Jobs at Djinni

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить RnD команду одного з наших партнерів. Ця компанія займається створенням продуктів, що допомагають вражати цілі ворога.
 

Команда не тільки створює нові рішення, а й виготовляє власні розробки. Це можливість швидко втілювати ідеї в життя та приносити користь тут і зараз.

В рамках компанії можна працювати над продуктами з нуля, повністю овнити свої проєкти, впливати на технічні рішення та зростати в лідерських ролях.

Компанія забезпечує всім необхідним обладнанням, а власна SMT-лінія в межах R&D дозволяє швидко створювати, тестувати й запускати продукти в серію.

Які задачі чекають на тебе:

• Проведення досліджень роботи БПЛА;
• Тестування пристроїв на полігонах;
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм і тестових стендів;
• Підготовка чек-листів і тест-кейсів;
• Покращення якості продуктів.

Необхідні навички та досвід:

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)                                                                                                                                                                     

Що гарантує компанія:

Стабільність і прозорість

• оформлення через Дія.City
• конкурентна компенсація, бонуси та премії

Команда і підтримка

• сильне середовище інженерів
• баді та менторство на старті
• підтримка команди у процесі роботи і розвитку

Баланс і комфорт

• 24 дні відпустки + вихідний у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів remote на рік
• офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним для роботи

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Розвиток

• компенсація навчання, курсів
• доступ до корпоративної бібліотеки

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності Резерв+)
• релокаційна підтримка для кандидатів з інших міст або країн.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.
• Глибоке розуміння: Agentic AI, RAG (Retrieval-Augmented Generation), Unit Economics AI (Tokenomics).

NETRONIC масштабується та шукає Project Manager, який самостійно керуватиме software-проєктами — від планування до релізу, координуватиме команду розробки та забезпечуватиме досягнення результатів у визначені строки.

Що потрібно робити:

• Керувати software-проєктами на всіх етапах життєвого циклу: від ініціації до релізу й оцінки результатів.
• Формувати roadmap, плани робіт, пріоритети, строки та потреби в ресурсах.
• Координувати роботу кросфункціональної команди розробки й комунікацію зі стейкхолдерами.
• Контролювати прогрес, строки, якість виконання завдань і дотримання домовленостей.
• Управляти ризиками, змінами вимог, залежностями та відхиленнями від плану.
• Організовувати планування, статусні зустрічі, ретроспективи та звітність.
• Аналізувати ефективність роботи команди й удосконалювати процеси управління проєктами.

Наші очікування:

• Досвід роботи Project Manager у software development від 2 років.
• Досвід самостійного ведення проєктів із відповідальністю за строки, команду та результат.
• Розуміння повного циклу розробки ПЗ: від уточнення вимог до тестування, релізу й підтримки.
• Знання Agile, Scrum і Kanban та вміння застосовувати їх на практиці.
• Навички планування, декомпозиції задач, пріоритизації та управління ризиками.
• Розуміння взаємодії розробників, QA, Tech Lead і Product Manager.
• Практичний досвід роботи з Jira, Worksection, Trello або аналогічними системами управління проєктами.
• Уміння працювати з Google Workspace або Microsoft 365, Google Sheets чи Excel для планування та звітності.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.
• Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід ведення кількох проєктів або роботи з міжнародними замовниками.
• Досвід у продуктових, інтеграційних або R&D-командах.
• Навички роботи з проєктними метриками та прогнозування строків.
• Знання Miro, Linear, Notion, ClickUp або MS Project.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.
• Роботу над фізичними електронними пристроями, які проходять шлях від розробки до серійного виробництва.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

NODERA GROUP — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Ми розвиваємо SayPlay — мобільний продукт для батьків, який допомагає практикувати слова, звуки та мовленнєві навички з дітьми через інтерактивні ігрові активності. 

Зараз активно масштабуємо performance marketing і шукаємо сильного AI Creative Producer, який допоможе побудувати швидкий та ефективний процес виробництва відеокреативів для рекламних кампаній. Нам потрібна людина, яка любить експериментувати, розуміє механіки вірусного контенту, вміє працювати з AI-інструментами та швидко перетворювати ідеї на готові рекламні ролики.

Пропонуємо гнучкий freelance-формат та remote співпрацю. 

