Jobs

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

JF Media шукає сильного медіа-баєра з досвідом роботи з White Lead Gen щонайменше 1 рік для ринку США.

Орієнтація на автострахування/страхування житла

Наша головна мета — знайти спеціаліста, орієнтованого на результативність, який може працювати з Facebook та/або TikTok, розуміє відповідні воронки продажів, вигідно масштабує кампанії та постійно забезпечує стабільні результати CPL та ROI.

Рівень: Middle–Senior

Основні обов'язки:

– Запуск та оптимізація білих кампаній у Facebook та TikTok для ринку США

– Генерація високоякісних лідів у вертикалях генерації White Lead (страхування, фінанси, послуги для дому тощо)

– Проведення A/B-тестування креативів, аудиторій, цільових сторінок та пропозицій

– Створення, аналіз та оптимізація воронок продажів

– Моніторинг та покращення CPL, CPA та ROI

– Масштабування виграшних комбінацій

– Забезпечення повної відповідності політикам платформи

– Співпраця з дизайнерами, творцями UGC та копірайтерами

– Досягнення KPI відповідно до узгодженого плану

Вимоги:

– Мінімум 1 рік підтвердженого досвіду в White Lead Gen (обов'язково для ринку США)

– Досвід роботи з Facebook Ads Manager та/або TikTok Ads Manager

– Глибоке розуміння механіки креативності TikTok (хуки, утримання, UGC) є перевагою

– Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Keitaro, UTM-параметри)

– Глибоке розуміння відповідності та політик платформи

– Здатність масштабувати кампанії зі стабільною ефективністю

Що ми пропонуємо:

– Повністю віддалена робота

– Стабільні бонуси за результатами роботи

– Тестування та масштабування бюджетів від 5000 до 20 000 доларів США+

– Можливість зростання в рамках високобюджетних проектів у США

🚀Business Development Manager | Gambling Vertical | Tequila

📍Формат роботи: Віддалено або в офісі (Варшава)

Tequila — це амбітна арбітражна команда з власним медіабаїнгом,CPA мережею та унікальним продуктом, яка впевнено розвивається у вертикалі Gambling. 
Ми не просто команда — ми екосистема, де кожен гравець важливий. І зараз ми шукаємо Business Development Manager’а, який допоможе нам масштабуватися ще швидше 💥

💼Що тебе чекає в Tequila:

 • Гнучкий формат роботи — обирай сам: працюй із будь-якої точки світу або приєднуйся до нашого офісу у Варшаві чи Лімасолі.

 • Повна підтримка при релокації — допоможемо переїхати, адаптуватися та почуватися комфортно.

 • Конференції та нетворкінг — участь у топових івентах індустрії за рахунок компанії.

 • Фінансові умови, що мотивують — ставка + % від результату.

 • Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові дні відпочинку.

 • Масштабна робота з різними GEO — ми не обмежуємося конкретним ринком, наші партнери по всьому світу.

 • Потужна внутрішня інфраструктура.

🔍Кого ми шукаємо:

 • Маєш досвід роботи від 1 року на позиції Business Development Manager.

 • Англійська на впевненому рівні — буде великою перевагою, оскільки працюємо з міжнародними партнерами.

 • Вмієш вести ефективні переговори, будувати довготривалі відносини та знаходити win-win рішення.

 • Маєш базу контактів у Gambling вертикалі — супербонус!

 • Проактивність, відповідальність, системність — саме ті риси, які ми цінуємо.

Хочеш стати частиною нашої сильної та драйвової команди? Пиши прямо зараз  — обговоримо всі деталі, і я впевнена, що ми знайдемо спільну мову 😉

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.
І зараз ми знаходимось в пошуках сильного Chief Marketing Officer, який очолить маркетинговий напрям, сформує довгострокову стратегію росту та забезпечить системну генерацію прибутку. У підпорядкуванні — команда 10+ спеціалістів.

Ваша зона відповідальності:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (growth, brand, PR, контент).;
• Розвиток PR-напрямку та управління репутацією бренду;
• Управління paid-каналами та масштабування ефективних кампаній;
• Формування та розвиток маркетингової команди і процесів;
• Організація та оптимізація продакшну контенту та зйомок;
• Побудова та розвиток соціальних мереж і контент-стратегії;
• Планування та управління маркетинговим бюджетом і ключовими метриками (CAC, ROMI, Payback);

Наші очікування від кандидата:

• 5+ років досвіду у маркетингу, з них мінімум 2 роки на керівній позиції (CMO / Head of Marketing / Marketing Director).
• Досвід роботи з інфлюенсерами та блогерами буде плюсом;
• Сильна експертиза у growth / performance маркетингу (ROMI, Payback, MER, тестування та масштабування кампаній);
• Досвід управління креативним продакшном: постановка брифів, організація зйомок, контроль якості та дедлайнів;
• Сильні управлінські навички: структурність, пріоритизація задач, побудова робочих процесів та прозора звітність;
• Англійська Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Чому варто обрати нас:

• Можливість вивести компанію на міжнародну арену і зробити ТОП 1 брендом. Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси. А також тісну взаємодію з CEO та овнером;
• Нетривіальні та різноманітні задачі, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Комфортний офіс в центрі Києва/Варшави;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком відкриває вакансію Керівника відділу маркетингу, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

- досвід роботи Head of Marketing від 2 років.

- досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;

- розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;

- проактивність, вміння працювати на результат;

- знання англійської мови не нижче upper intermediate

знання польської мови буде більшим плюсом.

Обов'язки:

- управління відділом маркетингу;

- планування та контроль бюджету;

- розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);

- забезпечення виконання планів на всіх каналах;

- пошук нових каналів маркетингу;

- аналіз вирви та продукту;

- впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. 

Зараз ми шукаємо PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та доопрацювання функціоналу блогу сайту одного з наших проектів. 

Якщо ви захоплені веб-розробкою, прагнете інновацій і хочете зробити свій внесок у створення зручного та функціонального блогу для користувачів, то ця вакансія для вас!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• ​Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.
   

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Chief Marketing Officer буде займатися наступними завданнями:

• Розробкою та реалізацією маркетингової стратегії групи компаній та забезпеченням зростання ключових бізнес-показників;
• Проведенням аудиту маркетингових процесів та побудовою ефективної системи управління маркетингом;
• Запуском нових каналів залучення клієнтів, масштабуванням маркетингових каналів та розвитком нових GEO;
• Управлінням performance-маркетингом (PPC, Affiliate/CPA, SEO, SMM, Retention), оптимізацією CAC та підвищенням конверсії;
• Побудовою системної маркетингової аналітики, контролем атрибуції та ефективності каналів;
• Управлінням маркетинговою командою, розвитком лідів напрямків та формуванням KPI;
• Управлінням маркетинговим бюджетом, контролем ROI та ефективності витрат;
• Регулярною звітністю перед керівництвом та синхронізацією маркетингу з продуктом, ризиками та IT.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід у performance / digital маркетингу від 5 років;
• Досвід на позиції Head of Marketing / CMO від 2–3 років;
• Практичний досвід масштабування маркетингових каналів та управління бюджетами;
• Досвід управління маркетинговою командою від 10+ людей;
• Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик (CAC, LTV, ROI, CPA, CPL, CTR, CR);
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на результат і бізнес-метрики.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у FinTech або credit-tech проектах;
• Практичні кейси зростання продажів, масштабування трафіку та зниження CAC;
• Досвід роботи з Google Analytics, GTM та маркетинговою аналітикою.

ЕСКА Капітал - сучасна лізингова fintech-компанія.

Наш драйв - розвиток бізнесу наших клієнтів.
Наш підхід - будувати партнерство на прозорості, повазі й простоті в спілкуванні - як всередині команди, так і з кожним клієнтом.
Ми цінуємо не лише цифри, а й людей, які стоять за кожним досягненням.

Зараз ми шукаємо Full-Stack Developer, який долучиться до нашої технічної команди.

Що ти будеш робити:

• самостійно вести фічі end-to-end: від інтерфейсу до API та бази даних;
• розробляти та підтримувати UI на Vue / Nuxt і бекенд-сервіси на NestJS;
• проєктувати зміни у схемі бази даних та контрактах API;
• працювати з інтеграціями між сервісами;
• розслідувати складні баги між сервісами та підтримувати стабільність релізів;
• брати участь у code review та допомагати молодшим розробникам у команді.

Що для нас важливо:

• 2–4 роки комерційного досвіду у web-розробці;
• впевнене володіння TypeScript;
• досвід роботи з NestJS, REST API, Prisma, PostgreSQL, Redis;
• впевнена робота з Vue 3, Nuxt та state management;
• досвід створення data-driven UI, роботи з формами та складними інтерфейсами;
• розуміння auth flows, інтеграцій між сервісами та міграцій баз даних;
• досвід написання unit / integration / e2e тестів;
• робота з Docker, CI/CD та code review процесами.

Буде перевагою, якщо ти працював з:

• OpenTelemetry
• Prometheus
• Kubernetes (K8s)
• Flux
• GitLab CI

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді, де важлива якість коду та технічний розвиток;
• офіс у Києві + можливий гібридний формат після випробувального терміну;
• повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00;
• офіційне працевлаштування з першого дня (КЗпП);
• можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту.

Якщо відчуваєш, що цей формат роботи тобі близький - надсилай своє резюме.

Шукаємо кваліфікованого CRM / Email-маркетолога, який буде відповідати за розвиток комунікацій з клієнтами через email, push, месенджери та інші канали.

Вимоги до кандидата:

• знання польської мови на рівні не менше В2 (обов’язково);
• досвід роботи CRM/email-маркетологом не менш 3-х років;
• досвід написання текстів, що продають, польською мовою;
• досвід роботи з сервісами розсилок esputnik/stripo/sendpulse/sendinblue/unisender та іншими;
• вміння самостійно створювати рекламний контент;
• вміння працювати з сегментаціями, тригерними розсилками.

Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Комунікації з клієнтами Email, Sms та мобільним пушам;
• Підготовка контент-плану;
• Налаштування ланцюжків автоматизованих тригерних розсилок;
• Сегментація клієнтської бази;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення конверсії;
• Контроль та покращення репутації доменів
• Ведення звітності щодо ефективності розсилок.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

ЕСКА Капітал - сучасна лізингова fintech-компанія.

Наш драйв - розвиток бізнесу наших клієнтів.
Наш підхід - будувати партнерство на прозорості, повазі й простоті в спілкуванні - як всередині команди, так і з кожним клієнтом.
Ми цінуємо не лише цифри, а й людей, які стоять за кожним досягненням.

Зараз ми шукаємо Trainee–Junior Full-Stack Developer, який долучиться до нашої технічної команди. 

Що ти будеш робити:

• доробляти невеликі end-to-end фічі під менторством технічної команди;
• реалізовувати інтерфейсні елементи: форми, таблиці, списки, фільтри;
• створювати та підтримувати прості API-ендпоінти;
• виправляти баги як у фронтенді, так і в бекенді;
• писати базові тести та працювати з lint / typecheck / test процесами.

Що для нас важливо:

• 0,5–1,5 року комерційного досвіду або сильні pet-проєкти / internship;
• базові знання JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, Git, REST API;
• розуміння Vue 3 / Nuxt або іншого сучасного frontend-фреймворку;
• базове розуміння Node.js, backend-архітектури та роботи API;
• знайомство з SQL та PostgreSQL;
• бажання розвиватися у full-stack напрямку та працювати в команді.

Буде перевагою, якщо ти вже працював з:

• NestJS або Express
• Prisma
• Pinia
• Tailwind
• Docker
• unit-тестами

Що ми пропонуємо:

• роботу в команді, де готові навчати та підтримувати;
• досвід роботи з реальними продуктами та сучасним стеком;
• офіс у Києві  + можливий гібрид після випробувального терміну;
• повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00;
• офіційне працевлаштування з першого дня (КЗпП);
• можливість швидко вирости до Junior / Middle разом із проєктом.

Якщо відчуваєш, що це хороший старт для твоєї кар’єри - надсилай своє резюме.

Група компаній «Балекс» — це поєднання багаторічного досвіду та сучасних технологій у виробництві й торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Запрошуємо Фахівця з управління бізнес-процесами. 

Головна мета даного напряму — Аналіз та оптимізація бізнес-процесів, що протікають в Групі Компаній.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід опису бізнес-процесів;
• Знання основ менеджменту та організації управлінського обліку;
• Уміння працювати зі статистичними та аналітичними даними;
• Досвід роботи з ERP-системою (будь-якою);
• Досвіт роботи з MS Excel, PowerPoint;
• Досвід роботи з Visio або в подібних програмах (бажано).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного та кар'єрного росту.
• Цікаві проекти та завдання.
• Гібридний формат роботи з відвідуванням офісу у м.Харків
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Ваші ключові задачі:

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів підприємства;
• Побудова карт бізнес-процесів;
• Розробка структури критеріїв оцінки ефективності бізнес-процесів;
• Проведення аудиту розроблених і впроваджених процесів;
• Перевірка ефективності змінених і діючих процесів.

Якщо у вас є відповідні навички та досвід роботи на подібній посаді, ми запрошуємо вас подати резюме та приєднатися до нашої команди.

ГК «Балекс» шукає AI Specialist у департамент цифрових трансформацій. Ми поєднуємо досвід та сучасні технології й активно розвиваємо напрям ШІ у бізнес‑процесах.

Про роль:
Ви працюватимете над побудовою AI‑інфраструктури, автоматизацією процесів, впровадженням моделей і розвитком AI‑культури всередині компанії.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в AI / автоматизації;
• Розуміння LLM, NLP, RAG;
• Python, API;
• Досвід з Azure OpenAI / Copilot / ChatGPT / Vertex AI;
• Power Automate / Power Apps / n8n / UiPath;
• Excel (просунутий рівень), PowerPoint;
• Вміння аналізувати бізнес‑процеси;
• Аналітичність, структурність, орієнтація на результат.

Задачі:

• Розробка та впровадження AI‑driven автоматизації;
• Оптимізація моделей, промпт‑архітектура;
• Інтеграція AI у ключові функції (офіс, виробництво, логістика) з акцентом на ROI;
• Responsible AI + моніторинг якості моделей;
• Формування та масштабування AI use‑cases;
• Навчання користувачів та розвиток AI‑культури.

Умови:

• Конкурентна ЗП (ставка + бонус);
• Офіційне працевлаштування, бронювання;
• Гібридний формат (Харків + remote);
• Обов'язковий візит в Харків в перший місяць роботи за рахунок компанії;
• Сучасне технічне забезпечення;
• Графік: пн‑пт, 8:00–17:00;
• Офіс: м. Захисників України, пр. Героїв Харкова, 135‑А.