Jobs at Djinni

🚀 Про нас

Elit-Web — performance-marketing агенція з 10+ роками досвіду. Працюємо з українськими та міжнародними проєктами, масштабуємо бізнеси через SEO та PPC, активно тестуємо нові гіпотези та підходи.

Зараз розширюємо PPC-відділ і шукаємо спеціаліста, який не просто «налаштовує рекламу», а вміє мислити цифрами та результатом.

Ти будеш займатися:
 

• Створення та підготовка Google-акаунтів та рекламних кабінетів Google Adwords;
• Налаштування кампаній: запуск та ведення, написання «продаючих» оголошень, підбір ключових слів, конкурентний аналіз, модерація;
• Робота із семантикою: аналіз, розширення, мінус-слова;
• Аналітика кампаній: виявлення сильних та слабких сторін, забезпечення правильного розподілу бюджету, масштабування РК;
• Оцінка та коригування стратегій для підвищення ефективності кампаній: ставок, ключових слів, креативів, посадкових сторінок;
• Моніторинг активності конкурентів;
• Управління та контроль за бюджетами в рекламних кабінетах.

Очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи на позиції PPC-спеціаліста від 1.5 роки (досвід роботи в агенції буде великою перевагою);
• Знання ключових рекламних показників — CPC, CPL, CPA;
• Здатність до швидкого самонавчання;
• Дисциплінованість;
• Високий рівень самоорганізації;
• Вміння працювати з великою кількістю інформації.

Ми можемо запропонувати тобі:
 

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду уважного, з аналіичними здібностями, саморганізованого  Demo Engineer, який буде відповідальний за підготовку та проведення демо-презентаційних рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів. Позиція передбачає активну участь у продажах складних B2B-рішень та тісну співпрацю з клієнтами різних галузей. Роль є ключовою для формування цінності рішення на етапі прийняття рішення клієнтом.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше. 

Досвід роботи 

• 1+ рік досвіду у presales / demo / business analysis / CRM-проєктах
• Розуміння CRM-процесів: sales pipeline, lead management, service cases, marketing campaigns
• Досвід роботи з платформою Creatio або аналогами (Salesforce, Dynamics, HubSpot)
• English  Upper-Intermediate
• Базове розуміння low-code / no-code підходів
• Навички конфігурації форм, бізнес-процесів, довідників
• Робота з презентаціями, демо-сценаріями
• Вміння чітко пояснювати складні речі
• Комунікабельність, впевнена публічна мова
• Клієнтоорієнтованість
• Структурне мислення
• Вміння працювати в команді з sales та delivery

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio — велика перевага)
• Досвід роботи в ІТ-інтеграторах або консалтингу — плюс
• Creatio Certification

Обов'язки:

• Підготовка та проведення демо-презентацій рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів
• Налаштування демо-середовищ відповідно до бізнес-процесів клієнта (Sales, Marketing, Service, custom processes)
• Участь у пресейл-активностях спільно з sales-менеджерами
• Аналіз бізнес-вимог клієнта та трансляція їх у демо-сценарії
• Пояснення функціональних та технічних можливостей платформи non-technical та technical аудиторії
• Підготовка демо-скриптів, презентацій, use-cases
• Участь у відповідях на RFP/RFI (технічна частина)
• Підтримка команди продажів на етапі прийняття рішення клієнтом

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким гібридним графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Sensus - швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі. Ми працюємо на стику інновацій, безпеки та зручності, створюючи масштабовані сервіси для глобального ринку.

Зараз ми шукаємо QA Manual Engineer, який долучиться до команди та допоможе забезпечити високу якість наших продуктів. Це роль для уважного до деталей спеціаліста, який вміє глибоко занурюватися в бізнес-логіку, знаходити слабкі місця в системі та гарантувати стабільну роботу crypto/SaaS-рішень.

Ідеальний кандидат - це людина з досвідом мануального тестування веб-продуктів, розумінням клієнт-серверної архітектури та бажанням працювати з фінтех- або криптопроєктами. Ви будете тісно співпрацювати з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами, впливаючи на якість продукту на всіх етапах його розвитку.

