Jobs at Djinni

Ми — українська miltech компанія, яка розробляє сучасні рішення для оборонної сфери. Поєднуємо власне R&D, швидкий цикл розробки та серійне виробництво, тому нові ідеї швидко перетворюються на реальні продукти.

Саме зараз команда Embedded-розробки масштабується, тому шукаємо інженера, який долучиться до створення нових рішень і розвитку вже існуючих продуктів.

Основні обов'язки:

• Створення, розвиток і супровід embedded firmware.
• Підготовка прототипів та перевірка концепцій (PoC) для нових технічних рішень.
• Підключення й налаштування різноманітних сенсорів, зокрема IMU, енкодерів та інших датчиків.
• Робота з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Проведення налагодження та тестування прошивки із застосуванням осцилографа, логічного аналізатора, а також JTAG/SWD debugger.
• Пошук причин несправностей і виправлення помилок, пов'язаних із взаємодією firmware та апаратної частини.
• Тісна співпраця з командами hardware- та software-розробки.
• Участь у процесах тестування та валідації готових пристроїв.

Наші очікування:

• Практичний досвід розробки embedded firmware від 2 років.
• Впевнене володіння мовами C/C++ для створення embedded-рішень.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 і/або ESP32.
• Практика використання FreeRTOS або інших операційних систем реального часу.
• Розуміння принципів функціонування RTOS, зокрема роботи з interrupts, timers і DMA.
• Досвід використання комунікаційних інтерфейсів SPI, I2C, UART та CAN.
• Впевнена робота з Git.
• Практичні навички діагностики та налагодження embedded-систем.
• Базове розуміння електроніки та схемотехніки.
• Уміння ефективно працювати в команді та прагнення до професійного розвитку.

Додатковою перевагою буде:

• Досвід розробки під Embedded Linux із використанням Buildroot або Yocto.
• Наявність власних pet-проєктів чи участь у hardware/embedded-розробках.
• Практичний досвід у сфері робототехніки або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight чи INAV.
• Розуміння підходів до оптимізації embedded firmware.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, одна з провідних компаній у сфері виробництва оборонної техніки та електроніки. У зв’язку з розвитком IT-напрямку розширюємо команду адміністрування та шукаємо Middle Support Engineer-ів (L2), які допоможуть забезпечувати стабільну роботу користувачів, обладнання та внутрішніх IT-систем.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Support Engineer / System Administrator / IT Engineer від 2–3 років.
• Практичний досвід роботи з корпоративним IT-середовищем та системами підтримки користувачів.
• Впевнені знання Windows 10/11 Pro, включаючи роботу зі службами, реєстром, правами доступу та груповими політиками.
• Практичний досвід роботи з macOS та Linux на рівні адміністрування й діагностики.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж, Active Directory, OU, груп та застосування GPO.
• Вміння діагностувати мережеві проблеми на рівнях ПК — мережеве обладнання — інфраструктура.
• Розуміння базових мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, маршрутизація, веб-сервіси.
• Досвід встановлення, налаштування та підтримки програмного забезпечення, включаючи клієнт-серверні та SaaS-рішення.
• Навички роботи з комп’ютерним обладнанням: діагностика несправностей, заміна компонентів, модернізація ПК та ноутбуків.
• Досвід роботи із ServiceDesk-системами та розуміння процесів ITIL.
• Розуміння основ інформаційної безпеки та практичний досвід роботи з базовими засобами захисту.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати ескальовані інциденти другого рівня та вирішувати складні технічні проблеми, пов’язані з робочими станціями, програмним забезпеченням, мережею та внутрішніми IT-системами.
• Проводити діагностику та відновлення роботи користувацьких пристроїв, включаючи ПК, ноутбуки та периферійне обладнання.
• Виконувати ремонт на рівні заміни компонентів, тестування обладнання та модернізації робочих станцій.
• Налаштовувати та підтримувати офісну техніку: принтери, МФУ, сканери штрих-кодів, принтери етикеток, мобільні пристрої та інше периферійне обладнання.
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати операційні системи й програмне забезпечення відповідно до потреб користувачів.
• Готувати нові робочі місця: розгортати ОС через мережу, встановлювати необхідне ПЗ та виконувати первинне налаштування.
• Проводити діагностику мережевих проблем, визначати джерело несправності та використовувати відповідні інструменти для аналізу.
• Збирати технічну інформацію, логи, трасування та інші матеріали для якісної ескалації інцидентів до суміжних команд.
• Працювати з резервним копіюванням та міграцією користувацьких даних.
• Налаштовувати мобільні пристрої Android/iOS у корпоративному середовищі через MDM-профілі та поштові клієнти.
• Вести облік IT-обладнання: приймання, переміщення, видача, інвентаризація та супровід відповідної документації.
• Брати участь у підтримці систем інформаційної безпеки: firewall, контроль доступу, антивірусні рішення, шифрування даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи з корпоративними системами керування пристроями.
• Практичний досвід роботи з клієнт-серверними системами та базами даних.
• Знання принципів життєвого циклу інцидентів та ITIL-процесів.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Godlike.host — один із найбільших ігрових хостингів, де щодня тисячі гравців запускають власні сервери та створюють ігрові спільноти. Ми розвиваємо продукт для геймерів і шукаємо фахівця, який поєднає технічну оптимізацію сайту з новітніми підходами просування в генеративних пошукових системах (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Google AI Overviews). 

