Jobs at Djinni

🚀 Lead Generation Specialist (B2B) | HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди та масштабуватися через людей.

Ми активно розвиваємо міжнародний напрямок, працюємо з клієнтами з України та Європи й постійно масштабуємо продажі наших послуг.

Саме тому зараз шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка стане першим контактом для наших майбутніх клієнтів, допоможе відкривати нові можливості для компанії та згодом зможе вирости до Sales Manager.

Якщо тобі подобається комунікація, драйвить робота на результат і хочеться будувати кар'єру у B2B-продажах — тоді нам точно по дорозі. 🚀

🔎 Кого ми шукаємо

Lead Generation Specialist, який:

• має досвід у лідогенерації або B2B-продажах від 1 року;
• не боїться холодних дзвінків та першого контакту з потенційними клієнтами;
• вміє швидко знаходити спільну мову з людьми;
• уважний до деталей і відповідально ставиться до своєї роботи;
• любить працювати на результат, а не просто виконувати задачі;
• впевнено користується Google Sheets/Excel, Zoom, месенджерами та телефонією;
• готовий пропонувати нові ідеї, тестувати підходи та розвиватися разом із командою.

💼 Що ти будеш робити

• працювати з холодною базою потенційних клієнтів;
• здійснювати перший контакт (дзвінки, email, LinkedIn, месенджери);
• кваліфікувати лідів та визначати їх потенціал;
• збирати первинну інформацію про компанії та їхні потреби;
• передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager;
• вести звітність і підтримувати актуальність даних;
• ділитися з командою інсайтами та допомагати покращувати процес лідогенерації.

🌟 Буде великим плюсом

• досвід роботи з B2B-послугами;
• розуміння процесів продажу;
• досвід роботи з LinkedIn та іншими каналами пошуку клієнтів;
• бажання в майбутньому перейти в Sales та розвиватися в цьому напрямку.

💸 Що ми пропонуємо

• віддалена робота
• гнучкий графік (пн-пт, 09:00—18:00, але без бюрократії — головне результат);
• навчання та адаптацію від команди;
• підтримку керівника та регулярний зворотний зв'язок;
• можливість напряму впливати на розвиток процесів;
• прозору систему роботи та можливість кар'єрного росту до Sales Manager;
• команду без бюрократії, де цінують ініціативність, відповідальність і здоровий гумор.

💚 Чому HireStep

• Ми швидко масштабуємося та виходимо на європейські ринки.
• Працюємо з українськими та міжнародними компаніями.
• Даємо можливість рости не лише професійно, а й фінансово.
• У нас можна проявляти ініціативу, пропонувати нові рішення та реально впливати на розвиток компанії.
• Ми цінуємо людей, які хочуть будувати кар'єру разом із командою, а не просто "відпрацьовувати години".

👉 Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка швидко росте, навчитися сильним B2B-продажам і працювати там, де результат дійсно цінується — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству! 💚

Chief Marketing Officer 

ONE BY ONE — український бренд жіночого одягу, який вже понад 10 років розвиває fashion retail в Україні та за її межами.

Ми створюємо одяг для жінок, який поєднує сучасний дизайн, комфорт та актуальні тренди. Сьогодні ONE BY ONE — це:

• 28 магазинів по Україні
• магазин у Польщі
• власне виробництво
• активний e-commerce напрямок
• команда 200+ людей

Бренд активно масштабується, розвиває digital-напрямок та посилює маркетинг як один із ключових драйверів росту бізнесу.

Саме тому зараз ми шукаємо CMO — людину, яка зможе поєднати бренд, аналітику, performance та стратегічне мислення в одну сильну маркетингову систему.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

Стратегія та розвиток бренду

• розробка та реалізація маркетингової та комунікаційної стратегії
• планування сезонних кампаній, запусків, колаборацій та бренд-активностей
• розвиток позиціонування бренду та посилення впізнаваності

Digital та e-commerce

• управління digital-напрямком: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, email marketing
• розвиток performance marketing та онлайн-продажів
• тестування нових каналів просування та маркетингових гіпотез
• контроль e-commerce ефективності та конверсій

Аналітика та ефективність

• управління маркетинговим бюджетом
• аналіз ефективності каналів та оптимізація витрат
• побудова системної маркетингової аналітики
• контроль KPI: CAC, ROMI, LTV, CPL, конверсія, трафік, revenue

