Jobs at Djinni

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис. бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Head of Engineering

Основні завдання:

• Планування технічних робіт, оцінка складності задач, технологічних ризиків та потреб у ресурсах;
• Технічне лідерство команд, забезпечення якості технічних рішень та дотримання інженерних стандартів;
• Координація роботи із суміжними командами, архітекторами, аналітиками, продуктами та проєктними менеджерами;
• Участь у формуванні технологічної стратегії розвитку інформаційних систем та впровадженні нових інженерних практик;
• Формування та контроль виконання інженерних стандартів, забезпечення якості процесів розробки та технічних рішень;
• Організація процесів розробки, тестування та впровадження змін відповідно до стандартів компанії;
• Формування регулярної управлінської звітності щодо завантаження команд, ризиків, статусу проєктів та досягнення цілей;
• Управління ресурсами, формування команд та забезпечення їх ефективного завантаження;
• Відповідальність за якість, строки та результат роботи команд розробки.

Очікуваний досвід:

• Від 5 років у розробці програмного забезпечення;
• Досвід управління командами розробки від 3 років на позиціях Engineering Manager, Software Development Manager, Technical Lead, Head of Development або аналогічних;
• Обов’язковий досвід практичного впровадження інженерних стандартів у декількох командах;
• Розуміння нефункціональних вимог: продуктивність, масштабованість, надійність, безпека;
• Досвід технічного наставництва, розвитку інженерної культури та впровадження практик через переконання, приклад і зворотний зв’язок;
• Здатність аналізувати першопричини дефектів та інцидентів і переводити висновки у зміни стандартів, процесів та інженерних практик;
• Розуміння меж відповідальності архітектури, delivery та engineering і здатність ефективно працювати на стику цих функцій;
• Технічна експертиза для оцінки архітектурних рішень, ризиків та якості процесів розробки;
• Розуміння принципів побудови складних enterprise-систем;
• Досвід управління технічними ризиками та технічними покращеннями;
• Досвід ресурсного планування та балансування навантаження між проєктами;
• Досвід побудови ефективних процесів управління розробкою та delivery;
• Досвід управління керівниками команд або технічними лідами.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.
• Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DataOps Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ми шукаємо DataOps & LLMOps Architect, який очолить розвиток DataOps-експертизи, масштабування екосистеми управління даними та розбудову сучасної інфраструктури. Бізнес банку оперує масивом у понад 7 петабайтів даних. Роль передбачає складні виклики: від zero-downtime оновлення баз даних та автоматизації Big Data конвеєрів до оптимізації вартості й продуктивності корпоративних LLM. Позиція підійде для Senior/Lead DevOps інженера з глибоким інтересом до Big Data або досвідченого Data інженера з потужною експертизою в CI/CD, IaC та SecOps. 

Основні обов’язки:

• Проєктувати та впроваджувати наскрізні архітектурні рішення для збору, обробки, валідації та аналітики даних (7+ PB); будувати ETL/ELT конвеєри з повною оркестрацією (Apache Airflow)
• Проєктувати й оптимізувати інфраструктуру для мовних моделей (LLM); інтегрувати AI/LLM-сервіси у конвеєри даних, контролювати токенізацію, оптимізувати витрати (FinOps) та забезпечувати високу точність і швидкість відповідей моделей
• Автоматизувати міграції та версіонування реляційних баз даних за допомогою Liquibase; інтегрувати процеси у загальні CI/CD конвеєри без простоїв сервісів (zero-downtime deployment)
• Впроваджувати багаторівневі стратегії автоматизованого тестування потоків даних (unit, integration, data quality tests) та каталогізації метаданих
• Виступати технічним лідером і ментором для команд Data Engineering, DevOps та ML; поєднувати бізнес-завдання з технічною архітектурою

• Забезпечувати шифрування, безпеку даних та відповідність регуляторним стандартам

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, IT)
• 10+ років досвіду роботи в загальному в IT
• 3+ роки досвіду в ролях Data Engineer, DevOps або DataOps із фокусом на архітектурі Big Data
• Практичний досвід роботи з розподіленими системами (Apache Spark, Hadoop, Kafka) та провідними хмарами (пріоритет AWS, GCP; Azure/OCI — плюс)
• Досвід розробки складних ETL/ELT конвеєрів і побудови CI/CD для Apache Airflow
• Практичний досвід інтеграції та оптимізації роботи LLM (мовних моделей), глибоке розуміння архітектури моделей, принципів токенізації, ціноутворення та prompt-інженерії для оптимізації вартості запитів та якості генерації
• Впевнений практичний досвід роботи з Liquibase (написання changelog-сценаріїв, вирішення конфліктів схем, автоматизація безпечного розгортання без даунтайму) та знання SQL (PostgreSQL / MySQL / NoSQL)
• Досконале володіння GitLab CI (або GitHub Actions), написання інфраструктури як коду через Terraform, розуміння філософії GitOps
• Впевнена робота з Docker та Kubernetes
• Досвід впровадження стратегій тестування якості даних та моніторингу пайплайнів (Prometheus, Grafana, ELK)
• Впевнене володіння Python (вище середнього — для пілотування та автоматизації) та досконале знання Bash

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)  

   

Буде перевагою:

• Досвід міграції та керування схемами БД (Liquibase тощо)
• Досвід роботи з Azure або OCI

• Практика наставництва (mentorship) та лідерства в технічних ініціативах

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

A-Finance — українська компанія у сфері автомобільного фінансування та лізингу. Ми розвиваємо цифрові продукти, автоматизуємо бізнес-процеси та вдосконалюємо CRM-систему.

