Jobs

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Product, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;
— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+
— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами
— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям
— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.
Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);
— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень;
— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);
— критичне мислення та високий рівень абстракції;
— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;
— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє C++ та технологіями комп’ютерного зору, щоб розробляти та оптимізувати алгоритми для наших літальних систем.
 

Це можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для країни, впливати на його розвиток та бачити, як ваш код працює на справжніх польотних платформах. Ви будете оптимізувати обробку відео, працювати з високопродуктивними алгоритмами та допомагати інтегрувати їх у embedded-середовище БПЛА.

Що потрібно робити:

• C++11 та вище - мова, стандартна бібліотека;
• Python на рівні читання коду та розуміння алгоритмів;
• Linux на рівні C++ розробника і користувача;
• Git, gitflow;
• Базові алгоритми та структури даних, оцінка складності алгоритмів;
• Розуміння принципів роботи процесора, пам'яті, операційної системи, багатопоточності;

• Базові знання про обробку зображень та відео.

   

Що було б добре мати:

• Використання boost в повсякденній розробці;
• Вміння інтеграції C++ з Python (boost::python або інші);
• Досвід роботи з бібліотеками OpenCV;
• Досвід роботи з одноплатформними комп'ютерами, портами вводу-виводу;
• Досвід роботи з кодуванням відео (FFMPEG, gstreamer);
• Знання nVidia CUDA, TensorRT;
• Робота з камерами.
   

Технічний стек:

• Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• C++17, CMake, conan, boost;
• OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Python 3.x, numpy, OpenCV, FastAPI, pydantic;

• GitLab CI/CD, Docker;

   

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Embedded C/C++ Software Engineer для роботи з польотними контролерами та навігаційними системами.
 

Це роль для інженера, який хоче працювати на стику software та hardware, писати низькорівневий код і бачити, як його рішення працюють у реальних системах. Ви будете відповідальні за розробку, оптимізацію та тестування embedded-рішень, інтеграцію їх із сенсорами та контролерами, а також за підтримку надійності та стабільності продукту. Це можливість впливати на інноваційний продукт, який визначає майбутнє безпілотних технологій в Україні.

Що ви будете робити:

• Проєктувати, розробляти та оптимізувати програмні компоненти для БПЛА
• Реалізовувати рішення на C/C++ для збору даних із сенсорів та систем керування
• Інтегрувати програмне забезпечення з апаратною частиною
• Проводити тестування та валідацію модулів для забезпечення стабільної роботи системи
• Брати участь у code review та підтримувати технічну документацію
• Відстежувати нові технології та підходи у сфері UAV і впроваджувати їх у продукти
• Допомагати команді у вирішенні технічних задач, включаючи дебаг та оптимізацію

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з C/C++ від 4 років
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами
• Сильні навички аналізу та вирішення технічних проблем
• Уважність до деталей та системне мислення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Бонуси, премії та додаткові винагороди
• Команду, яка підтримує і допомагає розвиватись
• Професійний розвиток навіть в умовах воєнного часу
• Комфортний офіс (кухня, чай/кава)
• Можливість бронювання від мобілізації

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми створюємо інноваційні ігрові продукти, використовуючи сучасні технології, аналітику поведінки гравців та data-driven маркетинг.

Ми шукаємо Head of Retention, який буде відповідати за стратегію утримання користувачів, розвиток CRM-маркетингу та підвищення LTV гравців у наших продуктах.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація Retention-стратегії для iGaming продукту
• Управління CRM-комунікаціями: email, push, SMS, in-app повідомлення
• Аналіз поведінки гравців та оптимізація user lifecycle
• Розробка сегментації аудиторії та персоналізованих кампаній
• Підвищення ключових метрик: Retention rate, LTV, ARPU, Churn
• Запуск та оптимізація bonus mechanics, loyalty programs, gamification
• A/B тестування retention-кампаній
• Співпраця з командами Product, Marketing, BI, Data
• Управління та розвиток команди retention / CRM

Вимоги

• Досвід роботи Head of Retention / CRM Lead / Retention Manager від 3–5 років
• Досвід у iGaming / betting / gaming
• Глибоке розуміння player lifecycle та retention-механік
• Досвід роботи з CRM-системами та маркетинговими automation-інструментами
• Data-driven підхід та досвід роботи з аналітикою
• Досвід управління командою
• Англійська — Intermediate або вище

Буде плюсом

• Досвід запуску loyalty programs та VIP-програм
• Робота з bonus economy в iGaming
• Досвід з CDP або advanced segmentation tools
• Досвід масштабування retention-стратегії на різні ринки

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному iGaming продукті
• Можливість впливати на ключові бізнес-метрики продукту
• Конкурентну компенсацію
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Роботу з сильною продуктовою та маркетинговою командою
• Можливість будувати retention-стратегію з нуля

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

FORMA — компанія з Universe Group, яка створює онлайн сервіси для підсилення професіоналів. Ми робимо процес роботи з документами простим та ефективним. Наш флагманський продукт — pdfguru.com.

