Jobs at Djinni

Ми в Archysoft створюємо складні SaaS-рішення на стику full-code і low-code. Працюємо з сучасним стеком, будуємо продукти для світових клієнтів і розвиваємо сильних інженерів.

У нашій команді на тебе вже чекають два активні проєкти (деталі розповість рекрутер на першому етапі)

Чому це цікаво?

Ти одразу підключишся до проєктів свого стеку, зможеш показати свій рівень і паралельно рости далі.
Ми шукаємо не просто розробника, а того, хто хоче стати Product Engineer — розуміти продукт, архітектуру, AI-інструменти й вести рішення далі, ніж просто “написати код."

Як ми будемо розвивати тебе 📈

Ми маємо план росту, щоб твоя роль не обмежувалась лише кодом:

• Робота з PRD та мислення продуктовими категоріями
• Використання AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI) у щоденній розробці
• Проєктування стійких і безпечних систем, контроль ресурсів та продуктивності
• Участь у системному дизайні та архітектурних рішеннях
• Практика з LLM / RAG-підходами у реальних проєктах

Ми хочемо, щоб ти не застряг у нескінченних “багах”, а мав простір впливати на продукт, архітектуру та бачення.
👉 Тобто ти залишаєшся розробником і архітектором, але отримуєш можливість працювати з сучасними AI-інструментами, які роблять тебе сильнішим інженером.

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

🔥 Маєш 3+ роки досвіду з React/Next.js
🔥 Працював із Node.js (Express/Nest.js)
🔥 Добре розумієш SQL / PostgreSQL
🔥 Володієш англійською Upper-Intermediate+
🔥 Хочеш робити більше, ніж просто код — впливати на продукт, архітектуру та процес

🔥Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Плюсом буде:

🤟 Досвід із Supabase
🤟 Знання TypeScript
🤟 Досвід міграцій (PHP → Node.js, low-code → full-code)
🤟 Архітектурне мислення
🤟 Практика з AI-інструментами

Що далі?

1. Відгукнись — ми переглянемо твоє резюме
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення досвіду
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): задачі та підхід до їх вирішення

Про роль

Ми шукаємо Account Manager’а, який відповідатиме за комунікацію з організаторами подій та їх залучення до співпраці з нашою платформою.
Основний фокус ролі — презентація рекламних можливостей, продаж рішень з просування подій та залучення організаторів до продажу квитків через нашу систему.

Ця позиція не передбачає роботи з контентом, форматами подій або процесом їх організації — за це відповідають окремі команди.

Основні обов’язки

• Комунікація з організаторами подій (онлайн)
• Презентація можливостей платформи для просування подій
• Пояснення рекламних інструментів, форматів розміщення та варіантів співпраці
• Переконання організаторів підключатися до продажу квитків через нашу систему
• Участь у переговорах та узгодженні умов співпраці
• Підбір подій для просування разом з топ-менеджментом
• Супровід організаторів на етапі підключення та запуску співпраці
• Підготовка та зведення звітів (результати кампаній, продажів, активностей)
• Збір інформації та звітів від внутрішніх і рекламних команд
• Підтримка довгострокових партнерських відносин
   

Ключові навички та вимоги

• Досвід роботи в ролі Account Manager / Sales Manager / Partnerships Manager
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння презентувати продукт і переконливо доносити його цінність
• Розуміння принципів маркетингу та реклами (digital, промо, кампанії)
• Орієнтація на результат і бізнес-показники
• Вміння працювати з запереченнями та різними типами клієнтів
• Самостійність, структурованість і відповідальність
• Впевнене володіння українською мовою
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з івент-індустрією або організаторами подій
• Досвід продажу рекламних або digital-рішень
• Розуміння ринку подій, квитків, концертів, конференцій
• Досвід участі в організації подій
   

Формат роботи та умови

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплата фіксована
• Можливість впливати на розвиток партнерської мережі
• Робота з живим продуктом і реальними подіями
• Відкрита, професійна команда без зайвої бюрократії

Привіт! 👋

Ми в пошуках Intern Low-code/No-code Developer (Bubble.io) у сервісну компанію Archysoft. 

