Jobs at Djinni

Ми шукаємо IT Risk Manager, який(а) допоможе розвивати систему управління IT-ризиками відповідно до європейських практик, вимог DORA, нормативів Національного банку України та внутрішніх стандартів компанії.

Ця роль знаходиться у функції другої лінії захисту (Second Line of Defense) та передбачає незалежний контроль і моніторинг IT-ризиків, пов’язаних з інформаційною безпекою, доступністю сервісів, змінами в IT-середовищі, аутсорсингом та операційною стійкістю

Твої майбутні обов’язки:

• Проведення оцінки IT-ризиків для інформаційних систем, IT-сервісів та технологічних процесів
• Організація та підтримка регулярного процесу risk assessment відповідно до вимог DORA, НБУ та внутрішніх політик
• Аналіз ризиків, пов’язаних із:
    інформаційною безпекою
    доступністю та безперервністю сервісів
    цілісністю даних
    управлінням змінами (change risk)
    IT-аутсорсингом та third-party risk
    технологічними інцидентами
• Моніторинг інцидентів, findings, audit issues, control gaps та координація процесу їх remediation
• Участь у розробці та вдосконаленні IT risk framework, методологій та контрольного середовища
• Тестування та оцінка ефективності IT-контролів
• Надання незалежного challenge для IT-команд щодо управління ризиками та контролями
• Підготовка risk reporting та аналітики для менеджменту і комітетів
• Взаємодія з Information Security, IT, Compliance, Operational Risk, Internal Audit та іншими функціями

Твій досвід та навички:

• Досвід роботи у напрямках IT Risk Management, Information Security, IT Audit, Technology GRC або Operational Risk від 2 років
• Розуміння принципів управління IT-ризиками та моделі Three Lines of Defense
• Практичний досвід проведення risk assessment або control assessment
• Розуміння базових доменів:
    інформаційна безпека
    IAM / access management
    change management
    incident management
    business continuity / disaster recovery
    third-party risk management
• Знання або практичне розуміння:
  DORA;
  ISO 27001;
  NIST / COBIT / ITIL;
  Вимог НБУ у сфері інформаційної безпеки та управління ризиками
  Вміння аналізувати процеси, формулювати ризики та оцінювати ефективність контролів
  Хороші комунікаційні навички та здатність працювати з різними IT- та бізнес-командами
  Англійська — Intermediate+ для роботи з документацією та міжнародними стандартами

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.  
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.  
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. 
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.  
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.  
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. 
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси. 
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
• Чому Райффайзен Банк? 
• Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  
  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків  
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC 
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)  
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни  
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень 
• Можливості для всіх: 
  • Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів   
  • Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. 
  • Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби 
  • Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри.
• В Райфі ти маєш значення!  

| CRYPTO MEDIA BUYER FACEBOOK |

Ми-команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.

Ми не обіцяємо лише на словах, як це роблять інші команди. Ми не кинемо тебе напризволяще — ми команда, яка допоможе розкрити твій потенціал на максимум.

Про нас коротко:

• Віддалений формат роботи або офіс у центрі Києва.
• Інфраструктура, вибудувана роками, з ідеальною оптимізацією всіх процесів — приходь і лий, не думаючи про інше.
• Забудь про технарів, яких доводиться чекати пів дня! У нас максимальна оптимізація: власна CRM із вбудованим трекером, де є клоака, аналітика, підрахунки, посилання, потоки та багато іншого.
• Тех. Відділ працює 24/7 — жодних затримок у лендах чи прилендах.
• Забудь про шейв! У нас працює відділ перевірки якості всіх лідів.
• Миттєвий фідбек від Affiliate-відділу, анлім капи по СПА з можливістю переходу на СРГ із прямими брокерами.
• Дизайн-відділ, який швидко реалізує будь-які твої ідеї, та відділ маркетингу, що допоможе вдосконалити будь-яку твою воронку.
• Перевірені роками селери, аккаунти для заливу на будь-який смак і в будь-якій кількості.
• Ми допоможемо тобі вийти на 20k+ профіту вже в перші три місяці роботи.

