Jobs at Djinni

💡 What you’ll do

• Generate users via own channels – Create hypotheses, run tests, and scale channels that work. Focus on influencer marketing, SEO, and content marketing. 

• Build and manage partner/affiliate programs – Recruit, onboard, and retain partners by providing brand assets and co-marketing support aligned with their audience needs.

• Test self-sustaining growth loops – Build and experiment with community, referral, content marketing and organic strategies to fuel sustainable acquisition.

• Be user-centric – Conduct regular user interviews to inform channel strategy, positioning, and messaging. Create a feedback look with the product team.

• Measure and optimize – Own reporting across channels, track CAC/LTV, analyze attribution, and identify optimization opportunities.

• Stay market-aware – Monitor competitor acquisition tactics and industry trends relevant to marketplace sellers.

🧠 What we’re looking for

• 3 years of hands-on marketing or growth experience.

• Proven experience in B2B SaaS, preferably early-stage startup with low ACV

• Strong unit economics literacy – Comfortable modeling and optimizing CAC, LTV, payback period, and churn impact on go/no-go decisions on channel investment

• Hands-on channel experience – Demonstrated success building and scaling at least one acquisition channel (influencer, affiliate, partner, SEO, content or community)

• Data-driven mindset – Design experiments, analyze results, and iterate based on metrics

• Ability to work autonomously with high ownership in fast-moving startup

• Strong written English (for partnerships, content, async communication)

Soft Skills:

• Self-starter mindset, can-do attitude, high ownership, and initiative.

• Strategic thinking combined with hands-on execution.

• Strong prioritization and ROI-driven decision making.

• Comfort with ambiguity and fast iteration.

• Great communication and stakeholder management.

• Curiosity and customer empathy (willingness to talk to users regularly).

⚙️ Nice to have

• Experience in e-commerce, marketplaces, or seller tools.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
Ми запрошуємо в команду технічного письменника, який прагне працювати зі структурованою інформацією, уважний до деталей та розуміє цінність правильно оформлених і своєчасно актуалізованих документів.

Що робить наш Технічний письменник:

• Готує технічну документацію для програмних продуктів відповідно до внутрішніх і галузевих стандартів (інструкції користувача, тест-кейси за затвердженими шаблонами для кінцевих користувачів)

• Взаємодіє з проєктними командами для збору, уточнення та актуалізації інформації для підготовки проєктної документації (технічні завдання, інструкції з розгортання тощо) 

• Редагує та оформлює документацію, забезпечуючи логічність, зрозумілість і відповідність вимогам.

Які професійні навички і досвід важливі:

• Практичний досвід підготовки технічної документації в IT-сфері від 1 року, зокрема для кінцевих користувачів

• Володіння інструментами командної роботи та документації: Google Workspace (пошта, зустрічі, Диск, Документи, Таблиці)

• Уміння самостійно розв’язувати операційні задачі та працювати без постійного контролю

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами й форматуванням

• Відповідальність за якість результату, готовність визнавати та виправляти помилки

• Навички ефективної комунікації з проєктними командами

• Скрупульозність

• Оперативність і швидкість реагування

• Рівень англійської — pre-Intermediate (читання та написання документації)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері GovTech

• Досвід роботи в проєктних командах

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення

• Базове розуміння принципів роботи вебзастосунків

Команда, яка тебе чекає:

• Керівник відділу документування (щодо блокерів, ризиків або відхилень від графіка проекта, якості, погоджених процесів)

• Менеджери проектів (щодо статусу звітної документації та проєктів в цілому)

• Технічні письменники, Менеджер документів

• Тестувальник

• Розробник

• Інженер техпідтримки

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме  у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій.
2. Технічне інтерв’ю з керівником —  Lead Documentation Manager (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Виконання тестового завдання — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

At Kozak Group, we are looking for an experienced Project Manager who can effectively manage complex software development projects and coordinate cross-functional teams to deliver high-quality solutions.

You will work closely with technical teams and clients, ensuring smooth project delivery, transparent communication, and efficient development processes. We are looking for someone who is comfortable working in a fast-paced environment and actively uses AI tools to improve planning, documentation, and project workflows.