PR та комунікації

• influencer marketing та робота з блогерами
• партнерські колаборації та PR-активності
• організація презентацій, pop-up, офлайн-подій та спеціальних запусків

Команда та процеси

• управління маркетинговою командою та підрядниками
• координація digital, контенту, дизайну, PR та performance-напрямків
• побудова ефективних процесів та системності у роботі команди

Нам важливо:

• досвід роботи на позиції CMO / Head of Marketing / Marketing Director від 3–5 років
• практичний досвід побудови маркетингової стратегії бренду
• досвід управління командою та маркетинговими бюджетами
• сильне розуміння digital та performance marketing
• досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, GTM
• розуміння SEO, email marketing, SMM та influencer marketing
• досвід у fashion / retail / beauty / e-commerce буде великою перевагою
• системність, проактивність та бізнес-орієнтоване мислення

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: 110 000 – 160 000 грн, ставка + бонуси
• реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу
• можливість масштабувати маркетинг та e-commerce напрямок
• амбітні задачі та швидкість у прийнятті рішень
• команду, яка любить fashion та розвиток
• довгострокову співпрацю

Ми шукаємо не просто людину “на запуск реклами”.
Нам потрібен сильний маркетинговий лідер, який вміє бачити бізнес ширше за окремі канали та здатен будувати системний ріст бренду.

📩 Будемо раді познайомитись та детальніше розповісти про роль і команду.

Digital Marketing Manager
 

ONE BY ONE — український fashion-бренд жіночого одягу з 10+ років історії, 28 магазинами в Україні, магазином у Польщі, власним виробництвом та командою 200+ людей. Компанія активно масштабує e-commerce та digital-напрямок і будує системний онлайн-рост бренду.

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток digital-екосистеми, performance marketing та зростання онлайн-продажів.

Основні задачі
 

Digital & e-commerce

• формування та реалізація digital-стратегії
• розвиток e-commerce та онлайн-продажів
• тестування нових каналів росту

Performance marketing

• управління Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads
• запуск та оптимізація рекламних кампаній
• робота над ROAS, CAC, CPL

Аналітика

• Google Analytics 4, GTM, BI-системи
• побудова воронок та звітності
• аналіз ключових метрик (ROAS, LTV, CTR, конверсія)

CRM та retention

• email-маркетинг
• SEO-оптимізація
• робота з повторними продажами

Команда

• координація підрядників
• взаємодія з контентом і дизайном
• контроль задач і дедлайнів

Вимоги

• 3+ роки досвіду в digital marketing
• досвід Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads
• впевнена робота з GA4 та GTM
• розуміння e-commerce та digital-воронок
• досвід SEO та email-маркетингу
• досвід роботи з підрядниками або командою
• аналітичність і орієнтація на результат

Перевага — досвід у fashion / retail / e-commerce.

Умови

• конкурентний рівень заробітної плати від 80 000 грн + KPI
• робота з відомим fashion-брендом з масштабною мережею
• можливість впливати на розвиток e-commerce бізнесу
• робота з сильним продуктом і великими обсягами даних

Якщо тобі близький digital, performance і e-commerce — будемо раді поспілкуватися.

🚀 Operations Manager (Remote) | MUDRI

Remote | Full-time

MUDRI — це український бренд, який активно розвиває e-commerce та офлайн-напрям, масштабуючи свою присутність на ринку.

Ми ростемо, запускаємо нові напрямки та будуємо бізнес, який працює не завдяки постійному контролю засновника, а завдяки сильним процесам і команді.

Саме тому зараз ми шукаємо Operations Manager — людину, яка допоможе вибудувати операційну систему компанії та стане ключовим партнером засновника у розвитку бізнесу.

Що ти будеш робити:
 

• координувати щоденну операційну діяльність компанії;
• контролювати виконання задач, дедлайнів та пріоритетів;
• будувати й оптимізувати бізнес-процеси;
• описувати та стандартизувати ключові процеси;
• впроваджувати систему операційної звітності та dashboard;
• аналізувати показники ефективності й готувати рекомендації;
• координувати внутрішні проєкти та запуск нових ініціатив;
• допомагати засновнику в операційному управлінні бізнесом;
• забезпечувати ефективну взаємодію між командами.