Про твою майбутню роль: 👇
Ми шукаємо людину, яка бажає стати частиною нашої команди low-code/no-code, готова навчатися, підтримувати командні рішення та відповідально ставитися до своєї роботи.

Ми не вимагаємо багаторічного досвіду, але важливо розуміти, що low-code/no-code це не просто "лендінги в конструкторі". Це досить складний процес, який вимагає розвивати навички моделювання, проектування, розуміння базових принципів дизайну та враховувати юзабіліті користувачів. 

Що ж ми пропонуємо? 🤓
Ми пропонуємо розпочати нашу співпрацю з оплачуваної full-time інтернатури, яка триває до 3-х місяців. Ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб ти швидше зрозумів платформу Bubble.io та її особливості. За цей час ти працюватимеш над внутрішнім проектом разом з ментором, познайомишся з командою та створиш власний проект. Після успішного походження інтернатури ти станеш Junior Bubble Developer та будеш далі розвиватись в компанії.

Чому це може бути цікаво для тебе? 😎
— Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
— Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
— Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.

Ми можемо підійти одне одному, якщо ти: 🔥
— Досвід роботи з мовою програмування JavaScript або з відповідними бібліотеками та фреймворками;
— Володієш базовими навичками дизайну;
— Знаєш англійську на рівні upper-intermediate та вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками);
— Готовий працювати з проектами Upwork);

— Працювати з тайм трекером https://hubstaff.com/
— Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та обговорювати їх у команді.

Дуууже круто, якщо у тебе: 🤟
— Вже є досвід з low-code чи no-code платформами, а особливо - Bubble.io;
— Наявний ступінь бакалавра чи магістра з комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або аналогічний досвід (розглядаємо студентів останніх курсів);
— Є розуміння, що таке Figma і як з нею працювати.

Що на тебе чекає далі? 🤗
Відгукнись на вакансію: Щоб ми могли переглянути твоє резюме та зробити перший крок до знайомства.
— Дзвінок з рекрутером: Основна мета — познайомитися, більше дізнатися про вакансію та компанію, обговорити твій досвід та очікування, а також поспілкуватися англійською;
— Інтерв’ю з технічним спеціалістом: Тривалість — близько 1 години. Основна мета — обговорити твій технічний досвід, розглянути кілька типових задач для low-code developer та вирішити усну задачу, яка дозволить тобі проявити навички моделювання та зрозуміти, з чим ти будеш працювати.

— Виконання тестового завдання: Завдання полягає у базовому знайомстві з платформою Bubble.io та створенні системи авторизації користувачів згідно ТЗ.
— Вітаємо на борту! 🎉
 

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We’re looking for a Marketing Coordinator who will act as the communication and process bridge between internal teams, external marketing contractors, and our marketing agency.

This is a hands-on, coordination-focused role for someone who enjoys structuring complex setups, aligning multiple stakeholders, and improving marketing operations with modern tools — including AI.

What You’ll Do

 Coordination Between Stakeholders (Group → Agency → Contractors)

• Act as the primary Marketing Coordinator across Astecture Group

• Ensure clear and consistent communication between internal teams, the marketing agency, and freelancers

• Monitor task execution in line with agreements, priorities, and deadlines

• Provide contractors and agency partners with timely input, context, and clear requirements

• Proactively identify risks, delays, or issues and escalate them to leadership when needed

Marketing Operations & Process Building

• Set up and maintain effective communication and reporting flows between stakeholders

• Support the implementation of new marketing tools, including AI-powered solutions

• Build and maintain documentation, guidelines, and internal marketing workflows

• Help bring structure and transparency to ongoing marketing activities across the Group
  
  

Market Research & Trend Monitoring

• Track new marketing tools, SMM formats, and AI-driven solutions

• Monitor competitors and relevant industry trends

• Proactively suggest improvements and innovative approaches for Group brands
  
  