Вимоги:

Досвід на релевантній позиції від 1 року з payment service providers, processing, еквайрінг (розуміння та досвід роботи з платіжними транзакціями, платежами, балансами, платіжними формами, кабінетами тощо) 

- досвід з JS automation tools, наприклад Playwright;

- як працює CI/CD;

- системи контролю версій, Git.

Обов'язки:

- Вести тестування одного з ключових фінтех-продуктів компанії, а саме SaaS платформи по оркестрації електронних платежів;
Робити внесок як QA на кожному етапі розробки нового продукту;

- Розуміти продукт, його логіку роботи, бізнес потребу з метою підвищення якості тестування.
- Функціональне тестування веб-порталів клієнта, адміністрування;
- Тестування публічного API;
- Інтеграційне тестування обробки платежів;
- Документація: тестові випадки / контрольні списки, статті з інструкціями.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡Розглядаємо гібридний формат роботи;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 

Наразі ми в пошуку Acquisition Marketing Manager, адже віримо, що сильний бренд роботодавця починається з цифр, системності та вимірюваного результату.

Шукаємо спеціаліста, який впевнено працює з каналами залучення, аналітикою та метриками, мислить категоріями ROI й уміє масштабувати те, що дає результат.

Якщо це про тебе - долучайся до нашої зграї 🦈💙

Вимоги

• 2+ роки досвіду в маркетингу (Middle / Middle+)
• Практичний досвід у performance / acquisition-напрямку
• Глибоке розуміння маркетингової аналітики та ключових показників
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Meta Ads, Google Ads, CRM / ATS — буде перевагою)
• Вміння формувати гіпотези, тестувати та масштабувати ефективні рішення
• Системне мислення, впевнена робота з цифрами
• Самостійність та відповідальність за результат

Обов'язки

• Планування та запуск кампаній із залучення кандидатів (paid / owned / earned канали)
• Оптимізація воронки кандидата: від першого контакту до конверсії
• Аналіз ефективності маркетингових та Employer Branding активностей
• Робота з ключовими метриками:
  CAC / CPL, CTR, CR, CPA, reach, engagement, time-to-hire (у зв’язці з рекрутингом)
• Побудова та оптимізація гіпотез на основі даних
• Підготовка звітності та рекомендацій для команди й стейкхолдерів
• Тісна взаємодія з рекрутингом, PR, дизайном та контент-напрямком
• Тестування нових каналів та форматів залучення

Буде плюсом

• Досвід у Employer Branding / HR marketing
• Розуміння рекрутингової воронки
• Досвід роботи з великими масивами даних або дашбордами

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу
• Гнучкий графік роботи
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

 

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Motion Designer у нашу креативну команду (в наш затишний офіс) — щоб створювати яскраві та зрозумілі рекламні ролики, які виділяють наш продукт серед інших.

Команда, яка буде замовляти креативні ролики - Media Buyers.

Твої майбутні задачі:
- Створювати відеокреативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (Meta, TikTok, YouTube тощо) з фокусом на конверсію та залучення.
- Працювати зі штучним інтелектом для генерації відеоконтенту та голосового супроводу (тексти надаємо).
- Створювати GIF-анімації та короткі motion-формати для рекламних кампаній.
- Аналізувати перформанс креативів разом із байєрами: тестувати підходи, пропонувати нові візуальні рішення та покращувати результати.
- Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії (з урахуванням локальних особливостей).
- Готувати та відвантажувати проєкти (рендери, вихідники) у Jira та хмарні сховища відповідно до внутрішніх процесів.
- Самостійно підбирати матеріали для креативів: шукати на стоках або генерувати за допомогою AI-інструментів (наприклад, Midjourney, Freepik AI).
- Дотримуватись внутрішніх правил, структури та неймінгу файлів, підтримувати порядок у проєктах.


