Jobs at Djinni

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні.

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $3-5k daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з premium native (Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent).
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $3k daily.
• Актуальні кейси (Ecom / Leadgen / Nutra) за останні 3 місяці.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Досвід роботи з трекерами (Voluum / PeerClick / ClickFlare).
• Досвід роботи зі spy-сервісами (AdPlexity / Anstrex).
• Розуміння автоматизації (The Optimizer або аналоги).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 40% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Senior SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

Ти — наш кандидат, якщо:

• Розумієш, як працює affiliate-бізнес: Revenue, CPA, RevShare, FTD, ROI та вмієш використовувати ці метрики при прийнятті SEO-рішень.
• Вмієш визначати, куди доцільно інвестувати SEO-бюджет для отримання максимальної окупності.
• Маєш від 4 років комерційного досвіду в SEO
• Самостійно запускав та масштабував SEO-проєкти у висококонкурентних нішах
• Розумієш економіку SEO: бюджети, ROI, окупність, пріоритетність задач та вмієш приймати рішення на основі даних
• Вмієш аналізувати конкурентів не лише з точки зору SEO, а й з позиції бізнесу та знаходити можливості для зростання
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets та іншими професійними SEO-інструментами
• Маєш хороше розуміння технічного SEO, індексації, crawl budget, внутрішньої перелінковки та факторів ранжування
• Постійно стежиш за змінами алгоритмів Google та впроваджуєш нові підходи у роботі

Чим ти будеш займатись:

• Формувати SEO-стратегію розвитку проєктів та відповідати за її результат
• Визначати пріоритети розвитку проєктів, оцінюючи потенціал, ризики та окупність кожного напряму
• Планувати та контролювати SEO-бюджети (контент, лінкбілдинг, технічні роботи)
• Аналізувати конкурентів, знаходити нові точки росту та масштабування
• Контролювати якість контенту, лінкбілдингу та технічної оптимізації
• Формувати технічні завдання для суміжних команд та контролювати їх виконання
• Аналізувати ефективність проєктів за ключовими бізнес-метриками та приймати рішення на основі даних
• Тестувати нові гіпотези, інструменти та SEO-підходи для отримання конкурентної переваги
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Коротко про нашу компанію:

• Проєкти присвячені дітям (приватні садочки, школа та літній табір)
• Найкращий український табір для дітей в Іспанії
• 17 років на ринку навчання та відпочинку для дітей
• Понад 15 000 дітей відвідали наш табір

Ми шукаємо Керівника відділу продажів✨

The Camp — це команда, що створює магію для дітей вже понад 17 років. Ми організували освітні та розважальні проєкти, якими скористались більше 15 000 дітей. Один із наших найуспішніших проєктів — найкращий український табір в Іспанії, де кожна дитина отримує незабутні канікули.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом, який вплине на тисячі дітей і стане яскравим акцентом у вашому кар'єрному шляху.
• Зарплата? Вона залежить від вас: ставка + % за результативність.
• Можливість очолити відділ продажів і стати ключовою фігурою в компанії.
• Робота з мотивованою командою та використання сучасних інструментів для досягнення максимального результату.
• Підтримка та розвиток: навчання, тренінги й можливість кар'єрного росту.
• Виклики, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і досягти нових вершин.

Умови роботи:

• Оплата: фіксована ставка + % від продажів.
• Робоче середовище: підтримка з боку керівництва, мотивований колектив, можливість реалізації власних ідей.
• Ресурси для успіху
• Перспективи розвитку: навчання, тренінги та кар'єрне зростання в межах компанії
• Повністю дистанційний формат роботи.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати та контролювати роботу відділу продажів.
• Формувати стратегії досягнення та перевиконання планів.
• Навчати, мотивувати та розвивати команду менеджерів.
• Аналізувати ринок і створювати ефективні рішення для залучення клієнтів.
• Контролювати KPI та працювати над постійним зростанням показників.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах від 2 років.
• Лідерські якості, ініціативність та вміння надихати команду.
• Орієнтація на результат і здатність працювати у швидкому темпі.
• Розуміння сучасних методів продажів та аналітики

Ми шукаємо Технічного письменника до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі на фултайм основі.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton? 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Створення, оновлення та супровід експлуатаційної документації (Настанови з експлуатування, Інструкції, Паспорт тощо).
• Підготовка документації відповідно до діючих стандартів, внутрішніх процедур і вимог замовника.
• Розробка технічних ілюстрацій для внутрішніх і зовнішніх користувачів.
• Підготовка пакету документів для патентування та/або сертифікації продукції.
• Розробка та оформлення інформаційних повідомлень, бюлетенів змін (Service Bulletins, Customer Notifications).
• Форматування, редагування та переклад технічних документів англійською/українською мовами.
• Підтримання у актуальному статусі внутрішній реєстр технічних документів.