За 3+ роки ми досягли вражаючих результатів:
— Продукт PDF Guru щомісяця використовують понад 7 млн користувачів.
— Ми надаємобільше ніж 80 інструментів для ефективної роботи з документами.
— Користувачі з понад 100 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб. 
— Працюємо з PDF-документами, перекладом, конвертацією, розпізнаванням тексту, і все це побудовано на власних технологіях — без сторонніх API.
— Ми є одним з лідерів ринку.

СЕО FORMA, Федір Котяй, наразі шукає Growth and Strategy Manager — ключового члена команди, який допоможе йому масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Автономія та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.

Основні зони відповідальності:
— Партнерство з CEO у формуванні та реалізації стратегії росту продуктів: від визначення пріоритетів і перевірки гіпотез до масштабування рішень.
— Побудова та розвиток системи стратегічного планування: річні/квартальні цикли, пріоритезація ініціатив, контроль execution.
— Управління моделлю ключових метрик бізнесу (unit economics, funnels, cohorts) та забезпечення прозорості перформансу на рівні компанії.
— Лідерство в OKR-процесі: дизайн структури цілей, фасилітація планувань, alignment команд, системний трекінг результатів.
— Повний ownership 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив одночасно — від постановки задачі до досягнення вимірюваного бізнес-ефекту.
— Проведення бізнес- та ринкових досліджень: оцінка нових напрямків, запусків, M&A/партнерств, стратегічних гіпотез.
— Ідентифікація системних bottlenecks у процесах, структурі чи метриках та побудова масштабованих операційних рішень.
— Участь у формуванні сильної управлінської команди: оцінка стратегічних кандидатів, участь у наймі ключових ролей.

Що очікується від тебе:
— 2+ роки досвіду в продуктових ІТ-компаніях у ролях на кшталт BizOps, Strategy, Growth/Business Analyst, Senior PM або суміжних.
— Глибоке розуміння метрик, юніт-економіки, когортного аналізу, ROI та логіки прийняття продуктових рішень.
— Сильна аналітична база: здатність структурувати дані, формувати інсайти та переводити їх у стратегічні рішення.
— Досвід побудови або оптимізації процесів планування, пріоритезації та execution.
— Здатність впливати без формальної влади та ефективно працювати з C-level і лідерами команд.
— Високий рівень автономності, швидкість мислення та execution, системність і відповідальність за результат.
— Готовність швидко занурюватися в нові домени, приймати фідбек і працювати в середовищі постійних змін.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Guru Apps в пошуку Chief of Staff - стратегічного партнера CEO, що перетворюватиме бізнес-цілі на конкретні ініціативи і доводитиме їх до вимірюваного результату.

Guru Apps - це мультипродуктова компанія в складі Universe Group, що будує глобальні iOS-застосунки у нішах utility та AI.

Ми створюємо продукти, які щодня оптимізують цифрову рутину мільйонів користувачів по всьому світу — від очищення памʼяті, роботи з документами у вашому телефоні до AI-інструментів для фото та роботи з контентом.

За роки існування ми досягли багато вражаючих результатів:

— 🚀 Досягли 100+ млн завантажень

— 🌍 Масштабувалися у 185 країнах

— 🏆 Неодноразово займали #1 в App Store, обганяючи Google, Netflix та Instagram

— 📈 Стали лідерами у нішах, де представлені, формуючи стандарти якості в категоріях utility та AI

— 🔬 Запустили власну R&D-лабораторію, де створюємо щонайменше 2 нові продукти щороку та розробляємо власні AI-технології

— ⭐ Підтримуємо >4.6 середній рейтинг в App Store

Guru Apps — це про швидкість, експерименти та амбіцію будувати глобальні продукти з українським ДНК. А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Що шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи зі стратегією продукту та бізнесу: growth, unit economics, strategic initiatives.
2. Глибоке розуміння та практику побудови систем цілей (OKR або іншої).
3. Сильну експертизу в метриках та аналітиці: funnels, cohorts, P&L, вміння знаходити bottlenecks і готувати executive-level звітність.
4. Комфорт у невизначеності та готовність розбиратися з новими викликами.
5. Вільну англійську для роботи з найновішими світовими практиками.
6. Високий рівень ownership і відповідальності за результат (без “процесу заради процесу”).
7. Пряму, чесну комунікацію без зайвих корпоративних ускладнень.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Твої майбутні задачі:

1. Співпраця з CEO над ростом продуктів: від формування стратегії до реалізації та контролю результату.
2. Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив: постановка задач, синхронізація команд, зняття блокерів.
3. Управління моделлю ключових метрик: побудова/підтримка системи показників, фокус на драйверах росту.
4. Фасилітація OKR-процесу: підготовка циклів планування, фасилітація мітингів, трекінг комітментів і прозорість прогресу.
5. Ведення кількох проєктів одночасно: пріоритизація, таймлайни, статуси, ризики.
6. Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація bottlenecks, рекомендації “де точка впливу”.
7. Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Ми шукаємо Head of Product, який очолить продуктовий напрям у FORMA — SaaS‑бізнесі Universe Group, що допомагає мільйонам користувачів з усього світу ефективно працювати з документами. Нам потрібен стратег, який визначить довгостроковий продуктовий вектор, завдяки якому ми станемо TOP-1 SaaS продуктом на ринку.