Якого кандидата ми шукаємо:

Ти нам точно підійдеш, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду на позиціях Operations Manager, Project Manager, Business Operations або суміжних;
• працював(-ла) в e-commerce, продуктовому бізнесі, стартапі або компанії, що швидко розвивається;
• маєш досвід побудови або оптимізації бізнес-процесів;
• вмієш працювати одночасно з кількома проєктами;
• мислиш системно та любиш структурувати хаос;
• працюєш із цифрами, KPI, аналітикою та операційною звітністю;
• не чекаєш детальних інструкцій, а самостійно знаходиш рішення;
• готовий(-а) не лише координувати процеси, а й особисто занурюватися в їх побудову.

Ми пропонуємо

• конкурентну винагороду $800–1200 (залежно від досвіду);
• перегляд компенсації після випробувального терміну;
• квартальні бонуси за досягнення KPI;
• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік із фокусом на результат;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• пряму взаємодію із засновником компанії;
• свободу пропонувати рішення та впливати на розвиток бізнесу;
• можливість професійно вирости разом із компанією.

Якщо тобі подобається створювати порядок, бачити реальний вплив своєї роботи та розвиватися разом із бізнесом — будемо раді познайомитися.

📩 Надсилай своє резюме — можливо, саме ти станеш частиною команди MUDRI.

Distribution Operations Manager

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Про компанію

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб'ютор, який допомагає артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Ми шукаємо Distribution Operations Manager — людину, яка любить порядок у процесах, вміє працювати з аналітикою та координувати кілька напрямів одночасно. Це роль, у якій операційна ефективність безпосередньо впливає на якість релізів і розвиток артистів.

Що буде у ваших задачах:

• координувати релізні процеси між артистами, менеджерами, маркетингом та цифровими платформами;
• контролювати підготовку, завантаження та якість музичних релізів;
• супроводжувати артистів і партнерів у вирішенні операційних питань;
• аналізувати результати релізів та готувати аналітичні матеріали й презентації;
• працювати зі Spotify for Artists, Apple Music for Artists, YouTube Analytics та іншими платформами;
• вести проєкти та комунікацію в Notion;
• брати участь у розвитку внутрішніх процесів компанії.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте системне мислення та високий рівень організованості;
• комфортно працюєте з аналітикою, великим обсягом інформації та кількома проєктами одночасно;
• розумієте принципи роботи музичної індустрії та цифрової дистрибуції;
• вмієте готувати презентації, аналітичні матеріали та практичні рекомендації;
• легко знаходите спільну мову з артистами, партнерами та командами.

Буде перевагою:

• досвід роботи в лейблі, дистрибуції або digital-маркетингу;
• досвід роботи зі Spotify for Artists, Apple Music for Artists, YouTube Analytics;
• розуміння performance-маркетингу музичних релізів;
• досвід взаємодії з артистами та музичними командами.

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля метро Арсенальна;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу з найпомітнішими артистами українського ринку;
• можливість впливати на розвиток артистів та операційної системи компанії;
• перспективу професійного росту до Head of Operations.

Якщо вам подобається будувати сильні процеси, працювати з музичними релізами та бути ключовою ланкою між артистами, командами й платформами — будемо раді знайомству.

A&R Manager (Pomitni)

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб’ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Шукаємо A&R Manager, який поєднує музичне чуття, аналітичне мислення та розуміння сучасної музичної індустрії. Якщо ви вмієте знаходити перспективних артистів ще на початку їхнього шляху, бачите їхній потенціал і хочете впливати на розвиток української музичної сцени — будемо раді познайомитися.

Що буде у ваших задачах:

• знаходити нових артистів і оцінювати їхній творчий та комерційний потенціал;
• супроводжувати процес підписання та вибудовувати довгострокову співпрацю з артистами;
• аналізувати музичний ринок, актуальні тренди та конкурентне середовище;
• працювати зі статистикою Spotify, Apple Music, YouTube, TikTok та інших платформ, щоб приймати обґрунтовані A&R-рішення;
• брати участь у формуванні релізних і кар'єрних стратегій артистів;
• координувати взаємодію між артистами, маркетингом, дистрибуцією та іншими командами;
• розширювати професійну мережу контактів і підтримувати партнерські відносини в музичній індустрії.

Ми очікуємо, що ви:

• вже маєте досвід роботи в музичній індустрії, артист-менеджменті, лейблі або музичній дистрибуції;
• добре орієнтуєтеся в сучасному музичному ринку та швидко помічаєте нові тенденції;
• розумієте, як працюють Spotify, Apple Music, YouTube, TikTok та інші цифрові платформи;
• вмієте аналізувати дані та використовувати їх для прийняття рішень;
• легко будуєте комунікацію з артистами, менеджерами та партнерами й упевнено ведете переговори;
• ініціативні, відповідальні та вмієте самостійно організовувати свою роботу.