Твоя мета — зробити так, щоб наш бренд був першою відповіддю та рекомендацією AI-моделей у нашій ніші, а технічна база сайту була ідеально підготовлена до зчитування алгоритмами.
 

Основні обов'язки:

• Моніторинг та аналітика Share of Voice (SoV):

  Постійний аналіз згадувань бренду у відповідях ключових LLM (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude).

  Вимірювання та відстеження динаміки Share of Voice (частки голосу) у ніші, регулярний моніторинг реакції AI-систем на наші оновлення.
   

• Технічна оптимізація сайту під GEO & AEO:

  Контроль і покращення технічного стану сайту (Page Speed, Core Web Vitals).

  Впровадження та підтримка розширеної мікророзмітки (Schema.org: FAQ, Article, Product, HowTo тощо).

  Оптимізація структури сторінок (FAQ-блоки, чітки списки, таблиці) для безперешкодного парсингу та індексації AI-краулерами.
   

• Експерименти та тестування гіпотез:

  Пошук, тестування та впровадження нових механік, які прямо впливають на генерацію відповідей у LLM.

  Робота із зовнішніми джерелами даних (Knowledge Graphs, профільні майданчики, Reddit/Quora) для зміцнення цифрового следу бренду.
   

• Постановка ТЗ для контент-команди:

  Формування чітких ТЗ для GEO/LLM-райтерів з урахуванням RAG-архітектури (використання принципу BLUF, висока щільність сутностей/Entities, фактологічність).

  Контроль відповідності готових текстів вимогам генеративного пошуку.
   

Вимоги:

• Практичний досвід технічної оптимізації продуктів (PageSpeed, Schema.org).
• Розуміння того, як працюють RAG-системи, векторний пошук та як мовні моделі збирають факти з мережі.
• Досвід формування аналітичних звітів по Share of Voice / згадуванням у LLM.

• Навички формування технічних завдань для райтерів під складні формати контенту.
  
  Що ми пропонуємо: 
  Можливість побудувати GEO / AEO-напрям у міжнародному продукті та безпосередньо впливати на його стратегію.
  Свободу тестувати нові підходи та гіпотези без багаторівневих погоджень і зайвої бюрократії.
  Пряму взаємодію з маркетингом, продуктом, розробкою та керівництвом компанії.

  Віддалений формат роботи та гнучкий робочий графік.
  Конкурентну заробітню плату.

