Jobs at Djinni

Шукаємо інженера з 3D-моделювання для розроблення технічних моделей деталей і конструкцій. Робота передбачає створення та доопрацювання 3D-моделей у Blender, перевірку геометрії, підготовку моделей до виготовлення прототипів і вдосконалення конструктивних рішень відповідно до технічних вимог.

Обов’язки

Опрацювання технічних завдань і підготовка варіантів конструктивних рішень.

Створення та редагування 3D-моделей деталей, корпусних елементів, кріплень, тримачів та інших конструкцій у Blender.

Розроблення компонування виробів з урахуванням розміщення компонентів, зручності складання й обслуговування.

Перевірка геометрії моделей, розмірів, зазорів і сумісності деталей.

Підготовка та перевірка моделей для 3D-друку й виготовлення прототипів.

Оптимізація геометрії деталей з урахуванням вимог до виготовлення та міцності конструкцій.

Доопрацювання моделей за результатами прототипування, тестування та зворотного зв’язку від виробництва.

Підготовка технічних описів деталей і документації щодо внесених змін.

Ведення та контроль версій 3D-моделей.

Співпраця з інженерами, складальниками та фахівцями з виробництва.

Вимоги

Впевнене володіння Blender для створення та редагування технічних 3D-моделей.

Розуміння основ просторового моделювання та принципів побудови конструкцій.

Уміння працювати з розмірами, допусками й обмеженнями виготовлення деталей.

Розуміння особливостей підготовки моделей до 3D-друку та прототипування.

Уважність до деталей, точність і системний підхід до роботи.

Здатність самостійно виконувати технічні завдання та обґрунтовувати запропоновані рішення.

Наявність прикладів виконаних 3D-моделей або технічних проєктів.

Буде перевагою:

Досвід 3D-друку та виготовлення прототипів.

Навички роботи з CAD-системами.

Знання Python для автоматизації завдань у Blender.

Досвід підготовки технічної документації.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та портфоліо 3D-моделей на [контакт]. Коротко опишіть виконані проєкти, використані інструменти та завдання, які ви реалізували самостійно.

Ми шукаємо - Senior Recruiter, який вміє ефективно закривати вакансії різного рівня складності.

Формат - віддалено.

Вимоги

• Має 4 - 6+ років досвіду в рекрутингу, з яких бажано 2+ роки в iGaming, IT або суміжних індустріях.
• Має успішний досвід закриття вакансій різного рівня складності: від Middle/Senior Specialist до Head та C-level.
• Впевнено працює з технічними та нетехнічними вакансіями.
• Самостійно веде повний цикл рекрутингу та управляє процесом найму як партнер для hiring manager.
• Вміє працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, job boards, рекомендації тощо).
• Вміє працювати з рекрутинговою аналітикою, аналізувати воронку найму та пропонувати рішення для підвищення ефективності процесу.

• Має сильні комунікаційні, презентаційні та переговорні навички.

   

  Обов'язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції та створення Job Offer.
• Формування стратегії пошуку для складних вакансій.
• Активний пошук кандидатів через різні платформи та канали (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, рекомендації).
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення інтерв'ю.
• Комунікація з hiring-менеджерами щодо відкриття та статусу вакансій.
• Створення профілів вакансій та написання job descriptions.
• Аналіз рекрутингової воронки та підготовка звітності.

• Виявлення слабких місць у процесі та пропозиції щодо покращення.

   

Умови роботи

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) .
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Професійний розвиток та зростання

У зв’язку з розширенням штату шукаємо SEO-спеціаліста в українську SEO-компанію, стабільно працюємо на ринку вже 5 років!

Вимоги

• Маєш досвід роботи в SEO 1+ роки (бажано - гемблінг, але не обовʼязково).
• Впевнено працюєш із Google Search Console, GA4, Ahrefs.
• Розумієш технічне SEO та стратегії просування.
• Маєш успішні кейси просування.

Обов'язки

• Виводити сайти в топ-1−3 Google за високочастотними ключовими словами.
• Шукати нові конверсійні ключі й запускати сайти під них.
• Проводити SEO-тести, брати участь в обговоренні стратегії просування та масштабування.

• Шукати способи автоматизації процесів та масштабування кількості сайтів.

   

Умови роботи

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00).
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду QA Support Specialist-a.

Вимоги:

• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Технічна освіта;
• Досвід роботи у Web debugging tools;
• Базові знання HTML;

• Навички самостійної роботи у команді.

   

Обов’язки:

• Тестування сайтів та мобільних додатків за чек листами;
• Робота із системою заявок;
• Моніторинг функціональності продуктів;
• Вирішення технічних проблем, написання інструкцій;

• Ведення проектів.