Key Responsibilities

• Lead software development projects from planning to delivery, ensuring high-quality outcomes.
• Coordinate cross-functional teams including developers, QA and stakeholders.
• Manage project scope, timelines, resources, and risks throughout the full SDLC.
• Maintain transparent communication with clients and provide regular reporting and project updates.
• Work with different delivery models, including Time & Material and Fixed Cost projects.
• Identify and resolve issues within development processes and continuously improve team workflows.
• Foster a collaborative and accountable environment that enables teams to perform at a high level.

Required Skills

• Proven experience as a Project Manager in software development projects.
• Active use of AI tools in daily work (for planning, documentation, analysis, or workflow optimization).
• Experience managing a few projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Practical experience with Agile methodologies such as Scrum and Kanban, as well as understanding of Waterfall approaches.
• Strong backlog management, planning, and prioritization skills.
• Excellent communication, organisational, and problem-solving abilities.
• Experience working with international clients.
• Upper-Intermediate English (B2) or higher.

Nice to Have

• Experience participating in or facilitating product discovery phases.
• Experience writing structured documentation (PRD, requirements, specifications).
• Technical background or strong understanding of development processes.

Interview Stages

Stage 1. HR Interview (up to 1 hour) General questions, motivation and experience overview.

Stage 2. Interview with Delivery Manager (up to 2 hours) Case discussion and evaluation of delivery, management and technical understanding.

What We Offer

• Flexible working hours and remote work options.
• 18 working days of paid vacation per year + paid sick leave days.
• Free English lessons with a native speaker and Ukrainian tutor.
• Access to professional courses and learning opportunities to support your growth.
• Company-covered access to all necessary tools and software required for your work.
• Support from in-house legal and accounting specialists for work-related questions.
• Regular team-building activities and company events.
• Opportunity to work on international projects with experienced teams.

If you're ready to take on new challenges and lead impactful projects with a team of professionals, we’d love to hear from you.

Apply now and become part of the Kozak Group team.

Before Applying

To help us better understand your experience, please include short answers to the following questions in your application:

1. How many projects do you usually manage simultaneously? What was the size of the teams?
2. Describe one Fixed Price project you managed. What challenges did you face and how did you handle them?
3. What AI tools do you currently use in your daily work? How do they help you manage projects more effectively?
4. Have you participated in Discovery phases or worked closely with Business Analysts? If yes, briefly describe your role.

Join our team to push the boundaries of web-based game development in the gambling domain. We create high-end visual experiences where cutting-edge graphics, seamless animations, and rock-solid performance are the keys to success. If you are a bridge builder between creative vision and technical execution, we have challenging tasks and a professional, supportive environment waiting for you.

CUSTOMER

Our customer is a leading provider of innovative gambling solutions, specializing in web-based games with high-end visuals and seamless gameplay. They are known for delivering engaging player experiences and pushing the limits of browser-based entertainment.

PROJECT

The project focuses on developing high-end gambling games for both desktop and mobile platforms. These games feature cutting-edge graphics, smooth animations, and optimized performance. You will collaborate closely with artists, developers, and other specialists to create immersive gameplay experiences.

RESPONSIBILITIES 

• Apply artistic assets and layouts to web games for desktop and mobile platforms across various resolutions
• Participate in project estimation and planning sessions
• Develop and maintain technical and user documentation
• Join conference calls with the Customer and partners to discuss progress and technical details
• Follow established best practices, technical standards, and quality criteria
• Provide regular status updates and progress reports
• Identify deficiencies in processes, procedures, and configurations, and suggest improvements
• Continuously improve skills through training, seminars, and other educational opportunities

REQUIREMENT

• Advanced knowledge of Spine 2D animation and rigging (state machines, constraints)
• Expert proficiency in Adobe Animate and Photoshop (layer management, automation, export pipelines)
• Ability to read and write TypeScript/JavaScript for UI logic and FX implementation
• Strong knowledge of HTML5, CSS3, and JSON
• Solid experience with PixiJS, Phaser, or similar WebGL-based engines
• Deep understanding of TexturePacker, atlas optimization, and bitmapped fonts
• Proficiency with Git and Jira
• Intermediate level of English

WILL BE A PLUS

• Experience with WebGL/WebGPU and writing custom GLSL shaders
• Skills in programming particle systems and kinematics
• Experience with Blender for 2.5D asset preparation or simple 3D-to-2D workflows
• Familiarity with AI tools (Stable Diffusion, Midjourney) for asset upscaling or texture generation
• Knowledge of Rive for interactive vector animations

Приєднуйся до нашої команди, щоб розширювати межі веб-розробки ігор у сфері азартних ігор. Ми створюємо візуальні рішення найвищого рівня, де передова графіка, плавні анімації та стабільна продуктивність - ключі до успіху. Якщо ти вмієш поєднувати креативне бачення з технічним виконанням, на тебе чекають цікаві завдання та професійне, підтримуюче середовище.