Ми — українська miltech-компанія, що створює технологічні рішення для оборонної сфери. Шукаємо Senior Network Engineer, який відповідатиме за проєктування, розвиток та підтримку сучасної мережевої інфраструктури, забезпечуючи її надійність, масштабованість і безпеку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Network Engineer / Network Architect від 5 років.
• Практичний досвід побудови мережевої інфраструктури для середніх і великих компаній — від архітектурного проєктування до впровадження та подальшої підтримки.
• Глибоке розуміння принципів роботи корпоративних мереж і досвід адміністрування мережевого обладнання різних виробників (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, Fortinet, Juniper або аналогічних).
• Досвід проєктування, впровадження та підтримки бездротових мереж, включаючи радіопланування та проведення радіорозвідки.
• Практичний досвід впровадження систем моніторингу мережевої інфраструктури.
• Вміння прогнозувати потенційні вузькі місця, швидко локалізовувати та усувати мережеві інциденти.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (CIA Triad) та їх практичного застосування під час побудови мережевої інфраструктури.
• Знання вимог ISO 27001 та досвід впровадження мережевих механізмів захисту як на внутрішньому, так і на зовнішньому периметрі.
• Практичний досвід роботи із Zabbix, ELK, SIEM або аналогічними системами.
• Наявність сертифікацій FCP, CCNP, CCIE або CISSP буде перевагою.

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати, розвивати та підтримувати високодоступну мережеву інфраструктуру (LAN, WAN, WLAN) для локальних і гібридних середовищ.
• Розробляти архітектурні рішення та підбирати мережеве обладнання відповідно до технічних і бізнес-потреб.
• Виконувати розгортання, конфігурацію, модернізацію та міграцію маршрутизаторів, комутаторів, міжмережевих екранів і балансувальників навантаження.
• Налаштовувати протоколи маршрутизації та комутації (BGP, OSPF, EIGRP, VLAN, STP, LACP), а також реалізовувати захищені канали зв'язку (Site-to-Site VPN, Remote Access VPN, MPLS).
• Забезпечувати проактивний моніторинг продуктивності та доступності мережі, аналізувати мережевий трафік, прогнозувати потенційні вузькі місця й оперативно усувати інциденти.
• Планувати та виконувати Patch Management, оновлення програмного забезпечення і прошивок мережевого обладнання з мінімальним впливом на роботу інфраструктури.
• Брати участь у розробці, впровадженні та тестуванні планів Disaster Recovery і Business Continuity.
• Впроваджувати та підтримувати політики мережевої безпеки, адмініструвати Next-Generation Firewalls (NGFW), системи контролю доступу (Cisco ISE, Aruba ClearPass, RADIUS, TACACS+) та взаємодіяти з командою кібербезпеки для виявлення, локалізації й усунення мережевих загроз.
• Автоматизовувати процеси конфігурації та адміністрування мережі за допомогою Python, Bash, Ansible, Terraform та інших інструментів.
• Аналізувати ринок мережевого обладнання та сучасних технологій, оцінювати можливості їх впровадження й брати участь у розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Розробляти та підтримувати актуальну технічну документацію, мережеві схеми, експлуатаційні регламенти та інструкції з усунення несправностей.
• Виконувати роль технічного експерта (L3), допомагати команді у вирішенні найскладніших мережевих інцидентів, проводити технічні рев'ю та ділитися експертизою з молодшими інженерами.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди
• Побудова предиктивних та скорингових моделей: розробка моделей для прогнозування поведінки користувачів, оцінки ймовірності відтоку (Churn) та конверсій, що стане суттєвою частиною твоєї щоденної роботи.
• Систематизація метрик здоров'я бізнесу: структурування high-level показників компанії, аналіз великих обсягів даних (з урахуванням масштабів мільйонних оборотів та великої кількості підписок), прогнозування та надання стратегічних рекомендацій маркетингу.
• Захист та презентація аналітики: вміння не просто збирати цифри, а аргументовано, впевнено та наочно захищати результати своєї роботи, аналітичні висновки та запропоновані рішення перед командами та стейкхолдерами.