Зараз шукаємо Junior Manual QA Engineer з досвідом від 1 року, який допоможе забезпечувати якість внутрішніх IT-продуктів, тестувати новий функціонал та покращувати роботу систем.

Основні завдання:

• Ручне тестування CRM-системи та внутрішніх цифрових продуктів.
• Тестування нового функціоналу, доопрацювань та інтеграцій.
• Проведення функціонального, регресійного, smoke- та UI-тестування.
• Створення та підтримка тест-кейсів, чеклістів і баг-репортів.
• Виявлення, документування та відстеження помилок до їх виправлення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу бізнес-вимогам.
• Взаємодія з розробниками, Project Manager та бізнес-командою.
• Участь у вдосконаленні процесів тестування.

Наші очікування:

• Досвід роботи Manual QA від 6 місяців.
• Розуміння основ тестування програмного забезпечення, SDLC/STLC та життєвого циклу дефектів.
• Знання основних видів і методів тестування.
• Досвід написання тест-кейсів, чеклістів та баг-репортів.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Базові навички роботи з DevTools та Postman.
• Досвід використання Jira, Trello або аналогічних систем.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід тестування CRM/ERP-систем.
• Базові знання SQL.
• Досвід тестування REST API.
• Розуміння бізнес-процесів продажів, фінансування або лізингу.
• Досвід роботи в невеликих продуктових командах.

Що пропонуємо:

• Роботу в українській компанії, яка активно розвиває цифрові рішення.
• Участь у розвитку CRM-системи та автоматизації бізнес-процесів.
• Безпосередню взаємодію з розробниками, Project Manager та внутрішніми замовниками.
• Можливість професійного розвитку та поглиблення технічної експертизи.
• Участь у проєктах, результати яких безпосередньо впливають на ефективність бізнесу.
• Можливість пропонувати власні ідеї та вдосконалювати процеси тестування.

Якщо тобі цікаво розбиратися в логіці роботи систем, знаходити помилки та впливати на якість цифрових продуктів — запрошуємо до команди A-Finance.

Надсилай своє резюме, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування, тож ми шукаємо Senior Network Engineer.

Майбутні обов'язки:

Проєктування та архітектура мережі

• Розробка та архітектурне проєктування високонадійних, масштабованих локальних (LAN), глобальних (WAN) та бездротових (WLAN) мереж.
• Проєктування мережевої інфраструктури для онпрем та гібридних середовищ.
• Вибір мережевого обладнання та вендорів (Cisco, Juniper, Aruba, Fortinet тощо) відповідно до бізнес-потреб.

Впровадження та конфігурація

• Архітектурне планування, вибір обладнання, розгортання, налаштування та міграція мережевого обладнання (маршрутизатори, комутатори, міжмережеві екрани, балансувальники навантаження).
• Налаштування динамічної маршрутизації (BGP, OSPF, EIGRP) та комутації (VLAN, STP, LACP).
• Впровадження технологій віддаленого доступу та захищених каналів зв'язку (Site-to-Site VPN, Remote Access VPN, MPLS).

Підтримка, моніторинг та оптимізація

• Проактивний моніторинг продуктивності та доступності мережі (за допомогою інструментів типу Zabbix, Prometheus, Datadog, SolarWinds, ELK, SIEM).
• Аналіз мережевого трафіку для виявлення "вузьких місць" (bottlenecks) та оптимізація пропускної здатності.
• Управління оновленнями ПЗ та прошивок мережевих пристроїв (Patch Management), мінімізуючи вплив на бізнес-процеси.
• Участь у розробці та тестуванні планів відновлення після збоїв (Disaster Recovery / Business Continuity).

Забезпечення мережевої безпеки

• Впровадження та підтримка політик безпеки на міжмережевих екранах (Next-Generation Firewalls - NGFW).
• Налаштування систем контролю доступу (наприклад, Cisco ISE, Aruba ClearPass, RADIUS/TACACS+).
• Співпраця з командою кібербезпеки для виявлення, локалізації та усунення мережевих загроз або інцидентів.

Автоматизація та інновації

• Автоматизація рутинних завдань конфігурації та управління мережею за допомогою скриптів (Python, Bash) та інструментів керування конфігураціями (Ansible, Terraform).
• Аналіз ринку мережевих пристроїв, пошук нових технологій та їх впровадження.

