Working as a developer on this project requires a mindset where we plan, build, and deliver together as a team. We as a group take a shared responsibility for the delivery, including speed, efficiency, and quality, but we also take full responsibility for the operational condition of what we deliver.  

As an individual, you need to take ownership, drive initiatives forward, suggest and incorporate improvements in all areas. 

Sounds like you? Take your chance, and let’s grow together.

REQUIREMENTS

• At least 6+ years of commercial software development experience
• 2+ years in a Team Lead / Tech Lead role
• Proven experience delivering GovTech / FinTech / enterprise systems
• Excellent knowledge of Java and one of modern JS frameworks (React, Angular, or Vue)
• Understanding of software architecture patterns (microservices, event-driven)
• Experience in CI/CD pipelines and containerized environments
• Strong communication, decision-making, and mentoring skills
• At least an Upper-Intermediate level of English
   

RESPONSIBILITIES

• Lead a small cross-functional development team (2–7 engineers) and foster a culture of ownership, quality, and collaboration
• Design, review, and evolve system architecture to ensure performance, scalability, and maintainability
• Collaborate closely with a Product Owner, Business Analysts, DevOps, and other teams within multi-vendor delivery model to align deliverables with business goals
• Conduct regular code and technical reviews, provide mentorship, and hold 1:1 sessions with developers
• Manage the full development lifecycle — sprint planning, estimation, delivery tracking, and retrospectives
• Ensure compliance with security, data protection, and government standards
• Represent the technical team in stakeholder meetings and provide clear communication on progress and risks
• Be ready to undergo polygraph screening if required by the client

Робота розробником на нашому проєкті вимагає командного мислення: ми разом плануємо, будуємо та доставляємо рішення. Ми разом несемо спільну відповідальність за виконання проєкту, включаючи швидкість, ефективність та якість, але також несемо повну відповідальність за робочий стан того, що ми створюємо.

Тобі особисто потрібно буде брати на себе відповідальність, просувати ініціативи, пропонувати та впроваджувати поліпшення у всіх сферах. 

Тобі це по силам? Скористайся шансом, і зростатимемо разом.

ВИМОГИ

• Щонайменше 6 років досвіду в розробці комерційного програмного забезпечення
• 2+ роки на посаді керівника команди / технічного керівника
• Доведений досвід у розробці корпоративних систем та систем GovTech / FinTech
• Відмінні знання Java та одного з сучасних фреймворків JS (React, Angular або Vue)
• Розуміння шаблонів архітектури програмного забезпечення (мікросервіси, подієво-орієнтовані шаблони)
• Досвід роботи з CI/CD-конвеєрами та контейнеризованими середовищами
• Сильні комунікативні, управлінські та наставницькі навички

• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate

   

ОБОВ’ЯЗКИ

• Керувати невеликою багатофункціональною командою розробки (2–7 інженерів) та сприяти розвитку культури відповідальності, якості та співпраці
• Проектувати, перевіряти та вдосконалювати архітектуру системи для забезпечення продуктивності, масштабованості та зручності обслуговування
• Тісно співпрацювати з власником продукту, бізнес-аналітиками, DevOps-інженером та іншими командами в рамках моделі постачання з декількома постачальниками, щоб узгодити результати роботи з бізнес-цілями
• Проводити регулярні перевірки коду, виконувати роль ментора та проводити індивідуальні сесії з розробниками
• Керувати повним циклом розробки — планування спринтів, оцінка, відстеження поставок та ретроспективи
• Забезпечувати дотримання норм безпеки, захисту даних та державних стандартів
• Представляти технічну команду на зустрічах із зацікавленими сторонами та надавати чітку інформацію про прогрес та ризики
• Бути готовим пройти перевірку на поліграфі, якщо цього вимагатиме клієнт

Якщо ви готові очолити революційні зміни в управлінні ІТ-системами та стати рушійною силою цифрової трансформації України, приєднуйтеся до нашої команди!

Наші цінності:
Нашим рушієм є сміливість мислити інакше — цей інноваційний підхід формує наше майбутнє та є каталізатором безперервного розвитку. Водночас у центрі всіх наших зусиль стоїть клієнтоцентричність: це не просто підхід, а щоденна практика, зосереджена на глибокому розумінні та постійному прагненні перевершити очікування тих, для кого ми працюємо. 

