Jobs at Djinni

Запрошуємо до нашої команди php backend розробника з досвідом.

Обов’язкові вимоги:

• досвід розробки з використанням php 3+ роки;
• знання SQL, включно з оптимізацією запитів та зберігання даних;
• знання алгоритмів, навички створення оптимального та зрозумілого коду;
• розуміння архітектури сучасних вебзастосунків, знання принципів SOLID;
• PHPUnit: написання unit і функціональних тестів, покриття наявних модулів тестами;
• досвід розробки високонавантажених серверних додатків;
• участь у середніх/великих проєктах;

• захоплення ігровою індустрією, особливо мобільними іграми.

   

Стек технологій:

• php 7,8;
• yii2, symfony;
• memcached, redis, apcu cache;

• mysql, clickhouse.

   

Вважаємо за плюс:

• участь у розробці ігор;
• досвід використання AI для покращення якості кода та підвищення продуктивності;
• досвід з проєктування архітектури навантаженого клієнт-серверного API;
• знання альтернативних серверних технологій, окрім PHP;
• базові знання ігровой індустрії;
• знання API Google Play services, Apple App Store та соц. мереж (API FB);

• перевагу надаємо кандидатам з Дніпра.

   

Пропонуємо:

• цікаві проєкти;
• ринкову зарплатню за ринковим курсом;
• повна компенсація відпустки, лікарняного;
• компенсація податків для ФОП;
• дружня атмосфера в команді;
• віддалено або в офісі в Дніпрі.

Вдячні за ваше резюме, відповідь надсилаємо лише кандидатам з релевантним досвідом. Є обов'язкове тестове завдання.

У зв’язку з розширенням компанії шукаємо Business Process Analyst до нашої команди у Львові.

Ваші задачі:

• Збір, аналіз та інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень;
• Моделювання та опис бізнес-процесів у BPMN 2.0, погодження з власниками процесів;
• Виявлення вузьких місць, розробка та впровадження оптимізацій.

Очікуємо від вас:

• Досвід збору вимог через інтерв’ю та воркшопи;
• Вміння аналізувати та вдосконалювати бізнес-процеси;
• Навички створення внутрішніх регламентів та документації.

Пропонуємо:

• Професійне та дружнє середовище;
• Можливість бронювання працівника згідно з чинним законодавством.

Шукаємо в свою команду frontend розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід розробки на Angular 11+ від 1 року;
• впевнені знання TypeScript;
• розуміння RxJS, Observables, Signals, NGXS/NGRX;
• HTML/CSS (адаптивна верстка, SCSS, Tailwind);
• робота з формами (ReactiveForms);
• досвід інтеграції з REST API;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• розуміння архітектурних паттернів, SOLID;
• вміння читати і підтримувати існуючий код;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з PHP 7.4/8+;
• розуміння ООП, архітектурних патернів у бекенді;
• досвід з GitLab CI/CD;
• досвід роботи з Docker;
• досвід розробки з використанням service-oriented architecture (SoA);
• навички написання документації.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.

Шукаємо Junior TikTok Media Buyer

Хочеш увірватися в арбітраж і навчитися заробляти на трафіку? Тоді читай далі.

Що важливо:

– У тебе вже є мінімальний досвід у TikTok Ads (запускав кампанії, розумієшся на креативах, структурі, метриках).
– Добре володієш відеоредакторами на кшталт CapCut, Canva — швидкість роботи з креативами критично важлива.
– У тебе є справжнє бажання працювати, а не шукати "легкі гроші".
– Готовий працювати по 10–12 годин на день, розбиратися, тестити, зливати і знову вставати.
– Ти не боїшся слова «робота». Бо тут — тільки так.

Що отримаєш:

– Реальний досвід, який не купиш ніде.
– Швидке зростання, якщо реально викладаєшся.
– Команду, яка також не шукає легких шляхів.
– Можливість стати сеньйором — по скілу, а не по роках.

Якщо ти готовий працювати на повну — пиши.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

📍 Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

У складі Netpeak Agencies Group ми запускаємо АІ агенцію, яка допомагатиме бізнесам максимально використовувати потенціал ШІ у різних сферах їхньої діяльності: від навчання команд і оптимізації процесів до розробки кастомних AI-рішень.

Тому ми шукаємо сильного ШІ-лідера — CEO of AI Agency (або Head of AI, CAIO, AI Consultant за досвідом, суть не в назві посади), того, хто створить агенцію "з нуля" і розвине її до рівня системного, прибуткового бізнесу.