Ideal Candidate Profile

• 2+ years of experience in marketing coordination, digital project management, or related roles

• Strong communication and organizational skills; comfortable working in structured, coordination-heavy environments

• Solid understanding of digital marketing fundamentals and modern marketing workflows

• Curiosity and openness to new technologies and AI tools

• Ability to mediate between multiple stakeholders with clarity, ownership, and diplomacy
  
  

Nice to Have

• Experience collaborating with marketing agencies or freelancers

• SMM knowledge (LinkedIn / Facebook content processes & best practices)

• Interest in employer branding or talent marketing

• Hands-on familiarity with AI tools

• Experience in B2B, tech, or SaaS environments
  
  

Hiring Process

1️⃣ Meeting with HRD & Recruiter — role overview, experience, expectations, cooperation format
2️⃣ Meeting with the Founder — alignment on vision, priorities, and work style
3️⃣ Offer — welcome to the team 

💬 Sound like your kind of challenge?
 If you’re excited about coordinating marketing across a dynamic group of tech companies — where process meets creativity — we’d love to talk.

DARE TO CONNECT with us.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керування контентом у бек-офісі гейміфікації;
• Розробка та ведення календаря гейміфікації відповідно до основних цілей компанії та контроль за дотриманням дедлайнів;
• Допомога в пошуку нових технік гейміфікації, доступних для налаштування в бек-офісі, для підтримки високого рівня залученості клієнтів;
• Контроль відповідності опублікованого контенту загальній концепції промо-кампаній;
• Взаємодія з копірайтерами, дизайнерами та іншими спеціалістами за потреби;
• Попереднє тестування налаштованого контенту для перевірки коректності його роботи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід керування контентом та роботи з CMS (наприклад, Strapi тощо);
• Досвід у сферах беттінгу або геймінгу буде перевагою;
• Досвід у гейміфікації (зокрема з платформою Smartico) буде перевагою;
• Захоплення комп'ютерними іграми буде плюсом;
• Базові знання Figma;
• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate (вище середнього).

Ми цінуємо:

• Позитивне та серйозне ставлення до роботи;
• Висока уважність до деталей;
• Здатність працювати самостійно (автономність);
• Сильні комунікативні навички;
• Гнучкість та швидка адаптивність до нових ситуацій.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Manage content inside gamification backoffice;
• Develop and maintain gamification calendar aligned with main goals and ensure the deadlines are met;
• Assist with identifying new gamification techniques that are available for set up in gamification backoffice to maintain a high level of customer engagement;
• Ensure published content follows the overall promo concept;
• Collaborate with content writers, designers, and others as needed;
• Preliminary test of setted content to make sure everything is working properly.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in content management and working with CMS (Strapi, etc.); 
• Experience with betting/gaming domains would be a plus;
• Experience in gamification would be a plus (Smartico); 
• Fan of computer games would be a plus;
• Basic knowledge of Figma; 
• English level: Upper-Intermediate.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Positive and serious approach to work; 
• A keen eye for details; 
• Ability to work independently; 
• Strong communication skills; 
• Flexibility and rapid adaptability to new situations.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Приєднуйся до нас у ролі Social Media Marketing Specialist Middle

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

• можливість стати частиною команди, яка створює один із найтехнологічніших продуктів у сфері райдхейлінгу та розвиває гіг-економіку України
• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, охорони здоров'я (healthcare) тощо
• шанс приєднатися до однієї з найефективніших та найкреативніших комунікаційних команд України
• можливість бачити прямий вплив своєї роботи на розвиток економіки країни та суспільства
• прозору систему кар’єрного зростання та регулярний Performance Review
• річний бонус за умови виконання цілей компанії
• корпоративну культуру, де кожен є значущим і цінним та безпосередньо впливає на процеси