Буде перевагою, якщо ви:

• маєте власну мережу контактів у музичній індустрії;
• працювали з розвитком артистів або музичних проєктів;
• розумієте принципи музичного маркетингу та цифрової дистрибуції.

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля станції метро Арсенальна;
• full-time формат;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу в команді українського музичного лейблу;
• можливість долучитися до розвитку сучасних українських артистів.

Якщо ви хочете знаходити нові таланти, працювати з артистами та впливати на розвиток музичних проєктів — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

🚀 Маркетолог | HireStep

Маркетинг — це не про «вести Instagram». Це про побудову системи, яка приносить бізнесу гроші.

Якщо для вас маркетинг — це стратегія, цифри, гіпотези, сильний бренд та прогнозований потік клієнтів, тоді ми точно знайдемо спільну мову.

Хто ми?

HireStep — рекрутингова агенція та HR-партнер для бізнесів в Україні та Європі.

Ми допомагаємо компаніям знаходити middle, senior та TOP-level спеціалістів, будуємо довгострокові партнерства з клієнтами та масштабовуємо бізнес через системний підхід до рекрутингу.

Сьогодні ми шукаємо не просто керівника маркетингу.

Ми шукаємо людину, яка побудує маркетинг як окрему бізнес-функцію та стане одним із ключових драйверів росту компанії.

Які задачі на вас чекають?

• Розробити та реалізувати маркетингову стратегію HireStep.
• Побудувати мультиканальну систему лідогенерації.
• Масштабувати бренд компанії та бренд роботодавця.
• Координувати контент-маркетинг, PR, партнерства та digital-напрям.
• Побудувати наскрізну аналітику та систему прийняття рішень на основі даних.
• Управляти маркетинговим бюджетом та відповідати за його ефективність.
• Формувати команду, управляти підрядниками та масштабувати маркетингову функцію.
• Постійно тестувати нові гіпотези та запускати нові канали росту.

Нам точно буде по дорозі, якщо ви:

• маєте 5+ років досвіду у маркетингу;
• вже будували маркетингову систему або масштабували її;
• маєте досвід управління командою;
• мислите через бізнес-показники, а не лише охоплення та лайки;
• знаєте, що таке ROMI, CAC, LTV, Unit Economics та наскрізна аналітика;
• приймаєте рішення на основі даних, а не інтуїції;
• не боїтеся брати відповідальність за результат.

Буде великою перевагою, якщо ви:

• працювали у B2B або сервісному бізнесі;
• маєте досвід розвитку експертного бренду;
• використовуєте AI для автоматизації процесів, створення контенту та аналізу даних.

Що ми пропонуємо?

• 🏡 Віддалений формат роботи.
• 📈 Реальний вплив на розвиток бізнесу, а не роль виконавця.
• 💡 Свободу приймати рішення, тестувати гіпотези та запускати нові проєкти.
• 🤝 Команду, яка готова підтримувати сильні ідеї та швидко впроваджувати зміни.
• 🚀 Можливість побудувати маркетингову систему практично з нуля та залишити після себе результат, який працюватиме роками.

Що для нас буде результатом вашої роботи?

Маркетинг HireStep має стати прогнозованою системою, яка:

• стабільно генерує якісні ліди;
• формує сильний бренд компанії;
• забезпечує до 30% виручки з маркетингових каналів;
• працює на основі аналітики, а не інтуїції;
• підтримує масштабування компанії в Україні та на європейських ринках.

Якщо ви шукаєте місце, де можна не просто керувати маркетингом, а побудувати його так, щоб він став одним із головних драйверів росту бізнесу, — будемо раді знайомству.

Надсилайте своє резюме — обговоримо, як разом масштабувати HireStep. 💙

Менеджер по роботі з клієнтами (рекрутинг, HR-рішення)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство. Більше про нас: https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами, який стане для наших партнерів основною точкою контакту та супроводжуватиме їх на всіх етапах співпраці — від першої зустрічі до успішного закриття вакансій. Це спеціаліст, який:

• любить будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміє зрозуміти потреби бізнесу та перетворити їх у чіткий план роботи;
• координує взаємодію між клієнтом і командою рекрутерів;
• підтримує високий рівень сервісу, своєчасно вирішує питання та тримає клієнта в курсі процесу;
• мислить категоріями партнерства, а не просто виконання задач;
• хоче впливати на якість сервісу, розвиток процесів та репутацію агенції.