Чому саме ми відкриваємо AI-агенцію?

• вміємо впроваджувати ШІ на масштабі (у 2024 році Netpeak Group спільно з Мінцифрою запустила безкоштовний курс «Від початківця до експерта в ШІ», де вже навчається 40 000+ людей);
• створюємо інноваційні AI-продукти (унікальна модель рекрутингу LITI, яка з точністю до 98% оцінює софт-скіли кандидатів);
• використовуємо ШІ у власних бізнесах (компанії Netpeak Group: CoreHR, Ringostat, AcademyOcean, Choice31 уже інтегрували АІ рішення, що стали доповненням їх продуктів);
• чітко бачимо запит ринку на допомогу в впровадженні AI-рішень. Але, фокусуючись на розвитку власних продуктів, не завжди можемо відповідати на цей запит так масштабно, як хотілося б. 

Щоб якісно сфокусуватись на допомозі бізнесам, ми відкриваємо окрему AI-агенцію.

Хто нам потрібен: 

1. Досвід управління продуктами або послугами або у сфері AI чи цифрової трансформації: розробка концепцій, тестування гіпотез, запуск рішень на ринок.
2. Розуміння екосистеми AI: робота з LLM-моделями (GPT, Claude, Llama), API-інтеграціями, принципи роботи векторних баз даних (Pinecone, Weaviate), основи GPU/TPU-обчислень. Знання ML Ops буде перевагою.
3. Досвід побудови команд в AI/Tech-сфері: підбір фахівців, взаємодія з існуючими командами, організація середовища для запуску продуктів і побудови процесів.
4. Навички аналізу бізнес-процесів і розробки AI-стратегій: аудит процесів для автоматизації, формування дорожніх карт інтеграції рішень, оцінка рентабельності проєктів і управління P&L.
5. Вміння інтегрувати AI у бізнес-процеси: виявлення зон автоматизації, розробка та впровадження рішень для оптимізації клієнтських і внутрішніх процесів (операційна діяльність, управління контентом, CRM-системи, клієнтська підтримка тощо).
6. Технічна освіта чи підтверджений технічний бекграунд (AI/ML, Data Science, Computer Science) — буде перевагою.

Soft Skills:

1. Підприємницьке мислення: запуск нових напрямків, швидка перевірка гіпотез, мислення категоріями бізнесу.
2. Технологічна зрілість і стратегічне бачення: розуміння потенціалу AI як інструменту для вирішення бізнес-задач.
3. Орієнтація на результат і фінансову ефективність: мислення через метрики, P&L, ROI.
4. Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, здатність пояснювати складні речі простою мовою.
5. Лідерство й управління командою: залучення фахівців і організація ефективної взаємодії команд.
6. Гнучкість і адаптивність: швидке ухвалення рішень в умовах невизначеності.

Що треба робити: 

1. Побудувати AI-агенцію з нуля з фокусом на B2B клієнтів: розробити бізнес-стратегію, операційну модель, внутрішню структуру і процеси та зібрати core-команду.

2. Розробити та запустити портфель AI-послуг для клієнтів, наприклад: 

• аудит процесів і розробка AI-стратегій (AI-first, AI-only);
• розробка кастомних AI-асистентів і автоматизація процесів через інтеграції (Slack, Telegram, CRM тощо);
• налаштування моделей, робота з великими даними (Batch API, fine-tuning);
• експрес-інтеграція готових AI-рішень (Microsoft Copilot, Salesforce AI та інші);
• проведення стратегічних сесій з впровадження AI та пошук точок максимального ефекту у бізнесі або конкретних департаментах;
• внутрішнє навчання команд замовників і сертифікацію співробітників у користуванні AI-інструментами.

3. Сформувати базу перших клієнтів і забезпечити стартові продажі: запустити продажі послуг, активно презентувати AI-рішення потенційним клієнтам, проводити демонстрації можливостей, забезпечити укладання перших угод.

4. Впроваджувати AI-інструменти та практики у бізнес-процеси та надання послуг Netpeak Agencies Group.

5. Забезпечити присутність агенції на ринку через участь у галузевих заходах, публічні виступи, створення експертного бренду та розвиток партнерських зв'язків.

Ми пропонуємо: 

Як Netpeak Group може бути корисним майбутньому СЕО?

У Netpeak Group за 18 років роботи сформувався унікальний досвід, завдяки чому сама група (під парасолькою нашого бренду зараз 25 компаній) органічно перетворилася на справжню стартап-студію з упором на digital маркетинг, SaaS та мобільні застосунки.

