиці для роботи в офісі.

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Шукаємо Junior SEO — спеціаліста з базовими знаннями, який хоче рости в ніші з реальною глибиною: дропи, сітки, лінкбілдинг і конкретний результат у видачі.

Що робити:
• Підбирати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск нових сайтів
• Готувати ТЗ на контент для авторів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку
• Готувати ТЗ на переїзд сайтів та для дизайнерів

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в SEO
• Досвід роботи з OnPage та OffPage оптимізацією
• Розуміння семантики та вміння з нею працювати
• Знайомство з WP та базовим html/css
• Впевнена робота з Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics
• Досвід роботи з дроп-доменами та лінкбілдингом
• Самостійність та уважність до деталей

Буде плюсом:
• Досвід роботи з сіткою сайтів — запуск і ведення
• Розуміння iGaming-ніші
• Використання AI-інструментів у щоденних процесах

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, 40 годин на тиждень
• Випробувальний термін 2 місяці
• Команда сильних фахівців поруч

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.