   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 08:00 — 20:00, та нічні з 20:00 - 8:00, денні зміни в офісі, нічні зміни — дистанційно;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію Marketing Growth Lead, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. У цій ролі треба буде поєднювати продуктове бачення, Growth-маркетинг та монетизацію, щоб масштабувати продукт і покращувати ключові метрики залучення та утримання користувачів. 

Вимоги на дану позицію:

• Досвід запуску та масштабування B2C-додатків на міжнародних ринках.
• Глибокі знання digital marketing інструментів (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads).
• Навички ASO та mobile growth (StoreMaven, Sensor Tower, App Annie тощо).
• Робота з аналітичними системами (Appsflyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel).
• Знання та практичний досвід у growth hacking.
• Вміння працювати з великими бюджетами та відслідковувати unit-економіку.
• Базове розуміння продуктової аналітики та взаємозв’язку маркетингу з retention.
• Досвід роботи з міжнародними агентствами та партнерськими мережами.

Обов'язки на даній позиції:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки (go-to-market).
• Планування та управління performance-маркетингом (Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube).
• Оптимізація ASO (App Store Optimization) та аналітика органічних каналів.
• Побудова воронок залучення, утримання та монетизації користувачів.
• Керування маркетинговим бюджетом та контроль CAC, LTV, ROI.
• Проведення A/B тестів та growth-експериментів.
• Співпраця з продуктом для розвитку реферальних та retention-кампаній.
• Формування маркетинг-команди (performance, SMM, PR, креатив).
• Робота з інфлюенсерами та партнерами для масштабування охоплення.
• Відстеження та аналіз глобальних трендів у сфері wellness, healthtech, mobile apps.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• оплачувані лікарняні, day-off (12 на рік), відпустка;
• бібліотека навчальних курсів;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію Product Manager, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. У цій ролі треба буде поєднювати продуктове бачення, Growth-маркетинг та монетизацію, щоб масштабувати продукт і покращувати ключові метрики залучення та утримання користувачів. 

Основі вимоги:

• досвід управління продуктами B2C-мобільних додатків (буде плюсом - у сфері healthtech/wellness/edtech);
• знання фреймворків продуктового менеджменту (JTBD, Lean Startup, Agile/Scrum, OKR);
• робота з аналітичними інструментами (Mixpanel, Amplitude, Firebase, GA4);
• розуміння принципів UX/UI та досвід роботи з дизайн-системами;
• досвід запуску та управління A/B-тестами;
• навички роботи з monetization models (підписка, freemium, in-app purchases);
• досвід роботи з контент-продуктами;
• знання AI-персоналізації.

Основні задачі:

• розробка та ведення продуктової стратегії (бачення, дорожня карта, пріоритети);
• формування та управління MVP і подальшими релізами;
• збір і аналіз користувацьких інсайтів (UX-дослідження, інтерв’ю, аналітика поведінки);
• тісна співпраця з дизайнерами, розробниками, контент-командою для втілення фіч;
• формування та тестування гіпотез (A/B-тести, експерименти, аналіз метрик);
• постановка завдань у Jira, управління беклогом і спринтами;
• робота з метриками продукту (активність, retention, LTV, CAC, ARPU);
• взаємодія з маркетинг-командою щодо go-to-market стратегії та виходу на нові ринки;
• балансування між бізнес-цілями та цінністю для користувача.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Продавати безпеку — це продавати спокій.

SHERIFF — національний оператор охорони з 20+ роками досвіду та масштабом роботи по всій Україні.

Ми активно розвиваємося й шукаємо Менеджера з продажу B2B, який допоможе нам залучати нових клієнтів, розвивати існуючих і збільшувати обсяг продажів.

Що потрібно продавати?

У тебе буде не один продукт, а цілий портфель B2B-рішень:

• фізична охорона;
• охоронні системи;
• відеоспостереження та відеоконтроль;
• інкасація;
• супровід вантажів;
• пожежна безпека;
• розмінування;
• комплексні рішення з безпеки бізнесу.

Тобто не просто «продати послугу», а зрозуміти, що потрібно клієнту, і запропонувати рішення під його бізнес.

Що буде у фокусі цієї ролі:

• самостійно шукати та залучати нових B2B-клієнтів;
• формувати й вести власну воронку продажів;
• проводити холодні дзвінки та переговори;
• призначати й проводити зустрічі;
• розвивати діючих клієнтів і збільшувати середній чек;
• працювати із запереченнями та доводити угоди до результату;
• вести CRM — OneBox та PipeDrive;
• аналізувати воронку та власні показники;
• брати участь у B2B-івентах та профільних заходах;
• виконувати план продажів.