Простими словами: це людина, яка бере клієнта «за руку» після старту співпраці, забезпечує комфортну комунікацію, контролює процес підбору персоналу, допомагає досягти результату та робить усе, щоб клієнт хотів працювати з нами знову.

🎯 Портрет кандидата

• досвід в продажах або в роботі з клієнтами від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств,
• досвід роботи з CRM, грамотна усна та письмова комунікація, проактивність і орієнтація на результа.
• Буде плюсом: досвід у рекрутингу / HR / консалтингу розуміння, як працюють команди в бізнесі досвід довгого циклу угоди

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

• Проведення стартових зустрічей із потенційними клієнтами: виявлення потреб бізнесу, цілей найму та особливостей компанії.
• Консультація щодо послуг HireStep та підбір оптимального формату співпраці.
• Повний супровід клієнта на всіх етапах роботи — від першої зустрічі до успішного закриття вакансії.
• Координація взаємодії між клієнтом та командою рекрутерів, контроль дотримання домовленостей і дедлайнів.
• Проведення регулярних статус-зустрічей, надання звітності та оперативне вирішення всіх питань клієнта.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, розвиток співпраці та підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та ініціювання покращень сервісу й внутрішніх процесів.

💰 Умови

Формат:

• повністю віддалена робота
• графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00—18:00 або 10:00−19:00

Фінанси:

• ставка: 15 000 грн
• + % від продажів
• реальний дохід: 40 000 — 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

• складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
• можливість впливати на розвиток бізнесів України та Європи
• перспектива росту в компанії
• участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.

Про проєкт

Ми розробляємо кредитну fintech-платформу - систему видачі та супроводу споживчих позик. Система складається з повного циклу обробки заявок, верифікації користувача, формування заявок, тощо.
 

Що ти будеш робити

- Розробляти та підтримувати backend-логіку кредитного циклу (видача, пролонгація, погашення позик), скоринг/ризик-правила

- Писати та рефакторити PHP-код у гібридній кодовій базі

- Eloquent/Laravel-компонентах поруч з legacy-класами

- Розробляти адмін-панелі та internal-інструменти на Vue 3 + Vite + Element Plus

- Працювати з асинхронними задачами через RabbitMQ (черги, воркери)

- Інтегруватись із зовнішніми сервісами: платіжні шлюз-сервіси електронного підпису, генерація договорів(PDF/DOCX)

- Писати тести (Pest/PHPUnit) для критичної фінансової

- Активно використовувати AI-інструменти (Claude Code) у щоденній розробці - рефакторинг, аналіз legacy-коду, прискорення рутинних

задач.

Наш стек

- Backend: PHP 8.2, MySQL, Redis, RabbitMQ, Eloquent, Guzzle

- Frontend: Vue 3, Vite/Webpack 5, Element Plus (admin)

- Інфраструктура: Docker Compose, GitLab CI

- Тестування: PHPUnit

- Інше: phpoffice (Word/Excel-генерація), mpdf/wkhtmlt-рев'ю документів, Sentry
 

Очікуваний досвід

- 2-4 роки комерційного досвіду з PHP (7.4+/8.x)

- Досвід роботи з Laravel-екосистемою або Eloquent ORM

- Впевнене володіння SQL, досвід оптимізації запитів, розуміння індексів

- Досвід роботи з Vue.js (Vue 3 - плюс) або готовність швидко в нього зайти

- Розуміння REST API, досвід інтеграції зі сторонніми

- Досвід роботи в кодовій базі з legacy-кодом - вміння рефакторити обережно, без регресій, є великим плюсом

- Впевнене користування Git

- Впевнене, продуктивне використання AI-інструментів для розробки - зокрема Claude Code (або аналогічних agentic coding tools) - обов'язкова вимога, а не бонус

- Плюсом буде досвід у fintech/lending, робота з асинхронними черзями (RabbitMQ/Kafka), досвід з Docker

SEO для нас — не один із напрямків маркетингу, а основна експертиза вже понад 6 років. Розширюємо команду та шукаємо SEO Specialist (Middle+ / Team Lead) з досвідом просування проєктів на GEO UK.
 