Мінімум, який ми очікуємо від тебе:

• Щонайменше пів року досвіду роботи з Facebook/Google.
• Знання базових метрик, вміння аналізувати свої кампанії, креативи, зв’язки та ГЕО.
• Досвід роботи зі спендом від $1k на день.

Buntar Aerospace — українська mil-tech компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонного сектору.

Наш основний продукт — Buntar Copilot, це клієнт розподіленої системи керування рою дронів: керування БПЛА, планування місій, робота з картами, відеострімінг, телеметрія, інтеграція із зовнішніми сервісами та інші критично важливі компоненти.

Ми шукаємо сильного Software Architect, який допоможе сформувати єдине архітектурне бачення продукту та закласти основу для його подальшого масштабування. Який бачить систему цілісно, приймає стратегічні технічні рішення та допомагає команді рухатися в одному напрямку.

Про роль

Сьогодні продукт активно розвивається, однак його архітектура формувалася поступово разом зі зростанням команди та кількості функцій.

Нам потрібна людина, яка зможе:

• провести архітектурний аудит існуючої системи
• глибоко розібратися в поточній кодовій базі
• визначити слабкі місця архітектури
• сформувати цільову архітектуру продукту
• допомогти команді перейти до неї без втрати стабільності системи

Основні задачі

• Спроєктувати клієнтську архітектуру для роботи в розподіленій системі реального часу: кілька операторів, десятки дронів, географічно рознесені, з нестабільним зв’язком
• Визначити чіткі контракти (API/protocol) між Copilot та суміжними системами: Command & Control (адаптери дронів), Cloud Infrastructure (релей команд, синхронізація стану), Autonomy (бортова логіка)
• Спроєктувати модель станів та синхронізації: єдина картина по дрону для всіх операторів, буферизація й реплей телеметрії при втраті зв’язку, вирішення конфліктів коли двоє керують одним об’єктом
• Закласти архітектуру так, щоб додавання нового типу дрона (новий лінк зв’язку, інший payload-стрім, інший gimbal) не вимагало переписування Copilot
• Спроєктувати вбудований шар правил/асистента (Copilot Magic): аналіз телеметрії в реальному часі, виявлення небезпечних сценаріїв, проактивні попередження та дії — як частину застосунку, не окрему систему
• Відокремити бізнес-логіку від UI та побудувати зрозумілі точки взаємодії між компонентами системи
• Працювати разом із frontend розробниками, backend, QA, DevOps та дизайнером над технічними рішеннями

Що для нас важливо

Must-have

• 5+ років досвіду розробки складних web applications
• Досвід проєктування клієнтів розподілених/realtime систем: синхронізація стану, обробка нестабільного з’єднання, оптимістичні апдейти, reconnection/replay логіка
• Досвід роботи у ролі Software Architect, Solution Architect або Principal Engineer
• Розуміння роботи з потоковими даними під навантаженням: телеметрія від десятків джерел одночасно, відеострім, latency у сотні мілісекунд як норма, а не виняток
• Глибока експертиза в React.js та TypeScript
• Досвід проєктування архітектури великих frontend applications
• Розуміння принципів модульної, компонентної або plugin-based архітектури
• Досвід рефакторингу великих існуючих систем
• Вміння працювати зі складною legacy-кодовою базою
• Досвід побудови взаємодії між frontend та backend
• Вміння аргументувати технічні рішення та синхронізувати команду навколо єдиного підходу
• Досвід проєктування систем, стійких до втрати зв’язку (degraded/offline-режими, черги команд, eventual consistency
• Вміння проєктувати межі між системами через явні контракти (gRPC / message queue / WebSocket-протоколи) — а не лише шари всередині одного застосунку