FORMA — бізнес, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський продукт — PDFGuru, а у портфелі вже маємо декілька юнітів. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Понад 8 млн відвідувань щомісяця.
• Користувачі з 180+ країн світу.
• Більше ніж 150 млн документів оброблено лише за 2025 рік.
• 100+ інструментів та AI-tools для ефективної роботи з документами.
• Локалізація більш ніж на 30 мов.
• Середня оцінка на Trustpilot — 4,3.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш потрапити у бізнес, який робить ставку на класний продукт для отримання лідерства на ринку.
• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики - зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у — жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Хочеш і можеш розвивати продукт, яким щомісяця користуються 8+ мільйонів людей.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень - ми тільки будуємо цей напрям, і твоя експертиза буде критично важливою.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap FORMA на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Формуватимеш культуру data‑driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаючи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес‑результатами.
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Вміння вибудовувати автономну, фокусовану на результат команду.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна компенсація в валюті з прозорою системою перегляду та можливими бонусами за результат продукту/бізнесу.
• Необмежений бюджет на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Матимеш легкий доступ до нетворку з найкращими експертами найбільшого продуктового холдингу Східної Європи. В екосистемі є десятки успішних бізнесів з лідерами у різноманітних нішах.
• Медичне страхування, корпоративний лікар і гнучкий графік.
• Середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Продуктова компанія шукає Simulink Engineer, який приєднається до команди, що розробляє системи керування польотом та алгоритми для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Компанія виробляє електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Робота відбувається в інженерній команді з тісною співпрацею з міжнародними колегами. Ви отримаєте можливість працювати над складними задачами у сфері flight control, динаміки польоту та автономних систем.

Локація: Київ (офіс).

Пропонують:
• бронювання з першого дня;
• офіційне працевлаштування;
• відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні;
• техніку для роботи;
• можливість працювати над cutting-edge UAV технологіями.

Вимоги: досвід роботи з Simulink.

😎 MEDIA BUYER | GOOGLE / FACEBOOK | CRYPTO
 

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо баєра, який не боїться кнопки “Scale”, любить цифри більше ніж слова
і знає, що ROI — це не магія, а системна робота 💸

У нас не «заливаємо й молимось»,
а тестуємо → оптимізуємо → масштабуємось 🚀
 

🔥 Що в нас є:
 

💰 Нормальні бюджети без стелі
🌍 Tier 1–2 GEO (Європа)
🧠 Google + Facebook (можеш фокуситись на одному або комбінувати)
⚙️ Технічка, акаунти, проксі, клоака — усе вже готове
🎨 Креативи швидко і без «ти ж дизайнер, придумай сам»
📊 Прозора аналітика — завжди видно, що відбувається з трафіком
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві / Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
⚖️ Юридичний захист + повна конфіденційність
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід від 1 року з Google або Facebook
✅ Розуміння трафіку, а не просто “залив по інструкції”
✅ Бажання рости, масштабуватись і заробляти
 

💵 По грошах:
 

💸 Ставка + 30–40% від профіту
📈 Дохід напряму залежить від твого перфомансу
🤝 Адекватна команда без токсичності та мікроменеджменту

🤫 Якщо ти зараз у команді — гарантуємо конфіденційність.

📩 Надсилай відгук — обговоримо деталі.

🚀 AFFILIATE MANAGER | CRYPTO / INVEST

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо аффілейта, який не просто “додає вебів”,
а будує системний партнерський напрям і масштабує його 💸

У нас не “знайшли пару вебів і чекаємо”,
а аналітика → контроль якості → масштабування 🚀
 

🔥 Що у нас є:
 

💰 Конкурентні ставки та можливість узгоджувати умови
🌍 Tier 1–2 GEO
📊 Прозора аналітика по кожному партнеру
⚙️ Сильна технічна інфраструктура
🤝 Команда без хаосу і зайвої бюрократії
🔒 Конфіденційність та юридичний захист
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві або Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід Affiliate Manager від 1 року (crypto / invest / fintech)
✅ Власна база вебмайстрів — великий плюс
✅ Розуміння якості трафіку та KPI
✅ Вміння домовлятися та масштабувати партнерів
 

💵 Умови:
 

💸 Фікс + % від профіту
📈 Дохід напряму залежить від результату
🤝 Жива команда без мікроконтролю
 

🤫 Працюєш зараз у команді? Гарантуємо повну конфіденційність.

📩 Чекаємо твій відгук.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.