Менторство та документація

• Розробка шаблонів технічної та робочої документації.
• Ведення детальної технічної документації: схем мережі, регламентів, інструкцій з усунення несправностей.
• Виконання ролі технічного лідера (L3) для вирішення найскладніших мережевих інцидентів.
• Наставництво, навчання та проведення code/architecture reviews для Junior та Mid мережевих інженерів.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 5 років
• Проєктував та створював мережі середніх-великих підприємств з "нуля" (розробка архітектури, вибір обладнання, налаштування, проактивний моніторинг, траблшутінг).
• Має глибокі знання принципів роботи та налаштування мережевого обладнання від різних виробників (Cisco, Mikrotik, Ubiquiti, Fortinet, Juniper тощо).
• Проєктував, впроваджував та підтримував бездротові мережі. В т.ч. радіорозвідка та радіопланування.
• Вміє налаштовувати моніторинг стану мережі.
• Вміє прогнозувати та швидко усувати проблемні місця та інциденти в мережі.
• Знає принципи ІБ (тріада ІБ) та вміє їх застосовувати при створенні мереж. Розуміє вимоги ISO 27001.
• Має досвід впровадження безпекових заходів, як всередині мережі, так і на зовнішньому периметрі.
• Має досвід роботи з системами (Zabbix, ELK, SIEM).
• Наявність сертифікатів буде перевагою: FCP, CCNP, CCIE, CISSP.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Мета посади

Шукаємо Odoo Developer для підтримки, вдосконалення та розвитку ERP-системи компанії.

Основний фокус — технічна реалізація нових функцій, доопрацювання існуючих модулів, аналіз поточних кастомізацій та забезпечення стабільної роботи системи.

Спеціаліст працюватиме у взаємодії з внутрішньою командою, яка забезпечує бізнес-аналіз, формування технічних завдань і погодження рішень.

Роль передбачає роботу в гібридному форматі. Офіс знаходиться на лівому березі Києва.
 

Основні обов’язки

• Аналіз існуючих кастомізацій Odoo, виявлення проблем та формування рекомендацій щодо їх покращення.
• Розробка нових і доопрацювання існуючих модулів Odoo.
• Реалізація змін у моделях даних, полях, формах, перевірках та бізнес-процесах.
• Налаштування пошуку, фільтрації, групування, імпорту та експорту даних.
• Аналіз технічних завдань і підготовка пропозицій щодо способів їх реалізації.
• Оцінювання трудомісткості та термінів виконання задач.
• Тестування, налагодження та впровадження змін через Odoo.sh.
• Робота з базами даних та участь у розробці API-інтеграцій.
• Перевірка існуючого функціоналу та його технічних реалізацій.
• Ведення технічної документації щодо реалізованих змін.
   

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід розробки та кастомізації Odoo — від 1 року.
• Впевнене володіння Python.
• Знання Odoo ORM, архітектури моделей та механізмів успадкування.
• Досвід роботи з XML, Views, XPath.
• Уміння створювати та модифікувати кастомні модулі Odoo.
• Розуміння роботи PostgreSQL та базові практичні навички SQL.
• Досвід використання Git.
• Розуміння процесів тестування, налагодження та впровадження програмних змін.
• Здатність самостійно розбиратися в існуючому коді, знаходити помилки та пропонувати рішення.
• Практичний досвід роботи з модулями Odoo: Inventory, Manufacturing, Purchase, Sales.
• Досвід роботи з Odoo Enterprise та Odoo.sh.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з модулем Accounting.
• Практичний досвід інтеграцій через REST API.
• Розуміння бізнес процесів та ролей в них, вміння працювати з BPMN та з вимогами від замовників технічного рішення.
• Досвід написання автоматизованих тестів для Odoo (Python-тести з використанням стандартного тестового фреймворку Odoo, перевірка бізнес-логіки та кастомних модулів).
• Використання AI-інструментів для аналізу, розробки та тестування коду.
• Розуміння можливостей AI-функціональності в ERP-системах.
   

Що пропонує роль

• Роботу над реальною ERP-системою з великою кількістю бізнес-процесів і кастомізацій.
• Тісну співпрацю з внутрішньою командою бізнес- і технічних спеціалістів.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток системи.
• Поступове розширення зони відповідальності та можливості професійного розвитку.
• Участь у розвитку нових інтеграцій та модулів ERP-системи.
   