• реалізація SMM-стратегії B2B-напряму Uklon  підтримка бізнес-цілей через контент, дистрибуцію та роботу з ком’юніті
• запуск соціальних мереж із нуля від розробки концепції до перших публікацій
• створення та реалізація контент-плану розробка рубрик, тем, календаря публікацій та адаптація контенту під різні канали
• ведення каналів Instagram, Telegram підготовка текстів, публікація, модерація та маршрутизація запитів користувачів
• робота з продакшено підготовка брифів для дизайну й відео, постановка задач і контроль якості, дедлайнів та відповідності ToV бренду
• інформаційна підтримка кампаній, анонсування запусків, продуктових оновлень, партнерств, підготовка кейсів, відгуків та експертних матеріалів
• просування контенту, підготовка медіаплану, робота з CTA, UTM-дисципліна та тестування гіпотез для промо
• аналіз ефективності та звітність: підготовка щомісячних репортів за KPI, пошук інсайтів та формування плану покращень
• комунікація із зовнішніми партнерами  налагодження та підтримка ефективної взаємодії

• успішний онбординг, розуміння B2B-продуктів, аудиторій, тональності бренду, процесів і стейкхолдерів
• запущена стабільна система роботи рубрикатор, контент-календар, шаблон звітності
• налагоджена регулярна публікація контенту в IG, TG без зривів дедлайнів
• зібрана базова аналітика і сформовані 3–5 гіпотез покращення 
• підготовлено мінімум 2–3 «proof» матеріали на місяць (кейс/відгук/цифри/партнерство), а також 1 місячний звіт із висновками

• вміння будувати та реалізовувати контент-стратегію, контент-план рубрики, календар, формати, дистрибуція, адаптація під майданчики 
• практичний досвід ведення соціальних мереж, Instagram, Facebook, YouTube, Telegram 
• аналітика та звітність, розуміння KPI та здатність аналізувати дані
• робота з продакшеном брифування дизайну відео, робота з шаблонами, контроль якості матеріалів
• базове розуміння B2B-комунікацій value proposition, proof-points, експертний контент
• грамотність і сильний копірайтинг українською мовою 

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі HR Project Management Specialist Senior в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• можливість реалізовувати масштабні HR проєкти в рамках великого, структурного бізнесу
• можливість отримати унікальний досвід в трансформаційних процесах 
• мати вплив на масштабування бізнесу на нових ринках та прозоро бачити результат своєї роботи
• швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• управляти масштабними HR та бізнес-проєктами від ініціації до завершення з фокусом на стратегічний результат
• будувати детальні проєктні плани (таймлайн, бюджет, ресурси, ризики)
• мапувати та оптимізувати процеси для усунення вузьких місць
• координувати Business, Operations, Finance, HR та Tech напрямки в рамках роботи над проєктами
• інтегрувати HR-підходи у проєкти, покращувати командну взаємодію
• готувати регулярну звітність та комунікувати з топ-менеджментом
• своєчасно виявляти ризики та усувати їх
• будувати та розвивати стандарти управління проєктами та best practices в HR

Челенджі на три місяці: 
• успішно інтегруватися в команду та глибоко зрозуміти ключові операційні процеси й корпоративну культуру компанії.
• досягти повної впевненості та продуктивності у використанні всього програмного стеку підрозділу та внутрішніх інструментів звітності
• оперативно взяти відповідальність за поточні задачі та проєкти, доводячи їх до успішного завершення з високою якістю виконання
• розробити та презентувати комплексну стратегію досягнення цілей закріплених проєктів
• запропонувати регулярну систему звітності та побудувати підхід до оцінки ROI й ефективності впроваджених проєктів

Челенджі на шість місяців:
• успішно реалізувати зазначені проєкти відповідно до плану, із вимірюваним результатом (KPI, економічний ефект, оптимізація процесу)
• забезпечити стабільну систему управління проєктами: впровадити стандарти планування, статус-репортингу та контролю ризиків
• досягти прогнозованості виконання: ≥90% ключових етапів проєктів виконуються в межах узгоджених дедлайнів
• побудувати та підтримувати ефективну модель взаємодії зі стейкхолдерами (регулярні стейкхолдер-апдейти, узгоджені RACI, позитивний зворотний зв’язок)
• продемонструвати вимірюваний вплив проєктів на бізнес-показники

