Jobs at Djinni

Ми шукаємо Game Designer’а, який не просто «придумує фічі», а створює ігровий досвід, що затягує. Людину, яка розуміє, що слот — це баланс математики, емоції, ритму гри та візуального вау-ефекту.
 

Вимоги

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні ігрової математики та створенні GDD
• Досвід роботи із соціальними казино або слот-проєктами від 2 років
• Вміння створювати захоплюючий та візуально сильний ігровий дизайн
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик та поведінки гравців
• Відмінні комунікаційні навички, особливо при роботі в розподіленій команді
• Справжня пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців
   

Обов’язки

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та ігрова структура
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief)
• Супровід етапів розробки та тестування гри щодо відповідності початковому задуму
• Валідація математичних моделей ігор
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для нових проєктів
  
  Нам важливо
• Креативність і системне мислення
• Увага до деталей та аналітичний підхід
• Вміння працювати з фідбеком та комунікувати у команді
• Самоорганізація і відповідальність за результат
• Емпатія до гравця — розуміння, що приносить задоволення в грі
  
  Ми пропонуємо: 
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Вакансія: UI/UX Designer

Компанія "OBRE" шукає талановитого та креативного UI/UX дизайнера з досвідом роботи від 1 року. Ми шукаємо професіонала, який має глибокі знання у галузі дизайну інтерфейсів користувачів та користувацького досвіду.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в області UI/UX дизайну від 1 року
• Глибокі знання та розуміння сучасних трендів у дизайні
• Вміння працювати з Figma
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді
• Здатність працювати в умовах обмеженого терміну та високого темпу роботи
• Знання англійської рівень Intermediate.

Якщо ви маєте стійкий досвід у галузі UI/UX дизайну та прагнете приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме і портфоліо на пошту .

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

Ми — продуктова компанія у сфері iGaming, що надає інноваційні рішення для гравців по всьому світу. Шукаємо уважного та відповідального аналітика/оператора для аналізу клієнтських акаунтів (2/2, 8.00-20.00)

Обов’язки:

• Перевірка підозрілих клієнтів та аналіз їхніх акаунтів.
• Прийняття рішень щодо блокувань і передача даних до інших відділів.
• Ведення звітності та своєчасне реагування на випадки, що виникають.

Вимоги:

• Досвід роботи в гемблінгу або в клієнтській підтримці буде перевагою.
• Базові знання ПК.
• Знання англійської мови на рівні А2 і вище (для роботи з адмін-панелями).
• Вища освіта вітається.
• Навченість, увага до деталей.
• Уміння працювати в команді (у зміні працюють вдвох).

Ми пропонуємо:

• Стабільну та цікаву роботу.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку в iGaming-індустрії.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• 20 робочих днів відпустки, 5 day off, оплачувані лікарняні.

Основні обов’язки:

🔐 Governance, Risk & Compliance (GRC)
 

• Забезпечення відповідності компанії вимогам PCI DSS, ISO/IEC 27001 та іншим регуляторним стандартам.
• Координація зовнішніх та внутрішніх аудитів.
• Підтримка, актуалізація та контроль виконання політик інформаційної безпеки.
• Проведення регулярних оцінок ризиків та формування планів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами, партнерами та регуляторами.
   

🛡 Інформаційна безпека

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Моніторинг інцидентів безпеки та організація процесу incident response.
• Контроль впровадження технічних та організаційних заходів захисту.
• Управління доступами, контроль привілейованих облікових записів.
• Оцінка безпеки нових продуктів та фінтех-рішень (security review).
   

💻 Інфраструктура та офісна безпека

• Контроль безпеки офісної мережі та корпоративної інфраструктури.
• Організація безпечних робочих місць (endpoint security, MDM, VPN тощо).
• Забезпечення фізичної безпеки офісів.
   

