Jobs

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо розробника систем прогнозування попиту.

Ми пропонуємо:

• Винагороду відповідно ринку.
• Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес.
• Круту команду, яка підтримує та допомагає.
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця.
• Гібридний формат роботи (сучасний, pet-friendly офіс) або віддалено.

Основні зони відповідальності:

• Коротко- та довгострокове планування для B2B, виробництва, імпорту з довгим плечем, ритейлу та акцій.
• Розробка та підтримка моделей прогнозування попиту (ARIMA, Prophet, XGBoost/LightGBM) для B2B-клієнтів та ритейлу.
• Інтеграція прогнозів з DWH (SQL Server/PostgreSQL) — витятиг "сирі" данні, агрегація, очищення.
• Сценарний аналіз: базовий, оптимістичний, песимістичний сценарії з урахуванням акцій, імпорту, затримок поставок.
• Автоматизація короткострокових (тижневі/місячні) та довгострокових прогнозів (квартал/рік) з урахуванням сезонності.
• A/B тестування моделей, моніторинг точності (MAPE, MAE) та регулярне вдосконалення моделей.
• Вимоги
  
   

Наші очікування від кандидата:

Стек: Python, DWH (SQL). 

• Реалізований хоча б один проєкт прогнозування попиту або продажів у виробництві/рИтейлі/дистрибуції.
• Практика роботи з великими наборами даних у DWH (мільйони записів).
• П'ять+ років досвіду роботи з Python/SQL, два з яких у прогнозуванні або дата-аналітиці.
• Досвід моделювання часових рядів: ARIMA/SARIMA, Prophet або градієнтний бустинг (XGBoost, LightGBM).
• Робота з DWH: побудова ETL-процесів, оптимізація складних SQL-запитів, індекси, партиціювання.
• Розуміння бізнесу: ритейл (акції, сезонність), B2B (довгострокові контракти), імпорт з довгим lead time.Досвід з Git, Docker, оркестрацією задач (наприклад, Airflow) — буде плюсом.
• Розвинені організаційні та управлінські навички, уважність до деталей.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Лідерські якості, комунікабельність, здатність до командної роботи.

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!

TENTENS Techє партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 390+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Engineer, який буде розвивати дата платфому (Data Platform), що обробляє понад 2500 потоків даних та до 9 PB даних щомісяця.

У цій ролі ти станеш технічним драйвером напрямку та будуватимеш платформу, яка забезпечить командам масштабований, надійний і зручний доступ до даних.

Основні обов’язки:

• Розбудова Data Platform (архітектура, дизайн, реалізація, масштабування)
• Інтеграція підходів Data Lake (data layers)
• People & tech leadership: розвиток команди Data Engineers та інженерної культури
• Розвиток практик data lineage, data quality та observability

• Співпраця з високопрофесійними командами аналітики та інфраструктури

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Data Engineer
• Впевнене володіння SQL
• Сильний практичний досвід роботи з Python для побудови data-рішень
• Досвід роботи з ETL/ELT інструментами (Airflow, Dataform або аналоги)
• Досвід побудови та підтримки DWH (BigQuery або аналоги)
• Висока увага до деталей
• Проактивність та самостійність
• Орієнтація на постійне навчання
• Сильний фокус на результат та відповідальність у динамічному середовищі

• Розвинені лідерські навички

   

Буде плюсом:

Досвід як Data Analyst або Python Engineer

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Медичне страхування
• Покриття спортивних активностей (біг, футбол, баскетбол)
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку (внутрішні навчання, технічні івенти)
• Культура співпраці з фокусом на сильну команду та креативне вирішення задач
• Можливість працювати над масштабними продуктами з мільйонами користувачів

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро. Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliates, який(а) очолить комерційний affiliate-напрям — sales та account-команди — і відповідатиме за revenue від партнерських розміщень, спецінтеграцій і продажу преміум-позицій на наших сайтах.

Ця роль підійде людині з сильним bizdev/sales-бекграундом в iGaming, яка виросла зі спеціаліста до лідера команди. Нам потрібна людина, яка розуміє, як будувати довгострокові партнерства з операторами, а також має досвід побудови системної роботи та процесів, що забезпечують стабільний revenue напрямку.