Що важливо: 

• Вища технічна освіта у галузі авіації, машинобудування, електроніки або суміжних напрямів.
• 2+ роки досвіду роботи у сфері експлуатаційної, технічної або інженерної документації.
• Навички технічного письма, уміння аналізувати та систематизувати технічну інформацію.
• Знання стандартів ЄСКД, ДСТУ.
• Досвідчений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), знання SolidWorks.
• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) і вище.

Буде перевагою: 

• Знання вимог до оформлення технічної документації для продукції подвійного або спеціального призначення.
• Досвід роботи з JIRA або іншими системами управління завданнями.

Що ми пропонуємо:  

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації. 

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього! 

SEO для нас — не один із напрямків маркетингу, а основна експертиза вже понад 6 років. Розширюємо команду та шукаємо SEO Specialist (Middle+/Senior) з актуальним та успішним досвідом просування проєктів на GEO Australia.
 

Основні задачі

• ведення та розвиток проєктів під GEO Australia;
• формування та реалізація SEO-стратегії просування;
• підбір та опрацювання дроп-доменів для проєктів;
• робота з посиланнями, формування анкор-планів;
• підготовка ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзди;
• відстеження динаміки позицій і трафіку, коригування стратегії за результатами.
   

Що важливо

• ОБОВ'ЯЗКОВО: свіжий (не більше року тому) та успішний досвід роботи з GEO Australia
• Досвід роботи від 2 років SEO у сфері iGaming
• Впевнене володіння інструментами: GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з WordPress та дроп-доменами
   

Тестове завдання: після проходження співбесіди
 

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу у великій SEO-команді (150+ фахівців)
• Конкурентну компенсацію за результатами співбесіди

🎯Шукаємо 3D Generalist’а

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі. 💛

Шукаємо 3D-художника, який вміє в Unity.

🔧 Обовʼязки:

• Моделювання простих 3D-об’єктів (декорації, елементи інтерфейсу, середовище)
• Налаштування матеріалів, кольору, освітлення, тіней у Unity
• Робота з анімаціями (імпорт, базове налаштування)
• Збірка сцен, створення префабів, оптимізація для мобілок
• Співпраця з художниками, розробниками та геймдизайнерами
• Робота через Git у команді
• Робота з чужими ассетами зі стору

👤 Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду
• Добре знає Unity
• Розуміє основи рендерингу, композиції, оптимізації
• Впевнено користується Git та звик до командної роботи
• Є в портфоліо ігри випущені в Google Play або App Store

➕ Переваги:

• Досвід з URP або Shader Graph
• Знання ріггінгу/анімації
• Базове розуміння мобільного геймдев-процесу

📩 Надішліть будь ласка:

• Резюме
• Посилання на портфоліо або на ігри, в яких ви робили арт
• Ваші очікування по зарплаті 

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Ми шукаємо талановитого програміста, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігри з нуля до релізу в стор

🤝 Співпрацювати з командою ГД, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 5+ років досвіду роботи з Unity.

✔ 5 або більше ігор, які запустили в AppStore/Google Play в різних жанрах

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів
 
Пришліть будь ласка резюме і очікування по ЗП

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо талановитого 3D Level Designer, щоб розширити команду та створювати мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?

🎮 Створювати 3D-рівні для мобільних ігор 
🏔️ Продумувати локації, простір, перешкоди, темп, камеру, маршрути та геймплейний flow.
🧩 Розміщувати інтерактивні об’єкти, ворогів, бонуси, пастки, декорації та POI.
🔁 Швидко ітерувати рівні на основі фідбеку, аналітики та плейтестів.
🤝 Співпрацювати з гейм-дизайнерами, розробниками, 3D-художниками, аніматорами та іншими спеціалістами.
🖼️ Допомагати формувати візуальний настрій, композицію та читабельність рівнів.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 2+ роки досвіду роботи 3D Level Designer / Game Designer у мобільних іграх.
✔ Досвід створення 3D-рівнів для мобільних ігор.