КЛІЄНТ

Наш клієнт - провідний постачальник інноваційних рішень у сфері азартних ігор, який спеціалізується на веб-іграх з високоякісною графікою та плавним геймплеєм. Він відомий тим, що створює захоплюючий досвід для гравців та розширює можливості браузерних розваг.
 

ПРОЕКТ

Проєкт спрямований на розробку високоякісних азартних ігор для настільних та мобільних платформ. Ці ігри вирізняються передовою графікою, плавними анімаціями та оптимізованою продуктивністю. Ти будеш тісно співпрацювати з художниками, розробниками та іншими спеціалістами, щоб створювати захоплюючі ігрові світи.

ОБОВ'ЯЗКИ 

• Застосовувати художні ресурси та макети у веб-іграх для настільних і мобільних платформ різних роздільностей
• Брати участь у оцінці та плануванні проєкту
• Розробляти та підтримувати технічну й користувацьку документацію
• Приєднуватися до конференц-дзвінків з Клієнтом та партнерами для обговорення прогресу та технічних деталей
• Дотримуватися встановлених практик, технічних стандартів та критеріїв якості
• Надавати регулярні оновлення статусу та звіти про прогрес
• Виявляти недоліки у процесах, процедурах та конфігураціях, пропонувати покращення
• Постійно вдосконалювати навички через навчання, семінари та інші освітні заходи

ВИМОГИ

• Поглиблені знання Spine 2D анімації та ріґінгу (state machines, constraints)
• Експертний рівень у Adobe Animate та Photoshop (керування шарами, автоматизація, експортні пайплайни)
• Вміння читати та писати TypeScript/JavaScript для реалізації UI логіки та FX
• Базові знання HTML5, CSS3 та JSON
• Досвід роботи з PixiJS, Phaser або іншими WebGL-движками
• Глибоке розуміння TexturePacker, оптимізації атласів та bitmap-шрифтів
• Досвід роботи з Git та Jira
• Рівень англійської - Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ 

• Досвід роботи з WebGL/WebGPU та написання кастомних GLSL шейдерів
• Навички програмування систем частинок та кінематики
• Досвід роботи у Blender для підготовки 2.5D ресурсів або простих 3D-to-2D процесів
• Знання AI-інструментів (Stable Diffusion, Midjourney) для апскейлу ресурсів або генерації текстур
• Знання Rive для інтерактивних векторних анімацій

We are an outsourcing company partnering with innovative fintech and crypto businesses. Company are currently looking to hire up to 3 juniors for our  Sales & Account Management department. Presence in China and LATAM is a strong advantage.

Position: Junior Business Development & Account Manager

On this position, you can join the team and try different tasks and your specialization to the Business Development or Account Management can be determined during the first months based on your strengths and interests.

Business Development & Lead Generation:

• Identify and source potential partners and clients through X (Twitter), Telegram, LinkedIn, and email outreach.

• Conduct lead scraping and research potential partners within target crypto ecosystems.

• Initiate communication with potential partners and build initial connections.

• Maintain records of leads and track communication in CRM or internal systems.

Partnership & Account Support:

• Maintain good working relationships with partners.

• Support upsell opportunities and partner communication under mentorship from senior team members.

• Client portfolio management.

Communication & Outreach:

• Conduct daily outreach via LinkedIn, email, Telegram, and X.

• Maintain professional and friendly communication.

• Participate in networking and engagement within crypto communities.

• Initiate communication with potential partners.

Internal Coordination:

• Collect feedback from partners and communicate insights to the internal team.

Requirements:

Experience: we are open to considering students. Will be a plus: relevant experience in other industries or active participation in international student organizations and internships.

Languages : English — confident Upper-Intermediate (B2+), Chinese or Spanish/Portuguese.

Soft Skills:

• Strong communication skills and ability to build relationships.

• Proactive mindset and competence to independently solve problems.

• Curiosity, ambition, and a strong desire to grow in business development.