Що потрібно буде робити:
 

Revenue і стратегія:

• Відповідати за revenue affiliate-напрямку та його зростання.
• Сформувати стратегію монетизації: обирати моделі (flat, listing, CPA, hybrid, RevShare, subscription, etc.) під кожен проєкт і GEO, розвивати нестандартні рекламні формати.
• Формувати комерційні пропозиції, пакети розміщень і pricing-модель.
• Прогнозувати дохід, ставити/виконувати квартальні та річні цілі.

Команда і партнери:

• Керувати командою sales + account: ставити KPI, розвивати людей, вести найми та адаптацію.
• Будувати й підтримувати відносини з партнерами та внутрішніми командами.
• Працювати з поточними партнерами над збільшенням обсягів, покращенням умов співпраці та продовженням контрактів.
• Керувати навантаженням команди — щоб напрямок не залежав критично від однієї людини.

Performance і процеси:

• Аналізувати ефективність розміщень і ключові performance-метрики по сайтах, GEO, партнерах — пропонувати рішення для зростання.
• Працювати з трекінговими системами, зокрема Keitaro, для перевірки якості трафіку, налаштування потоків, відстеження результатів та оптимізації ефективності монетизації трафіку.
• Контролювати виконання планів продажів і якість партнерського портфеля.
• Оптимізувати процеси sales і account, залучати аналітика та Product/Dev під задачі автоматизації та market intelligence.

Cross-functional і розвиток:

• Працювати з Product, Dev, Marketing (SEO, Email) як співавтор рішень, що забезпечують зростання revenue.
• Пропонувати нові формати монетизації та пріоритизувати їх тестування.

Що ми очікуємо від майбутнього Head of Affiliates:
 

Досвід:

• 5+ років досвіду в affiliate / iGaming / media sales, з яких щонайменше 2 роки на керівній позиції з командою sales + account.
• Особисто продавав розміщення, спонсорства, преміум позиції та працював з performance-based partnerships.
• Самостійно вів переговори з C-level, Heads of Affiliates, Affiliate Managers, Acquisition teams.
• Будував або суттєво реструктуризував процеси в affiliate-команді — має конкретні приклади.

Експертиза:

• Добре розуміє, як працює affiliate-бізнес.
• Розуміє показники affiliate-проєктів: CPA, RevShare, Hybrid, ROI, LTV, conversion funnels.
• Добре орієнтується в трекінгових системах та принципах атрибуції.
• Уміє працювати з CRM-системами та системно вести партнерський pipeline.
• Має сильні навички account management і вміє розвивати партнерів у довгостроковий revenue stream.
• Володіє англійською на рівні, достатньому для переговорів і комерційної комунікації.

Особисті якості, які нам важливі:

• Мислить цифрами, працює системно й вміє поєднувати sales-підхід із аналітикою.
• Оцінює свій успіх за результатами команди.
• Має сильні лідерські та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Наявність бази контактів у iGaming / affiliate-індустрії.
• Досвід роботи з review / SEO / media-проєктами.
• Розуміння GEO-стратегій, regulatory limitations та специфіки різних ринків.
• Досвід побудови sales strategy з нуля.
• Досвід впровадження автоматизацій / AI-інструментів та/або CRM в affiliate ops.

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвивати та масштабувати affiliate-напрям у компанії з уже сформованою ресурсною базою та стабільним бізнесом.
• Роботу з Tier-1 ринками, де кожне рішення має високий вплив на revenue.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо ви хочете створювати, масштабувати та безпосередньо впливати на revenue — надсилайте своє резюме.

Ми — українська defense-tech компанія, яка розробляє та серійно виготовляє автономні платформи (апаратні та програмні комплекси) для потреб фронту. Наші продукти щодня доводять свою ефективність у реальних умовах. Відділ R&D активно зростає, тому ми шукаємо інженера-конструктора. Ваша мета — проєктування концептуально нових механічних вузлів та кастомізація існуючих hardware-рішень під специфічні бойові задачі.
 

