Jobs at Djinni

Про компанію
Ми будуємо велнес-екосистему, яка допомагає людям формувати здоровіші звички. Протягом наступного року ми плануємо запустити 10 мобільних застосунків, розвивати власні бренди харчових добавок, а також створити власні wearable-продукти - фітнес-браслет і смарт-кільце.
Наша команда вже побудувала прибутковий бізнес у сфері мобільних застосунків для utility-напряму, а зараз ми застосовуємо цей досвід у Health & Wellness. Нас підтримує міжнародна бізнес-група з понад 25-річним досвідом у digital-сфері, що дозволяє поєднувати стабільність зрілого бізнесу зі швидкістю, свободою прийняття рішень та можливістю впливати на продукт на ранньому етапі його розвитку.
Ми розробляємо продукти з нуля (from the ground up) та активно розширюємо команду в таких напрямах: product development, маркетинг, аналітика даних, креативний дизайн та інженерія.
Якщо вас надихає можливість формувати продукти з найперших етапів, бачити реальний вплив своєї роботи та зростати разом із бізнесом — будемо раді знайомству!

 

Про посаду

Місія

Забезпечити компанію надійною екосистемою даних, від архітектури до предиктивної аналітики та ШІ, щоб кожне продуктове та бізнес-рішення базувалося на точних інсайтах.

 

Ключові завдання

Розвивати продукти екосистеми за допомогою глибинної аналітики, експериментів та машинного навчання.

 

Команда

2 full-time Product Designers, part-time ілюстратор та технічною командою.

Що ви робитимете

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).

• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

   

Кого ми шукаємо

• 5+ років досвіду у сфері аналітики даних (Data Analytics / Business Intelligence),
• Глибокі знання SQL (складні запити для розподілених даних), Python або R для моделювання та автоматизації, інструментів BI (Tableau, Looker, Power BI), а також сучасних підходів до DWH та analytics engineering (dbt),
• Досвід роботи з аналітикою мобільних застосунків (підпискова модель та рекламна монетизація), прогнозуванням LTV і доходів, проєктуванням схем баз даних та побудовою UML-діаграм,

• Рівень англійської C1 або вище.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Health & Wellness, з мобільними застосунками або продуктами за підпискою (subscription-based);
• Досвід роботи з продуктами на ранніх стадіях розвитку (early-stage);

• Знайомство з AI-інструментами та автоматизацією.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна базова зарплата, яка базується на вашому досвіді, з можливістю обговорення бонусу за результатами роботи (performance bonus) після успішного завершення випробувального терміну;
• Повністю віддалена робота з гнучким графіком, синхронізованим із європейським часовим поясом;
• Можливість приєднатися до нас на ранньому етапі та впливати як на формування продуктів, так і на те, як ми працюємо;
• Високий рівень відповідальності (ownership), автономність та безпосередній вплив на продуктові рішення;
• Динамічне середовище для командної роботи з мінімальною бюрократією;
• Робота пліч-о-пліч із досвідченими фахівцями у сфері продукту, маркетингу, даних та креативу над створенням продуктів для глобальної аудиторії;
• Можлива підтримка при релокації (обговорюється індивідуально).

Привіт!
 

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
 

Зараз ми шукаємо AI Engineer до Tech команди.
 

Ти будуватимеш внутрішні AI-рішення з нуля — від архітектури до продакшену. Твої системи напряму впливатимуть на ефективність команд, що працюють з 70M+ користувачами по всьому світу. Це не підтримка і не супровід — це реальна розробка, яка формує фундамент AI в компанії.
 

У команді ти працюватимеш разом з Антоном Водолазьким (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації

• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.
   

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Як виглядає наш найаючий процес: Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Технічне інтерв’ю з СТО ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

SENS Agency — займаємося розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро буде відкриття офісу в м. Варшава. 

Формат роботи — гібридний (віддалено з періодичними зустрічами локально в місті).

Важливо, щоб ви проживала в одному з цих містах: Київ, Львів або Варшава.