• Willingness to use AI and other automation tools to increase productivity in research, outreach, and analysis.

Nice to Have:

• Experience with lead generation tools, scraping, or outreach automation.

• Familiarity with crypto communities on X and Telegram.

• Experience in B2B communication.

• Knowledge in one of industries : crypto, blockchain or fintech

• Hands-on experience with crypto products

Terms, conditions, and compensation package:

• Remote-first: Work from anywhere with a flexible schedule. 

• Adaptation period: 3 months; The position generally full-time, but part-time work is possible during the adaptation period with a transition to full-time after. 

• Opportunities for growth: Move into senior roles with paid training, certification support, and participation in professional events.

• Room for ideas: We work in teams with full autonomy without any timetrackers, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Database Administrator, який/яка буде відповідати за стабільну, безпечну та ефективну роботу баз даних наших сервісів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 3+ роки практичного досвіду підтримки та адміністрування реляційних СУБД (PostgreSQL / MS SQL / Azure SQL), включно з роботою у production-середовищі

• Добре розуміє принципи проєктування схем баз даних, індексації, нормалізації/денормалізації та оптимізації

• Має досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Kibana)

• Має досвід побудови процесів резервного копіювання та відновлення (backup/restore), перевірки відновлення на практиці

• Розуміє підходи до високої доступності та відновлення (реплікація/failover, RPO/RTO)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP)

• Знання NoSQL баз даних (MongoDB, Redis тощо)

• Досвід роботи з Docker / Kubernetes
  
  

Чим ви будете займатися:

• Адмініструвати й супроводжувати бази даних

• Здійснювати моніторинг продуктивності, діагностику інцидентів, оптимізацію запитів і конфігурацій

• Забезпечувати безперебійної роботи та доступності БД (планові/аварійні роботи, оновлення)

• Налаштовувати резервне копіювання та відновлення

• Впроваджувати та підтримувати політики безпеки даних (доступи, ролі, аудит, principle of least privilege)

• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень

• Взаємодіяти з розробниками та DevOps-командою

• Готувати й актуалізувати технічну документацію (runbooks, процедури, схеми, регламенти)
  
  

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
  
  

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

We are supporting a B2B SaaS client in the search for a Senior Product Business Analyst (AI/ML) to help build a user-ready AI-driven product focused on preventing revenue loss through early detection of cross-team execution gaps.

The role involves translating complex business and execution challenges into clear product requirements, data definitions and validation criteria, working closely with Product, AI/ML, and Engineering teams. You will directly influence detection accuracy, alert quality, and how quickly customers see value from the product.