Ваша зона відповідальності (Чим доведеться займатися):
 

• Проєктування: розробка CAD-моделей нових конструкцій та оптимізація поточної механіки для переходу в масову серію.
• Прототипування: створення 3D-моделей для швидкого виготовлення та тестування концептів.
• Аналітика: виконання інженерних розрахунків, підбір оптимальної компонентної бази, матеріалів та технологій виготовлення.
• Документація: генерація повного пакета конструкторської документації (КД) за стандартами.
• Робота з підрядниками: технічний супровід та контроль якості виготовлення тестових зразків і малих партій на аутсорс-виробництвах.
   

Що ми очікуємо від вашого досвіду (Вимоги):
 

• Бекграунд: від 3 років практичного досвіду розробки механіки, електронних приладів або композитних виробів із фокусом на серійне (масове) виробництво.
• DFM (Design for Manufacturing): глибоке розуміння технологічних процесів та обмежень виробництва: фрезерування (ЧПУ), листове гнуття, термоформування.
• САПР: впевнене комерційне володіння SolidWorks та досвід роботи із системами управління інженерними даними (PDM).
• Hands-on підхід: готовність та вміння власноруч збирати, тестувати і дебажити власні конструкції.
• Комунікація: навички ефективної взаємодії з локальними (українськими) підрядниками та заводами.
• Освіта: профільна вища інженерно-технічна освіта.
   

Що ми пропонуємо (Умови співпраці):
 

• Сенс: ваша робота безпосередньо впливає на обороноздатність країни та має величезну цінність.
• Легальність: повністю офіційне працевлаштування у штат.
• Бронювання: офіційне бронювання спеціалістів (за умови наявності чинних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: 100% покриття лікарняних листів + 3 sick-days на рік (без потреби надавати медичні довідки). Після успішного проходження випробувального періоду підключаємо медичне страхування.
• Локація: сучасний, комфортний та безпечний офіс у Києві (правий берег).

Джерела трафіку: Facebook Ads / Google Ads
Вертикаль: Crypto
Формат роботи: бажано офіс, але також розглядаємо гібрид або remote

Про роль

Ми шукаємо Team Lead of Media Buyers, який візьме на себе розвиток та управління командою баєрів у crypto-вертикалі.
Це позиція для людини, яка вміє не тільки лити трафік, а й будувати процеси, масштабувати зв’язки та розвивати команду.

Твоя задача — забезпечити стабільний результат команди, знаходити нові точки росту та працювати з масштабними бюджетами.

Основні задачі

— Управління командою media buyers (Facebook / Google)
— Побудова ефективних процесів запуску, тестування та масштабування зв’язок
— Контроль результатів команди та оптимізація показників
— Робота з бюджетами та масштабування прибуткових кампаній
— Аналіз результатів, тестування нових гіпотез та підходів
— Співпраця з технічними спеціалістами, дизайнерами та аналітиками
— Участь у формуванні стратегії розвитку crypto-напрямку

Наші очікування

— Досвід роботи на позиції TeamLead у вертикалі Crypto від 1 року
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння специфіки crypto-офферів та арбітражної інфраструктури
— Досвід роботи з трекерами, аналітикою, постбеками
— Сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (ROI, CPA, LTV)
— Вміння будувати процеси та ефективно керувати командою

Буде плюсом

— Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами
— Робота з різними GEO (Tier-1 / Tier-2)
— Розуміння роботи з клоаками та технічною інфраструктурою

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси / % від результату)
— Сильну команду та готову інфраструктуру для роботи
— Можливість масштабувати бюджети та впливати на результат напряму
— Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
— Формат роботи: перевага офісу, але також можливі гібрид або remote
— Можливість росту разом із crypto-напрямком компанії

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 7+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Growth Marketing Specialist-а, який/-а відповідатиме за пошук позитивної економіки в нових темах, сприятиме розширенню аудиторії та допоможе нам створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.
 

Твій вплив ми бачимо в:

• Масштабуванні платного трафіку (Meta Ads та ін.) через ефективне управління багатомільйонним маркетинговим бюджетом.
• Пошуці unit-економіки в нових темах, а також запуску нових рекламних каналів для залучення користувачів по всьому світу.
• Постійному тестуванні та аналізі performance-метрик для якісного зростання бізнесу.
• Співпраці з продуктовою та креативною командами для впровадження сильних рішень у рекламних кампаніях.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду у digital marketing або performance marketing (MetaAds).
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+.
• Ти легко орієнтуєшся в основних performance-метриках (CPM, CPC, LTV, ROAS, ROI тощо).
• Ти любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Можеш ефективно працювати у швидкому темпі, акцентуючись на деталях та орієнтацією на якість і результат.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Fintech.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти амбітним спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках CEO на один із наших проєктів. Ми шукаємо бізнес-лідера, який зможе взяти на себе відповідальність за розвиток продукту, зібрати розрізнену експертизу партнерів у єдину працюючу систему та стати повноцінною частиною бізнесу. 