🎓 Security Awareness

• Проведення тренінгів з інформаційної безпеки.
• Розробка програм підвищення обізнаності співробітників.
• Формування культури безпеки в компанії.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду в інформаційній безпеці (бажано у фінтех / fintech / платіжних компаніях).
• Практичний досвід проходження аудитів PCI DSS та ISO/IEC 27001.
• Глибоке розуміння управління ризиками та стандартів безпеки.
• Досвід роботи з SIEM / системами моніторингу безпеки.
• Досвід побудови або підтримки ISMS.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід роботи з різними департаментами.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації: CISSP / CISM / CEH.
• Досвід роботи з anti-fraud, PSP або crypto processing.
• Досвід підготовки до penetration testing та роботи з вендорами з кібербезпеки.
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Ми шукаємо Product Owner, який очолить запуск нового кредитного продукту.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у FinTech / МФО / банківській або кредитній сфері від 2 років;
• Практичний досвід впровадження/супроводження кредитних продуктів (споживчі кредити, мікрокредити, кредитні лінії);
• Повне розуміння та практичний досвід роботи з Agile / Scrum;
• Уміння аналізувати та систематизувати інформацію, що сприяє розвитку фінансових і банківських продуктів;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття data-driven рішень;
• Навички підготовки бізнес вимог, інструкцій та внутрішніх документів;
• Знання законодавства України у сфері МФО та кредитування.

Основні обов’язки:

• Повна відповідальність за запуск та підтримку нового кредитного продукту (end-to-end);
• Формування та розвиток product vision, roadmap і product backlog;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, звітності, регуляторних вимог і потреб клієнтів;
• Формування та валідація продуктових гіпотез;
• Підготовка бізнес-вимог, постановка задач команді розробки та контроль їх реалізації;
• Приймання та бізнес-тестування функціоналу;
• Розробка та супроводження внутрішньої документації (інструкцій, порядків, регламентів, бізнес-процесів);
• Організація та проведення навчання співробітників в частині продукту;
• Моніторинг змін у законодавстві та їх своєчасна імплементація в продукти.

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Про компанію:

• З 2017 року ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим.
• Ми — частина Aventus Group, що працює у 18 країнах.
• З 2022 року компанія перерахувала понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ та благодійних фондів.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Expansion Project Manager в Києві 

Hiring process:
Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• долучення до команди експансії, яка займається запуском та маштабуванням нових країн та формує глобальну присутність Uklon
• зростання разом із провідною технологічною компанією — національним лідером у сфері райд-хейлінгу, яка на рівних конкурує з глобальними гравцями
• можливість впливати на продукт яким користуєшся 
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо
• прозору систему зростання в компанії, своєчасний та регулярний Performance Review
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• управління проєктом запуску (project flow): побудова та підтримка плану запуску end-to-end, ведення календаря/roadmap, контроль прогресу та своєчасного виконання deliverables
• координація міжфункціональної роботи (core): організація регулярних синхронізацій, фасилітація обговорень, узгодження next steps, фіксація рішень/власників/дедлайнів, контроль виконання домовленостей
• підтримка аналітики для запусків (targeted research): збір і структурування точкових даних під конкретні запити
• Stakeholder management (внутрішній та зовнішній): ведення комунікації зі стейкхолдерами, підготовка executive-ready апдейтів, організація погоджень, координація взаємодії з зовнішніми сторонами (партнери/консультанти/контрагенти) у межах узгодженого плану запуску
• процеси, playbooks, артефакти: розвиток і підтримка launch playbook та інших артефактів запуску (шаблони, чеклісти,процедури), забезпечення їх застосування у проєктах і регулярне оновлення
• управління ризиками та блокерами: раннє виявлення блокерів, ведення risk & issue log, підготовка варіантів рішень, ескалації, контроль закриття блокерів і документування рішень
• операційна підьтримка та звітність: формування прозорої системи статусів (weekly/bi-weekly), quality control по документам/артефактам, підтримка єдиного “source of truth” по запуску (документи, рішення, таймлайни, залежності)
• ретроспективи та покращення: організація ретроспектив, збір lessons learned, конвертація в конкретні зміни до процесів/чеклістів/шаблонів; впровадження покращень у наступні запуски

Челенджі на три місяці:
• онбординг і розуміння бізнесу: за 3 місяці пройти онбординг, розібратися в бізнесі та логіці expansion/launch, зрозуміти ролі команди і процеси взаємодії між функціями
• On-the-ground досвід: взяти участь щонайменше в 1 поїздці у країну в рамках greenlight / pre-launch, зібрати інпут від локальних стейкхолдерів і конвертувати його у конкретні оновлення плану/артефактів
• оновлення артефактів та стандартів: оновити й узгодити з функціями чеклист оцінки країни (greenlight) та чеклист запуску країни (pre-launch → launch), підготувати фінальні версії для використання командою
• базова управлінська інфраструктура: налаштувати й підтримувати “single source of truth” по одному активному кейсу (план, залежності, рішення, ризики, статуси) та запустити регулярний cadence синхронізацій/статус-апдейтів