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Pаrtnеr wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr tо dеfіnе hоw thе systеm аutоmаtісаlly dіsсоvеrs аnd соnstruсts thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw / bеst-pеrfоrmіng еxесutіоn pаttеrn) frоm АPІ-еnаblеd mеtаdаtа – іnсludіng іnputs, аssumptіоns, аnd еxpесtеd оutputs.
• Yоu wіll nоt mаnuаlly buіld оr vаlіdаtе сustоmеr wоrkflоws. Yоur rоlе іs tо dеfіnе rеquіrеmеnts, dаtа dеfіnіtіоns, аnd еvаluаtіоn сrіtеrіа sо thе mоdеl gеnеrаtеs thе іdеаl wоrkflоw rеlіаbly аnd соnsіstеntly.
• Trаnslаtе сustоmеr prосеss rеаlіty іntо сlеаr mоdеlіng rеquіrеmеnts: whаt а wоrkflоw stеp іs, hоw hаndоffs аrе rеprеsеntеd, hоw sіmіlаr wоrkflоws аrе grоupеd, аnd hоw “suссеssful еxесutіоn” іs dеtеrmіnеd аt sсаlе.
• Dеfіnе АPІ-еnаblеd mеtаdаtа rеquіrеmеnts nееdеd fоr аutоmаtеd mоdеlіng: еvеnt tаxоnоmy, еntіtіеs, іdеntіfіеrs, tіmеstаmps, оwnеrshіp fіеlds, systеm-оf-rесоrd rulеs, аnd dаtа quаlіty соnstrаіnts.
• Spесіfy dеvіаtіоn dеfіnіtіоns rеlаtіvе tо thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): mіssіng stеp, wrоng sеquеnсе, еxсеssіvе dеlаy, brоkеn оwnеrshіp trаnsіtіоn, stаllеd hаndоff – аnd hоw dеvіаtіоns shоuld bе prіоrіtіzеd.
•  Wоrk wіth Еngіnееrіng аnd Mасhіnе Lеаrnіng tо еnsurе mоdеlіng оutputs аrе prоduсt-rеаdy: stаblе, соnsіstеnt асrоss updаtеs, аnd undеrstаndаblе еnоugh fоr thе еnd usеr tо асt оn.
• Оwn thе usеr-fасіng саpаbіlіty tо rеvіеw аnd еdіt thе gоldеn pаth (іdеаl wоrkflоw): аllоw сustоmеrs tо аdd/rеmоvе stеps аnd аdjust whаt “gооd еxесutіоn” mеаns, whіlе prеsеrvіng а rеlіаblе bаsеlіnе gеnеrаtеd by thе systеm.
•  Dеfіnе аnd соntіnuоusly іmprоvе wееkly/mоnthly rеpоrtіng: whаt іnsіghts аrе surfасеd, hоw thеy аrе еxplаіnеd, аnd hоw rеpоrts/аlеrts аrе dеlіvеrеd tо thе ассоuntаblе оwnеr (а spесіfіс rеspоnsіblе pеrsоn).
• Еstаblіsh еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr аutоmаtеd mоdеlіng аnd dеvіаtіоn dеtесtіоn: trасk
• mіssеs vs fаlsе аlаrms, соnsіstеnсy оf thе gеnеrаtеd іdеаl wоrkflоw, lеаd tіmе gаіnеd, аnd асtіоnаbіlіty tіеd tо rеvеnuе оutсоmеs.
• Іnvеstіgаtе ассurасy іssuеs: аnаlyzе why thе systеm gеnеrаtеd аn іnсоrrесt іdеаl wоrkflоw оr mіssеd а dеvіаtіоn, prоpоsе іmprоvеmеnts, аnd vаlіdаtе fіxеs thrоugh rеgrеssіоn сhесks.
•  Mаіntаіn а lіbrаry оf rеfеrеnсе wоrkflоws аnd tеst sсеnаrіоs thаt rеprеsеnt соmmоn сrоss-tеаm hаndоff pаttеrns аnd fаіlurе mоdеs іn wоrkflоw-drіvеn B2B еnvіrоnmеnts.

Requirements:

• Еxpеrіеnсе buіldіng оr suppоrtіng АІ/ML-еnаblеd B2B SааS prоduсts, еspесіаlly whеrе mоdеls drіvе usеr-vіsіblе wоrkflоws аnd dесіsіоns.
• Hаnds-оn еxpеrіеnсе wоrkіng wіth еvеnt-bаsеd dаtа аnd оpеrаtіоnаl systеms (fоr еxаmplе: СRM, сustоmеr suссеss plаtfоrms, tісkеtіng systеms, prоjесt mаnаgеmеnt tооls, fіnаnсе/соntrасt systеms).
• Fаmіlіаrіty wіth wоrkflоw аnаlytісs / prосеss mіnіng соnсеpts (wоrkflоw rесоnstruсtіоn, hаndоffs, сyсlе tіmе, bоttlеnесks, vаrіаnts).
• Еxpеrіеnсе dеfіnіng dаtа соntrасts: еvеnt tаxоnоmy, еntіty іdеntіfіеrs, tіmеstаmp соnvеntіоns, оwnеrshіp fіеlds, аnd dаtа quаlіty rulеs.
• Bасkgrоund іn dеsіgnіng еvаluаtіоn аnd mоnіtоrіng fоr mоdеl-drіvеn prоduсt bеhаvіоr (fаlsе pоsіtіvеs/nеgаtіvеs, соnsіstеnсy, drіft, аnd busіnеss іmpасt).
• Еxpоsurе tо LLM-pоwеrеd fеаturеs (struсturеd prоmptіng, quаlіty сrіtеrіа, sаfеty соnstrаіnts, аnd humаn rеvіеw lооps), wіth а prоduсt mіndsеt rаthеr thаn rеsеаrсh fосus.
• Аbіlіty tо сrеаtе аnd mаnаgе rеfеrеnсе sсеnаrіоs аnd tеst lіbrаrіеs thаt rеprеsеnt rеаl еntеrprіsе wоrkflоws аnd еdgе саsеs.
•  Соmfоrt соllаbоrаtіng асrоss Prоduсt, Mасhіnе Lеаrnіng, аnd Еngіnееrіng tеаms іn аn аgіlе еnvіrоnmеnt, wіth strоng wrіttеn dосumеntаtіоn skіlls.
• Еxpеrіеnсе wоrkіng іn wоrkflоw-hеаvy dоmаіns suсh аs Rеvеnuе Оpеrаtіоns, Сustоmеr Suссеss Оpеrаtіоns, Dеаl Dеsk, Lеgаl Оpеrаtіоns, Fіnаnсе Оpеrаtіоns, оr Prоjесt Dеlіvеry.
• Prіоr wоrk іn еаrly-stаgе оr fаst-sсаlіng еnvіrоnmеnts whеrе yоu оwnеd prоblеms еnd-tо-еnd аnd shіppеd іtеrаtіvеly.