Шукаємо Content Creator, який територіально буде проживати в м. Київ, м. Львів і м. Варшава для тісної комунікації з командою, крутих результатів і продуктивної роботи.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 210+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 200+ кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції, ми шукаємо креативного та відповідального Content Creator-а, очікуваним результатом роботи якого буде створення цікавого, трендового та залітаючого контенту для наших клієнтів.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в агенції № 1 по роботі з особистими брендами;
• Цікаві проєкти, які неодмінно виведуть тебе як спеціаліста на новий рівень;
• Конкурентну заробітну плату на яку можна впливати: 900$ (залежить від кількості проєктів);
• Графік роботи: Пн — Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid);
• Професійний розвиток, корпоративні тренінги, навчання від СЕО та запрошених спікерів;
• Стажування, введення в посаду, підтримка керівництва;
• Кар'єрне зростання;
• Колектив заряджених професіоналів, з якими комфортно йти до спільної мети та досягати амбітних результатів.

Які завдання перед тобою стоятимуть?

• Ознайомлюватись та реалізовувати стратегії клієнтів в плейсменті Stories та Reels;
• Створювати щоденний план для Stories з урахуванням продуманого сторітелінгу, сценаріїв з різними сюжетними лініями;
• Створення та ведення щомісячного КП по Stories;
• Створення бренд-бука для клієнта;
• Написання сценаріїв/планів для Stories;
• Монтаж контенту (Stories, Reels, Тіk-Тоk);
• Відстеження трендів, сьорчінг;
• Пошук референсів для Reels і Тіk-Тоk.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш успішний досвід роботи в SMM від 1−2 років;
• Маєш портфоліо;
• Маєш смартфон на iOS;
• Вмієш робити трендовий монтаж відео;
• Маєш розуміння дизайну на телефоні та побудови візуальної композиції.

Якщо вмієш створювати крутий контент та маєш амбіції для зростання, приєднуйтесь до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Усередині AMO Publishing ми активно розвиваємо performance-маркетинг напрямок. Наша Media Buying команда запускає та масштабує рекламні кампанії на різних ринках, тестує нові креативи, тематики та підходи до залучення аудиторії. У процесі команда генерує великий обсяг маркетингових даних, які ми хочемо використовувати не лише для оцінки поточних результатів, а й для пошуку нових точок росту.

Саме тому зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який допоможе нам системно аналізувати результати Media Buying команди: зрозуміти, що саме впливає на performance, чому змінюються результати, де ми втрачаємо можливості та де можемо рости.

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Це нова роль із можливістю впливати на те, як буде розвиватися Marketing Analytics у команді. У нас уже є великий масив даних та готова аналітична інфраструктура — Power BI, Google Sheets, дані з Facebook, TikTok, Google, Newsbreak та інших джерел. Наступний крок — системно перетворювати ці дані на інсайти, гіпотези, маркетингові тести та конкретні рішення для бізнесу. 
• Ти зможеш поєднати аналітику з практичним performance-маркетингом. Це не роль аналітика «зі сторони»: ти будеш безпосередньо залучений/на в маркетингові процеси команди — від аналізу даних і пошуку точок росту до запуску тестів та перевірки власних гіпотез на практиці. 
• Ти зможеш впливати на результат, а не просто будувати звіти. Для нас аналітика не закінчується на цифрах у дашборді. Важливо зрозуміти, чому ми отримали саме такий результат, знайти потенційну точку росту, сформувати гіпотезу, перевірити її та запропонувати команді конкретні наступні дії.
• Буде багато простору для експериментів. Маркетингові тести — одна з ключових частин ролі. Ми будуємо постійний цикл аналіз → гіпотеза → тест → результат → наступна гіпотеза, де кожен експеримент допомагає краще розуміти наш performance та знаходити нові можливості для росту.
• Ти працюватимеш із великим обсягом реальних marketing data. Команда Media Buying генерує багато даних у різних розрізах: країни, тематики, креативи, рекламні платформи, команди та окремі підходи. Тут буде що досліджувати людині, якій подобається знаходити закономірності, помічати аномалії та докопуватися до причин змін у результатах.
• У тебе буде багато автономності та простору для власних ідей. Ми цінуємо ініціативу: якщо під час аналізу ти помічаєш неочевидну закономірність, бачиш потенційну проблему або розумієш, що варто перевірити ще одну гіпотезу, у тебе буде можливість дослідити її та запропонувати команді наступні кроки.