Ця роль ідеально підійде для людини, яка мислить як підприємець, вміє наводити порядок у хаосі, отримує результат через процеси та системність.

Твоє ключове завдання — перетворити вже існуючий технологічно складний продукт (70% готовності) у масштабований та успішний бізнес, вибудувавши операційну систему, процеси та продажі.

Майбутні задачі:

— взяти на себе повну операційну відповідальність за проєкт;

— структурувати всі процеси: задачі, дедлайни, зони відповідальності;

— управляти існуючою технічною командою та побудувати операційну команду з нуля;

— розвивати B2B-продажі через нетворк та партнерства;

— синхронізувати роботу партнерів і тримати фокус команди на результаті;

— працювати в тісній зв’язці з технічним партнером;

— масштабувати продукт і виводити його на ринок.

Наш ідеальний кандидат:

— має досвід у B2B-продажах, бажано у tech / SaaS / digital-продуктах;

— володіє сильним досвідом у project / operations management;

— має досвід запуску або масштабування продуктів;

— буде плюсом досвід у Adult, Dating або суміжних нішах;

— розуміє продуктовий підхід і логіку побудови продукту;

— проактивний і вміє працювати без мікроменеджменту;

— має сильні комунікаційні навички;

— мислить підприємницьки та бере відповідальність за результат.

Додаткові вимоги:

— англійська — B2;

— готовність працювати full-time з високим рівнем залученості;

— готовність до регулярних відряджень.

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві / Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо тебе у досягненні цілей і професійному зростанні;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;

— тімбілдінги, корпоративні подорожі, подарунки на свята.

Етапи:

Прескринінг інтервʼю з HR → Інтервʼю з Managing Director та General Partners → Технічне завдання (розробка roadmap проєкту на основі власного бачення) → Фінальне інтервʼю → Оффер 🚀

Якщо відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років;
• досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація);
• досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних;
• вища технічна освіта буде перевагою.
   

Майбутні обов’язки:

• розробка, впровадження та контроль процесів ETL;
• автоматизація звітності;
• формування плану забезпечення ліквідністю;
• аналіз та оптимізація процесингових костів;
• проведення ad-hoc аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати та впроваджувати загальну стратегію AI, визначаючи ключові можливості для трансформації AI в продукті, інженерії та операційних процессах;
• Інтегрувати AI рішення в процеси компанії, включаючи розробку програмного забезпечення, аналіз даних, забезпечення якості/тестування, документацію та робочі процеси підтримки клієнтів;
• Керувати внутрішніми AI ініціативами, включаючи експерименти, проекти перевірки концепції та швидку оцінку нових інструментів AI;
• Співпрацювати з командами інженерів, аналітиків та продукту для визначення та впровадження практичного використання AI;
• Створювати та підтримувати внутрішні платформи та інструменти, які дозволяють командам ефективно використовувати можливості AI;
• Розробляти та підтримувати дорожню карту впровадження AI, включаючи вибір технологій, інструментів та платформ AI;
• Навчати та підтримувати команди у впровадженні інструментів AI та передового досвіду через семінари, тренінги та внутрішній обмін знаннями;
• Надавати внутрішні консультації з питань AI бізнес-підрозділам, допомагаючи виявляти можливості та оцінювати потенційну рентабельність інвестицій в ініціативи AI.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 8+ років досвіду роботи в технологічних компаніях, бажано в галузі програмної інженерії, платформної інженерії або на посадах, пов’язаних з даними/штучним інтелектом;
• Досвід на керівних посадах;
• Практичний досвід роботи з сучасними технологіями та екосистемами штучного інтелекту, включаючи інструменти на основі LLM та робочі процеси на базі штучного інтелекту;
• Досвід керівництва вдосконаленням процесів або трансформаціями в інженерних командах;
• Англійська мова — upper-intermediate або вище (здатність спілкуватися в технічних дискусіях);
• Глибоке розуміння архітектури рішень на основі штучного інтелекту та інтеграції інструментів штучного інтелекту в робочі процеси розробників;
• Підтверджений досвід впровадження нових технологій та проведення технічних трансформацій на організаційному рівні;
• Досвід впровадження помічників з кодінгу штучного інтелекту або інструментів штучного інтелекту для продуктивності розробників (буде перевагою);
• Досвід створення внутрішніх платформ для розробників або інструментів продуктивності інженерії (буде перевагою);
• Досвід роботи з агентами штучного інтелекту або системами на основі агентів (буде перевагою);
• Досвід роботи з платформами даних або інфраструктурою машинного навчання (буде перевагою).