Буде перевагою

• Досвід роботи з Redux
• Знання Go
• Досвід у сфері UAV / Robotics / IoT / Embedded
• Розуміння MAVLink, ArduPilot або інших систем керування БПЛА
• Досвід з протоколами реального часу: WebSocket, gRPC, MQTT, WebRTC
• Розуміння мережевої стійкості: NAT traversal, VPN-тунелі (Tailscale/WireGuard), edge-релеї, fallback-стратегії
• Досвід зі state-синхронізацією для кількох клієнтів (CRDT, event sourcing, або власні протоколи — як в онлайн-іграх: server-authoritative + client prediction)
• Досвід проєктування під горизонтальне масштабування backend під багато одночасних з’єднань

Ми пропонуємо

• Роботу з продуктом, який використовується в реальних бойових умовах та вирішує критично важливі задачі для оборони України
• Пряму взаємодію з CEO, CPTO, військовими користувачами та ключовими державними замовниками
• Сильну кросфункціональну команду інженерів, дизайнерів та продуктових спеціалістів
• Бюджет на обладнання та програмне забезпечення
• 100% бронювання співробітників
• Конкурентний рівень компенсації
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Наші напрямки:
 

Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл – від проектування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT-пристроями.
 

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.
 

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Ми шукаємо вмотивованого та системного Lead Generation Specialist, який підсилить нашу команду з пошуку нових клієнтів. Якщо ви вмієте знаходити підхід до міжнародних клієнтів, любите автоматизацію та чітко розумієте, як працює outbound-маркетинг у сфері IT-послуг — ми чекаємо на вас!

• Локація: Ремоут (або інхауз / гібрид, якщо ви проживаєте в Івано-Франківську).
• Рівень англійської: B2+ (Upper-Intermediate) або вище.

• Формат роботи: Повна зайнятість.

   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи: Успішний досвід від 2 років у сфері lead generation та outbound-аутрічу саме для IT-сервісних компаній / розробки програмного забезпечення.
• Інструменти: Впевнене володіння LinkedIn, Sales Navigator, CRM-системами (зокрема Hubspot), а також інструментами автоматизації аутрічу для різних каналів.
• Процеси: Глибоке розуміння побудови ICP (ідеального портрета клієнта), дослідження лідів (prospect research) та етапів outbound-комунікації.
• Комунікація: Вільна письмова та усна англійська мова для професійного спілкування з міжнародними клієнтами.
• Аналітичний підхід: Вміння сегментувати аудиторію та знання формул написання ефективних повідомлень (буде значною перевагою).
• AI-інновації: Інтерес до автоматизації за допомогою штучного інтелекту (AI) та готовність разом покращувати процеси лідогенерації.

• Особисті якості: Уважність до деталей, системність у роботі з базами даних, здатність працювати самостійно, але при цьому бути командним гравцем. Розуміння процесів продажів та підходів до підігріву лідів (lead nurturing).

   

Soft Skills, які ми цінуємо: поєднання сильних дослідницьких навичок (research skills), структурованої комунікації та системного підходу до outbound-процесів.

Чим ви будете займатися:

• Досліджувати ринок, шукати та ідентифікувати потенційних клієнтів через LinkedIn, Email-аутріч та інші канали.
• Формувати й наповнювати бази даних потенційних клієнтів відповідно до критеріїв ICP.
• Запускати, вести та оптимізувати outbound-кампанії.
• Якісно вести CRM-систему, фіксувати історію комунікації та підтримувати актуальність даних.
• Вести письмову комунікацію, вчасно надсилати follow-ups та підігрівати інтерес лідів.
• Координувати, призначати та організовувати зустрічі/дзвінки для Sales-команди з потенційними клієнтами.

• Постійно досліджувати та тестувати нові канали лідогенерації, інструменти та підходи.

   

Чим можемо бути цікаві:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне — бути присутнім на дзвінках і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;
відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення apple технікою — усі ці звичні речі та набагато більше!

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, фінансові очікування на цю позицію у gross.
Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Appify Link — інноваційний PWA/Link-сервіс для просування трафіку у вертикалях Gambling та Betting.