Очікування на випробувальний період

• Ознайомитися з поточною архітектурою Odoo та основними кастомізаціями.
• Підготувати первинну технічну оцінку існуючих реалізацій і пропозиції щодо їх покращення.
• Виконати декілька практичних доопрацювань за технічними завданнями.
• Продемонструвати здатність самостійно аналізувати, реалізовувати, тестувати й документувати типові зміни.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду сильним Outreach Specialist

Обов’язки:

• Будувати стратегії отримання розміщень під конкретного клієнта з урахуванням ніші, цілей, бюджету, гео, анкор-листа, цільових сторінок і SEO-ризиків.
• Транслювати SEO- та бізнес-цілі в конкретні задачі, оцінювати ризики та очікуваний вплив.
• Розвивати пул підрядників і партнерів: переговори щодо цін, гарантій, замін, пакетів, строків, ексклюзивних умов та нестандартних форматів.
• Самостійно приймати рішення щодо якості та ризиків розміщень: погоджувати, відхиляти, замінювати майданчики.
• Відповідати за delivery: закривати задачі потрібним способом у визначені строки або знаходити якісну альтернативу.
• Забезпечувати виконання планів і KPI напряму.
• Оптимізувати економіку: знижувати вартість без втрати якості, знаходити вигідніші джерела, відсікати неефективних підрядників.
• Розвивати підходи до побудови посилального профілю: генерувати гіпотези, тестувати нові формати/канали, масштабувати те, що працює.
• Покращувати операційні процеси: стандарти оцінки майданчиків, чек-листи, пайплайни, бази підрядників, контроль строків/якості/гарантій/замін.
• Вибудовувати взаємодію між SEO-спеціалістами, outreach-командою та копірайтерами.
• Менторити junior/middle спеціалістів; створювати та вдосконалювати програми навчання й розвитку хард/софт-навичок.

• Готувати звітність та аналізувати результати: розміщення, бюджети, якість, строки, KPI, підрядники, канали.

   

Вимоги:

• 3+ роки практичного досвіду в outreach/link building з доведеними результатами.
• Глибоке розуміння процесів побудови посилань і сучасних підходів до оцінки ризиків.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs/SEMrush, Majestic, Google Sheets/Docs, Gmail/Outlook, Pitchbox/Reply.io/Instinctools або інші outreach-платформи, Hunter/Snov тощо.
• Досвід переговорів і управління підрядниками на міжнародних ринках.
• Аналітичні здібності, критичне мислення, увага до деталей.
• Англійська — не нижче B1 (листування й переговори).

• Готовність брати відповідальність за результат, ініціативність, стресостійкість, готовність працювати з невизначеністю та розумними ризиками.

   

Буде плюсом:

• Досвід у high-competition нішах (FinTech, iGaming, SaaS, Health, eCommerce).
• Розуміння технічного SEO та контент-стратегій.
• Досвід побудови власних баз/маркетплейсів майданчиків.
• Знання додаткових мов (DE/ES/FR/PL)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Привіт! Ми SpaceCrew Finance Group🚀

Міжнародна fintech-група, яка створює технологічні продукти у сфері фінансів, data science та digital solutions. Уже багато років ми розвиваємо власну екосистему сервісів, об'єднуючи сильних людей, сучасні технології та культуру, в якій хочеться залишатися надовго.

Чому кандидати обирають SpaceCrew Finance?

Продуктовий fintech, а не аутсорс

Ми самі створюємо й розвиваємо свої продукти: 

• власні CRM та digital-платформи 
•  backend, frontend та mobile development 
•  Data Science Lab та автоматизовані risk-моделі 
• сучасні рішення для верифікації, скорингу та antifraud

Тут можна не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт, який працює на міжнародних ринках.

Люди — наша головна цінність

У нас немає зайвої бюрократії, інтриг чи токсичності. Є довіра, партнерство, гумор, відкритість і команда, яка підтримає як у роботі, так і в житті.

Розвиток без стелі

74% наших керівників виросли всередині компанії. Ми інвестуємо в навчання, формуємо кадровий резерв, оплачуємо курси, тренінги та допомагаємо будувати кар'єру не на словах, а на практиці.

Турбота — не просто слово

Ми створюємо середовище, де можна працювати стабільно навіть у турбулентні часи:  

• офіційне працевлаштування з першого дня 
•  прозора система винагороди 
• медичне страхування та оплачувані лікарняні 
•  24 дні відпустки 
•  компенсація спорту 
•  корпоративна англійська 
•  консультації психолога 
•  гібридний формат роботи з гнучким виходом 
•  офіс із генераторами, Starlink та «пунктом незламності»
•  

Соціальна відповідальність

Ми не лише підтримуємо благодійні ініціативи — ми створюємо їх самі: допомагаємо ЗСУ, збираємо дрони, підтримуємо дитячі будинки та опікуємося тваринами з притулків.

Що на тебе чекає на цій позиції:

• Побудова напрямів антифроду та верифікації на чотирьох міжнародних ринках;
• Розвиток і вдосконалення процесів верифікації: стандартизація підходів, контроль якості та оптимізація швидкості перевірок;
• Управління тімлідами верифікації: постановка цілей, визначення KPI, оцінка результатів, розвиток команд;
• Розробка та впровадження антифрод-правил і механізмів виявлення шахрайства;
• Аналіз шахрайських схем, розслідування інцидентів та впровадження рішень для мінімізації фінансових втрат;
• Вибір та впровадження антифрод-інструментів і провайдерів, оцінка їхньої ефективності;
• Контроль ефективності антифрод-процесів, аналіз ключових показників та пошук можливостей для їх покращення;
• Співпраця з командами Risk, Data Science, Collection та локальними командами різних ринків;

• Підготовка аналітики та звітності щодо ефективності антифроду та верифікації для CRO і ризик-комітету.