The company оffеrs:

• А rоlе whеrе yоu асtuаlly оwn а mеаnіngful slісе оf thе prоduсt (hоw thе іdеаl wоrkflоw іs dеfіnеd, hоw dеvіаtіоns аrе dеtесtеd аnd еxplаіnеd, hоw rеpоrts wоrk).
• Сlоsе, prасtісаl соllаbоrаtіоn wіth thе Mасhіnе Lеаrnіng Еngіnееr аnd Sоftwаrе Еngіnееrstо shіp іmprоvеmеnts – nоt just wrіtе spесs.
• Сlеаr suссеss сrіtеrіа: fеwеr fаlsе аlаrms, fеwеr mіssеd dеvіаtіоns, bеttеr wееkly/mоnthly rеpоrts, fаstеr tіmе-tо-vаluе fоr сustоmеrs.
• А fаst fееdbасk lооp: yоu’ll wоrk wіth rеаl сustоmеr wоrkflоws (mеtаdаtа оnly), lеаrn whаt brеаks, fіx іt, аnd sее rеsults quісkly.
• Еxpоsurе tо rеаl сrоss-tеаm еxесutіоn іn соmpаnіеs: Sаlеs, Сustоmеr Suссеss, Lеgаl, Fіnаnсе, Prоduсt, Оpеrаtіоns – аnd hоw hаndоffs іmpасt rеvеnuе.
• Rеmоtе-frіеndly tеаm wіth а sіmplе sеtup аnd lоw оvеrhеаd.
• Соmpеtіtіvе соmpеnsаtіоn аnd rооm tо grоw аs thе prоduсt аnd tеаm sсаlе.

Ми молода digital-агенція Caliber Systems.

Шукаємо фултайм розробника в команду.

Потрібен умовно правильний джун, якого зможемо прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Формат роботи

• Full-time ≈ 180 годин/місяць
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express / Nest
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• GitHub, Vercel CI/CD
• Notion / Trello / Linear
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватимеш над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing

• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, 3D-конфігуратори.
 

Ідеальний кандидат

• від 1 року досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle
• інтерес до SaaS / AI / 3D

Процес відбору
Intro call (30–45 хв) + Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе
• GitHub або pet-проєкти

• 2+ years of experience in Product Design within product companies
• Proven experience designing for marketplace or eCommerce platforms
• Strong portfolio showcasing web and mobile UI/UX (required)
• Proficiency in Figma and experience working with modern design systems
• Solid understanding of usability principles, interaction design, and current UI trends
• Experience working with A/B testing and interpreting performance metrics
• Ability to quickly identify weak UX points and improve them
• Strong ownership mindset — you move from idea to implementation fast
• English level B2+ (confident written and verbal communication)
• Experience or strong interest in AI-driven products
• Understanding how AI behavior impacts UX is a strong plus
• Basic UX research experience is welcome but not mandatory

• Rapidly assess and improve UI/UX across core marketplace flows
• Design responsive UI components: dashboards, menus, forms, widgets, tabs, tables, and data-heavy interfaces
• Generate UX ideas that increase conversion, retention, and user satisfaction
• Translate concepts into wireframes, high-fidelity mockups, and clear specifications in Figma
• Collaborate closely with Business Analysts, developers, and AI engineers to ship fast
• Ensure designs align with AI capabilities and intelligent system behavior
• Use product metrics and A/B testing insights to optimize performance
• Improve and systematize existing design components for scalability
• Optionally run lightweight user validation or gather feedback when needed
• Maintain consistency across web and mobile experiences