✔ Досвід з Unity та GIT
✔ Досвід роботи з іграми, які були випущені в App Store / Google Play.
✔ Вміння будувати рівні з урахуванням камери, управління та обмежень мобільних пристроїв.
✔ Аналітичне мислення, організованість та уважність до деталей.
 

Буде перевагою:
⭐ Досвід створення рівнів для runner, driving, idle arcade, action або physics-based ігор.
⭐ Розуміння базового blocking / greyboxing / whiteboxing процесу.
⭐ Вміння працювати з 3D-простором, масштабом, композицією та навігацією гравця.
⭐ Знання англійської мови.
⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

ВАЖЛИВО:

1) Пришліть резюме, портфоліо / приклади 3D-рівнів і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:

— У яких жанрах ви створювали рівні?
— Які мобільні ігри, на вашу думку, мають сильний 3D level design?
— Що таке blocking / greyboxing / whiteboxing?
— Як ви направляєте гравця в 3D-просторі без зайвих підказок?
— Як камера впливає на level design у мобільній грі?
— Назвіть 3 мобільні 3D casual / arcade / runner гри з гарним левел дизайном.
— Назвіть 3 PC / console гри з гарним левел дизайном.
— В які 3 мобільні ігри ви грали цього року багато часу?
— Яку гру-мрії ви би хотіли робити?

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.

Опис вакансії

Про продукт

Visita — це marketplace-платформа для запису клієнтів до бізнесів у сфері послуг, а також B2B-кабінет для самих бізнесів.

З одного боку, продукт має B2C-частину, де клієнти можуть знаходити бізнеси, обирати послуги, майстрів і записуватися онлайн. З іншого боку, є B2B-кабінет, через який бізнес керує своєю роботою: записами, клієнтами, послугами, співробітниками, розкладом, налаштуваннями, аналітикою та сповіщеннями.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Strong Middle / Senior Mobile UI/UX Designer з досвідом роботи над складними digital-продуктами: marketplace, SaaS, B2B-платформами, CRM, адмін-панелями, кабінетами користувачів або dashboard-інтерфейсами.

Основне завдання — адаптувати фіналізовану desktop web-версію B2B-кабінету під mobile та tablet web-формати.

Нам потрібен дизайнер, який зможе не просто перенести desktop-інтерфейс на менші екрани, а грамотно переосмислити UX-логіку для mobile/tablet: навігацію, таблиці, календар, форми, фільтри, картки, модальні вікна, стани та складні сценарії управління.

Основне завдання

Підготувати адаптацію B2B-кабінету Visita під два ключові формати:

• mobile web;
• tablet web.

Це не розробка двох окремих продуктів з нуля, а адаптація існуючої desktop-логіки та дизайн-системи під відповідні breakpoint’и.

При цьому важливо зберегти продуктову логіку, зручність роботи та зрозумілу структуру інтерфейсу для власників бізнесу, адміністраторів і операторів.

Що потрібно буде робити

• Вивчити поточну desktop web-версію B2B-кабінету та UX-специфікацію.
• Розібратися в логіці продукту: marketplace + B2B-кабінет.
• Зрозуміти, як B2B-налаштування впливають на B2C-частину продукту.
• Адаптувати ключові екрани під mobile та tablet breakpoint’и.
• Продумати mobile та tablet-навігацію замість desktop sidebar.
• Адаптувати складні інтерфейси:
  • календар записів;
  • створення та управління записами;
  • список і профіль клієнтів;
  • послуги;
  • команда співробітників;
  • розклади;
  • налаштування бізнесу;
  • аналітика;
  • сповіщення.
• Переосмислити роботу таблиць, фільтрів, карток, форм, dropdown'ів, right-side panels і modal-вікон на малих екранах.
• Підготувати стани інтерфейсів: loading, empty state, validation, error, disabled, active, selected, conflict та інші.
• Працювати з існуючою компонентною базою / design system.
• За потреби пропонувати покращення UX-логіки, якщо desktop-патерн погано переноситься на mobile/tablet.
• Підготувати акуратні Figma-макети для передачі в розробку.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командою.