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш рівень Strong Middle та досвід автономного керування аналітикою у продуктових компаніях
• Маєш високу особисту самостійність та проактивність — вмієш самостійно знаходити аномалії, точки росту та чітко пояснювати командам, на які саме бізнес-метрики вони впливають своїми діями
• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації, оптимізація складних запитів)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики та як компелювати ці данні (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC), вмієш проводити глибоку сегментацію великих масивів аудиторії.
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду + свобода в прийнятті рішень

Етапи найму:

HR скринінг (30 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (60 хв, розбір тестового) → HR interview (30 хв) → Оффер та Рекомендації

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

У ZNOHUB ми віримо, що крутий результат починається з першого контакту. Ми вже підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів і будуємо масштабну освітню екосистему, де кожен відчуває підтримку та мотивацію на шляху до своєї мети🔥

Зараз ми шукаємо людину, яка стане вирішальним першим голосом нашої компанії — Менеджера з продажів (телефонія).

Твоя місія:

Ти — перший, з ким знайомиться майбутній учень та його батьки.

Твоя мета — підхопити ліда, якісно його кваліфікувати та закохати в бренд так, щоб привести на діагностику.

Від твого драйву, емпатії та професіоналізму залежить, чи дізнається підліток, що навчання може бути в кайф, і чи почне він свій шлях із ZNOHUB

Твоя зона впливу:

• Робота з гарячим трафіком: ефективно обробляти вхідні ліди, конвертуючи зацікавленість у реальні записи на діагностику.
• Забезпечення доходимості: тримати фокус на тому, щоб кожен запланований клієнт дійсно дійшов до зустрічі.
• Блискавична швидкість: оперативно підхоплювати нові контакти одразу після їхнього надходження протягом своєї робочої зміни.
• Системність та активність: стабільно та якісно виконувати денний норматив вихідних дзвінків, тримаючи високий темп.

• Кваліфікація та турбота: виявляти справжні потреби батьків та учнів, майстерно працювати з сумнівами й запереченнями, відкриваючи для них цінність наших продуктів.

   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у телефонних продажах або клієнтському сервісі від 1 року.
• Впевнено почуваєшся в CRM-системах (KeyCRM або аналогах) та вмієш вести клієнта по воронці.
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення та аргументи під час роботи із запереченнями («дорого», «подумаю», «не зараз»).
• Маєш грамотну мову, чітку дикцію і вмієш «посміхатися» голосом
• Мислиш результатом: для тебе план — це мінімум, а не стеля, ти вмієш працювати без постійного контролю і самостійно драйвиш свої показники.
• Маєш високу емпатію: вмієш щиро чути, що болить батькам та учням, і пропонувати їм рішення, а не просто продавати.

• Маєш стабільний інтернет та облаштоване тихе місце, де ніщо не відволікатиме під час дзвінків.

   

Як у нас працюється:

• Повністю віддалений формат: працюй з будь-якої точки, де є світло та стабільний інтернет.
• Гнучкий, але чіткий графік: змінні графіки 9:00—17:00 або 13:00—21:00 (5 робочих днів на тиждень).
• Комфортна адаптація: випробувальний термін 1 місяць під супроводом нашої команди.
• Продукт, яким ти дійсно будеш пишатися, та реальний вплив на майбутнє сучасної освіти
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами

• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)

   

Етапи найму:

1. В разі метчу на етапі розгляду резюме, з тобою звʼяжеться наша керівниця відділу продажів та попросить записати відео-кружечок в телеграмі з відповідю на питання про твій досвід
2. Технічна співбесіда з керівницею відділу продажів, якщо твоя відеопрезентація нам відгукнеться🫂
3. Стажування із підтримкою керівниці відділу продажів

4. Офер

    

Якщо ми зрозуміємо, що добре підходимо одне одному, ми обов’язково звʼяжемося з тобою!💙

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. За цей час ми допомогли понад 200 000 учнів досягти своїх освітніх цілей і зараз будуємо цілу освітню екосистему: від підготовки до НМТ до нових інноваційних продуктів для школярів і вступу за кордон.

Одним з таких проєктів є ZNOHUB 5–10 — новий продукт для учнів 5–10 класів, який має стати новим стандартом онлайн-навчання в Україні.