Ти будеш працювати з Іваном Борохом, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
 

Іван побудував Media Buying напрямок з нуля і безпосередньо залучений у його стратегію та розвиток. 
Він особливо цінує в людях сильне аналітичне та логічне мислення, автономність, проактивність і небайдужість до результату. Для нього важливо не просто виконати аналітичну задачу, а зрозуміти її бізнес-контекст, докопатися до причин змін у показниках, відрізнити причинність від випадкової кореляції та перетворити аналіз на конкретні наступні дії. Тому він шукає людину, яка самостійно рухає задачі, бачить, що ще варто дослідити чи протестувати, формує гіпотези та думає про те, як результат аналізу може покращити performance команди.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати performance команди Media Buying — дивитися на результати команди «зверху», знаходити закономірності, аномалії, причини змін у показниках та точки росту: за рахунок чого набираються або втрачаються обсяги, які країни, тематики чи типи креативів працюють краще.
• Самостійно проводити маркетингові тести end-to-end — формувати гіпотези, налаштовувати та запускати тестові рекламні кампанії, контролювати коректність умов і даних, аналізувати результати та формувати наступні кроки. Наступні тести мають логічно випливати з результатів попередніх. 
• Працювати з рекламними кампаніями hands-on — запускати необхідні для перевірки гіпотез кампанії та тести, працювати з рекламними кабінетами й поступово поглиблювати експертизу у performance-маркетингу. 
• Постійно шукати шляхи підвищення результатів команди через аналіз і тестування — знаходити потенційні точки росту, формувати на їх основі гіпотези та пропонувати конкретні наступні дії.
• Працювати з маркетинговою звітністю та даними — аналізувати наявні репорти в Power BI / Google Sheets, працювати з даними з рекламних платформ, структурувати та якісно візуалізувати результати.
• Комунікувати інсайти та рекомендації команді — не просто показувати цифри, а зрозуміло пояснювати, що відбулося, чому це важливо для бізнесу та що варто робити або тестувати далі.

Що допоможе тобі бути ефективним/ною у цій ролі:

• Досвід від 1 року у Marketing Analytics, Performance Marketing або суміжному напрямі. 
• Розуміння marketing/performance-метрик та юніт-економіки бізнесу.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими даними: вміння знаходити закономірності, зміни, аномалії та точки росту й пояснювати, що саме впливає на результат.
• Навички проведення маркетингових тестів/експериментів: як сформувати коректний тест, перевірити достатність і репрезентативність даних, порівнюваність умов та правильно інтерпретувати результат.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та досвід роботи з рекламними кабінетами. Досвід самостійного запуску рекламних кампаній і маркетингових тестів буде суттєвою перевагою. 
• Впевнена робота з Google Sheets та базові знання SQL.
• Розвинене логічне й причинно-наслідкове мислення — здатність відрізняти причинність від кореляції.
• Орієнтація на business impact — бажання не просто зробити аналіз, а перетворити його на рішення, яке може покращити результат команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними рекламних платформ Facebook, TikTok, Google, Newsbreak або інших performance-каналів.
• Знання Power BI або інших BI-інструментів. 
• Вміння якісно візуалізувати результати аналізу та презентувати складні висновки зрозумілою для бізнесу мовою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Інтерв’ю з hiring manager.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі цікаво не просто працювати з даними, а знаходити в них відповіді, перевіряти свої висновки через експерименти та бачити, як твоя аналітика впливає на реальний результат — відправляй CV та знайомся з нами!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Зараз ми шукаємо Treasury Team Lead, який відповідатиме за управління грошовими потоками, міжнародними платежами та розвиток Treasury-процесів.