Протягом кількох років продукт розвивався у закритому форматі, а зараз ми активно виходимо на ринок та масштабуємо партнерську мережу. Ми створюємо сучасні рішення для affiliate-команд, роблячи акцент на швидкості, стабільності та інноваціях.

Зараз ми шукаємо Sales Manager / Business Development Manager, який допоможе розвивати продукт, залучати нових партнерів та масштабувати присутність Appify Link на affiliate-ринку.

Ключові напрями ролі:

•  залучення нових партнерів та affiliate-команд до роботи з Appify Link;
•  розвиток довгострокових партнерських відносин та супровід клієнтів;
•  пошук нових можливостей для масштабування продукту та збільшення його присутності на ринку.

 Обов'язки:

• Пошук і залучення нових партнерів, вебмайстрів та media buying-команд;
• Проведення презентацій продукту, онлайн-зустрічей та переговорів;
• Повний супровід партнерів: від першого контакту до запуску співпраці;
• Робота з поточною базою партнерів, розвиток та підтримка довгострокових відносин;
• Пошук взаємовигідних умов співпраці та розвиток нових напрямків;
• Участь у просуванні продукту: взаємодія з профільними медіа, платформами та affiliate-спільнотами;
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових каналів залучення партнерів;
• Ведення CRM та звітності щодо виконаної роботи.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Sales Manager, Business Development Manager або Affiliate Manager від 1 року;
• Розуміння ринку Affiliate Marketing та вертикалі Gambling / Betting;
• Досвід роботи на стороні партнерської програми, продукту або affiliate-команди буде значною перевагою;
• Відмінні навички комунікації, ведення переговорів та побудови довгострокових партнерських відносин;
• Проактивність, орієнтація на результат та вміння самостійно приймати рішення;
• Досвід роботи з CRM-системами та Google Workspace;
• Буде плюсом рівень англійської Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрне зростання разом із розвитком продукту;
• Безпосередню роботу з Head of Project та можливість впливати на розвиток сервісу;
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та відкриту комунікацію;

Якщо ти добре розумієш affiliate-ринок, любиш комунікацію та хочеш стати частиною продукту, який лише набирає обертів, — будемо раді познайомитися! 🚀

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Java 17 та вище
• Досвід роботи з REST API, TCP/UDP
• Досвід роботи з OpenAPI, Swagger
• Написання тестів  Spring boot test , JUnit5, Mockito, TestContainers

Буде плюсом:

• Досвід керування дронами
• Досвід роботи з Mavlink, ROS, SITL
• Метематичний бекграунд
• Використання AI асистентів та/або агентів (Cursor AI, Claude Code)
• Досвід роботи з WebSocket, MQTT, RabbitMQ
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з OpenCV
• Інтерес до безпілотних технологій та авіації

Про нас: Ми — команда, створена розробниками для розробників. Мінімум бюрократії та максимум цікавих завдань з реальними результатами. Серед наших проектів:

• Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
• Центри керування безпілотними літальними апаратами (доставка вантажів дронами)
• Симулятори роботи диспетчерських центрів (навчання авіадиспетчерів)
• Системи навчання та підготовки операторів БпЛА
• Планувальники місій та навігаційні рішення для безпілотників

Всі проекти розробляються на Java 21 з використанням сучасних технологій та підходів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем
• Підтримку професійного та кар'єрного зростання
• Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу
• Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії

Ваші задачі: Ми шукаємо фахівця, який любить складні та нестандартні завдання, прагне створювати щось дійсно корисне та цікаве. Нам важливо, щоб ви отримували задоволення від процесу розробки та були задоволені результатом.

Якщо ви Java Developer, який прагне розвиватися та готовий занурюватися у захопливі проекти, то ми чекаємо саме на вас!

Робота в Київському офісі (м.Либідська) чи гібрідний режим.