• Experience in SaaS or marketplace ecosystems
• Experience designing complex data-driven dashboards
• Experience collaborating in Agile/Scrum teams
• Understanding of how AI agents and automation impact product interaction patterns

• You’ll design at the core of an AI-powered, product-led company
• Your work ships fast and impacts thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy — you own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and professional growth resources
• Real decision-making power — your ideas go live, not to a backlog graveyard

We are seeking an experienced and highly skilled Middle Strong/ Senior React Native Developer to join our dynamic team ✨

Requirements:
• 4+ years of experience with React Native;
• Experience with JS ES6+, HTML and CSS;
• Experience with Git, CI/CD, and related tools;
• Experience in developing mobile applications for the App Store or Google Play Store;
• Understanding of Redux and its basic principles;
• Understanding of the life cycle of an application and library components;
• Knowledge of basic software development patterns and key principles of software development;
• Strong problem-solving and decision-making skills;
• Excellent time management skills and ability to adapt to a fast-paced work environment.

Would be a plus:
• Understanding of the back-end architecture;
• Ability to plan a project’s architecture and development stages.

We offer:
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 80% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:

Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you’re ready to take ownership of HR in a growing tech company and make a real impact — we’d love to hear from you! ⭐️

Competera uses Big Data and Deep Learning to change the way retailers do pricing. We are known for both cutting-edge math ‘under the hood’ and for deep expertise in the pricing domain. We are now looking for a Pricing Success Manager who knows how to turn pricing into a growth lever.
If you enjoy working at the intersection of numbers, strategy, and market dynamics — this might be the role for you.
What you will do:

• Support customer's pricing teams during their lifecycle at Competera.
• Gain, maintain and share knowledge about customer pricing process and needs.
• Recommend improvements in customers' pricing process based on best practices.
• Work with the project team on solution requirements.
• Design AB tests with the project team.
• Configure pricing platform UI based on customer's needs.
• Train end users to use the solution effectively.
• Proactively work with users on product adoption to maximize value.
• Tactical pricing support for end users.
• Analyze pricing results.
• Participate in quarterly business reviews.
• Perform additional analytics upon request.
• Work with the product team around backlog and new feature releases.

• 3–5 years of experience in an analytical role — consulting, strategy, business analytics, pricing, category management, or similar.

• Strong analytical mindset — you enjoy working with data, identifying patterns, and translating insights into business recommendations.

• Solid business and financial understanding — comfortable reasoning about revenue, margins, unit economics, and business trade-offs.

• Structured problem solving — able to break down complex problems and develop clear analytical approaches (consulting-style thinking is a plus).

• Data literacy — confident working with Excel or similar tools to analyze datasets and derive insights.

• Ability to learn new domains quickly — you’re curious and capable of building expertise in retail pricing and demand dynamics.

• Strong communication skills — able to clearly explain analytical insights to business stakeholders.

• Fluent English and Ukrainian.

• Experience in consulting (Big4, strategy consulting, analytics consulting)

• Exposure to retail, FMCG, or e-commerce

• Experience working with financial models or pricing decisions

• Familiarity with data analysis tools (SQL, Python, BI tools)

• Understanding of concepts of A/B testing

• Decision making.
• Being able to work independently and together with a team.
• Excellent presentation skills.
• Effective communication with all levels of the organization.
• Fluent English.
• Being proactive.

• Rich innovative software stack, freedom to choose the best suitable technologies.
• Remote-first ideology: freedom to operate from the home office or any suitable coworking.
• Flexible working hours (we start from 8 to 11 am) and no time tracking systems on.
• Regular performance and compensation reviews.
• Recurrent 1-1s and measurable OKRs.
• In-depth onboarding with a clear success track.
• Competera covers 70% of your training/course fee.
• 20 vacation days, 15 days off, and up to one week of paid Christmas holidays.
• 20 business days of sick leave.
• Partial medical insurance coverage.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for an SMM & Community Manager to own our day-to-day social presence and help turn our channels into places people actually want to follow, engage with, and come back to. In this role, you’ll plan and publish content, manage community interactions, track performance, and work closely with design, marketing, sales, and product teams to make sure our message stays clear and useful across every touchpoint.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Develop and manage a monthly content plan for social media channels based on company priorities, campaigns, and product updates