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3+ років досвіду у проєктному менеджменті
• сильні навички проєктного менеджменту: вміння будувати план запуску, керувати дедлайнами, залежностями та пріоритетами
• високий рівень організації та дисципліни виконання: здатність тримати “ритм” проєкту, доводити задачі до закриття, контролювати follow-ups
• сильні навички stakeholder management: вміння працювати з різними рівнями стейкхолдерів, модерувати обговорення, вибудовувати домовленості та ескалювати при потребі
• процесне та системне мислення: вміння створювати й підтримувати playbooks, процедури, чеклісти, шаблони та “single source of truth”
• навички управління ризиками: вміння вчасно ідентифікувати блокери, структурувати варіанти рішень
• базові аналітичні навички: вміння збирати точкові дані під запит, працювати з метриками/трекерами та підтримувати звітність по проєкту
• advanced English level

Ми, звісно, навчимо, але добре мати:
• досвід проєктного менеджменту в напрямку експансії
• досвід роботи в ride-hailing, delivery або суміжних бізнес-доменах

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Кого ми шукаємо? Ми підсилюємо команду бізнес-аналітика, який/яка готовий взяти відповідальність за розвиток нашого маркетплейсу. Нам потрібна людина, яка не лише фіксує вимоги, а й драйвить зміни, оптимізує Discovery-процеси та допомагає відділу бізнес-аналізу виходити на новий рівень ефективності.
 

Ваші ключові завдання:

• Discovery & Requirements: Побудова ефективного процесу Discovery-фази (швидкий запуск фіч без втрати якості).
• Систематизація: Аудит та структурування поточних вимог, створення «єдиного джерела істини» для продукту.
• Моделювання: Візуалізація логіки через Mind Maps та опис бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Документування: Формування чітких специфікацій (User Stories, Acceptance Criteria) без зайвої бюрократії.
• Взаємодія: Комунікація зі стейкхолдерами, тісна співпраця з дизайнерами та розробниками для пошуку оптимальних рішень.
• Командна робота: Організація брейнштормів, проведення грумінгів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1.5+ роки досвіду на позиції BA у продуктових компаніях (досвід у логістиці чи маркетплейсах буде вагомою перевагою).
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ та архітектуру (Frontend/Backend/API).
• Віртуозно володіє методологіями Agile/Scrum.
• Вміє бачити за кожною фічею бізнес-цінність та користувацький досвід (UX).
• Має аналітичний склад розуму: вміє розкласти складну проблему на прості складові.
• Володіє відмінними комунікативними навичками для захисту рішень перед стейкхолдерами.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.
• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.
   

Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми швидко розвиваємось і прагнемо стати лідерами ринку, впроваджуючи інновації та орієнтуючись на потреби користувачів.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління повним життєвим циклом продукту: від концепції до запуску та подальшої оптимізації, з акцентом на швидке виявлення та виправлення проблем на всіх етапах.
• Тестування та виявлення проблем: безперервне тестування продукту для виявлення багів та швидкої їх фіксації, оптимізація процесів для забезпечення найкращого користувацького досвіду.
• Проведення ринкових досліджень і аналізу конкурентів: регулярний моніторинг ринку для виявлення нових можливостей та трендів, а також точне налаштування продукту відповідно до цих змін.
• Співпраця з маркетингом, фінансами, ретеншеном та іншими департаментами: забезпечення ефективної взаємодії між командами для досягнення бізнес-цілей та відповідності продукту регуляторним вимогам.
• Визначення та відстеження ключових показників продукту (KPI): постійний аналіз і вдосконалення показників продукту на основі даних для досягнення максимальних результатів.
• Розробка та впровадження аналітичних систем: створення і впровадження інструментів для швидкої оцінки ефективності продукту та прийняття рішень на основі даних.
• Презентація стратегії та результатів керівництву: ефективна комунікація стратегії продукту та досягнутих результатів керівництву та інвесторам.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді менеджера з продуктів у сфері iGaming не менше 3 років;
• Досвід успішного запуску та масштабування продукту на ринку iGaming;
• Досвід управління командою та досвід побудови процесів у команді продукту;
• Глибоке розуміння процесів у проектах iGaming;
• Досвід роботи з інструментами аналітики продуктів;
• Самостійність, адаптивність, здатність приймати самостійні рішення, пошук інноваційних нових ідей, вміння спілкуватися з колегами та працювати в команді;
• Активна участь у розвитку та житті бренду, пропозиція інновацій та креативний підхід до вирішення проблем.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження стратегії продукту: створення і виконання довгострокової стратегії для розвитку продукту.
• Інтеграція інноваційних сторонніх сервісів: впровадження нових технологій та рішень для покращення продукту.
• Впровадження та розвиток інструментів гейміфікації: створення механік гейміфікації для підвищення залученості користувачів.
• Розробка стратегії оптимізації воронки разом з департаментами: співпраця з командами платежів і маркетингу для поліпшення воронки конверсії.
• Оптимізація користувацького досвіду: постійне вдосконалення продукту для забезпечення бездоганного досвіду користувача та покращення показників.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління ризиками в контексті азартних ігор.
• Розуміння принципів відповідальної гри та досвід їх інтеграції в продукт.
• Досвід роботи з платформою GR8Tech.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Корпоративні обіди, які хочеться не пропускати;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Phoenix Games — міжнародна iGaming-компанія, що працює на перетині гемблінгу, фінтеху та криптотехнологій. Ми будуємо масштабовану платформу для глобального ринку, фокусуючись на безпеці, платіжних рішеннях і високій комерційній ефективності.