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• від 4–6 років досвіду у Project Management з крос-функціональними проєктами
• розуміння бізнес-процесів, метрик; розуміння HR-процесів - буде перевагою
• досвід в operations або трансформаційних проєктах
• сильний stakeholder management, вміння вести переговори, вибудовувати ефективну комунікацію
• високий рівень системності, проактивність, ownership

We are looking for an analytical-thinking specialist who will take full management of the OTP SMS communications infrastructure. Your main task is to ensure the smooth delivery of service and marketing messages (OTP, transactions, notifications) maintaining cost and conversion targets. This is a role at the intersection of technical management, vendor management and deep data analytics.

 Responsibilities:

• Search, test, and integrate new SMS providers and local routes to expand coverage and improve resilience;

• Daily monitoring of OTP deliverability and conversion. Prompt resolution of technical issues (in next 2 hours after the failure);

• Control of SMS costs (target is up to $Y per registration) and weekly management of provider balances;

• Setting up sending parameters, controlling Sender ID, auditing routes and maintaining a list of connected senders.

• Identifying anomalies and developing measures to prevent SMS fraud together with the product team;

• Daily and monthly reporting on the volume, errors, cost and effectiveness of OTP SMS.

technical block:

• Testing and documenting new local routes;

• Updating the tariff and route database on a monthly basis;

• Conducting regular audits of Sender ID for service messages;

• Monitoring document flow (contracts with new providers).

Requirements:

• 1 year of experience in Traffic Management, on the side of an SMS aggregator or operator;

• Understanding the principles of SMS gateways, data transfer protocols, and the specifics of Sender ID in different countries;

• Ability to work with large data sets in Excel/Google Sheets and BI systems;

• Ability to monitor small changes in rates and conversion rates across dozens of GEOs on a daily basis, attention to details;

• Negotiating with international providers and writing technical support requests.

It will be an advantage:

• Experience in High-load projects or the iGaming/Fintech industry;

• Understanding the specifics of delivering messages to Tier-2 and Tier-3 countries;

• English language proficiency is sufficient for correspondence and calls with technical support providers.

We offer you:

• Tools for in-depth analytics and automated reporting;

• Flexible schedule and remote work;

• Support from Team Lead on various tasks;

• 20 working-days paid annual leave, 5 days paid sick leave, UA national holidays;

• High salary growth potential;

• Competitive compensation depending on success of your work and your results;

• A unique work environment where you can be a part of creating a new and innovative product with the ability to influence key business metrics.

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над побудовою enterprise landing zones на AWS, впровадженням Internal Developer Platform (Backstage) та розвитком CI/CD процесів для інфраструктури і застосунків.

Фокус: AWS, DevSecOps, Kubernetes (EKS), Observability, FinOps

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни
• Розробляти та масштабувати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Terraform (IaC) для автоматизації інфраструктури
• Співпрацювати з dev та ops командами для забезпечення стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting
• Аналізувати інциденти (troubleshooting, root cause analysis)
• Оптимізувати продуктивність та витрати (FinOps)
• Забезпечувати security best practices
• Працювати з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes / EKS)
• Брати участь в архітектурних рішеннях та розвитку платформи

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Практичний досвід з AWS (Well-Architected Framework, Landing Zones)
• Досвід роботи з Terraform (обов’язково)
• HashiCorp stack: Terraform / Vault / Consul
• Docker, Kubernetes (бажано EKS)
• CI/CD: GitLab CI або аналогічні інструменти
• Monitoring & logging: Prometheus, ELK, APM або аналог
• Досвід роботи з highload системами
• FinOps, capacity planning, load testing
• Strong problem-solving skills
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• Досвід з Backstage (Internal Developer Platform)
• DevSecOps практики
• Досвід побудови platform engineering рішень
• Оптимізація data-heavy систем