Основні задачі:

• Керувати Treasury-напрямом та розвивати команду.
• Планувати Cash Flow і контролювати платіжний календар.
• Організовувати операційні виплати, Payroll та інші платежі.
• Управляти банківськими рахунками, PSP та міжнародними операціями.
• Координувати B2B-операції, KYC та фінансовий моніторинг.
• Оптимізувати та автоматизувати фінансові процеси.
• Взаємодіяти з CFO, Legal, Reporting та Budgeting командами.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Finance, Treasury або суміжному напрямі.
• Досвід управління командою або менторства від 1 року.
• Розуміння Cash Flow, платежів та банківських операцій.
• Практичний досвід роботи з Payroll та PSP.
• Розуміння KYC, фінансового моніторингу та crypto payments.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Системність та уважність до деталей.
• Англійська — B1+.

Буде плюсом: 

• Досвід у iGaming або crypto.
• Досвід роботи з мультивалютними операціями.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити Treasury-напрям міжнародної продуктової компанії.
• Роботу з міжнародними платежами та мультивалютними операціями.
• Гібридний формат: Київ, офіс 1–2 рази на тиждень.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом за результатами роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо хочете розвивати Treasury-функцію міжнародної продуктової компанії та впливати на фінансові процеси — будемо раді познайомитися.

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Ми — український IT- та афіліейт-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на міжнародному ринку (iGaming, Mobile Apps, SEO-медіа, власні продукти). Наша команда об'єднує 250+ фахівців, і зараз ми шукаємо Head of AI Content, який очолить напрям та перетворить роботу з LLM на автоматизовану, вимірювану та високотехнологічну систему!

📌 Що потрібно буде робити:

• AI-архітектура та пайплайни: Розробляти ТЗ та системні інструкції для методів генерації. Визначати архітектуру ШІ-процесів (промпт-інжиніринг, робота з API/n8n, агентні сценарії) та контролювати якість згенерованого контенту. 

• R&D та технології: Відповідати за найкращий на ринку метод генерації за співвідношенням якість / ціна / швидкість. Постійно моніторити та тестувати нові LLM-моделі (Claude, GPT, Gemini тощо), швидко мігрувати на більш ефективні рішення та оптимізувати юніт-економіку ($/результат). 

• Операційний флоу та база знань: Покращувати методологію збору даних, формувати баз знань та термінології під різні гео, впроваджувати кастомних ШІ-асистентів для прискорення виробництва. 

• Масштабування та бізнес-запити: Масштабувати ШІ-потужності під зростання проєкту, швидко та без втрати якості запускати нові мовні локалі, тримати прозору чергу задач і чіткий SLA для масової генерації. 

• Quality Control & AI Audit: Побудувати системну оцінку контенту (чек-листи, детекція «роботності» текстів, галюцинацій та шаблонів). Аналізувати паттерни запусків і знаходити закономірності, які покращують підсумковий результат.

🎯 Кого ми шукаємо:

Must have: 

• Глибока AI/LLM-експертиза: Знання можливостей та обмежень актуальних моделей, розуміння побудови пайплайнів генерації (промпт-інжиніринг, контекстні вікна, fine-tuning/RAG на базовому рівні), уміння говорити з технічними виконавцями однією мовою та валідувати їхню роботу. 

• Проєктний менеджмент та процеси: Уміння розкласти AI-виробництво на етапи, знаходити «вузькі місця», розраховувати вартість і час на одиницю контенту, вибудовувати SLA та черги. 

• Data-driven підхід: Аналітична грамотність, розуміння ключових метрик генерації та вміння ухвалювати рішення на основі цифр і дашбордів.

Сильним плюсом буде: 

• Розуміння контентного SEO (інтенти, кластеризація, E-E-A-T, on-page). 

• Досвід у конкурентних нішах (iGaming, betting, finance).

(Якщо у вас немає глибокого SEO-бекграунду, але ви залізобетонно сильні в AI-технологіях, LLM, процесах та аналітиці — відгукуйтеся! Онбординг у SEO-специфіку бере на себе наш SEO-лід).

💼 Умови роботи: 

• Повна зайнятість (Full-time), віддалений формат (Remote). 

• 28 календарних днів оплачуваної відпустки. 