Ми цінуємо:

• Сильні комунікативні навички та здатність пояснювати складні технічні концепції чітко та доступно;
• Стратегічне мислення та здатність виявляти високоефективні можливості AI;
• Здатність впливати на команди та впроваджувати зміни без прямих управлінських повноважень;
• Допитливість та захоплення новими технологіями та інноваціями;
• Здатність поєднувати довгострокову стратегію зі швидким експериментуванням та практичним впровадженням.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Define and drive the company-wide AI strategy, identifying key opportunities for AI transformation across products, engineering, and operations;
• Lead internal AI initiatives, including experimentation, proof-of-concept projects, and rapid evaluation of emerging AI tools;
• Build and support internal platforms and tools that enable teams to effectively leverage AI capabilities;
• Develop and maintain the AI adoption roadmap, including the selection of AI technologies, tools, and platforms;
• Integrate AI solutions into company processes, including software development, data analysis, QA/testing, documentation, and customer support workflows;
• Collaborate with engineering, analytics, and product teams to identify and implement practical AI use cases;
• Educate and support teams in adopting AI tools and best practices through workshops, training sessions, and internal knowledge sharing;
• Provide internal AI consulting to business units, helping identify opportunities and evaluate the potential ROI of AI initiatives.

Experience you’ll need to bring:

• 8+ years of experience in technology companies, preferably in software engineering, platform engineering, or data/AI-related roles;
• Experience in management positions;
• Experience leading process improvements or transformations in engineering teams;
• Strong understanding of AI solution architecture and integration of AI tools into developer workflows;
• Proven experience implementing new technologies and driving technical transformations at an organizational level;
• Hands-on experience working with modern AI technologies and ecosystems, including LLM-based tools and AI-powered workflows;
• English — upper-intermediate or higher (able to communicate in technical discussions);
• Experience implementing AI coding assistants or AI tools for developer productivity (will be a plus);
• Experience building internal developer platforms or engineering productivity tools (will be a plus);
• Experience working with AI agents or agent-based systems (will be a plus);
• Experience working with data platforms or ML infrastructure (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills and the ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible way;
• Strategic thinking and the ability to identify high-impact AI opportunities;
• Ability to influence teams and drive change without direct managerial authority;
• Curiosity and passion for emerging technologies and innovation;
• Ability to balance long-term strategy with fast experimentation and practical delivery.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

В зв'язку з розширенням штату в пошуках ECAD Library & Release Engineer.

Який досвід ми шукаємо:

• Стандартизація: розуміння галузевих нормативів (дизайн топологій, проєктування шаблонів для пасти, а також критерії оцінки якості змонтованих плат).
• САПР та Бази даних: впевнена робота з Altium Designer (акцент на генерацію CAM-файлів та ведення баз) та досвід взаємодії з серверними сховищами компонентів (на кшталт Concord Pro / Vault).
• Елементна база: обізнаність у сучасній номенклатурі радіоелектроніки.
• Робота з документацією: вміння аналізувати технічні специфікації вендорів (datasheets) для безпомилкового відтворення геометрії посадкових місць (footprints) та графічних символів.
• Технології виробництва: розуміння повного циклу виготовлення голого текстоліту та процесів поверхневого/вивідного монтажу.
• Експортні дані: знання структури виробничих архівів та параметрів вихідних форматів.
• Базовий інструментарій: досвід роботи з системами контролю версій та таск-трекерами (Git, Jira тощо).
   