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000–5800 USD (gross)
• Перегляд зарплати: 1 раз на рік (за результатами performance review)
• Remote-first формат роботи
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health та vision care)
• Well-being активності (онлайн-йога, підтримка балансу)
• Навчання та розвиток:
• курси та вебінари
• підтримка сертифікацій (AWS / Kubernetes / DevOps / FinOps)
• внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та івенти
• Визнання та подарунки від компанії
• Автономність у роботі, без мікроменеджменту
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Робота в міжнародній команді (EU, Ukraine, LatAm, Asia)

Skills

AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), DevSecOps

📩 Як податися

Надсилайте резюме з коротким описом досвіду в AWS / Terraform / FinOps та вашим Telegram 🙂

Привіт! 👋

У Qwerty.Software ми продовжуємо масштабувати продукти й зараз посилюємо SEO-напрям і шукаємо спеціаліста, який мислить категоріями результату, а не просто виконання задач.

Хто ми?

Qwerty.Software — українська ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом створення, розвитку та масштабування власних продуктів на ринках США, Канади та Європи 🌍
Нас уже 200+ спеціалістів, і ми будуємо продукти повного циклу — від ідеї до масштабування.
Ми віримо, що сильні результати народжуються на перетині технологій, експертизи та людей, тому створюємо середовище для росту й розвитку кожного в команді.

Що буде у фокусі:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії під конкурентні ніші.

• Повний цикл роботи з сайтом: семантика, технічне SEO, контент, лінкбілдинг.

• Аналіз конкурентів та пошук точок росту.

• Робота з метриками та вплив на бізнес-результат.

• Взаємодія з PBN, контент-командою, девелоперами.

• Постійна оптимізація процесів та пошук нових підходів.

Наші очікування:

• Досвід у SEO від 2 років.

• Розуміння технічного SEO та факторів ранжування.

• Впевнена робота з Ahrefs, GSC, GA, Screaming Frog та іншими інструментами.

• Досвід у affiliate / iGaming або конкурентних нішах буде перевагою.

• Аналітичність, системність і відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з продуктовими проєктами, де SEO реально впливає на бізнес.

• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.

• Оплачувальні відпустки та лікарняні

• Курси англійської та бюджет на професійний розвиток.

• Перформанс-рев’ю кожні 6 місяців з переглядом доходу.

• На період адаптації закріплюється ментор, який допомагає швидко інтегруватися в процеси та команду.

Карʼєрний розвиток

Ми маємо прозору систему росту: від Middle до Senior, далі — Team Lead та Head of напрямку. Також підтримуємо ініціативність і даємо можливість запускати внутрішні проєкти та долучатися до стартап-напрямів у межах компанії.

Надсилай своє резюме та короткий опис досвіду — будемо раді познайомитися й обговорити, як ти можеш підсилити нашу команду Qwerty.Software.

Якщо відчуваєш, що ця роль про тебе — не зволікай, відгукуйся вже зараз 💛

• Участь у розробці та реалізації інфлюенс-маркетинг кампаній — від брейнштормів до фінальних звітів.
• Підбір релевантних блогерів на основі аналітики та відповідності позиціонуванню бренду.
• Формування креативних механік інтеграцій та написання брифів.
• Ведення переговорів з блогерами та їх менеджерами, узгодження умов співпраці.
• Контроль підготовки контенту, дотримання дедлайнів та якості реалізації інтеграцій.
• Робота з платформами: Instagram, TikTok, YouTube та іншими.
• Аналіз ефективності кампаній (охоплення, ER, CPR, CPV, конверсії тощо) та підготовка звітів з інсайтами й рекомендаціями.
• Ведення документообігу та координація оплат.
• Оновлення та розширення бази блогерів.
• Паралельне ведення кількох проєктів та взаємодія з внутрішніми командами (креатив, стратегія, продакшн, клієнт-сервіс).