Ваша основна місія:
Очолити Департамент підтримки інтегрованих систем та забезпечити безперебійність, інноваційність і сталий розвиток ІТ-рішень.

У фокусі роботи:
- стратегічне планування та розвиток ІТ-систем;
- формування та впровадження стратегій розвитку інтегрованих систем Дії;
- забезпечення модернізації, підтримки та інтеграції технологій для досягнення довгострокових цілей;
- управління ІТ бізнес-процесами;
- розробка архітектурних рішень з урахуванням сучасних стандартів ефективності та безпеки;
- оптимізація та впровадження інноваційних ІТ бізнес-процесів;
- забезпечення безпеки та надійності;
- управління ІТ-ризиками та забезпечення безперебійного функціонування систем;
- організація 24/7 підтримки ІТ-інфраструктури з акцентом на технологічні оновлення та виконання SLA;
- впровадження передових стандартів використання ІТ-обладнання та сервісів;
- створення єдиних підходів до управління інформаційними потоками;
- формування та розвиток команди з більш ніж 40 фахівців;
- забезпечення постійного професійного розвитку співробітників;
- управління проєктами з матеріально-технічного забезпечення департаменту;
- взаємодія з постачальниками, участь у тендерах та укладання контрактів.

Від вас очікуємо:
- магістр у сфері інформаційних технологій або технічних наук;
- 5+ років управління великими ІТ-проєктами;
- 3+ роки на керівній посаді у сфері ІТ;
- глибоке розуміння побудови ІТ-інфраструктури, мережевих технологій, віртуалізації, зберігання даних та інформаційної безпеки;
- досвід впровадження ІТ-рішень й управління великими командами (>40 осіб);
- володіння методологіями управління проєктами;
- досвід реінжинірингу процесів управління ІТ-інфраструктурою;
- навички організації тендерів і переговорів із постачальниками;
- досвід реінжинірингу державних процесів.

Буде плюсом:
- вільне володіння англійською мовою.

Нам важливі ваші компетенції!
Ми шукаємо керівника, який:
- має здатність бачити та формувати загальну архітектурну стратегію для всіх інтегрованих систем, прогнозуючи їхній вплив на бізнес-цілі та операційну ефективність у довгостроковій перспективі;
- уміє ухвалювати архітектурні та технологічні рішення, які забезпечують конкурентну перевагу через інновації, при цьому гарантуючи стабільність, безпеку та можливість масштабування всієї інтегрованої екосистеми;
- впевнено презентує складні технічні дорожні карти та ризики інтеграції як технічним командам, так і вищому керівництву та бізнес-стейкхолдерам, забезпечуючи між ними консенсус і спільне розуміння пріоритетів;
- ініціює та керує процесами аудиту, рефакторингу та оптимізації наявних інтегрованих систем.

Що ми пропонуємо:
- участь у масштабних проєктах, які змінюють країну;
- лідерство в команді, яка створює інноваційні цифрові рішення для мільйонів українців;
- конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування та можливість реалізувати свої ідеї;
- динамічне середовище, що сприяє професійному та особистісному зростанню.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто керівника, а реформатора систем. Доєднуйтесь до вирію цифровізації!

Хелоу, люба спільнота \0/

Цього разу ми робимо продукт для американського Data Tech SaaS startup, який робить висновки про впевненність відповідей юзерів, на базі їх взаємодії із інтерфейсом, під час політичних опитувань в США. 

На проекті є:

- RnD
- машинне навчання
- аналіз даних
- наука та математика в розрізі статистики та прогнозів
- інженерія, якої згодом стане менше, якщо захочете
- репортинг, але цього ще менше

Тому шукаємо Data Scientist(0.4)/Engineer(0.4)/Analyst(0.2), з яким ми будемо розвивати ядро проекту.

ІМХО, це ідеальний бустер для скілів та резюме, то му що:

• Ця роль буде котрібʼютити і в архітекуру і в логіку проекта і в наукову складову аналізу поведінки. 
• Це Data-centered проект, тобто чорнозем на якому можно буде побудувати багато та цікаво.
• Все це в умовах свободи дій.
   

Вам сподобається, якщо ви зараз готові вкластись душою та розумом в будування чогось складного.
Вам не сподобається, якщо душа та розум у вас зараз виснажені і залишились тільки руки – проект потребує від цієї ролі певного інгейджменту.

На цьому я дозволю перемкнутись на англійську, бо мова піде про конкретні речі.