Твої виклики:

• Генерувати AI-відеокреативи для Meta Ads (Facebook / Instagram). 
• Створювати різні формати: AI animation, cinematic storytelling, AI UGC, viral-style videos, surreal / anthropomorphic characters, emotional storytelling. 
• Перетворювати сценарії та референси на якісні відеоролики з персонажами, діалогами, динамічними сценами та послідовною історією. 
• Пропонувати власні креативні ідеї, нестандартні візуальні рішення та сильні hooks для перших 1–3 секунд. 
• Швидко створювати варіації успішних креативів: альтернативні хуки, персонажі, сюжети, монтаж, CTA. 
• Адаптувати відео під англомовну аудиторію США. 
• Працювати в коротких production-циклах, швидко обробляти фідбек і вносити зміни. 

Skills-set:

• Практичний досвід із сучасними AI video generation tools: Seedance, Kling, Veo, Runway, OpenArt або аналогами. 
• Вміння забезпечувати consistency персонажів, якісну анімацію, природні рухи, синхронізацію діалогів та візуальну цілісність між сценами. 
• Розуміння того, чим рекламний креатив відрізняється від просто красивого відео. 
• Уміння працювати з hooks, curiosity gaps, emotional triggers, storytelling, retention та CTA. 
• Нам важлива здатність швидко випускати багато креативів для регулярного A/B testing. 
• Шукаємо людину, яка вміє оптимізувати AI-production workflow, повторно використовувати assets і масштабувати вдалі концепції. 
• Вітаємо нестандартні ідеї, сміливі стилістичні експерименти, використання актуальних мемів і трендів, незвичайних персонажів та візуальних світів. 

Що пропонуємо: ми надаємо продуктовий контекст, customer insights, сценарії, референси та performance feedback. Разом формуємо backlog креативних гіпотез. Працюємо короткими щотижневими спринтами. Тестуємо нові концепції, аналізуємо результати та масштабуємо переможців. 

Очікуваний темп: після налаштування workflow орієнтуємося на 3–5 нових креативних концепцій та 10–15 готових відеоваріацій на тиждень. Фактичний обсяг узгодимо відповідно до складності production. 

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Інтервʼю з Venture Founder 

Щоб відгукнутися, надішліть, будь ласка: 

• Портфоліо з прикладами AI-generated videos (особливо цікавлять анімація, сторітелінг та performance ads). 
• Перелік AI-інструментів, з якими працюєте. 
• Приклади рекламних відео та їх performance results, якщо є. 

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.

NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

Про компанію

UKRMT — міжнародна компанія у сфері радіоелектроніки, що розробляє та виробляє високотехнологічну продукцію для різних ринків. Компанія активно розвивається, тому ми шукаємо рекрутера, який допоможе залучати до команди сильних фахівців і сприятиме розвитку рекрутингових процесів.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів на посади середнього та керівного рівнів (Middle/Lead).
• Робота з різними джерелами пошуку та розвиток каналів залучення кандидатів.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід.
• Оцінка кандидатів і формування обґрунтованих висновків за результатами співбесід.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів, перебігу пошуку та результатів підбору.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ERP-системі та підтримка актуальності інформації.
• Підготовка рекрутингової звітності, аналіз ключових показників і контроль строків закриття вакансій.
• Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу та вакансій середнього й керівного рівнів.
• Розуміння сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів.
• Розуміння основних рекрутингових показників, принципів їх розрахунку та практичного застосування.
• Досвід ведення документації та регулярної звітності.
• Впевнене володіння українською мовою.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, систематизувати дані та дотримуватися встановлених строків.
• Досвід роботи з CRM/ERP-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та рівня компетенцій.
• Виплату заробітної плати двічі на місяць і регулярний перегляд.
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня роботи.
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Роботу в офісі в Харкові.
• Підтримку команди та допомогу під час адаптації.
• Можливість професійного розвитку, реалізації власних ідей та участі у вдосконаленні рекрутингових процесів.
• Повний соціальний пакет і додаткові переваги: стоматологічні послуги, ланчі, спецодяг і корпоративний мерч, регулярні медичні огляди, матеріальні привітання з народженням дитини та інші переваги.

Наш партнер — велика баїнг-команда у Gambling, яка активно розвиває напрям TikTok Ads та розширює баєрський склад. У команди є великий пул оферів, власна інфраструктура та все необхідне для швидкого тестування і масштабування.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Індивідуальні умови та прозора система винагороди за результат
• Сітка до 45% та можливість рости без штучної стелі по доходу
• Великий пул Gambling-оферів та прямі умови від рекламодавців
• Швидкі рішення щодо запуску, бюджетів та масштабування без зайвої бюрократії

Що шукаємо:

• Практичний досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців
• Наявність актуальних кейсів у Gambling вертикалі
• Досвід роботи по CPA-моделі (бажано)

Ми не будуємо команду навколо мікроменеджменту, зайвих звітів та контролю кожного кроку. Сильному баєру дають ресурси й свободу робити свою роботу. Якщо зв’язка працює — у тебе є можливсть її масштабувати. Якщо не працює — швидко закриваємо тест і рухаємося далі. 