Для нас якісна освіта — це не лише сильні викладачі та продумана програма. Це ще й контент, який захоплює, пояснює складне простими словами, викликає довіру у батьків і мотивує школярів відкривати Instagram не тільки заради мемів😌

Саме тому зараз ми шукаємо Growth SMM Manager, який/яка допоможе побудувати сильний бренд нового продукту в соціальних мережах, сформувати активну спільноту навколо нього та зробити контент одним із ключових драйверів його зростання🔥

Твоя зона впливу:

• Розробити SMM-стратегію запуску нового продукту
• Побудувати систему регулярного виробництва контенту разом із викладачами та продуктовою командою
• Створювати контент, який формує довіру, пояснює цінність продукту та приводить нових користувачів
• Брати участь у зйомках контенту та з'являтися в кадрі
• Планувати й реалізовувати контент для Instagram, TikTok, Facebook і Telegram
• Писати сценарії для Reels, каруселей, постів та інших форматів.
• Працювати з особистими брендами викладачів і допомагати їм створювати контент
• Співпрацювати з дизайнерами, відеографами та маркетинговою командою
• Аналізувати результати, тестувати нові ідеї й постійно покращувати контент на основі цифр

Ти точно наш/наша, якщо

• Уже маєш 2+ роки досвіду в SMM
• Запускав/ла або розвивав/ла бренд у соціальних мережах
• Розумієш різницю між контентом "для красивої стрічки" і контентом, який працює на бізнес-результат
• Умієш будувати контент-воронки та працювати з органічним залученням
• Любиш аналізувати метрики так само, як придумувати нові ідеї)
• Самостійно організовуєш свою роботу й не чекаєш детальних інструкцій
• Любиш освіту або хочеш створювати продукти, які реально впливають на життя людей

✨ Буде великим плюсом

• досвід роботи в EdTech;
• досвід роботи з блогерами та експертами;
• базові навички монтажу (CapCut, Premiere, VN або аналоги);
• розуміння performance-контенту та взаємодії з платним трафіком.

Як у нас працюється💙

• Гібридний формат роботи (важливо мати можливість брати участь у зйомках контенту в Києві)
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, внутрішня академія та ресурси для професійного росту)
• Реальний вплив на продукт, бренд і маркетингову стратегію, адже твої ідеї не чекатимуть місяцями на погодження
• Команда, яка любить швидко тестувати гіпотези, чесно давати фідбек і разом створювати продукти, якими хочеться пишатися:)

Процес найму:

Відбір портфоліо - HR скрін - ТЗ - співбесіда з CMO - референс чек - офер

Якщо тобі близька ідея будувати бренд, якому довірятимуть тисячі батьків і школярів, — будемо раді познайомитися, надсилай своє портфоліо!💙

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling.
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Шукаємо Anti-Fraud Manager, який відповідатиме за виявлення, аналіз та запобігання шахрайству.

Це роль для уважного та аналітичного спеціаліста, який вміє працювати з ризиками, швидко знаходити підозрілі патерни в поведінці користувачів та допомагати будувати ефективну систему захисту продукту.

💻 Основні обов'язки

🔎 Моніторинг та аналіз

• Моніторинг та аналіз активності гравців у режимі реального часу: депозити, виведення коштів, ставки, ігрові патерни та поведінкові дані.
• Виявлення та розслідування підозрілої активності: bonus abuse, мультиакаунтинг, collusion, chargeback, відмивання коштів (AML) та інших шахрайських схем.
• Аналіз випадків шахрайства, підготовка звітів та розробка рекомендацій щодо мінімізації ризиків.
• Моніторинг нових шахрайських схем в індустрії iGaming та ініціювання покращень процесів.

🛡️ KYC та перевірки

• Робота із системою верифікації.
• Перевірка KYC-документів.
• Верифікація платіжних методів.
• Аналіз Source of Funds.

✅ Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду у сфері Anti-Fraud, Fraud Prevention або Risk Management в індустрії iGaming / Online Casino.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Хороше розуміння механік казино та схем bonus abuse.
• Досвід роботи з Anti-Fraud та KYC-інструментами.
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Готовність працювати за графіком, який передбачає один із вихідних днів (субота або неділя) як робочий.
• Англійська мова — рівень Intermediate або вище.