Що отримує майбутній СЕО:

1. Інвестиції під бізнес-план: старт роботи після узгодження плану, контроль трекшну, вихід на BEP і досягнення Product Market Fit як ключової мети розвитку проєкту.
2. Супровід борду та доступ до знань:
   Регулярні зустрічі з фаундерами, навчання за внутрішнім курсом "Як будувати бізнес" від Артема Бородатюка.
3. Сильний рекрутинг:
   Netpeak Recruitment — 6 команд, 30 рекрутерів для побудови ваших сильних команд.
4. AI-екосистема та експертиза:
   Доступ до найкращих практик, інструментів і експертів групи (маркетинг, аналітика, HR, продажі).
5. Netpeak Core — операційна платформа:
   Підтримка у всіх процесах: HR, фінанси, юристи, IT-інфраструктура, аналітика, безпека. Допомога в онбордингу, адмініструванні бізнесу і автоматизації процесів.
6. Культурне середовище:
   40+ ком’юніті-чатів, академія навчання, мемогенератор, психологічна підтримка, спільні заходи й обмін досвідом всередині групи.

Додатково ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

III > I

Опис вакансії

Вимоги:

• В ідеалі досвід від одного року на анологічній посаді, проте готові розглянути та навчити початківців без досвіду;
• Навички холодної генерації потенційних клієнтів у сегменті B2B;
• Аналітичне мислення та високий рівень навичок пошуку;
• Сильні писемні навички комунікації в бізнесі (навички продажу);
• Розуміння грамотної комунікації з людьми у письмовому форматі;
• Орієнтація на результат;
• Англійська мова на рівні upper-intermediate (інші мови будуть звісно плюсом).

Обов’язки:

• Створення та виконання стратегічного плану продажів, що розширює клієнтську базу і розширює глобальне охоплення;
• Знаходити та встановлювати зв’язок з потенційними клієнтами;
• Перші контакти (електронна пошта, LinkedIn, Facebook, Upwork тощо);
• Аналіз ключових показників;
• Призначення зустрічей для менеджерів з продажу;

Умови роботи:

Ми працюємо у звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00, також є обідня перерва з 14:00 до 15:00 (графік роботи може бути змінений за згодою сторін). У нашій компанії ви матимете право на 18 днів оплачуваної відпустки за 1 робочий рік та 10 лікарняних днів. Крім того, ми пропонуємо комфортні умови праці, спілкування з колегами та клієнтами з різних країн та дружню атмосферу. У нашій компанії передбачено кар'єрний ріст, а також стабільні перегляди заробітної плати.

У вас є можливість стати найкращою версією себе разом з Mirko Solutions. Не соромтеся зв’язатися з нами, щоб отримати додаткові деталі про роботу!

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners, TikTok Реселери
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії

• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

   

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті

• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

   

Шукаємо менеджера Youtube каналів і TikTok акаунтів: навчання з нуля з перспективою зростання.

Вимоги до кандидата:

• Базові навички копірайтингу (це обов’язково);
• Досвід роботи з Youtube каналами від 1 року;
• Досвід в SMM — буде перевагою;
• Англійська мова: не нижче intermediate;
• Вміння ефективно організовувати свій робочий процес та дотримуватись дедлайнів;
• Орієнтація на розвиток: готовність навчатися новому, вдосконалювати навички та адаптуватися до змін;

• Інтерес до трендів та актуальних змін у сфері digital і контент-маркетингу;

   

Ваша основна відповідальність:

• Комунікація з клієнтами;
• Розробка концепцій для проєктів;
• Ведення Youtube каналу під ключ;
• Ведення TikTok акаунтів під ключ;
• Підбір релевантних для клієнта блогерів для колаборацій, інтеграцій та саппортинг проєкту;
• Постановка завдань і контроль їх виконання;

• Звітність щодо просування проєкту;

   

Ми навчимо:

• Стратегії та просування в YouTube, TikTok та ін.;
• Побудови та реалізації складних воронок продажів;

• Розбиратися в комплексному онлайн-маркетингу на високому рівні;

   

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 2−4 тижні — випробувальний термін оплачуваний;
• Компенсація мобільного зв’язку, відряджень;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;

• Оплата: Ставка, яка буде рости в процесі роботи і навчання. Після до ставки додасться % за ведення проектів

   

Всі деталі по зарплаті з кожним кандидатом обговорюються на співбесіді. Фахівцям високого рівня можуть бути запропоновані поліпшені умови.