• Досвід роботи з інфлюенсерами в агентстві або на стороні бренду від 1 року.
• Розуміння алгоритмів та форматів контенту в Instagram, TikTok, YouTube.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати якість аудиторії блогера.
• Досвід ведення кількох кампаній одночасно.
• Навички переговорів та комунікації.
• Системність, відповідальність та здатність працювати з дедлайнами.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.
• Грамотна письмова та усна комунікація.

• Яскраві проєкти з міжнародними брендами.
• Простір для розвитку - ми підтримуємо ініціативи, ділимося знаннями та даємо можливість рости професійно й особисто.
• Креативну команду однодумців - тут ти знайдеш людей, які заряджають енергією, надихають і допомагають реалізовувати найсміливіші ідеї.
• Віддалений/Гібридний формат роботи - свобода працювати віддалено + один день на тиждень в офісі для живого спілкування та командної синергії.

• Розробка та підтримка серверних додатків на базі PHP для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи
• Забезпечення продуктивності, якості та швидкодії серверних додатків
• Розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером
• Вивчення та застосування нових технологій та фреймворків PHP для покращення функціональності та швидкодії серверних додатків
• Визначення та оптимізація вузьких місць та виправлення помилок/багів
• Використання інструментів для автоматизації тестування, таких як PHPUnit, Codeception, Behat, для забезпечення якості та швидкодії коду
• Розробка та автоматизація тестових випадків (юніт-тестів) на рівні одиниць, інтеграції та прийняття заходів для запобігання помилкам
• Тісна співпраця з бекенд-розробниками,мобайл-розробниками, бізнес аналітиками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей

• Освіта: технічна, вища або незакінчена вища
• Досвід роботи 5+ років PHP- Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes
• Досвід розробки на базі Google Cloud або AWS
• Знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC
• Знання Патернів Проектування та вміння оптимізувати код- Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban)
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Досвід проведення код-рев’ю та впровадження кращих практик розробки
• Навички писати тести та використовувати інструменти автоматизації тестування
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід роботи з API Gateway
• Досвід роботи з ElasticSearch
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з Golang або іншими мовами програмування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди
• Досвід роботи з великими проектами, які вийшли в реліз

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

50+ млн запитів щодня проходять через наші системи

10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must have:
–Освіта технічна
-Успішне впровадження ERP для великих компаній
-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років
-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися)
-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами.
-Знання API і способів їх використання
-Знання архітектури систем ERP
-Знання типів баз даних та їх характеристики

Що ти робитимеш як Lead ERP:
– Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками
-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації
-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності
-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування
-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури)
-Удосконалення процесів Change Management, Release Management
-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів
-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів
-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC
-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc)
-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження)
-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення)

Benefits:
-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
-Добровільне медичне страхування та страхування життя.
-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках скілованого HR People Partner-а.
 
✨В нас match, якщо ти маєш:
- Досвід як HR People Partner або на аналогічній посаді від 3 років;
- Знання та досвід основних HR процесів (Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding);
- Навички проведення 1:1нів та Exit-інтревʼю;
- Досвід побудови та оптимізації HR процесів;
- Навички проведення інтерв'ю з кандидатами;
- Досвід налагодження комунікацій всередині команд, вирішення конфліктних ситуацій;
- Досвід організації взаємодії в командах та покращення клімату;
- Досвід роботи з Jira/HRM системою/ робота з автоматизованими процесами.
 
👩‍💻 Разом з нами ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника в компанії: 
 

• Рекрутинг: участь у створенні профілю кандидата та на фінальних інтервʼю;
• Онбординг та адаптація нових співробітників;
• Мотивація команди;
• Оцінка та рев'ю: перформанс і селері рев'ю, фідбек-сесії, репорти;
• Командна взаємодія: консультування та підтримка співробітників і тімлідів в HR процесах;
• Організація і участь у тімбілдінгах;
• Внутрішні трансфери та промоушени;
• Офбординг

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.