Наш клієнт — miltech-компанія, яка розробляє та виробляє складні системи захисту неба. Її рішення вже є частиною оборонної інфраструктури України та країн ЄС, а портфель включає 4+ сертифікованих продукти, що пройшли шлях від R&D до серійного виробництва та бойового застосування.

Ми шукаємо Бізнес-аналітика, який допоможе формувати та вдосконалювати бізнес-процеси компанії, забезпечуючи їх прозорість, керованість та масштабованість.

Ви будете працювати з керівниками та командами різних функцій, аналізувати поточні процеси, виявляти вузькі місця та допомагати впроваджувати зміни, які підвищують ефективність роботи компанії.

Ваші зони відповідальності:

• Аналіз та опис поточних бізнес-процесів (AS IS) та розробка цільових моделей (TO BE).
• Проведення інтерв’ю зі стейкхолдерами для виявлення проблем та точок покращення.
• Моделювання процесів у BPMN та підготовка регламентів, SOP і RACI-матриць.
• Опис та оптимізація процесів виробництва, логістики, закупівель, сервісу та інших функцій.
• Визначення KPI та метрик ефективності процесів.
• Формування вимог до автоматизації процесів у Jira, ERP та інших корпоративних системах.
• Супровід впровадження нових процесів та контроль їх ефективності.
• Аналіз операційних даних і підготовка рекомендацій щодо покращення діяльності компанії.
• Участь у розвитку системи операційного управління компанії.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком, процесним або операційним аналітиком від 3 років.
• Практичний досвід опису та оптимізації бізнес-процесів.
• Володіння BPMN, UML або аналогічними інструментами моделювання.
• Досвід роботи з великою кількістю стейкхолдерів.
• Системне та аналітичне мислення.
• Високий рівень самоорганізації та структурованості.
• Вміння працювати в умовах швидких змін та невизначеності.
• Базове розуміння принципів роботи ERP, CRM, Jira та інших корпоративних систем.

Буде перевагою:

• Сертифікації BPMN, CBAP, PMI-PBA або аналогічні.
• Курси з бізнес-аналізу та процесного управління.
• Досвід роботи у виробничих, логістичних, оборонних або технологічних компаніях.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними та масштабними проєктами.
• Високий рівень автономності та впливу на процеси компанії.
• Можливість будувати процеси та операційну систему практично з нуля.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Відрядження по запиту замовника.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.
• Формат роботи: гібридний (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google.
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

#16725947

Ми - українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє БПЛА, автономні платформи, електроніку й програмні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. 

Це роль, яка дозволить впливати не лише на технічні рішення, а й на те, яким стане продукт у виробництві. Ми створюємо складні hardware-системи, швидко перевіряємо рішення на практиці та масштабуємо їх до серійного випуску.

Основні обов'язки:

• Підготовка hardware-рішення до серійного виробництва: адаптація конструкції та електроніки відповідно до вимог DFM, оптимізація собівартості виробу та процесу складання.
• Забезпечення коректної взаємодії всіх компонентів системи: контролерів, власної електроніки, USB-інтерфейсів і програмного забезпечення.
• Координація роботи команд, залучених до розробки продукту: hardware, embedded та mechanical engineering, контроль виконання технічних задач.
• Організація процесів тестування продукції, розробка підходів до перевірки функціональності виробів і створення виробничих тестових стендів.
• Аналіз експлуатаційних даних, пошук причин несправностей та впровадження покращень конструкції, компонентної бази й ергономіки пристрою.
   

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на позиціях Tech Lead, Hardware Product Manager, Lead Systems Engineer або аналогічних у сфері розробки електронних пристроїв, IoT чи споживчої електроніки.
• Практичний досвід запуску hardware-продуктів у масове виробництво — від прототипу до серійного випуску.
• Розуміння архітектури embedded-систем і досвід роботи з інтерфейсами USB (HID, OTG), UART, I2C та SPI.
• Знання механічного проєктування: вміння працювати з CAD-моделями та розуміння виробничих технологій (3D-друк, лиття пластмас, CNC-обробка).
• Базове розуміння інтеграції апаратних рішень із платформами Android або Linux.
• Досвід управління міждисциплінарними командами та взаємодії з виробниками й постачальниками комплектуючих.
   