Ти ідеальний кандидат, якщо ти:

• маєш досвід у B2B-продажах;
• впевнено працюєш із холодним пошуком;
• вмієш проводити переговори телефоном та особисто;
• розумієш етапи продажів і логіку воронки;
• знайомий/-а зі SPIN, Challenger Sale або іншими методологіями;
• вмієш ставити правильні питання й виявляти реальну потребу клієнта;
• орієнтований/-а на результат, а не просто на кількість активностей.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Офіс у Києві (вул. Сосницька 1/44),
• Графік пн–пт, 9:00–18:00 
• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату зарплати двічі на місяць
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо ти бачиш у цьому себе — давай знайомитися.

Надсилай резюме — розповімо більше про роль, команду та можливості.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку IT Project Operations Specialist, який/яка долучиться до адміністративно-операційного супроводу всіх проєктів IT Location Launch Coordinator.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація підготовки специфікацій та технічної документації: Збір вихідних даних щодо технічних вимог до локації (площа, кількість робочих місць, тип приміщення тощо). Організація формування попередніх специфікацій на закупівлю IT-обладнання. Актуалізація специфікацій при змінах у проєкті (зміна площі, кількості робочих місць, технічних вимог) Ведення реєстру затверджених специфікацій по кожному проєкту. Відстеження відповідності фактичних поставок затвердженим специфікаціям.
• Оформлення закупівель: Підготовка та оформлення заявок на закупівлю. Відстеження статусів погодження заявок і ескалація при затримках до Координатора.Ведення реєстру всіх заявок по проєктах з поточним статусом.
• Контроль поставок та логістика обладнанання: Ведення реєстру очікуваних поставок. Організація логістики обладнання зі складу компанії на локацію. Контроль повноти поставки: звірка фактично отриманого обладнання з замовленням та специфікацією. Оформлення актів прийому-передачі обладнання. Організація повернення обладнання після закриття локацій: підготовка документів, координація транспорту. Взаємодія зі складом щодо обліку, розміщення та видачі обладнання
• Ведення календарних планів проєктів: Формування зведеного календарного плану проєкту системі управління проєктами (Jira). Деталізація фаз проєкту: специфікація - закупівля - поставка - монтаж - тестування. Контроль дотримання строків по кожній задачі та фазі, формування сигналів відхилення. Актуалізація плану при змінах у проєкті: перенесення строків, додавання задач.
• Взаємодія зі складом та відділом закупівель: Підготовка документів для відвантаження обладнання на локацію. Звірка фактичних залишків обладнання на складі з реєстром проєкту. Взаємодія з відділом закупівель: оформлення заявок на закупівлю, запит статусів замовлень.

• Адміністрування проєктної документації: Ведення єдиного структурованого репозиторію проєктної документації. Створення та підтримка стандартної структури папок для кожного проєкту.

   

Що важливо:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в ролі Project Coordinator, Operations Assistant, Procurement Coordinator, Administrative Project Specialist або суміжних ролях.
• Досвід роботи з великим обсягом паралельних задач та документацією.
• Досвід роботи в IT, будівництві, логістиці, ретейлі або будь-якій організації з розгалуженою мережею об'єктів — буде значною перевагою.
• Досвід роботи в системах управління проєктами (Jira, Asana, MS Project або аналоги).
• Досвід роботи з ERP-системами (будь-яка) — буде перевагою.
• Розуміння методологій PM (Waterfall, Scrum, Kanban).

Чекаємо на твоє резюме!

Що на тебе очікує?

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Про компанію
Наш клієнт — IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. У Rock'n'Apps ми керуємося пристрастю до технологій та інновацій. Наша команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки

• Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.
• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.

• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

   

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві.

Шукаємо Brand Manager у бренд-команду з досвідом у PR, бренд-комунікаціях та digital-маркетингу.

Ти будеш працювати над міжнародними бренд-кампаніями, PR, партнерствами, спецпроєктами та активаціями для молодої глобальної аудиторії. У ролі буде багато кросфункціональної роботи, комунікації з медіа, партнерами,  а також можливість впливати на те, як бренд виглядає й звучить на ключових ринках.