Ми з нетерпінням чекаємо на резюме фахівців, по-справжньому захоплених сферою IT з амбіціями зростання і розвитку.

Знаєш, як отримати максимум із PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи !

📌 Шукаємо баєра, який:
 

• Вже працював з Google GDN/PPC
• Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting
• Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом
• Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато
• Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями

🎁 Що ти отримаєш від нас:

• % від чистого прибутку без <стелі>
• Прямі офери й унікальні умови з рекламодавцями
• Глобальний пул GEO 
• In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе
• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено
• Повний сапорт від affiliate-команди
• Можливість росту всередині компанії

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного в команді, тому в нас: 
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено
• Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним 
• Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами  HEY CLAY (https://hey-clay.com/), PIXIO (https://pixio.site/) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Команда TRENDFORMER шукає Junior Project Manager-а, який допоможе підтримувати ритм у продуктовій розробці та стане надійною опорою в управлінні нашими проєктами.

Обов'язки Junior Project Manager в TRENDFORMER:

• підтримувати проджект-менеджера у щоденному керуванні процесами команди;
• координувати задачі між різними командами виконавців; 
• створювати і оновлювати документацію (backlog, roadmap, звіти, тощо);
• організовувати зустрічі (daily, planning, retrospective) і вести нотатки;
• слідкувати за дедлайнами та пріоритетами;
• допомагати тримати всіх на одній хвилі.

Наш ідеальний кандидат: 

• має від 0,5 до 2 років досвіду в управлінні або координації ІТ-/продуктових проєктів;
• розуміє базові принципи Agile/Scrum/Kanban (і чим backlog відрізняється від roadmap);
• впевнено працює з Jira, Google Workspace, Confluence, Miro або Notion;
• може структурувати хаос, ставити запитання й робити “next steps”;
• любить комунікувати, не боїться брати на себе відповідальність;
• володіє англійською мовою на рівні B2 (для листування, документації, мітингів).

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат: мікс роботи з офісу та віддалено;
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 робочих тижнів.  

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.
 

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!
 

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори;
• графік роботи - 16:00–00:00; 00:00–08:00. (на тиждень 5 змін);
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;

• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

   

Привіт!

Наразі ми шукаємо Reddit Specialist’а, який розуміє силу ком’юніті, любить текст, відчуває тренди платформи і знає, що Reddit — це не просто меми, а потужний канал трафіку та продажів.

Ваша зона відповідальності:

• Створення, ведення та модерація акаунтів і сабредітів;
• Написання креативних постів і коментарів з високою залученістю;
• Прогрів акаунтів та комунікація в рамках Reddit-етикету;
• Робота з інфлюенсерами через Reddit-канали;
• Аналітика — відстеження ефективності контенту, поведінки ЦА;
• Моніторинг трендів, конкурентів, ідей для просування.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з Reddit або особиста активність на платформі;
• Вміння створювати інформативний та нативний контент (англійською);
• Аналітичне мислення: розуміння, що працює, а що — ні;
• Креативність, гнучкість у підходах;
• Здатність до самостійної організації роботи;
• Англійська не нижче рівня B2 (обов'язково).

Чому варто обрати нас:

• Можливість будувати сильний напрям Reddit із нуля — твоя експертиза справді буде важлива;
• Повна свобода дій, підтримка від Head of Traffic та CEO;
• Робота з іноземними ринками — США, Канада, Європа;
• Динамічні задачі, постійне тестування гіпотез і простір для реалізації власних ідей;
• Мінімум бюрократії та максимум підтримки з боку команди;
• Тімбілдинги, корпоративна англійська, участь у міжнародних конференціях;
• Гнучкий графік, 7-годинний робочий день, віддалено або з київського офісу.
  
   

Як проходить відбір?
Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills-інтерв’ю → Job Offer!

Про компанію AS Talent Agency
Hi! Since 2021, we are an innovative full-cycle marketing agency in a fast-growing vertical.
Our portfolio includes more than 100 successful cases of promotion of TOP bloggers and creators.
Our superpower is a team of more than 50 professionals, creative and high-performing specialists who are constantly looking for solutions and opportunities that exceed standard expectations.
We are focused on the US market, rapidly scaling and also have departments in other countries.
We are proud of our successful cases that demonstrate our expertise and ability to ensure global recognition and success for our clients.