Буде перевагою:

• Практичні знання у сфері промислового дизайну та ергономіки пристроїв.
• Досвід кастомізації Android AOSP або налаштування MDM/Kiosk Mode для спеціалізованих пристроїв.
• Розуміння принципів захисту електроніки від пилу, вологи, вібрацій та інших зовнішніх впливів.

Команда LeaSoft шукає Junior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Очікуваний професійний рівень Junior
Ми шукаємо початківця, який уже має теоретичну базу або мінімальний практичний досвід роботи зі Spine-анімацією та підготовкою 2D-графіки. Людина, яка розуміє логіку побудови скелетної анімації, не боїться розбиратися в технічних пайплайнах, готова активно навчатися під керівництвом ментора та поступово занурюватися в комунікацію з нашою міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

• Теоретична база або мінімальний комерційний/пет-досвід на позиції Tech Artist, аніматора або суміжній ролі в геймдеві.
• Впевнене володіння Photoshop (розуміння того, як правильно нарізати та готувати асети до анімації).
• Базові навички роботи у Spine (розуміння принципів ригінгу та створення простих скелетних анімацій).
• Розуміння базових принципів оптимізації графіки (що таке атласи текстур, чому важливий розмір файлів тощо).
• Теоретичне розуміння пайплайнів розробки 2D-ігор (як арт перетворюється на готову гру).
• Величезне бажання вчитися, відкритість до конструктивного фідбеку та вміння ставити правильні запитання.
• Хороші комунікаційні навички для ефективної взаємодії всередині команди.
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 34 спеціалістів з нашої сторони:

12 Front-end розробників
7 Back-end розробники
7 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Наша команда мріє про якнайшвидшу перемогу, щоб знову збиратися разом у харківському офісі, проте наразі ми повністю відкриті до віддаленого формату співпраці з будь-якого куточка України.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 3 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди
• Побудова предиктивних та скорингових моделей: розробка моделей для прогнозування поведінки користувачів, оцінки ймовірності відтоку (Churn) та конверсій, що стане суттєвою частиною твоєї щоденної роботи.
• Систематизація метрик здоров'я бізнесу: структурування high-level показників компанії, аналіз великих обсягів даних (з урахуванням масштабів мільйонних оборотів та великої кількості підписок), прогнозування та надання стратегічних рекомендацій маркетингу.
• Захист та презентація аналітики: вміння не просто збирати цифри, а аргументовано, впевнено та наочно захищати результати своєї роботи, аналітичні висновки та запропоновані рішення перед командами та стейкхолдерами.

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш рівень Strong Middle / Senior та досвід автономного керування аналітикою у продуктових компаніях.
• Маєш високу особисту самостійність та проактивність — вмієш самостійно знаходити аномалії, точки росту та чітко пояснювати командам, на які саме бізнес-метрики вони впливають своїми діями.
• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації, оптимізація складних запитів)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики та як компелювати ці данні (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC), вмієш проводити глибоку сегментацію великих масивів аудиторії.
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду + свобода в прийнятті рішень

Етапи найму:

HR скринінг (30 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (60 хв, розбір тестового) → HR interview (60 хв) → Оффер та Рекомендації

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Шукаємо User Acquisition Team Lead-а, який готовий експериментувати, працювати з великими проектами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.

Що класного на цій позиції:

1. Масштабні проекти та великі бюджети — можливість працювати з амбітними задачами й суттєво посилити свою експертизу в User Acquisition. 
   Ми працюємо з дійсно відомими клієнтами в Україні: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.
2. Кар’єрне зростання до керівника UA-департаменту — роль із перспективою вирости в Head of напрямку. Наприклад, наш Head of ASO Department раніше також був Team Lead’ом 😉
3. Повний ownership над розвитком послуги — ви зможете впливати на стратегію, формувати підходи до роботи, побудувати команду та задавати вектор розвитку UA в агенції.
4. Розвиток власного професійного бренду — участь у профільних семінарах, конференціях та можливість виступати як спікер від компанії.