• Create and publish content across Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and YouTube, including posts, stories, reels, captions, and short-form videos

• Manage day-to-day community engagement by replying to comments and messages, keeping response times high, and building stronger relationships with followers

• Collaborate with design, performance marketing, sales, and product-related stakeholders to keep messaging consistent across social content, launches, and newsletters

• Track core performance metrics like reach, engagement, follower growth, and community sentiment, and turn that data into clear monthly reports and next steps

• Test new content formats, storytelling angles, and community initiatives to improve content quality and support audience growth

• Write and send email newsletters covering company updates, product news, and community highlights

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of experience managing social media accounts for a brand or product-led company

• Hands-on experience with Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and YouTube as working channels, not just content references

• Strong copywriting and storytelling skills, with the ability to adapt tone of voice to the brand and the audience

• Working knowledge of content creation tools such as Canva, CapCut, or similar tools for basic visual design and video editing

• Experience using social media analytics tools such as Meta Insights, TikTok Analytics, or similar platforms to measure performance and improve content decisions

• Strong communication skills and Upper-Intermediate English or higher - used daily for writing captions, newsletters, internal communication, and cross-team collaboration

• A proactive, organized mindset - you can manage a content calendar, spot what needs attention, and keep momentum without constant follow-up

➕ Bonus if you have:

• Experience growing and engaging communities in a B2B, marketplace, SaaS, or lead generation business

• Experience working with Airtable or similar tools for content planning and workflow management

• Experience supporting product launches or feature updates with social and email content

• Experience working with influencers, creators, or brand partners on collaborations

• A good eye for visual consistency and brand presentation across social posts, stories, and newsletters

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua  — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках BI-Developer/BI-Analyst. Ти потрапиш в команду Business Intelligence, яка відповідає за побудову аналітичної інфраструктури та управлінської звітності для департаментів продажів, маркетингу та фінансів. 

Основні обов'язки:

• підтримка та оптимізація структури даних;

• проведення аудиту поточної архітектури DWH та підготовка рекомендацій щодо її оптимізації;

• інтеграції нових джерел даних та впровадження технологічних інновацій у BI-інфраструктуру;

• оцінка та рекомендації щодо використання нових BI-інструментів або СУБД з точки зору ефективності та вартості;

• співпраця з ETL-розробником та BI-аналітиками для розвитку єдиної аналітичної платформи; 

• розробка аналітичних звітів (MS SQL, Reporting Services, Power BI);

• створення та підтримка єдиної узгодженої моделі даних для бізнес-аналізу;

• підвищення продуктивності, масштабованості DWH та якості даних у звітності.Очікування від кандидата:

• досвід роботи BI / Data Analyst / Data Architect від 3-5 років 

• глибокі знання SQL та реляційних баз даних 

• розуміння ETL-процесів та інтеграції даних 

• досвід роботи з BI-інструментами (Power BI або аналогами) 

• вміння аналізувати та оптимізувати архітектуру аналітичних систем 

• досвід роботи з хмарними даними або сучасними data-платформами буде перевагою 

• знання прогностичних моделей також буде перевагою 

• проактивна позиція, самостійність та здатність швидко навчатися 

На тебе чекають:

• можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни

• можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 70 членами команди

• гібридний або віддалений формат роботи — поєднуй офіс і remote, як тобі зручно

• медичне страхування

• офіс у UNIT.City — сучасний, затишний, з можливістю користуватися спортзалом

• корпоративи та тімбілдінги, адже ми любимо проводити час разом!

• робота зі змішаною архітектурою: MS SQL Server, Apache Airflow, Power BI, SSRS, Google BigQuery

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

50+ млн запитів щодня проходять через наші системи

10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must have:
–Освіта технічна
-Успішне впровадження ERP для великих компаній
-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років
-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися)
-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами.
-Знання API і способів їх використання
-Знання архітектури систем ERP
-Знання типів баз даних та їх характеристики

Що ти робитимеш як Lead ERP:
– Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками
-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації
-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності
-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування
-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури)
-Удосконалення процесів Change Management, Release Management
-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів
-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів
-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC
-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc)
-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження)
-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення)

Benefits:
-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
-Добровільне медичне страхування та страхування життя.
-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.