In-App Media Buyer (Gambling) | Unity, Mintegral, Moloco

Rockit Media — performance marketing команда, яка спеціалізується на арбітражі трафіку в Gambling-вертикалі. Ми орієнтовані на результат, постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо прибуткові зв’язки та розвиваємо нові напрямки закупівлі трафіку.

Зараз ми розширюємо In-App напрям і шукаємо In-App Media Buyer (Middle/Senior), який має успішний досвід роботи з мобільним трафіком, вміє працювати з великими бюджетами та стабільно генерувати профіт.

Якщо ти впевнено працюєш з Unity, Mintegral, ironSource або Moloco, маєш актуальні кейси в Gambling та хочеш масштабувати свої результати — будемо раді знайомству!

Що для нас важливо:

• Від 1–2 років досвіду закупівлі In-App трафіку на мобільні додатки в Gambling-вертикалі.
• Практичний досвід роботи з рекламними мережами Unity Ads, Mintegral, ironSource, Moloco.
• Підтверджені результати з профітом від $10 000/міс.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
• Наявність актуальних успішних кейсів.
• Розуміння ключових performance-метрик, аналітики та оптимізації рекламних кампаній.
• Самостійність у прийнятті рішень, системний підхід та відповідальність за результат.

Буде плюсом: досвід роботи з Android та iOS додатками.

Твої задачі:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії через In-App мережі (Unity, Mintegral, ironSource, Moloco).
• Закуповувати якісний мобільний трафік у Gambling-вертикалі.
• Тестувати нові підходи, рекламні зв’язки, офери та GEO.
• Аналізувати ефективність кампаній, оптимізувати витрати та підвищувати ROI.
• Працювати з трекерами, контролювати якість трафіку та ключові показники ефективності.
• Знаходити нові можливості для масштабування прибуткових кампаній.
• Вести статистику та аналізувати результати закупівлі трафіку.

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси від результату. Фінальні умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.
• Великі рекламні бюджети — можливість масштабувати успішні зв’язки та збільшувати профіт.
• Remote формат — працюй віддалено з будь-якої зручної локації.
• Професійне та кар’єрне зростання — можливість розвиватися до Senior, Team Lead або Head.
• Команда однодумців — цінуємо експертизу, ініціативність, відкриту комунікацію та орієнтацію на результат.
• Мінімум бюрократії — фокус на ефективності, швидкому тестуванні гіпотез і масштабуванні успішних кампаній.

Ready to Rockit?

Маєш успішні кейси в In-App Gambling, вмієш працювати з великими бюджетами та знаєш, як перетворювати трафік на стабільний профіт?

Приєднуйся до Rockit Media — масштабуй свої результати разом із нами!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:
Ми активно масштабуємося, тому шукаємо Media Buyer (Google Ads) з успішним досвідом на ринках Tier-1. На цій ролі ти працюватимеш у команді сильних експертів під керівництвом досвідчених Team Lead та Head of PPC, запускатимеш та масштабуватимеш рекламні кампанії й тестуватимеш нові підходи. Ми пропонуємо ставку та прозору бонусну систему без обмежень, де твій KPI дозволить самостійно впливати на дохід.
 
Твоїми задачами будуть:
 

• Масштабувати кампанії у Google Display, YouTube та Discovery;
• Запустити медійні кампанії із нуля (охоплення, brand awareness);
• Провести роботу з аудиторіями: сегментація, look-alike, ремаркетинг, custom intent;
• Провести A/B тестування банерів, відео та анімацій, співпраця з дизайнерами/ відеопродакшеном;
• Оптимізувати бюджети та ефективності кампаній (CPA, CPC, CPM, ROAS);
• Прописати ТЗ для дизайнерів, аналітиків, технічної команди.

Що для нас важливо:
 

• Маєш навички роботи у медійній рекламі від 3 років (Google Display / YouTube / Discovery);
• Маєш досвід роботи з ринками tier-1;
• Працював(-ла) з місячними бюджетами від $50 000 на 1 акаунт;
• Успішно запускав(-ла) кампанії з нуля;
• Розумієш воронку та вплив креативів/аудиторій на конверсії;
• Володієш Google Analytics, GTM, Looker Studio;
• Знаєш англійську на рівні Intermediate+.