➕ Буде перевагою

• Досвід роботи з платіжними системами.
• Досвід розслідування випадків шахрайства з банківськими картками.
• Знання вимог Compliance для ринків Канади та Європи.

🕒 Графік роботи

5-денний плаваючий графік (8-годинні зміни)

• Варіант А: неділя, понеділок, вівторок, середа, четвер.
• Варіант Б: вівторок, середа, четвер, п'ятниця, субота.

Два вихідні поспіль.

📚 Ми пропонуємо

• Роботу в команді професіоналів, які готові ділитися досвідом.
• Можливість працювати над міжнародним iGaming-продуктом.
• Участь у розвитку процесів Anti-Fraud та вплив на безпеку продукту.
• Професійний розвиток та навчання.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

🚀 Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі?

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасною корпоративною IT-інфраструктурою, постійно прокачувати свої навички та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі - скоріше надсилай своє резюме!

Кого шукаємо

Шукаємо 3D Artist'а для створення візуальної частини мобільних 3D ігор.

Основний напрям: простий, яскравий і стилізований візуал без надмірної деталізації моделей. Важливі хороше відчуття форми, кольору, композиції та здатність створити приємну й цілісну картинку для мобільної гри.

Орієнтири за стилем і рівнем реалізації:

• Marble Sort! (Voodoo)
• Snipers Duel (Voodoo)
• Ball Loop - Puzzle Game (Voodoo)
• Mob Control (Voodoo)
• War Drone: 3D Shooting Games

Основні задачі

• Створення простих стилізованих 3D-моделей: gameplay-об'єкти, оточення, декорації та інші елементи гри.
• Робота з формою, кольорами, текстурами та матеріалами.
• Налаштування композиції, освітлення та загального вигляду сцен у Unity(буде плюсом)
• Імпорт і налаштування моделей та матеріалів у Unity.
• Підбір і адаптація готових асетів під єдиний стиль гри.
• Підготовка графіки з урахуванням обмежень мобільних пристроїв.

Вимоги

• Комерційний досвід створення 3D-графіки для ігор.
• Впевнена робота у Blender або іншому професійному 3D-редакторі.
• Практичний досвід роботи з Unity.
• Розуміння форми, пропорцій, кольору, композиції, матеріалів та освітлення.
• Уміння працювати за референсами та витримувати єдиний візуальний стиль.
• Розуміння базових вимог до 3D-графіки для мобільних ігор.
• Портфоліо з актуальними прикладами власних робіт.

Буде бонусом

• Досвід роботи над casual або hybrid-casual мобільними іграми.
• Приклади випущених ігор у App Store або Google Play.
• Навички створення простих анімацій та візуальних ефектів.
• Досвід роботи з готовими наборами асетів.

Умови

• Віддалена співпраця.
• Мінімум бюрократії.
• Вільний робочий графік без мікроменеджменту.

Шукаємо Media Buyer з досвідом у Binary Options або Search Arbitrage для роботи з фінансовими продуктами та криптою.
 

Що потрібно буде робити:

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати показники та оперативно оптимізувати рекламні зв'язки;
• Працювати з креативами, лендингами та воронками;
• Генерувати нові гіпотези та проводити A/B-тестування;
• Контролювати якість трафіку та виконання ключових KPI;
• Масштабувати прибуткові зв'язки та шукати нові точки росту.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи в Binary Options або Search Arbitrage від 1 року;
• Практичний досвід роботи з фінансовою вертикаллю або криптою;
• Впевнене володіння аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних;
• Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою;
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи без мікроменеджменту;  
• Конкурентну фіксовану ставку 1000$ + бонусну систему до 40%;
• Необмежені можливості для тестування нових підходів;
• Необхідну інфраструктуру та швидке прийняття рішень;
• Роботу в команді, яка цінує ініціативність, розвиток та результат.