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 
 
📄 Від тебе:
 
Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
Робота з великими бюджетами;
Досвід управління командою від 5+ співробітників;
Висока експертиза в mediabuying;
Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
Наявність свіжих кейсів;
Стресостійкість.
 
💻 Основні задачі:
 
Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
Звітність по роботі команди.
 
💵 Що ми пропонуємо:
 
Високу ставку + % від профіту команди;
Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
Комфортну віддалену роботу;
Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
Можливість реалізації професійних амбіцій;
Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
Медичне страхування;
Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Yieldy — компанія з повного циклу розробки програмного забезпечення, SaaS-рішень та продуктів на основі AI, що має представників в Україні, США і Азії.

Наша місія — допомагати бізнесу заощаджувати час та масштабуватись швидше з мінімальними операційними затримками.

Ми спрощуємо впровадження технологій, дозволяючи компаніям зосереджуватись на зростанні та успіху.

Що ми очікуємо від тебе:

✔ Досвід у SEO від 2 років, бажано в маркетингових агенціях чи in-house;

✔ Досвід ведення від 4 проєктів одночасно — з вмінням розставляти пріоритети та дотримуватись дедлайнів;
✔ Впевнене використання інструментів:  Google Analytics,  Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
✔ Успішні кейси по просуванню;

✔ Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування. Глибоке розуміння семантичного ядра, побудови структури сайту, інфо- і комерційного запиту;

✔ Вміння проводити технічний і контентний аудит, формувати план оптимізації;
✔ Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта;

✔ Досвід SEO-оптимізації під мобільні пристрої та мультимедійний контент;

✔ Базове розуміння HTML/CSS;

✔ Ініціативність, системність, навички комунікації та командної роботи.

Що ти будеш робити:

✔ Проводити SEO-аудити сайтів і формувати детальні плани оптимізації;
✔ Аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

✔ Розробляти стратегії просування спільно з SEO TL;
✔  Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами;

✔ Збирати та кластеризувати СЯ, створювати структури посадкових сторінок;

✔ Готувати ТЗ копірайтерам, розробникам, контент-менеджерам;

✔ Контролювати впровадження рекомендацій і працювати над результатом;

✔ Аналізувати посилальний профіль, готувати лінкбілдинг-стратегії;
✔ Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
✔ Перевірка реалізації задач по проєкту;

✔ Формувати звіти в шаблонах агенції чі повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

Ми пропонуємо:

✔ Дистанційну роботу.

✔ Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється під час співбесіди.

✔ Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

✔Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

Привіт! 
 

Раді познайомити тебе з Softsich! Ми молода компанія, яка стрімко розвивається на ринку та захоплює iGaming. Шукаємо амбітного та комунікабельного Account Manager/Sales, який допоможе нам забезпечити найвищий рівень сервісу для наших клієнтів. 

На позиції Account Manager, ти будеш відповідати за побудову довготривалих відносин з клієнтами, збільшення їх лояльності та мотивації.

Зацікавило? Тоді давай детальніше 🙂

Що ти робитимеш:

• Проведення телефонних консультацій з клієнтами, збір зворотного зв’язку та виявлення їх потреб.
• Активні продажі додаткових послуг та заохочення клієнтів до участі в акціях.
• Підвищення рівня лояльності та сервісу через особистий підхід та різноманітні заходи.
• Вирішення питань клієнтів, надання консультацій та підтримки.
• Ведення записів та звітів, включаючи переклад чи транскрипцію діалогів за необхідності.
• Співпраця з командою для покращення якості обслуговування.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 1+ рік досвіду на аналогічній посаді у нішах: IGaming, Dating, Crypto
  Знання основних принципів роботи у IGaming ніші, буде перевагою.
• Мови: Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно). Знання інших мов буде перевагою.
• Графік роботи: Можливість та бажання, працювати у гнучкому графіку 4/3: зміни з 6:00-15:00 та з 18:00-03:00.
• Звітність: Досвід роботи з CRM-системами буде перевагою. 
  Додатковим плюсом буде досвід роботи на платформі SoftSwiss.
• Навички: Відмінні комунікативні навички, знання базових принципів продажів та роботи з запереченням, вміння слухати, орієнтація на результат. 
• Особисті якості: Проактивність, адаптивність, відповідальність, стресостійкість, емпатичність, толерантність, гнучкість.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи або можливість працювати в сучасному офісі (Варшава, Київ).
• Гнучкий графік.
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати і підтримувати.
• Щорічна оплачувана відпустка – 24 робочих днів.
• Оплачуваний лікарняний.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Привітання з Днем Народження.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Корпоративні свята.