З чим ми тобі допоможемо:
 

• Ти відразу отримаєш максимально чіткий портрет клієнта і базове семантичне ядро. Тобі не потрібно витрачати час на первинні експерименти, ти відразу почнеш заробляти;
• Отримаєш доступ до всієї аналітики, що стосується дій користувачів, яких ти привів(-ла) на сайт, а також зможеш звернутися до аналітика у разі необхідності;
• З тобою поруч будуть знаходитися дизайнери, верстальщики, розробники, які допоможуть втілити ідеї по лендінг сторінкам;
• Основними твоїми інструментами будуть: Google Ads, Lookerstudio, Tableau, Microsoft Ads (опціонально). За бажанням ти зможеш розширити цей список.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica  — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 
Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!


 

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель і відкривати нові можливості для співпраці.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

ConvertADV — міжнародна компанія у сфері online advertising та performance marketing. 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager у проєкт Affraine — нашу affiliate network, яка працює з міжнародними рекламодавцями, арбітражними командами та independent affiliates.

Нам потрібна людина, яка розуміє affiliate-ринок, вміє знаходити сильних партнерів, вибудовувати з ними відносини та перетворювати нові контакти на стабільні обсяги трафіку.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Презентація можливостей Affraine, підбір релевантних офферів та умов під конкретного партнера;
• Онбординг нових affiliates та супровід партнерів на всіх етапах співпраці;
• Розвиток активної партнерської бази;
• Сегментація партнерів за потенціалом, активністю та обсягами трафіку;
• Контроль ключових показників роботи з партнерами: turnover, retention, ROI та ефективність трафіку;
• Розширення власного networking через профільні Telegram-чати, форуми, конференції та affiliate-івенти;
• Підготовка звітності та базової аналітики щодо партнерів і трафіку.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції Affiliate Manager або в аналогічій ролі;
• Практичне розуміння affiliate / performance marketing та принципів роботи з різними джерелами трафіку;
• Розуміння ключових performance-метрик: ROI, CR, CTR та інших показників ефективності;
• Досвід пошуку, залучення та розвитку партнерів;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Проактивність, самостійність та орієнтація не просто на кількість контактів, а на результат і розвиток партнерів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному affiliate-проєкті Affraine;
• Можливість працювати з різними GEO, офферами та сильними партнерами;
• Віддалений формат роботи та гнучкість у побудові робочого дня;
• Підтримку досвідченої команди та швидке занурення у внутрішні процеси;
• Можливість впливати на власний результат, розвивати партнерський портфель та професійно зростати разом із проєктом.

GIS-Point розширює BIM-напрям і шукає BIM Team Lead, який/яка очолить команду BIM-моделювання та долучиться до його подальшого розвитку.

Ми працюємо на перетині геопросторових технологій, GIS та BIM: працюємо з LiDAR і хмарами точок, Scan-to-BIM та створюємо BIM-моделі в Revit для архітектури, конструкцій і MEP.

Це роль для людини, якій буде цікаво взяти на себе лідерство напряму: вести команду, відповідати за якість BIM-проєктів, розвивати внутрішні процеси та напряму комунікувати із замовниками.

Технічний стек

Revit  •  ArchiCAD  •  AutoCAD  •  Navisworks  •  ReCap

Додатково: BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Команда

• розподіляти задачі між штатними фахівцями та зовнішніми підрядниками;
• контролювати дедлайни та якість виконання;
• менторити команду та допомагати фахівцям розвиватися;
• брати участь у відборі та адаптації нових членів команди, оцінювати потреби та планувати розширення.
   

BIM-проєкти

• координувати BIM-проєкти у напрямках архітектури, конструкцій та MEP;
• працювати з 3D BIM-моделюванням LOD 100–500 та 2D CAD-документацією;
• координувати дисципліни та проводити Clash Detection;
• працювати з Point Cloud to BIM / Scan-to-BIM;
• контролювати якість моделей і проводити технічну перевірку перед здачею;
• оцінювати обсяг, терміни та вартість проєктів для комерційних пропозицій.
   

Клієнти

• проводити регулярні зустрічі із замовниками;
• збирати та уточнювати технічні вимоги;
• презентувати BIM-результати та аргументувати технічні рішення;
• працювати зі зворотним зв'язком клієнта та координувати відповідні зміни в роботі команди.
   

Розвиток BIM-напряму

• долучатися до формування та масштабування BIM-відділу;
• розробляти та впроваджувати BIM-стандарти і процеси;
• впливати на те, як буде організована робота напряму надалі.
   