У нас буде метч, якщо ти маєш:
- Досвід роботи 2D моушн дизайнером від 1 року.
- Впевнене володіння After Effects, Illustrator та Photoshop.
- Почуття ритму, композиції, стилю та уважність до деталей.
- Уміння працювати з технічними ТЗ, дотримуватися дедлайнів і зворотного зв’язку.
- Гнучкість і відкритість до експериментів, готовність пропонувати ідеї.
- Вміння працювати як самостійно, так і в команді.

Ми пропонуємо:
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (відпустка 18 робочих днів, лікарняні, медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку: PS5, настільний футбол, дартс, масажне крісло, своя бібліотека. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
- Надаємо творчу свободу та підтримуємо твої ідеї;
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт; 
- Skill Boost — покриваємо профільні курси та підвищення кваліфікації, щоб ти міг/могла розвивати експертизу, опановувати нові інструменти та залишатися на піку індустрії;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту?

 Відправляй резюме +портфоліо та давай знайомитись ;)

Growica — grow with us! 

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо Junior SEO Specialist, який має хорошу базу знань, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців
• Базове розуміння принципів SEO (on-page, off-page, технічне SEO)
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog)
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні від B1

• Уважність до деталей та відповідальність

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з WordPress

• Досвід роботи в iGaming ніші

   

Обов'язки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з мета-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.

• Свободу дій у виконанні задач.
   

  У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Graphic Designer у нашу креативну команду (в затишний офіс у Києві), який/яка допоможе створювати яскраві, зрозумілі та ефективні рекламні креативи для соціальних мереж.

Команда, яка буде замовляти креативи - Media Buyers.

Твої майбутні задачі:
- Створювати креативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (банери, статичні віжуали, прості анімаційні рішення);
- Аналізувати перформанс разом із байєрами та покращувати візуальні підходи;
- Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії;
- Готувати та відвантажувати проєкти в Jira та хмарні сховища;
- Самостійно підбирати матеріали для креативів (стоки або генерація через AI-інструменти — Midjourney, Freepik AI);
- Дотримуватися внутрішніх правил, структури зберігання та неймінгу файлів.

У нас буде метч, якщо ти маєш:
- Досвід роботи від 1 року;
- Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, базові навички в Adobe Illustrator;
- Вміння працювати швидко та в умовах дедлайнів;
- Наявність портфоліо з релевантними роботами;
- Бажання розвиватися у сфері performance-креативів та digital-реклами.

Ми пропонуємо:
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (відпустка 18 робочих днів, лікарняні, медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку: PS5, настільний футбол, дартс, масажне крісло, своя бібліотека. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Дисконтну програму від партнерів: харчування, косметика, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого;
- Надаємо творчу свободу та підтримуємо твої ідеї;
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт; 
- Skill Boost — покриваємо профільні курси та підвищення кваліфікації, щоб ти міг/могла розвивати експертизу, опановувати нові інструменти та залишатися на піку індустрії;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту?

 Відправляй резюме +портфоліо та давай знайомитись ;)




 

На даний момент ми шукаємо Military Deployment Project Manager для компанії, що є виробником технологічних рішень у сфері defense tech. 

Ця роль - про системну координацію між військовими підрозділами, інженерними командами, зовнішніми вендорами та внутрішніми R&D-напрямками. Ви відповідатимете за повний цикл впровадження рішень - від отримання запиту до запуску, супроводу та подальшого масштабування. 

Ми шукаємо людину з сильними проєктними навичками, структурним мисленням та розумінням специфіки військового середовища. 