Що для нас важливо:

1. Впевнене використання декількох з цих інструментів: Meta Ads (Facebook Ads), Google Ads (UAC), TikTok.
2. Знання декількох аналітичних систем, знання Appsflyer / Adjust / Firebase буде перевагою. 
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 2 років.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1+.
5. Досвід менторингу менш досвідчених колег, навички мотивації працівників. 
6. Досвід роботи з бюджетами від $50k+.
7. Здатність структурувати інформацію, працювати з якісними та кількісними даними.
    

Буде плюсом:

• Досвід керування командою від 1 року. 
• Досвід з Mobile Game.
• Володіння інструментом Apple Search Ads. 
• Досвід пошуку та тестування нових нестандартних рекламних каналів. 

Що потрібно робити:  

1. Розробляти та впроваджувати User Acquisition стратегії.
2. Готувати Pre-sale і Offer & Strategy та участь у продажах спільно з відділом продажів.
3. Розвивати  команду User Acquisition та взаємодіяти з крос-функціональними командами Creative та ASO. 
4. Моніторити та оптимізувати рекламну активність для досягнення KPI по ROAS.
5. Шукати точки зростання для покращення ефективності трафіку, активно запускати та тестувати нові канали.
6. Вести звітність. 
   
    

Що ми пропонуємо: 

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Ми шукаємо Marketing Specialist'а у напрямі Marketplace Growth — людину, яка буде відповідати за розвиток брендів клієнтів на міжнародних маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay, Etsy та інших майданчиках.
 

Це роль для спеціаліста, який вміє не лише “вести акаунт”, а й бачити повну картину: як запустити продукт, покращити лістинг, підвищити видимість, проаналізувати конкурентів, знайти точки росту та впливати на продажі.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Реальний вплив на успішність українських брендів на міжнародних маркетплейсах.
3. Є власний внутрішній AI/automation tool, який централізує дані та допомагає бачити динаміку продажів і реклами по акаунтах клієнтів на різних маркетплейсах. 
4. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами від 1,5 року – практичний досвід з Amazon та/або Allegro.
2. Досвід самостійного запуску акаунтів, магазинів або лістингів;
3. Розуміння, як працює продукт на маркетплейсі: контент, опис, візуал, відгуки, конверсія, видимість.
4. Вміння аналізувати конкурентів, попит, продажі та приймати рішення на основі даних.
5. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче В2.
7. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Amazon Seller Central, Helium 10 або аналогічними інструментами аналітики;
2. Розуміти, як працює реклама на маркетплейсах, досвід запуску або базове налаштування рекламних кампаній.
3. Базові знання ACOS / TACOS.
4. Досвід із класичним SEO, якщо є розуміння принципів оптимізації та роботи з семантикою.

Що буде потрібно робити:

1. Розробляти та реалізовувати стратегію присутності брендів на маркетплейсах: Amazon, Allegro, eBay та інших майданчиках.
2. Адмініструвати акаунти клієнтів: реєструвати, налаштовувати, контролювати health акаунту та працювати з кейсами. 
3. Запускати нові продукти: працювати з позиціонуванням, готувати ТЗ на дизайн і моніторити перші тижні після запуску.
4. Створювати та оптимізувати лістинги: Title, Bullets, Description, Backend keywords, A+ content.
5. Оптимізувати Marketplace SEO: досліджувати ключові слова, відстежувати позиції та перевіряти індексацію.
6. Аналізувати ринок, попит і конкурентів, щоб приймати рішення щодо каталогу, ціноутворення та покращення продукту.
7. Моніторити ефективність проєктів: продажі, конверсію, ранжування та ключові метрики.
8. Готувати регулярну звітність.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.