• Високий рівень автономії, пряма співпраця з C-level та можливість зібрати або посилити команду під свої задачі.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
delta-m.it

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

Ksisters — міжнародний e-commerce холдинг, який розвиває власні digital-продукти на ринках Європи.

Шукаємо Business Analyst в e-commerce напрям, який працюватиме на стику бізнесу та команди розробки.

Основний фокус ролі — глибоко занурюватися в бізнес-потреби, збирати та аналізувати вимоги від різних стейкхолдерів, формувати цілісне бачення рішення та переводити його у структуровані вимоги для команди розробки.

Що буде у фокусі:

• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• працювати зі стейкхолдерами: уточнювати потреби, виявляти суперечності та узгоджувати єдине бачення рішення;
• аналізувати бізнес-процеси та логіку e-commerce продукту;
• описувати функціональні та нефункціональні вимоги;
• готувати ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• опрацьовувати user flows, бізнес-правила, залежності та edge cases;
• декомпозувати вимоги у зрозумілі задачі для команди розробки;
• взаємодіяти з Developers, QA та UX/UI на етапах реалізації;
• супроводжувати функціонал від discovery та формування вимог до тестування й релізу;
• знаходити та пропонувати рішення для покращення e-commerce продукту.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst;
• практичний досвід саме в e-commerce;
• досвід безпосередньої роботи з web development командою;
• сильні навички збору, аналізу та формалізації вимог;
• досвід написання ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння SDLC та процесу розробки digital-продуктів;
• досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння e-commerce customer journey;
• англійська від B1.

Буде перевагою:

• досвід роботи з API та сторонніми інтеграціями;
• BPMN/UML;
• досвід із платіжними системами та checkout;
• робота з каталогом, PDP, особистим кабінетом;
• loyalty, promotions, pricing;
• досвід розвитку інших ключових e-commerce процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над міжнародним e-commerce продуктом на ринках Європи;
• можливість безпосередньо впливати на продуктові рішення та бізнес-процеси;
• пряму взаємодію з бізнесом і командою розробки;
• повну зайнятість;
• гібридний формат роботи у Києві або Братиславі

Якщо вам цікаво не просто отримувати готові задачі, а розбиратися в бізнес-проблемі, знаходити оптимальне рішення та перетворювати його на працюючий функціонал — будемо раді познайомитися.

Ми – технологічна компанія, яка з 2012 року працює в сфері цифрових фінансів та співпрацює з міжнародними та локальними платіжними системами. Ми пропонуємо цифрові платіжні рішення, забезпечуючи наших клієнтів новими можливостями та відповідально ставимося до роботи над кожним проектом, бо впевнені, що репутація – головне, на чому базується ефективне партнерство.

Кого ми шукаємо:

РНР Developer - командного гравця, який приєднається до нас, з бажанням розвитку.

Що буде входити в робочі задачі:

• Розробка нової та оптимізація нинішньої функціональності проекту;
• Аналіз вимог до проекту і оцінка термінів його виконання;
• Участь в прийнятті рішень щодо методів та засобів реалізації завдань;
• Налаштування інтеграційного з'єднання між веб-проектами і зовнішніми сервісами;
• Написання якісного коду;
• Участь в Code review;
• Підтримка технічної документації проекту.

Що ми очікуємо від кандидата:

•  Знання PHP від 2-х років;
•  Знання реляційних та нереляційних БД;
•  Вміння аналізувати, рекомендувати і обґрунтовувати технології та рішення;
•  Вміння проектувати та реалізовувати складні технологічні рішення;
•  Досвід оптимізації запитів та зберігання даних;
•  Знання і розуміння головних принципів ООП;
•  Знання та розуміння OOP, SOLID, KISS, DRY, Design Patterns.

Буде плюсом:

•  Досвід роботи з високонавантаженими веб-проектами;
•  Досвід розробки RESTful API;
•  Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ);
•  Досвід роботи з Docker;
•  Досвід роботи з PHPUnit.

Що ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу та розділяють ідеї продукту;
• Можливість зростання разом з проектом;
• Конкурентний рівень доходу;
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту, прості і зрозумілі процеси, а також чудова культура компанії.

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.