Основні обов’язки: 

• Збір та систематизація запитів від військових підрозділів щодо нових інтеграцій або адаптації технологій під бойове застосування. 
• Формування та координація робочих груп за платформами й задачами (спільно з представниками підрозділів). 
• Формування внутрішніх команд для реалізації інтеграційних кейсів. 
• Підготовка технічного завдання та передача його інтеграційній команді. 
• Координація реалізації проєктів: контроль статусів, термінів, залежностей і ризиків. 
• Регулярне звітування перед зовнішніми робочими групами (військовими підрозділами). 
• Комунікація з зовнішніми вендорами та координація передачі рішень у бойову експлуатацію. 
• Фіксація результатів бойового застосування та передача фідбеку в аналітичний напрямок і R&D. 
• Формування типових військових інтеграційних кейсів на основі реалізованих впроваджень. 
• Синхронізація з суміжними напрямками для підготовки документації, навчання підрозділів та передачі рішень на саппорт. 
• Опис і стандартизація кейсів для подальшого масштабування. 

Необхідні навички та досвід: 

• 2–4+ роки досвіду в проєктному менеджменті (бажано у сферах hardware / telecom / defense / UAV). 
• Досвід координації крос-функціональних команд (інженери, продукт, саппорт, партнери). 
• Розуміння життєвого циклу продукту — від розробки до експлуатації. 
• Досвід комунікації з військовими підрозділами. 
• Вміння структурувати складні процеси та працювати з багатьма стейкхолдерами одночасно. 
• Системність, відповідальність, навички управління ризиками. 

Буде перевагою: 

• Практичний військовий досвід. 
• Розуміння специфіки впровадження технологій у бойових умовах. 
• Досвід роботи з інтеграціями складних технічних систем. 

Компанія пропонує: 

• Роботу над проєктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність. 
• Можливість будувати процеси інтеграції з нуля та впливати на стандарти масштабування. 
• Професійну команду з інженерів, R&D та операційних спеціалістів. 
• Конкурентну компенсацію та прозорі умови співпраці. 
• Динамічне середовище, де рішення швидко переходять від ідеї до бойового застосування. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб оборони країни. 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Інженера з розробки технічної документації.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування / електроніка / радіоелектроніка / приладобудування / телекомунікації).
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, буде перевагою — у сфері радіоелектроніки.
• Практичний досвід розробки та погодження ТУ.
• Досвід роботи з конструкторською, технологічною та нормативною документацією.
• Знання ЄСКД, ДСТУ, ISO (бажано AQAP).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту у сфері радіоелектроніки та процесу його виведення у виробництво.

• Навички роботи з великими структурованими документами (таблиці, схеми, специфікації).

   

Обовʼязки:

• Розробка та актуалізація технічної документації на вироби (ТУ, програми та методики випробувань, інструкції, паспорти, експлуатаційна документація).
• Забезпечення відповідності документації фактичній конструкції виробу та її оновлення при інженерних змінах.
• Участь у процесі виведення нових виробів у виробництво (NPI): підтримка етапів прототипування, валідації та підготовки до серійного виготовлення.
• Узгодження технічних документів із внутрішніми підрозділами (R&D, Quality, метрологія, виробництво) та представниками замовника, державних структу.
• Підготовка документації до випробувань і приймання, участь у типових та періодичних випробуваннях, оформлення актів та протоколів за результатами.
• Супровід процесу кодифікації виробів ОВТ.
• Робота з нормативною базою (ЄСКД, ДСТУ, ISO, ВСТ): підбір і застосування вимог до конкретного виробу або процесу.
• Контроль версійності, актуальності та систематизованого зберігання технічної документації.
• Моніторинг змін у нормативних вимогах та ініціювання оновлення документації відповідно до них.

• Забезпечення трасованості «вимоги > реалізація > випробування > результат» у межах комплекту документації.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Looking for 💥Team Lead of Affiliate Gambling на сітку💥

Хочеш стати частиною  молодої та дуже прогресуючої команди ,TEQUILA масштабувати проєкти та втілювати свої ідеї в реальність? Тоді тобі до нас!

🚀Що буде у твоїх завданнях:

- Управління affiliate командою, навчання молодих фахівців, створення ефективного робочого простору.
- Утримання та масштабування підключених вебмайстрів і партнерів.
- Інтеграція продуктів, комунікація з партнерськими мережами, вебмайстрами та прямими рекламодавцями.
- Участь у створенні стратегії просування партнерської програми та її реалізація.
- Масштабування продажів і тестування нових підходів у роботі з ГЕО.
- Розробка рішень для автоматизації процесів у аффілейт-маркетингу.