Основні задачі
- просування сайтів у конкурентному GEO UK (гемблінг/беттінг); 
- технічний аудит сайтів та усунення помилок індексації;
- формування та кластеризацію семантичного ядра під ринок UK; 
- розробку та реалізацію лінкбілдинг-стратегій під висококонкурентні ніші; 
- аналіз конкурентів у видачі Google UK та адаптацію стратегії просування; 
- підготовку ТЗ копірайтерам на SEO-контент; 
- відстеження позицій, трафіку і конверсії та звітність за результатами.
 

Що важливо

• Досвід роботи з GEO UK останні 1-2 роки - must have.
• Від 2-3 років практичного досвіду в SEO та впевнене самостійне ведення проєктів.
• Розуміння технічного, внутрішнього та зовнішнього SEO.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs/Serpstat, Screaming Frog, GSC, GA.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи саме в iGaming (казино/беттінг).
• Досвід менторства чи управління молодшими спеціалістами.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу у великій SEO-команді (150+ фахівців).
• Конкурентну компенсацію за результатами співбесіди.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка палко мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов’язки в тебе будуть?

• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об'єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми - Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою. 

Шукаємо аналітика доменів для PBN / SEO, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO — обов'язкова вимога. Також знадобляться навички роботи з таблицями, аналітичне мислення, увага до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• Аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• Оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• Робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• Перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• Формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• Поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• Досвід у SEO, розуміння його принципів та для чого використовуються PBN;
• Знайомство з Ahrefs / Semrush;
• Навички базового ресерчу та аналізу сайтів;
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• Уважність до деталей;
• Впевнене користування Google Sheets / Excel;
• Бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.
   

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді. 

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!

Опис вакансії

Наша компанія, Shopify Plus Partner, понад 10 років працює з Shopify та eCommerce-проєктами на ринках США і Європи. Ми розширюємо performance-напрям і шукаємо Google Ads Manager, здатного відповідати за рекламні результати клієнтських проєктів.

Позиція охоплює повний performance-контур: Shopify, Google Merchant Center, Google Ads, GA4, GTM та бізнес-аналітику. Від спеціаліста очікуємо розуміння взаємозв'язку між рекламними кампаніями, товарним фідом, асортиментом, контентом магазину, цінами, комерційною пропозицією та конверсією сайту.

Окремою частиною ролі стане розвиток SHOP Ads і ChatGPT Ads — забезпечимо передачу накопиченої експертизи та профільне навчання. Надалі спеціаліст братиме участь у формуванні методології, робочих процесів і розвитку цих рекламних напрямів усередині агенції.

Основні завдання

• Ведення кількох eCommerce-проєктів у повному циклі: від аудиту й розробки стратегії до оптимізації та масштабування.
• Запуск і управління кампаніями Google Search, Shopping, Performance Max, YouTube та іншими релевантними форматами.
• Робота з Google Merchant Center, товарними фідами та діагностикою відхилених товарів.
• Налаштування та контроль інтеграцій між Shopify, Google Ads, Merchant Center, GA4 і GTM.
• Налаштування конверсій, аудиторій, ремаркетингу та коректного відстеження даних. Аналіз ROAS, CAC, MER, маржинальності та інших показників, що визначають комерційну ефективність проєкту.
• Виявлення проблем поза рекламним кабінетом: у структурі магазину, асортименті, товарному фіді, цінах, пропозиції або аналітиці.
• Підготовка обґрунтованих завдань для дизайнерів і розробників, коли необхідне їхнє залучення
• Планування та аналіз тестів, дослідження конкурентного середовища й пошук нових можливостей для зростання.
• Підготовка звітності, презентація результатів і рекомендацій клієнтам.

• Участь у запуску та розвитку Shop Ads і ChatGPT Ads.

   

Вимоги

• Від двох років практичного досвіду роботи з Google Ads у eCommerce.
• Підтверджений досвід самостійного ведення рекламних проєктів і відповідальності за їхні результати.
• Глибоке розуміння Google Ads, Google Merchant Center, GA4 та Google Tag Manager.
• Досвід роботи з основними типами рекламних кампаній, ремаркетингом і стратегіями призначення ставок.
• Розуміння eCommerce-аналітики, юніт-економіки та впливу маркетингових показників на прибутковість бізнесу.
• Впевнене знання Shopify: структура каталогу, товари та варіанти, Shopify Markets, канали продажів, пікселі, аналітика й особливості checkout.
• Готовність самостійно працювати в адміністративній панелі Shopify та вносити необхідні зміни в межах своєї компетенції.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів, визначати пріоритети та дотримуватися погоджених термінів.
• Аналітичне мислення, професійна відповідальність та самостійність у прийнятті рішень.
• Уміння аргументовано комунікувати з клієнтами й ефективно працювати з внутрішньою командою. Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Позиція розрахована на сформованого спеціаліста, готового самостійно вести Google Ads після ознайомлення з внутрішніми процесами та специфікою клієнтських проєктів.