Що для нас важливо

• 4–5+ років досвіду в BIM-моделюванні;
• 1–2+ роки досвіду на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller;
• впевнене володіння Revit;
• досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD;
• навички Clash Detection у Navisworks;
• розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів;
• досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud;
• вміння читати та перевіряти проєктну документацію: АР, КР, МЕП;
• організаційні навички: планування, делегування та контроль;
• досвід комунікації із замовниками: мітинги, презентації, обговорення та захист технічних рішень;
• англійська від B2: важливо впевнено спілкуватися із замовниками на робочих зустрічах та обговорювати технічні питання.
   

Буде плюсом

• сертифікації Autodesk, зокрема Revit Certified Professional;
• досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC);
• знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів;
• розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів;
• досвід на міжнародних проєктах;
• досвід координації зовнішніх підрядників / фрілансерів у BIM-проєктах;
• досвід роботи з ReCap.
   

Що пропонуємо

• remote або роботу з офісу у Львові;
• професійні курси та сертифікації з повною або частковою компенсацією;
• відрядження на профільні виставки;
• можливість професійного та кар'єрного росту до Head of BIM Department або Head of Delivery;
• можливість бронювання.
   

Нам важливо знайти не просто досвідченого  BIM-фахівця, а людину, яка готова брати відповідальність за команду, якість проєктів та розвиток BIM-напряму.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах. 
 

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Project Сoordinator, який допомагатиме команді координувати поточні задачі, підтримувати порядок у робочих процесах, вести документацію та контролювати дотримання дедлайнів. Це роль для системної й організованої людини, яка вміє працювати з великим обсягом операційних задач, таблицями, графіками та Jira.

Основні обов’язки: 

- Ведення та актуалізація проєктних графіків, планів і таймлайнів. 

- Створення, оновлення та контроль задач у Jira: статуси, дедлайни, пріоритети, відповідальні. 

- Моніторинг виконання задач і нагадування команді про терміни. 

- Збір інформації щодо прогресу робіт, підготовка регулярних звітів. 

- Ведення проєктної документації, протоколів зустрічей та списків задач. 

- Координація комунікації між учасниками команди для забезпечення своєчасного виконання завдань. 

- Відстеження змін у планах і графіках, оперативне оновлення інформації. 

- Виконання адміністративних та організаційних задач, необхідних для підтримки ефективної роботи команди. 
 

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи на позиції Project Manager, Project Coordinator, PM Assistant або на аналогічній посаді. 

- Практичний досвід роботи з Jira: створення задач, ведення статусів, контроль дедлайнів. 

- Впевнене володіння Excel або Google Sheets, вміння працювати з таблицями та графіками. 

- Навички планування, систематизації інформації та ведення документації. 

- Уважність до деталей, відповідальність і високий рівень самоорганізації. 

- Вміння працювати з великим обсягом однотипних операційних задач. 

- Розвинені комунікативні навички та вміння тримати фокус на дедлайнах. 
 

Буде перевагою: 

- Досвід роботи в технічних, інженерних або виробничих командах. 

- Розуміння основних підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban). 

- Досвід роботи з Gantt-діаграмами та інструментами планування проєктів. 
 

Ми пропонуємо: 

- Конкурентну заробітну плату. 

- Офісний формат співпраці та повну зайнятість. 

- Бронювання від перших робочих днів. 

- Доступ до корпоративного навчання та можливість професійного зростання. 

- Роботу над продуктами, що мають реальний вплив. 

- Співпрацю із сильною командою та відкриту комунікацію. 

Шукаємо фахівця на позицію контент-менеджера. Якщо Ви прагнете стати частиною динамічної команди українського ліцензійного бренду онлайн-казино і Вас цікавить запропонований функціонал, будемо раді отримати Ваше резюме!
 

Ця вакансія підходить Вам, якщо Ви маєте:
 

• уважність до деталей і здатність зосереджуватися на завданнях;
• готовність виконувати рутинну роботу без втрати інтересу;
• бажання розпочати кар'єру в digital або IT (досвід не обов’язковий);
• базове знання англійської мови для роботи з контентом.
   

Вашими обов’язками буде:
 

• розміщення нового контенту на сайті через зручну внутрішню CMS (навчать всього що потрібно);
• своєчасне оновлення та видалення інформації;
• перевірка актуальності даних та підтримка порядку на сторінках;
• планування оновлень контенту згідно з контент-планом.
   

Умови, які пропонує компанія:
 

• можливість працювати з різноманітною і цікавою інформацією та проявити свої творчі здібності ;
• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.