🚀Що для нас важливе:

- Досвід роботи в affiliate-маркетингу у вертикалі Gambling від 2-х років.
- Управління affiliate-командами від 1-го року.
- Глибоке розуміння специфіки affiliate-маркетингу, моделей CPC/CPM/CPA/revshare.
- Робота з трекінговими системами та аналітичними інструментами.
- Уміння вести переговори, знаходити рішення в складних ситуаціях.
- Відповідальність, ініціативність і готовність до нових викликів.

🚀Що ми пропонуємо:

- Завдання з високим рівнем самостійності, творчою свободою та впливом на розвиток компанії.
- Робочий день з 10:00 до 18:00 (пн-пт).
- Сучасний офіс у центрі Варшави або віддалений формат.
- Готовність допомогти з релокацією.
- Можливість кар'єрного та професійного зростання, робота з провідними спеціалістами галузі.
- Конкурентна зарплата без затримок і регулярний перегляд мотивації.
- Робота в атмосфері підтримки та спільного досягнення результатів.

Про проєкт

Ми працюємо над міжнародною платформою, що активно розвивається з 2019 року. Продукт уже працює в продакшені, але попереду багато нових функцій, покращень продуктивності та технічної модернізації.

Ми шукаємо розробника, який допоможе розвивати платформу, працювати з існуючою логікою та брати участь в оптимізації системи під навантаження.

Роль має backend-фокус, але передбачає регулярну роботу з frontend-частиною на Angular.

Чим ти будеш займатися

• Розробка та розвиток функціоналу платформи (нові сторінки, шаблони, бізнес-логіка)
• Робота з існуючим кодом і покращення архітектури
• Участь в оптимізації продуктивності та масштабованості
• Робота з API, інтеграціями та внутрішніми сервісами
• Взаємодія з невеликою крос-функціональною командою (розробники, DevOps, QA, замовник)

• Робота з Angular: підтримка існуючого frontend-коду, участь в оновленнях та розуміння архітектури

   

Що для нас важливо

Технічні навички

• Сильний PHP та OOP
• Досвід роботи з фреймворками (Laravel буде плюсом, але не обов’язковий)
• Практичний досвід роботи з Angular у продакшені або готовність активно працювати з ним
• Розуміння frontend-архітектури та готовність швидко вивчати оновлення фреймворку
• Досвід роботи з MySQL та оптимізації запитів
• Робота з Git
• Досвід роботи з API та інтеграціями (AI-інструменти — плюс)

Англійська

Достатньо для читання документації та участі в робочих дзвінках.

Технології

Backend: PHP 8.2 (Laravel 12 - частково)
Frontend: Angular 18 (оновлюється до актуальної версії)
Database: MySQL  8.3
Інфраструктура: DevOps-підтримка, CI/CD

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. За роки роботи ми виконали понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та напрямках. Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project менеджери, SMM спеціалісти, розробники та ін. Офіси компанії розташовані не тільки в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Зараз ми у пошуку SEO-спеціаліста в нашу команду, для роботи з клієнтськими проектами!

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід просування вiд 2х рокiв;
• має досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу (буде великою перевагою);
• здатен виконувати великі об'єми типових задач;
• має впевнений досвід роботи з основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics
•  

Твої задачі:

• розробляти стратегії просування сайту;
• аналізувати ніші та моніторити конкурентів;
• забезпечувати технічний аналіз сайту;
• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.;
• лінкбілдинг (відбір донорів, створення анкор-плану);

• працювати над проектами, що просуваються в компанії: пошук ідей та направлень, їх перевірка.

   

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;

• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

   

Більше інформації про нас:

• https://new.elit-web.ua/ua/about — сайт

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного WordPress-розробника, який вільно почувається в екосистемі WooCommerce, розуміє принципи верстки та технічної оптимізації сайтів. Ця роль для фахівця, який вміє брати на себе відповідальність за проект, працювати без мікроменеджменту та видавати якісний результат у чіткі терміни.
 