У зв’язку з активним зростанням шукаємо Sales Manager, для якого досвід у fintech та gambling є ключовою перевагою.

Зона відповідальності

• Залучення та розвиток B2B-партнерств у сферах iGaming, fintech, payment solutions
• Продаж рішень і партнерських моделей операторам, афіліатам, платіжним та технологічним провайдерам
• Повний цикл продажів: outbound, переговори, комерційні умови, закриття угод
• Побудова довгострокових відносин із ключовими стейкхолдерами
• Узгодження комерційних моделей з Legal, Compliance та Finance командами
• Ведення CRM, прогнозування доходів і виконання KPI
• Аналіз ринку, регуляторних особливостей і конкурентного середовища

Обов’язкові вимоги

• 2+ роки досвіду в продажах або Business Development у fintech та/або gambling
• Розуміння платіжних рішень, PSP, crypto-payments, KYC/AML
• Практичний досвід роботи з iGaming-операторами або gambling-платформами
• Впевнені навички переговорів на рівні decision-makers
• Вільна англійська мова (робоча)
• Досвід роботи з CRM та чітке розуміння sales-метрик

Буде великою перевагою

• Досвід у crypto-gambling або Web3-проєктах
• Власна мережа контактів у fintech або gambling
• Досвід роботи з регульованими ринками (EU, UK, MGA)
• Участь у міжнародних конференціях (ICE, SBC, iGB)

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високі комісійні
• Повністю віддалений формат
• Міжнародну команду та глобальні ринки
• Реальний вплив на комерційну стратегію компанії
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії

WaveRise - маркетингова компанія, що працює з SEO, контентом, таргетом та іншими digital-інструментами. Ми співпрацюємо з клієнтами на міжнародному рівні й цінуємо якість, системність і розвиток. Наша мета - створювати ефективні SEO-рішення, які працюють і дають зрозумілий результат.

Основні завдання:

• Працювати з ключовими словами: аналіз, підбір, кластеризація
• Оптимізовувати контент: мета-теги, заголовки, тексти згідно з SEO-вимогами
• Перевіряти технічні аспекти сайту: швидкість, помилки, мобільну версію
• Допомагати з внутрішньою перелінковкою
• Створювати прості SEO‑звіти, 
• Навчатись у більш досвідчених SEO-спеціалістів і брати на себе більше відповідальності з часом
   

Нам важливо:

• Розуміння базових принципів SEO (мета-теги, ключові слова, заголовки)
• Досвід роботи над особистими або навчальними SEO-проєктами - навіть мінімальним
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Увага до деталей, акуратність, готовність багато вчитися
• Добре володіння українською мовою
• Базове знання англійської - буде перевагою
• Бажано знання основ роботи з CMS або простим HTML/CSS
• Готовність виконати тестове завдання як частину відбору
   

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання (кластеризація ключів)
2. Співбесіда з керівником HR‑відділу
3. Технічне співбесіду з SEO Team Lead
    

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи 
• Конкурентну оплату
• Менторство та навчання від senior SEO-спеціалістів
• Шлях росту: Junior → Middle → Senior у межах команди
• Працювати з реальними клієнтськими проєктами й бачити результати своєї роботи

Хочеш розвиватися в маркетингу та керуванні проєктами? Ми шукаємо енергійного, комунікабельного та відповідального junior, який готовий брати участь у реальних маркетингових проєктах та навчатися у досвідченої команди.
 