Буде перевагою

• Практичний досвід самостійного налаштування повної інтеграції Shopify, Google Ads, Merchant Center, GA4 і GTM.
• Досвід роботи із Shop Ads або ChatGPT Ads.
• Досвід роботи з іншими performance-каналами.
• Розуміння CRO, юзабіліті та базових принципів веброзробки.

• Профільні сертифікації Google та інших рекламних платформ.

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Стабільний портфель eCommerce-проєктів із ринків США та Європи.
• Умови оплати відповідно до професійного рівня та формату співпраці.
• Бонусну систему за перевищення погоджених KPI.
• Роботу в команді Shopify-розробників, дизайнерів і маркетологів із глибокою галузевою експертизою.
• Доступ до накопиченої експертизи та профільне навчання з Shop Ads і ChatGPT Ads.
• Безпосередню участь у розвитку нових рекламних напрямів агенції.
• Можливість впливати на маркетингові стратегії клієнтів і впроваджувати власні обґрунтовані ініціативи.
• Компенсацію погодженого професійного навчання та доступ до необхідних робочих ресурсів.
• Перспективу зростання до Team Lead performance.

Шукаємо Мета фахівця для системного ведення рекламних кампаній. 

Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, глибоке розуміння принципів performance та digital marketing 

Досвід роботи з гео США, Європи буде плюс

Основні задачі:
Щоденний перформанс: Глибокий аналіз метрик, прийняття рішень щодо оптимізації, бюджети, ставки, відключення неробочих Ad sets, Ads. Чіткі щоденні звіти

Системне тестування: Розробка плану тестування гіпотез (A/B тести креативів, аудиторію, інтересів. Валідація результатів та масштабування переможців

Аналітика: Коректна робота з даними, розуміння моделей атрибуції Meta та їх впливу на оцінку результатів кампаній
 

Offer

- Формат роботи: Full-time remote

- Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами

- Підтримка професійного розвитку

Шукаємо Head of Media Buying, який/яка візьме на себе побудову та масштабування системних процесів медіабайінгу в арбітражній команді — від тестування гіпотез до найму й захисту даних.
 

Що потрібно робити: 
- Побудувати систему роботи зі зв'язками (гіпотезами): від генерації ідеї до заливу/тесту. 
- Визначити критерії оцінки результативності зв'язок — за якими метриками і як швидко приймається рішення тестувати, масштабувати чи вимикати. 
- Сформувати базу знань успішних і неуспішних зв'язок, щоб команда не повторювала помилки. 
- Побудувати процес найму баєрів/фармерів/помічників (Trainee/Junior) з моделлю швидкого відсіву на етапі стажування. 
- Впровадити систему мотивації, яка дозволяє команді швидко виходити на KPI без вигорання. 
- Організувати делегування — перехід від ручної роботи баєра до фарм-відділів, техніків та асистентів. 
- Керувати ресурсами й бюджетами під час масштабування зв'язок (risk management). 
- Забезпечити захист даних і зв'язок від витоку (NDA, контроль доступів).
 

Очікуємо від кандидата: 
- Досвід на позиції Head of Media Buying, COO арбітражної команди, Owner/Co-owner байінг-агенції або Strong Team Lead (команда від 10+ осіб). 
- Досвід управління арбітражною командою/відділом від 2 років. — Практичний досвід масштабування зв'язок із суттєвим зростанням ROI/Profit. 
- Досвід побудови системних процесів: найм, інфраструктура, аналітика, масштабування.
 

Буде перевагою: 
- Досвід роботи саме в нішах Gambling/Betting. 
- Досвід роботи з Nutra або Crypto.
 

Пропонуємо: 
- Повністю віддалений формат роботи. 
- Динамічну роль із реальним впливом на побудову арбітражного напрямку компанії. 
- Можливість будувати, структурувати й масштабувати процеси з нуля. 
- Конкурентну компенсацію за результатами співбесіди.