Responsibilities

• Data Pipeline development: from archtitecture to hands-on implementation.
• Machine Learning ops for data prediction.
• Contribution to RnD: how we analyse bahaviour, which metrics we have to collect and how.
• Feature development: hypotesis and its validation.
• Analytics, reporting and dashboards owning: report automation and custom reporting.

Requirements

• Strong proficiency in Python and Pandas.
• Solid experience with statistics, including deviation, decile, variance, and moving average concepts.
• ML experience.
• Data Visualisation Tools – there is a freedom to use any of them.
• Experience with AWS Serverless stack (Lambda, SQS, DynamoDB, API Gateway).
• Familiarity with data pipeline design and automation. 

Nice to haves

• Experience with Step Functions and Serverless Framework.
• Good English.

Team

• Product Owner
• Fullstack Dev
• Manual/Auto QA
• DevOps
   

We offer

• 20 paid day-offs per year.
• US/UA holidays.
• Tax compensation.
• Flexible working hours.
• Opportunity to grow and claim new responsibilities in competitive modern environment.

______

Буду радий вас почитати та побачити – пишіть.

Що ти будеш робити:

• Деталізувати й описувати задачі в Jira, забезпечуючи актуальність статусів.

• Координувати процес розробки між командами iOS, Android, backend та дизайном.

• Контролювати виконання задач і дотримання дедлайнів.

• Регулярно синхронізувати статуси з командами та фіксувати апдейти в PMIS.

• Забезпечувати безперервну координацію спринтів і допомагати Delivery Manager у щоденній операційній роботі.

Наш ідеальний match:

• 6–12 місяців досвіду у сфері IT.

• Розуміння життєвого циклу розробки мобільних застосунків.

• Впевнене користування Jira / Figma.

• Уміння формалізувати інформацію й чітко описувати задачі.

• Базові знання Agile / Scrum / Kanban.

• Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей та позитивний підхід до вирішення задач.

Що тебе чекає в PlantIn:

• Робота над живим продуктом із тисячами активних користувачів.

• Можливість рости в PM-компетенціях поруч із досвідченим Delivery Manager.

• Робота з кросфункціональними командами: iOS, Android, backend, дизайн.

• Занурення у процеси розробки зсередини — від ідеї до релізу.

Наші бенефіти:

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.

• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.

• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.

• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.

• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.

• Сучасна техніка для роботи.

• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.

• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Привіт!

💝 Що тебе чекає:

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ 2+ років досвіду у рекрутингу (IT, digital, marketing).
⭐️ Досвід повного циклу найму — від аналізу потреб до підписання оффера.
🔎 Впевнене володіння техніками сорсингу поза межами стандартних job-порталів (LinkedIn,     Telegram, професійні спільноти, рекомендації тощо).
🖥️ Досвід роботи з ATS/CRM-системами.

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🗒 Твої ключові задачі:

🕵️‍♂️ Ведення повного циклу рекрутингу: від аналізу потреб команди до передачі на онбординг кандидата.
🔎 Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні канали.
🛠️ Формування та управління воронкою найму для кожної вакансії — від першого контакту до фінального рішення.
💬 Підтримка якісної комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.
🖥️ Ведення та оновлення бази кандидатів, підтримання актуальності даних у ATS.
📊 Постійний моніторинг ринку, пошук нових каналів залучення спеціалістів.

⚡️ We’re Hiring: Talent Sourcer @ iSpeedToLead

iSpeedToLead is the fastest-growing real estate marketplace in the U.S. — a PropTech startup that’s all about speed, people, and smart moves.
We’re looking for a Talent Sourcer who treats sourcing like a mission, not a task.

🔍 What You’ll Do:

• Hunt for top talent — even those who aren’t looking (LinkedIn, GitHub, Telegram, Reddit, wherever they’re hiding 👀);

• Write outreach messages that get real replies (not just “thanks, not interested”);

• Help recruiters build powerful pipelines and close roles fast;

• Track your results and always look for ways to level up the sourcing process.

🧠 What We Expect:

• Experience in sourcing (or an unstoppable curiosity for finding great people);

• Ability to dig deeper than page one of Google;

• English that’s good enough to chat with candidates without hitting “translate”;

• Speed, focus, and a solid feel for the market;

• Willingness to work with the U.S. market — it’s fast, loud, and a bit wild (just how we like it).