🎯 Ваша роль:

Ви будете відповідати за технічну підтримку та розвиток проектів на WordPress. Ваше завдання — підтримувати стабільну роботу сайтів, впроваджувати новий функціонал, працювати з контентом та дбати про те, щоб сторінки були зручними, адаптивними та відповідали технічним стандартам.
 

🛠 Основні задачі:

• WordPress & WooCommerce: Адміністрування, наповнення, регулярне оновлення та налаштування плагінів.
• Front-end & Layout: Чиста верстка сторінок згідно з ТЗ, адаптація та вставка кастомних HTML/JS/CSS блоків.
• Робота з темами: Базова кастомізація, редагування шаблонів та виправлення багів відображення.
• Технічне SEO: Оптимізація швидкості завантаження, робота з мета-тегами та структурою сторінок для покращення ранжування.
• Infrastructure: Робота з хостингами (налаштування оточення, робота з файловою системою, бекапи) та управління доменами.
• Quality Control: Обов’язкова перевірка результату — адаптивність под мобільні пристрої, коректна логіка кнопок та форм, візуальна відповідність макету.
• Optimization: Використання сучасних інструментів (включаючи AI-асистентів) для прискорення написання коду та вирішення типових задач.
   

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Мінімум 2 роки комерційної роботи з WordPress та WooCommerce.
• Технічний стек: Впевнені знання HTML5, CSS3, розуміння структури тем WordPress та ієрархії шаблонів.
• Робота з кодом: Вміння читати та розбиратися в чужому коді, підтримувати та оптимізувати існуючі рішення.
• JavaScript: Розуміння основ JS для налаштування інтерактивних елементів, роботи з DOM-структурою та коректної інтеграції сторонніх скриптів.
• Самостійність: Здатність самостійно розібратися в задачі, знайти рішення та протестувати його перед здачею.
• Увага до деталей: Ви не просто копіюєте код, а перевіряєте кожен піксель та кожну логічну дію на сайті.
• Швидкість: Вміння ефективно використовувати свій час та сучасні допоміжні інструменти (ChatGPT, Claude тощо) для прискорення рутинних процесів.
   

💡 Буде плюсом:

• Розуміння принципів ООП (об’єктно-орієнтованого програмування).
• Досвід роботи з DNS-записами.
• Розуміння принципів роботи кешування та серверної оптимізації.
• Досвід роботи з популярними конструкторами сторінок на рівні коду.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

У нашій команді Pivdenny Online, яка займається розробкою мобільного банківського застосунку, відкрита позиція Solution Architect. Ми шукаємо експерта, здатного проектувати надійні, масштабовані та ефективні архітектурні рішення для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових банківських сервісів.

Що потрібно буде роботи:

• Участь у формуванні технічного бачення продукту та взаємодія з командами розробки, аналітики та бізнесу;
• Розробка цілісних технічних рішень, що інтегрують мобільний банківський застосунок та інші цифрові сервіси з внутрішніми та зовнішніми банківськими системами.
• Аналіз та обґрунтування вибору технологій, платформ і сервісів для реалізації проєкту, враховуючи їх економічну доцільність та масштабованість.
• Проектування архітектури мобільного застосунку банку та інших цифрових сервісів;
• Розробка архітектурних діаграм, протоколів взаємодії, технічної документації та інтеграційних специфікацій;
• Участь у виборі технологій, інструментів та платформ для реалізації рішень;
• Підтримка архітектури протягом усього життєвого циклу продукту.