Що вже є

• Фіналізована desktop web-версія B2B-кабінету.
• UX-специфікація продукту.
• Описані сценарії, стани та структура екранів.
• Існуюча компонентна база / design system.
• Розуміння ключової логіки продукту та основних користувацьких сценаріїв.

Що потрібно отримати в результаті

• Адаптовані mobile web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Адаптовані tablet web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Компоненти та стани, підготовлені під mobile/tablet.
• Зручну навігацію та структуру інтерфейсу для роботи з телефона і планшета.
• Зрозумілу логіку відображення складних елементів: календарів, таблиць, фільтрів, карток і форм.
• Макети у Figma, готові для передачі розробникам.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи з mobile UI/UX.
• Досвід адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet.
• Досвід роботи зі складними B2B, SaaS, marketplace, CRM, dashboard або admin-panel продуктами.
• Розуміння responsive/adaptive design.
• Уміння працювати зі складною продуктовою логікою, а не тільки з візуальною частиною.
• Досвід проєктування інтерфейсів із таблицями, календарями, фільтрами, формами, статусами та великою кількістю станів.
• Впевнена робота у Figma.
• Уміння працювати з існуючою дизайн-системою та компонентною базою.
• Уважність до деталей.
• Уміння аргументувати UX-рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з booking-системами, CRM або scheduling-платформами.
• Досвід проєктування календарів, розкладів, drag-and-drop сценаріїв.
• Досвід роботи з marketplace-продуктами, де є B2C і B2B-сторони.
• Розуміння логіки SaaS-продуктів для бізнесу.
• Досвід адаптації складних desktop-інтерфейсів без втрати функціональності.
• Досвід підготовки компонентів для розробки.

Формат роботи

• Проєктна робота.
• Віддалений формат.
• Робота у Figma.
• Взаємодія з продуктовою та технічною командою.
• Старт роботи — з аналізу UX-специфікації, desktop-версії та існуючої компонентної бази.

Як відгукнутися

У відгуку, будь ласка, надішліть:

• портфоліо;
• приклади mobile/tablet інтерфейсів;
• приклади SaaS, marketplace, B2B, CRM, dashboard або admin-panel проєктів;
• короткий опис досвіду адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet;
• вашу ставку;
• орієнтовну доступність за строками.

Київстар ТБ запрошує на роботу досвідченого Senior DevOps / SysOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, масштабування та стабільну роботу інфраструктури, а також за оптимізацію високонавантажених систем у гібридному середовищі on-prem + AWS. 

Основні обов’язки:

• Побудова масштабованих, високодоступних, відмовостійких bare-metal та гібридних (on-prem + cloud) програмних платформ;
• Налаштування, підтримка та аудит Linux-серверів, мережі, сховищ і обчислювальних ресурсів — включно з переглядом наявних конфігурацій на предмет неефективності та технічного боргу;
• Адміністрування та оптимізація інфраструктури віртуалізації/кластеризації (live migration, resource overcommit та Proxmox HA (fencing/quorum)) — включно з критичною оцінкою поточного вибору інструментів та пропозицією альтернатив за потреби;
• Систематичне проектування та впровадження повністю автоматизованих CI/CD pipeline'ів (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions);
• Автоматизація деплойменту та конфігурації через IaC (Terraform, Ansible);
• Налаштування, аудит та оптимізація моніторингу, алертингу та observability (Prometheus, Grafana, ELK/Logstash, Zabbix) — усунення зайвих конфігурацій, виявлення та виправлення проблемних місць;
• Забезпечення бекапів, disaster recovery та high availability для сервісу, що працює 24/7 без можливості зупинки;
• Проектування, підтримка та усунення несправностей мережевої зв’язності та DNS між on-prem дата-центром та AWS;
• Налаштування та підтримка firewall-інфраструктури (Fortinet або аналоги), сегментації мережі та VPN-з'єднань;
• Проектування та підтримка балансування навантаження та маршрутизації трафіку (зокрема NGINX), включно з підтримкою власного (self-built) CDN;
• Підтримка та обслуговування інфраструктури стрімінгу на базі HLS (сегментація, управління playlist, доставка контенту);
• Адміністрування та підтримка баз даних (ClickHouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB та інших) включно з роботою над їх оптимізацією;
• Проектування та підтримка стратегій кешування на різних рівнях інфраструктури (CDN/edge, reverse proxy, застосунки, бази даних, кеш-шар (Varnish)) та в міжсервісній взаємодії;
• Проведення аналізу інцидентів та «post-mortem», тюнінг продуктивності систем;
• Забезпечення безпеки інфраструктури (IAM, Security Groups, WAF, hardening, управління секретами);
• Забезпечення захисту інфраструктури від потенційних загроз, включно з проактивним моніторингом аномальної активності та швидким реагуванням на security-інциденти;
• Інтеграція інфраструктури з Java-додатками, базами даних та подієво-орієнтованими сервісами AWS (SQS/SNS), що використовуються для передачі аналітичних даних;
• Пошук та впровадження рішень, що оптимізують витрати на інфраструктуру (ресурси, ліцензії, cloud-сервіси), без шкоди для надійності та продуктивності платформи;
• Контроль продуктивності та стану систем, підвищення надійності платформи;
   