   

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в антифроді або Fraud Analytics у сфері онлайн-кредитування, Fintech, MFO або банківському секторі;
• Досвід управління командами антифроду або верифікації;
• Розуміння основних схем шахрайства у фінансовому секторі та практичний досвід їх виявлення;
• Досвід розробки та впровадження антифрод-правил, оцінки їхньої ефективності;
• Розуміння принципів роботи з Fraud Detection, Fraud Labeling та оцінки ризиків;
• Досвід роботи з антифрод-провайдерами та інструментами перевірки клієнтів;
• Впевнене володіння SQL та навички аналізу даних;
• Англійська мова від Intermediate.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з кількома країнами, зокрема ринками, що розвиваються (Південно-Східна Азія, Африка, Латинська Америка);
• Знання іспанської мови;
• Навички роботи з Python для аналізу даних;
• Досвід розслідування випадків внутрішнього шахрайства.

Як проходить знайомство?

1 етап — online-зустріч з рекрутером (30 хв);

2 етап — знайомство з майбутнім керівником (60 хв).

Адаптація

У перший день тебе зустріне HR, познайомить із командою, процесами та культурою компанії. Також у тебе буде buddy, який допоможе швидко влитися в роботу.

Якщо тобі близькі технології, здорова команда, розвиток та компанія, де твій вплив дійсно має значення — будемо раді познайомитися. 🚀

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням!

Міжнародна AI-студія шукає режисера монтажу, який хоче розвиватися в напрямку AI filmmaking та AI-режисури.

Ми створюємо серіальний vertical-контент у форматі 9:16 та будуємо production pipeline, де значна частина відео створюється за допомогою Generative AI.

Кого шукаємо

Нам потрібен не просто технічний монтажер, а людина з режисерським мисленням — яка бачить сцену цілісно, відчуває драматургію, ритм, композицію та розуміє, як зробити історію сильнішою візуально.

Важливо:

• досвід режисури монтажу / video editing;
• сильне відчуття драматургії, темпу та storytelling;
• розуміння крупностей, ракурсів, композиції, camera movement та continuity;
• здатність бачити, яких кадрів бракує сцені, а не лише працювати з уже готовим матеріалом;
• хороший візуальний смак;
• інтерес до Generative AI та бажання активно розвиватися в цьому напрямку.

Досвід з Kling, Runway, Veo, Higgsfield, Midjourney та іншими AI tools буде плюсом, але не є обов'язковою вимогою.

Що далі

Це роль із можливістю поступово перейти від режисури монтажу до AI Director: працювати не лише з готовим матеріалом, а й із генерацією кадрів, постановкою сцен, camera movement, персонажами та візуальною мовою серіалу.

Формат: remote

Проєкт: міжнародна AI vertical drama studio

Надсилайте портфоліо / showreel. Якщо вже експериментували з AI-video — додавайте навіть особисті або тестові роботи.

Ми шукаємо режисера з фундаментальним розумінням кіновиробництва, драматургії та візуального сторітелінгу, який розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama.
Для нас режисура — це не лише красивий кадр. Насамперед це вміння створити цілісну сцену, передати живі емоції, вибудувати конфлікт і напругу, утримати увагу глядача та привести його до наступного епізоду.

Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому шукаємо людину, яка зможе поєднати сильну класичну режисерську базу із сучасними AI-інструментами та високим темпом виробництва.
Нам важливо, щоб режисер уже розумів, як працюють актор, камера, оптика, світло, монтаж і драматургія. AI-інструментам і особливостям нашого production pipeline можна навчитися значно швидше, ніж фундаментальним законам режисури.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Аналізувати сценарій з погляду драматургії, конфлікту, подій, мотивації персонажів, напруги та емоційної динаміки.
• Розробляти режисерське й візуальне рішення для сцен та епізодів.
• Створювати storyboard і shot plan з урахуванням крупностей, композиції, мізансцени, руху персонажів і камери.
• Формувати візуальну бібліотеку проєкту.
• Розробляти style guide для персонажів, локацій, світла, кольору та загальної атмосфери серіалу.
• Працювати з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами.
• Забезпечувати візуальну консистентність персонажів, локацій і стилю між сценами та епізодами.
• Формулювати точні промти: описувати дії та емоції персонажів, їхнє розташування в кадрі, мізансцену, ракурс, рух камери, оптику та освітлення.
• Самостійно збирати й монтувати сцени в DaVinci Resolve.
• Оцінювати ритм, логіку й цілісність сцени та визначати, які кадри необхідно змінити або догенерувати.
• Працювати у високому темпі, зберігаючи якість і цілісність фінального результату.
• Аналізувати реакцію аудиторії та враховувати retention-метрики під час роботи над наступними епізодами.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