Ваша зона відповідальності:

• Наповнення бази: розробка схемних позначень та паттернів для корпоративної бібліотеки в Altium Designer із суворим дотриманням гайдлайнів виробників.
• Контроль якості: проведення крос-рев'ю нових елементів, створених колегами, та підтримка чистоти єдиної компонентної бази.
• DFM-аналіз: аудит готових топологій на технологічність та відповідність обмеженням конкретних заводів-виробників.
• Підготовка до релізу: генерація повного пакета конструкторської документації (для PCB та PCBA) з урахуванням специфіки поточного проєкту.
• Валідація архівів: перевірка експортованих файлів на повноту та коректність перед фінальним релізом.
• Комунікація з підрядниками: безпосередня передача готових виробничих пакетів на заводи та супровід цього процесу.
   

Що ми пропонуємо:

• Легальна співпраця: офіційне працевлаштування через Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік + додатковий вихідний (day-off) у ваш день народження.
• Здоров'я: забезпечення медичним страхуванням (після завершення випробувального етапу).
• Професійне середовище: R&D команда новаторів, де вітаються сміливі інженерні рішення та є всі умови для підвищення кваліфікації.
• Локація: сучасний та обладнаний спейс у правобережній частині Києва.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, м.Київ, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua

Про проект

Компанія працює над розробкою складних технологічних рішень у сфері тренувальних систем (hardware + software). Це продукти повного циклу - від R&D до впровадження, з використанням обладнання, симуляцій та сценаріїв, наближених до реальних умов.

Ціль ролі

Ця позиція відповідає за перевірку продукту як цілісної системи - не окремих компонентів, а того, як усе працює разом у реальних умовах.

Ключова задача -  заздалегідь виявляти системні проблеми, формувати зрозумілі критерії якості та давати обґрунтований висновок чи готовий продукт до використання.

Кого ми шукаємо

Шукаємо інженера з системним мисленням, уважного до деталей, котрий вміє знаходити першопричини проблем, і орієнтується на кінцевий результат роботи системи.
 

 Задачі 

• підготовка програм і підходів до системних випробувань: що, як і в якій послідовності перевіряється
• планування та організація повного циклу системного тестування
• формування критеріїв, за якими продукт вважається готовим до експлуатації
• проведення інтеграційних випробувань (взаємодія hardware та software)
• верифікація: перевірка відповідності продукту вимогам
• валідація: перевірка того, що продукт працює в реальних сценаріях використання
• аналіз результатів тестування та підготовка висновків щодо готовності продукту
• відтворення і розбір складних або повторюваних проблем, які виникають у користувачів
• взаємодія з інженерними командами (R&D, hardware, software) щодо якості продукту і виявлених дефектів
• участь у підготовці та проведенні польових випробувань

• оцінка технічної документації (вимоги, дизайн) з точки зору повноти, однозначності та можливості тестування

   

Очікуємо від кандидата

• досвід роботи від 5 років у технічній сфері, з них від 3 років - у тестуванні або валідації складних систем (hardware + software) або на позиціях на кшталт System QA / Integration / Field Test Engineer
• розуміння роботи продуктів, які поєднують програмну та фізичну частини, досвід взаємодії з ними на практиці
• системне мислення: здатність бачити продукт як єдину систему, розуміти взаємозв’язки між компонентами та знаходити причини проблем, а не лише фіксувати їх
• розуміння життєвого циклу продукту та ролі тестування на різних етапах (від прототипу до експлуатації)
• практичний досвід з різними рівнями тестування (integration / system / validation)
• досвід підготовки тестової документації: тест-плани, сценарії, чек-листи
• базові навички роботи з вимірювальними приладами та тестовим обладнанням
• розуміння принципів роботи інтерфейсів та взаємодії компонентів (наприклад, USB, Bluetooth, Wi-Fi тощо)
• знання англійської на рівні читання технічної документації

• готовність до періодичних відряджень та участі у польових випробуваннях

   

Буде перевагою:

• досвід у MilTech
• досвід роботи з тренажерами, симуляторами, робототехнікою, промисловими або інженерними системами

• знання англійської на рівні В1-В2

   