Ідеальний кандидат:

• 5+ років практичного досвіду роботи як Senior DevOps або SysOps Engineer у великомасштабних, high-load production середовищах, з підтвердженим досвідом самостійного (або разом з командою) ведення інфраструктури «від і до» з мінімальним наглядом та обов’язковим практичним і актуальним (свіжим) досвідом роботи з гібридною інфраструктурою (on-prem та AWS);
• Глибокі знання Linux-систем (RHEL/Ubuntu), мережевої інфраструктури (networking, storage, systemd);
• Глибокий практичний досвід роботи з платформами віртуалізації/кластеризації (Proxmox, VMware, KVM або аналоги);
• Практичний досвід роботи з AWS, в тому числі міграції інфраструктури як з «заліза» в «хмару», так і навпаки;
• Сильний практичний досвід роботи з мережевою зв’язністю та DNS — як в межах дата-центру, так і на стику on-prem та хмари (AWS);
• Практичний досвід роботи з firewall-рішеннями (Fortinet або аналоги) — правила, сегментація, VPN;
• Сильний досвід у балансуванні навантаження/маршрутизації трафіку, включно з практичним досвідом роботи з NGINX;
• Практичний досвід та базове розуміння систем контейнеризації (LXC, Docker, Nomad);
• Ґрунтовне розуміння принципів High Availability, Backup & Recovery та Disaster Recovery;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse, включно з моніторингом, діагностикою та оптимізацією продуктивності;
• Практичний досвід адміністрування та підтримки Redis (фізична інфраструктура та логічна конфігурація — persistence, replication, clustering, memory management);
• Практичний досвід проектування та налаштування кешування на різних рівнях (CDN, reverse proxy/NGINX, application-level, Redis, Varnish) та розуміння його впливу на продуктивність і консистентність даних при взаємодії між сервісами;
• Досвід роботи з інструментами конфігураційного менеджменту/IaC (Ansible, Terraform тощо);
• Ґрунтовне розуміння CI/CD-процесів, практичний досвід побудови та підтримки pipeline'ів (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Практичний досвід розгортання та підтримки інструментів моніторингу та управління логами (ELK, зокрема Logstash, + Grafana — обов’язково), включно з аудитом та оптимізацією наявних observability-рішень;
• Практичний досвід роботи з AWS SQS/SNS або подібними подієво-орієнтованими/messaging сервісами;
• Розуміння протоколів стрімінгу (HLS) та принципів доставки контенту;
• Практичний досвід забезпечення інформаційної безпеки інфраструктури, включно з реагуванням на security-інциденти та відновленням систем після збоїв;
• Розуміння принципів cost-efficient інфраструктури — здатність балансувати між продуктивністю/надійністю та витратами, пропонувати оптимізації без втрати якості результату;
• Ґрунтовні знання мережевих протоколів, розуміння принципів тестування систем;
• Досвід самостійного виявлення проблем та оцінки їх критичності для реального production-середовища, зокрема під тиском;
• Технічна англійська, достатня для роботи з документацією та сервісами; розмовна англійська — перевага.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід програмування (Bash, Python, тощо);
• Підтримка інших NoSQL/SQL баз даних (MongoDB, Solr тощо);
• Розуміння Kubernetes (EKS); практичний досвід — перевага;
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ/SQS;
• Досвід міграції з on-premise у хмару та гібридні середовища;
• Ґрунтовні знання практичного застосування мережевого стеку та GitOps-процесів;
• Досвід роботи з Java-додатками (розуміння JVM, тюнінг пам’яті, логи);
• Досвід підтримки High Availability (HA) Java-based додатків та сервісів;
• Практичний досвід побудови або експлуатації власного (self-built/custom) CDN.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• Роботу з реальними highload-системами;
• Вплив на архітектуру, а не тільки підтримку;
• Продуктову команду, що цінує інфраструктуру;
• Гнучкий формат і конкурентну винагороду;
• Можливості пропонувати ініціативи та впроваджувати ідеї в продукт;
• Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• Дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• Безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• Піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• Електронний університет і можливості для навчання;
• Відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• Комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Про Kyivstar TV