Режисура та драматургія

• Практичний досвід режисури на знімальному майданчику.
• Уміння працювати з акторами та чітко формулювати акторське завдання.
• Розуміння законів драматургії: подія, конфлікт, фабула, мотивація персонажів, напруга та емоційний поворот.
• Уміння створювати живі й переконливі емоції, а також доречно використовувати характерну для vertical drama драматургічну та емоційну гіперболізацію.
• Розуміння специфіки вертикального серіального формату та принципів утримання уваги глядача.

Кадр, камера та світло

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Впевнене володіння композицією, мізансценою та візуальним сторітелінгом.
• Розуміння роботи камери й оптики.
• Усвідомлений вибір ракурсу, фокусної відстані, глибини різкості та руху камери відповідно до завдання сцени.
• Розуміння різниці між різними типами оптики — наприклад, між об’єктивами 24 мм і 105 мм — та їхнього впливу на перспективу, простір, персонажа й емоційне сприйняття кадру.
• Знання принципів художнього освітлення: напрямку, характеру, контрасту й кольору світла та їхнього впливу на атмосферу сцени.

Монтаж і постпродакшн

• Монтажне мислення: розуміння того, як окремі кадри поєднуються в цілісну сцену.
• Уміння враховувати крупності, напрямки руху, фази дії, ритм і монтажні переходи.
• Розуміння принципів класичного та некласичного монтажу й уміння свідомо обирати потрібний підхід.
• Впевнене володіння DaVinci Resolve.
• Базове розуміння VFX, color grading і sound design.
• Уміння самостійно змонтувати сцену, оцінити її ритм і цілісність та визначити, яких кадрів бракує для фінального результату.

AI PRODUCTION

• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux або аналогічними AI-інструментами.
• Розуміння можливостей, обмежень та особливостей AI production pipeline.
• Уміння перетворювати режисерське рішення на точний і структурований промт.
• Розуміння того, як зберігати консистентність персонажів, локацій, стилю, світла та атмосфери в AI-згенерованому контенті.
• Готовність постійно тестувати нові інструменти й підходи та швидко адаптуватися до змін у сфері AI.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Високий темп роботи та самостійність.
• Ініціативність і готовність брати відповідальність за фінальний результат.
• Уміння приймати творчі рішення в умовах невизначеності.
• Структурне мислення та увага до деталей.
• Здатність аргументувати режисерські й візуальні рішення.
• Орієнтація не лише на суб’єктивний смак, а й на результат, реакцію аудиторії та метрики.
• Бажання створювати конкурентний продукт світового рівня.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ
• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими платформами чи проєктами у форматі vertical drama.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall і retention.
• Досвід створення контенту для TikTok, Reels або Shorts.
• Англійська мова на рівні B2+.

Про роль

‍
Miltech-стартап шукає Middle Hardware Engineer, який прискорить і систематизує
розробку друкованих плат (PCB) — від архітектури та схемотехніки до трасування й
запуску у виробництво. Ви проєктуватимете плати живлення та інтеграції для
пристроїв, що поєднують обчислювальний модуль, радіокомпоненти, живлення та
периферію в єдину систему.

‍
Ми реалістично дивимося на роль: нам потрібна людина з міцною базою в розробці
плат, яка розуміє, як компоновка впливає на якість радіозв’язку, і вміє довести
плату від схеми до робочого прототипу. Ветеранам, які хочуть реалізувати
технічний досвід у оборонних або dual-use технологіях, будемо особливо раді.

‍
Ядро: без цього нікуди

‍
Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися — на ній тримається вся робота.

‍
● Розробка та трасування PCB. Впевнене володіння Altium Designer або
аналогічною CAD-системою; ви вже доводили плати від схеми до
виробництва самостійно.
● Плати живлення (power boards). Досвід розробки або трасування: PMIC,
DC-DC, power switches, схеми захисту (ESD, захист від переполюсовки /
reverse polarity, стабілізація), живлення від акумуляторних батарей.
● Інтеграційні плати (carrier / integration boards). Зведення
обчислювального модуля, периферії та радіокомпонентів у єдину
систему.
● High-speed routing. Контроль імпедансу (impedance control),
диференційні пари (differential pairs), вирівнювання довжин (length
matching); розуміння роботи високошвидкісних інтерфейсів (USB 3.0,
SDIO та ін.).
EMC/EMI та RF-aware layout. Практичне розуміння електромагнітної
сумісності й того, як трасування та компоновка плати впливають на
роботу RF-модулів і якість радіозв’язку.
● SBC-платформи. Досвід із Raspberry Pi або іншими single-board
computers.