Умови

• конкурентна винагорода + бонусна частина, прив’язана до результатів
• робота в Києві
• офісний формат із можливістю частково працювати віддалено
• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання
• можливості для професійного розвитку та зростання

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Обов’язки:

• Працювати напряму з паралельними SEO-командами, допомагати формувати загальну SEO-стратегію
• Добре розуміти, як реально працює SEO на tier-1 ринках і в конкурентних кластерах
• Навчати, менеджити, розвивати команду SEO-спеціалістів, підключатися до найму
• Відповідати за ключові бізнес-метрики: трафік, FTD, позиції
• Проводити глибокий аналіз конкурентів знаходити точки росту та нові можливості для масштабування
• Працювати на спільний результат команди та бізнесу

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO у конкурентних нішах
• Розуміння, як будувати та запускати SEO-стратегії
• Практичне розуміння того, як сьогодні працюють дроп-домени, parasite SEO та інші актуальні підходи
• Вміння дивитися на SEO не лише як на набір задач, а як на інструмент росту бізнесу
• Розуміння, як не просто придумати стратегію, а впровадити її в роботу команди, розкласти на конкретні дії та довести до результату
• Досвід управління командою та вміння тримати під контролем кілька напрямів одночасно
• Буде великим плюсом сильний бекграунд у technical SEO
  
  Ми пропонуємо:
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку - це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Kozak Group — технологічна компанія, що створює цифрові продукти та рішення для міжнародних клієнтів.

Ми фокусуємось на:

— складних web-проєктах

— масштабованих системах

— інтеграції сучасних технологій, включаючи AI/LLM

Наша мета — не просто писати код, а будувати рішення, які дають бізнес-результат. Зараз активно розвиваємо напрямок AI-first продуктів і автоматизації.

Це роль для людини, яка мислить ширше за код: як інженер, архітектор і партнер бізнесу.
 

Тут важливо не тільки будувати рішення, а й впроваджувати AI-процеси в команді та впливати на спосіб розробки загалом.

Що ви будете робити

— Проєктувати архітектуру (backend + AI/ML/LLM інтеграції)

— Працювати з клієнтами:

• discovery
• збір і формалізація вимог
• estimations
• вибір технічних рішень

— Впроваджувати AI-first підхід у розробці:

• використання AI у SDLC
• автоматизація процесів (dev, QA, delivery)
• інтеграція LLM у продукти

— Драйвити data-driven підхід:

• метрики, гіпотези, експерименти
• продуктова аналітика

— Лідити команду:

• розвиток інженерів
• побудова процесів
• code review та інженерні стандарти

Технічний стек

Backend: Python (FastAPI / Django), asyncio
Architecture: microservices, distributed systems, event-driven
Data: PostgreSQL, Redis, NoSQL
Cloud: AWS, Docker, CI/CD
Scaling: queues (Kafka / RabbitMQ), caching, performance optimization
AI/LLM: OpenAI, LangChain / LlamaIndex, RAG, embeddings, AI automation
Data/ML (optional): Pandas, ML pipelines

Must-have

— 7–10+ років у розробці

— 2–3+ роки на позиції Tech Lead / Architect

— Сильний Python стек

— Досвід побудови scalable / distributed систем

— Досвід роботи з клієнтами (комунікація, discovery)

Critical

— Реальний досвід впровадження AI у процеси або продукти

— Розуміння, як змінюється SDLC з AI

— Data-driven mindset

— Вміння будувати процеси, а не тільки код
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну ринкову оплату

— Гнучкий графік: core-hours 11:00–17:00 (UTC+3)

— Оплачувані відпустки, лікарняні, дей оффи

— Часткова/повна компенсація курсів і сертифікацій

— Бухгалтерська та юридична підтримка

— Доступ до всіх необхідних AI-інструментів

— Курси англійської

— Віддалена співпраця або офіс у Києві (генератор, лаунж-зона, pet-friendly)

— Культура відкритості, тех-мітапи

Hiring process

— HR Intro (45 хв)

— Експертне інтерв’ю (60–90 хв)

Important (при відгуку)

— Вкажіть фінансові очікування

— Поділіться своїм досвідом з AI:

• що впроваджували
• як це вплинуло на процеси або продукт