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Altum Software співпрацює з фінтех-стартапами, супроводжуючи їх від стадії pre-seed до досягнення product-market fit і далі. Ми будуємо Web3-додатки, що відповідають регуляторним вимогам, захищені високонавантажені фінтех-продукти та інтегруємо аналітику даних на основі штучного інтелекту.

Ми — команда з понад 25 програмних архітекторів, інженерів, продакт-менеджерів, бізнес-аналітиків, продакт-дизайнерів та QA-інженерів. Ми прагнемо впроваджувати передові, орієнтовані на людину фінтех-рішення, які ставлять UX та регуляторну відповідність на перше місце, щоб допомагати нашим партнерам розробляти стратегію виходу на ринок (go-to-market), досягати product-market fit, масштабуватися та залучати інвестиції.

Використовуючи нашу експертизу в Blockchain, Web3 та AI, ми допомагаємо фінтех-стартапам розробляти надійні фінтех-додатки та вдосконалювати фінансові рішення, які вони надають, роблячи їх більш ефективними, безпечними та прозорими, одночасно автоматизуючи бізнес-операції.

Чому варто приєднатися?

• Навчання без попереднього досвіду. Вивчіть детально повний цикл процесів продажів — від ідеї до закритих угод.
• Менторство Senior Sales Manager. Співпрацюйте з сеньйорами, здобувайте досвід та переймайте найкращі практики.
• Жодної бюрократії в ініціюванні ідей. Якщо ви джуніор, це не означає, що ваші ідеї не мають цінності. Ініціюйте, тестуйте, фейліть, ініціюйте знову, робіть кращу підготовку, тестуйте і перемагайте. Проактивність завжди підтримується.
• Швидке кар'єрне зростання. Наступна можливість — Sales Development Representative. Доведіть себе та отримайте цю посаду менш ніж за 3 місяці. Ми зацікавлені у вашому професійному розвитку.

Що вам потрібно

• Володіти невичерпним запасом мотивації та сильним бажанням бути частиною динамічної та результативної команди;
• Проактивний підхід до реалізації ідей;
• Високий рівень особистої відповідальності;
• Рівень англійської Upper-Intermediate для ефективної комунікації;
• Попередній досвід у лідогенерації або сорсингу буде перевагою.

Обов'язки

• Активний пошук лідів на основі визначеного ICP, як вручну, так і автоматизовано;
• Робота з інструментами автоматизації, такими як Linkedhelper, Apollo, Instantly;
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для генерації високоякісних лідів;
• Аналіз даних для виявлення трендів та можливостей для покращення в кампаніях з лідогенерації;
• Досягнення KPI щодня без жодних винятків.

Що ви отримуєте

• Робота з будь-якої точки світу.
• Щедрі оплачувані відпустки, лікарняні та інші корисні перки.
• Перегляд зарплати та кар'єрне зростання на основі сильних досягнень.
• Середовище, створене для постійної підтримки, відкритої комунікації, захопливих викликів, свободи ініціативи та простору для кар'єрного й особистісного зростання.

Етапи рекрутингу

1. Первинне інтерв'ю — прибл. 15 хв.
2. Фідбек.
3. Інтерв'ю з CEO — до 30 хв.
4. Фінальний фідбек.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

Вимоги

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки (бажано - гемблінг, але не обовʼязково).
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.
• Маєш успішні кейси просування.

Обов'язки

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Умови роботи

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00).
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.