‍
Що робитимете
● Проєктування архітектури плат живлення та інтеграції, підбір компонентів
(PMIC, DC-DC, protection circuits).
● Трасування з урахуванням EMC/EMI та роботи RF-модулів; оптимізація
компоновки для термостабільності, компактності та електромагнітної
сумісності.
● Робота з інтерфейсами USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO.
● Підготовка виробничої документації та супровід виготовлення прототипів.
● Тестування живлення, енергоспоживання, термохарактеристик і
стабільності системи.
● Вдосконалення внутрішніх процесів розробки PCB: бібліотеки
компонентів, design rules, чек-листи рев’ю, взаємодія з виробництвом.
● Взаємодія з RF-інженерами під час інтеграції радіомодулів.

‍
Вектори розвитку: куди ви ростимете

‍
Не обов’язково приходити з усім цим — це напрями, у яких ви поглиблюватиметеся
на реальних задачах.

‍
● RF-тракти та антени. Особливості інтеграції антен та RF-трактів, тісніша
робота з радіочастиною поряд із RF-командою.
● Серійне виробництво. Перехід від прототипів до серійного випуску
електроніки, DFM/DFT.
● Доменна специфіка БпЛА. Системи зв’язку, радіоелектронні комплекси,
вимоги бойового застосування.
● Процеси й культура розробки. Побудова та власність над внутрішніми
стандартами PCB у команді, що росте.

‍
Приємно, якщо є

● Досвід із БпЛА, системами зв’язку або радіоелектронними комплексами.
● Досвід серійного виробництва електроніки.
● Досвід в оборонних або dual-use проєктах.

‍

Продуктова компанія Emerson у пошуку CP Engineer.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації Emerson Electric (входить до списку Fortune 500).

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і систем зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

Передбачається три етапи спілкування — знайомство з HR, технічна співбесіда з командою та офер-зустріч.

✔️ Компанія пропонує роботу з офісу у Львові (гібридний формат 4/1). Офіс повністю автономний.

Вимоги: практичний досвід у Networking (firewalls, routers, NAT, network routing),  адміністрування Windows, знання та досвід написання SQL-запитів, адміністрування баз даних, написання скриптів на одній з мов: Shell, Windows Batch, JavaScript або Python.

Хочеш спробувати себе в Media Buying, але поки не маєш достатньо практичного досвіду? 

TraffHub шукає Trainee / Junior Media Buyer і готовий допомогти тобі пройти шлях від навчання до самостійної роботи з рекламними кампаніями.

📍 Локація: Київ (офіс)

Тобі до нас, якщо:
• хочеш розпочати кар'єру в Media Buying;
• маєш базове розуміння digital-маркетингу або Facebook Ads;
• проходив курси чи навчався самостійно;
• готовий багато практикуватися та розбиратися, чому одні рішення дають результат, а інші - ні.


Що будеш робити:
• навчатися запуску та оптимізації рекламних кампаній у Facebook;
• працювати з рекламними кабінетами та креативами;
• відстежувати ключові метрики;
• аналізувати результати та тестувати гіпотези;
• поступово брати більше відповідальності й переходити до самостійного Media Buyer.

Що даємо:
• повноцінне навчання та підтримку ментора;
• практику на реальних задачах;
• чіткий план розвитку (Junior → Team Lead).

Якщо давно хотів спробувати себе в Media Buying, але не знав, з чого почати — можливо, це твоя точка входу в професію 🚀

Rikka Khust Thermal Resort — сучасний термальний курорт Закарпаття з розвиненою готельно-ресторанною та SPA-інфраструктурою.
 

Шукаємо IT-спеціаліста, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури комплексу, технічну підтримку команди та розвиток внутрішніх технологічних рішень.
 

 Локація: Хуст, Закарпатська область
 Формат: тільки офлайн на локації
 Графік: Пн–Пт, 09:00–19:00
 Зарплата: за результатами співбесіди

Що потрібно робити:

• адмініструвати серверну та мережеву інфраструктуру;
• підтримувати LAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, DHCP, DNS, NAT;
• налаштовувати та обслуговувати мережеве обладнання;
• адмініструвати системи відеоспостереження та контролю доступу;
• забезпечувати технічну підтримку співробітників;
• підтримувати Windows 10/11, принтери, МФУ та POS-обладнання;
• забезпечувати роботу PMS, систем бронювання та ресторанної автоматизації;
• контролювати резервне копіювання та відновлення даних;
• забезпечувати базовий рівень інформаційної безпеки;
• взаємодіяти з підрядниками та постачальниками;
• вести технічну документацію та планувати розвиток IT-інфраструктури;
• оперативно реагувати на критичні технічні ситуації.
   