Ми шукаємо Data Engineer, який приєднається до in-house команди розробки Marketing Platform – стратегічного продукту компанії для персоналізованого та омніканального маркетингу. 

Про продукт:

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо); 
• Розвивається як in-house продукт з повним контролем архітектури внутрішньою командою розробки. 

Ваша роль 

Відповідати за backend-реалізацію та data-архітектуру рішення. Налаштовувати моніторінг подій, алерти, SLA пайплайни. 

Ця вакансія не про підтримку окремої БД, а про будову та розвиток data-ядра продукту Marketing Platform. 

Основні обов’язки 

• Проєктування та розвиток data-шару CDP; 
• Реалізація та підтримка data-пайплайнів та інтеграцій з внутрішніми ІТ-системами; 
• Забезпечення коректної обробки клієнтських профілів, транзакцій, поведінкових подій; 
• Реалізація backend-логіки для сегментації клієнтів, персоналізації контенту та маркетингових кампаній; 
• Оптимізація продуктивності та масштабованості data-рішень; 
• Спільна робота з аналітиком над data-моделями та бізнес-логікою; 
• Участь у технічних рішеннях та розвитку архітектури продукту Marketing Platform. 

Вимоги 

• 3+ роки досвіду як Data Engineer/Backend Developer; 
• Впевнене володіння SQL та розуміння роботи реляційних БД 
• Досвід проєктування рішень на column-oriented DB  як опція до вимог 
• Досвід побудови та підтримки ETL/ELT процесів; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, інтеграції між ІТ-системами; 
• Досвід роботи з високонавантаженими та критичними системами; 
• Вміння працювати у продуктовій команді. 

Буде плюсом досвід роботи з маркетинговими чи customer-centric продуктами, з event-base чи streaming-даними, участь у побудови та розвитку in-house платформ. 

Що ви отримаєте 

• Роботу на стратегічним in-house продуктом, а не аутсорс-проєктом; 
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток системи; 
• Довгостроковий проєкт із затвердженим roadmap на 2027-2030+

Привіт, хочеш почати свою кар'єру в IT? Ця пропозиція ідеально підходить для розвитку професійних навичок та зростання. Відкриваємо пошук на посаду фахівця з впровадження програмного забезпечення та підтримки користувачів

Вимоги:

• вища освіта (бажаний напрямок ІТ, фізика, математика тощо);
• досвід роботи у підтримці користувачів ПЗ, тестувальником, аналітиком;
• обов’язково знання СУБД, SQL;
• розуміння життєвого циклу ПЗ, принципів розробки;
• досвід написання ТЗ, інструкцій.

Чим потрібно займатися:

• консультація співробітників компанії з питань роботи з програмним забезпеченням;
• проведення навчання співробітників компанії по робот з програмним забезпеченням;
• участь у тестуванні доопрацювань;
• взаємодія з аналітиками і розробниками;
• написання ТЗ, інструкцій.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• пятиденний робочий тиждень, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• можливість зростати в крупній компанії.
• дружню атмосферу та підтримку.
• віддалена робота

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Digital Marketing Specialist, що буде заходити в бізнеси як системний(а) маркетолог(иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка —  є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус. 
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо Customer Support Specialist до нашої команди!

Ця роль підійде тим, хто уважний до деталей, любить структуровану роботу та комфортно почувається у текстовому спілкуванні з користувачами.

Основні задачі:

• Спілкування з користувачами через чат;
• Допомога з питаннями щодо продукту та сервісів;
• Передача нестандартних ситуацій до відповідних відділів;
• Робота за внутрішніми інструкціями та стандартами якості.

Наші очікування:

• Англійська мова — не нижче рівня B1 (Intermediate);
• Досвід роботи в Customer Support буде перевагою;
• Впевнене користування ПК;
• Грамотна письмова комунікація;
• Уважність до деталей, відповідальність та готовність навчатися.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Повну зайнятість;
• Графік 3/3 (нічні зміни);
• Зміна: 23:00–07:00;
• Роботу з користувачами Tier 1;
• Оплачуване навчання та підтримку на етапі адаптації;
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині компанії.