Ми Promodex — digital-агенція з 10+ роками досвіду, що працює з проєктами в Україні, Європі та США. 
 

ПРОПОНУЄМО:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Оплату: фікс + KPI (обговорюється на співбесіді)
• Роботу в досвідченій команді з проєктами з різних ніш та гео
• Новий досвiд у маркетингу (seo, local seo, ppc, geo, aio, ai)
   

Що ти будеш робити:

• Керувати маркетинговими завданнями та контролювати їх виконання.
• Спілкуватися з клієнтами та координувати роботу команди і підрядників.
• Слідкувати за строками та дотриманням дедлайнів.
• Підготовляти короткі звіти про хід проєктів.
• Використання інструментів AI для оптимізації робочих процесів.
   

Ми очікуємо від тебе:

• Базові знання маркетингу або SEO.
• Високу комунікабельність та вміння ефективно спілкуватися з людьми.
• Відповідальність, пунктуальність та увагу до деталей.
• Бажання вчитися, розвиватися та рости в кар’єрі.
• Вміння організовувати свій час і тримати декілька задач одночасно.

• Володіння Excel/Google Sheets, базова аналітика Google Analytics 

  (буде перевагою).

• Хороші навички роботи з AI інструментами (наприклад, для генерації контенту, автоматизації рутинних задач).

• Знання англійської мови на рiвнi A2-B1 для переписки та читання 

  (буде перевагою)
   

Якщо ти відповідальний, хочеш розвиватися і готовий брати на себе відповідальність — ми чекаємо на тебе в команді

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію  Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — IT- та digital-компанія, розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та на міжнародних ринках і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager до нашої команди.

Основний фокус на старті — залив застосунків в App Store (iOS). У подальшому можливий перехід і робота з Google Play (Android). Досвід не обовʼязковий — ми повністю навчаємо всім процесам. 

Що потрібно робити:

• Завантаження та модерація застосунків в App Store (iOS)
• Повний супровід застосунків на всіх етапах життєвого циклу
• Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
• Робота з сервісами ASO-оптимізації
• Використання антидетект-браузерів, проксі, фарм-софту та SMS-активаторів
• Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення обліку акаунтів, статусів, дедлайнів
• Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах
• У перспективі — підключення до роботи з Google Play (Android)

Наші очікування:

• Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Уважність до деталей та структурність у роботі
• Наявність стабільного інтернету та можливості безперебійної роботи під час відключень електроенергії 
• Щире бажання навчатися та розвиватися у digital / IT-напрямі
• Здатність швидко опановувати нову інформацію
• Самостійність та відповідальність без постійного контролю
• Відкритість до комунікації та проактивна позиція

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання всім процесам 
• Віддалену роботу
• Гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00 за Києвом)
• Виплати 2 рази на місяць
• Швидке кар’єрне зростання
• Підтримку та наставництво від команди

Якщо хочеш стартувати в digital — відгукуйся та приєднуйся до команди 🚀

Шукаємо тестувальника в команду для проєктів на Laravel 10/11/12. Зараз у нас є QA, який закриває мануальне тестування зі сторони фронтенду, але нам потрібен спеціаліст, який зможе розширити покриття: manual + backend-перевірки + unit-тести (самостійно або з допомогою Codex agent), а також підтримувати технічну документацію.

     Задачі:

• Мануальне тестування функціоналу (web-продукти, API, адмінки).
• Проєктування тест-кейсів, чек-листів, регрес-наборів, ведення багів (пріоритети, відтворення, очікуване/фактичне).
• Запуск тестів локально/на CI, розбір падінь, допомога у відтворенні проблем.
• Написання та актуалізація технічної документації (короткі специфікації, описи фіч, тест-план, інструкції з перевірки/релізу).

     Що важливо:

• Досвід QA (manual) у веб-проєктах.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, REST, статусів, авторизації.
• Впевнена робота з API (Postman/Insomnia), вміння читати логи/помилки.

• Акуратність, системність, вміння оформлювати зрозумілі артефакти: тест-кейси, баг-репорти, документацію.

   

  Буде плюсом:

• Участь у поступовому впровадженні unit/auto-тестів для Laravel (з навчанням та менторством з нашого боку).

   

  Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;

• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.