Обов’язки:

• Допомагати реалізовувати бренд-стратегію та річний план бренд-активацій на ключових ринках, підтримуючи консистентний образ бренду в різних каналах і точках контакту
• Брати участь у розробці та запуску брендових -кампаній: від ідеї та підготовки матеріалів до запуску, координації й аналізу результатів
• Проводити ресерч потенційних партнерів, медіа, інфлюенсерів та інших релевантних майданчиків, готувати персоналізований первинний outreach і підтримувати подальшу комунікацію
• Співпрацювати з Community Manager над образом бренду в соціальних мережах, комʼюніті та на зовнішніх платформах
• Контролювати коректність бренд- і промо-розміщень у партнерів та відповідність матеріалів погодженим гайдлайнам
• Вести звітність по бренд--активностях, відслідковувати основні показники - охоплення, згадки, branded search, engagement та інші релевантні метрики
• Брати участь у дослідженнях бренду, конкурентів та аудиторії, допомагаючи знаходити інсайти для нових кампаній, меседжів і активацій
• Працювати над плануванням, пріоритизацією та розвитком бренд-комунікації на різних ринках

Вимоги:

• Від 1–2 років досвіду у brand marketing, PR, communications або суміжних напрямах у digital-продуктах чи сервісах
• Розуміння принципів побудови бренду, tone of voice, brand consistency та інтегрованих маркетингових комунікацій
• Досвід роботи із зовнішніми партнерами, медіа, інфлюенсерами або іншими контрагентами буде великим плюсом
• Вміння проводити ресерч ринку, конкурентів, партнерів та аудиторії й перетворювати його на практичні маркетингові інсайти
• Розуміння базових brand- та PR-метрик: reach, mentions, Share of Voice, engagement, branded search, referral traffic тощо
• Вміння працювати з кількома командами одночасно та координувати задачі між дизайном, маркетингом, продуктом, community та іншими функціями
• Сильні комунікаційні та організаційні навички, уважність до деталей і здатність самостійно вести окремі проєкти
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище, впевнена письмова комунікація
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: delta-m.it

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Впевнені знання SQL 
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

773Media — in-house SEO команда. Наша основна діяльність – розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming в різних гео.

Зараз ми в пошуку Team Lead, який стане частиною нашої сильної команди. 

Основні вимоги: 

• Досвід на позиції iGaming Team Lead від 2 років;
• Вміння проводити комплексний аналіз конкурентів;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами, WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Рівень англійської достатній для роботи з англомовними сайтами;

• Плюсом буде досвід роботи з Python.

   

Обов’язки: 

• Виявлення та впровадження нових методів та інструментів для підвищення ефективності SEO;
• Управління командою SEO-спеціалістів, координація їхньої роботи та забезпечення результатів;
• Аналіз конкурентів та ринку;
• Співпраця з лінкбілдерами для впровадження лінкбілдинг-стратегій.

• Використання SEO-інструментів для моніторингу та аналітики.

   

Умови:

• Віддалений графік роботи;
• Ставка привʼязана до $ + бонуси;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Додатково 11 днів вихідних та на День народження;

• Професійне навчання та зростання в дружній команді.

   

Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, генерувати ідеї, перетворювати їх на реальні проєкти та створювати маленькі й великі моменти, завдяки яким співробітники відчувають турботу, залученість і зв’язок із компанією. Ти відповідатимеш за внутрішні ініціативи, корпоративні подарунки, тімбілдинги, бенефіти, мерч та розвиток корпоративної культури - від ідеї до реалізації.
 

Основні обов’язки

• Привітання співробітників зі святами.
• Генерування ідей подарунків для співробітників до свят, особливих подій та важливих дат.
• Організація подарунків: від концепції та підбору постачальників до замовлення, доставки й комунікації зі співробітниками.
• Підготовка та відправка welcome боксів.
• Організація тімбілдингів, корпоративних заходів та інших активностей для команди.
• Координація підрядників, бюджетів, логістики й організаційних процесів.
• Дослідження потреб команди, пропонування нових ідей бенефітів та їх реалізація.
• Ведення існуючих бенефітів.
• Допомога з оплатами й компенсаціями в межах HR проєктів.
• Участь у розвитку та реалізації ініціатив, що підтримують корпоративну культуру компанії.
• Проведення опитувань, збір відгуків і підготовка результатів для HR-команди.
• Розробка ідей та концепцій корпоративного мерчу для співробітників.
• Координація виробництва, замовлення та відправка мерчу співробітникам.
• Взаємодія з фінансовим департаментом стосовно оплат.
• Допомога з офісом на Кіпрі за потреби (віддалено замовлення води, організація доставок, пошук необхідного для офісу та інше)
   

Навички та досвід, які будуть тобі необхідні:

• 2 + роки досвіду у напрямку офіс менеджмент/організації івентів/HR в сфері IT;
• впевнений користувач MS Office Google, Canva;
• відповідальність та уважність до деталей;
• відмінні навички тайм-менеджменту, самоорганізації зі здатністю дотримуватись дедлайнів;
• відмінні комунікативні навички;
• системне мислення, критичне мислення і вміння будувати процеси
• бути командним гравцем, який вірить у співпрацю та компроміс, емпатійність;
• проактивність та ініціативність;
• Буде плюсом, якщо ти володієш англійською на рівні Intermediate +

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.