💥 What You’ll Get:

• 100% remote — work from wherever you feel inspired;

• A fast-paced, no-BS startup environment where things actually happen;

• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;

• Competitive pay + bonuses for results;

• A team that values action, humor, and hustle.
  
  What We Offer

• Remote-first, high-autonomy, and very high speed.
• Competitive base + performance bonus + equity
• A strong AI team (4 Prompt Engineers + Chief of AI) to automate prospecting, research, and follow-ups.
• We’re okay with smart mistakes—we care about learning speed.
• After 1 month, we fund any courses/trainings/coaching you want.
• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо Business/System Analyst  для проєктів інтеграції з логістичними партнерами. 

• Збір та формалізація бізнес-вимог, трансляція у системні специфікації.
• Проєктування інтеграцій: моделі даних, мапінги, контракти API, схеми помилок.
• Підготовка й узгодження Postman-колекцій, мок-сервісів.
• Опис процесів: створення/трекінг/збереження відправлень, зворотні події, обробка помилок.
• Координація розробки/QA, написання UAT-сценаріїв, приймальні критерії, супровід релізів.
• Контроль якості даних (адреси, графіки роботи, довідники), моніторинг інцидентів, ескалації до партнерів.
• Ведення артефактів у Jira/Confluence, управління змінами та ризиками.

Твій ідеальний профіль:

Must-have (обов’язкові вимоги):

• Від 4 років досвіду BA/SA, бажано у сфері логістики.

• Практика з REST/SOAP, JSON/XML, webhooks, rate limits, авторизація.

• Інструменти: Postman, Swagger/OpenAPI, Jira/Confluence, базовий SQL.

• Опис процесів та системних вимог, написання AC/DoD.

• Розуміння черг/подій (RabbitMQ), ретраї, дедуплікація.

• Сильна комунікація з зовнішніми партнерами, уміння вести переговори й фіксувати домовленості.

• Розуміння командної роботи на результат.
  
  

• Збір та формалізація бізнес-вимог, трансляція у системні специфікації.

• Проєктування інтеграцій: моделі даних, мапінги, контракти API, схеми помилок.

• Підготовка й узгодження Postman-колекцій, мок-сервісів.

• Опис процесів: створення/трекінг/збереження відправлень, зворотні події, обробка помилок.

• Координація розробки/QA, написання UAT-сценаріїв, приймальні критерії, супровід релізів.

• Контроль якості даних (адреси, графіки роботи, довідники), моніторинг інцидентів, ескалації до партнерів.

• Ведення артефактів у Jira/Confluence, управління змінами та ризиками.

• Досвід роботи у міжнародній логістиці, адресною валідацією/геокодингом.

• Розуміння білінгу/тарифікації, SLA/OLA, аналітики подій (Grafana/Datadog/Splunk, на рівні читання).

• Досвід інтеграцій з чергами повідомлень, підписані вебхуки (HMAC), DLQ.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство - залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

MLRO

Description

 FCA-authorised Institution, is seeking an experienced Money Laundering Reporting Officer (MLRO) to lead its financial crime compliance framework. The MLRO will act as the firm’s senior point of contact with regulators and law enforcement in respect of AML/CTF obligations and will oversee the company’s systems and controls for preventing money laundering, terrorist financing, and sanctions breaches.

Requirements

• Proven experience as MLRO, Deputy MLRO, or senior financial crime role within an FCA-regulated firm (preferably EMI, PI, or banking).

• In-depth knowledge of UK AML/CTF regulations, Proceeds of Crime Act (POCA), Money Laundering Regulations (MLRs), JMLSG Guidance, FCA Handbook (SYSC/REPCRIM).

• Strong understanding of PSD2/PSD3, e-money/payment services, and card scheme compliance obligations.

• Excellent analytical, investigative, and report-writing skills.

• Ability to liaise confidently with FCA, HMRC, NCA, Mastercard, and other stakeholders.

• Approved/approvable for FCA SMF17 function.

Responsibilities

• Serve as the designated MLRO (SMF17) with responsibility for compliance with all AML/CTF obligations.

• Receive, investigate, and report Suspicious Activity Reports (SARs) to the NCA.

• Oversee and continually enhance Smartflow’s AML/CTF and sanctions framework, including risk assessments, policies, transaction monitoring, and EDD processes.

• Provide senior management and the Board with regular MI and updates on financial crime risks and compliance.