Що для цього знадобиться:

• 3+ роки досвіду на позиції Solution Architect або 5+ років досвіду на позиціях Tech Lead, Software Engineer чи System/Business Analyst з архітектурними функціями;
• Глибоке знання банківського домену, розуміння архітектури ключових банківських систем (Core Banking System, Card System, CRM, тощо) та їхньої взаємодії;
• Глибоке розуміння архітектури розподілених систем, мікросервісів, клієнт-серверних рішень;
• Досвід проектування інтеграцій з використанням REST API, SOAP, message-broker’ів (RabbitMQ, IBM Integration Bus, Kafka);
• Досвід створення архітектурних діаграм та технічних специфікацій для інтеграційних рішень.
• Впевнене володіння нотаціями UML, бажано також BPMN;
• Досвід роботи з SQL і аналізом даних;
• Вміння чітко формалізувати вимоги у вигляді технічних специфікацій та архітектурних документів;

Буде плюсом:

• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP).
• Знання патернів проєктування, пов’язаних з високим навантаженням та відмовостійкістю.
• Досвід розробки на Java, фреймворк Spring Boot.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи;
• Медичне страхування;
• Бонус за результатом роботи і вкладу у розвиток продукту;
• Навчання та допомогу один одному.

Стандартний термін розгляду резюме становить 14 днів, якщо Ваш досвід релевантний вакансії ми зв’яжемось з Вами. В іншому випадку Ваше резюме буде збережене в нашій базі даних, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної Вашому досвіду вакансії.

Recruiter / HR Generalist

TODAPay | міжнародна фінтех-компанія

У зв’язку з розвитком компанії та розширенням команди відкривається позиція Recruiter / HR Generalist.

Роль передбачає фокус на підборі персоналу, а також участь у розвитку HR-процесів компанії спільно з HR Director.

Позиція буде цікавою кандидатам, які хочуть розвиватися не лише у рекрутингу, а й поступово розширювати експертизу в HR-напрямку.

⸻

Про компанію

TODApay — міжнародна фінтех-компанія, що розвиває сучасні фінансові рішення та працює з командами в різних країнах.

Компанія знаходиться у фазі активного росту та формування системних HR-процесів.

⸻

Основні обов’язки

Рекрутинг та підбір персоналу (ключова зона відповідальності)

• Повний цикл підбору персоналу

• Співпраця з hiring managers щодо формування вимог до кандидатів

• Підготовка та публікація вакансій

• Пошук кандидатів (sourcing, hunting)

• Проведення первинних інтерв’ю

• Координація етапів відбору

• Супровід кандидатів протягом усього процесу найму

• Підтримка позитивного досвіду кандидатів (candidate experience)

• Участь у підготовці оферів разом з HR Director

• Супровід кандидатів до моменту виходу на роботу

⸻

Взаємодія з керівниками

• Консультаційна підтримка керівників у процесі підбору

• Допомога у формуванні профілю кандидата

• Координація інтерв’ю

• Узгодження етапів найму

⸻

Участь у розвитку HR-процесів

• Участь у розробці процесів рекрутингу

• Підготовка HR-документації

• Опис процесів та інструкцій

• Участь у впровадженні HR-інструментів

• Покращення candidate journey

⸻

Підтримка onboarding та співробітників

• Участь у процесі адаптації нових співробітників

• Комунікація зі співробітниками з HR-питань

• Підтримка внутрішніх HR-ініціатив

• Участь у розвитку employee experience

⸻

HR-операційна підтримка

• Участь у HR-проєктах

• Підтримка HR-процесів компанії

• Допомога HR Director в операційних завданнях

• Підготовка матеріалів та інформації за запитом

⸻

Employer Brand

• Участь у підготовці публікацій вакансій

• Підтримка розвитку бренду роботодавця

• Робота з каналами пошуку кандидатів

⸻

Вимоги до кандидата

• Досвід у рекрутингу або talent acquisition

• Високі комунікаційні навички

• Проактивність та організованість

• Вміння працювати у динамічному середовищі

• Інтерес до розвитку в HR-напрямку

• Англійська мова — рівень Intermediate+ або вище

Буде перевагою:

• Досвід підбору в IT або fintech

• Досвід роботи з міжнародними командами

⸻

Можливості розвитку

Позиція передбачає поступове розширення функціоналу з можливістю розвитку.