Наш кандидат:

• має 2+ роки досвіду роботи IT-менеджером, системним адміністратором або IT-спеціалістом;
• має досвід підтримки IT-інфраструктури компанії;
• добре розуміє мережеві технології TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT;
• має практичний досвід роботи з Windows Server;
• знайомий з Cisco / MikroTik / Ruijie / Ubiquiti;
• має досвід роботи з Hikvision / Dahua або аналогами;
• розуміє принципи резервного копіювання та кібербезпеки;
• вміє швидко діагностувати та усувати технічні проблеми;
• готовий працювати в офлайн-форматі в Хусті.
   

Буде перевагою: Linux, PowerShell або Python, досвід роботи з Opera / Servio / R-Keeper, IP-телефонією, системами контролю доступу, а також досвід роботи в HoReCa.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну зарплату за результатами співбесіди;
• графік Пн–Пт, 09:00–19:00;
• безкоштовне 2-разове харчування;
• проживання для іногородніх;
• 4 безкоштовні відвідування SPA на місяць;
• 30% корпоративну знижку на послуги комплексу;
• можливість реалізовувати та розвивати IT-проєкти;
• професійний розвиток у сучасному курортному комплексі.
   

Сайт: https://rikka-khust.com/

Шукаємо спеціаліста, який з нуля побудує окремий revenue-канал на базі вже залучених клієнтів.
 

Основний фокус - повторні продажі, повернення покупців, реактивація, cross-sell, loyalty та referral. Ключова метрика - додатковий валовий прибуток каналу, а не просто кількість дзвінків чи відкриттів розсилок.
 

Це greenfield-роль із високою автономністю: потрібно буде не лише керувати готовою системою, а самостійно побудувати процеси, команду та технологічний стек.

Основні обов’язки

• Побудувати з нуля систему Lead Recovery, retention, реактивації та повторних продажів.
• Визначити й впровадити CRM-архітектуру: воронки, сегментацію, RFM, когорти, тригерні комунікації та автоматизації.
• Обрати та впровадити CRM, телефонію, дайлер, SMS/Viber, BI та необхідні інтеграції з BAS, сайтом і формами.
• Побудувати outbound-кол-центр: найм команди, черги, скрипти, QA, SLA, мотивація та контроль продуктивності.
• Розвивати cross-sell, loyalty, referral та digital self-service.
• Самостійно рахувати економіку каналу, ROI та валовий прибуток кожної механіки.
• Працювати hands-on: аналізувати дзвінки, тестувати скрипти, навчати операторів та оптимізувати воронку.
• Побудувати процес збору та структурування клієнтських даних, у тому числі з фрагментованих або паперових джерел.
• Взаємодіяти з власниками, фінансами та підрядниками щодо бюджету, технологій та результатів.
   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у CRM, retention, outbound sales / call-center sales або customer revenue у B2C.
• Досвід роботи з великою клієнтською базою та повторним циклом покупки.
• Досвід побудови або суттєвої перебудови системи монетизації клієнтської бази.
• Досвід відповідальності саме за revenue / gross profit, а не лише за процеси.
• Можеш показати результат у цифрах: приріст продажів, прибутку, конверсії, ROI тощо.
• Практичний досвід outbound: дайлери, черги, дозвон, скрипти, QA, продуктивність та конверсія операторів.
• Досвід управління sales / customer-care командою та найму операторів.
• Самостійно обирав(-ла) та впроваджував(-ла) CRM і телефонію.
• Розумієш RFM, когорти, LTV, ROI, trigger-based journeys та сегментацію клієнтів.
• Готовність пройти весь шлях від бізнес-гіпотези та неструктурованої бази до прибуткового каналу.
• Висока автономність, системність та підприємницьке мислення.
   

Буде перевагою

• Досвід у банках, fintech, МФО, telecom, e-commerce, страхуванні, підписних сервісах.
• Досвід у стоматології, медицині, лабораторіях, слухових апаратах, beauty / laser, ветеринарії чи оптиці.
• Робота з аудиторією 45+ та довгим циклом повторної покупки.
• Досвід оцифрування фрагментованих або паперових даних та збору згод.
• Loyalty, referral, cross-sell, digital self-service.
• AI-автоматизація контакт-центрів та CRM, зокрема ШІ-аналіз і скоринг дзвінків.
• Досвід окремого P&L напряму та роботи безпосередньо з CFO / власниками.
• Інтеграції CRM з 1С / BAS.
• Досвід побудови outbound-кол-центру з нуля.
   

Що особливо цінуємо

Найбільш релевантний досвід - коли ви особисто запускали Lead Recovery / реактивацію / повторні продажі з нуля та можете показати фінансовий результат.

Також важливий досвід самостійної побудови outbound-кол-центру: від вибору телефонії та найму перших операторів до скриптів, QA та системи мотивації.
 

Формат ролі

Львів/Захід України або готовність до релокації чи регулярних виїздів.

Ця роль підійде людині, якій цікаво створити новий напрям з нуля, мати реальний вплив на прибуток і бути hands-on у побудові системи, а не лише управляти вже готовою функцією.

Впізнали себе в описі?Надсилайте резюме — розповімо більше про задачу, команду та можливості ролі.