• Ensure sanctions screening is robust and aligned with Mastercard Rule 1.2 and all relevant UK/EU/OFAC sanctions lists.

• Lead the remediation of any findings from internal/external audits, regulators, or card schemes.

• Deliver training and awareness to staff across the business on AML/CTF obligations.

• Act as primary point of contact for the FCA, Mastercard, auditors, and law enforcement on AML/CTF matters.

Nice to Have

• ICA Diploma in AML or equivalent professional certification.

• Previous experience in a fintech or payments start-up environment.

• Knowledge of cross-border payments, correspondent banking, and crypto/virtual asset frameworks.

• Experience handling Mastercard BRAM investigations and scheme compliance escalations.

• Multi-lingual capability (especially Eastern European languages).

Working Conditions

• Based in London  (4 days in office / 1 remote).

• Competitive compensation.

• Reporting directly to the Board of Directors and working closely with the Compliance, Risk, and Operations teams.

• High-visibility role with significant responsibility and autonomy.

• Requirement to be FCA-approved as SMF17 (MLRO).

CRM Analyst

• Мінімум 6 місяців досвіду в аналітиці (Data / Product / Marketing Analyst) IGaming чи суміжних нішах;
• Досвід роботи з API (завантаження та перетворення даних з сервісів в інсайти та рекомендації);
• Впевнене володіння SQL, Python;
• Володіння BI-інструментами (Looker / Tableau / Amplitude / BigQuery);
• Розуміння продуктових / бізнес метрик: retention, conversion rate, DAU/WAU/MAU, churn, LTV тощо;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Здатність самостійно працювати, ставити цілі та доводити їх до результату.

• Збирати, обробляти та аналізувати дані розсилок та інших каналів;
• Визначати відхилення від нормального performance, аналізувати причини, давати рекомендації для покращення результатів;
• Планувати та оцінювати A/B тести;
• Аналізувати поведінкові тренди користувачів, визначати закономірності, по яким можна виявити зростання чи спад інтересу до продукту;
• Створювати дашборди для моніторингу ключових показників;
• Співпрацювати з іншими командами для всебічного дослідження клієнтського досвіду.

• Сильна команда, яка мислить критично та цінує ініціативу
• Прозора комунікація, гнучкий графік, гібрид або повна ремоут-співпраця
• Простір для зростання — як професійного, так і продуктової експертизи
• 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари, тренінги
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний офіс в історичному центрі Києва

TurboStars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.

We are currently looking for a System Administrator to help us ensure the stability, efficiency, and smooth performance of our systems 🚀

Skills:

• 2+ years of experience as a System Administrator 

• Proven ability to work with both SaaS services and server-side infrastructure

• Hands-on experience supporting macOS / Windows environments

• Accuracy and discipline in managing hardware, inventory, and software licenses

• Experience providing 1st and 2nd line support with strong technical depth

Responsibilities:

• Provide day-to-day support for internal users (macOS / Windows)

• Manage hardware inventory, procurement, and setup of new devices

• Operational administration of Google Workspace, Slack, and 1Password

• Support and maintain Proxmox / Linux servers following runbook

• Provide basic administration for Atlassian tools (Jira, Confluence, etc.)

• Monitor system performance, handle alerts, and perform software updates

• Manage DNS records, domain renewals, and Cloudflare settings

Nice to have:

• Experience with automation tools (Ansible, Bash, Python)

• Experience configuring MDM systems (Mosyle, Kandji, Intune, etc.)

• Working knowledge of 1C in a server environment

• Jira Automation/Slack API integrations

What we offer:

🧘‍♂ Work—Life Balance

Even in challenging times, we’ve built an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find a balance between work and rest, and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work Format

— Choose where and how you work — from home, the office, or anywhere in the world

— Flexible schedule — we respect your personal rhythm

🎉 Atmosphere & Development

— Gifts, raffles, training, team-building events, and corporate parties — it’s never boring with us!

— Internal training, mentoring, and access to courses

— Career growth without bureaucracy

🏝 Vacation & Sick Leave

— 20 working days of paid annual vacation

— 100% paid sick leave with no bureaucracy

🚀 Why us?

If you’re looking for a friendly and ambitious product company that:

— Uses modern technologies

— Values initiative and independence

— Is committed to continuous growth of both the team and the product

Then we’re waiting for you 🤝